第一篇：辦公室主任上半年工作總結(jié)
辦公室主任上半年
房地產(chǎn)公司辦公室主任201*年上半年
回顧這半年來的，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職。，全國公務(wù)員公同的天地通過半年來的學(xué)習(xí)與，模式上有了新的突破，方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的情況如下：
一、辦公室的日常管理。
辦公室對我來說是一個全新的領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性，自我強(qiáng)化意識，注意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)/xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，/xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職，認(rèn)真努力貫徹到實際中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高效率和質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，
辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多我都是邊干邊摸索，以致起來不能游刃有余，效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些還不夠過細(xì)，一些協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司的要求。
在下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的成績。
辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多我都是邊干邊摸索，以致起來不能游刃有余，效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些還不夠過細(xì)，一些協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司的要求。
在下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的成績。
第二篇：辦公室主任在上半年工作總結(jié)會議上的講話
辦公室主任在政府辦公室上半年工作總結(jié)會議上的講話
（201*年7月30日）
同志們：
全縣上半年經(jīng)濟(jì)分析會暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會剛剛結(jié)束，我們就緊鑼密鼓的召開辦公室上半年工作總結(jié)會議，主要目的，就是全面總結(jié)辦公室上半年的工作，總結(jié)成績，尋找差距，進(jìn)一步明確下半年的工作目標(biāo)，確保辦公室全年工作的順利開展，確保政府全年工作的順利落實。剛才，各科室局的負(fù)責(zé)同志認(rèn)真總結(jié)了本科室上半年的工作，并對下半年的工作提出了奮斗目標(biāo)，大家講的都很好，我非常贊同。希望大家會后按照各科室的工作計劃，認(rèn)真做好下半年的工作。稍后，李佩池縣長還要做重要講話。下面，我先講三點意見。
一、正確看待取得的成績，充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的新形勢，努力適應(yīng)辦公室工作的新變化和新要求
上半年，辦公室在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，做到各項工作與縣政府在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，較出色地完成了各項工作任務(wù)。主要體現(xiàn)在四個方面：
學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，整體素質(zhì)有了明顯提高。今年來，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，在辦公室上下營造一種積極向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。一方面精心組織政治理論學(xué)習(xí)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把科學(xué)理論與實踐工作有機(jī)結(jié)合起來。另一方面大力開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。采取每周二集中學(xué)習(xí)、周一、周三各科室自學(xué)的方式，由各科室分別負(fù)責(zé)領(lǐng)學(xué)公文處理、公文寫作基礎(chǔ)理論、基本技能等，并使之形成制度化，最終達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互指導(dǎo)、共同進(jìn)步的目的。半年以來，深入開展了如何起草領(lǐng)導(dǎo)講話、公文處理運轉(zhuǎn)、禮儀知識、行政許可法等4個專題培訓(xùn)，辦公室全員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，工作能力明顯增強(qiáng)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實推進(jìn)，工作效率有了顯著提高。