第一篇：氣象局精神文明建設工作年終總結

**縣氣象局精神文明建設工作年終總結

精神文明建設是兩個文明建設的重要組成部分，精神文明建設的好壞，直接反映出一個單位的精神風貌和戰(zhàn)斗力，精神文明搞不上去，物質文明也就搞不上去，為了認真抓好精神文明建設工作，我局作了研究和安排，現(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、明確指導思想，完善目標任務

201*年

是實施“十一五”計劃的第三年。我局在學習有關文件時，專門研究了我局201*年精神文明建設的指導思想。即“高舉鄧小平理論的偉大旗幟”堅持黨的基本路線、基本方針和基本綱領，緊密團結縣委、政府的工作部署，抓住機遇，團結奮斗，全面完成我縣氣象服務和防災減災人工防雹工作任務，為糧煙生產增產增收服務，為地方經濟建設服務，堅持“突出重點，量力而行，講求實效”的原則，即：“一是加強《氣象法》和《云南省氣象條例》等法律法規(guī)、氣象業(yè)務的學習；二是積極參與講文明樹新風活動，整治臟、亂、差；三是加強警示教育，引導職工樹立積極向上的工作熱情；四是建立單位激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進”。

二、加強學習，轉變觀念

加強學習是解決干部職工精神文明和精神動力最有效的途徑，是精神文明建設的長期任務，學習首先必須從領導做起。根據(jù)《意見》要求，我單位主要采用定期或不定期的組織學習和個人自學相結合的方式，主要學習《全心全意為人民服務》、《共產黨員修養(yǎng)》；學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，繼續(xù)鞏固“保先”教育成果、學習胡總書記講話，以提高領導干部職工的政治素質，學習《氣象法》、《云南省氣象條例》和《中華人民共和國氣象法》等部門性法律法規(guī)，以提高行政執(zhí)法水平。通過學習，使全局干部職工精神飽滿，氣象服務水平和工作效益有所提高，特別是轉變了以前總認為精神文明建設是軟指標，搞不搞都無所謂的觀念，使人們對精神文明建設的認識提高到一個新的水平。

三、積極參與講文明、樹新風活動，參與整治“臟、亂、差”

講文明、樹新風一是要弘揚正氣；二是改善生活環(huán)境。為此，我單位主要是采用典型事例。如在職工會上組織學習中國氣象報上登載的新一代氣象典型人物，組織收看縣委規(guī)定的警示片，讓職工跟著學，照著做，樹立勤代儉持家，助人為樂，廉潔奉公，踏實工作等良好意識，樹立良好的機關形象，采取積極措施從改善單位環(huán)境衛(wèi)生入手，組織參與縣城河道衛(wèi)生清理等。

四、深入開展“三德”、“三觀”、“四有”、“五熱愛”教育

在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的三德教育中，通過典型引導的方針，杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”現(xiàn)象。二年來沒有發(fā)生吃、拿、卡、要的不良行為，使干部職工工作有起色，作風有轉變，紀律有加強，精神面貌好，在“三觀、“四有”、“五熱愛”的教育中，使干部職工樹立了正確的人生觀世界觀和價值觀。在“四有”和“五熱愛”的教育中，通過中國在國際新形勢新環(huán)境下面臨的嚴峻考驗的教育，引起了干部職工強烈反思，高度激發(fā)了全局職工的愛國熱情，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、積極訂閱理論學習書籍，圓滿完成黨報黨刊征訂任務

黨報黨刊是黨的喉舌，理論學習書籍是全局干部職工的精神食糧，因此，我單位積極主動，多方籌集資金，全面完成訂閱理論學習書籍和黨報黨刊征訂任務。

六、采取積極措施，鼓勵先進

凡是在精神文明建設中有積極貢獻的個人采取口頭表揚和一定物質獎勵。同時，單位內部管理上也訂立相應的獎懲制度，如《行政事務管理規(guī)章制度))、《業(yè)務目標管理考核制度》等，讓制度來管理人，來規(guī)范干部職工的社會行為。

七、抓精神文明建設，促進我縣氣象事業(yè)發(fā)展

精神是動力，只有抓好精神文明建設才能促進我縣氣象事業(yè)發(fā)展。一年來，我縣在抓好精神文明建設的同時，積極推進氣象業(yè)務工作，千方百計使氣象服務深入到每一位群眾中，促進了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。同時，也擴大了氣象局的知名度，并深受廣大干部群眾的好評。

