第一篇：保衛(wèi)科半年工作總結(jié)

自年初以來，保衛(wèi)科在門崗、巡邏和戶籍等7個崗位的勤務(wù)工作中緊緊圍繞“確保一方平安，謀求更大發(fā)展”的主線，恪守“預(yù)防為主，突出重點，落實責(zé)任，確保安全”的安全工作宗旨，做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，認(rèn)真貫徹 “創(chuàng)新、質(zhì)量、效益”六字方針，奉行“公司上下一盤棋、一人多崗、爭創(chuàng)一流服務(wù)”的人性化管理理念，認(rèn)真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《xx實業(yè)公司治安保衛(wèi)管理條例》和實業(yè)公司的《安全管理體系》，嚴(yán)格落實 “四級”質(zhì)量管理規(guī)范，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理，以高度的責(zé)任感、使命感恪守職責(zé)，把維護本單位安全穩(wěn)定擺在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的首要位置，積極配合市局開展內(nèi)部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防范工作，在公司內(nèi)部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效，確保了基地公司大院內(nèi)部良好的治安秩序。同時積極配合社區(qū)居委會做好申報xx年度市最安全小區(qū)的準(zhǔn)備工作，目前此項申報已處于終審階段。

上半年的工作中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，保衛(wèi)科努力做到了治安防范工作措施細化到位，職責(zé)明確到位，責(zé)任明確到人，通過加強自身隊伍建設(shè)，強化執(zhí)行能力、嚴(yán)格檢查監(jiān)督、徹底整改隱患等一系列管理工作，在維護內(nèi)部秩序和治安防范方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低。保衛(wèi)科全年，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次，牽頭開展消防活動3次，配合公司綜合治理，累計清理大院內(nèi)自行車60余輛，機動車登記6000余輛，人員登記16000余人次。積極配合高碑店市公安機關(guān)有關(guān)加強內(nèi)部單位治安綜合治理的活動，充分發(fā)揮小區(qū)“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治，做到人防、物防、技防有機結(jié)合，成功破獲盜竊自行車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人。為維護基地公司大院的穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。

同時，保衛(wèi)科嚴(yán)格落實年初制定的自培計劃，加強理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，利用每周的隊務(wù)會搞好工作小結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會實業(yè)公司劉文波總經(jīng)理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規(guī)范、一個目標(biāo)”融入到實際工作中去。

一、嚴(yán)格落實實業(yè)公司的《保安服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》和基地公司《經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》，扎實作好“四級”質(zhì)量管理工作。全體保衛(wèi)人員以基地公司大院人員、財產(chǎn)、辦公、生產(chǎn)、生活安全為服務(wù)宗旨，認(rèn)真研究分析駐地的治安形勢和社會發(fā)展形勢，在原有的工作基礎(chǔ)上，不斷更新觀念，采取提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使基地公司的保衛(wèi)工作逐漸形成制度的規(guī)范化（其中進一步規(guī)范相關(guān)規(guī)章制度22種，制度上墻28張），促進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理工作的制度化、科學(xué)化。

二、積極組織保衛(wèi)人員爭取主動，爭取把安全防范工作超前控制，調(diào)動各方面力量，采取各種方式，全面排查，徹底梳理單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，杜絕公司內(nèi)影響辦公秩序生活秩序的群體性事件的發(fā)生。深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，并做到及時上報。確保了基地公司內(nèi)部無上訪、群體性事件、xx習(xí)練者和統(tǒng)一教參與者，在公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢。

三、注重以人為本，加強基礎(chǔ)建設(shè)，抓好經(jīng)警隊伍的管理。大院的綜合治理工作，關(guān)鍵是將大院的各項治安防范措施和相關(guān)管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管，就必然求要保衛(wèi)科能夠充分發(fā)揮職能作用，與之相應(yīng)的是全體隊員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的層次高低，決定著保衛(wèi)科在維護治安安全工作中的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。所以加強經(jīng)警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育，直接關(guān)系著經(jīng)警隊伍在維護內(nèi)部安全工作中能否充分的發(fā)揮作用，關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到公司乃至整個大院的安全穩(wěn)定。對此，保衛(wèi)科在年初就制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，積極籌措資金，保證了上半年的內(nèi)培和外培計劃的順利實施；在日常管理中，做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位，年，累計獎勵12人次，處罰5人次；同時，在加強隊伍管理的工作中，積極融入新的管理理念，做到了以情帶兵，以情留人，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩(wěn)定。在隊員中積極倡導(dǎo)“人人是窗口、處處是服務(wù)”的服務(wù)理念，鼓勵全體隊員主動參與管理，充分發(fā)揮上下一盤棋的團隊精神，通過全體隊員的共同努力，經(jīng)警隊伍的素質(zhì)穩(wěn)中有升，各項指標(biāo)基本達到實業(yè)公司和基地公司的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，保證了各類特勤的安全保衛(wèi)和大院的安全穩(wěn)定。

