xx建設有限公司財務公司
二oo九年度年終工作總結
201*年是財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監(jiān)任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障;就瓿闪素攧展芾砣蝿,較好地配合了公司的生產經營工作,實現(xiàn)了資金的收支平衡,現(xiàn)將一年來的工作,匯報如下。
一、財務指標完成情況
1、上交管理費情況
各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元,實際上交萬元,尚欠萬元未交。
2、收入情況
截止年末,集團公司共實現(xiàn)收入萬元。其中,工程實現(xiàn)收入萬元,其他產業(yè)及房屋銷售實現(xiàn)收入萬元。
3、集團公司管理費開支情況
本年度集團公司共開支管理費用約萬元。其中:工資約萬元,折舊約萬元。
4、固定資產變化情況
本年度新增固定資產萬元,減少萬元,凈新增固定資產萬元。
5、上交稅金情況
本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金萬元。
6、與總公司資金往來情況
截止本年度末,各單位應付款合計為萬元,應收款合計為:萬元,二者相抵后,各單位應付款凈額為:萬元,各單位應付集團公司凈額為:萬元。
二、主要財務工作完成情況
201*年度,財務公司在財務總監(jiān)的指導下,進一步根據業(yè)務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為201*年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。
1、完成201*年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理201*年財務報表工作,順利完成了201*年度財務決算報表編報工作,為201*年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監(jiān)的親自指導和規(guī)劃下,先后組織各行業(yè)財務人員,認真研究和討論所屬行業(yè)經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。
3、組織財務檢查,針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求,并監(jiān)督落實。自第一季度財務總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,并就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯(lián)合財務檢查中,又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題47個,并針對存在的問題
逐條提出整改意見。財務總監(jiān)和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。
三、資金調度和信貸工作
今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。
1、向金融機構借款
本年度共完成貸款轉貸筆,累計金額為萬元。新增貸(請收藏本站:www.hmlawpc.com
——加大監(jiān)督力度,工程質量穩(wěn)中有升,安全文明生產進步較快。對全市所有報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式,重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構的安全性,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,共下發(fā)整改通知單10份。同時對每一個工程都建立了監(jiān)督檔案,201*年全市報監(jiān)工程的監(jiān)督覆蓋率達100%,竣工驗收合格率達100%,優(yōu)良品率達60%以上。在文明工地評選方面,有9個工地被評為省級文明工地,6個工地被評為省級樣板工地,我市在全省建設安全工作責任制考核中被評為優(yōu)秀單位。 ——加大施工圖設計文件審查力度,保證設計質量。去年,通過開展施工圖設計文件審查工作,共發(fā)現(xiàn)違反強制性標準或規(guī)定的設計問題1021個,并及時督促整改,從而進一步規(guī)范了建設單位、勘察單位、設計單位的市場行為,保證了工程設計質量。同時對市重點工程的施工圖審查工作靠前監(jiān)督、熱情服務,確保施工圖審查率達100%。 ——開展專項治理,規(guī)范監(jiān)理行為。制定了《×市整頓和規(guī)范工程監(jiān)理工作實施方案》,經過為期三個多月的專項治理,共發(fā)現(xiàn)問題120多個,下發(fā)整改通知單4份,對7家監(jiān)理公司提出了通報批評。并通過堅持“一人、一證、一企業(yè)、一注冊、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一胸卡”的原則,加強注冊管理,嚴格實行“十制”,進一步規(guī)范監(jiān)理行為。
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