第一篇：區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結

區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結

近年來，×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據非公企業(yè)黨建工作的特點，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實推進非公有制企業(yè)黨的建設。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織�，F(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結如下：

一、加強領導，形成齊抓共管合力

隨著經濟社會的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強力推進非公有制企業(yè)黨建工作，促進非公有制經濟的迅猛發(fā)展。

1、領導重視，健立工作機構。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領導多次帶隊到非公有制企業(yè)進行調研，召開工作匯報會，聽取基層和企業(yè)主對加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結合新形勢新任務的需要，及時調整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領導小組，區(qū)委書記親自擔任組長，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個責任小組，每個小組配有1名副處級領導作為組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經貿局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領導擔任領導小組成員，健全了工作機構。據統(tǒng)計，×××年以來，區(qū)委有關領導到點指導工作×××次，收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。

2、增強意識，做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領導親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領導聯(lián)系；二是街道黨工委領導主力抓，每季度進行一次調查摸底，詳細掌握本轄區(qū)內非公企業(yè)的從業(yè)人數、黨員人數等基本情況，與企業(yè)主進行面對面交流，增強業(yè)主黨建意識，爭取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關系接轉工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織；三是責任部門協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導員派出單位的責任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。

3、強化問責，實現(xiàn)“三個落實”。結合實際，×××區(qū)提出了“落實人員、落實任務、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作�！痢痢聊辍痢痢猎缕穑瑓^(qū)委抽調了×××名政治素質高、業(yè)務能力強、作風扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進行督查和指導，并以任務分解表的形式對組建工作任務進行了部署，對責任單位和責任人進行跟蹤問責，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務順利完成。

二、健全機制，組建管理雙促進

我區(qū)注重把管理和服務相結合，通過建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務中，用服務企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作，切實幫助企業(yè)解決經濟發(fā)展中的困難和問題，營造有利于非公有制經濟發(fā)展的良好氛圍，推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經濟發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。

1、完善非公有制企業(yè)黨建目標責任機制。區(qū)委結合貫徹落實中央有關黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標責任制和基層黨建工作先進單位考評的重要內容。在制定目標責任制的基礎上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。

2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機制。定期或不定期召開有關部門聯(lián)席會議，積極發(fā)揮工商、稅務等服務部門的職能作用，把部門的服務、管理、監(jiān)督工作與推進非公有制企業(yè)黨建工作有機結合起來。每年初，利用工商、稅務等部門上門檢查征稅的機會，一并深入到非公有制企業(yè)中進行調查，逐個企業(yè)進行排查，摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。

3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點×××有限公司，與公司領導談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經理的理解和支持，并安排1名副總經理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導員和聯(lián)系員制度，及時傳達黨的有關政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強黨建工作的指導。近年來，全區(qū)共選派黨建指導員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導工作。

三、創(chuàng)新方法，實行“建、聯(lián)、靠、合”

在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結合起來，在原有的組建方式方法基礎上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法，切實做到“四個結合”。

“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產有限公司等×××個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織�！岸�聯(lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經過不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名�！叭龗炜俊奔磼炜可霞夵h組織。對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員組織關系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責任公司有2名黨員，由于該公司總部遠在深圳，為便于管理，通過與公司總部協(xié)調，動員這2名黨員把組織關系掛靠在了×××街道黨工委，參與黨組織活動�！八慕Y合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調查摸底分片包干相結合，與提高非公有制企業(yè)黨建質量相結合，與組建共青團、婦聯(lián)和工會等群團組織相結合，與加強流動失業(yè)黨員管理工作相結合，切實做到組建工作有實效，不流于形式�！痢痢潦辰脂F(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。

四、注重引導，黨建促進企業(yè)富

我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產經營實際，加強引導，把黨的建設和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結合，以黨建活動促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范(請收藏本站：www.hmlawpc.com)作用，促進非公有制經濟的健康發(fā)展。

1、務求實效，讓黨建工作活起來。根據非公有制企業(yè)特點，按照“多樣、業(yè)余、務實”的原則，改進活動內容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢，在生產的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業(yè)生產和黨建活動相結合。如，起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進企業(yè)發(fā)展的經驗，使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入參與“共產黨員責任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸，當場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的×××汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質服務勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團員在活動中爭創(chuàng)一流，認真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務等優(yōu)質服務要求，主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當中。

