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煤炭公司工作總結(jié)201*年工作安排(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:59:33 | 移動端:煤炭公司工作總結(jié)201*年工作安排(精選多篇)

第一篇:煤炭公司201*年工作總結(jié)201*年工作安排

201*年以來,在公司黨委和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,煤炭公司堅持以“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入貫徹落實東源煤電集團(tuán)和云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項指示和精神,樹立安全發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”,強化責(zé)任主體,狠抓基礎(chǔ)工作;依靠科技進(jìn)步,實現(xiàn)本質(zhì)安全;發(fā)展安全文化,改善隊伍素質(zhì);求真務(wù)實,與時俱進(jìn),推動煤炭公司的安全生產(chǎn)工作向著良好的方向發(fā)展。具體工作成效體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83 %,煤質(zhì)控制在正常指標(biāo)范圍內(nèi),原煤單產(chǎn)、日產(chǎn)再創(chuàng)新高。

201*年先鋒公司董事會下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)是200萬噸,為完成和實現(xiàn)這一目標(biāo),煤炭公司經(jīng)理班子進(jìn)行了周密的部署和認(rèn)真地安排,并動員全體職工為完成公司經(jīng)理班子下達(dá)的全年生產(chǎn)任務(wù)各司其職、各盡其責(zé)。通過煤炭公司經(jīng)理班子卓有成效的工作,經(jīng)過煤炭公司全體職工的積極努力,在旭康公司的全力支持和配合下,截止201*年11月16日,煤炭公司累計生產(chǎn)原煤1655999.46噸(其中陽電廠59201*.03噸;天生橋363308.4噸;龍蟒集團(tuán)49987.05噸;工業(yè)廣場零煤點383744.71噸;常青樹24746.23噸;縣公司201*4.57噸;縣熱電廠201*8.91噸;南磷集團(tuán)383744.71噸;其他客戶16192.0噸)完成了全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%。在煤質(zhì)方面,全水分控制在36.99%;灰份平均控制在11.72%;含硫量控制在1.54%,發(fā)熱量平均保持在3408大卡/千克。1月份-11月份的原煤平均發(fā)熱量高于公司規(guī)定的3300大卡/千克108個百分點。

201*年11月12日煤炭公司當(dāng)日生產(chǎn)原煤11965.55噸,又創(chuàng)造了先鋒公司建礦以來原煤日產(chǎn)最高新記錄,也是東源集團(tuán)所有煤礦中的最高單日產(chǎn)量。

無論是在原煤產(chǎn)量上,還是在煤質(zhì)指標(biāo)方面煤炭公司的各項工作都朝著良好的方向發(fā)展。根據(jù)目前原煤生產(chǎn)情況預(yù)計,到12月份煤炭公司將順利完成或超額完成200萬噸原煤的生產(chǎn)任務(wù)。

二、全方位抓好安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

為認(rèn)真、扎實、全方位地搞好煤炭公司的安全工作,根據(jù)《關(guān)于云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司201*年安全生產(chǎn)工作安排意見》:“煤炭公司201*年安全生產(chǎn)實現(xiàn)無工亡、無重傷、無重大機電設(shè)備(運輸)事故,輕傷控制在10人次以內(nèi),一般機電設(shè)備(運輸)責(zé)任事故控制在3起以內(nèi)”的規(guī)定和要求,煤炭公司將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解到了各部門。煤炭公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,各部門負(fù)責(zé)人又與各班組負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,把生產(chǎn)控制指標(biāo)逐級、分層落實到班組,并與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤。為確保安全生產(chǎn)控制指標(biāo)能夠得以正常實現(xiàn),在逐級落實責(zé)任的同時,煤炭公司還著重開展了以下幾個方面的工作:

(一)是堅持每周一次的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。每周煤炭公司都要召集各部門負(fù)責(zé)人舉行一次安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,聽取各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況的通報和反映,了解、檢查安全生產(chǎn)情況;解決安全生產(chǎn)工作中存在和出現(xiàn)的問題;調(diào)整各部門在安全生產(chǎn)工作中不規(guī)范、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的行為;積極安排人力和物力處理生產(chǎn)過程中的安全隱患。從今年初到十一月份,煤炭公司先后召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會36次,發(fā)布安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要36期,對煤炭公司的安全生產(chǎn)工作起到了積極地促進(jìn)作用。

(二)是積極配合公司安全技術(shù)部開展安全大檢查,并適時開展自檢。今年集團(tuán)公司到煤炭公司進(jìn)行了兩次安全檢查;省煤炭安全監(jiān)察局到礦區(qū)進(jìn)行了三次安全執(zhí)法檢察;云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司安委會先后組織開展了四次安全大檢查;煤炭公司組織安全自檢自查2次,每次檢查隊級以上干部和安全辦公室人員都參加。通過省局、集團(tuán)、公司的檢查發(fā)現(xiàn)隱患20條,除3條因客觀原因無法整改外,其他隱患均已整改完畢,整改率達(dá)到85%;通過煤炭公司的自檢自查查出隱患49條,除一條無法整改外其他均已經(jīng)整改完畢,整改率達(dá)到99%。

(三)是加強礦區(qū)采場的安全督促和巡查。煤炭公司要求和規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查,對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰。特別是對北幫滑坡區(qū)采取跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負(fù)責(zé)人,督促他們進(jìn)行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。

(四)是積極開展多種形式的安全宣傳教育活動。為提高煤炭公司員工的安全意識,煤炭公司利用各種會議、櫥窗、宣傳欄、黑板報等形式進(jìn)行安全知識和安全法規(guī)的宣傳,使公司職工充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與家庭、安全與幸福密不可分的關(guān)系。讓職工自覺地在生產(chǎn)工作中遵章守法、關(guān)愛生命。

