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區(qū)殘聯(lián)實施婦女兒童工作總結(jié)(精選多篇)

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第一篇:201*年區(qū)殘聯(lián)實施婦女兒童工作總結(jié)

文章標(biāo)題:201*年區(qū)殘聯(lián)實施婦女兒童工作總結(jié)

一年來,****區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,做好了殘疾婦女和兒童的就業(yè)、康復(fù)、教育等工作,促進了我區(qū)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會的同步發(fā)展,現(xiàn)將201*年實施婦女兒童工作情況匯報如下:

一、基本情況。[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...公文素材庫:http://www.hmlawpc.com)報,及時協(xié)調(diào)婦女兒童工作中的實際問題和困難,做到了婦女兒童工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有工作人員、有工作計劃與總結(jié)。

2、科學(xué)籌劃,認(rèn)真做好“兩規(guī)劃”統(tǒng)計監(jiān)測工作

統(tǒng)計監(jiān)測工作是全面了解我區(qū)婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r的重要手段,而整個規(guī)劃綱要是201*—201*年的發(fā)展目標(biāo),為了使各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界了解我區(qū)婦女兒童發(fā)展進程,我們根據(jù)總體目標(biāo)要求,在認(rèn) - 1 -

真總結(jié)上一周期統(tǒng)計監(jiān)測工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步闡述了監(jiān)測統(tǒng)計的目的意義,明確工作任務(wù),細化了監(jiān)測內(nèi)容,嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核評估關(guān),按時上報監(jiān)測統(tǒng)計資料。

3、嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否,直接影響到監(jiān)測統(tǒng)計工作的質(zhì)量,影響到政府的正確決策。因此,我局嚴(yán)格把好這一關(guān)口,要求基層單位統(tǒng)計員初審;單位負(fù)責(zé)人復(fù)審;監(jiān)測統(tǒng)計辦公室組織聯(lián)合審查,即橫向、縱向比較;評估領(lǐng)導(dǎo)小組終審。對每一個監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)的真實性及數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系進行了嚴(yán)密的審核分析,對一些有疑問的指標(biāo)進行了認(rèn)真的核實和修正,由于層層把關(guān)、環(huán)環(huán)緊扣,在各部門的通力協(xié)作下,確保了整個監(jiān)測統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、積極參加區(qū)婦兒工委組織的各項活動,認(rèn)真完成交辦的工作任務(wù)。

一是積極參加婦兒工委會議、各種培訓(xùn)和“兩規(guī)劃”宣傳活動;二是認(rèn)真完成監(jiān)測統(tǒng)計資料并按時上報相關(guān)部門;三是按時完成婦兒工委臨時交辦的工作,及時報送“兩規(guī)劃”工作實施情況的信息;四是結(jié)合我局職能和工作實際,開展了對“兩規(guī)劃”重點難點指標(biāo)推進工作情況的自查,并提出了今后工作的打算;五是積極開展婦女兒童發(fā)展的調(diào)研工作。

二、201*年工作思路

1、按時上報婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)資料。撰寫201*年——201*年婦女兒童發(fā)展監(jiān)測評估分析報告。為我區(qū)制定發(fā)展婦女兒童政策提供決策依據(jù)。

2、認(rèn)真總結(jié)201*—201*年《港南區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃》、《港南區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》監(jiān)測統(tǒng)計工作;仡欉^去,總結(jié)成功經(jīng)驗,找出存在的不足,研究改進不足之處的方式方法。為制定下一時期婦女兒 - 2 -

童發(fā)展監(jiān)測統(tǒng)計方案做好準(zhǔn)備。

3、加大婦女兒童統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核力度。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線。只有提供真實可信的婦女兒童統(tǒng)計數(shù)據(jù),才能真實地我區(qū)反映婦女兒童發(fā)展全貌,才能為黨和政府科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。明年我們將制定更為嚴(yán)格的數(shù)據(jù)審核評估方案,重點抓好鄉(xiāng)村級基層單位的數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。