2.雙向互動，讓企業(yè)生產火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關系的特點，號召黨組織帶領黨員積極為企業(yè)出謀獻策，黨員員工充分發(fā)揮經濟能人的帶動作用，增加企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結合醫(yī)院實際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認可，進一步擴大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高�！痢痢疗�車運輸有限公司在黨建工作扎實推進的同時，業(yè)務工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機地融入到企業(yè)運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。

3.先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了，黨員身份沒有變。共產黨員體現(xiàn)先進性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領域，都要做到平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來�！痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產總經理×××，把組織關系轉到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設，捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場，主動結對幫扶貧困大學生，以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當選為黨委委員。在今年交納抗震救災“特殊黨費”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援×××災區(qū)。廣西運德集團×××汽車運輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據統(tǒng)計，在開展支援×××抗震救災活動中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達×××萬元。

存在問題和今后努力方向：

我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進度不快，發(fā)展不平衡；二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度；三是個別黨（工）委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。

在今后的工作中，一是認真做好黨組織的組建工作。根據企業(yè)大小、黨員數量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團等群團組織建設，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經營管理人員、特別是生產一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進一步強化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

第二篇：xx鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作總結

xx鄉(xiāng)201*非公企業(yè)黨建工作總結

非公企業(yè)黨建是黨的建設工作的一個重要領域，也是黨建工作的難點。從201*年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會議，引導非公有制經濟組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當前的非公有制經濟黨建工作。

一、1、建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導，加大非公有制經濟黨組織建設，是更好地在非公經濟組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經濟組織緊密聯(lián)系，對于我鄉(xiāng)轄內有條件且有意愿的非公企業(yè)進行結對幫扶，根據每個企業(yè)的不同情況，制定詳細工作實施方案，并切實抓好工作開展落實，對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進行了積極地探索和實踐，取得了初步成效。201*年，我鄉(xiāng)新成立了揚帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓，有力地加強了基層黨組織建設，促進了非公有制經濟的健康發(fā)展，為推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

2、正確處理好與經營者的關系。一是強化共識，端正企業(yè)經營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應對企業(yè)經營者加強教育，以政策引導人；加強溝通，以理服人；搞好服務，以情感人，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變。二是準確定位，扮好角色。做到“四不干預四協(xié)助”，即不干預行政職能，協(xié)助建章立制；不干預員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預經營決策，協(xié)助貫徹實施；不干

預財務核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關系。三是講求實效，贏得企業(yè)經營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產經營，團結凝聚職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。

3、明確非公企業(yè)生產需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產經營相結合，在各個生產環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產相聯(lián)系，明確各項工作的有力開展，保證企業(yè)生產和黨建兩項工作都能夠及時有序開展，以黨建工作的開展不斷促進生產經營的有序進行。

二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑

黨組織要結合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的作用。

1、幫助企業(yè)建立科學的組織體系，適時調整黨支部人選，構筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公企業(yè)當中的黨員，在各自的工作崗位上，開展爭當優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動的開展直接反應在工作當中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。

2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產經營，促進企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動，即非公有制經濟同樣是社會主義市場經濟的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設

者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展民營經濟的認同感。二是組織優(yōu)勢�？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質高，大都是企業(yè)生產經營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。

3、開展扎實有效的黨建活動，鞏固和擴大黨組織的影響力。要用先進的思想武裝黨員，把黨員的先進性變成建設企業(yè)的動力和凝集人心的導體。要用先進的標準吸納黨員，對承認黨的綱領和章程，自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內來，發(fā)展新生力量，增強黨的群眾基礎。同時，要組織開展一些形式活潑、內容豐富的活動，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強黨的影響力和凝聚力。

非公有制經濟組織黨建工作是一項長期工作，xx鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點，分類指導、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則，努力推進我鄉(xiāng)的非公有制經濟組織黨建工作再上新水平。

第三篇：非公有制企業(yè)黨建工作總結范文

xxx有限公司

非公有制企業(yè)黨建工作匯報

xxx有限公司是201*年創(chuàng)辦的民營企業(yè)，現(xiàn)有員工126名，黨員5名，團員36名。近幾年來，我公司在上級黨組織的關心支持下，企業(yè)黨組織建設邁出了新步伐，黨組織機制不斷完善，黨員隊伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強化。在黨建工作取得成效的同時，企業(yè)經濟效益和社會效益取得了突飛猛進的發(fā)展，總產值由201*年的500萬元遞增到201*年的11000萬元，被各相關部門授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級產業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽稱號。