(五)是加強北幫滑坡區(qū)監(jiān)測,確保生產(chǎn)安全。北幫滑坡是先鋒公司礦區(qū)最大的安全隱患,也是長期以來困繞著先鋒公司領(lǐng)導(dǎo)的問題。為確保采場職工和設(shè)備安全,201*年以來,在對滑坡區(qū)進(jìn)行清方減載的同時,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)同時安排測量組通過設(shè)置的觀測控制網(wǎng),用全站儀對采場滑坡區(qū)域每月進(jìn)行一次的定期觀測。將滑坡位移情況以及觀測分析資料提供給安全生產(chǎn)技術(shù)部以及煤炭公司領(lǐng)導(dǎo),并據(jù)此布置調(diào)整采煤工作面和剝離工作面,確保了采場人員生命和設(shè)備財產(chǎn)的安全。測量組從元月份至11月份共觀測邊坡11次,編制邊坡報告11期為煤炭生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用。進(jìn)入8月份以來原大嶺崗村址下方,二采場北幫頂部出現(xiàn)了裂縫,并先后發(fā)生幾次局部性塌方,對二采場的安全生產(chǎn)工作形成了威懾。為此煤炭公司主要負(fù)責(zé)人特別安排測量組,每天對后緣裂縫進(jìn)行一次監(jiān)測。測量組先后監(jiān)測裂縫四十一次,編制監(jiān)測報告六期,為二采場的安全生產(chǎn)工作起到了積極的作用。此外受公司各個部門的委派,測量組1至11月份到野外作業(yè)7批次,全年累計完成測圖面積和圖件8.4平方公里,按測量行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計算,工作成果效益不低于50萬元。

通過以上工作和措施,煤炭公司的安全工作得到了有效的保障。元月至11月煤炭公司累計發(fā)生輕傷1人次,未出現(xiàn)重傷和工亡事故,未發(fā)生一般機電設(shè)備事故和重大機電設(shè)備事故,安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi),為先鋒公司和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。

三、礦區(qū)保衛(wèi)和守護(hù)工作成效卓著,礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序明顯改善和好轉(zhuǎn)。

礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序是否穩(wěn)定,直接關(guān)系到公司煤炭安全生產(chǎn)工作是否能夠正常進(jìn)行。也是長期以來一直困擾著公司領(lǐng)導(dǎo)和煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的重大問題。為扭轉(zhuǎn)和改變礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序不穩(wěn)定和經(jīng)常出問題的局面,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)在歷年工作的基礎(chǔ)上,加大力度、集中人力和物力做好維護(hù)秩序方面的工作。一是調(diào)整護(hù)礦隊干部;二是充實護(hù)礦隊人員;三是配備護(hù)礦工作所需的各種設(shè)備和硬件;四是加強護(hù)礦隊工作的督促和領(lǐng)導(dǎo)。通過以上工作和措施提高了護(hù)礦隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使護(hù)礦隊在維護(hù)礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序,保護(hù)公司財產(chǎn)方面的作用都得到了積極的發(fā)揮和有效的施展。

201*年以來,由于護(hù)礦隊加強巡邏,認(rèn)真守護(hù),礦區(qū)未發(fā)生過機械設(shè)備以及財產(chǎn)和物品失竊事件,也未發(fā)生過村民集體哄搶煤炭資源的事件。

201* 年以來,由于護(hù)礦隊長期不懈的規(guī)范管理和耐心細(xì)致地說服教育,礦區(qū)從未發(fā)生過因運輸秩序而引發(fā)的堵路事件,確保了公司原煤生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是護(hù)礦隊駐陽電廠辦事處的警員,克服了人力不足的困難,堅持凌晨6點起床維持運煤車輛秩序、檢查煤質(zhì);晚上指揮沒有卸煤的車輛排隊,以自己的刻苦精神確保了陽電廠卸煤車輛的正常運輸秩序。

201*年以來,由于煤炭價格上漲,私卸公司優(yōu)質(zhì)煤成了少數(shù)駕駛員謀取不法收入的途徑,還有的駕駛員則通過掉包、加水等手段來謀求私利。為此護(hù)礦隊警員采取措施,治理此類損害公司利益的事件。通過晝夜堵截的方式,迫使裝煤重車停放在過磅房路段以上位置,處于護(hù)礦隊值班人員的監(jiān)督之下,不給他們卸煤的時機;通過不分時間,不分地點的路查控制,杜絕駕駛員掉包、加水的現(xiàn)象;通過停運與經(jīng)濟(jì)制裁相結(jié)合的方式處罰違規(guī)駕駛員。通過這一系列措施,損害公司利益的行為得到了有效的遏制,減少了公司的經(jīng)濟(jì)損失。

201*年以來,由于運煤車輛裝載噸位不斷增加,超重32噸的車輛不斷增多。為減少公司煤炭的流失,過磅房護(hù)礦隊警員在惡劣的工作環(huán)境中,認(rèn)真指揮車輛按順序過磅、計量,并及時安排超重車輛卸煤,然后將積少成多的超載卸煤再組織裝運到電廠。1月份-11月份護(hù)礦隊卸裝超載煤178車,累計原煤3738噸。最大限度地為公司減少了損失,節(jié)省了煤炭資源。

201*年3月份,公司在縣鄉(xiāng)的支持下對先鋒且買姑和松樹地兩個煤礦進(jìn)行了資源整合,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,護(hù)礦隊積極抽調(diào)警員參加房屋清查和收編,以及土地界線的確認(rèn)工作。并在整合工作結(jié)束之后,及時組織護(hù)礦隊進(jìn)行征地邊界的劃定和清理工作。9月25日清理秧天壩土地挖掘界線過時,遭到了當(dāng)?shù)卮迕竦臒o理阻撓。為了保衛(wèi)公司的財產(chǎn),護(hù)礦隊參加清理和挖界的的警員不徇私情、不畏強暴,奮不顧身地與辱罵、毆打公司人員的村民進(jìn)行了抗?fàn)帯S醚秃购葱l(wèi)了公司的利益和土地不受侵犯。

