第一篇：物資工業(yè)總公司201*年安全工作總結

一、第一季度勞動安全基本情況

今年以來，物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議部署，結合總公司實際，下發(fā)了總公司安全一號文件，確定了總公司xx年安全總體要求、奮斗目標以及七項重點工作；出臺及修訂了總公司安全管理“差點”單位公示等9個管理制度和辦法；做好了對職工的安全警示教育，同時組織對有關基層單位進行了日常安全檢查，開展了以“查領導、查管理、查設備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標檢查，6月份又開展了主題為“綜合治理，保障平安”的安全生產(chǎn)月活動，選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類特種作業(yè)人員，參加了路局特種作業(yè)人員安全技術大賽，督查了重點崗位各項安全措施的落實情況，及對危及設備、人身安全隱患的整改情況。截至6月25日，總公司實現(xiàn)勞動安全725天。

二、勞動安全主要工作

1.起草下發(fā)了總公司xx年安全一號文件。按照總公司確定的安全總體要求和奮斗目標，要求各單位扎扎實實做好7項安全重點工作，確保實現(xiàn)安全年；

2.組織有關部門修訂下發(fā)了總公司9個管理辦法。分別為安委會工作細則、“差點”單位公示實施辦法、安全管理評估暫行辦法、安全管理逐級負責制、安全管理失職責任追究辦法、安全生產(chǎn)培訓實施細則、防止事故獎勵辦法、安全檢查管理考核暫行辦法和事故報告調(diào)查處理暫行辦法；

3.籌備召開了總公司安全工作會。總公司領導到會并講話，總結了xx年安全工作，分析了存在的問題，部署了xx年工作，并表彰獎勵了xx年安全生產(chǎn)先進單位和先進個人；

4.籌備召開了總公司交通安全和出租房屋安全電話會議。副總經(jīng)理張建華在會上作了重要講話，對交通安全和出租房屋安全工作進行了部署，各基層單位黨政正職、分管安全副職、安�？崎L、出租房合同管理部門負責人及車隊長收聽了會議；

5.召開電話會議，對廣大干部職工進行收心教育。春節(jié)上班后的第二天，總經(jīng)理徐慶山主持召開安全電話會議，督促各單位認清形勢，為全年的安全工作起好頭，邁好步。副總經(jīng)理張建華作重要講話，各基層單位領導班子成員、部門負責人，及總公司機關各部門負責人參加了會議；

6.下發(fā)了xx年總公司勞動安全專項整治通知，明細整治措施，健全整治程序，制定了整治方案和推進計劃，并要求各單位完備專項整治檔案，確保臺帳資料能全面、真實地反映各個項目整治的全過程；

7.下發(fā)了《關于進一步加強交通安全管理的緊急通知》。針對冬季天氣寒冷、路況惡劣和走訪客戶頻繁的特點，要求各單位切實加強對機動車駕駛人員的安全教育和管理，并舉辦了汽車管理制度學習培訓班，組織各基層單位汽車管理人員30余人，學習了六項汽車管理制(一篇好范文帶來更多輕松www.hmlawpc.com)度，對機動車履歷簿、汽車管理綜合記錄簿、汽車派車單的填寫提出了要求，強化了汽車安全管理和日常安全檢查，保證道路交通安全；

8.提報了xx年特種作業(yè)人員培訓計劃。根據(jù)路局通知要求，組織各基層單位對xx年電工、金屬焊接、起重作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛及鍋爐壓力容器操作人員的新培和復審進行了統(tǒng)計，匯總整理后統(tǒng)一進行了上報；

9.下發(fā)了對勞動安全進行定期分析的通知。根據(jù)路局安監(jiān)室要求，督促各基層單位定期分析勞動安全情況，有針對性地制定整治計劃和防范措施；

10.組織召開了總公司安全管理現(xiàn)場觀摩會。各單位分管副職及安全部門負責人參加了會議，與會人員觀摩了瑞通電務公司安委會例會及安全評估開展情況，參觀查看了瑞通電務公司的現(xiàn)場控制、濟南裝機廠集裝箱修理項目部定置管理及物資配送中心出租房管理臺帳，交流了工作經(jīng)驗。

