·財務處工作總結匯報·

學校財務處工作總結及工作思路

201*年，在學院黨委和上級主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，在各職能部門的大力支持下，財務處全體人員緊緊圍繞學院中心工作，克服了種種壓力與困難，較好地完成了各項工作任務，并在財務管理、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定�，F(xiàn)將財務處201*年工作總結及201*年工作思路匯報如下：

一、一年來所做的主要工作

（一）加強制度建設，提升了財務管理能力

1、繼續(xù)堅持將建立和完善學院有關財經(jīng)制度作為本年度的工作重點之一，本年度修訂、完善了《XXX學院財務管理辦法（試行）》、《XXX學院預算外收入管理辦法(試行)》及《XXX學院經(jīng)費支出管理細則及操作流程(試行)》等多項財經(jīng)管理制度，進一步規(guī)范了各項業(yè)務的處理，流程更清晰，為提高財務服務質量提供了制度保障。

2、建立了嚴格的內控制度，進一步強化了公務卡結算方式，多次在學院宣傳凡屬《省級預算單位公務卡強制結算目錄》規(guī)定的公務卡支出項目，必須強制使用公務卡結算，確保了學院資金的安全、完整。

（二）強化預算管理，提供了較好的財力保障

1、根據(jù)財政下達的教育經(jīng)費指標，結合學院的財力狀況科學安排了年度預算。一是優(yōu)先安排基本支出，對人員經(jīng)費打實打足，不留缺口，對公用經(jīng)費定額保障，統(tǒng)籌安排；二是科學安排項目支出，在保障部門正常運轉項目的前提下，根據(jù)輕重緩急和財力可能，妥善安排了學院事業(yè)發(fā)展需要的項目支出。

2、為更好的執(zhí)行201*年度預算和做好201*年度預算編制工作，進一步推進預算執(zhí)行力度和增強預算編制透明度，財務處召開了201*年預算執(zhí)行通報會、201*年度預算編制培訓會和201*年預算編制情況報告會，使預算管理工作能更好地服務于學院創(chuàng)新改革發(fā)展大局。

3、在預算執(zhí)行過程中，嚴格以年初省人大批復的部門預算為前提，認真分析資金需求情況，對部分有預算不需執(zhí)行的項目和無預算急需執(zhí)行的項目進行預算調減調增，合理有效地調劑了全院的資金分配，有保有壓地安排了各項支出。201*年初從待定支出中安排XXX萬元資金用于發(fā)放政府性獎勵，年中向省財政調整追加了事業(yè)收入XXX萬元，調整預算XXX萬元，保障了人員經(jīng)費和急需項目的資金需求。

（三）積極籌措資金，為學院發(fā)展增添了動力

1、財務處主動走出校園，登門匯報工作，溝通情況，反映辦學實際困難，尋求上級主管部門的政策和資金支持，本年度向省商務廳申請資金支持XXX萬元，用于學院商務人才培訓基地建設。

2、教職工的利益是穩(wěn)定校園建設和諧社會的基礎，安居才能樂業(yè)，大家的后顧之憂解決了，才能有更多的精力投入到教學科研學習工作中。為此，財務處將教職工利益作為頭等大事，通過多次與省財政廳協(xié)調申請，本年獲得財政追加補助資金XXX萬元用于人員經(jīng)費。

通過一系列舉措確保了用于發(fā)放給教職工所需各項經(jīng)費，并取得了階段性的工作成績：201*年度向全院教職工發(fā)放政府性獎勵金共計XXX萬元，為201*年度發(fā)放政府性獎勵金的XX（201*年具體發(fā)放明細為：201*年度績效考核獎XXX萬元、201*年度精神文明獎XXX萬元、201*年度節(jié)能獎XXX萬元、201*年度綜治獎XXX萬元、201*年度節(jié)能獎XXX萬元）。

（四）攻堅克難，妥善解決了歷史遺留問題

由于歷史原因，學院目前存在一些困難較大的未付款項，如：學院原XX校區(qū)置換產(chǎn)生的稅費及滯納金的補繳、XXX酒店裝修工程尾款的支付、學院用電增容監(jiān)理費的支付等。面對這些歷史遺留問題，財務處并沒有畏難不行，而是積極與相關單位溝通聯(lián)系，共商共量，積極向省地稅局和省財政廳爭取更多的政策支持和資金支持。