結(jié)合全縣開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦公室始終保持了昂揚向上的精神狀態(tài)。在辦文上，堅持質(zhì)效并重，做到科學(xué)規(guī)范。在行文過程中查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序、精益求精。公文運轉(zhuǎn)穩(wěn)中求快，推行辦文限時制和崗位責(zé)任制，建立了快捷高效的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)和辦文機(jī)制。上半年，共印發(fā)縣政府及辦公室文件68 份，運轉(zhuǎn)分送上級來文近200多份，辦理省市級傳真108件，確保了縣政府及辦公室的政令暢通。在辦事上，嚴(yán)格規(guī)章制度、做到公開公正。辦會力求周密細(xì)致，做到高效節(jié)儉。
充分發(fā)揮參謀助手作用，服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)。圍繞政府工作重點，出良策、勤調(diào)研、善協(xié)調(diào)、抓落實，全面推進(jìn)中心工作不斷向前發(fā)展。一是注重調(diào)研，積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。針對征地拆遷補(bǔ)償、企業(yè)下崗職工安置、新村小學(xué)房屋坍塌事件等廣大人民群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，辦公室及時召開了協(xié)調(diào)會議，及時處理凸現(xiàn)的各種矛盾和問題，較好地維護(hù)了社會穩(wěn)定。針對省市重點工業(yè)項目、千畝森林公園、多功能住宅小區(qū)等一批重大項目的實施，辦公室做了大量的前期準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作，加快了項目的進(jìn)度，取得了較好成績。半年來，共提合理化建議63條，其中48條被領(lǐng)導(dǎo)采納。協(xié)調(diào)部門工作51項，促進(jìn)了政府各部門工作的高效協(xié)調(diào)開展。圍繞全縣的中心工作和熱點難點問題，共組織較大規(guī)模的調(diào)查研究16次，撰寫了玻璃鋼、皮毛、奶牛、重點項目、后備產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研等12篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力依據(jù)。二是做好縣長辦公電話處理工作。根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，轉(zhuǎn)相關(guān)部門答復(fù)，并做好跟蹤、督辦工作。上半年共受理話訪、信訪78件次，辦結(jié)76件次。充分體現(xiàn)把握群眾思想脈搏，及時理順群眾情結(jié)，盡力為群眾解決實際困難，努力營造了良好的發(fā)展環(huán)境。三是加強(qiáng)督查督辦工作。加強(qiáng)對政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的綜合
性督查工作。按照事事有結(jié)果，件件有回音的原則，做到“批必辦、辦必果、果必報”。做到件件有人負(fù)責(zé)，事事有部門承辦。實施中把握細(xì)節(jié)，體諒基層的困難和疾苦，不簡單粗暴，不盛氣凌人，不蠻橫無禮對待基層辦理業(yè)務(wù)的同志。通過加大工作力度，進(jìn)一步理清了思路，完善了措施，達(dá)到了事半功倍的效果。四是加強(qiáng)資料工作。以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為根本，制定出臺了資料考核獎懲辦法，打破以往單兵作戰(zhàn)的界限，增強(qiáng)個體合作，科室合作，形成全室都行動，全員抓資料工作格局。半年來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等綜合資料250篇，上報信息210條，被市以上采用19條（市領(lǐng)導(dǎo)批示1條），編發(fā)《政府快報》34期、《領(lǐng)導(dǎo)參考》25期，被縣領(lǐng)導(dǎo)批示5期，印發(fā)《調(diào)查研究》6期，《縣長辦公會紀(jì)要》27期。五是積極協(xié)助做好議、提案辦理工作。共承辦市、縣人大代表建議55件，政協(xié)委員提案75件，目前已辦結(jié)市人大代表建議1件，市政協(xié)提案1件，縣人大代表建議和政協(xié)委員提案工作正在抓緊匯總之中。六是推進(jìn)政府法制建設(shè)。以依法行政、依法治縣為宗旨，進(jìn)一步提高依法行政水平。堅決貫徹行政復(fù)議法、行政許可法，完善行政復(fù)議制度，做到有錯必糾。積極推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、損失賠償制和評議考核制。半年來，行政復(fù)議案件辦結(jié)2件；清理出全縣應(yīng)保留的行政審批事項13項，其中涉及行政許可的共7項；審查、清理規(guī)范性文件及政策性文件7份，增強(qiáng)了文件的合法性和可操作性。