11.組織開展了以“查領導、查管理、查設備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標檢查。按照投資公司轉(zhuǎn)發(fā)鐵道部《關于吸取事故教訓立即開展以運輸安全為重點的安全大檢查的通知》要求，成立了安全檢查組織，深入基層，對專用線、特種設備、人員密集場所等安全重點部位和崗位進行了抽查，并抓好了隱患問題的整改落實。

12.抓好了“五一”期間的安全工作。要求各單位高度重視，加強領導，認真做好各項安全防范措施的落實。并組織進行了五一前的安全大檢查，加強了對節(jié)日期間加班的部門和個人發(fā)安全管理，提高廣大干部職工的安全意識。

13.結合總公司《關于加強安全文化建設的意見》，在總公司范圍內(nèi)廣泛開展了征集安全警句、安全理念活動，為建設先進的安全文化，增強職工安全意識，塑造企業(yè)安全形象，促進企業(yè)長治久安打好基礎。

14.組織開展了安全生產(chǎn)月活動。安全生產(chǎn)月期間，總公司各各單位認真開展安全生產(chǎn)教育活動，充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報等大眾化、形象化的宣傳優(yōu)勢，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；同時認真開展技術比武和組織開展勞動保護專項檢查，督促整改安全隱患，收到了良好效果。

三、勞動安全方面存在主要問題

個別單位勞動安全管理力度衰減。，生產(chǎn)現(xiàn)場管理無序，對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管不到位，存在職工不按規(guī)定穿戴勞保用品及三違現(xiàn)象。

問題原因：主要原因是有些單位負責人對于涉及安全工作的法制觀念比較淡薄，“安全第一”的思想樹立不牢，在工作中往往把是否完成經(jīng)營指標放在首位，不能正確處理好安全與效益、安全與效率的關系，當安全與效率、安全與效益發(fā)生矛盾的時候，擺不正關系，分不出輕重，不惜冒犧牲安全為代價盲目追求效益和效率。

采取措施：①加強勞動安全及作業(yè)現(xiàn)場安全專項整治，徹底整改作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患；②加強安全警示教育，加大安全宣傳，強化“安全第一”的思想意識；③加強對作業(yè)現(xiàn)場的日常安全監(jiān)督檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全問題。

四、第二季度勞動安全工作打算

1.加強警示教育，提高干部職工的安全意識。通過突出“四位一體”安全工作法的落實，加強齊抓共管有效機制的運行，提升安全共保責任意識和管理水平，使廣大干部職工明確總公司安全工作面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，牢固樹立安全第一的經(jīng)營管理理念。

2.履行職責，加大監(jiān)督檢查力度。要加強安全檢查的組織和管理，開展定期性常規(guī)全面檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查或不定期抽檢。要通過深化安全檢查，使安全隱患得到及時排除，安全關鍵環(huán)節(jié)得到有序控制，安全防范措施進一步落實。

3.嚴肅紀律，杜絕人身傷害事故發(fā)生。要以防機械傷害、防起重傷害、防觸電傷害和防交通肇事傷害為重點，落實好安全卡死制度，加強現(xiàn)場作業(yè)控制，切實提高從業(yè)人員的自我保護意識和遵章守紀的自覺性，確保人身安全。

4.整治結合，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治。要認真做好勞動安全及作業(yè)現(xiàn)場安全專項整治驗收提出問題的整改工作，集中力量搞好收尾，靠上去幫促，加大力度深化整治，確保整治措施落實到位，消除安全隱患，限期達標。

5.規(guī)范勞動安全管理。加強對基層各單位勞動安全管理的檢查考核，促進勞動安全管理各項制度的落實，按期完成對所有基層單位的安全考核評價。

第二篇：物資工業(yè)總公司201*年安全工作總結

一、第一季度勞動安全基本情況

今年以來，物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議部署，結合總公司實際，下發(fā)了總公司安全一號文件，確定了總公司201*年安全總體要求、奮斗目標以及七項重點工作；出臺及修訂了總公司安全管理“差點”單位公示等9個管理制度和辦法；做好了對職工的安全警示教育，同時組織對有關基層單位進行了日常安全

檢查，開展了以“查領導、查管理、查設備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標檢查，6月份又開展了主題為“綜合治理，保障平安”的安全生產(chǎn)月活動，選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類特種作業(yè)人員，參加了路局特種作業(yè)人員安全技術大賽，督查了重點崗位各項安全措施的落實情況，及對危及設備、人身安全隱患的整改情況。截至6月25日，總公司實現(xiàn)勞動安全725天。