二○一○年十二月十四日 - 3 -

第四篇:貫徹實施婦女兒童綱要工作總結(jié)

貫徹實施婦女兒童綱要工作總結(jié)

貫徹實施婦女兒童綱要工作總結(jié)

市勞動和社會保障局

年月日

我市的勞動保障工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。建立了以《勞動法》為龍頭,以全面落實勞動保障法律法規(guī)為突破口。始終把《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護法》、《中華人民

共和國未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《兒童義務(wù)教育法》作為勞動保障執(zhí)法監(jiān)察檢查的一項重要內(nèi)容,堅持以加大法制宣傳和嚴(yán)肅查處相結(jié)合,制止和糾正侵害務(wù)工女職工和未成年工人身權(quán)利的違法行為,堅決制止和杜絕非法使用童工,逐步建立健全了各項工作機制,落實特殊保護措施,使保護女職工和未成年工合法權(quán)益工作達到了制度化、規(guī)范化要求,走上了重在源頭、重在基層、重在保護的運行軌道。

一、廣泛開展宣傳教育,充分調(diào)動企業(yè)勞動者學(xué)習(xí)貫徹《勞動法》的自覺性

我們從本市的實際出發(fā),把宣傳《勞動法》的重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放在企業(yè),因地制宜的開展多形式、多渠道的宣傳教育活動,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入員工中重點突出了《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》的宣傳普及,通過宣傳周、勞動法律咨詢等形式,發(fā)放《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》等法規(guī)匯編材料余冊,宣傳提綱余份。同時在有線電視播放宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》的法律知識,充分發(fā)揮新聞媒體作用,營造勞動保障法制氛圍。今年來,我們舉辦企業(yè)勞工干部培訓(xùn)班期,有人次的企業(yè)經(jīng)營者、勞工干部參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了企業(yè)經(jīng)營者的法律意識,有力地推動了企業(yè)的依法用工行為,提高了企業(yè)主維護女職工和未成年工合法權(quán)益的自覺性,使女職工和未成年工的特殊勞動保護措施真正得到落實。

二、牢記“三個代表”的核心,保護女職工和未成年工合法利益

一是依法行政,落實特殊保護措施。未成年勞動者的身體發(fā)育尚未完全定型,正在向成熟過渡,他們在生產(chǎn)勞動的同時還要進行學(xué)習(xí)。過重的、長時間的或過度緊張的勞動,不良的工作環(huán)境,不適的勞動工種和勞動崗位,都會對未成年勞動者的身體健康和學(xué)習(xí)生活帶來一定的影響,因此,我們要求用人單位不得安排未成年工從事礦井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,并要求用人單位在招用未成年勞動者時,要對其進行體格檢查,合格者方可錄用,錄用后每年必須定期進行一次體格檢查,保證未成年人的健康成長。同時把維護女職工的合法權(quán)益和特殊保護措施作為工作重中之重,今年共檢查各類用人單位家,查處存在違規(guī)現(xiàn)象家,立案受理女職工舉報投訴案件件,結(jié)案率,有力地保護了女職工和未成年工的身心健康。

二是深入企業(yè),督促用人單位履行義務(wù)。為了保護女職工的安全健康,充分發(fā)揮他們在社會主義建設(shè)中的積極性,我們定期深入企業(yè)、深入員工中檢查和督促用人單位貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護法》規(guī)定的各項特殊保護措施,以實際行動實現(xiàn)政府對女職工的關(guān)懷。首先,督促用人單位把女職工的特殊勞動保護納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營和勞動管理環(huán)節(jié)中去,在制定生產(chǎn)計劃和工作計劃時,將女職工的特殊勞動保護進行明確規(guī)定和合理安排,要求企業(yè)在組織生產(chǎn)勞動時,照顧女職工的特點,堅決糾正違反國家關(guān)于保護女職工和未成年工的法律、法規(guī)的現(xiàn)象。其次,要求企業(yè)不斷加強關(guān)于對女職工和未成年工勞動保護的組織和制度建設(shè),指導(dǎo)企業(yè)建立身體健康檢查制度、登記制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。今年來共檢查企業(yè)家,涉及人數(shù)人,提出整改意見條,清退童工名。