所有這些成績的取得，與企業(yè)重視黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡要匯報：

一、圍繞中心，積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用

突出重點，扎實抓好黨支部領導班子建設。企業(yè)董事長xxx同志深刻認識到要實現(xiàn)非公經濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，必須大力加強和改進企業(yè)黨建工作，切實保證黨的方針政策的貫徹落實，從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎、組織基礎和強大的發(fā)展動力。作為企業(yè)黨委領導、企業(yè)法定負責人，xxx同志以身作則，身先士卒，努力提高個人素質，201*年取得工商管理碩士研究生學位。經常性召開黨委組織會議，積極發(fā)揮黨員核心作用，為企業(yè)發(fā)展提出創(chuàng)造性戰(zhàn)略思路。xxx同志201*年被駐馬店市委授予市勞

動模范、共青團駐馬店市委授予青年五四獎章。201*年被評為河南省科技拔尖人才。201*年被新蔡縣人民政府授予“新蔡縣功臣”，獲得新蔡縣“縣長質量獎”。201*年被縣人民政府評為“201*年度安全生產先進工作者”。企業(yè)在懂事長個人魅力及先進事跡的影響下，在企業(yè)黨建工作指導下，公司員工積極進取，不斷創(chuàng)新，經過6年的不懈努力，使企業(yè)規(guī)模由百萬到千萬、再由千萬到億，由小到大，由弱變強，現(xiàn)如今xxx有限公司是一個年銷售收入過億，對周邊經濟發(fā)展具有巨大帶動作用的省重點龍頭企業(yè)。

二、黨建、工會建設、共青團建設共同發(fā)展模式

企業(yè)黨建工作開展以來，還大力推進了工會組織建設、共青團建設，努力把工會和共青團建設成為公司促發(fā)展，為群眾辦實事的先鋒組織。

首先，在企業(yè)黨建工作指導下加強工會建設，發(fā)揮工會橋梁作用。工會組織在黨委的領導下，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路和方法，切實維護職工的權益，構建和諧勞動關系，使職工樹立搶抓機遇促發(fā)展的使命感，保障了公司日常管理工作和生產經營的順利進行。工會在黨委的領導下堅持“以人為本”的原則，建立健全各項工會制度。千方百計為職工謀利益，增加了食堂補貼，安裝了車間除塵設備。通過這些工作的開展，工會較好的保障了職工權益，穩(wěn)定了職工隊伍，協(xié)調了勞動關系，提高了企業(yè)的向心力，促進了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。201*年2月份企業(yè)新建辦公樓

開工建設，將全面提升企業(yè)員工生活、辦公環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展所需人才的穩(wěn)定提供了更好的保障。

其次，依靠黨建帶團建機制，做好共青團工作。根據黨委的統(tǒng)一思路，公司結合自身的工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實做好了各項工作。公司組織廣大青年團員堅持學習貫徹科學發(fā)展觀，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，不斷提高團員青年的事業(yè)心和責任心，促進他們樹立正確的價值觀。同時還積極發(fā)現(xiàn)并解決他們工作和生活中的實際困難，幫助他們規(guī)劃職業(yè)愿景，確定科學的發(fā)展目標；積極強化團員青年的崗位技能和成才意識，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造了條件。此外，還結合青年員工的實際特點，開展了多種多樣的文體活動。通過這些工作的開展，公司充分凝聚了廣大團員青年的智慧和力量，提升了團組織的創(chuàng)造力和廣大青年團員的愛企意識，為公司的發(fā)展作出了新貢獻。

在新的模式下，黨建帶動工會建設和共青團建設，而后者發(fā)展的同時，又反過來促進了黨建工作的順利開展，三者相互促進協(xié)調，使企業(yè)獲得了更加強大的推動力量，不斷發(fā)展壯大。

三、加強人才隊伍和企業(yè)文化建設

人力資源是第一資源，企業(yè)黨委積極推進人才強企戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才，引進人才，重用人才方面下足氣力，做足工作。引進各種人才，開發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)各部門積極建立選人用人的新機制，探索調動各級工作人員積極性的新方法，

給那些能干事，會干事，干實事的人以充分的發(fā)展機會。在公司黨建工作指導下，企業(yè)員工逐步趨于年輕化，截止201*年底，企業(yè)正式員工126人，其中管理人員之中有80%年齡低于36歲，生產及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學歷，年輕化的人才隊伍，給企業(yè)注入了新的活力。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)在黨委的領導下初步制定了“以人為本，科學管理，勇于創(chuàng)新，服務三農”的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步構建以團隊意識、企業(yè)精神、服務農業(yè)農村農民三農宗旨為主要內容的價值體系，并通過大力推廣和加強學習，增強企業(yè)文化執(zhí)行力，使企業(yè)文化在公司員工中內化于心、外化于行，極大的提升了企業(yè)的社會形象和影響力。在黨委領導下，企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化的進一步發(fā)展，將帶動企業(yè)實現(xiàn) 效益、規(guī)模，管理，文化，思想全面提升。

