第一篇：非公有制企業(yè)調(diào)研報告

涼城縣關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告

隨著我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，“兩新”組織應(yīng)運而生，并迅猛發(fā)展。特別是非公有制經(jīng)濟在市場經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用，面對非公有制經(jīng)濟組織中的黨建工作相對滯后的現(xiàn)狀，我們按照經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到那里的思路，特別注重“兩新” 組織的黨建工作，尤其在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們把非公有制企業(yè)黨建作為重點，成立了非公有制企業(yè)黨工委，狠抓非公有制企業(yè)的黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。為了進一步加強非公企業(yè)黨建工作，解決非公企業(yè)黨建中的難點問題，由縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)等相關(guān)部門對非公企業(yè)黨建工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研結(jié)果報告如下。

一、我縣非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

我縣共有非公企業(yè)22家，22家非公企業(yè)全部建立了黨組織，消除了非公企業(yè)黨建工作中沒有黨組織的空白點，其中黨總支1 個，支部21 個，建立聯(lián)合支部 7個，全部成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；縣委還成立非公企業(yè)黨工委，直接指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，對全縣非公企業(yè)都派駐了黨建工作指導(dǎo)員，不定期指導(dǎo)和參加非公企業(yè)的黨建活動；在非公企業(yè)中我們設(shè)立黨員先鋒崗，把黨的關(guān)懷帶到工作中。去年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們組織全縣非公企業(yè)主召開了非公企業(yè)黨建工作交流會，進一步增進了企業(yè)間黨建工作的交流，現(xiàn)在企業(yè)主對黨建工作有了深刻認識，并積極配合黨建工作的開展，并建立了黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開會 - 1 -

議，交流和通報黨建工作情況，非公企業(yè)黨建工作氛圍良好，正在不斷加強自身的黨建工作。

（二）非公企業(yè)黨建工作存在的主要問題

1、企業(yè)主對黨建工作重視不夠

非公有制經(jīng)濟組織，它的財產(chǎn)具有私有性，員工具有“雇傭”性，業(yè)主對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有絕對的權(quán)威。因此組建黨組織、開展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認同。由于部分業(yè)主對組建黨組織工作認識不一，心態(tài)比較復(fù)雜，有的甚至存在抵觸情緒，導(dǎo)致這些企業(yè)的黨組織組建工作難以順利實施。

2、非公企業(yè)黨組織建設(shè)與非公企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不成正比。 隨著我縣經(jīng)濟體制改革的不斷深入，非公有制經(jīng)濟組織迅速發(fā)展。面對新的形勢，各級黨組織對在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，黨組織組建工作滯后于非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展，非公企業(yè)的黨建工作還是提得多，做得少，文件會議多，落實到位少。

3、非公企業(yè)黨員流動性大

非公有制企業(yè)從業(yè)黨員流動性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定。黨員數(shù)量少，黨員流動性大，“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。

4、非公企業(yè)的發(fā)展性質(zhì)，不同程度地制約和影響著黨建工作。 由于非公企業(yè)黨員流動性大，發(fā)展新黨員少，導(dǎo)致非公企業(yè)整體黨員人數(shù)偏少，與員工數(shù)量相比比例偏低，致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮受到限制。

三、加強非公企業(yè)黨建工作的打算

（一）提高思想認識

各級黨組織要把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，按照"有群眾的地方就要有黨的工作，有黨員的地方就要有黨的組織，有黨組織的地方就要開展黨的活動"這一要求，理直氣壯地抓好非公有制企業(yè)的黨建工作。同時要加強對黨員干部的教育提高他們的認識，使他們積極支持在非公有制企業(yè)建立黨組織，把黨的工作自覺滲透到經(jīng)濟領(lǐng)域中去，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為促進企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

（二）加強非公企業(yè)黨建工作力度

隨著國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，各種形式的非公有制經(jīng)濟組織必將進一步快速發(fā)展和擴張，這意味著將有越來越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟組織中就業(yè)。加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地闖，大膽地試，這不僅有利于黨對非公有制經(jīng)濟組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟監(jiān)管，也有利于加強黨同群眾的聯(lián)系，有利于團結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟組織員工努力工作，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

（三）進一步加大對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)

根據(jù)不同類型，注重分類指導(dǎo)。對黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進行整頓或幫扶；對黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強制度建設(shè)，強化機制，推進黨建工作規(guī)范化。

（四）加強非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議

在建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上，由非公企業(yè)黨工委具體負責(zé)本區(qū)非公企業(yè)黨建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評等工作，黨工委每季度召開一次黨建工作聯(lián)席會議，

