第一篇：黨支部201*年上半年工作總結

會儀村教育黨支部201*年上半年工作總結

201*年上半年，我們根據上級黨委和會儀鎮(zhèn)教育黨總支的安排部署和工作要求，結合支部的自身特點，全面完成了各項工作任務，并取得了一定的工作成效。

一、 有效開展黨建工作

第二篇：黨支部上半年工作總結

黨支部上半年工作總結

201*年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數的艱難險阻，取得了輝煌的成就，黨支部上半年工作總結。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領全體黨員，齊心協力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來。現就我們的工作概要總結如下:

一、第五黨支部完成的工作

第五黨支部由機場營業(yè)部和市內營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：

1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設。

2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

及時確定培養(yǎng)聯系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關。

發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。

4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。 我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限，半年工作總結《黨支部上半年工作總結》。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。

5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點問題及解決辦法

目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。

1、政治理論學習不夠扎實，聯系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。

2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

三、黨支部下半年工作展望

1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。

3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第三篇：黨支部201*年上半年工作總結

安裝隊黨支部201*年上半年工作總結

201*年上半年，安裝隊黨支部在礦黨委的正確領導下，切實加強本單位員工安全思想教育工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提 高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高干部職工安全思想意識，本單位的各項工作具體工作總結如下：

（一） 扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保爭創(chuàng)活動取得實效

今年上半年，黨支部在黨員干部中廣泛開展了“亮身份、做表率、爭先鋒”、爭當“五星”黨員等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內容上得到落實。

一是以形式多樣的思想教育，筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)的思想基礎。結合職業(yè)道德教育、 “中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”學習教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中精神、科學發(fā)展觀等內容和反腐倡廉有關材料及文件精神，學后要求黨員干部寫了心得體會，教育效果明顯。

二是以主題鮮明的大討論，廣泛采集干部職工的思想動態(tài)。通過組織黨員深入職工內部，開展了“覺得身邊黨員是否稱職？”、“黨員

是否在關鍵時刻、關鍵崗位發(fā)揮作用”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F實的工作動力。

三是圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。

（二）、加強職工隊伍建設，不斷提高整體水平

一是加強學習。今年以來，安裝隊黨支部把學習科學發(fā)展觀活動和開展黨員“亮身份、做表率、爭先鋒”活動作為提高職工素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內容。先后組織學習了“黨的十七大第十七屆三中、四中全會精神”、《國有領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫時規(guī)定》，集團公司兩會 精神和大隆礦兩會精神、總經理韓友波的工作報告。通過學習增強了隊領導班子和職工們的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我隊各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是扎實有效地開展“崗位練兵”、“技術比武”、“黨員一幫一”等活動。召開了黨員干部民主生活會；大家結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

（二）、加強職工隊伍建設，轉變作風、提高意識

一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高職工理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。

4、加大職工培訓力度和強化培訓效果。利用班前會學習每日兩題，月末考試的模式，對考試成績優(yōu)秀的職工進行獎勵，對考試成績不及格的職工進行處罰，通過采取以上切實可行的辦法和措施，極大的激起了職工的學習熱情，形成了人人都學習、人人愛學習、個個能學習，爭當好學生好職工的良好氛圍。并通過每階段的學習，學習和考試成績明顯提高。取得了較為明顯的效果。

（三）、加強黨支部自身建設、充分發(fā)揮黨支部、黨員在安全生產中的表率作用

堅持抓好黨的自身建設，特別是抓好黨員隊伍建設。在黨員隊伍建設方面，對調入我隊工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活；安裝隊現有職工153人，正式黨員19名，預備黨員2名。上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了2名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，有4名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了3名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。使支部在精神文明建設方面取得了長足的進步。