四、認(rèn)真貫徹“三個一”思想，發(fā)揚“一盤棋”精神，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，在人員工時缺欠1.3的情況下，最大限度的發(fā)揮每名隊員的工作潛力，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務(wù)。同時在年度工作中，保衛(wèi)科針對群眾關(guān)心的院內(nèi)外部人員購房、租房增多，新入住人員的情況較為復(fù)雜的問題入手，與物業(yè)公司聯(lián)合制定租住手續(xù)辦理流程，建立外來人口檔案，并做到與物業(yè)公司定期溝通核對，從而保證對大院人口的動態(tài)管理。同時為做好嚴(yán)重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預(yù)防工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，克服人員少，任務(wù)重的客觀因素，把好東門入口關(guān)，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業(yè)公司共清理外來租房戶5戶。根據(jù)人員變動，聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)居委會及時改選聯(lián)防體各級負(fù)責(zé)人，并在海洋小區(qū)“三級聯(lián)防體” 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行小區(qū)和生活區(qū)治保會、民調(diào)委員會的職能作用，使生活區(qū)的治安防范和糾紛調(diào)處工作制度化、規(guī)范化，并取得了較為明顯的成效。

xx年4月—6月份，本市處于治安刑事案件多發(fā)期，連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊，基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情，保衛(wèi)科針對駐地周圍環(huán)境治安形勢嚴(yán)峻的實際情況，及時與駐地公安機關(guān)溝通信息，利用網(wǎng)絡(luò)和會議定期發(fā)布治安信息，以強化廣大居民住戶的自我防范意識；同時發(fā)動全體隊員，采用重點防范和全面掌控相結(jié)合，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結(jié)合，全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動性，盡職盡責(zé)、嚴(yán)守崗位，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全。

在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以“六字方針”為指導(dǎo)，做到觀念創(chuàng)新先行，以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以管理創(chuàng)新為保障，提高安保服務(wù)水平，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，在工作中找差距、找不足，創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)、精細化、零缺陷的感動服務(wù)，發(fā)揚思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新精神，進一步強化“三個意識”，規(guī)范言行與標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)體制，努力把oec管理落實到具體工作中，更好為基地公司做好安全屏障，為實現(xiàn)基地公司美好的愿景而努力！

第二篇：201*年保衛(wèi)科半年工作總結(jié)

201*年保衛(wèi)科半年工作總結(jié)進入201*年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)下，保衛(wèi)科組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責(zé)。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，現(xiàn)將201*年上半年各項工作匯報如下：

一、 強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質(zhì)

進入201*年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作，利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認(rèn)識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認(rèn)真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習(xí)和開會的效果，本(本站推薦：Wwww.hmlawpc.com)科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。

二、 醫(yī)院治安保衛(wèi)方面

首先根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴(yán)格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。

元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”，使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復(fù)查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設(shè)施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設(shè)施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責(zé)任心。協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。

加強了院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。

加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。

三、 開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患

進入201*年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。

另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內(nèi)滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應(yīng)急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內(nèi)的所有消防設(shè)施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設(shè)施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

四、 和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設(shè)方面

一季度，參加下西辦事處的平安建設(shè)工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，是新進員工認(rèn)識到了新工上崗前培訓(xùn)的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎(chǔ)。

五、 加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛

根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，醫(yī)院及時成立調(diào)整了安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組人員、人民調(diào)解委員會領(lǐng)導(dǎo)小組人員、安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關(guān)信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作，但與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差很遠，例如：在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作，還有待于我們?nèi)ミM一步探索和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀(jì)律。責(zé)任心方面

還有待于我們?nèi)ゼ訌�。但我們有決心和信心，一定會努力干好下半年的安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們最大的貢獻