制度建設(shè)明顯加強(qiáng)，管理水平邁上新的臺階。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在辦公室內(nèi)部開展談心活動，強(qiáng)化黨員教育管理，進(jìn)一步錘煉了全室人員黨性觀念、宗旨觀念和組織觀念，使辦公室形成一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的集體。嚴(yán)格實行崗位目標(biāo)責(zé)任制量化管理，做到縣領(lǐng)導(dǎo)每周有議事日程安排，機(jī)關(guān)工作月初有計劃，月底有總評。大力抓了機(jī)關(guān)后勤建設(shè)，本著節(jié)約開支，勤儉辦事的原則，我們對機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了綠化、美化、亮化，營造了政府機(jī)關(guān)清潔、文明、高效的良好環(huán)境。同時，我們根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化，不量化就具體化的方針，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)。健全嚴(yán)格監(jiān)督、獎懲激勵的工作機(jī)制。做到用褒獎方式激勵人，用批評、責(zé)罰提醒人，培養(yǎng)了干部職工思想敏銳、工作忠誠、辦事認(rèn)真的政治素養(yǎng)，提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保了管理水平邁上新臺階。 在上半年工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�，但與客觀形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)要求還有較大差距。當(dāng)前，各方面的情況變化很快，新情況、新問題層出不窮。主要表現(xiàn)在：
第一，政府行政的外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。這對政府工作必將帶來深刻的影響，同樣也給辦公室工作提出了許多新的課題。比如，我國擴(kuò)大對外開放，特別是加入世貿(mào)組織后，要求政府的管理體制和施政方式必須與國際慣例接軌，與其相適應(yīng)；社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，要求政府進(jìn)一步加快職能轉(zhuǎn)變，改進(jìn)管理經(jīng)濟(jì)的手段和方法；依法治國方略的實施，要求政府堅持依法行政，加快法治化、規(guī)范化進(jìn)程；落實科學(xué)發(fā)展觀，要求政府在管理經(jīng)濟(jì)社會工作中，把握全局，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展；國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化的推進(jìn)，要求政府加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高工作透明度和管理效率，等等。
第二，全面深化“效能建設(shè)”、打造政府服務(wù)品牌，已經(jīng)成為辦公室工作的主旋律。今年以來，“效能革命”在全縣機(jī)關(guān)深入開展，并取得了明顯的成效。但我們也應(yīng)該清醒地看到，這些成績都只是初步的，決不能估計過高。今年，縣政府進(jìn)一步提出，要從體制、機(jī)制、制度著眼，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更大的力度推進(jìn)“效能革命”，全面提高政府服務(wù)水平。政府系統(tǒng)辦公室是政府的窗口，代表著政府的形象，其所作所為歷來為基層和群眾所關(guān)注。政府系統(tǒng)辦公室必須在各方面嚴(yán)格要求自己，努力作出表率。不僅要在政治思想和工作作風(fēng)上起到表率作用，還要在改進(jìn)工作方法、提高工作效率上發(fā)揮表率作用。因此，全面深化“效能建設(shè)”，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平，已經(jīng)成為辦公室工作的“重中之重”。
對照新形勢、新變化對辦公室工作提出的新要求，總的講，當(dāng)前我們在思想觀念、知識層次、工作方式、服務(wù)水平以及規(guī)范化程度方面，還不能完全適應(yīng)。因此，在今后的工作中，我們
要正確把握和處理好以下“五個關(guān)系”。
第一，政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室工作總體上可以分為兩大類，一類是參與政務(wù)，一類是辦理事務(wù)。只有處理好大量繁雜瑣碎的事務(wù)，才能使各級領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力去想大事、議大事、抓大事。但我們不能只滿足于辦理事務(wù)，辦公室水平高不高，更多地是體現(xiàn)在參與政務(wù)上。參與政務(wù)主要抓三個環(huán)節(jié)：一是進(jìn)行調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種情況、信息和建議；二是起草文件，將領(lǐng)導(dǎo)決策形成文字，變?yōu)檎恼叽胧�，便于各地各部門貫徹實施；三是開展督查，促進(jìn)決策的貫徹實施，并在督查中認(rèn)真收集研究工作中存在的問題，不斷補(bǔ)充完善修訂領(lǐng)導(dǎo)決策和調(diào)整現(xiàn)行政策措施。參與政務(wù)的力度加大了，才能從更高層次上發(fā)揮好參謀助手作用，才能使辦公室成為政府名副其實的“參謀部”。第二，被動性與主動性的關(guān)系。