二、勞動安全主要工作

1.起草下發(fā)了總公司201*年安全一號文件。按照總公司確定的安全總體要求和奮斗目標，要求各單位扎扎實實做好7項安全重點工作，確保實現(xiàn)安全年；

2.組織有關部門修訂下發(fā)了總公司9個管理辦法。分別為安委會工作細則、“差點”單位公示實施辦法、安全管理評估暫行辦法、安全管理逐級負責制、安全管理失職責任追究辦法、安全生產(chǎn)培訓實施細則、防止事故獎勵辦法、安全檢查管理考核暫行辦法和事故報告調(diào)查處理暫行辦法；

3.籌備召開了總公司安全工作會�？偣�司領導到會并講話，總結了201*年安全工作，分析了存在的問題，部署了201*年工作，并表彰獎勵了201*年安全生產(chǎn)先進單位和先進個人；

4.籌備召開了總公司交通安全和出租房屋安全電話會議。副總經(jīng)理張建華在會上作了重要講話，對交通安全和出租房屋安全工作進行了部署，各基層單位黨政正職、分管安全副職、安�？崎L、出租房合同管理部門負責人及車隊長收聽了會議；

5.召開電話會議，對廣大干部職工進行收心教育。春節(jié)上班后的第二天，總經(jīng)理徐慶山主持召開安全電話會議，督促各單位認清形勢，為全年的安全工作起好頭，邁好步。副總經(jīng)理張建華作重要講話，各基層單位領導班子成員、部門負責人，及總公司機關各部門負責人參加了會議；

6.下發(fā)了201*年總公司勞動安全專項整治通知，明細整治措施，健全整治程序，制定了整治方案和推進計劃，并要求各單位完備專項整治檔案，確保臺帳資料能全面、真實地反映各個項目整治的全過程；

7.下發(fā)了《關于進一步加強交通安全管理的緊急通知》。針對冬季天氣寒冷、路況惡劣和走訪客戶頻繁的特點，要求各單位切實加強對機動車駕駛人員的安全教育和管理，并舉辦了汽車管理制度學習培訓班，組織各基層單位汽車管理人員30余人，學習了六項汽車管理制度，對機動車履歷簿、汽車管理綜合記錄簿、汽車派車單的填寫提出了要求，強化了汽車安全管理和日常安全檢查，保證道路交通安全；

8.提報了201*年特種作業(yè)人員培訓計劃。根據(jù)路局通知要求，組織各基層單位對201*年電工、金屬焊接、起重作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛及鍋爐壓力容器操作人員的新培和復審進行了統(tǒng)計，匯總整理后統(tǒng)一進行了上報；

9.下發(fā)了對勞動安全進行定期分析的通知。根據(jù)路局安監(jiān)室要求，督促各基層單位定期分析勞動安全情況，有針對性地制定整治計劃和防范措施；

10.組織召開了總公司安全管理現(xiàn)場觀摩會。各單位分管副職及安全部門負責人參加了會議，與會人員觀摩了瑞通電務公司安委會例會及安全評估開展情況，參觀查看了瑞通電務公司的現(xiàn)場控制、濟南裝機廠集裝箱修理項目部定置管理及物資配送中心出租房管理臺帳，交流了工作經(jīng)驗。

11.組織開展了以“查領導、查管理、查設備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標檢查。按照投資公司轉(zhuǎn)發(fā)鐵道部《關于吸取事故教訓立即開展以運輸安全為重點的安全大檢查的通知》要求，成立了安全檢查組織，深入基層，對專用線、特種設備、人員密集場所等安全重點部位和崗位進行了抽查，并抓好了隱患問題的整改落實。

12.抓好了“五一”期間的安全工作。要求各單位高度重視，加強領導，認真做好各項安全防范措施的落實。并組織進行了五一前的安全大檢查，加強了對節(jié)日期間加班的部門和個人發(fā)安全管理，提高廣大干部職工的安全意識。

13.結合總公司《關于加強安全文化建設的意見》，在總公司范圍內(nèi)廣泛開展了征集安全警句、安全理念活動，為建設先進的安全文化，增強職工安全意識，塑造企業(yè)安全形象，促進企業(yè)長治久安打好基礎。