保衛(wèi)科

二〇一四年七月十九日

第三篇：201*年保衛(wèi)科半年工作總結(jié)

201*年保衛(wèi)科半年工作總結(jié)

201*年上半年，保衛(wèi)科在領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以維護校園穩(wěn)定，以預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育群防群治的原則，充分發(fā)揮自身職能，全面落實安全保衛(wèi)的各項措施，不斷提校區(qū)的防控能力，爭取實現(xiàn)全年無重大刑事案件，無重大治安案件，無治安災(zāi)害事故的發(fā)生，為校區(qū)的各項荼順利開展打下良好基礎(chǔ)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作有序

自保衛(wèi)納入繼續(xù)教育學(xué)院之后。學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作給予了高度重視和支持，領(lǐng)導(dǎo)積極安排、抓落實，進一步明確目標(biāo)、任務(wù)、措施，使東泉校區(qū)安全保衛(wèi)，綜合治理工作有了長足發(fā)展和進步，并不斷邁向新臺階。

二、制度健全，措施到位

建立健全各項規(guī)章制度和有效的安全防范措施工作才有保障。

1、消防。由專人負(fù)責(zé)防火、減災(zāi)工作，結(jié)合實際情況，對所使用建筑物（包括禮堂、實驗室、電教室、學(xué)生宿舍樓、餐廳、辦公樓等公共場所配備滅火設(shè)施，并做到常檢查、登記和預(yù)防，嚴(yán)防各類火災(zāi)的發(fā)生。

2、目前，東泉校區(qū)為開放式園區(qū)，外來車輛、流動人口較多，周圍環(huán)境較為復(fù)雜，對學(xué)生的管理工作帶來諸多不

便，對此，保衛(wèi)科能及時與學(xué)生科老師溝通，協(xié)調(diào)，并積極督促引導(dǎo)學(xué)生治安部的工作，使其發(fā)揮最大職能作用，為在東泉校區(qū)工作的廣大師生、員工營造良好和諧和諧生活工作環(huán)境。

3、不斷完善安全工作規(guī)章制度，根據(jù)安全形勢的發(fā)展，不斷的加強以規(guī)范充實。建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。在對門衛(wèi)值班、值班巡邏、防火防盜等安全管理中，涉及學(xué)生的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、加強教育提高自我防范意識

學(xué)校安全教育是一項長抓不懈、齊抓共管、群防、群治的長效機制工作，在校學(xué)生獨生子女越來越多，在家庭中受保護、溺愛較多，而缺乏生活經(jīng)驗，特別偏遠地區(qū)民族學(xué)生居多，法制意識淡薄，思想較為復(fù)雜，因此，抓好安全，提高自我防范和自護自救能力是抓好安全教育工作的基礎(chǔ)。需要社會、學(xué)校、家庭的緊密配合，對此，保衛(wèi)科能及時與學(xué)生科、團支部保持密切配合和溝通協(xié)作，進一步加強對學(xué)生的管理。

四、增強憂患意識，防患于未然

加強安全檢查，及時整改。在排查中發(fā)現(xiàn)重要部位需要安裝防盜設(shè)施的，督促其及時安裝，避免造成不必要財產(chǎn)損失，對下班后未關(guān)窗、未鎖門的人提出批評，令其改正。

2、開展常規(guī)安全檢查。對學(xué)生宿舍私藏刀具、棍棒、非法宣傳品之類的及時收繳處理，對存在私自拉線違規(guī)用電者進行批評教育，爭取不留隱患。

3、加強與派出所及周邊治安點建立聯(lián)系，互通信息，相互協(xié)作，新設(shè)立二十里店派出所、東泉校區(qū)警務(wù)室，增強校區(qū)各種事件的防控案件處理的效率。

五、加強對外來企業(yè)人員管理

由于東泉校區(qū)今年搞基建維修、外加農(nóng)場工地承包戶的來訪及企業(yè)的入住，使得校區(qū)車輛川流不息，人來人往，周圍道路四通八達，環(huán)境較為繁雜，為加強安全防范，保衛(wèi)人員在人員少的情況下，不辭辛苦，加強戒備，勤巡邏、勤觀察，及時消除潛在的各種隱患，同時，登記盤查外來人口百人次以上，對常住校區(qū)人口進行逐個登記造冊，并進行安全教育和管理。使其能即來之，則安之，爭取不做違法違紀(jì)之中，為校區(qū)穩(wěn)定發(fā)展起到一定的積極作用。