八、存在問題

我局精神文明建設工作取得了很好的效果，但也存在一些不足之處，如由于工作性質特殊不能按計劃時間如期組織學習，只能抽時間進行集中學習。這些，有待于我單位在下步認真總結和完善。

**縣氣象局黨支部

201*年11月16日

第二篇：靈璧縣氣象局201*年精神文明建設

靈 璧 縣 氣 象 局

靈璧縣氣象局201*年精神文明建設

工作計劃

為認真貫徹黨十七屆四中全會精神，深入貫徹落實精神文明建設工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提高氣象干部職工的思想道德素質、科學文化素質和部門精神文明建設水平，促進氣象事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《安徽省氣象部門201*-201*年精神文明建設規(guī)劃》，特制定201*年靈璧縣氣象局精神文明建設工作計劃如下。

一、開展創(chuàng)建學習型機關活動，提高干部隊伍素質。

1、堅持職工政治理論學習制度。每月組織職工開展一次政治學習，主要通過領導講學的方式，以社會主義核心價值體系教育和時政教育相結合，及時組織職工學習傳達黨的路線方針政策，了解和把握各級黨委、政府和中國局、省局的重大工作決策部署，引導全市氣象干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，鞏固氣象干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

2.結合主題活動，加強職工榮辱觀教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，按照市文明辦和市直機關文明辦的統(tǒng)一安排，結合“公民道德月宣傳月”、“愛國歌曲大家唱”、“我推薦、我評議身邊好人”、“我們的節(jié)日”等主題活動，采取專題講座、培訓、座談、征 1

文、歌詠比賽等多種方式，進一步弘揚愛國主義、集體主義精神，引導干部職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作作風、思想作風和行業(yè)風氣。深入開展公民道德建設宣傳活動和群眾性道德實踐活動，組織職工積極參與愛心奉獻、扶貧濟困等道德實踐，加強職工的社會主義榮辱觀教育，提高職工道德修養(yǎng)水平。

3. 加強職工民主法制教育。認真制定“五五”普法年度工作計劃，結合“3.23”世界氣象日、法制宣傳日等活動，大力開展法制宣傳教育，實現(xiàn)法制宣傳教育的經�；�、規(guī)范化、制度化，進一步引導全市氣象干部職工增強維護憲法和法律尊嚴、依法辦事的觀念，增強遵紀守法的自覺性。

4.加強職工的職業(yè)技能培訓。著力拓寬培養(yǎng)渠道，擴大職工培訓面，創(chuàng)新培訓形式，提高培訓的針對性、實用性和有效性。配合業(yè)務部門每年組織開展氣象業(yè)務技能交流和業(yè)務技能競賽，提高職工業(yè)務技能水平。

二、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，確保文明單位、文明行業(yè)復查合格。

1．深化文明單位創(chuàng)建活動。加強文明細胞建設，開展“五好家庭”、“文明科室”、“五好家庭”等活動；組織全市氣象部門全體職工積極參加瀘州創(chuàng)建省級文明城市、國家森林城市、園林城市活動，繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，加強警（軍）民共建、部門內共建、結對幫扶、平安創(chuàng)建等活動，做好結對幫扶村的幫扶工作。加強全市氣象部門和諧單位建設。按照各級文明委的安排，

認真制定方案，落實責任，切實文明行業(yè)、文明單位復查復驗準備工作，確保復查合格。

2.大力加強氣象文化建設。通過宣傳引導、學習展示、交流研討、倡導實踐等活動，大力弘揚抗震救災精神和氣象人精神，營造氣象部門干部職工崇尚先進、學習先進、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的良好風氣。積極參加全省氣象部門弘揚氣象人精神演講比賽。加強縣氣象局“三室一場”建設，進一步完善單位圖書室、健身房、室外健身場地、文化娛樂室等設施。完成市局機關職工綜合活動室、閱覽室、榮譽室及室外運動場建設，配備必要的文體健身設備設施。

3.廣泛開展群眾性文體。在春節(jié)、“三八”、“五四”、“七一”、國慶等節(jié)日期間，組織職工開展健康有益的文化娛樂活動。積極組織職工參加地方和省局組織的文學、攝影、書法、繪畫等創(chuàng)作、競賽活動及文體比賽，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