實行定期研究、定期通報、定期會辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進的整體規(guī)劃。

第二篇：縣非公有制企業(yè)黨建調(diào)研

先非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告

非公有制企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，**正處向家壩電站建設(shè)的關(guān)鍵時期，發(fā)展和壯大非公有制企業(yè)，將對全縣經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高、移民后繼發(fā)展起到十分重要的作用。近年來，**縣采取強有力措施促進非公企業(yè)黨建工作的開展，企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不斷加強，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯，給企業(yè)的發(fā)展帶來了新的生機與活力。

一、基本情況

截止目前，全縣有非公有制企業(yè)143家，其中從業(yè)人員在100人以上的非公企業(yè)有6家，已通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，在33家非公有制企業(yè)中建立健全非公企業(yè)黨支部28個，并全部參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中，單獨建立黨支部的有7個，采取企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與村民小組聯(lián)合建立黨支部的21個，有企業(yè)黨員89名。

二、主要做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。**縣委按照中央、省、市關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的實施意見，在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了**縣關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的實施方案。各黨（工）委始終堅持將非公企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重要內(nèi)容列入議事日程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任考核，認真抓好落實。做到將非公企業(yè)黨建工作與機關(guān)、事業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等基層黨建工作同安排、同檢查、同督促、同考核。切實加強

了對非公企業(yè)負責(zé)人的正面引導(dǎo)和

實現(xiàn)總產(chǎn)值24271萬元，增長70.2%，創(chuàng)稅4800余萬元。

（五)健全工作制度，規(guī)范管理到位。各黨工委把加強對非公企業(yè)中黨建工作的具體指導(dǎo)，推動黨的建設(shè)的制度化、規(guī)范化運行作為工作重點，逐步建立了“三會一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作制度和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度等，確保黨組織生活的正常開展。加強對黨員的日常管理，通過辦黨務(wù)公開宣傳欄，亮出黨員身份，明確管理措施，做到了在非公企業(yè)中就業(yè)的黨員底數(shù)清、流動黨員的去向明。同時，通過黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾測評等方式，將黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督融為一體。

（六）暢通宣傳渠道，氛圍營造到位。通過會議、發(fā)放宣傳資料、撰寫宣傳信息進行報道、開設(shè)“12371”黨員咨詢服務(wù)熱線電話等多種方式，加強了社會各界對非公企業(yè)概念、范圍以及加強非公企業(yè)黨建工作重要性的認識，并對非公企業(yè)黨建工作先進典型進行宣傳報道，提高了各行業(yè)主管部門、非公企業(yè)、基層黨組織及社會各界對非公企業(yè)的認知能力，進一步統(tǒng)一了思想，提高了社會各界對加強非公企業(yè)黨建工作的支持、配合力度。如：**縣煙囪壩浙浦水泥有限責(zé)任公司黨支部黨員張國良今年被為市級勞模，三渡村零號井煤礦黨支部在今年“7.1”被會儀鎮(zhèn)黨委表彰為先進基層黨組織。

三、非公企業(yè)黨建工作存在的問題

（一)臺帳管理不規(guī)范，更新維護難。一是個別職能部門管理人員素質(zhì)不高，認識有偏差，認為所有的黨建工作都是由本單位組織委員負責(zé)，對非公企業(yè)黨建工作支持、配合力度不夠，缺乏主動調(diào)查管理的激情。二是個別部門對管理人員工作、生活關(guān)心不夠，挫傷了部分管理人員工作積極性。三是非公企業(yè)法人更換頻繁，部分業(yè)主自覺接受管理的意識不強，有的未正常營業(yè)了也未及時進行注銷，有的業(yè)主更換了也未及時進行變更。

（二）黨員流動性大，黨組織組建難。由于非公企業(yè)中就業(yè)的黨員流動性大，使得具備組建黨組織條件的非公企業(yè)數(shù)量不多。組建率還較低，與新時期加強非公企業(yè)黨建工作的要求還有一定差距。

（三）業(yè)主重視不夠，思想認識不到位。一些業(yè)務(wù)主管部門、企業(yè)管理層和業(yè)主對在非公企業(yè)中開展黨建工作的重要性認識還有待加強，對黨組織在非公企業(yè)究竟發(fā)揮什么作用認識不清。

（四）黨建精力投入不足，黨組織作用發(fā)揮不夠。在非公企業(yè)黨組織中，由于企業(yè)主要是追求利潤最大化，忙于企業(yè)管理，在黨組織建設(shè)的精力和結(jié)合點上未充分得到體現(xiàn)，作用發(fā)揮還不夠。