第四篇：保衛(wèi)科半年工作總結(jié)

保衛(wèi)科半年總結(jié)

自今年二月份保衛(wèi)干部競聘上崗以來，我科室在保衛(wèi)部和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變了工作思路，端正了工作態(tài)度，扎扎實實任勞任怨的工作，為公司的安全生產(chǎn)做好了全面工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，提升保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)

今年是公司大力開展的企業(yè)文化學(xué)習(xí)年，我們抓住這個契機，每月定時召開兩次全體會議，做到上傳下達公司的各種會議文件精神，使同志們清楚了解公司的政策方針、經(jīng)營現(xiàn)狀，增強了隊員的歸屬感。半年來， 我們自行組織學(xué)習(xí)了《消防法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國調(diào)解法》等法律法規(guī)，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能；在學(xué)習(xí)的同時，我們加強隊員的軍事素質(zhì)，每月兩次的軍事訓(xùn)練，增強了隊員們的團結(jié)意識，特別是保衛(wèi)部4月份組織的集訓(xùn)，使隊員們的軍事技能得到了較大的提高，為更好服務(wù)于公司發(fā)展打好了基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，我們的隊員轉(zhuǎn)變了思想觀念，樹立了服務(wù)企業(yè)的意識，在實際工作中遇到問題不推諉，不徇私情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過提倡對客人送一張笑臉，問一聲您好、說一聲再見的文明用語，樹立起了良好的公司窗口形象。

在自身素質(zhì)提高的同時，門崗人員也更加盡職盡責(zé)。在上半年的物資出入檢查中，查出成品卷5起、廢料1起共6起票物不符，發(fā)現(xiàn)外來車輛損壞公司貨物2起，避免了公司無謂的經(jīng)濟損失，涌現(xiàn)出了如張宏曉等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標(biāo)兵，使整個保衛(wèi)科的形象有了很大的改觀。

二、為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境

認(rèn)真貫徹《企事事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理，以高度的責(zé)任感、使命感，恪守職責(zé)，把維護本單位安全穩(wěn)定擺在年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的首要位置。半年來，我們按照公司保衛(wèi)部的要求，成立了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組織了3支治保隊和1支17人的信息員隊伍，制定了相應(yīng)的工作制度，每月和信息員至少聯(lián)系一次，做到防患與未然；和各部門車間簽訂13份綜合治理目標(biāo)責(zé)任書；修訂完善了治安事件應(yīng)急處置預(yù)案和治安管理制度； 3月份，我們依照工作計劃，對全廠280余名員工進行了治安培訓(xùn)；每月依托黑板報等載體進行一期治安宣傳；在廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有20個攝像頭的基礎(chǔ)上，我們還組織人員每天對廠區(qū)的角角落落進行8次治安巡邏，每月進行兩次治安專項檢查；以上措施，確保了公司半年來沒有發(fā)生一起治安或刑事案件。

我們還加強外來施工人員的管理。在2月份的鋁箔車間墻體加固施工期間，本著共同受益的原則，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，我科室依照公司治安管理規(guī)定對35名施工人員進行了人員信息登記和治安、消防知識培訓(xùn)，發(fā)放了出入證；與施工隊負(fù)責(zé)人簽訂《外來施工隊治安管理責(zé)任書》1份，明確雙方的責(zé)任義務(wù)，從而避免了責(zé)任糾紛的發(fā)生。通過我科室的大量工作，有效的預(yù)防和制止了不利于內(nèi)部團結(jié)、阻礙公司發(fā)展、破壞廠區(qū)和諧穩(wěn)定事件的發(fā)生，為廣大員工打造了一個良好的工作氛圍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。