辦公室的工作，絕大部分是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作需要確定的，事情來了就辦，領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)就干。從這個角度上講，被動性很大。這是由辦公室工作的性質(zhì)決定的，也是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)必須的。但是，這種“被動”工作的性質(zhì)，不能成為我們工作被動的理由，變成領(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說不干。如果我們辦公室的工作沒有超前性和預(yù)見性，什么事情都要等領(lǐng)導(dǎo)來布置，就會處處被動、疲于奔命。所以，我們一定要充分發(fā)揮主觀能動性，力求考慮在前，調(diào)研在前，協(xié)調(diào)在前，服務(wù)在前，實現(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)安排、被動服務(wù)向超前運作、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。
第三，日常性與創(chuàng)新性的關(guān)系。辦公室每天要處理大量工作，如收發(fā)文件，組織會議，接待來訪，向上匯報，向下傳達(dá)等等，都是些日常性的工作，都必須認(rèn)真做好。我們要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持永不滿足、爭創(chuàng)一流，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和服務(wù)方式，建立健全超前籌劃機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制、精細(xì)運作機(jī)制和統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。
第四，規(guī)范性與高效性的關(guān)系。確保政府正常運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量，要求我們提高工作的規(guī)范化程度。我們要通過建立規(guī)范的制度去管人、管事，用制度理順工作關(guān)系、規(guī)范工作程序、明確工作職責(zé)，減少工作的隨意性。但要注意的是，我們建立完善制度，要有利于提高工作效率。我們辦公室的工作，一定要在注重規(guī)范、保證質(zhì)量的前提下，突出時效性的要求，急事急辦，特事特辦，辦就辦好，實現(xiàn)工作的全面提速。
第五，綜合性與專業(yè)性的關(guān)系�？偟膩碚f，政府辦公室是政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室的工作是綜合性的工作。這一特點，要求我們每個干部都要博覽群書、博采眾長、博聞強(qiáng)記、博學(xué)多才，需要我們天文地理、雞毛蒜皮都知道一些，都能拿得起。辦公室每一個科室的工作都具有一定的專業(yè)性。但做好專業(yè)性的工作又要有綜合性的知識。我們辦公室的每一個干部都應(yīng)把綜合性和專業(yè)性結(jié)合起來，力爭在專業(yè)知識方面是專才，在綜合能力方面是通才。
二、緊緊圍繞打造政府服務(wù)品牌的要求，把政府辦公室工作提高到一個新水平
根據(jù)新的形勢和任務(wù)，下半年政府辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全縣上半年經(jīng)濟(jì)分析會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提高工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，充分發(fā)揮政府辦公室的綜合辦事、參謀助手作用，進(jìn)一步提高辦公室工作網(wǎng)絡(luò)的整體效能，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。
（一）深入開展調(diào)查研究，努力提高為政府決策服務(wù)的水平。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化的重要基礎(chǔ)。做好調(diào)查研究工作，一要圍繞中心，解決“調(diào)研什么”的問題。要緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。辦公室的調(diào)查研究，我主張在求高、求精、求深的基礎(chǔ)上，要突出一個“實”字，突出調(diào)查研究的針對性和調(diào)研結(jié)果的實際可操作性。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求，根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題，多搞些“短、平、快”的課題，把調(diào)研成果盡快運用到實際工作中去，使辦公室工作與政府工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。二要改進(jìn)作風(fēng)，解決“怎么調(diào)研”的問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況要清、分析要深、對策要明。要拿出
