縣委老干部局社會治安綜合治理工作總結(jié)

我局認真按照縣綜治委綜治工作相關(guān)文件和會議精神，堅持以人為本、依法行政，大力搞好綜合整治，著力解決老干部反映強烈的熱點、難點問題，積極維護群眾利益，為促進我縣經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展做了大量工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創(chuàng)建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設(shè)同環(huán)境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老干部局社會治安綜合治理工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，劉子強局長任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室負責(zé)人具體抓的責(zé)任機制，確保職責(zé)清楚，責(zé)任明確。建立健全規(guī)范預(yù)防、監(jiān)督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學(xué)、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環(huán)境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。

二、堅持以人為本，人性化治理

我局堅持要求和積極倡導(dǎo)以人為本工作理念，根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經(jīng)濟建設(shè)過程中帶來的新問題，不斷改進和創(chuàng)新執(zhí)法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務(wù)式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結(jié)合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突，201*年沒有發(fā)生一起沖突事件。

三、建章立制，抓好內(nèi)部管理，促進安全穩(wěn)定

就內(nèi)部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規(guī)定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防范措施，在辦公場所安裝了監(jiān)視設(shè)施。年初以來，未發(fā)生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發(fā)生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴(yán)重違紀(jì)問題。

四、存在的主要問題

落實綜治工作在上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的正確指導(dǎo)下，雖然取得了一些成績，但對照責(zé)任要求，還存在一定的差距。

1、少數(shù)同志對落實綜治的工作認識還不到位。

干部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規(guī)定還不是很嚴(yán)格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。

2、職能部門之間的協(xié)調(diào)配合還不是很到位。我局積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與聯(lián)動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨斗，效率低，而且執(zhí)法壓力大。

下步工作重點：

一、進一步加強對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，要把落實綜治責(zé)任制工作做為老干部工作的重要內(nèi)容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標(biāo)本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)，高度重視綜治責(zé)任制的落實和平安創(chuàng)建工作的開展，落實好責(zé)任。

二、進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規(guī)范化。

三、加強內(nèi)部管理，確保安全穩(wěn)定

根據(jù)內(nèi)部管理工作實際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強化管理；按照規(guī)章制度落實內(nèi)部管理，落實環(huán)境執(zhí)法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質(zhì)器材安全，防止職務(wù)犯罪。

四、鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度

結(jié)合政治思想教育，持之以恒抓好綜治工作，努力使全體干部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，真正做到統(tǒng)一行動。認真總結(jié)綜治經(jīng)驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

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