（四）、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質全面提高

一是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。

二是加強了工會、團支部等組織工作，充分發(fā)揮工會、團支部

在安全生產中的脊梁和紐帶作用。積極參加礦“排球比賽”、“節(jié)假日走訪慰問”、“建黨90周年知識競賽”等活動。

下半年工作思路

一、加強班子建設工作

1是認真按照建設五型黨支部要求，強化學習、提高素質，增強隊領導班子在生產任務緊，工程質量要求高形式下，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；強化民主管理，提高民主意識，堅持班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進全隊各項工作健康發(fā)展。

2是全力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨支部組織建設，認真制定安裝隊黨支部黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把黨支部建設成為“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的良好集體。

3是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個，發(fā)展一個, 切實加強黨員“后備軍”建設。

二、搞好黨風廉政建設工作

1是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規(guī)范黨員干部的行為規(guī)則，從制度建設上提高黨員干部的防范意識，把自律和他律有機

結合，使廉政建設走向制度化、規(guī)范化。

2是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使黨員干部自覺養(yǎng)成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風。

3是加強綜合治理，維護隊上各項工作的和諧穩(wěn)定。保障全隊無黨員干部違紀違規(guī)現象，無酗酒鬧事件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為全隊各項任務完成，為職工的工作、生活提供環(huán)境支持。

4是抓好職工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。

總之，安裝隊黨支部在礦黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實做好黨支部的各項工作，為大隆礦各項工作做出應有的貢獻，積極推進和諧美滿的礦區(qū)建設，以飽滿的精神風貌、優(yōu)良的工作作風和優(yōu)異的成績向公司黨委獻一份厚禮。

安裝隊黨支部

201*年6月14日

第四篇：201*年黨支部上半年工作總結

中共金沙縣民族中學

支部委員會

（201*—201*學年第二學期）

工

作

總

結

201*年7月12日

中共金沙縣民族中學支部委員會201*—201*學年

第二學期工作總結

201*年是我校全力推進黨建工作管理的起步年、奠基年。我

校黨支部緊緊圍繞我校教育教學、德育、法制滲透、安全教育、“9+3”教育模式、九年義務教育均衡發(fā)展等工作重點，積極扎實的開展黨支部各項工作，為推動我�？茖W、安全、和諧發(fā)展，提供了堅強的組織保證和智力支持�，F就我支部上半年工作，總結如下：

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平

我支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質建設，采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1．著力提升領導班子政治思想建設，堅持以鄧小平理論

及“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀相關內容，認真學習貫徹 “黨的十八大”會議精神，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新管理機制、促進科學發(fā)展的目標。

2．繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。明確任務及工作目標。

通過分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施，使“創(chuàng)先

爭優(yōu)活動”得到進一步深入，把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的領導班子。實現了優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機結合。

3．根據教育局黨組開展的“作風再整頓，認識再提高，工

作再提升”的樹立干部新形象活動安排。結合我校實際制定了活動方案，在我校管理人員和黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過集中學習、分析排查、積極整改，使黨員干部和群眾統(tǒng)一了思想，提高了認識，改變了作風，提高了效率。

二、強化政治理論學習和專業(yè)技能培訓，注重班組建設，提

高隊伍整體素質

我校高度重視政治理論和專業(yè)技能培訓。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高廣大教職工理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。年初黨支部召開了專門的支委會，制定了職工政治理論學習和業(yè)務能力培訓的詳細計劃，部署了今年的工作要點，重點要抓的各項內容：必須召開一次政治理論學習會和教學業(yè)務能力培訓會，會上重點學習上級下發(fā)的各類文件，以及學校的各種管理制度，總結上一年工作完成情況，部署本年工作任務。做好平時職工與職工的溝通工作及黨員和群眾的談心工作。在工作中如有思想不集中，情緒低落的職工，我們及時組織黨員進行開導和教育，使每一位職工都有一個良好的工作狀態(tài)。