足夠的時間下基層調(diào)研，聽取方方面面的意見，貼近實際，摸清實情。調(diào)研的最終目的是解決問題。如果情況羅列了一大堆，只是提一些大而化之的對策意見，就沒有實際意義。要對調(diào)查了解和掌握的大量實際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調(diào)研成果有效、管用。三要整合力量，解決“由誰調(diào)研”的問題。首先要大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶頭搞調(diào)研，以推動面上的調(diào)查研究工作。對于辦公室來說，既要明確專人負(fù)責(zé)調(diào)查研究工作，也要提倡各個科室、每位同志都參與調(diào)研。要樹立大調(diào)研的觀念，整合調(diào)研力量，充分發(fā)揮調(diào)研網(wǎng)絡(luò)功能，組織各方面力量共同參與重大課題的調(diào)研，拓展調(diào)研的深度和廣度。
（二）切實做好政務(wù)信息工作，及時提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。決策離不開信息。在新的形勢下，政府領(lǐng)導(dǎo)更需要大量的、準(zhǔn)確的、及時的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、把握全局、制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)�，F(xiàn)在的關(guān)鍵是，要繼續(xù)在及時性、準(zhǔn)確性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高信息的收集和報送質(zhì)量。一要積極擴(kuò)大信息覆蓋網(wǎng)絡(luò)。政府工作涉及到什么方面，我們就要把信息網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大到什么方面，增強(qiáng)信息反映問題的靈敏度。二要加強(qiáng)信息綜合開發(fā)。要圍繞縣委、縣政府的重大部署和中心工作，搞好信息的收集加工，為政府領(lǐng)導(dǎo)定決策、抓落實提供有效依據(jù)。要善于對大量零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對政府決策有重要參考價值的高層次信息。要及時了解上級的決策動態(tài)，掌握縣內(nèi)外特別是一些先進(jìn)地區(qū)的工作和發(fā)展情況，給領(lǐng)導(dǎo)提供更多有借鑒價值的外地信息。三要認(rèn)真做好上報信息工作。要及時了解和把握上級對信息的需求，抓住各地在貫徹落實上級決策過程中有特色的經(jīng)驗與做法，深入分析，綜合提煉，及時上報，不斷提高上報信息的質(zhì)量和針對性。上報信息，既要報喜，也要報憂，并及時續(xù)報事態(tài)進(jìn)展、處置措施及原因、后果和吸取教訓(xùn)、開展工作的情況。
（三）大力加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)政府決策和部署的貫徹落實。政府工作關(guān)鍵在落實，只有把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，提高工作效率，推動各項工作的開展�，F(xiàn)在，各部門都存在著政策措施不到位的問題，加強(qiáng)政務(wù)督查工作顯得尤為重要。一是突出重點抓督查。要把是否真正促進(jìn)工作落實作為衡量督促檢查工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞各級政府的重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點目標(biāo)任務(wù)，加大決策督查的力度。對決策落實過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要重點督查、跟蹤督查，一抓到底，抓出成效。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點問題以及社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題，加大專項督查力度。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重要批示件的督查，明確辦理程序和辦理要求，嚴(yán)格按照辦理時限抓好落實。二要創(chuàng)新機(jī)制抓督查。要發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，善于借領(lǐng)導(dǎo)之威、部門之力、輿論之勢，主動協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門和相關(guān)單位，形成大督查的工作格局。要及時制訂督查計劃，分解和下達(dá)督查任務(wù)，明確督查落實的責(zé)任單位，限時落實反饋，做到督查事項件件有著落，事事有反饋。要把督查工作與政府系統(tǒng)內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)縣政府所確定的各項工作任務(wù)的落實。要大力推進(jìn)督查工作方式方法的創(chuàng)新，善于運用明察暗訪、回訪核查、新聞督查、巡視等形式，更好地掌握實情，找準(zhǔn)問題，研究對策，提高督查工作的實效。
