第一篇：201*年依法治區(qū)工作總結

201*年依法治區(qū)工作總結

201*年以來，我中心緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以執(zhí)政為民為核心，以加強民主法制建設和精神文明建設為突破口，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加大規(guī)范化管理力度，扎實推進依法行政，充分發(fā)揮法制宣傳作用，依法治理工作取得初步成效。

一、領導重視，努力開創(chuàng)普法工作新面貌中心成立了由主任任組長、副主任任副組長、各科室長任成員的“依法治理工作領導小組”， 把依法治理工作擺上重要議事日程，嚴格考評，獎懲兌現，將法制宣傳工作作為年終考核領導干部和各位職工工作政績的主要內容。制定了《xxx201*年依法治理工作要點》，并明確職責，實行責任制，做到一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員帶好頭。同時定期召開機關全體會議，及時傳達貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，安排部署中心依法治理具體工作，確保依法治理工作有計劃、有組織、有落實。

二、宣傳到位，努力營造普法工作新氛圍

結合中心科技工作實際，充分發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，以科技活動周、科技三下鄉(xiāng)和科普宣傳日等活動為載體，積極宣傳法律知識，散發(fā)相關資料，深入開展依法治理工作。一是認真開展科普傳播工程。今年以來，配合全省科普適用技術傳播工作的開展，我們聯合區(qū)委組織部，大力邀請省農科院

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研究所、信陽農業(yè)高等�？茖W校的專家教授，分別在xx鎮(zhèn)開展了晚秋黃梨知識講座，在xxxx奶牛養(yǎng)殖基地舉辦了奶牛養(yǎng)殖知識培訓班。期間，共組織150余戶種、養(yǎng)殖大戶參加了技術培訓班，現場解答種植戶疑難問題300多項，免費發(fā)送宣傳資料和圖書300多份，光盤200多本。二是積極開展送科技下鄉(xiāng)、服務返鄉(xiāng)農民工等活動�？萍蓟顒又芷陂g，為返鄉(xiāng)農民工送各類科技圖書500余冊，發(fā)放資料1000多份，組織專家現場為群眾解答疑難問題60多個。同時，積極發(fā)揮駐村工作隊的作用，開展送“科技入戶”、“法律進村”活動，向農村基層干部和農民群眾講解黨和國家的農村政策、法律、法規(guī)，增強其依法管理村務和依法維護自身合法權益的能力，促進農村基層民主法制建設的全面開展。

三、制度健全，努力保障普法工作新進展

按照區(qū)委、區(qū)政府要求，嚴格落實中心組學法、季初周五學法日、普法合格證和干部任前法律知識考試等項學法制度，并結合自身實際，進一步完善了《學習制度》、《民主生活會制度》、《工作例會制度》等22項制度，使各項工作逐步走上制度化、科學化、規(guī)范化。在健全制度的同時，以兩個《條例》學習活動為契機，積極組織全體干部職工開展集中普法學習，認真學習了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《社會主義法制建設基本知識》、《鄧小平論民主法制建設》及江澤民關于依法治國與以德治國的重要思想，做到準確把握、深刻領會。通過一系列的法律法規(guī)知識學習，豐富了全體干部職工的法律知識，強化了法制觀念，提高了法律素質，增強了依法管理和依法行政的自覺性。

四、措施得力，努力提升普法工作新成效

為檢驗學法效果，積極組織全體人員參加全市統(tǒng)一組織的普法考試，并把考試的成績與干部年終考核評先掛鉤，有力地提高了全體干部職工學法、守法、用法的自覺性。經常進行依法治理工作的回顧總結，認真查找不足，針對問題制定措施，加以改進彌補，確保受到實效。嚴格落實依法治理工作責任制，抽查學法情況，查看工作效果，真正把依法治理工作責任制度落到實處。今年來，我單位沒有發(fā)生違法違紀現象，沒有因為工作不當引起的行政復議案件和行政訴訟案件，塑造了良好的機關形象。

201*年，我單位的依法治理工作取得一定成績，在各種依法治理活動中發(fā)揮了較好作用，雖然在工作中沒有出現一起違法、違紀事件，但在新時期與普法工作的新要求相比，還有一定的差距，還需要在今后的工作中，進一步加大力度，改進不足，力爭取得更大的成效。