三、加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中

的表率作用

在組織建設方面，我校始終堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨支部的自身建設，特別是抓好組織建設和黨員隊伍素質建設。目前，我下在冊人數75人，其中黨員24人，發(fā)展對象2名，積極分子4名。且每月至少召開一次支委會，每兩月一次黨員組織生活會和一次黨小組會議，通過積極開展黨員互評、自評，及時發(fā)現不足，及時整改落實，很大程度上提高了黨員隊伍的整體素質。

在黨建質量方面，我校大力開展了黨建質量標準化工作。緊

緊圍繞黨建工作質量管理體系的整體思路，著力規(guī)范了黨員干部和黨員的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了黨員考核辦法、爭先創(chuàng)優(yōu)考核細則等，進一步規(guī)范了黨建質量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在教學中的帶頭示范作用，有效發(fā)揮了黨員的先鋒表率作用。

四、不斷加強支部精神文明建設，促進職工素質全面提高

在工作之余，我校積極組織開展了一系列豐富職工業(yè)余文化

生活的活動，建立了教職工活動室，配備了乒乓球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材。通過活動的開展，我校黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。我支部理清思路、理順關系、明確任務、突出重點，全面開展文明校園創(chuàng)建活動。

五、加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青

團組織的紐帶作用

學校工會根據我校實際情況，在年初對我校留守兒童、孤殘

兒童進行摸底，并就此制定了幫扶計劃，組織廣大師生捐款幫扶孤殘兒童，制定了留守兒童、孤殘兒童檔案，積極認真的開展了“關心下一代”的工作。學校團委年初對團員、青年進行了全面摸底，為順利開展今年各項團青工作奠定了基礎。5月份，積極配合開展石場鄉(xiāng)團委開展了紀念“五一五四”的歌舞活動。

六、加強黨風廉政建設，促進支部健康發(fā)展

我校黨支部根據上級黨風廉政建設的安排，成立了我校黨風廉政建設領導小組，明確責任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。通過宣傳教育，組織各處室按照工作要求，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求處室對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我校黨風廉政建設工作的運行。

七、 加強學校周邊安全綜合治理，實現校區(qū)安全穩(wěn)定

進入201*年以來，我校黨支部認真貫徹執(zhí)行上級有關安全保

衛(wèi)和綜合治理工作的法律法規(guī)及學校制定的各項規(guī)章制度和各

種安全措施。召開專門的綜合治理安排部署會議，成立了由學校安全穩(wěn)定管理人員組成的安全排查小組，定期對學生宿舍、校外寄宿生進行巡視管理。利用安全班會等大力宣傳食品安全、交通安全、消防安全、夏季防洪防溺水防塌方的安全教育。配合學校開展“法制滲透”教育，“9+3”義務教育和職業(yè)技術教育，以及九年義務教育均衡發(fā)展工作。

八、缺點和不足：我們工作雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不足，主要表現在：

一是黨員學習領會不夠深刻，需加強黨員的學習理解能力。二是個別黨員干部和黨員對工作重視不夠。

三是黨員干部的整體素質與不斷發(fā)展的形勢還有一定的差

距。

四是對發(fā)展黨員和入黨對象的思想教育和素質教育工作還

不夠扎實。

九、 下半年的工作打算：

一是創(chuàng)新開展基層黨建工作，結合上級黨委的指示，借鑒其他單位成功做法，提高黨支部的工作能力和工作水平。

二是全面加強制度建設，加強民主集中制建設，不斷加大黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級指示方面的監(jiān)督力度。

三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，注重在各處室中發(fā)現和培養(yǎng)黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

四是進一步加大“黨務公開”工作力度，進一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度約束人，用制度提高各項工作的執(zhí)行力。