三、消防安全管理與監(jiān)督

消防工作歷來都是鋁加工企業(yè)的重中之重，為了保障公司消防安全、加強消防安全工作“四個能力”建設(shè)及消防安全 “三會、三化” 工作、為使公司消防安全管理制度化，年初，我們與各部門車間簽訂了13份消防安全目標(biāo)責(zé)任書，并要求車間層層簽訂，從而在思想上引起了員工的重視； 在日常管理中，堅持落實消防安全崗位責(zé)任制度，消防設(shè)施、器材管理的日常巡檢與定期檢查制度，并依照有關(guān)規(guī)定定期對消防設(shè)施、器材檢測、保養(yǎng)、充裝，使之處在良好的備用狀態(tài)；半年來共充裝維護滅火器191具（臺、瓶），并對20具已達到報廢條件的滅火器進行了報廢更新；我們科室還對所有消防器材和設(shè)施進行歸置建檔，并對現(xiàn)有設(shè)備火災(zāi)發(fā)生的系數(shù)進行評估，依據(jù)評估結(jié)果對現(xiàn)有消防器材進行客觀分配，使之發(fā)揮最大功效，達到管理制度化、規(guī)范化；依照消防標(biāo)識明細化標(biāo)準(zhǔn)對廠區(qū)消防設(shè)施分布示意圖進行了細化；為使廣大員工增強消防安全意識，提高火災(zāi)撲救和逃生技能及消防常識，我科室根據(jù)各工作崗位的特點，積極開展消防安全宣傳、培訓(xùn)、演練工作，每月都利用橫幅、板報、畫冊、報刊等形式宣傳消防知識；半年來共組織消防培訓(xùn)4次，消防演習(xí)6次，參加人數(shù)400余人次，使所有參加培訓(xùn)、演練的人員均能達到“四懂、四會”的標(biāo)準(zhǔn)；并根據(jù)公司生產(chǎn)特點和消防需要對3支義務(wù)消防隊進行了一次專門的實戰(zhàn)培訓(xùn)。半年來，共查出消防隱患80余處，整改率100%。3月份，我們針對廠內(nèi)應(yīng)急燈長時間得不到維護的現(xiàn)狀，申請更換了70盞應(yīng)急燈，此舉有力保障了公司的安全生產(chǎn)； 在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

下，督促、協(xié)調(diào)各部門完成了冷軋1#自動滅火系統(tǒng)消缺改造工作，并對26具有缺陷的滅火器進行了充裝維護，徹底消除了瓶頭閥漏氣的重大消防安全隱患，使之更加有效的保障軋機的生產(chǎn)安全。為保障公司用火、用電安全，我科室還加強了用火、用電的管理、督查，上半年共辦理動火工作票22份，并派專人在動火現(xiàn)場進行監(jiān)督，保證了安全。6月份，我們還根據(jù)鋁加工行業(yè)的生產(chǎn)特點和危險程度，申請購置了兩臺正壓式空氣呼吸器，這個舉措大大增強了公司的應(yīng)急救援能力。 以上努力，確保了我公司半年來沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故。

現(xiàn)在鋁加工公司的消防工作，每日有防火巡查、每周有定期檢查、每月有專項檢查、每月有宣傳培訓(xùn)和演練，這些措施的實施，為公司安全生產(chǎn)及可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障，有力地推進了消防管理工作的制度化、規(guī)范化。

四、其他方面

保衛(wèi)工作的另外一個重點是完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4月份，我保衛(wèi)科主動承擔(dān)了廠區(qū)道路交通標(biāo)志的繪制工作，同志們放棄自己的休息時間，加班加點，僅用3天時間便完成了這項工作，并引導(dǎo)員工們按交通標(biāo)志有秩序的上下班，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評；5月份，我保衛(wèi)科接管雨季“三防”工作。我們迅速行動，成立了“三防”辦公室，組織了防汛突擊隊3支，并對三防工作進行專項檢查，共查處隱患4起，已全部整改到位。通過我們的細致工作，鋁加工的三防工作在登電集團和永登公司的檢查中獲得好評；

在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各部室和車間的大力配合中，201*年上

半年工作基本圓滿完成。下半年，我們的工作重點是：1、加強物資出入管理工作；2、繼續(xù)加強內(nèi)部管理，開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動，提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)； 3、 加強治安防范工作，做到防患于未然；

4、加強全廠職工的消防知識和技能的培訓(xùn)及演練； 5、高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6、對上半年工作中出現(xiàn)的問題進行整改。

鋁加工保衛(wèi)科

二〇一四年六月十五日

第五篇：201*保衛(wèi)科半年總結(jié)

201*上半年總結(jié)

在上半年的工作中，我保衛(wèi)科在堅持過去工作的基礎(chǔ)上，注重加強內(nèi)部管

理完善和建設(shè)工作，以突出培養(yǎng)隊員精神面貌和工作效率為重點，在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)