第二篇：201*年依法治區(qū)工作總結

江城區(qū)文體旅游和外事僑務局201*年 依法治區(qū)工作總結和明年工作要點

201*年，我局依法治區(qū)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，根據《法治江城建設五年規(guī)劃（201*-201*年）》的要求，結合我局實際情況開展了依法治區(qū)的各項工作。現將我局開展依法治區(qū)工作情況匯報如下：

一、認真制定規(guī)劃，抓好“五五”普法工作

(一)堅持“以人為本”，制定了“五五”普法規(guī)劃。為保證“五五”普法工作的順利實施，我局高度重視“五五”普法工作，制定規(guī)劃，分解責任，確保工作落實到位。一是制定“五五”普法工作計劃。二是健全機構。我局組建了法制建設領導小組，具體組織實施普法宣傳教育和依法治區(qū)工作。三是嚴格考核。層層簽訂普法工作責任書，把普法工作同經濟工作、社會事務工作同部署、同安排、同檢查、同獎懲，實行目標管理、量化考核，確保普法工作落到實處。

(二) 認真總結，精心部署，全面啟動“五五”普法

根據江城區(qū)依法治區(qū)工作領導小組對普法工作的安排，我局對“四五”普法工作進行了總結，制定了《江城區(qū)文體旅游和外事僑務局201*年“五五”普法工作計劃》，要求局屬各股室認真按照《“五五”普法工作計劃》、《“五五”普法干部讀本》學習計劃的內容抓好落實并就“五五”普法工作提出了學習要求：一是要統(tǒng)籌兼顧，全面 1

部署；二是要深入學習，保證效果；三是要服務全局，做好宣傳；四是要學用結合，促進工作。

二、圍繞中心，突出重點，深入開展普法宣傳教育

（一）以領導干部為重點的干部法制宣傳教育更加扎實有效。按照“五五”普法規(guī)劃要求，成立了“五五”普法領導小組，由局長擔任組長、副局長任副組長、各股室股長任成員的領導班子，另外，我局還配備了專職法制宣傳教育工作人員，組織全局法制教育培訓工作。以提高領導干部的依法執(zhí)政、依法決策能力為出發(fā)點，積極利用理論學習中心組、培訓教育等平臺，加強各級干部的法制學習教育。積極配合做好區(qū)司法局編制的全區(qū)領導干部法律知識考試試卷，并將考試成績全部計入《干部學法用法登記表》。另外，堅持將普法經費納入財政預算,按要求征訂“五五”普法干部讀本20余本，做到了活動有經費、學習有資料，有力地促進了我局普法工作的順利開展。

（二）開展法制教育。緊緊圍繞黨和國家中心工作，重點突出領導干部學法用法法制化建設和行政執(zhí)法人員的法制教育工作，我們采取自學和集中學習的方式，深入學習了鄧小平理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略和社會主義市場經濟、西部大開發(fā)、加入世貿組織、打擊社會丑惡現象、反對邪教和涉及業(yè)務工作等有關法律法規(guī)，做到學法制度化、規(guī)范化。

三、深化普法教育，營造優(yōu)良的法治氛圍

針對抓好《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和公務員法》、《中華人民共和行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳學習，

推進“五五”普法、依法治區(qū)工作進程。頒布實施和省、市、區(qū)全面推進依法行政，建設法制政府的要求，結合我局實際工作情況，制定了一體局的《五五普法》實施意見，并制定了“法制培訓工作安排”。組織全體干部職工和行政執(zhí)法人員，有計劃、有步驟的堅持開展“五五普法”的學習和培訓，集中學習《五五普法干部讀本》，并結合工作實際進行案例分析，大大提高了全局干部的法律意識；局黨組領導帶頭積極參加區(qū)宣傳部、區(qū)司法局組織的“五五普法”宣傳活動。在學習宣傳中，緊密結合我局工作和干部隊伍建設的實際，結合干部人事制度改革的實際，結合組織、人事干部隊伍能力建設的實際，根據不同層次、不同崗位干部的特點，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增強學習的針對性和有效性。在組織學習《五五普法》活動中，緊密聯系機關實際，活化學習形式，拓寬學習渠道，采取“四學”方式：一是原原本本學。逐字逐句，認真研讀法律條文，深入理解《五五普法干部讀本》的基本精神，準確掌握《五五普法干部讀本》的主要內容。二是突出重點學�！豆珓諉T法》以國家公務員暫行條例為基礎，總結吸收了十多年來我國干部人事制度改革的新成果，同時適應公務員管理、監(jiān)督的新情況，對健全和完善公務員制度有新的重要發(fā)展，在公務員的范圍、公務員分類管理制度、公務員職務和級別相結合的制度等許多方面進行了創(chuàng)新。在學習過程中局黨組要求全體機關干部有所側重，牢牢把握。三是借助優(yōu)勢學。借助現代傳媒信息傳輸快、信息量大、時效性強等優(yōu)勢，擴大學習范圍，增強學習效果。四是制定計劃學。局黨組把學習貫徹“五五普法”作為局黨組當前和今