三、牢記先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,立足服務(wù)女職工和未成年工奉獻社會

⒈設(shè)立女職工、未成年工服務(wù)窗口。隨著勞動力市場的逐步形成,各用人單位,特別是三資企業(yè)、私營企業(yè)越來越多的女職工出現(xiàn)了,但在生產(chǎn)實踐中,有不少女職工和未成年工由于法律、法規(guī)知識缺乏,針對這種情況,我們設(shè)立了女職工、未成年工法律咨詢窗口,宣傳國家對女職工、未成年工保護的有關(guān)法律、政策,免費為企業(yè)提供《未成年工登記表》,核發(fā)《未成年工登記證》,使未成年工的勞動保護真正落到實處。

⒉超前服務(wù)。創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動開展以來,我們有意識地擴大服務(wù)范圍和領(lǐng)域,主動貼近企業(yè)、貼近女職工、未成年工,直接面對危害女職工、未成年工健康成長的各種違法行為,當(dāng)女職工和未成年工遇到侵害和困難時,我們迅速出擊,使問題得到及時解決,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

⒊開創(chuàng)就業(yè)渠道、發(fā)揮婦女作用

認(rèn)真做好婦女就業(yè)工作,這不僅是發(fā)揮婦女作用和維護婦女合法權(quán)益的需要,也是加快我市經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的迫切需要。為進一步做好婦女再就業(yè)工作,我們積極開展了“一三一服務(wù)工程”,即進行一次

免費培訓(xùn)、提供三個供選擇崗位、進行一次職業(yè)指導(dǎo)。近年來共培訓(xùn)女職工期人,推薦就業(yè)人,其中推薦下崗再就業(yè)女職工人,農(nóng)村剩余勞動力女青年人、殘疾婦女人。下崗女職工再就業(yè)率達,有力地維護了婦女的合法權(quán)益。同時,保障婦女的生育權(quán)利,著力擴大婦女生育保險覆蓋面,生育保險參保單位家,參保人數(shù)人,基金收入萬元,支出萬元。其中:企業(yè)生育保險參保單

位家,參保人數(shù)人,基金收入萬元,支出萬元;機關(guān)事業(yè)生育保險參保單位家,參保人數(shù)人,基金收入萬元,支出萬元。讓更多的育齡婦女享受生育保險待遇,保證基金安全,對符合報銷規(guī)定的及時給予報銷費用。

四、構(gòu)筑服務(wù)網(wǎng)絡(luò),及時化解矛盾

針對我市企業(yè)大多分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們從實際出發(fā),構(gòu)筑了市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本轄區(qū)底子清、情況熟、服務(wù)及時的特點,在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所設(shè)立了“女職工及未成年工服務(wù)窗口”,并確定了四個重點服務(wù)群體。第一個重點群體是未成年人。他們處在一個特殊的成長階段,各方面沒有發(fā)育成熟。一旦發(fā)生侵害,對他們的身心產(chǎn)生的影響是不可逆轉(zhuǎn)的。第二個重點群體是進城務(wù)工青年和非公有制經(jīng)濟組織中的女職工。這一群體為經(jīng)濟的發(fā)展作出了很大的貢獻,但他們中的很多人處在社會的邊緣,游離于正常的組織體系之外,在工作中可能會受到不公正的待遇,從心理上、情感上都有很大的社會壓力。第三個重點群體是下崗失業(yè)青年、殘疾、貧困青少年群體以及兩勞釋放人員。這一群體在成長中遇到了暫時的困難,如果不能妥善地引導(dǎo),他們就可能因貧困而絕望,因挫折而頹廢。第四個重點群體是農(nóng)村女青年。這一群體生活工作的狀況同城市青年區(qū)別很大,他們的權(quán)益往往受到世俗觀念、地方傳統(tǒng)觀念的影響而無法得到保障。面對這些重點群體,我們因地制宜貼近企業(yè)、貼近員工中去宣傳、教育、引導(dǎo)、保護、服務(wù)、跟蹤問效為主要支點,帶有接力性、連續(xù)性的維權(quán)崗服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使需要幫助的女職工在任何時間、任何地點都能夠得到維權(quán)崗的服務(wù)。