201*年11月18日,公司組織人員對原大嶺崗村的危房進(jìn)行拆遷,遭到了部分村民的無理阻撓。在護(hù)礦隊干部的帶領(lǐng)下,護(hù)礦隊警員積極參與勸說和解釋工作,并及時制止村民的過激行為。通過三天(11月18日至20日)的艱苦努力,確保了拆遷工作的順利進(jìn)行。原大嶺崗村危房的拆除,既消除了公司的安全隱患,也為公司二采場北幫生產(chǎn)工作的開展創(chuàng)造了有利條件。

四、安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核工作推行順利,成效顯著。

201*年9月,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,本著解放思想,深化企業(yè)改革,理順公司管理體制,提升公司管理效率,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,把煤炭公司逐步建設(shè)成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公司發(fā)展需求的生產(chǎn)經(jīng)營單位的原則,在煤炭公司試行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核管理。在公司經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)班子以《煤炭公司201*年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法(試行)》為指導(dǎo),內(nèi)抓制度管理,外抓安全生產(chǎn)。通過近三個月的努力各方面的工作都取得較大的進(jìn)步

和明顯的成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)、加強制度建設(shè),明確工作職責(zé),理順工作關(guān)系。

根據(jù)《煤炭公司201*年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法(試行)》煤炭公司及時修訂了《煤炭公司機構(gòu)設(shè)置和崗位定員及崗位職責(zé)》以及《煤炭公司所屬各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》和《煤炭公司各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核檢查評分表》等一系列文件,然后通過班組長會議或部門會議等形式,組織職工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹,讓干部職工明確了解自己的崗位職責(zé),清楚認(rèn)識自己應(yīng)該遵守的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,并在工作中認(rèn)真履行和遵守。通過對制度的學(xué)習(xí)增強了干部職工的責(zé)任感,提高了職工干部的是非觀念。讓職工明白了公司的興衰與個人及家庭幸福的關(guān)系,努力去干好自己的本職工作。通過制度建設(shè),讓干部和職工、部門和個人理順了了工作關(guān)系,為煤炭公司工作將來能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,開創(chuàng)了良好的局面,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)、勞動紀(jì)律顯著改善,工作效率明顯提高。為了改變勞動紀(jì)律松散的狀態(tài),煤炭公司以《云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司職工守則》為依據(jù),結(jié)合煤炭公司實際情況,針對問題比較突出的現(xiàn)象,制定了《煤炭公司關(guān)于勞動紀(jì)律的十一項規(guī)定》,并在干部職工中反復(fù)宣傳和學(xué)習(xí),讓全體職工認(rèn)識到了遵守勞動紀(jì)律的重要性,知道不遵守勞動紀(jì)律將受到經(jīng)濟(jì)處罰,并在實際工作中做到令行禁止。同時干部帶頭,職工看齊,使煤炭公司勞動工作狀況體現(xiàn)出了嶄新的面貌。

(三)、臨時工清退工作取得了明顯的成效。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,本著減少開支,挖掘內(nèi)部潛力的原則,煤炭公司從9月1日起開始進(jìn)行臨時工的清退工作。截止201*年9月17日,煤炭公司已清退臨時工22人,剩余臨時工待條件成熟時也將逐步清退。雖然人員減少了,工作量卻比以前增加了,工作效率顯著提高。

(四)、加強干部職工隊伍的管理,嚴(yán)查生產(chǎn)工作中違反勞動紀(jì)律的行為。

火車跑得快,全靠車頭帶。只有一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高的干部隊伍,才能帶領(lǐng)企業(yè)走向興旺發(fā)達(dá)。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中,還是在學(xué)習(xí)上,都對干部實行高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。凡是要求職工遵守的,要求干部先做到。經(jīng)理馬國防每天總是第一個起床,帶頭上班。見到上班遲到的職工和干部他會毫不留情的給你指出來,并要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)按照考核制度進(jìn)行獎懲。他自己偶然遲到幾分鐘立刻要辦公室主任記下來,要求照規(guī)定罰獎金,同時自己在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上做通報。機電隊職工馬二喬與他是叔侄關(guān)系,在機電隊任機械班班長。查到馬二喬為該班人員馬順偉打假考勤,他立刻在會上宣布免去馬二喬的班長職務(wù),將其安排到道路維護(hù)滅火班工作。榜樣的力量是無窮的,在他和嚴(yán)格管理和帶動下,煤炭公司的干部職工正在逐步形成自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真努力工作的習(xí)慣。

(五)、原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。

今年9月份,是公司經(jīng)理班子在煤炭公司實行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核的第一個月,完成的生產(chǎn)任務(wù)將與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。多出煤,出好煤成了煤炭公司工作的重要頭等大事。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)千方百計動腦筋、想辦法,在缺煤的采場內(nèi),到處尋找、開辟可供出煤的采煤工作面,以保證原煤生產(chǎn)工作能夠正常、持續(xù)不斷地進(jìn)行。不管是晴天,還是下雨,煤炭公司經(jīng)理總是起床后就扎進(jìn)采場里,四處搜尋、查找合適的出煤地點。通過煤炭公司干部職工的努力,在旭康公司的大力配合下,多雨而又泥濘路滑的九月份,煤炭公司克服了重重困難,仍然生產(chǎn)了原煤171859.66噸。

在千方百計出煤的同時,煤炭公司還在征地不到位,工作幫無法推進(jìn)的情況下,力所能及的開展了部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對部分采煤臺階進(jìn)行了規(guī)整和控制,對二采場采坑底部的積水進(jìn)行了疏干處理,并對坑底實行了清理和填平。

