第一篇：公司201*年上半年黨建工作總結(jié)

文章標題：公司201*年上半年黨建工作總結(jié)

公司二oo六年上半年黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神、市委九屆九次全委（擴大）會議精神和建委黨委的工作部署，根據(jù)黨的先進性教育建設(shè)“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和

先進性建設(shè)為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優(yōu)美市容環(huán)境的工作中心突出干部隊伍建設(shè)和“兩個”長效機制建設(shè)的重點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織保證和制度保證�，F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：[公文素材庫文章-http://www.hmlawpc.com)動，激發(fā)黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動

。

建立精神文明建設(shè)長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎(chǔ)上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎(chǔ)資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收；昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復(fù)查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區(qū)兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設(shè)中取得成績和好的辦法及時進行。

四、制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙管”齊下。

根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建制度匯編》，不斷充實完善各項制度，并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造良好的政治環(huán)境。一是認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，中要本著標本兼治，綜合治理，預(yù)防為主的原則，狠抓反腐敗三項任務(wù)的落實，努力從源頭上預(yù)防和治理。二是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，黨政主要負責人對職責范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共管，層層落實的格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風(fēng)廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施意見》，公司要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，實行動態(tài)管理。

五、工會共青團完成情況

制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司201*年共青團安排》，在青年團員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動，青年文明號、巾幗建功示范崗等活動，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識，不斷提高自身素質(zhì)，進一步做好本職。

六、黨建中存在問題及下一步思路

（一）存在問題：1、公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。

（二）思路：今后在以下幾方面加大力度。

黨建：

1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項制度，通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建責任制，確保“三會一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。

2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、結(jié)合本單位的實際，鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。

4、積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，對反腐倡廉要長抓不懈，開展治理商業(yè)賄賂，標本兼治，從源頭上做好預(yù)防。

5、建立精神文明建設(shè)長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

工會、共青團：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調(diào)動全休職工的積極性。

認真貫徹建委黨建安排，積極開展各項，對中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建不斷取得新成效。公司上半年黨建基礎(chǔ)扎實、成績明顯，為下半年的黨建奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后的要扎實有效，積極完成建委下達的各項任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建新局面。

第四篇：熱電公司上半年黨建工作總結(jié)

熱電公司上半年黨建工作總結(jié)

光明熱電公司黨委在201*年上半年工作中將黨建工作、思想政治工作與公司的安全生產(chǎn)、市場營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作緊密結(jié)合，在生產(chǎn)設(shè)備大修、搶修、不熱用戶供暖系統(tǒng)維修改造、困難員工慰問和廠區(qū)綠化、美化等項工作中充分發(fā)揮出了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員隊伍的能力、素質(zhì)建

設(shè)中公司黨委以建立保持黨員先進性長效機制、創(chuàng)好范文版權(quán)所有建四好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀等活動為契機，全面加強黨員隊伍的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全體黨員的黨性觀念和責任意識，在黨建工作的內(nèi)容、形式、方法和機制等方面緊緊圍繞201*年安泰熱電公司整體工作目標，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，為確保完成上半年的各項工作目標提供了有力的思想、政治和組織保證。

一、201*年上半年工作總結(jié)

（一）、全面加強黨的自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、吸引力，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

1、加強黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是把黨的路線、方針、政策以及公司各項決定落實到基層的重要組織保證，為此公司黨委將加強黨支部建設(shè)作為黨建工作的重點，上半年公司黨委針對公司黨員工作崗位變動和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)黨員多的實際，重新劃分和調(diào)整了支部黨員隊伍，充實了支部委員，完善了修訂了支部各項制度，規(guī)范、有序的組織開展了支部活動。

2、認真開展民主評議黨員工作。公司黨委與“七一”前夕以四個基層黨支部為單位組織全體黨員開展了民主評議黨員工作，開展評議黨員之前，公司黨委下發(fā)了民主評議黨員工作要求及辦法，黨委成員全部以普通黨員的身份參加了各支部的民主評議活動，為了使黨員都能夠看到自身的不足，支部要求每名黨員填寫了自我評議表，評議中全體黨員都從互相關(guān)心、互相幫助的角度出發(fā)，在相互肯定成績的同時也互相指出了對方在工作中的不足和需要加強努力的方向，通過此次民主評議,黨組織了解了黨員、群眾的思想動態(tài)，經(jīng)過民主評議公司49名黨員全部為合格黨員，公司運行黨支部和八名共產(chǎn)黨員、一名黨務(wù)工作者被公司黨委表彰。在安泰熱電公司黨委舉辦的慶祝建黨８５周年表彰大會上，公司二名共產(chǎn)黨員、一名黨務(wù)工作者和運行黨支部受到了表彰獎勵。

