統(tǒng)計局201*年工作總結及2019年工作安排
201*年綏化市統(tǒng)計工作按照省統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以創(chuàng)造“效能型、務實型、創(chuàng)新型、學習型、廉潔型”行業(yè)規(guī)范為目標,以加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信力為主題,以強化基層基礎建設為核心,以強化“統(tǒng)計一套表”管理為抓手,以提高干部業(yè)務素質和嚴格執(zhí)法為保障,認真開展工作,較好地完成了各項工作任務。
201*年統(tǒng)計工作完成情況
一、穩(wěn)中求進,不斷提升服務和管理水平
1、突出監(jiān)測與分析的積極效應。圍繞全市中心工作,全面加強宏觀經濟監(jiān)測,全年共出統(tǒng)計簡報26期,提供數(shù)據(jù)一萬余筆,為黨政領導和各部門提供全面、詳實的決策依據(jù)。以市委、市政府的中心工作和經濟生活中的熱點、難點問題為突破口,制訂我市全年統(tǒng)計調查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā),不斷挖掘潛力,有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),拓寬服務領域,開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究,全年共寫出專題分析和綜合分析30多篇。
2、強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布與管理。一是充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的主渠道作用,每月通過政府網(wǎng)站發(fā)布一次統(tǒng)計數(shù)據(jù),每年出版一本《統(tǒng)計提要》、一本《統(tǒng)計年鑒》。二是加強部門協(xié)調,使專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠優(yōu)勢互補,以《城市年報》、《縣域經濟社會監(jiān)測評價》為載體,從各個角度,詳實的反映經濟發(fā)展的實況。
二、積極探索,日常統(tǒng)計工作和統(tǒng)計改革同步進行。
1、保質保量地完成常規(guī)報表工作。201*年綏化市統(tǒng)計局堅持以數(shù)據(jù)質量為中心,全面完成了省局要求的統(tǒng)計報表任務,按時公布了201*年月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時加強對縣(市) 區(qū)統(tǒng)計報表工作的指導檢查,保障報表制度及各項要求貫徹落實到數(shù)據(jù)采集第一線,全面保障了數(shù)據(jù)質量。
2、全力推進,把省局的各項統(tǒng)計改革落到實處。一是核算有三大改革,分別是地區(qū)生產總值統(tǒng)一核算、資產負債核算和自然資源資產負債核算的改革工作。我們按照省局的統(tǒng)一部署,嚴格執(zhí)行各項改革方案,認真梳理數(shù)據(jù)的來源渠道,仔細調查核實各項基礎數(shù)據(jù),以上三項改革正平穩(wěn)過渡,有條不紊進行中。二是投資改革,要求投資項目可核實、可追溯。我們采取盯緊目標不放松、盯緊責任單位不放松、盯緊項目進展情況不放松的“三盯緊”工作措施,確保我市符合條件的投資項目都能及時入統(tǒng),杜絕漏報瞞報,較為順利地完成了我市固定資產投資改革工作。三是貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)下算一級。我市存在城市化率低,限上單位比重少的難題。面對這種局面,我們全力排查限上規(guī)模的個體和企業(yè),提升限上個體和企業(yè)的比重,并嚴格把關單位的上報率和質量工作,較好地控制了貿易數(shù)據(jù)質量。
三、形成合力,全面開展經濟普查工作
經濟普查是國家重大的國情國力調查,也是統(tǒng)計局所有科室攜手合作的一次戰(zhàn)斗。我們嚴格按照方案要求,成立了機構,落實了經費和人員,編制了普查規(guī)劃和制度,開展了普查宣傳。在做好“兩員”選聘及業(yè)務培訓的基礎上,我們進行了單位清查,取得了階段性成果。
四、嚴格執(zhí)法,認真開展“法治建設年”工作
201*年是全市的“法治建設年”。綏化市統(tǒng)計局按照省、市的相關文件精神,積極推進依法統(tǒng)計,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,嚴厲查處弄虛作假行為。一是制訂了《統(tǒng)計重大決策終身責任追究制度》、《統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《統(tǒng)計執(zhí)法過程全程記錄制度》等十幾項工作制度。二是行政執(zhí)法責任制建立、組織和落實注重自查和重點抽查相結合。我局嚴格按照省局行政執(zhí)法責任制實施辦法的規(guī)定,以及《雙隨機一公開》的文件精神要求,執(zhí)法檢查人員隨機抽取。全面實行和完善行政執(zhí)法責任制和評議考核制,使統(tǒng)計整體執(zhí)法功能充分發(fā)揮。
五、廉潔從政,加強干部隊伍建設
1、開展黨風廉政建設,加強依法統(tǒng)計。強化廉政教育,抓好制度建設,全面實行和完善統(tǒng)計部門行政執(zhí)法責任制和評議考核制度,保障和監(jiān)督政府統(tǒng)計部門及所屬機構、工作人員嚴格履行法定職責,增強依法行政意識,提高依法行政水平,使統(tǒng)計整體功能得以充分發(fā)揮。
2、是加強隊伍管理。一是加強領導班子建設。局領導班子按照學習型領導班子建設的要求,認真開展學習,不斷提高政治理論素養(yǎng),認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工責任制,堅持重大問題集體討論研究決定,不斷提高科學決策水平。二是加強干部隊伍建設。大力推進干部人事制度改革,加強干部選拔交流,為想干事能干事能干成事的年輕干部搭建良好的平臺,充分調動干部隊伍的積極性。三是培訓工作常抓不懈。不斷豐富教育培訓內容,創(chuàng)新教育培訓方式,強化教育培訓效果,著力提高干部職工解決實際問題的能力。有針對性地舉辦了多期全局干部職工參加的專題知識講座;組織全局干部積極參加網(wǎng)絡教育培訓;選送多名業(yè)務骨干參加省組織的各種學習和培訓。
存在問題
1、對于經濟形勢的分析,還不夠深入、深刻。這里面有分析水平的因素,同時也對國家、省、市的宏觀經濟情況掌握、研究的不夠。
2、常規(guī)性任務做的多,專題性的調研少。統(tǒng)計局屬于業(yè)務部門,每月、每季都有常規(guī)性的報表,每年要進行普查、多項專項調查工作,任務較為繁重。有些科室的負責同志,滿足于完成常規(guī)性業(yè)務的思想,掌握經濟發(fā)展情況不夠深入。
2019年統(tǒng)計工作思路
2019年統(tǒng)計工作將緊緊圍繞省局中心工作,抓好以下幾項具體工作。
一、抓好第三次全國經濟普查工作。抓好普查登記階段數(shù)據(jù)質量控制,加強督導檢查的工作力度;做好普查登記數(shù)據(jù)的分專業(yè)審核、驗收工作。
二、加大統(tǒng)計服務工作力度。一是強化監(jiān)測的及時性和準確性。繼續(xù)加強GDP、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產投資等主要指標的監(jiān)測工作,為調控全市經濟運行提供準確資料。二是加強統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計資料編印工作,為部門、新聞媒體和社會公眾服務。
三、強化統(tǒng)計法制建設。繼續(xù)加大對拒報、遲報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的處罰力度,為經濟發(fā)展保駕護航。
四、加強干部隊伍建設。內強素質,外塑形象,進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設,努力打造一支務實高效、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作的統(tǒng)計干部隊伍。
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