201*年是煤炭公司新的一年,也是艱難的一年。說新是換了新的班子,實行了新的體制;說艱難是由于近幾年來公司未征地,欠剝離400萬立方,造成工作幫無法推進(jìn),采場缺乏成型的采煤工作面等諸多問題。要在這樣復(fù)雜的情況下搞好原煤生產(chǎn)和安全工作,需要付出很多努力和艱辛。從9月1日至11月22日推行安全生產(chǎn)經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)考核不到3個月的時間,煤炭公司累計生產(chǎn)原煤525095.25噸。在極端困難的情況下,不僅保證了公司原煤生產(chǎn)的正常進(jìn)行,還確保了煤炭公司職工收入的增長。

以上各項工作所取得的成績,離不開公司經(jīng)理班子的關(guān)心和支持,離不開煤炭公司廣大干部職工的理解和努力。我們相信在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在先鋒公司各部門的幫助和配合下,煤炭公司今后的工作還會取得更大的進(jìn)步,更好的成績。

由于時間短,任務(wù)重,在工作中我們也遇到了不少難以解決和暫時解決不了的矛盾和問題,為此特向公司經(jīng)理班子提出,想請公司經(jīng)理班子支持理順和幫助解決:

一是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采掘生產(chǎn)部分,受客觀條件限制仍然無法正常進(jìn)行,有待公司征地工作解決后方能按規(guī)定全面展開;

二是公司原定成立煤炭公司技術(shù)組,至今所配備的人員仍然沒有結(jié)果;

煤炭公司201*年工作考慮及安排

一、繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè),讓干部學(xué)會用制度管理;讓職工學(xué)會用制度規(guī)范自己的行為,按制度開展安全生產(chǎn)工作。

二、依靠科技進(jìn)步,建立、健全煤炭公司技術(shù)組,讓煤炭公司的安全生產(chǎn)工作有技術(shù)為基礎(chǔ)做指導(dǎo),使煤炭公司今后的各項工作更規(guī)范、更科學(xué)、更合理。有條件的情況下不失時機地在原煤生產(chǎn)工作中推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三、做好已征土地的守護(hù)和保衛(wèi)工作,配合征地辦公室,積極推進(jìn)201*年生產(chǎn)計劃用地的征用工作。并及時對新征土地進(jìn)行劃定和勘界工作。

四、繼續(xù)加強安全工作,繼續(xù)保持和發(fā)揚201*年的安全工作優(yōu)勢,爭取為先鋒公司和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作做出新貢獻(xiàn)。

五、繼續(xù)加強護(hù)礦隊的管理和建設(shè),確保礦區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定,確保公司財產(chǎn)不受損失,確保公司利益不受侵犯。

六、努力工作,有所作為,確保公司201*年下達(dá)的原煤生產(chǎn)指標(biāo)、煤質(zhì)指標(biāo)、安全指標(biāo)等各項指標(biāo)能夠得以全面完成。

七、提高職工隊伍素質(zhì)和技能,抓好煤炭公司的特員培訓(xùn)工作。

第二篇:煤炭公司201*年工作總結(jié)201*年工作安排

201*年以來,在公司黨委和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,煤炭公司堅持以“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入貫徹落實東源煤電集團(tuán)和云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項指示和精神,樹立安全發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”,強化責(zé)任主體,狠抓基礎(chǔ)工作;依靠科技進(jìn)步,實現(xiàn)本質(zhì)安全;發(fā)展安全文化,改善隊伍素質(zhì);求真務(wù)實,與時俱進(jìn),推動煤炭公司的安全生產(chǎn)工作向著良好的方向發(fā)展。具體工作成效體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83 %,煤質(zhì)控制在正常指標(biāo)范圍內(nèi),原煤單產(chǎn)、日產(chǎn)再創(chuàng)新高。

二、全方位抓好安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

為認(rèn)真、扎實、全方位地搞好煤炭公司的安全工作,根據(jù)《關(guān)于云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司201*年安全生產(chǎn)工作安排意見》:“煤炭公司201*年安全生產(chǎn)實現(xiàn)無工亡、無重傷、無重大機電設(shè)備(運輸)事故,輕傷控制在10人次以內(nèi),一般機電設(shè)備(運輸)責(zé)任事故控制在3起以內(nèi)”的規(guī)定和要求,煤炭公司將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解到了各部門。煤炭公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,各部門負(fù)責(zé)人又與各班組負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,把生產(chǎn)控制指標(biāo)逐級、分層落實到班組,并與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤。為確保安全生產(chǎn)控制指標(biāo)能夠得以正常實現(xiàn),在逐級落實責(zé)任的同時,煤炭公司還著重開展了以下幾個方面的工作:

(一)是堅持每周一次的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。每周煤炭公司都要召集各部門負(fù)責(zé)人舉行一次安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,聽取各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況的通報和反映,了解、檢查安全生產(chǎn)情況;解決安全生產(chǎn)工作中存在和出現(xiàn)的問題;調(diào)整各部門在安全生產(chǎn)工作中不規(guī)范、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的行為;積極安排人力和物力處理生產(chǎn)過程中的安全隱患。從今年初到十一月份,煤炭公司先后召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會36次,發(fā)布安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要36期,對煤炭公司的安全生產(chǎn)工作起到了積極地促進(jìn)作用。

(二)是積極配合公司安全技術(shù)部開展安全大檢查,并適時開展自檢。今年集團(tuán)公司到煤炭公司進(jìn)行了兩次安全檢查;省煤炭安全監(jiān)察局到礦區(qū)進(jìn)行了三次安全執(zhí)法檢察;云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司安委會先后組織開展了四次安全大檢查;煤炭公司組織安全自檢自查2次,每次檢查隊級以上干部和安全辦公室人員都參加。通過省局、集團(tuán)、公司的檢查發(fā)現(xiàn)隱患20條,除3條因客觀原因無法整改外,其他隱患均已整改完畢,整改率達(dá)到85%;通過煤炭公司的自檢自查查出隱患49條,除一條無法整改外其他均已經(jīng)整改完畢,整改率達(dá)到99%。