14.組織開展了安全生產(chǎn)月活動。安全生產(chǎn)月期間，總公司各各單位認真開展安全生產(chǎn)教育活動，充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報等大眾化、形象化的宣傳優(yōu)勢，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；同時認真開展技術比武和組織開展勞動保護專項檢查，督促整改安全隱患，收到了良好效果。

三、勞動安全方面存在主要問題

個別單位勞動安

第三篇：物資總公司201*年工作要點

物資總公司201*年工作要點

縣人民政府：

201*年物資系統(tǒng)的工作，要在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，重點抓好經(jīng)營、安全、招商引資、民生等方面的工作。我們的奮斗目標是：商品銷售達到 250萬元，實現(xiàn)利潤7萬

元，上繳稅金 13萬元，民爆業(yè)務正常開展，安全工作進一步加強，在重點項目建設、招商引資、項目策劃包裝等方面有新的突破。為了完成上述目標任務，我們?nèi)�力抓好以下幾個方面：

一、認真扎實學習黨的十七屆四中全會精神。十七屆四中全會，站在黨和國家全局的戰(zhàn)略高度，全面分析黨的建設面臨的新形勢新任務，深刻闡述了加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性。系統(tǒng)總結了我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強自身建設的基本經(jīng)驗，進一步明確了加強和改進新形勢下黨的建設的基本要求，目標任務和重大舉措。全會作出的《決定》，體現(xiàn)了黨的建設理念創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的豐富成果。因此，我們要把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，當做頭等大事來抓，組織干部職工，認真學習好文件，深刻領會精神實質(zhì)，做到學習與推動工作相結合，學習與提高干部職工的素質(zhì)相結合，采取開設專欄、舉辦報告會、座談會、研討會等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。確保學習時間、人員、內(nèi)容的落實，將機關辦成學習型機關。通過學習使干部職工的政治水平、道德情操有明顯的提高。

二、以經(jīng)濟效益為中心，全力抓好經(jīng)營工作。

201*年，民用爆炸物品經(jīng)營工作，可望正常經(jīng)營。我們要抓住這個機遇，全力做好經(jīng)營工作，在資金籌措、操作流程、人員培訓、應急演練等方面下功夫做文章，在安全生產(chǎn)方面，進一步加大投入力度，確保萬無一失。力爭年內(nèi)銷售工業(yè)炸藥600噸、工業(yè)雷管200萬發(fā)，銷售收入、實現(xiàn)利潤、上繳稅金突破歷史最好水平。

三、抓好重點項目建設，進一步完善基礎設施。

民用爆炸物品專用庫房后續(xù)建設項目，是縣委、縣政府確定的201*年縣級重點項目。項目計劃投資70萬元，建設長412米、寬4米的水泥路一條，計劃投資40萬元。購置40千瓦柴油發(fā)電機一臺和相關配套設施，計劃投資30萬元。我們要千方百計籌措建設資金，做到早規(guī)劃、早實施、早建成，項目建成后，將進一步改善庫區(qū)環(huán)境和應急預案的正常實施。在資金允許的情況下，改善機關辦公條件，購置鍋爐一臺，解決機關職工取暖問題，同時購置必要的辦公設備，使機關辦公向現(xiàn)代化邁進。

四、繼續(xù)完善企業(yè)改制工作，確保職工的合法權益。

201*年基層兩戶企業(yè)均進行了改制，但改制還沒有到位。因此，201*年我們要把繼續(xù)完善基層企業(yè)改制工作，作為重點工作來抓，按照有關文件精神，妥善安置好下崗職工、困難職工的生活，制定基層單位職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等基金的繳納管理辦法，籌措資金，補發(fā)機關、民爆部拖欠的職工工資和福利待遇，解除職工后顧之憂，確保大局穩(wěn)定。

五、抓好招商引資工作。

招商引資工作，幾年來均是我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，201*年我們要不斷強化全員招商意識，充分利用國家擴大內(nèi)需機遇，多角度、全方位、招大商、大招商，積極篩選項目，精心策劃包裝項目，全力推介項目，采取以情招商、以商招商、叩門招商的辦法，層層分解任務，夯實責任，制定合理科學的獎勵政策，充分調(diào)動廣大職工干部的招商積極性，全面完成縣委、縣政府分配的招商任務。