3、堅持標準發(fā)展黨員。發(fā)展黨員是黨建工作的重要組成部分。做好此項工作是不斷壯大黨的隊伍，提高黨的戰(zhàn)斗力的有效措施，為此公司黨委積極慎重做好發(fā)展黨員工作，為公司黨組織不斷補充了新鮮血液，在黨員發(fā)展中四個黨支部注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，通過組織積極分子參加黨委舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班和組織積極分子參加黨的組織活動等形式，端正了積極分子的入黨動機，明確了入黨目的，在發(fā)展積極分子入黨中黨委堅持“四項”發(fā)展方針，嚴把入口關(guān)，上半年公司兩名生產(chǎn)一線員工光榮加入了黨組織。

（二）、按照四好要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、抓好四好班子建設(shè)。201*年滿洲里光明熱電公司黨委根據(jù)華能、北方和安泰熱電三級公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的”四好“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，為了使此項工作能夠有效有序的開展，公司黨委以“四好”目標要求為標準，成立了四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作小組，制定了切實可行的實施方案，在“四好”班子創(chuàng)建中公司黨委把加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)、提高政治素質(zhì)作為首要任務(wù)，制定公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，嚴格中心組學(xué)習(xí)，每月保證中心組成員最少集中學(xué)習(xí)一次，不斷提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和增強了學(xué)習(xí)效果。201*年因工作需要安泰公司從新調(diào)整了公司班子成員，為了充分發(fā)揮班子的集體能力，公司黨委在新班子上任后的第一時間對班子成員進行了明確分工，各有側(cè)重的負責公司的黨建、生產(chǎn)、外網(wǎng)和營銷工作，在分管工作中遇到重大問題全部做到了黨政聯(lián)席會議集體研究做出決定，從而實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一，在上半年機組設(shè)備搶修、大修、行風(fēng)建設(shè)、供熱管網(wǎng)改造，熱費收繳等具體工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一致、齊心協(xié)力，克服了一個又一個困難，圓滿完成了上半年的各項工作，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信取得了廣大員工的理解和信任。

2、加強中層干部隊伍建設(shè)。中層干部處于承上啟下的關(guān)鍵地位，擔負著領(lǐng)導(dǎo)員工和協(xié)調(diào)各方工作的重要角色，增強中層干部的協(xié)調(diào)能力尤為重要，為此公司在抓‘四好“班子建設(shè)的同時堅持黨管干部的原則，本著建立一支政治可靠、德才兼?zhèn)�、敬業(yè)開拓、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍的出發(fā)點

認真抓好中層干部隊伍建設(shè)，上半年公司黨委對所有中層干部進行了考核，此次考核以部門為單位，組織員工從德、能、勤、績、廉等五個方面按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職標準對所有中層干部進行了民主測評，通

第五篇：201*年公司上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路1

201*年公司黨建工作總結(jié)及下半年工作思路

公司黨支部

半年來，公司黨支部黨建工作的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司“商務(wù)管理年”和“制度貫徹執(zhí)行年”活動要求，認真落實局黨委、公司黨委組織工作會議精神，加強基層組織、黨員隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展教育評選活動，貫徹民主集中制，為公司的各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。現(xiàn)我就公司上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想政治和作風(fēng)建設(shè)

公司黨支部本著提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由書記和黨員參加的黨建例會，分析、總結(jié)本月黨建工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善公司辦公會議制度，提高決策科學(xué)化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團結(jié)全體職工努力工作的堅強核心。

二、整體推進基層黨建工作

加強黨建制度建設(shè)。結(jié)合公司“制度貫徹執(zhí)行年”活動，依據(jù)總

公司《黨群管理手冊》，認真梳理完善公司黨建制度，建立書記抓黨建責任制，認真落實三會一課，黨員教育培訓(xùn)制度，充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)工作的積極性。開展黨建工作創(chuàng)新。積極探索以項目化方式推進基層黨建工作，實現(xiàn)黨建項目化，項目品牌化，規(guī)范黨建工作創(chuàng)新項目評比活動。

三、深入開展“四好四強”，加強組織建設(shè)

緊緊圍繞公司中心工作，堅持以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強黨組織”，不斷深化拓展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容、方式和載體，增強基層黨建工作活力，進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用。堅持完善黨建工作責任制，從公司項目工程建設(shè)的大局出發(fā)，明確黨建工作重點和任務(wù)，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；完善落實黨員責任區(qū)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，并進一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機制，黨員動態(tài)管理機制，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，為公司黨員的先進性建設(shè)提供了堅強的制度保證。

黨建工作中存在問題及下半年工作思路

一、存在問題：黨員人數(shù)較少，黨員由于項目分布不均。

二、下半年工作思路：

公司黨建工作：

1、以“商務(wù)管理年”活動要求進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建工作責任制，確�！叭龝�一課”，黨員思想教育。

2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、結(jié)合本單位的實際工作，開展先進事跡活動。

4、建立精神文明建設(shè)長效機制，深化的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展 “制度貫徹執(zhí)行年”活動，全面提高公司職工素質(zhì)。繼續(xù)開展一系列宣傳主題活動，豐富黨員、職工生活，提高廣大職工愛崗敬業(yè)、積極奮進的精神。年底前準備搞1～2次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

公司將認真貫徹公司黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向公司黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效，積極完成局、公司下達的各項任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面。

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