后一個時期的重要工作，將學習“五五普法”工作納入干部培訓計劃當中，進一步幫助大家準確掌握“五五普法”的精神實質。通過“四學”方式迅速在全局機關干部中掀起學法、知法、守法熱潮。通過參加各種普法活動，提高了干部職工法律素質和依法行政的實際能力工作。

四、明年依法治區(qū)工作的工作要點

1、繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，進一步夯實依法治區(qū)基礎。按照我區(qū)五年規(guī)劃的要求，通過靈活多樣的形式與途徑，在廣大干部群眾中深入開展憲法和法律法規(guī)的宣傳教育，進一步提高全體公民的法律素質。2、進一步加強基層民主建設，推進依法治區(qū)工作深入開展。認真抓好行政執(zhí)法責任制、政務公開制度的完善與落實。切實加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。3、強化制約機制，進一步加強各項監(jiān)督工作，健全并落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、談話誡勉制度和經濟責任審計等制度。4、全面推進依法行政工作，堅持政務公開，全面推行重大行政決策公示制度、進一步健全和完善行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制。

江城區(qū)文體旅游和外事僑務局

二○一一年十一月十五日

第三篇：依法治區(qū)工作總結

南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結

今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導下，認真按照《南山區(qū)201*年依法治區(qū)工作任務承擔表》要求及“五五”普法工作重點，積極建立機構，制定方案，明確責任，落實措施，較好地完成了確定的目標和任務。現將有關情況總結如下：

一、加強領導，健全機構，落實責任

1、領導高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效，我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認真制定工作計劃，精心做好安排部署，保障普法經費到位。局領導還經常利用會議強調該項工作的重要性和布置有關工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標和任務納入目標管理和年度考核，做到年初有部署，年中有內容，年底有總結。

2、機構健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領導小組，由局長羅漢明任組長，副局長邵侃彥、胡蕓為副組長，各職能科室負責人為成員，具體負責依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領導親自抓，分管領

導具體抓，科室領導共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實責任，全員參與。按照《南山區(qū)201*年依法治區(qū)工作任務承擔表》，將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類，并將執(zhí)法責任制印發(fā)各科室，把職責任務落到實處，促進依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務同安排、同落實、同檢查，保證了相關工作的具體落實。

二、加大宣傳，抓好學習，強化培訓

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過“上網、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。 “上網”：通過南山信息網等網站發(fā)布有關消息�！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊�、工作人員行為準則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然�！吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督�！吧厦襟w”：通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項，讓群眾明白辦事，辦明白事。據統(tǒng)計，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標語15張。

2、堅持抓好學習。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務工作相結合，認真學習宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時，進一步深入學習《公務員法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持學法和用法、普法和治理相結合，增強

法制學習的實效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強化培訓。一是開展崗前培訓。先后分組織24名名新錄用公務人員進行崗前培訓，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓。組織42名聘任事業(yè)單位負責人進行相應的任職培訓，進一步提高政治素質，增強依法行政、依法管理能力。則時，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機關公務員參加了突發(fā)事件應急管理培訓，通過不同內容的培訓，使不同層次的人員獲得了相應的法律知識，有效的提高了全體公務員的業(yè)務素質和法紀意識。

三、突出重點，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據市里統(tǒng)一部署，及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作，實現街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結合、以塊為主的管理體制的基礎上，進一步完善各項管理機制，建立公安協同保障機制，充分利用數字化城管信息平臺，實行網格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協管的關系。。