三、加強黨風廉政建設

1.加強黨風廉政教育。組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織職工參加部門黨風廉政建設知識競賽，通過觀看警示教育片、現(xiàn)場參觀、廉政文化建設等多種方式，開展全員廉政教育和警示教育，突出對領導干部、家屬和身邊工作人員以及人、財、物管理部門人員的廉政警示教育。

2.深化局務政務公開。進一步細化局務、政務公開制度，規(guī)范公開方式和渠道，凡群眾關心的事項、只要不涉及國家秘密的都應進行

公開。對局務、事務公開工作進行定期檢查，組織群眾評議，對走過場、避重就輕、群眾不滿意的要督促改進，改進效果不明顯的要追究單位領導責任。

四、保障措施

1.提高認識，加強領導

各單位要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把精神文明建設擺在重要位置，進一步完善精神文明建設的領導體制和工作機制。要把精神文明建設納入工作目標責任考核體系，做到精神文明建設工作與業(yè)務服務任務同步下達、考核同步實施、獎懲同步兌現(xiàn)。

2.健全機構，強化管理

各單位要進一步完善和及時調整充實精神文明建設領導小組和辦事機構，落實工作職責，確保精神文明建設各項工作部署到位、落實到位、取得成效。要充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦等的作用，形成齊抓共管、共同促進文明建設的局面。

3.完善機制，確保投入

各單位要健全精神文明建設工作機制，把精神文明建設所需經費納入本單位年度預算，切實保證全市氣象部門精神文明建設工作順利推進。

4.加強宣傳，營造氛圍

要充分發(fā)揮宣傳的輿論導向和監(jiān)督作用，堅持以正面宣傳為主、團結鼓勁的方針，加強對全市氣象部門精神文明建設的全面報道，加大對先進典型的宣傳力度，激發(fā)和調動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)

建活動的積極性。

第三篇：五原縣氣象局精神文明建設匯報材料

五原縣氣象局

精神文明建設匯報材料

我局近年來，堅持兩個文明一起抓，兩手都要硬的方針。積極開展豐富多彩的精神文明建設活動，大力培育文明細胞加強氣象隊伍建設，使全局的各項工作取得了豐碩成果。

一：基本情況：

我局現(xiàn)有在崗干部職工11人，黨員6人，具有工程師職稱4人，助工5人，大專2人，局機關辦公樓占地356平米，全局占地面積1.2萬平米。

二、物質文明建設成果

通過幾年堅持不懈地開展精神文明建設活動，有力地推動了全局的物質文明建設發(fā)展，各項工作取得了突出的成績，主要表現(xiàn)在：地面測報錯情率連續(xù)三年超額完成目標管理指標，無重大差錯和責任事故發(fā)生，每年有一名同志達到百班無錯情獎。

天氣預報：三年內預報定性正確和定量技巧百分率兩項平均達到目標管理業(yè)務指標。

氣象服務：突出抓好春季、汛期和防雹服務。春季服務著重把年景展望、春播預報等作為、針對春播期的氣候特點，提出合理的生產建議，為全縣領導決策、指揮生產提供依據(jù)，同時開設“121”農業(yè)氣象專業(yè)信箱，并在電視臺進行1-2次電視講座，深受農民歡迎。在抓汛期服務工作中，遇到復雜天氣，局領導親自參加會商，力爭報準每一次天氣過程，并及時通知縣領導和有關部門。由于服務及時準確，得到社會一致好評，每年都能收到各方面的表揚信，感謝信、錦旗。在人工防雹工作方面，它是一項最直接為農業(yè)服務的工作，因此受到當?shù)卣�府的�?/p>

度重視。我局對此項工作常抓不懈，每年在防雹季節(jié)來臨前都要及時召開全縣防雹工作會議，提前準備，遇有冰雹過程都及時作業(yè)，使冰雹災害減少到最低限度，收到十分明顯的經濟效益，受到地方政府和社會各界的好評。近三年獲獎情況：

一九九九年獲“支持地方經濟發(fā)展”優(yōu)勝獎；縣政府獎勵我局一萬元；氣象系統(tǒng)獲全盟第三名。

二000年獲地方表彰獎勵；氣象系統(tǒng)獲全盟第三名。

二00一年獲地方請功獎，獲盟委行暑全盟氣象工作第二名；氣象系統(tǒng)獲全盟第二名。

[二00二年獲縣委政府“支持地方經濟發(fā)展”優(yōu)勝獎；獲盟委行暑全盟氣象工作第一名，氣象系統(tǒng)獲全盟第二名（201*年獎勵為命名以后，特作說明）]