四、加強非公企業(yè)黨建工作的對策及建議

(一)在黨組織設(shè)置上下功夫。一是創(chuàng)新組建方式，提高

組建率。根據(jù)非公企業(yè)的行業(yè)分類、黨員分布等不同情況，結(jié)合**移民遷建工作，堅持“符合條件的單獨建，條件不夠的聯(lián)合建”的原則，積極推廣“支部+協(xié)會（新經(jīng)濟組織）”、“支部+村民小組+協(xié)會（新經(jīng)濟組織）”、“支部+居民小組+協(xié)會（新經(jīng)濟組織）、”“支部+協(xié)會+新經(jīng)濟組織”等多種組建方式，提高非公企業(yè)黨組織的組建率。二是創(chuàng)新工作模式，做實準(zhǔn)備工作。對條件不成熟暫不具備建立黨組織的非公企業(yè)，采取先建工會、團組織等方式，建立健全群團組織，加強從非公企業(yè)中的優(yōu)秀致富能人中發(fā)展黨員的力度，繼續(xù)做好業(yè)主思想工作，積極為建立非公企業(yè)黨組織創(chuàng)造條件。

（二）在企業(yè)管理方式上下功夫。一是建立健全非公企業(yè)動態(tài)管理臺賬。及時配齊非公有制經(jīng)濟組織工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選調(diào)熟悉黨務(wù)工作和經(jīng)濟工作，有較強的責(zé)任心的同志具體負責(zé)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。由縣非公經(jīng)濟組織工委牽頭，工商、工商聯(lián)、建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、煤工、交通、財政、人事等部門協(xié)助，做好臺帳管理更新維護，抓好非公企業(yè)臺帳管理，互通情報，互通信息，定期做好信息、報表報送工作。二是創(chuàng)新管理方式。可通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、行業(yè)主管部門黨組織共擔(dān)責(zé)任，加強對非公企業(yè)黨組織建設(shè)，切實將熟悉黨務(wù)工作、責(zé)任心強、有開拓創(chuàng)新意識的業(yè)務(wù)骨干調(diào)整在窗口服務(wù)部門，加強對非公企業(yè)的管理，加強與非公企業(yè)負責(zé)人進行溝通與交流，提高非公企業(yè)對黨建工作的支持力度和黨建工作指導(dǎo)水平。三是選派黨建工作指導(dǎo)員。通過定崗、定責(zé)，在行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）確定分片聯(lián)

系黨建工作指導(dǎo)員，在制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、宣傳、協(xié)調(diào)等方面加強非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度，增強黨建工作針對性。部門領(lǐng)導(dǎo)要加強與非公企業(yè)管理人員溝通，了解思想和工作情況，做到工作上多支持、生活上多關(guān)心，最大限度地發(fā)揮非公企業(yè)在經(jīng)濟、社會發(fā)展中作用。

第三篇：在全國非公有制企業(yè)黨建工作會議上接見與會代表時的講話

全國非公有制企業(yè)黨建工作會議在京召開

習(xí)近平會見會議代表并講話

全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議201*年3月21日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平會見會議代表并講話。他強調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。

習(xí)近平指出，黨的十六大以來，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進、在創(chuàng)新中加強，取得顯著成績。同時也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》，總結(jié)多年實踐經(jīng)驗，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問題，各級黨委要認真貫徹落實，推動非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進步。

習(xí)近平指出，加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動黨員管理服務(wù)和引進黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開展黨的工作，增強黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核

心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進企業(yè)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動始終。加強“兩支隊伍”建設(shè)，就是要加強黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。

習(xí)近平強調(diào)，非公有制企業(yè)面廣量大、類型多樣，各級黨委要切實加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，健全機構(gòu)、配強力量，對民營、外資等不同規(guī)模、不同類型企業(yè)要注重分類指導(dǎo)，增強工作的針對性和實效性。

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮參加會見并在會議上講話。

中央和國家機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)同志、各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團有關(guān)負責(zé)同志、部分非公有制企業(yè)黨組織書記或出資人代表參加會議。