一是建立了管理制度。制定切實可行的優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”標(biāo)準(zhǔn),采取切實有效的措施,不斷改進工作方式,落實創(chuàng)建內(nèi)容。在爭創(chuàng)的過程中,加強管理,突出勞動保障特點,圍繞勞動保護措施主線開展具有勞動保障特色的創(chuàng)建活動。落實一套完備的工作制度,包括維權(quán)崗工作職能、青少年投訴程序和受理程序等制度;并配備一名有青少年工作經(jīng)驗的咨詢服務(wù)人員,免費提供咨詢服務(wù);公布了維權(quán)熱線電話。

二是在思想觀念上創(chuàng)新。思想觀念是行動的先導(dǎo)。觀念一變天地寬。只有不斷創(chuàng)新觀念,才能真正打開眼界,拓寬思路,找到辦法。我們在工作中確立了“服務(wù)第一”的宗旨。通過有形的手段為女職工提供實在的服務(wù)和切實的幫助,從他們關(guān)心的具體事情做起,一件一件抓落實。做到女職工需要什么服務(wù),維權(quán)崗就提供什么服務(wù);什么時候需要服務(wù),維權(quán)崗就什么時候提供服務(wù)。

我們在維護婦女兒童活動中,取得了一定的成績,但距離上級的要求還尚有差距,今后我們將全面加強隊伍建設(shè),提高工作水平,真正成為黨和政府聯(lián)系女職工及青少年的橋梁和紐帶,構(gòu)建完善的婦女兒童維權(quán)工作社會化、規(guī)范化體系。

第五篇:區(qū)殘聯(lián)201*年工作總結(jié)

區(qū)殘聯(lián)201*年工作總結(jié)

201*年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,通州殘聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為各項工作的出發(fā)點,把解決殘疾人基本生活保障、殘疾康復(fù)、醫(yī)療救治、扶貧就業(yè)等突出問題作為殘聯(lián)工作的落腳點,切實代表殘疾人的共同利益,維護殘疾人的合法權(quán)益,積極為和諧通州建設(shè)作貢獻。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、殘聯(lián)組織建設(shè)得到加強。

1、組織各類學(xué)習(xí)活動,干部服務(wù)能力得到提高。組織學(xué)習(xí)中共中央七號文件精神,積極參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,開展以“我為殘聯(lián)增光彩”為主題的學(xué)習(xí)活動,請有經(jīng)驗的同志傳授公文、信息、通訊寫作和攝影知識等等。通過形式多樣的學(xué)習(xí),使得殘聯(lián)干部思想素質(zhì)和服務(wù)能力不斷提高。

2、規(guī)范殘聯(lián)內(nèi)部制度,機關(guān)效能建設(shè)成效明顯。根據(jù)殘疾人工作面臨的新形勢、新要求,修定了區(qū)殘聯(lián)考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度,逐步完善了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能考評制等制度。規(guī)范的制度建立起了有效的約束機制,有力地促進了殘聯(lián)機關(guān)作風(fēng)的改變,提高了為殘疾人服務(wù)的效率,樹牢了在殘疾人心目中的良好形象。