三、精神文明建設成果

我局領導班子歷年來十分重視精神文明建設工作，突出了黨政、工、團齊抓共管的主導思想，成立了黨政一把手任組長的精神文明建設領導小組和創(chuàng)建文明單位領導小組。制定了長遠規(guī)劃和具體實施方案，開展了一系列的創(chuàng)建活動，有力地推動了全局整體工作的順利進行。

（一）加強班子建設增強全體職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

搞好班子建設，是抓好單位各項工作的首要因素。因此，班子內部首先統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，團結一致，齊抓共管，使全局的精神文明建設工作健康地向前發(fā)展。

班子成員嚴格按照黨的組織紀律要求自己，保證思想和行動上的高度一致和統(tǒng)一，認真學習“三個代表”重要思想，用“三個代表”來規(guī)范自己的言行。堅持民主集中制原則，維護班子的團結，不搞一言堂，一個人說了算。

班子內部指定了嚴格的監(jiān)督機制，定期召開民主生活會，開展批評與自我批

評，虛心聽取群眾意見，隨時轉變工作作風，經常深入基層第一線，結合業(yè)務工作，搞調查研究，探索氣象工作的新思路，新方法，使我局的領導班子成為一個堅持四項基本原則，勇于改革創(chuàng)新，團結奮進，廉潔奉公，思想和作風過硬的強有力的領導集體。

（二）加強思想道德建設，培養(yǎng)“四有”新人

我局緊緊抓住對職工思想道德教育和業(yè)務素質教育這一主線，在干部職工中間深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，使干部職工的思想道德、職業(yè)道德、家庭道德、社會公德不斷增強，愛崗敬業(yè)，為民服務的事例隨處可見。

結合學習貫徹《公民道德建設綱要》，局里都有計劃、有安排，有具體實施細則，并采取各種有教育意義的活動開展對職工的思想道德教育活動。每逢重大節(jié)假日，都要組織職工開展知識競賽、文藝演出、城鄉(xiāng)聯(lián)誼等活動。全局職工積極主動地參與社會獻愛心活動，向黃河搶險捐款1000余元，向小康村危困群眾捐款9000余元，向各種公益事業(yè)捐款1000余元。通過這些富有成效的活動，使機關和職工的面貌煥然一新。

為了提高職工的服務質量和業(yè)務技能，對職工進行優(yōu)質服務和技能培訓。采取去盟局參加培訓及以會代訓等方式開展對職工培訓，制定了培養(yǎng)人才的優(yōu)惠政策，鼓勵其通過多種渠道的深造，向培養(yǎng)復合型人才的方向努力，從根本上提高職工業(yè)務素質，為我局各項工作的不斷提高奠定了基礎。

（三）大力培育文明細胞，開展“文明科室”“文明職工”“五好家庭”的評選活動，并給予物質獎勵。

我局每年在全局范圍內開展評選“文明科室”“文明職工”“物質標兵”“五好家庭”的評選活動，并給予適當?shù)奈镔|獎勵，將榜樣樹在身邊，弘揚積極向上敬業(yè)精神，提倡人人講文明，個個爭先進。

（四）硬化，綠化、美化、創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

改善環(huán)境，近年來我局做了卓有成效的努力，結合臺站綜合改善按照“四個一流”的要求，近幾年投資16萬元，對辦公室進行了裝修，購置了桌椅，對機關院內進行了規(guī)劃，實施了硬化，綠化、美化工程，使全局的環(huán)境發(fā)生了很大變化，辦公室擺放了花卉。在此基礎上劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了衛(wèi)生清掃制度和監(jiān)督檢查制度，把清掃保潔、養(yǎng)花等工作責任到人，與工作實績獎金掛鉤。

（五）強化優(yōu)質服務，樹立機關良好形象。

我局是一個服務性很強的單位。因此，我們把“優(yōu)質、文明、廉潔、高效”作為宗旨，局內制定了優(yōu)質服務承諾和規(guī)范化服務達標條件，開展了樹機關良好形象工程活動。向社會公布了舉報電話，設立了監(jiān)督臺，服務公約，實行了掛牌上崗，統(tǒng)一著裝，微笑服務，規(guī)范了職工的儀表儀容，接打電話一律文明用語。