(三)是加強礦區(qū)采場的安全督促和巡查。煤炭公司要求和規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查,對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰。特別是對北幫滑坡區(qū)采取跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負(fù)責(zé)人,督促他們進(jìn)行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。

(四)是積極開展多種形式的安全宣傳教育活動。為提高煤炭公司員工的安全意識,煤炭公司利用各種會議、櫥窗、宣傳欄、黑板報等形式進(jìn)行安全知識和安全法規(guī)的宣傳,使公司職工充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與家庭、安全與幸福密不可分的關(guān)系。讓職工自覺地在生產(chǎn)工作中遵章守法、關(guān)愛生命。

www.hmlawpc.com)利益和土地不受侵犯。

四、安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核工作推行順利,成效顯著。

201*年9月,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,本著解放思想,深化企業(yè)改革,理順公司管理體制,提升公司管理效率,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,把煤炭公司逐步建設(shè)成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公司發(fā)展需求的生產(chǎn)經(jīng)營單位的原則,在煤炭公司試行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核管理。在公司經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)班子以《煤炭公司201*年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法(試行)》為指導(dǎo),內(nèi)抓制度管理,外抓安全生產(chǎn)。通過近三個月的努力各方面的工作都取得較大的進(jìn)步

和明顯的成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)、加強制度建設(shè),明確工作職責(zé),理順工作關(guān)系。

根據(jù)《煤炭公司201*年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法(試行)》煤炭公司及時修訂了《煤炭公司機構(gòu)設(shè)置和崗位定員及崗位職責(zé)》以及《煤炭公司所屬各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》和《煤炭公司各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核檢查評分表》等一系列文件,然后通過班組長會議或部門會議等形式,組織職工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹,讓干部職工明確了解自己的崗位職責(zé),清楚認(rèn)識自己應(yīng)該遵守的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,并在工作中認(rèn)真履行和遵守。通過對制度的學(xué)習(xí)增強了干部職工的責(zé)任感,提高了職工干部的是非觀念。讓職工明白了公司的興衰與個人及家庭幸福的關(guān)系,努力去干好自己的本職工作。通過制度建設(shè),讓干部和職工、部門和個人理順了了工作關(guān)系,為煤炭公司工作將來能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,開創(chuàng)了良好的局面,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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(二)、勞動紀(jì)律顯著改善,工作效率明顯提高。為了改變勞動紀(jì)律松散的狀態(tài),煤炭公司以《云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司職工守則》為依據(jù),結(jié)合煤炭公司實際情況,針對問題比較突出的現(xiàn)象,制定了《煤炭公司關(guān)于勞動紀(jì)律的十一項規(guī)定》,并在干部職工中反復(fù)宣傳和學(xué)習(xí),讓全體職工認(rèn)識到了遵守勞動紀(jì)律的重要性,知道不遵守勞動紀(jì)律將受到經(jīng)濟(jì)處罰,并在實際工作中做到令行禁止。同時干部帶頭,職工看齊,使煤炭公司勞動工作狀況體現(xiàn)出了嶄新的面貌。

(四)、加強干部職工隊伍的管理,嚴(yán)查生產(chǎn)工作中違反勞動紀(jì)律的行為。

火車跑得快,全靠車頭帶。只有一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高的干部隊伍,才能帶領(lǐng)企業(yè)走向興旺發(fā)達(dá)。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中,還是在學(xué)習(xí)上,都對干部實行高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。凡是要求職工遵守的,要求干部先做到。經(jīng)理馬國防每天總是第一個起床,帶頭上班。見到上班遲到的職工和干部他會毫不留情的給你指出來,并要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)按照考核制度進(jìn)行獎懲。他自己偶然遲到幾分鐘立刻要辦公室主任記下來,要求照規(guī)定罰獎金,同時自己在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上做通報。機電隊職工馬二喬與他是叔侄關(guān)系,在機電隊任機械班班長。查到馬二喬為該班人員馬順偉打假考勤,他立刻在會上宣布免去馬二喬的班長職務(wù),將其安排到道路維護(hù)滅火班工作。榜樣的力量是無窮的,在他和嚴(yán)格管理和帶動下,煤炭公司的干部職工正在逐步形成自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真努力工作的習(xí)慣。

(五)、原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。

今年9月份,是公司經(jīng)理班子在煤炭公司實行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核的第一個月,完成的生產(chǎn)任務(wù)將與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。多出煤,出好煤成了煤炭公司工作的重要頭等大事。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)千方百計動腦筋、想辦法,在缺煤的采場內(nèi),到處尋找、開辟可供出煤的采煤工作面,以保證原煤生產(chǎn)工作能夠正常、持續(xù)不斷地進(jìn)行。不管是晴天,還是下雨,煤炭公司經(jīng)理總是起床后就扎進(jìn)采場里,四處搜尋、查找合適的出煤地點。通過煤炭公司干部職工的努力,在旭康公司的大力配合下,多雨而又泥濘路滑的九月份,煤炭公司克服了重重困難,仍然生產(chǎn)了原煤171859.66噸。

在千方百計出煤的同時,煤炭公司還在征地不到位,工作幫無法推進(jìn)的情況下,力所能及的開展了部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對部分采煤臺階進(jìn)行了規(guī)整和控制,對二采場采坑底部的積水進(jìn)行了疏干處理,并對坑底實行了清理和填平。

以上各項工作所取得的成績,離不開公司經(jīng)理班子的關(guān)心和支持,離不開煤炭公司廣大干部職工的理解和努力。我們相信在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在先鋒公司各部門的幫助和配合下,煤炭公司今后的工作還會取得更大的進(jìn)步,更好的成績。