六、抓好安全生產(chǎn)工作。物資系統(tǒng)屬高危行業(yè)，易燃、易爆、危險品是主營業(yè)務，安全工作是一切工作的重中之重，做好安全防范是頭等大事。因此，我們要樹立“安全第一、綜合防治”的思想，時刻繃緊安全這根弦，完善各種規(guī)章制度，落實安全責任，在適當?shù)臅r候進行一次安全《應急預案》的演練，更換庫區(qū)防盜犬，做到人防、技防、犬防全面到位，使安全工作達到標準要求。

總之，201*年工作任務重，頭緒多，我們要進一步解放思想，迎接挑戰(zhàn)、真抓實干，攻艱克難，變壓力為動力，創(chuàng)造性的開展工作，為實現(xiàn)物資系統(tǒng)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

××縣物資總公司

第四篇：年度總公司安全工作總結

年度總公司安全工作總結

在商丘市安監(jiān)局、城管局高度重視和正確領導下，商丘市水務公司認真貫徹落實《201*年安全生產(chǎn)工作要點》，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針”，強化“安全發(fā)展”理念，加強安全生產(chǎn)基礎性工作，全面落實安全責任和措施，突出安全生產(chǎn)隱患排查治理，杜絕較大安全生產(chǎn)事故、預防和減少一般事故的發(fā)生，完成市政府下達的各項安全生產(chǎn)目標任務，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展。

根據(jù)商丘市水務公司新規(guī)劃提出的四個目標“保障供水安全，提高供水水質(zhì)，優(yōu)化供水成本，改善供水服務”，把供水安全放在第一，建立供水企業(yè)安全技術管理規(guī)范，在公司逐步實施和落實。為保障城區(qū)公共供水系統(tǒng)生產(chǎn)設備設施正常運行，確保城區(qū)優(yōu)質(zhì)、安全、高效供水，確保廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全。切實加強對城區(qū)供水安全保障工作的組織領導，建立責任追究制度，供水安全保障體系各環(huán)節(jié)層層簽訂工作目標責任書，確保管理到位，執(zhí)行到位，責任到人�，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、商丘市正源水務公司成立了以閆總為首的安全領導小組，設立安全管理辦公室，任命專職安全員和安全聯(lián)絡員，建立完整的安全體系；

二、制定商丘市水務公司安全生產(chǎn)管理制度，簽定安全目標責任書，確保管理到位，執(zhí)行到位，責任到人。建立供水企業(yè)安全技術管理規(guī)范，在公司逐步實施和落實。建立公司安全生產(chǎn)工作會議制度，堅持安全事故災難應急與預防工作相結合，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作；

三、通過安全生產(chǎn)會議加強各部門之間安全生產(chǎn)工作的溝通和推進安全管理，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施. 加強安全生產(chǎn)工作會議制度，即時出臺工傷事故應急報告及處理程序，完善安全生產(chǎn)事故應急預案管理制度。定期進行安全教育宣傳，每周進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患；

四、強化教育，深化安全生產(chǎn)科學發(fā)展：積極參加職工職業(yè)安全教育培訓，學習安全生產(chǎn)方針政策、一般安全生產(chǎn)知識、技術操作規(guī)程。加大從業(yè)人員的安全防范意識和能力，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人會安全”的良好工作局面，要求從事安全主管領導、管理人員、職工進行職業(yè)考試，取得企業(yè)主要負責人安全證書、安全生產(chǎn)管理人員證書和特殊工種人員操作證后持證上崗；

五、為提高城市供水體系的整體安全可靠性，編制專項性的《安全生產(chǎn)管理制度》、《商丘市水務公司201*年防汛工作實施方案》、《水務公司安全生產(chǎn)事故應急預案》。加強水源地保護，確保水質(zhì)綜合合格率達98%以上。加強水廠安全檢查、提高安全意識，消除隱患，確保供水生產(chǎn)；

六、為保障我市城區(qū)供水安全運行，各水廠添置影像監(jiān)控系統(tǒng)，實行24小時嚴密監(jiān)控，確保供水設施安全。為防火災、防投毒、防破壞、防液氯泄漏事件發(fā)生，總公司為各水廠配備滅火器、空氣呼吸器、防化服、液氯泄漏報警器等一批安全設備設施，確保安全生產(chǎn)；