在企業(yè)6年黨建工作中，黨委組織部總結出了一套企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的核心思路，就是深入學習黨的一系列方針政策，與時俱進，讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時刻保持一致，充分發(fā)揮企業(yè)黨委黨組織的核心力量，使企業(yè)進一步發(fā)展壯大，為國家經濟建設和農村經濟發(fā)展做出更多貢獻。

！xxx有限公司

！201*年4月12日

第四篇：xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作總結

xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作

匯報

xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持以圍繞企業(yè)生產經營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下：

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強對非公企業(yè)黨建工作領導，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負責全鎮(zhèn)黨員人數較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對基層黨組織進行分類定級，企業(yè)聯(lián)合支部定級為好，利安支部定級為較好，康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。

二、非公有制企業(yè)黨建工作進展情況

鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅持與村級黨建

工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個特點：

一是積極引導、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干，把管理能手或技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。 二是大力加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產經營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內制度。通過教育培訓，引導黨員在遵紀守法和道德建設方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產經營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務學習和職工隊伍建設方面發(fā)揮引領作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動 －2－

作用。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富黨建工作內容，企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認真探索“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的工作運作機制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強六好”開展黨組織活動，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對公司的黨員進行科學發(fā)展觀教育，堅持做到三個結合，即：把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經營理念相結合；把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍，提高黨員素質相結合；把黨員的理想、道德、服務意識的確立與引進先進的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結合�？档率�油機械制造有限公司黨支部在黨建活動中，大力倡導“學業(yè)務、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開展“比學習、比貢獻、比業(yè)績”活動，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚光大，要求把黨的先進性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點，教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識，黨員的引領示范作用在職工中產生了強大的影響力、凝聚力。

四是逐步健全完善黨建工作機制。在非公企業(yè)黨組織 －3－

中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾制等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策

當前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動性強，黨員人數少的問題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題，力爭建立一套嚴格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內來，不斷豐富非公企業(yè)黨建內容，提高黨建活力。

各位領導：今年是中央確定的黨的基層組織建設年，我鎮(zhèn)將以此次活動為契機，認真落實各項重點任務，全面加強非公企業(yè)黨員干部隊伍建設、載體機制建設和制度建設，推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。

中共薊縣xx委員會

xxxx年x月x日

－4－

第五篇：玉泉區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導員考評辦法

玉泉區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導員考評辦法(試行)

玉泉區(qū)新聞網201*-12-30 15:41

------------------------------------------------------------為切實加強對我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導員的管理和考核工作，激發(fā)和調動非公有制企業(yè)黨建工作指導員的工作熱情和積極性、主動性，建立黨建工作指導員工作的長效機制，全面提升我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平，特制定本考評辦法。

一、考評內容及標準

考評內容包括履行崗位職責、工作作風、工作成效、廉潔自律、企業(yè)評價五個方面。具體標準是：

(一)履行崗位職責

1、認真實踐“三個代表”重要思想，宣傳、貫徹黨的路線方針政策，教育、引導企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，堅持正確的生產經營方向和事業(yè)發(fā)展方向。

2、做好職工的思想政治工作，了解職工思想動態(tài)，引導職工正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系，每半年至少為黨員、職工群眾辦三件實事、好事。

3、指導企業(yè)總結宣傳各個層次、各個方面的先進典型，弘揚正氣。

4、協(xié)調各方關系，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，使企業(yè)形成和諧的發(fā)展氛圍。