由于時間短,任務(wù)重,在工作中我們也遇到了不少難以解決和暫時解決不了的矛盾和問題,為此特向公司經(jīng)理班子提出,想請公司經(jīng)理班子支持理順和幫助解決:

一是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采掘生產(chǎn)部分,受客觀條件限制仍然無法正常進(jìn)行,有待公司征地工作解決后方能按規(guī)定全面展開;

二是公司原定成立煤炭公司技術(shù)組,至今所配備的人員仍然沒有結(jié)果;

煤炭公司201*年工作考慮及安排

一、繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè),讓干部學(xué)會用制度管理;讓職工學(xué)會用制度規(guī)范自己的行為,按制度開展安全生產(chǎn)工作。

二、依靠科技進(jìn)步,建立、健全煤炭公司技術(shù)組,讓煤炭公司的安全生產(chǎn)工作有技術(shù)為基礎(chǔ)做指導(dǎo),使煤炭公司今后的各項工作更規(guī)范、更科學(xué)、更合理。有條件的情況下不失時機地在原煤生產(chǎn)工作中推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三、做好已征土地的守護(hù)和保衛(wèi)工作,配合征地辦公室,積極推進(jìn)201*年生產(chǎn)計劃用地的征用工作。并及時對新征土地進(jìn)行劃定和勘界工作。

四、繼續(xù)加強安全工作,繼續(xù)保持和發(fā)揚201*年的安全工作優(yōu)勢,爭取為先鋒公司和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作做出新貢獻(xiàn)。

五、繼續(xù)加強護(hù)礦隊的管理和建設(shè),確保礦區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定,確保公司財產(chǎn)不受損失,確保公司利益不受侵犯。

六、努力工作,有所作為,確保公司201*年下達(dá)的原煤生產(chǎn)指標(biāo)、煤質(zhì)指標(biāo)、安全指標(biāo)等各項指標(biāo)能夠得以全面完成。

七、提高職工隊伍素質(zhì)和技能,抓好煤炭公司的特員培訓(xùn)工作。

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第三篇:201*年煤炭公司工作總結(jié)

201*年煤炭公司工作總結(jié)

云岡鎮(zhèn)原有13座煤礦按照省、市煤炭產(chǎn)業(yè)“十關(guān)閉”政策要求已于09年5月15日前全部實施灌漿封堵工作。關(guān)閉煤礦的安全監(jiān)管工作則成為我鎮(zhèn)一項長期而艱巨的任務(wù),針對今后監(jiān)管工作的長期性和艱巨性,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,召開專題會議,制定了安全監(jiān)管實施方案,成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長,各村書記及主任、鎮(zhèn)煤炭公司、駐鎮(zhèn)地礦站等為成員的安全監(jiān)管隊伍,從關(guān)閉煤礦以來,我鎮(zhèn)煤炭公司協(xié)同駐鎮(zhèn)地礦站對轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉取締的55座礦井進(jìn)行了一個多月的實地堪查,共排查井口數(shù)129個,并拍照、登記、備案,這項工作已初見成效,截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一例死灰復(fù)燃現(xiàn)象。具體監(jiān)管辦法如下:

1、由分管煤礦副鎮(zhèn)長牽頭安排鎮(zhèn)煤炭公司人員每月對轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉取締礦井進(jìn)行一次巡回大排查,每到一處都要拍照、登記、存檔,發(fā)現(xiàn)任何一處可疑跡象,都要調(diào)查清楚,并隨時與各村負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題后鎮(zhèn)、村有關(guān)人員共同到現(xiàn)場,迅速做出處理,及時封堵到位,保證做到村不漏礦,礦不漏人。

2、鎮(zhèn)政府專門給煤炭公司配備一輛專車,專用于每日查礦,每月提供450升油(每月比鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)用車多出150升油),從而確保車輛轉(zhuǎn)到位、走到位。

3、鎮(zhèn)煤炭公司現(xiàn)有人員15人(包括司機1人),分2個組,每組7人,一組負(fù)責(zé)南片煤礦,一組負(fù)責(zé)北片煤礦,一車兩組輪流轉(zhuǎn)礦。每天堅持早上8:30出發(fā),每次平均轉(zhuǎn)3—5座煤礦,每月不得低于

20次,每月循環(huán)轉(zhuǎn)礦至少一次。

4、為了日常監(jiān)管的合理性和有效性,我們把關(guān)閉礦井監(jiān)管分為重點、一般、非重點三類。對于非重點礦井每月巡查至少一次,對于一般礦井每月巡查至少兩次,對于重點礦井則視情況每月至少巡查5次以上。

今年以來我們共巡查井口226次,查出各類問題共6起,一類是白廟峒山溝煤礦、窨頂溝煤礦、小窯溝煤礦先后被不法分子私自打開井口想盜取井下資源,但我們及時發(fā)現(xiàn)予以制止,聯(lián)合所在村一同雇用重型機械進(jìn)行了重新封堵;另一類是五臺灣煤礦、靈丘通勝煤礦、竹林寺煤礦在夏季因雨勢過大,防洪渠被堵而沖開井口,我們巡查人員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)后,立即通知所在村監(jiān)管負(fù)責(zé)人在3日內(nèi)進(jìn)行了重新封堵。截止目前,鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所屬關(guān)閉井口一切平穩(wěn),無任何打開跡象。通過這幾年來的巡查工作,我們認(rèn)為關(guān)閉井口的監(jiān)管工作關(guān)鍵在于辛苦巡查轉(zhuǎn)到位,查看井口走到位,發(fā)現(xiàn)跡象堵到位,只有常抓不懈、不遺余力的抓好本職工作,實際關(guān)閉井口也就真正監(jiān)管到位了。