四、積極抓好文明檔案建設搞好民族團結、綜合治理、計劃生育工作，保證各項工作順利開展。

我局對文明檔案的收集、整理、歸檔工作非常重視，當作一項十分重視的“軟件”建設工作進行的，檔案內容詳實，記錄完整，整理規(guī)范，科學管理、查閱便捷。

民族團結、綜合治理關系到一個單位的穩(wěn)定，單位與每個職工簽定了責任狀，并制定嚴格的防范措施，開展民族理論教育，各民族干部和睦相處，團結友愛，互相幫助。幾年來沒有出現(xiàn)任何民族矛盾，沒有違法違紀等現(xiàn)象發(fā)生。

在計生工作方面，我們年年抓，月月抓，始終做到警鐘長鳴。人們的思想也逐步得到提高，幾年來沒有發(fā)生違反計生政策現(xiàn)象。

五、積極開展城鄉(xiāng)精神文明建設和雙擁共建活動。

201*年我們和向陽鄉(xiāng)黃合元村一社結成了精神文明共建對子。我局投資201*

元購置了文體活動器材。201*年又投資201*元作為活動經費，除經�；顒油�，還進行大型聯(lián)誼活動兩次，活躍了農村文化娛樂生活。營造了農村文明健康的氛圍。開展警民共建活動，每當重要節(jié)日都要在雙方單位開展聯(lián)誼活動，工作上互相幫助聯(lián)合工作，社會反映良好。

總之，通過幾年很抓兩個文明建設工作 ，我局各項工作都取得了很大成績，單位面貌發(fā)生了巨大變化，今后還需努力，不能松懈，不能因為達到盟級文明單位就停止創(chuàng)建工作，我們將繼續(xù)努力，力爭再創(chuàng)區(qū)級文明單位。

五原氣象局

201*年10月29日

第四篇：縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結

文章標題：縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結

幾年以來，xx縣氣象局在市、縣兩級文明委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導，按照中央文明委“圍繞中心、服務大局、面向群眾、依靠群眾”的思路，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建

，以創(chuàng)建求發(fā)展，呈現(xiàn)出物質文明、政治文明和精神文明“三個文明”同步發(fā)展的良好局面。

一、建立健全文明創(chuàng)建的領導體系和工作機制。

文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了潁上氣象事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。把精神文明建設的成績納入領導政績的考核范圍，實行目標管理，每年簽訂責任書，定期監(jiān)督檢查，嚴格考核評比，一級抓一級，層層抓落實。同時我們制定了了文明建設近期規(guī)劃和遠期規(guī)劃，及當年規(guī)劃。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得阜陽市第四屆文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，半年增亮點，年度上臺階，確保201*年阜陽市第五屆文明單位申報成功。

按照省級文明單位的條件和標準，借助整體搬遷的新環(huán)境優(yōu)勢，力爭申報安徽省第八屆文明單位成功”。

二、加強學習教育，廣泛宣傳發(fā)動。

在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。

各股室從解決實際問題入手，認真學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會以及省文明委有關指示精神，深入學習鄧小平關于社會主義精神文明建設的理論，認真學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動，努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者，認真學習黨章，對老同志，我局還專門訂了老年報。我局還經常對本局出現(xiàn)的好人好事進行大力宣傳，中國氣象報、安徽日報、阜陽日報等報紙經常有我局的先進事跡。在社會上樹立了氣象職工的良好形象。

氣象部門創(chuàng)辦了《精神文明建設情況》刊物，編印《文明職工手冊》，建立精神文明網站，制作了文明系統(tǒng)創(chuàng)建錄像帶，開展“精神文明十佳人物”、“優(yōu)質服務十佳單位”、“五好文明家庭”評選，“文明創(chuàng)建百日競賽”活動，樹立先進典型，進行正確引導。多次召開動員大會，在認識上反復抓，提高了全體職工對精神文明建設的認識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。

三、大力提高職工素質，培育“四有”氣象隊伍

提高人的素質，培育“四有”新人，是社會主義精神文明建設的核心。氣象部門在創(chuàng)建中，緊緊抓住這核心，堅持以人為本，重在建設一種精神。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。堅持不懈地用鄧小平理論武裝廣大職工思想，著重加強各級領導班子和領導干部的思想作風建設，著力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育；認真開展市民“十不準”、“三管好”、“三做”、“三德”等內容教育，堅持用“黃山松精神”塑造潁上氣象人形象。并結合氣象部門的實際，大力弘揚安徽氣象人創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、興業(yè)、愛業(yè)的“四業(yè)”精神，激勵全局氣象職工知難而進、勇創(chuàng)一流，使“黃山松精神”在部門內得到具體落實和充分體現(xiàn)。