（四）改進(jìn)和規(guī)范公文處理工作，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量和效率。辦理公文是政府辦公室的重要職能，也是重要的基礎(chǔ)性工作。近幾年，通過《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的貫徹落實，我市政府系統(tǒng)辦文工作逐步規(guī)范，辦文質(zhì)量和效率逐步提高。但在辦文方面還存在著公文審核把關(guān)不嚴(yán)，運轉(zhuǎn)效率不高的問題。今后，要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作:一是加強(qiáng)審核把關(guān)。切實把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。公文審核是保證公文質(zhì)量的關(guān)鍵，需要大力加強(qiáng)。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報送程序，嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。越級行文、體外循環(huán)，初衷都是為了“快”，但結(jié)果都是“慢”。希望秘書科帶頭執(zhí)行好按規(guī)定程序辦理和報送的規(guī)則，堅持公文一個口子進(jìn)辦公室，并建立退文制度。三是高度重視公文處理的時效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高辦文
效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求，堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。
（五）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保政府日常工作的高效運轉(zhuǎn)。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。在新的形勢下，需要辦公室協(xié)調(diào)的任務(wù)越來越重，有些工作的協(xié)調(diào)難度越來越大。我們要增強(qiáng)做好協(xié)調(diào)工作的主動性，學(xué)會協(xié)調(diào)的方法，加大協(xié)調(diào)的力度，努力提高協(xié)調(diào)矛盾、處理問題的能力和水平。要處理好原則性和靈活性的關(guān)系，既要堅持依法辦事、依政策辦事，又要充分聽取各方面的意見，妥善處理好各方面的關(guān)系。在出臺重大政策前，要廣泛地聽取意見、了解情況，及時化解矛盾、形成共識。在組織各類會議時，要突出對會議議程、規(guī)模、規(guī)格、經(jīng)費的把關(guān)，盡量做到少開會、開短會，開電視電話會，并重視運用現(xiàn)代技術(shù)手段提高會議的成效。為做好政府工作，作為政府辦公室，要積極加強(qiáng)與縣委、人大、政協(xié)辦公室的聯(lián)系和溝通，及時通報和研究一個階段的工作，安排好各類重大會議和活動。要妥善處理與部門和基層的關(guān)系，尊重部門和基層的意見，體諒部門和基層的困難，多交流溝通，多協(xié)商辦事。
三、堅持以人為本，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍
做好辦公室工作，關(guān)鍵在人。要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)辦公室干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，采取有力措施，切實抓緊抓好。
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。思想建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。今后，我們要在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，通過函授學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)研討等形式，抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，努力鉆研調(diào)查研究、公文辦理、信息報送、督促檢查等辦公室基本業(yè)務(wù)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作水平。這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，辦公室要加強(qiáng)文字寫作能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)一批文字工作的骨干。文字工作是辦公室最基本的業(yè)務(wù)，目前辦公室最缺的也是這方面的人才。今后，辦公室選人，除了政治上過硬以外，主要就是看兩條，一要有扎實的文字功底，二要有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作作風(fēng)。作為辦公室的同志，都要承擔(dān)文字寫作的任務(wù)，都要花時間和精力來做文字工作，通過長期的鍛煉來提高自己的文字水平。從某種程度上說，文字水平的提高，一定會有利于一個干部綜合水平的提高。