2、進一步加強服務承諾制建設。制定下發(fā)《關于進一步深化我區(qū)服務承諾制建設的意見》，組織開展“服務承諾宣傳日”活動，不斷加大培訓力度，邀請香港專家先后對800多名機關事業(yè)單位工作人員進行學習培訓。同時，進一步完善服務承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制，利用現有資源和平臺優(yōu)化服務流程，加強公職人

員的服務意識，全面提升行政效能。

3、完善調控機制，不斷加強機構編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個渠道對我區(qū)的行政事務機構和編制進行了調整，將30個行政事務機構（含機關內設機構）劃轉行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務機構納入執(zhí)法機構管理，共置換行政執(zhí)法專項編制297名；將32家行政事務機構統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據職能調整與工作量變化，先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿易工業(yè)局等16個機構的職能、名稱以及10個部門的內設機構設置及人員配備作出相應調整，進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權關系。

4、依法做好民生問題專項治理。根據南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神，積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題，落實局領導包案制度，做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳，已基本達成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構案件26宗，返還不合法收費13030元，有效整治了人才中介機構的經營環(huán)境，較好地維護了求職人員的合法權益，有效地維護了人才市場正規(guī)經營秩序。

四、存在的主要不足

今年來，雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績，但工作依然存在一些問題和不足，主要是：個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認識還不十分到位；對普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進一步改進等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強法制觀念，進一步加強領導，加大工作力度，制定相應的針對性措施，努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第四篇：依法治區(qū)工作總結

xx年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會和常委會，及時調整依法治理機構管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報，分析法治建設總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動�，F將上半年總結如下：1、完成依法治區(qū)辦公室相關工作交接。根據市政法委員會、市編辦、市司法局《關于調整依法治縣（區(qū)）領導小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字xx3號）將原由區(qū)司法局承擔的“依法治區(qū)領導小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔，“依法治區(qū)領導小組辦公室”設在政法委，增設“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關工作已完成交接。2、完善組織網絡和制度建設。為健全完善依法治區(qū)組織網絡及制度建設，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關單位進一步明確依法治理工作分管領導，明確區(qū)依法治區(qū)聯絡員，草擬了依法治區(qū)聯絡員職責，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協調聯絡、評比考核等制度。找材料 到大秘書網網上服務最好的文秘資料站點3、依法治區(qū)工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，推進區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實施，區(qū)依治辦認真調研“法治浦口”建設現狀及“十一五”工作目標和舉措，并結合實際擬定了《浦口區(qū)xx年依法治區(qū)工作要點》。4月14日，區(qū)政法委召開了基層民主法治建設觀摩會，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯絡員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建工作會議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務，明確了xx年依法治區(qū)工作要點。4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來，指定專人負責，制定計劃，出臺相關措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內容和目標任務。同時，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》，確定今年在區(qū)級機關部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責任制試點，在區(qū)政法機關中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點，不斷宣傳推廣經驗，促進創(chuàng)建活動深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。6、全面深化政府法治建設。為認真落實區(qū)政府《關于全區(qū)推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導各自梳理行政執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況，進一步規(guī)范和完善行政機關執(zhí)法行為，不斷強化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。下半年工作措施1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)xx年201*年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設“法治江蘇合格區(qū)”目標任務進行責任分解。加大工作檢查指導力度，制定印發(fā)《建設法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細則》，區(qū)依治辦將成立督查指導小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協調指導。加強業(yè)務知識學習，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯絡員進行一次培訓，強化工作能力的提升，進一步明確和履行好工作職責，促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。2、年度抓好八件實事。在制定下發(fā)《xx年依法治區(qū)工作要點》的基礎上，突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作，今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴容“18”法律廣場；建設“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務；解決群眾“看病難”、“上學貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調研會，對各個領域專項整治進行排查梳理，找準突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到法治建設的成效。3、確保創(chuàng)建法治浦口目標任務的落實。強化組織領導，要求各單位調整領導小組，健全完善一把手負總責、分管領導具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領導機制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機關執(zhí)法辦案等情況進行一次督查；10月份，區(qū)政協對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察；11月份，區(qū)人大對有關部門執(zhí)法情況進行檢查，組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，真正使

法治浦口建設工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調經費保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設、依法治理經費按照每人每年不低于0.5元的標準納入本級財政預算，專款專用。各部門、各單位也要安排專項經費，保證各項工作正常運轉。