(二)工作作風

1、工作態(tài)度積極，講究工作方法，注重工作實效，勤奮敬業(yè)，堅持指導與服務相結合，能積極主動指導企業(yè)開展各項工作。

2、按照區(qū)委組織部的要求，每月至少深入企業(yè)兩次，工作要有匯報，問題要有落實。

3、按時上報黨建工作指導員工作計劃、總結、專項材料及工作進度、工作成效、存在問題等相關情況。

4、黨建工作指導員工作日志主要記錄黨建工作指導員在開展工作過程中遇到的新情況新問題及解決問題所采取的措施和工作中的認識和體會等內容，記錄要清楚、詳細。

5、高質量地完成區(qū)委組織部下達的征文撰寫任務，每個季度至少上報一篇

高質量的工作信息。

6、做到本職工作與指導企業(yè)工作“兩不誤、兩促進”，個人工作能力和素質有所提高。

7、能按照要求參加各級管理部門組織召集的黨建指導員工作座談會、例會、交流會。

(三)工作成效

1、認真開展非公有制企業(yè)黨員的摸底登記工作，特別是搞好流動黨員的排查工作，協(xié)助黨員接轉組織關系，并具體落實。

2、暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，積極創(chuàng)造條件，幫助盡快建立黨組織；應建未建黨組織的企業(yè)，要按照《黨章》規(guī)定，及時建立黨組織；建立黨組織后，要積極協(xié)助企業(yè)黨組織抓好自身建設。

3、抓好黨員隊伍建設，制定發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作規(guī)劃和年度工作計劃，做好黨員的教育管理工作，正確引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

4、對于沒有建立群團組織的企業(yè)，要積極幫助協(xié)調建立群團組織，對于已建立群團組織的，要著力抓好規(guī)范化建設。群團組織作用發(fā)揮要明顯。

5、指導、幫助企業(yè)黨組織建立健全與非公有制企業(yè)發(fā)展相適應的規(guī)范黨組織活動的各項制度。

6、協(xié)助解決企業(yè)生產經營中遇到的問題和困難，積極建言獻策，提出合理化建議。

7、圍繞企業(yè)生產經營和管理，開展有特色的黨組織活動，團結帶領職工群眾積極完成各項任務，促進企業(yè)健康發(fā)展。

8、幫助和引導企業(yè)制定企業(yè)文化建設的發(fā)展目標，推動企業(yè)形成與全社會的正確價值導向相符合的企業(yè)價值目標，培育具有時代特征的企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)形象。

9、其他工作成效。

(四)廉潔自律和企業(yè)評價

1、工作紀律嚴明，自覺堅持和遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度。

2、黨建工作指導員的工作能得到企業(yè)業(yè)主和廣大員工的普遍認可，能夠通過自身的工作，擴大黨組織的凝聚力、影響力、號召力。

二、考評辦法

1、每半年對黨建工作指導員考評一次，從區(qū)委組織部、各黨(工)委和指導企業(yè)及個人自查四個層面進行，根據各項考評內容分別進行量化打分。區(qū)委組織部、各黨(工)委、指導企業(yè)各占25%，個人自評占25%。

2、考評基礎分為100分，考評工作根據黨建工作指導員工作的內容和質量評定得分。對指導停產、破產、困難或問題較多的企業(yè)的黨建工作指導員，在協(xié)助企業(yè)黨組織加強黨建工作、充分發(fā)揮黨組織的有效作用、幫助企業(yè)走出困境等方面，取得明顯成效的給予酌情加分。各評價部門對黨建工作指導員在幫助企業(yè)解決重大生產經營問題或工作有創(chuàng)新、得到自治區(qū)、市委、區(qū)委肯定的，也要給予酌情加分，并將加分情況以書面形式報區(qū)委組織部。

3、考評分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次，90分以上為優(yōu)秀，89—70分為良好，69—60分為一般，59分以下為較差。

4、考評結果由區(qū)委組織部統(tǒng)一匯總，并結合平時督查了解的工作情況進行綜合評定，經審核后，由高分到低分依次排名予以通報。根據黨建工作指導員兩次量化考評結果，評出優(yōu)秀黨建工作指導員，給予表彰獎勵，并作為干部年度考核和選拔使用的重要依據。評為較差的黨建工作指導員，要給予批評教育，并進行調整。

三、考評時間

各黨(工)委和指導企業(yè)及個人自評在12月底前完成，區(qū)委組織部考評、考核、匯總工作在次年元月初完成。

四、考評要求

1、對非公有制企業(yè)黨建工作指導員的考評工作是一項政策性很強的工作，直接關系和影響到黨建工作指導員的工作熱情和積極性。各有關地區(qū)、部門和單位要高度重視考評工作，增強責任意識，在考評的各個環(huán)節(jié)中，都要本著對事業(yè)、對干部負責的態(tài)度，堅持原則，公道正派，實事求是地反映情況，要認真組織，周密安排，堅持標準，嚴格要求，切忌走過場。

2、各考評主體要以嚴謹的作風，求真務實的精神完成考評任務，確�？荚u工作順利實施。

3、通過考評、推廣經驗、座談交流、宣傳典型，找出薄弱環(huán)節(jié)，落實改進措施，從而提升黨建工作指導員工作能力和水平，促進非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。

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