的指示和關(guān)心下，順利完成了各項任務(wù)，取得了一定的成績。給全年的工作打下了堅

實的基礎(chǔ)。

一、 以06年計劃為目標(biāo)，強化科室領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干力量：

“兵強強一個，將雄雄一窩”。以往的工作經(jīng)驗告訴我們，要想帶好一只隊伍，

除了要有好的帶頭人之外，必須要有一個堅實的領(lǐng)導(dǎo)班子。去年我科室就擬訂工作計

劃以培養(yǎng)骨干力量為重點，從而帶動隊員提高工作責(zé)任心和效率。今年上半年，骨干

參與到了日常管理工作中，群策群劃，與領(lǐng)導(dǎo)班子一起討論工作中的利與弊。其中我

們開展了“自查自糾，互幫互學(xué)“的活動。讓隊員們查找自己和別人在工作中存在的

問題，讓工作能力強的幫助工作能力較差的隊員，讓一些好的工作小竅門在隊員中流

傳。就上半年發(fā)生管理行政違規(guī)15041起，好人好事16起，尋找走失31人，清理狗

患706起。從數(shù)據(jù)可以看出，人員素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng)，帶來的是穩(wěn)步，有效的工

作進度。

二、 加強內(nèi)保力度，保持園內(nèi)設(shè)施的完好率：

內(nèi)保是我們最基本的工作任務(wù)。作為保衛(wèi)科，我們也最看重這項工作。它的

好與壞直接影響到我們?nèi)�年的正常工作。每次大隊�?nèi)部組織開展會議，這項工作總是

擺在最前面來探討，除了讓隊員們匯報設(shè)施情況，更重要的是在意識上提高大家的警

惕性。在管理上，除了繼續(xù)實行責(zé)任制管理，大隊內(nèi)部還開展了評先及獎懲制等方法，

激發(fā)隊員們在工作中的積極性。從今年上半年來看，共發(fā)生發(fā)現(xiàn)損壞園內(nèi)設(shè)施３１起，

損壞花草樹木１２起，損壞燈具１２起，被盜燈具８盞。這些數(shù)據(jù)和以往同一時段來

看，不僅是數(shù)量大大減少，而且反映出隊員們的防盜意識和監(jiān)管力度都大大的提高了。

在消防安全方面，我們對經(jīng)營戶還是一如既往，堅持每月一查，查患必整，整改必糾。把消防安全作為我部門的第一任務(wù)，從源頭消除安全隱患。

三、 積極配合協(xié)助，控制違法行為泛濫猖獗。

今年上半年，在水上派出所領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我們完成了很多大型的保衛(wèi)和接待

任務(wù)，如萬人相親活動，接待外國元首來我處植樹等，順利完成任務(wù)的同時，還得到

了領(lǐng)導(dǎo)的一度好評。特別是今年的3-4月份，園內(nèi)連續(xù)發(fā)生發(fā)現(xiàn)幾起搶劫，盜竊等惡性

案件。不僅涉及到游客的生命財產(chǎn)安全，在社會上還造成了很大的影響。在和水上派

出所開會討論后，我科室加大了隊員們的巡查力度，修繕了巡邏自行車，更換了電臺，

警棍等用品，并在園內(nèi)多處設(shè)立警戒燈，提醒游客注意安全防范的意識。

短短一個月時間內(nèi)，共發(fā)生發(fā)現(xiàn)搶劫7起，偷竊12起，制止打架斗毆8起，抓獲

違法人員9人。在最短的時間內(nèi)控制了違法行為的泛濫，打擊了犯罪份子的囂張氣焰，為保護一方穩(wěn)定出了份力。

四、 注重內(nèi)部建設(shè)，以后勤保障作為工作的基石

從硬件方面，今年我們先后配置了電腦，把檔案進行了重新的整理和劃分。

其次是設(shè)立了公開欄，對隊員的工作實行監(jiān)督，對隊伍的工作實行公開。我們給隊員

們配置了電扇，以度過炎熱的夏天。在軟件方面，我們先后實行了獎懲制，輪流上崗

制，監(jiān)督舉報等等措施。保證了隊員在工作中的順利進行，激發(fā)了隊員的工作熱情和

效率。

上半年的工作開展進行的比較順利，但是還是有大大小小不足人意的地方。我們會在下

半年的工作中，一步一個腳印，逐步改善工作中的問題。為全年的工作作出成績。

保衛(wèi)科201*年6月

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