第五篇：區(qū)201*年依法治區(qū)工作總結

201*年是全面落實區(qū)“五五”普法和依法治區(qū)規(guī)劃的關鍵之年，在區(qū)委的領導下，區(qū)各相關部門和鎮(zhèn)街按照各自職能，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞實現“兩個率先”的目標，認真貫徹落實《南京市2***年依法治市工作目標》和《2***-2***年依法治區(qū)規(guī)劃》，突出工作重點，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了全

年的目標任務，并取得了一定的成效。一、加強領導和監(jiān)督檢查，依法治區(qū)運行機制得到進一步完善

一年來，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協高度重視依法治區(qū)工作，區(qū)委根據人員變化情況調整了依法治區(qū)領導小組，并及時召開了領導小組全體成員會議，討論通過了201*年依法治區(qū)工作目標任務，并以領導小組文件形式下發(fā)全區(qū)各單位、各部門貫徹實施。各單位、各部門按照依法治區(qū)領導小組會議精神，加強領導，制定年度工作計劃，落實具體工作人員，確保依法治區(qū)工作在各單位、各部門真正落到實處。進一步強化依法治區(qū)組織網絡建設，調整完善了依法治區(qū)聯絡員隊伍，召開了聯絡員會議，制定了依法治區(qū)聯絡員工作制度和職責，充分調動了依法治區(qū)聯絡員的工作積極性。區(qū)人大、區(qū)政協十分關注依法治區(qū)工作，于8月份和9月份先后聽取了依法治區(qū)工作匯報，為我區(qū)依法治區(qū)規(guī)劃的全面實施提供了有力的支持。對依法治區(qū)規(guī)劃的貫徹實施情況進行檢查，通過檢查進一步推動了工作的深入發(fā)展。

二、認真抓好法制宣傳教育，廣大干部群眾的法律素質進一步提高

按照《關于領導干部法律知識學習培訓考試考核的實施意見》、《關于在全區(qū)公務員中開展學法用法活動和進行依法行政培訓的通知》和《關于進一步加強全區(qū)青少年法制宣傳教育工作實施意見》的要求，我區(qū)始終把各級領導干部、公務人員、青少年作為普法教育重點，緊貼“嚴打”整治斗爭、城鎮(zhèn)征地拆遷、農村土地流轉、市場經濟秩序整頓和防“非典”等工作，堅持特色法制宣傳，以送法下鄉(xiāng)、送法進校園、送法進社區(qū)、送法進教堂等活動為抓手，采取多種形式，深入開展群眾性普法工作。先后開展了兩次大規(guī)范的送法下鄉(xiāng)活動，舉辦各類法律咨詢服務20余次，舉辦各類學法講座90余場，組織參加了全市價格法知識競賽、公務員學法知識競賽和“四五”普法知識競賽，組織全區(qū)公務員進行學法考試，舉辦了處級以上領導干部學法講座，組織市管領導干部撰寫學法體會文章，開展了“12?4”法制宣傳月活動，完成了“四五”普法中期檢查工作，編印了“依法防非”二十問，在區(qū)電臺、電視臺、南京日報浦口報開辟了法制專欄，調整完善了法制副校長隊伍，明確了法制副校長工作制度和職責，組建由92名中小學生參加的法制小記者隊伍。選送3篇法制詩歌，其中詩歌“法治的音籟”參加市里組織的法制詩歌散文朗誦會演。

三、積極推進“民主法治示范村”創(chuàng)建工作，基層依法治理進一步深化

以創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體，深入開展基層依法治理工作，推進基層民主法制建設。在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》，推行“四民主，兩公開”作為重點，在全區(qū)開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作，區(qū)委、區(qū)政府轉發(fā)了《關于在全區(qū)開展“民主法治示范村”的實施意見》，明確了“民主法治示范村”的創(chuàng)建內容和要求，制定了“民主法治示范村”的考核細則，并在試點的基礎上，召開了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作現場會，組織了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作調研，加強督促指導，推廣典型經驗，剖析存在的問題，明確工作思路，有力地推進了依法治村工作的深入。企業(yè)和社區(qū)居委會民主法制建設進一步加強。區(qū)政府先后召開全面推行廠務公開和加強社區(qū)建設工作會議，明確了企業(yè)和社區(qū)要全面推行事務、財務等公開制度，堅持和完善職工代表大會制度，建立了社區(qū)居民民主議事制度，法律服務進社區(qū)活動得到有效開展。

