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企業(yè)安全生產(chǎn)“十查”總結(jié)

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企業(yè)安全生產(chǎn)“十查”總結(jié)

--------九江長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)湖口公司

為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,在全國(guó)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治活動(dòng)中,公司組織相關(guān)人員,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,就安全生產(chǎn)及管理工作十個(gè)方面,再次進(jìn)行梳理和自查自糾。通過(guò)查漏補(bǔ)缺和不斷完善更新,使企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得到了全面推進(jìn),并將成為安全管理新常態(tài),具體簡(jiǎn)結(jié)如下:

一、查人員體系。公司早就成立了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并相繼根據(jù)人員工作崗位變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)成立專(zhuān)職安全管理機(jī)構(gòu),根據(jù)崗位和人員變化及時(shí)調(diào)整。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員共9人均獲得市局培訓(xùn)頒發(fā)的《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力培訓(xùn)合格證》,其中主要負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)同時(shí)獲得省交通運(yùn)輸廳培訓(xùn)頒發(fā)的《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)員資格證》,車(chē)站3名例檢員通過(guò)省道協(xié)培訓(xùn)獲得《江西省汽車(chē)客運(yùn)站營(yíng)運(yùn)車(chē)安全例檢員證》,危險(xiǎn)品2名檢查員通過(guò)省道協(xié)培訓(xùn)頒發(fā)的《全省汽車(chē)客運(yùn)站安檢員培訓(xùn)(三品)防查合格證》。

二、查責(zé)任體系。一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整,首先以文件形式進(jìn)行調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制分工,同時(shí)將網(wǎng)絡(luò)盯管責(zé)任進(jìn)行調(diào)整。二是員工逐一簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,全面推行黨政同責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。三是保持安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),按上年度營(yíng)收1.5%足額提取,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,費(fèi)用支出單據(jù)職能部門(mén)復(fù)印存檔。

三、查制度體系。公司自201*年開(kāi)展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái),識(shí)別、收集獲得了適應(yīng)于本企業(yè)安全生產(chǎn)方面的國(guó)家法律法規(guī)和地方行政法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范共146部。同時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定了32項(xiàng)相關(guān)安全管理制度,均已裝訂成冊(cè)。對(duì)近年修訂或新增的實(shí)行規(guī)范存檔,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范性、實(shí)用性和可操作性。

四、查監(jiān)管考核體系。為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全主體責(zé)任,公司加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),對(duì)全體營(yíng)運(yùn)車(chē)輛駕駛員實(shí)行季度考核,為年度評(píng)先、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲提供依據(jù)和支撐。車(chē)站每月進(jìn)行不定期檢查和考核,實(shí)行工效掛鉤,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,從而提升監(jiān)督效率和效果。

五、查風(fēng)險(xiǎn)管控。在企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過(guò)程中,公司開(kāi)展了危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,梳理出臺(tái)了《危險(xiǎn)源排查評(píng)定表》,列出《危險(xiǎn)源清單》,采取定性法和半定量法相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法,定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)因素告知和安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估。在201*年江西省標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)小組審核和年度自評(píng)中均未發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源。評(píng)價(jià)出的危險(xiǎn)源均在可控范圍內(nèi)。

六、查隱患排查治理。公司根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),采取自查自糾、相關(guān)部門(mén)督查、第三方評(píng)估和社會(huì)監(jiān)督等方式,重點(diǎn)在于現(xiàn)場(chǎng)排查和日常排查,并結(jié)合綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、節(jié)假日檢查和日常檢查等方式進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。自2008年通過(guò)IS9001質(zhì)量體系論證審核以來(lái),按照安全管理體系要求,對(duì)排查出的隱患均使用《糾正和預(yù)防措施通知單》進(jìn)行登記記錄、原因分析、糾正措施、實(shí)施狀態(tài)和最后驗(yàn)證程序,實(shí)行閉環(huán)管理。

七、查特殊作業(yè)管理。針對(duì)公司和車(chē)站崗位人員設(shè)置規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)要求,無(wú)特殊作業(yè)崗位和人員。

八、查應(yīng)急管理。公司每年根據(jù)崗位調(diào)整和人員變化情況,及時(shí)調(diào)整應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍,建立應(yīng)急救援人員情況和應(yīng)急救援協(xié)作單位臺(tái)賬,同時(shí)根據(jù)道路旅客運(yùn)輸和車(chē)站經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),編制了惡劣天氣、突發(fā)事件、密集場(chǎng)所應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,且遇重大節(jié)假日制定適應(yīng)本企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案,建立了應(yīng)急裝備及應(yīng)急物資、藥品清單。今年5月中旬開(kāi)展了應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn),5月底制定了消防安全事故應(yīng)急演練方案并進(jìn)行應(yīng)急演練,通過(guò)演練及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估,同時(shí)制定了改進(jìn)措施。

九、查“三違”管理。公司一直堅(jiān)持定期考核,對(duì)“三違”行為嚴(yán)管重罰。一是車(chē)站不定期組織服務(wù)質(zhì)量自查,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定,未認(rèn)真履職或流程不規(guī)范、不到位的實(shí)行月度記分處罰處理,對(duì)重大違規(guī)的實(shí)行崗位調(diào)整,直至動(dòng)員辭職。二是公司方面對(duì)查出的違規(guī)行為按《員工不安行為暫行處罰規(guī)定》處理,對(duì)查出的駕駛員違法(規(guī))行為,其網(wǎng)絡(luò)責(zé)任盯管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶處罰。三是每月定期從縣交警部門(mén)收集司屬營(yíng)運(yùn)車(chē)輛違法(規(guī))行為信息在車(chē)站發(fā)車(chē)處張貼,并在9.29安全會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),督促在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受處理清零,使在處理的同時(shí)再次接受安全教育,提高安全意識(shí),預(yù)防行車(chē)事故發(fā)生。

十、查安全培訓(xùn)管理。為深入開(kāi)展全員崗位人員安全培訓(xùn),公司年初制定《員工培訓(xùn)計(jì)劃》。適應(yīng)用全司各層級(jí)管理人員和一線(xiàn)員工;一是今年6月下旬組織安全管理證件將要到期的管理人員,參加縣交通系統(tǒng)組織的培訓(xùn)再教育活動(dòng)。二是今年元月中旬組織全體安全管理人員進(jìn)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》宣貫培訓(xùn)。首先從管理層級(jí)人員開(kāi)始了解領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,使之在實(shí)際生產(chǎn)管理中,帶頭嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。三是今年3月中旬組織車(chē)站崗位工作人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),通過(guò)員工行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德、企業(yè)文化學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)員工自身素質(zhì)、規(guī)范行為、提高操作技能起到積極促進(jìn)作用。四是今年6月上旬,在駕駛員、安全檢查崗位人員9.29安全活動(dòng)中,公司以會(huì)議的形式開(kāi)展了新《安全生產(chǎn)法》的重溫培訓(xùn)和《安全生產(chǎn)知識(shí)》再次培訓(xùn),同時(shí)深入開(kāi)展了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》學(xué)習(xí)宣貫。通過(guò)一系列安全培訓(xùn),強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了法律法規(guī)的了解,熟悉了崗位安全操作規(guī)程,并且駕駛員提高了臨危處置和應(yīng)急避險(xiǎn)能力,為預(yù)防事故發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。

九江長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)湖口公司

201*年9月28日

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