第四篇：關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告

提供一篇調(diào)研報告，為您提供幫助！

為進一步促進非公經(jīng)濟組織健康發(fā)展，提高非公經(jīng)濟組織黨建工作水平，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委組織部的有關(guān)通知要求，對非公有制企業(yè)黨建工作通過實地考察、召開座談會等形式對本轄區(qū)內(nèi)的非公黨建工作進行了調(diào)研。全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)x家，其中：單獨建立黨支部的x家，建立聯(lián)合支部的x家，從業(yè)人員3x4人，黨員1x人，黨員業(yè)主數(shù)x8人，資產(chǎn)總額為x萬元，年營業(yè)額為x萬元，年繳納稅收x萬元。

結(jié)合xx鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟的基本情況和黨建特點在調(diào)研中重點研究了以下幾個課題，現(xiàn)分述如下：

一是如何建立和完善非公有制經(jīng)濟組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制的問題。

不斷建立和完善非公有制經(jīng)濟組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制，是黨組織掌握非公有經(jīng)濟情況和科學(xué)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟體正確、健康發(fā)展的前提。一是建立了“黨委書記總負責(zé)、班子成員分負責(zé)、黨建工作指導(dǎo)員直接負責(zé)”的多維立體方法來幫助非公有制經(jīng)濟組織建立和完善黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)。黨委書記從宏觀上做決策，確保方向不差。班子成員負責(zé)具體決策，確保方法、做法不差。黨建工作指導(dǎo)員直接參與企業(yè)黨建工作，確保黨建工作從根本上不差。二是制定了企業(yè)與黨委書記座談，定期做黨建工作匯報，鎮(zhèn)政府不定時進行抽查的制度來進一步確保黨建工作的完善。通過隨機抽查的方式，每個季度隨機抽查2-3個企業(yè)，與黨委書記座談，同時匯報該季度的黨建工作進度。鎮(zhèn)政府也不定期對各企業(yè)進行隨機隨訪，對各企業(yè)的黨建工作進行考察。以上各項措施的開展現(xiàn)已取得了良好的成果，極大的加快了非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作建立和完善。也進一步促進了非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展。

二是如何進一步鞏固和擴大非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋的問題。

黨建工作是富有活力的，是不斷發(fā)展的。黨建工作不能滿足現(xiàn)狀，更不能停滯不前。進步一鞏固和擴大非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋，是黨建工作進一步的要求。為此鎮(zhèn)政府出臺了一系列政策幫助非公有制企業(yè)進一步鞏固企業(yè)黨組、擴大黨組織的工作覆蓋。一是建立了企業(yè)重大決策必須向企業(yè)黨委匯報的制度。涉及企業(yè)發(fā)展的重大事項須由企業(yè)管理層提議，企業(yè)黨委決議，最后報鎮(zhèn)黨委備案，確保企業(yè)黨委直接參與決策，要求企業(yè)黨委對決策事項上報鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一備案，以避免亂決策。同時企業(yè)黨組成員也參與企業(yè)的具體運作，以確保企業(yè)黨組成員能時刻了解企業(yè)的最新情況。此項制度的建立進一步鞏固了非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋，決策事項上報鎮(zhèn)黨委備案也對企業(yè)黨組的決策起到了監(jiān)督作用。二是建立定期學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)政府通過外聘企業(yè)家講課集中學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)企業(yè)定期自主學(xué)習(xí)的方式來不斷提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的工作水平。要求企業(yè)對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行備案，定期向鎮(zhèn)政府上報學(xué)習(xí)心得。以確保企業(yè)黨組的工作水平和企業(yè)管理層的工作水平得到進一步提高。通過學(xué)習(xí)使企業(yè)黨組成員更進一步的了解企業(yè)的實際情況，使企業(yè)黨組的決策更加科學(xué)，提高黨組的威望。

三是如何找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相協(xié)調(diào)的切入點和結(jié)合點，更好的促進企業(yè)健康發(fā)展。實際工作中，很多設(shè)有黨組的企業(yè)難免會犯黨組決策一刀切，胡子眉毛一把抓的錯誤，非但不能更好的幫助企業(yè)發(fā)展，反而會使企業(yè)陷入困境。黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)的具體管理是不沖突的、不矛盾的。兩者不能只抓其一，也不能主抓其一，應(yīng)該兩手抓而且兩手都要硬。黨建工作的不斷完善和建立應(yīng)該能進一步促進企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的進一步發(fā)展應(yīng)該使黨建工作得到進一步的完善，使企業(yè)黨組的威望得到進一步的提高。兩者應(yīng)該是相輔相成的。為了使企業(yè)黨建工作和企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理實現(xiàn)無縫對接，進一步提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的決策水平，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相協(xié)調(diào)的切入點和結(jié)合點，更好的促進企業(yè)健康發(fā)展，鎮(zhèn)政府深入研究、細心調(diào)研整理出以下兩點建議：一是企業(yè)黨建工作不能脫離企業(yè)的具體生產(chǎn)管理，黨建工作的開展要和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同步進行。二者應(yīng)該同時抓，黨建工作要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具體抓，不能脫離開生產(chǎn)單獨抓黨建工作。二是企業(yè)黨組成員要直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理之中，黨組成員要做到對企業(yè)生產(chǎn)進度胸有成竹、對企業(yè)的各項生產(chǎn)要素信手拈來，確保黨組成員時刻了解企業(yè)的最新狀況，從而避免黨組決策的滯后性。做到黨組成員既是黨建工作的中堅力量又能參與到企業(yè)的管理決策層中，使兩(版權(quán)歸公文素材庫Wwww.hmlawpc.com2以上的黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。);三是完善目標(biāo)考核機制，加強對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。我們建立了定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