（五）扎實細致，做好了收費和清欠催繳工作

1、認真做好收費期間的公示工作，增強收費工作的透明度，全年共辦理學生收費近XXX人次，收費總額XXX萬元。

2、對歷年學生欠費名單進行梳理、清理，將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。

3、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學工處配合下，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降。全年發(fā)放貸款XXX多人次，發(fā)放總額XXX萬元。

4、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金XXX萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放，保證款項及時、安全發(fā)放到位。

（六）加強信息化建設，提高了財務工作效率和管理水平

1、積極推進了學院財務工作的信息化建設，將原有的用友GRP-U8教育財務管理軟件進行了升級，增加了站點，使學院多個部門可以同時填報部門預算；同時部門預算項目支出的匯總也更為簡便，大大提高了財務工作效率。

2、配合網(wǎng)絡中心做好了“智慧校園”的迎新數(shù)據(jù)融合工作，使各部門可以實時查詢新生的繳費信息，簡化了報到流程。

（七）加強溝通協(xié)作，理順了政府采購與款項支付的程序

加強了與資產(chǎn)管理處的溝通，對納入政府采購范圍而未計劃執(zhí)行政府采購程序的項目及時予以糾正，對學院發(fā)展而突發(fā)產(chǎn)生的采購性項目及時向省財政申請政府采購調整預算，積極配合資產(chǎn)管理處順利完成學院年度的各項采購，有效地抑制了物資采購活動中的各種不合規(guī)的現(xiàn)象，維護了學院良好聲譽。

（八）認真應對檢查，有理有節(jié)地維護了學院利益

1、在對學院國有資產(chǎn)進行全面清查工作中，協(xié)助資產(chǎn)處進行資產(chǎn)清查工作，負責了學院往來款項的清理，按照審計事務所及資產(chǎn)清查的要求對所有往來款項進行了函證，提供了全部固定資產(chǎn)卡片明細，并配合各部門做好固定資產(chǎn)盤虧原始憑證及資料的查詢，圓滿完成了資產(chǎn)的清查任務。

2、配合XXX物價監(jiān)督檢查局對學院201*年度各項收費情況進行了專項檢查，并對檢查過程中反映的情況及時提供了佐證材料和做好了解釋工作。

（九）增強服務意識，提高了財務人員服務水平

1、要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，激勵財務人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)。

2、按照學院人事考核制度做好年終考核及評聘工作，處內實行崗位輪流制，使每個人都成為多面手，全能手，日常工作不因某人某崗無人而影響正常工作，確保了在突發(fā)情況下也能正常運轉。

（十）統(tǒng)籌安排、協(xié)調發(fā)展，做好其他各項工作

1、完成了201*年度財政決算報表軟件上報，撰寫了部門決算報表分析報告、部門決算（草案）說明、部門決算報表填報說明，認真組織好201*年度決算編制工作的前期準備。

2、為XX培訓工作提供資金保障。201*年我院共舉辦XX培訓班XX期，收到XXX部培訓費XXX萬元，支出XXX萬元，確保了XX培訓工作順利進行。

3、為了進一步加強與省財政廳的溝通與合作，本年度在部門人員緊缺的情況下，財務處仍舊派遣1名工作人員前往省財政廳頂崗6個月，此次借調為財務處全體人員進一步了解省財政相關規(guī)則流程和提高專業(yè)知識技能提供了良好的契機。

二、201*年工作思路及應抓好的重點工作

財務處在現(xiàn)有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮財務處的團隊作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階，201*年將抓好以下工作：

一是增強財務預算的管理，加強預算執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

二是進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證學院財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益；

三是堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據(jù)計算機治理，從源頭加強收入的治理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

四是建立校園繳費實時查詢系統(tǒng)，使各系部、各班主任和每一位學生可以根據(jù)使用權限對財務繳費數(shù)據(jù)進行分級實時查詢，方便系部和班主任對繳費信息的實時掌握，改善信息不對稱造成的工作不便，更好的完成催費工作提高繳費率。

五是進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策，為學院的發(fā)展爭取更多的資金。

六是進一步加強內部各部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動學院整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

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