201*年12月1日

第四篇:市煤炭局年終工作總結(jié)及明年度工作安排

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實市委一屆八次全委會、全市經(jīng)濟(jì)工作會議和全市煤炭工作會議精神,繼續(xù)強化規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的行業(yè)管理職能,全市煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢繼續(xù)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高,資源整合和采煤方法變革進(jìn)程快速推進(jìn),提高地方煤礦資源

回采率工作取得階段性成果,各項工作取得較為顯著的成績。一、二〇一四年度工作總結(jié)

(一)全市煤炭生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增長,煤炭經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高

201*年,全市煤礦企業(yè)共生產(chǎn)銷售煤炭14000萬噸,其中國有重點煤炭企業(yè)生產(chǎn)銷售煤炭6186萬噸,地方煤礦生產(chǎn)銷售7814萬噸,全市實現(xiàn)煤炭產(chǎn)值78.3億元。全市地方煤礦生產(chǎn)銷售原煤7814萬噸,完成年計劃6500萬噸120,與去年相比增加1605萬噸,增長25.8;全年生產(chǎn)焦炭667萬噸,完成年計劃600萬噸的111,與去年相比增加111萬噸,增長20;生產(chǎn)洗精煤342萬噸,完成年計劃300萬噸的114,與去年同期相比減少18萬噸,下降5。

(二)繼續(xù)加大煤礦安全生產(chǎn)管理力度,安全基礎(chǔ)管理得到進(jìn)一步強化

1、安全管理工作部署及時,督查落實到位。年初全市煤炭工作會議對全年煤礦安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行全面部署,與各旗區(qū)簽訂了201*年度安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)責(zé)任狀。會后各旗區(qū)也層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,進(jìn)一步強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的責(zé)任意識。為了保證煤炭工作會議和上級有關(guān)政策精神的貫徹落實,我局先后在五個旗區(qū)召開由旗區(qū)煤炭局、煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)專題現(xiàn)場會,邀請自治區(qū)安監(jiān)局、煤炭工業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場傳達(dá)國家和自治區(qū)的有關(guān)政策精神,進(jìn)行廣泛的安全工作動員和安全措施的落實,收到了明顯的效果。

2、強化制度建設(shè),規(guī)范安全管理。出臺了《**市地方煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案》、《**市地方煤礦專項整治工作組工作細(xì)則》和《**市地方煤礦安全生產(chǎn)管理典范》,明確安全管理機構(gòu)及人員的管理職責(zé)、獎懲辦法,規(guī)范煤礦企業(yè)的安全操作要求。

3、進(jìn)一步完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),安全檢查整頓常抓不懈。年初,我局重新調(diào)整和完善了我市的煤礦安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)工作機制,實行市局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),局其他領(lǐng)導(dǎo)分旗區(qū)包干負(fù)責(zé),強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的安全管理責(zé)任。同時,繼續(xù)強化市、旗區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煤礦企業(yè)“四位一體”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),抽調(diào)精兵強將充實全市安全生產(chǎn)專項整治工作組,監(jiān)管人員長期深入礦區(qū),進(jìn)行安全檢查和專項整頓,確保了安全管理不留死角。

4、嚴(yán)格按照“三不留、一毀閉”的原則,徹底關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》和《自治區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)專項整治關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)基本條件煤礦決定》的精神要求,我市嚴(yán)格實施煤礦關(guān)閉工作,全年共關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦共64座。

5、堅持安全培訓(xùn),提高煤礦從業(yè)人員素質(zhì)。全年共組織各類安全培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)礦長389人,特種作業(yè)人員2973人。同時,本著政府組織、企業(yè)自愿、培養(yǎng)人才、面向未來的原則,我市境內(nèi)所有煤炭生產(chǎn)企業(yè)由我局噸煤代集中1元的礦業(yè)人員培訓(xùn)、培養(yǎng)費,用于籌建“**礦業(yè)大學(xué)”,培養(yǎng)我市的礦山從業(yè)人員和能源重化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人員等,為我市的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源支撐保障。

6、建立煤礦安全投入長效機制,完善礦山應(yīng)急救援體系建設(shè)。我市作為全區(qū)的煤礦安全生產(chǎn)綜合治理試點地區(qū),全面實施了煤礦安全生產(chǎn)綜合治理工作的配套措施和落實辦法,進(jìn)一步規(guī)范了煤炭安全生產(chǎn)費和煤礦維簡費的提留使用管理,保證煤礦企業(yè)和政府部門的煤礦安全投入資金足額提留、?顚S。市礦山救護(hù)大隊共完成救護(hù)保障任務(wù)80次,出動救護(hù)人員810人次,救護(hù)車輛82臺次,挽回25平方公里約6000萬噸的可采儲量,充分發(fā)揮了應(yīng)急救援的服務(wù)保障作用。

在各有關(guān)部門共同努力和配合下,全市煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作得到進(jìn)一步加強。全市地方煤礦百萬噸死亡率嚴(yán)格控制在自治區(qū)煤炭局和市政府下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。201*年全市地方煤礦共發(fā)生死亡事故13起,死亡20人,百萬噸死亡率為0.22。與去年相比,死亡事故增加4起,人數(shù)增加9人,在產(chǎn)量增加的前提下,煤礦事故發(fā)生起數(shù)和百萬噸死亡率較去年略有上升,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于上級下達(dá)的控制指標(biāo),安全管理工作得到了國家、自治區(qū)安監(jiān)部門的充分肯定。

(三)積極實施全市地方煤礦提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn),取得階段性成果。

年初,市政府及時批轉(zhuǎn)《**市地方煤礦提高回采率三年攻堅戰(zhàn)實施意見》和《**市新建、改擴建及資源整合煤礦監(jiān)督管理辦法》,揭開了我市提高地方煤礦提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)序幕。8月24日,市政府又召開專題會議,進(jìn)一步部署落實提高資源回采率工作,市政府與各旗