第二，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。一要強(qiáng)化服務(wù)意識。辦公室的工作從本質(zhì)上來說都是服務(wù)工作，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。因此，服務(wù)是辦公室人員的天職，服務(wù)工作做得如何，直接體現(xiàn)了辦公室整體工作的質(zhì)量和水平。我們一定要強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)作為一切工作的著力點，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。二要強(qiáng)化效能意識。辦公室是政府的“窗口”，工作作風(fēng)如何，辦事效率如何，直接影響政府的形象，關(guān)系整個政府的運作效能，必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。特別是在當(dāng)前深化“效能建設(shè)”活動中，辦公室要率先垂范，無論是辦文、辦會還是辦事，都要雷厲風(fēng)行、講求時效，時刻保持整個工作系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。三是強(qiáng)化自律意識。辦公室工作人員要身體力行，忍耐得住生活清苦，經(jīng)受得住工作艱苦，抵御得住各種誘惑與考驗，樹立辦公室“干凈、干事”的良好形象。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的同志，尤其要注意自覺消除特權(quán)思想，把好廉潔關(guān)，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀取私利。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高辦公室規(guī)范化運作水平。不以規(guī)矩，不成方圓。我們要把建立制度、落實制度作為促進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容。要根據(jù)政府工作的需要和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷健全和完善各項工作制度，確保各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。
第四，進(jìn)一步從政治上、工作上、生活上關(guān)心干部，積極營造舒心舒適的工作氛圍。要真心實意地關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)和使用干部，努力把各級政府辦公室建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“大學(xué)�！薄＿@方面，總的是三句話：為事業(yè)用人，用感情待人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧�。在今后�?/p>
工作中，我會和辦公室各位主任一起，為干部職工盡量改善辦公條件，提高福利待遇，加強(qiáng)和改善后勤保障工作，切實關(guān)心生活，為同志們排憂解難。
第三篇：計委辦公室主任201*年上半年工作總結(jié)
半年來，自從我到辦公室從事行政管理工作以來時刻樹立服務(wù)大局意識，積極維護(hù)集體榮譽，工作中任勞任怨。做到無論什么時間，什么特殊情況，只要工作需要，我都能以大局為重，克服種種困難，在自己身體生病的情況下仍堅持工作，按要求保質(zhì)保量完成各項工作。現(xiàn)將主要工作簡述如下：
1、文件管理。行文水平不斷提高，年初以來，本委共起草制發(fā)各類會議講話、工作報告和其它綜合材料200余篇，有效地保證了上級政策和本委決策的貫徹落實。半年共制發(fā)文件300份，函等其他發(fā)文30余份，對每次文件資料的制發(fā)都能夠認(rèn)真把關(guān)，對文件是否按程序制發(fā)，文件內(nèi)容及主題詞都能嚴(yán)格把關(guān)，保證單位制發(fā)公文的正確性、及時性。
2、信息工作。堅持以信息為主導(dǎo)，在人手緊缺的情況下，按照年初考核大本的要求，完成了10期信息的編制及印發(fā)工作，其中一篇被阿克報采用，一篇被地委信息采用。在建立健全信息報送制度的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強(qiáng)化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破。
3、制度建設(shè)不斷完善。按照地區(qū)考核辦要求和本委領(lǐng)導(dǎo)的安排，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，參考了其他行業(yè)、部門制度建設(shè)，委辦從年初就著手規(guī)劃制定我委管理制度匯編，新修定的《制度匯編》新增黨風(fēng)廉政建設(shè)制度17個，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度4個，新增和完善組織制度12個，新增和完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度30個。委辦在人手少，任務(wù)重的情況下，加班加點完成了制度的制定和完善工作，初步形成了以制度約束干部職工的管理模式，規(guī)章制度的印發(fā)工作已由領(lǐng)導(dǎo)審定，目前《制度匯編》正在印制中，月底前可望完成。