3、加強隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

我們針對非公有制企業(yè)黨員的流動性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對性地開展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者 、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過程中，嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時在非公有制企業(yè)黨組織中開展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，20xx年有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員;二是進一步加強黨員教育工作。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高，作用力弱化、先鋒意識淡化等問題，立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，扎實開展了黨員先進性教育，特別是加強了對黨員“三個代表”重要思想教育，加強了對黨員的理想、宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織紀律的教育，進一步強化了黨員的先鋒意識和角色意識。同時，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，注重開展市場經(jīng)濟理論、科技知識、經(jīng)營管理知識等知識的培訓(xùn)。20xx年7月邀請了省工商聯(lián)錢衛(wèi)東教授為70余名私企業(yè)主作了講座，20xx年6月，組織了部分私企黨支部書記到德陽森普中房集團等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)私企黨建和企業(yè)經(jīng)營工作，增強了他們做好企業(yè)黨建工作的信心和責(zé)任心。結(jié)合“四五”普法，我們在全縣私企業(yè)主中深入開展“三個一”活動(即每年請法律專業(yè)人士到企業(yè)上一堂法律課、送一本法律法觀小冊子、搞一次法律法規(guī)知識問卷)、開展“致富思源、富而思進”專題教育活動。

　4、探索作用發(fā)揮，不斷增強黨組織的影響力

為了促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先，我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，窒息企業(yè)的生機和活力，又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸，要加強黨對非公有制企業(yè)的影響力，其次，要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用，努力引導(dǎo)非公有制企業(yè)走建設(shè)中國特色的社會主義道路，監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī)，督促企業(yè)進行合法經(jīng)營，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，在黨員中開展黨員“三個代表”重要思想示范行動，建立黨員示范崗、示范車間。三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營決策中的參與作用。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作，在生產(chǎn)經(jīng)營中，做到對企業(yè)參與不干預(yù)，監(jiān)督不滯后，配合不遷就，引導(dǎo)不強制，在企業(yè)重大問題決策上，黨組織要廣泛征求各方的意見，及時向企業(yè)提合理化建議，積極出謀劃策，使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。

二、存在的問題

近年來，雖然我們加大了私營企業(yè)黨建工作力度，取得了一定的成績，但我們清醒地看到我縣私企黨建工作還存在許多不足。

1、發(fā)展黨員難。由于大多數(shù)企業(yè)用工不固定，從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差，導(dǎo)致了發(fā)展黨員難。

2、黨組織組建難。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定;二是一些企業(yè)主對組建黨組織的認識上還存在誤區(qū)，特別是在一些外企中，連工會、團支部這些群團組織的建立都相當(dāng)困難。

3、黨的優(yōu)勢發(fā)揮難。一是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化;二是工作手段陳舊化;三是部分黨員觀念退化。

4、部分私企黨組織在開展活動方面存在形式單一的現(xiàn)象，客觀上影響了黨組織作用和黨員作用發(fā)揮。

5、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對私企黨建工作重視不夠，同時私企黨支部活動經(jīng)費還比較欠缺。

6、個別企業(yè)主對黨建工作不系統(tǒng)，黨支部開展活動很難得到財力、物力和人力的支持。

三、下一步工作打算

1、進一步加大私企黨建宣傳力度，擴大影響面，營造良好的氛圍。

2、進一步加強非公有制企業(yè)黨支部規(guī)范化和制度化建設(shè)。

3、按照“成熟一個、組建一個、規(guī)范一個”的要求，抓好組建工作。

4、積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發(fā)揮和黨支部作用發(fā)揮的新機制。

5、深入開展“黨員先鋒工程”。

6、抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育。

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