第五篇:煤炭公司201*年工會工作總結(jié)

煤炭公司201*年工會工作總結(jié)

201*年煤炭公司工會在公司經(jīng)理班子及公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,得力益煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持和幫助,以黨的十七大五中全會精神為引導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實煤炭公司年初工作計劃,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心,結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。201*年,煤炭公司工會以切實維護(hù)職工利益為目標(biāo),堅持以人為本,認(rèn)真履行工會的各項職責(zé),不斷探索工會工作的新方法、新思路,全面提高職工整體素質(zhì),不斷促進(jìn)職工隊伍建設(shè),為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回顧201*年1—9月工會工作,我們主要開展了以下幾方面工作:

一、堅持與時俱進(jìn),努力做好工會各項基礎(chǔ)工作

1、抓安全,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。公司工會充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢,努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會議、活動、談心和交流等方式,及時了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系,凝聚人心,增強合力;積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想、改變觀念,努力營造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

2、抓學(xué)習(xí),增強法律意識,以正確的理論指導(dǎo)工作。工會充分以各種活動為契機,不失時機地向員工宣傳《工會法》,貫徹學(xué)習(xí)公司黨委、工會有關(guān)文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強員工的法律意識,真正的做到懂法、知法、守法。

二、重視安全生產(chǎn),為公司快速發(fā)展提供安全保障。

煤炭公司一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。逐級簽訂《安全責(zé)任目標(biāo)書》;積極開展 六月“安全生產(chǎn)月”及百日安全活動。

為深入貫徹落實先鋒公司201*年度“勞動競賽”活動的通知精神,結(jié)合煤炭公司自身實際,認(rèn)真組織開展工作,制訂了“勞動競賽實施方案”并鎖定目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真組織考核評比。為把本次活動開展好,煤炭公司工會積極廣泛宣傳動員,除利用職工會議進(jìn)行宣傳外,還利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳畫及標(biāo)語等進(jìn)行宣傳,及時記錄報道活動中的人和事,活動開展以來,積極主動配合煤炭公司出了宣傳黑板報二期,張貼宣傳畫、標(biāo)語若干幅。要求做到活動期間五無事故的發(fā)生。即:無工亡、無重傷、無重大機電設(shè)備(運輸)事故、無輕傷、無一般機電設(shè)備(運輸)事故。制定了相關(guān)的活動措施,切實加強現(xiàn)場管理、很反三違、抓整改,圓滿的完成了公司下達(dá)的活動任務(wù)。同時煤炭公司工會還把“六月安全月”、和“勞動競賽”活動貫穿于日常工作中,通過嚴(yán)格認(rèn)真的考核評比,煤炭公司在“六月安全月”活動中獲得了二等獎!皠趧痈傎惢顒印弊蚤_展活動以來,加強各隊現(xiàn)場作業(yè)管理,一邊組織生產(chǎn),一邊認(rèn)真組織訓(xùn)練,始終把安全生產(chǎn)和各項競賽活動作為工作的重心。8月份旭康公司在一采舉行了“勞動技能競賽”活動,煤炭公司組織了相關(guān)人員參加比賽,先后抽調(diào)了“礦用汽車駕駛員組、挖掘機駕駛員組、推土機、裝載機設(shè)備駕駛員組、焊接材料組”等,共計40人參加比賽,并組織所有職工觀看比賽。參賽員工充分發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神,利用自己的優(yōu)勢,認(rèn)真比賽,取得了較好成績,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及考評組的高度評價,通過比賽,員工的安全意識得到提高、自我保護(hù)能力得到加強,崗位技能得到了進(jìn)

一步提升,對節(jié)能減排、增收結(jié)支、技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)配合、煤炭配采等方面的知識有了新的認(rèn)識,大家不僅從比賽中找到了樂趣,受到了啟發(fā),同時以看到自己的不足,充分認(rèn)識到開展勞動競賽活動的重大意義。

三、加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提高職工全面綜合素質(zhì)。

“安全高于一切”是煤炭公司始終堅持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動,加強職工勞動保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。

201*年積極組織職工參加公司主辦的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”和職業(yè)道德培訓(xùn)工作,職工代表培訓(xùn)率達(dá)百分之百,合格率百分之百。

四、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦好事、辦實事。

煤炭公司工會深入貫徹先鋒公司“以人為本”的理念,積極關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進(jìn)行身體健康檢查;探望生病住院員工16人/次。煤炭公司工會定期組織活動,豐富員工生活,讓員工切實感受到組織的溫暖。

五、加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。

煤炭公司工會始終把加強工會自身建設(shè),提高工會工作人員整體素質(zhì)放在首位。今年八月,煤炭公司工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人積極參加了清潔能源開發(fā)有限公司舉辦的工、青干部培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)使工會、團(tuán)干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

六、總結(jié)過去,展望未來。

通過201*年1—9月各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工的要求還距甚遠(yuǎn),煤炭公司工會也將在今后的工作中

不斷提高組織工作能力,擴大組織作用,進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心里生根發(fā)芽。明年我們將加強以下幾個方面的工作;

(一)、進(jìn)一步加強工會制度建設(shè),依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進(jìn)工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

(二)、進(jìn)一步完善職工代表大會制度,推進(jìn)民主管理再上新臺階。

(三)、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強企業(yè)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

(四)、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

(五)、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。

(六)、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境;

(七)、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

總之,經(jīng)過煤炭公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與,201*年

1—9月各項工作進(jìn)展順利,取得了可喜的成績,在肯定成績的同時,也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足,主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們在今后的工作中不斷摸索,不斷完善。我們相信,在先鋒公司工會和各級領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們煤炭公司工會工作一定會再創(chuàng)佳績。

先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司煤炭公司工會委員會二〇一四年9月29日

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