五是細化管理模式，完善管理機構，注重管理效果，強化管理能力，提高管理水平；

六是強化安全教育，確保安全教育有效果，大力提高全校教職工和學生的安全意識；

七是積極推動基層黨組織建設的運行，嚴格按照上級文件開展各項工作，將黨建工作規(guī)范化。

中共金沙縣民族中學支部委員會

201*年7月

第五篇：黨支部上半年工作總結

眉縣園藝工作站黨支部文件

眉園黨字201*（08）號

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眉縣園藝工作站黨支部

關于上報201*年上半年工作總結的

報告

縣農業(yè)局黨委：

現隨文報來眉縣園藝工作站黨支部201*年上半年工作總結一份，請審查。

201*年6月19日

眉縣園藝工作站黨支部

201*年上半年工作總結

半年來，站支部在局黨委的正確領導下，以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持以“果畜富民”戰(zhàn)略為中心，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，使黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力不斷增強，黨員素質有了新的提高，黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協調作用，為順利完成全站各項工作提供了強有力的政治保證。現將支部上半年的工作情況總結如下：

一、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員、干部的思想政治素質

為了提高職工思想政治素質，把理論學習和業(yè)務工作有機地結合起來，增強理論學習與實踐工作的有機結合，使理論學習常抓常新。半年來，站支部通過舉辦各類培訓班、學習講座、經驗交流等多種形式，組織全體黨員干部學習了鄧小平理論、十七大精神、新《黨章》、“兩個條例”、及相關(公文素材庫：www.hmlawpc.com)的農業(yè)法律、法規(guī)等內容。通過學習，使廣大干部職工的共產主義理想信念更加堅定，業(yè)務知識更加精通，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信、社會不良

行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用半年來，站支部主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新辦法，狠抓固本強基、組織協調、狀大黨員隊伍三個環(huán)節(jié)，黨組織建設出現了三個明顯變化：

1、基層黨組織更加鞏固。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨支部集體領導和個人分工相結合的制度。上半年站支部集中學習12次，召開班子民主生活會2次。二是在干部使用上本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，把政治素質高、業(yè)務能力強的干部調整到重要崗位，使基層黨組織建設得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權。由于我們對干部管理工作做到了經常化、規(guī)范化、制度化，所以才使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加牢固。

2、黨員隊伍不斷壯大。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對三十五歲以下、政治素質高、工作能力強的優(yōu)秀非黨積極分子，做到成熟一個發(fā)展一個。上半年培養(yǎng)發(fā)展1

名預備黨員，使黨的隊伍不斷發(fā)展壯大，目前我站有正式黨員9名，其中大專以上的黨員4名； 35歲以下的年輕黨員3名；女黨員2名，黨員結構日趨合理。

3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感，在全站各項工作中，領導處處帶頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，使黨組織充滿了生機和活力。我們廣泛開展了“雙百結對幫扶”、“科技三下鄉(xiāng)”等活動，教育黨員發(fā)揚服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的模范。據不完全統(tǒng)計，全站每個黨員技術干部上半年科技下鄉(xiāng)都在60天以上，每名黨員包抓科技示范戶30戶，通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全站學先進、趕先進、爭先進蔚然成風。

三、加強黨風廉政建設，提高隊伍拒腐防變的自覺性 一是規(guī)范制度，落實責任。支部修訂完善了《黨風廉政建設實施辦法》、工作制度、財務制度、考勤制度、學習制度等，使各項工作有章可循、有法可依。二是堅持定期公布財務收支，單位重大開支集體會議討論決定，接受全站職工監(jiān)督。領導班子成員以身作則，艱苦樸素，給全站樹立榜樣。如下鄉(xiāng)和職工一塊坐班車、吃農家飯、不額外報銷一分錢，不貪污挪用一分錢。三是運用典型事例進行正反兩方面教育。學習“兩個條例”、“兩個務必”和“5.12汶川大地震”先進事跡，學習身邊的典型事例，用身邊的事，身邊的人教育干部職工，從而提高了

黨員干部遵守黨紀政紀條規(guī)的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。四是狠抓紀律作風整頓和安全生產，全站干部無遲到早退、無故缺勤曠工現象，處處體現團結協作，愛崗敬業(yè)的精神。上半年我站職工無計劃外生育，無“六害”、無越級上訪等不穩(wěn)定因素。