同時在全局開展“在社會做一個好公民，單位做一個好職工，在家庭做一個好成員”的活動。

我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，經常組織職工開展文體活動，如乒乓球、象棋職工運動會，舉辦卡拉ok演唱比賽、歌舞晚會書畫展等豐富多彩的文體活動，并積極參加全省氣象系統(tǒng)廉政書法攝影大賽活動，在攝影大賽活動中我局獲得兩個三等獎，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。

同時我局提出了“講政治、議大計、出良策、辦實事”的學習方針。提高了領導干部的理論水平和政治敏銳性、政治鑒別力。在黨員領導干部中，開展帶頭做學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的模范活動。提高了領導干部的思想政治素質以及用理論分析和解決實際問題的能力。開展以職業(yè)道德為主的“三德”、“三觀

”教育活動，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動

，提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質。

加強管理和監(jiān)督檢查，舉辦文明學校，提高職工文明素質。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高，涌現(xiàn)了一(請您繼續(xù)關注公文素材庫：Wwww.hmlawpc.com)批先進人物和事跡。

四、提供優(yōu)質規(guī)范服務，樹立文明行業(yè)新風

氣象職工牢固樹立服務是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經濟建設和社會發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質的氣象服務，作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設，制定職業(yè)道德標準，大力倡導敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務、每一次服務，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意，公益服務讓群眾滿意，專業(yè)服務讓用戶滿意”。

為了提供優(yōu)質服務，在經費十分困難的情況下，堅持加強現(xiàn)代化建設。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網，依靠科技進步，提高服務技能和服務效益。

不斷拓寬了服務領域，積極開展人工降雨、防雷減災、科技扶貧等服務。中國氣象報、安徽日報、阜陽日報、潁洲晚報等報紙報道了我局的服務事跡。

重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預，“12121”氣象預報增加服務內容，同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象，行風建設得到加強，社會滿意率達到90以上。

在今年的防汛抗旱氣象服務工作中，為領導做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質、高效的氣象服務，優(yōu)質氣象服務為全縣的經濟建設和防災減災發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益，受到各級黨政領導的好評。

五、黨風廉政建設得到加強，優(yōu)良作風得到發(fā)揚

在創(chuàng)建文明系統(tǒng)工作中，不斷加強黨風廉政建設。決定反對奢侈浪費，嚴格執(zhí)行中央、省委關于公用通信工具管理、不準到風景名勝地點開會等有關規(guī)定，加強管理。制定了一系列黨風廉政建設的規(guī)定和措施，加強廉潔自律教育，在堵截腐敗現(xiàn)象的源頭上下大力氣。領導干部努力做到自重、自省、自警、自勵，以身作則、言行一致，自覺樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，較好執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅持走群眾路線，深入實際、深入基層，了解情況，廣泛征求群眾意見。按照“實事辦好、好事辦實”的原則，想方設法解決與職工工作、生活密切的“熱點、難點”問題。每年為群眾辦實事。省、地市局機關改進了工作作風，為基層服務的意識強、服務態(tài)度好，樹立了良好的機關形象。

艱苦創(chuàng)業(yè)的精神得到進一步發(fā)揚。氣象部門雖然是環(huán)境艱苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”單位，但廣大職工首先想到是為人民服務，自覺發(fā)揚“四業(yè)”精神，敬業(yè)愛崗，無私奉獻，艱苦奮斗、嚴謹求實，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，家庭美德。

六、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變人，優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操。”氣象部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進行綜合治理。從大門改造做起，逐步向內部延伸，從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理，大院面貌發(fā)生了顯著變化。同時，切實加強規(guī)范化管理，根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

七、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設與管理

我局制定了《開展規(guī)范化建設與管理實施方案》，對環(huán)境治理、辦公設施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。

逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法檢查和督促力度。

我們的工作得到了各級領導的肯定，我局多次被省、市、縣評為先進集體，安徽日報、中國氣象報、阜陽日報等４０多次報道我局先進事跡。

成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年，是我局氣象事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期，是實現(xiàn)我局氣象事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期。對照上級要求，學習兄弟單文章版權歸公文素材庫作者所有!位先進經驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的領導下，開拓創(chuàng)新，務實苦干，堅持兩手抓，為實現(xiàn)氣象事業(yè)騰飛而努力奮斗。

《縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結》來源于公文素材庫，歡迎閱讀縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結。

第五篇：201*精神文明建設工作總結

精神文明建設工作總結

一年來,我校把創(chuàng)建學校精神文明建設與推進素質教育工作有機結合起來,在創(chuàng)建縣級精神文明建設工作先進單位的道路上,取得了一定的成績,收到了良好效果。

一、黨政工團齊抓共管,形成了創(chuàng)建合力

1、加強組織領導,實行齊抓共管

學校成立了以黨總支書記、校長、工會、教務、少先隊主要負責人的校級創(chuàng)建工作領導小組,領導小組從構建社會主義和諧社會和促進人的全面發(fā)展出發(fā),以”樹優(yōu)良校風、創(chuàng)優(yōu)質教育”為目標,始終重視學校精神文明建設指導,在創(chuàng)建的策劃、實施、檢查和總結諸環(huán)節(jié)中加強領導,組織保障工作有力.由于加大了領導力度明確了職責,大家齊心合力抓共建,精神文明建設工作在我校得以扎實地推進。

2、堅持校級領導的學習制度,堅持用科學發(fā)展思想武裝人.

一年來,學校領導認真學習了“三個代表”和科學發(fā)展觀,進一步增強了領導班子的政治意識,大局意識和責任意識,使班子成員對教育的戰(zhàn)略地位,教育的功能及實施素質教育的必要性有了更全面、更深刻的認識,有力地促進了學校創(chuàng)建工作和其他工作。

3、堅持深入基層,加強研究和指導

為了使精神文明建設工作科學、規(guī)范運行,學校領導實行了包校分工.定期到包點校了解情況,研究問題,檢查指導,對工作中出現(xiàn)的問題作了及時解決,確保了精神文明建設工作的和諧均衡發(fā)展。

二、以師德建設為核心,不斷提升教師素質

1、以黨風帶師風,以黨性鑄師魂

學校黨總支以弘揚黨員先進性主題教育活動為抓手,深入開展”我為黨旗增光彩”的活動,在加強黨員理論學習的同時,積極開展”黨員奉獻日”和一年一度的優(yōu)秀黨員評選活動,極大發(fā)揮了黨員教師教書育人的模范帶頭作用,今年有十四名黨員被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員,有十二名黨員執(zhí)教的課被評為縣、市級優(yōu)秀課。

2、以教師發(fā)展為本,加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展.

一年來,我們開展了“做學習型研究型教師”的主題學習活動,先后兩次聘請專家來我校對全體教師進行課改培訓,組織教師外出學習和取經.組織教師開展課堂教學研究,制定自身成長的規(guī)劃,使每位教師都有一個明確發(fā)展方向,奮斗目標,以此來激勵自己,鞭策自己。

三、構建德育系統(tǒng)工程加強學生的思想道德建設

1、堅持貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》切實抓好養(yǎng)成教育.學校進一步建全了學生自我管理組織和自我管理制度,積極引導學生進行自我檢查,自我評價和自我教育.使小學生學會了知榮恥、懂禮貌、講文明、守紀律.學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

2、以“評比規(guī)范生”爭當小明星”創(chuàng)建文明班集體”為抓手,努力培養(yǎng)學生良好道德品質。

一年來,我們把它作為學校的一項常規(guī)工作,常抓不懈.有力地促進了校風、班風、學風的進一步好轉,促進了學校的精神文明建設.學生規(guī)范率達到了100%。

3、開展各種主題教育活動不斷提高學校德育工作的針對性和實

效性

學校注重了主題班隊會和利用節(jié)日,紀念日升國旗等活動對學生進行愛黨,愛國,愛人民,愛家鄉(xiāng),講文明守紀律多方面的思想教育,通過開展多種形式活動陶冶了學生情操，凈化了學生心靈。

四、創(chuàng)設人文教育環(huán)境、營造精神文明建設氛圍

學校充分利用宣傳櫥窗、黑板報、�？�、校報及升國旗講話，進行輿論宣傳，以正確的輿論引導人，以高尚的精神激勵人，營造奮發(fā)向上的人文環(huán)境。另一方面加強了校園的綠化和美化，二〇一四年我們先后栽植風景樹200余棵，購置各種盆花100余盆。修建花壇2個。校園里花香飄逸、綠樹成蔭、人文思想與自然美和諧，營造了良好的育人環(huán)境。

老爺廟中心校

二〇一四年十二月

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