七、管網(wǎng)處加強對全市輸供水管網(wǎng)、閥門及設施的日常維護保養(yǎng)，確保其處于良好運行狀態(tài)。將管線落實到人，定期巡線。搶修隊伍24小時待命，接到爆管搶修熱線電話及時趕到現(xiàn)場維修，確保最短時間通水。

通過以上一系列措施，公司以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全發(fā)展”指導原則，全面推行安全生產(chǎn)目標管理，落實安全生產(chǎn)責任制，積極開展“三項行動”、“三項建設”，有力地保證了安全生產(chǎn)各項任務的落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷亡事故。

商丘市正源水務公司201*年1月11日

第五篇：東阿縣工業(yè)總公司201*年黨建工作總結

東阿縣工業(yè)總公司201*年黨建工作總結

201*年，工業(yè)總公司黨委在黨的十七大精神指引下，認真實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“繼續(xù)提升年”活動的部署要求，以科學發(fā)展為主題，切實加強公司黨建工作，堅持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”這一主線，以抓黨建為重點，促經(jīng)濟發(fā)展為目標，做好企業(yè)穩(wěn)定工作，各項工作取得了較好的成績�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、 強化理論武裝工作，著力提升黨員干部素質(zhì)能力。

1．夯實基礎，強化理論學習。大力實施凝聚力工程，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委，積極探索黨建工作的新路子、新方法。緊緊以創(chuàng)建“五好支部”為目標，以科學的理論為先導，切實強化政治理論學習。年初及時制訂當年全年的學習計劃，并首先強調(diào)黨委成員要帶頭學習，樹立勤于學習、善于學習的良好示范作用，通過集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀精神，全面落實黨的基層組織建設指導方針和基本任務，特別是將理論學習和業(yè)務學習相結合，增強了理論學習的實效性。提高員工文明素質(zhì)，增強優(yōu)質(zhì)服務理念。通過各種學習，注入了新的生機與活力，提高了領導班子思想政治素質(zhì)和決策能力，成為得到廣大職工擁護的強有力的集體。

2．加強領導班子建設。在加強領導班子建設方面，公司領導干部嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善領導班子議事日程，嚴格黨內(nèi)民主生活制度。凡關系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。領導班子堅持認真開好黨員領導干部專題民主生活會，針對各自在工作中存在的不足從思想深處開展批評和自我批評。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結的局面。

（二） 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實推進基層黨建工作。

把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為“書記工程”來抓，明確公司黨委書記是第一責任人，圍繞提升機關效能、強化工作落實開展了豐富多彩的活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，服務跨越走前頭”為主題，緊緊抓住廣大黨員立足實踐發(fā)揮先鋒模范作用的著力點，圍繞中心任務來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過宣傳發(fā)動、黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果等方法，開展活動增強創(chuàng)先爭優(yōu)實際效果。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到了重點突出、層次分明、目標明確、充滿活力。

（三） 以人為本，科學發(fā)展，開展黨建活動，推進企業(yè)和諧發(fā)展。

1．深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本。公司每一項重大決策都與職工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對定期召開的黨委民主生活會中反映的涉及公司各項工作的建議和意見，公司都認真分析、深入調(diào)研，能解決的盡快解決，不能解決的及時向職工說明原因，樹立了職工的主人翁意識和愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

2．黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。因此，加強黨的基層組織建設是黨支部工作的首要任務。加強理想信念和廉潔從政的教育，并要求全體黨員經(jīng)常以責任狀的要求檢查、對照自己，加強對黨性的提高。

（四） 加強黨風廉政建設，發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用。

黨支部把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，堅持在黨員干部中進行黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識不斷提高。堅持法制教育與德治教育相結合，根據(jù)不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現(xiàn)，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設，黨支部

通過設立意見箱、舉報箱、發(fā)放意見反饋表等形式，加強群眾對黨員干部職工黨風廉政建設的監(jiān)督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

（五） 圍繞慶祝建黨90周年，開展了一系列豐富多彩的活動。

1. 在慶祝建黨90周年期間，走訪慰問了建國前的老黨員，親切詢問他們的身體狀況、生活和家庭情況，送上慰問金，傾聽老黨員的心聲，在生活上給予他們幫助，并轉(zhuǎn)達了組織的溫暖。我們從這些老黨員身上看到了他們當年的奉獻精神，看到了他們堅定的黨性原則，我們要把對黨的熱愛之情化為工作動力，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。