4、督查、督辦工作措施得力。在加強(qiáng)與地委辦公室、行署辦公室的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時緊貼本委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致，增強(qiáng)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。修改完善了督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護(hù)本委決策的權(quán)威性。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。今年，共收到地區(qū)督辦件32件，辦結(jié)率達(dá)到100%。對本委安排的臨時性工作、階段性工作都采取了下發(fā)督辦通知書，不再沿襲以往的管理模式：“口頭上通知，催要，”而是以阿地計辦督字進(jìn)行督辦，對不能按時完成督辦任務(wù)的科室和個人進(jìn)行通報批評，并與年終考核相掛鉤，凡被地委考核、行署辦和委辦以文件形式進(jìn)行通報批評的，取消科室和個人年終評優(yōu)資格。至止前為止，已按期辦理上級督辦件20件，辦理人大、政協(xié)提案、議案12件，同時委辦還針對突發(fā)工作發(fā)了5期督辦通知書。
5、發(fā)揮主觀能動性，出色完成了本委政治文明、精神文明、社會治安綜合治理、計劃生育和老干部工作，并順利通過了地區(qū)相關(guān)部門公共目標(biāo)考核與督查驗收。委辦負(fù)責(zé)全委公共目標(biāo)的組織與實施，負(fù)責(zé)制定活動的方案、實施意見，信息的撰寫與報送，負(fù)責(zé)組織和安排各項學(xué)習(xí)，督促檢查個人心得體會和讀書筆記。上半年來，利用每周三、周五半天時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了地區(qū)三級干部會議精神，中央紀(jì)委六次、自治區(qū)紀(jì)委七次全會和地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，地區(qū)監(jiān)察局關(guān)于201*年地區(qū)糾風(fēng)工作實施意見及工作安排，地區(qū)推行行政執(zhí)法工作的工作安排、實施方案，黨務(wù)公開與政務(wù)公開實施意見，地區(qū)“十一五”規(guī)劃編制情況；公民道德實施鋼要、201*年精神文明建設(shè)工作要點，第五個五年普法實施方案及各項活動開展，黨組織建設(shè)、黨章及先進(jìn)人物事跡等。通過不斷的學(xué)習(xí)、討論，使廣大干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和自制能力，對黨和國家的大政方針、政策導(dǎo)向都有了較為全面的了解，為工作的順利開展提供了堅實理論基礎(chǔ)。在地直機(jī)關(guān)工委、地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、地區(qū)法制辦等部門的檢查中都順利通過了驗收，較好地完成了上半年“兩個文明”協(xié)同發(fā)展的工作任務(wù)。
6、五好黨支部爭創(chuàng)工作。地區(qū)發(fā)展計劃委員會按照地直機(jī)關(guān)工委的安排，今年我委第一支部、第二支部分別申報了五好黨支部建設(shè)，做了大量的前期工作，通過支部一班人的共同努力，上半年成功通過了五好黨支部驗收。
7、做好各項服務(wù)工作。地區(qū)發(fā)展計劃委員會有22個內(nèi)設(shè)科室，80余名工作人員，如何做好服務(wù)工作是一個棘手的問題，辦公室在主任與書記的大力支持下，通過多次討論，制定了一系列管理制度。如：公車管理制度，值班制度，后勤保障制度，公務(wù)接待規(guī)定及接待方案等。并通過委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到內(nèi)地學(xué)習(xí)考察的機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗、取長補(bǔ)短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。半年來，在接待生活區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足實際，突出特色，全年共接待國家、自治區(qū)、內(nèi)地客人23批次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達(dá)到了建立友誼，樹立形象，宣傳阿克蘇的目的。8、管理好印鑒。印鑒管理歷來都是備受關(guān)注的工作，如何在做好本職工作的同時，又要處理好單位印鑒管理與使用工作是一件頗費心思的事，在先對文件的合法、合理性及程序都審核過關(guān)后才能加蓋單位印鑒，因為工作需要，加班加點是常有的事，并時刻保持一種昂楊向上的斗志和樂觀精神。
存在的問題和不足：因從事黨務(wù)工作時間短，經(jīng)驗少，人員少，任務(wù)重，工作存在滯后現(xiàn)象。
今后努力方向：努力學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的方式方法，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)組織單位干部學(xué)習(xí)工作。
第四篇：局辦公室主任201*年上半年個人工作總結(jié)
文章標(biāo)題：局辦公室主任201*年上半年個人工作總結(jié)
半年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責(zé)�，F(xiàn)將半年來工作情況作如下總結(jié)：
一、辦公室的日常管理工作�！本文來源于范文搜-www.hmlawpc.com數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
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