四、加強“三個文明”建設，體現互助互愛的奉獻精神我們始終堅持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓物質文明、精神文明、政治文明建設，取得了顯著成效。一是利用各種有紀念意義的節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，吸引干部職工廣泛參與，寓教于樂。二是結合園藝工作實際，加大宣傳培訓力度。上半年結合業(yè)務工作舉辦科技培訓35場次，培訓群眾6480人次，發(fā)放技術資料1570份。三是開展“送溫暖、獻愛心”活動。“5.12”汶川大地震發(fā)生后，我站全體干部職工積極為災區(qū)人民捐助獻愛心，全站捐款610元，黨員干部又捐獻特殊黨費550元，充分體現了全站領導、干部、職工扶貧幫困送溫暖的高尚情操和“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神。

五、注重工作實效，實現支部工作與業(yè)務工作的緊密結合 在具體工作中，我們轉變工作作風，發(fā)揮園藝部門的職能作用，踏踏實實地為果農辦實事。上半年我們以縣委、縣政府《關于加快推進獼猴桃產業(yè)發(fā)展的決定》精神為指針， 按照“擴大規(guī)模、提升品質、打造品牌、開拓市場”的思路，采取多項

措施保證了各項目標任務的落實。一是春季新發(fā)展獼猴桃5.2萬畝，使全縣獼猴桃面積達到了13.7萬畝，加快了全縣獼猴桃產業(yè)標準化、市場化、產業(yè)化步伐，增強了市場競爭力。二是配合“一村一品”工作，抓好眉縣獼猴桃產業(yè)科技示范與科技入戶工程。主要抓了上第二坡、下第二坡、紅星、齊鎮(zhèn)、西街、王長官寨等示范村，安排技術骨干常年包抓，任務落實到人。在示范點推廣“標準建園、規(guī)范架型、測土配肥、果實套袋”等關鍵技術，提升獼猴桃果品質量。三是繼續(xù)深入開展了獼猴桃生產技術培訓活動，上半年培訓獼猴桃骨干技術員100人，培訓高級果農40人次。四是抓好新品種、新技術引進，加快獼猴桃品種改造和產業(yè)升級。在園藝站五會寺直屬果園籌建了100畝眉縣獼猴桃種苗繁育基地和優(yōu)良品種接穗采集圃，目前工作進展順利，苗木長勢良好。五是以無公害生產基地帶動全縣果品無公害化生產。首先在為新西蘭環(huán)球園藝公司1500畝獼猴桃出口示范基地建設中，選派骨干技術人員駐點指導，協助搞好苗木定植后的田間管理工作，為眉縣的海沃德高標準建園樹立了典型。其次以下第二坡村、紅星、齊鎮(zhèn)村獼猴桃，黨家寨村大櫻桃基地為主，發(fā)展無公害訂單生產10000畝。采用科學施肥，標準化生產，推動全縣果品無公害化生產。六是積極申報項目，爭取國家支持，推動果業(yè)發(fā)展。堅決克服等、靠、

要的思想，創(chuàng)新思維，精心策劃，上半年以獼猴桃苗木繁育基地、示范園建設為重點向省、市果業(yè)局申報項目2個，積極聯系進行項目的落實。

上半年，支部做了大量的工作，取得了顯著成效，全體黨員干部的整體素質得到進一步提高，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強。但工作中也存在著諸多不足和缺點。如：工作方式方法不夠靈活；學習只注重了形式，而沒有積極深入到工作、生活中等。在下半年的工作中，支部將在十七大精神指引下，全站上下奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在黨組織建設、黨風廉政建設、安全生產等項工作中取得新的成績。立足本職，實施果畜富民戰(zhàn)略，在新農村建設中再創(chuàng)佳績。

201*年6月19日

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