2. 開展“黨的光輝照我心”紅詩誦讀比賽。 歌頌黨、歌頌祖國的紅色經(jīng)典詩篇，通過獨誦、對誦、群誦等比賽形式，表達愛黨、愛國的熾熱情感。

3. 開展“在黨旗下成長”青年紅歌比賽活動。唱響歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代為主題經(jīng)久不衰、催人奮進的紅色歌曲。

4. 舉辦“慶祝建黨90周年”知識競賽活動。引導廣大黨員、干部員工加深對黨的歷史、黨的知識、黨的理論進行學習和弘揚。

5. 召開“紀念建黨90周年、‘創(chuàng)先爭優(yōu)’經(jīng)驗交流大會”。交流“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務工作者。同時，組織以“激昂奮進，敢爭一流”為主題的勞模黨員座談會，交流黨建工作的先進做法，促進黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力建設。

6. 第一時間組織廣大黨員干部收聽收看中國共產(chǎn)黨90周年慶祝大會，認真聽取了胡錦濤總書記“七一”重要講話。胡錦濤總書記的重要講話內(nèi)涵深刻、意義重大，在回顧了黨的90年光輝歷程的基礎上，系統(tǒng)科學地闡述了在新的歷史條件下提升黨的建設科學化水平和推進經(jīng)

濟社會發(fā)展的主要任務，充分體現(xiàn)了我們的黨是與時俱進、永葆生機和活力的黨，體現(xiàn)了我們的黨帶領全國人民推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅定的信心和決心。我們要認真結合工作實際，結合公司黨建工作的實際，貫徹落實好總書記的重要講話精神，不斷提高公司黨建工作的科學化水平。

（五） 積極開展黨務公開及政務公開工作，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。

為確保黨務、政務公開工作的順利進行，公司成立了以“一把手”為組長的黨務公開領導小組，具體負責公司黨務、政務公開工作。同時，采取多種形式進行宣傳發(fā)動，營造濃郁的活動氛圍。公司黨支部根據(jù)工作實際情況，研究確定黨務公開的內(nèi)容、載體和形式，聽取群眾和黨員的意見，制訂本單位實施方案，并召開相關會議進行落實部署。明確黨務公開工作是一項長期性、系統(tǒng)性和基礎性的工作，按照上級黨委要求，大膽探索，不斷創(chuàng)新，規(guī)范公開內(nèi)容，建好公開載體，完善運行機制，持之以恒地開展黨務、政務公開工作，增強黨內(nèi)民主，促進公司黨建工作水平上新臺階。

（六） 為迎接縣十三次黨代會、縣人大十七屆一次會議召開，公司黨委認真組織系統(tǒng)內(nèi)選舉合格的黨代表人員。

1. 提高認識，統(tǒng)一思想。召開公司黨委、黨支部書記會議，集中學習《縣人代會代表選舉工作的通知》、《黨組織選舉工作手冊》有關內(nèi)容，明確選舉工作目標任務，規(guī)范操作程序。

2. 摸清底數(shù)，周密部署。對系統(tǒng)內(nèi)黨員進行情況摸底，細致掌握黨員隊伍中在職、退休和待崗的分布情況，結合實際，精心部署具體工作安排。

3. 廣泛動員，層層推進。根據(jù)黨員結構復雜、退休黨員多的特點，采取會議、電話和登門等形式，廣泛宣傳黨代表選舉工作，確保每名黨員行使民主權利。

在全體黨員全程監(jiān)督下，最終選舉出系統(tǒng)內(nèi)2名同志為黨員代表，選舉工作在熱烈的氛圍中圓滿結束。

總之，一年來，盡管工業(yè)公司黨委在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1.公司黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。

2.企業(yè)黨支部的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平有待進一步提高。

今后，工業(yè)公司黨委將進一步強化黨員干部思想、政治和隊伍建設，圍繞公司發(fā)展這個中心，提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把基層領導班子建設成為堅持貫徹“十七大”、“三個代表”重要思想的堅強領導集體，為系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)發(fā)展壯大提供更強的組織保障和精神動力。

東阿縣工業(yè)總公司黨委

201*年12月28日

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