四、大力推進服務型政府建設和司法改革，社會法治化管理水平和司法公正水平有了新的提高

今年，全區(qū)進一步加大投資軟環(huán)境建設力度，積極推進服務型政府建設，區(qū)政府相繼出臺了一系列改善投資環(huán)境的政策措施，大力推進政務公開，進一步轉變政府職能，區(qū)級機關各部門結合服務型機關建設，建立完善了辦事公開制度，以及首問負責制、責任追究制等制度，稅務、交通、房產等一些部門建立了“一條龍”、“一站式”的辦公大廳，推行收費公示制，狠抓機關作風建設，機關各部門的辦公效率和辦事質量及管理水平得到有效地提高。政府的法制建設進一步強化，共清理廢止規(guī)范性文件91件，區(qū)政府成立了法律顧問小組，建立了法制聯絡員工作制度，請律師參與政府重大事項決策。積極清理行政審批事項，審批事項進一步減少，有關項目審批和辦證手續(xù)大大簡化，時間大大縮短，行政事業(yè)性收費和罰設收入“收支兩條線”制度進一步得到落實。在執(zhí)法機關開展了依法行政、執(zhí)政為民系列活動，召開了全區(qū)依法行政工作經驗交流會，推廣交流稅務、交通等部門文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的典型經驗，進

一步增強了執(zhí)法機關“親商、安商、富商”，促進經濟發(fā)展的意識，樹立了執(zhí)法機關的良好形象。

司法機關堅持樹立政治效果、法律效果和社會效果相統(tǒng)一的執(zhí)法理念，繼續(xù)深化司法改革，促進司法公正水平的進一步提高。區(qū)法院全面落實立案與審判、審判與執(zhí)行分立機制，深化審務公開，強化內部監(jiān)督制約機制，推進庭審方式改革。區(qū)檢察院強化監(jiān)督職能，加大預

防職務犯罪工作力度，開展了以提高檢察官素質的全院大比武活動，全面推行主訴檢察官辦案責任制。律師、公證、法律援助等法律服務得到進一步規(guī)范，服務領域得到進一步拓展。律師主動參與信訪接待，為政府重大事項決策提供法律意見，公證還主動配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極為城鎮(zhèn)改造、土地流轉、征地拆遷等提供相關的法律服務，充分發(fā)揮其預防糾紛、減少訴訟的社會保障作用，維護了社會穩(wěn)定。

五、積極開展創(chuàng)建“平安浦口”，社會治安綜合治理工作進一步加強

按照國家和省、市的工作部署和要求，繼續(xù)堅持“打防結合，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安浦口”工作目標，區(qū)、鎮(zhèn)（部門）村（居）層層簽訂責任狀，嚴格實行社會治安綜合治理責任制，在全區(qū)開展了社會治安綜合治理宣傳月活動，全面落實群防群治工作，基層的防范控制能力明顯增強。認真開展“嚴打”整治斗爭，依法懲處了一些嚴重危害社會治安秩序和經濟秩序的犯罪分子，打擊了嚴重危害社會治安的犯罪活動，犯罪的上漲勢頭得到有效遏制，重大刑事發(fā)案率不斷降低。刑釋解教人員的安置幫教網絡進一步健全，刑釋解教人員回歸社會的銜接工作進一步得到落實，有效地預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

區(qū)相關部門還堅持從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，深入開展了整頓、規(guī)范市場經濟秩序、預防職務犯罪及流動人口整治和“三小車”整治等專項治理活動，加大對假冒偽劣商品生產、經營的打擊力度，依法打擊非法行醫(yī)、取締非法中介行為，整頓藥品市場，從各個層面提高了依法治區(qū)的成效，有力地維護和保障了社會信用和市場公平競爭的經濟秩序，促進了社會穩(wěn)定，優(yōu)化了社會發(fā)展環(huán)境。

一年來，我區(qū)的依法治區(qū)工作得到了進一步深化，取得了一定的成效，但也存在一些不足之處，如依法治區(qū)工作發(fā)展還不夠平衡，方法和手段還有待進一步創(chuàng)新等，這些問題有待于在今后工作逐步解決。下一步我們將緊密圍繞全區(qū)“三個文明”建設，找準切入點，把握落腳點，不斷完善運行機制，確保依法治區(qū)目標任務的順利實施，為實現“兩個率先”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

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