3、抓好“六有六上墻”,基層組織建設(shè)得到規(guī)范。以市殘聯(lián)《關(guān)于加強基層殘聯(lián)組織建設(shè)的意見》為標(biāo)準(zhǔn),以平東鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設(shè)為模板,以“六有六上墻”為重點,進一步規(guī)范了各鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設(shè)。同時出臺了《通州區(qū)各鎮(zhèn)殘聯(lián)專職委員工作考評細則》,加強了對各鎮(zhèn)殘聯(lián)專職委員的管理。

二、殘疾人康復(fù)工作深入開展。

1、明確重點康復(fù)項目,提升康復(fù)服務(wù)檔次。把0-6歲兒童搶救性康復(fù)、“三助一給”作為我區(qū)殘疾人重點康復(fù)項目,細化康復(fù)環(huán)節(jié)、規(guī)范操作程序,提高康復(fù)質(zhì)量,使重點康復(fù)項目制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。全年為57名殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練,為160名白內(nèi)障患者提供復(fù)明手術(shù),為19名肢殘人安裝假肢,為400名肢殘人配發(fā)輪椅,指導(dǎo)970名精神病患者免費服藥。

2、開展“四進家庭”活動,努力實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”。根據(jù)省對農(nóng)村殘疾人康復(fù)工作的要求和殘疾人的實際康復(fù)需求,今年以來,我區(qū)大力開展“輔具適配、無障礙環(huán)境改造、康復(fù)指導(dǎo)、康復(fù)知識普及”進家庭活動。發(fā)放家庭康復(fù)器材19類1684件,無障礙設(shè)施改造600戶,康復(fù)指導(dǎo)2萬多人次,發(fā)放康復(fù)知識宣傳手冊1萬多本。

3、規(guī)范社區(qū)康復(fù)站建設(shè),把各項康復(fù)服務(wù)融入社區(qū)。制定《通州區(qū)殘疾

人社區(qū)康復(fù)培訓(xùn)大綱》,全年組織社區(qū)康復(fù)員培訓(xùn)2次,370人次。編寫《社區(qū)康復(fù)的組織與實施》,配發(fā)至所有社區(qū)。用近1個月時間,組織專人至全區(qū)100個配備成套康復(fù)器材的社區(qū)(含鎮(zhèn)衛(wèi)生院),指導(dǎo)規(guī)范殘疾人康復(fù)工作。目前,我區(qū)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作基本形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與、殘疾人融入的四位一體的工作架構(gòu),全年有3萬多名殘疾人得到了便利就近的康復(fù)服務(wù)。

4、 抓緊區(qū)殘疾人康復(fù)中心建設(shè),使康復(fù)硬件設(shè)施上層次。上半年,區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)部門的會商意見,正式同意將我區(qū)原教師進修學(xué)校實習(xí)基地改建為區(qū)殘疾人康復(fù)中心,該地塊占地面積7590平方米。目前區(qū)殘聯(lián)正在根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示精神進行總體布局設(shè)計、資金來源審批、可行性報告研究等立項前的有關(guān)準(zhǔn)備工作,預(yù)計元旦前可正式動工。

三、殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進。

1、廣泛宣傳,贏得支持。一是加強對用人單位的宣傳,促使他們知法、守法,充分認(rèn)識到安排殘疾人就業(yè)是用人單位應(yīng)盡的社會責(zé)任。同時組織企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人參加殘聯(lián)舉辦的法律法規(guī)培訓(xùn)班,把政策和法規(guī)精神及時貫徹到基層。二是加強對殘疾人的宣傳,逐步恢復(fù)他們對工作的自信,融入社會,積極工作。通過積極有效的宣傳,今年共有60多名殘疾人被安排就業(yè),收繳殘疾人就業(yè)保障金600多萬元。

2、加強監(jiān)察,體現(xiàn)公正。通過宣傳,許多用人單位自覺騰出崗位,安排殘疾人就業(yè)和參加就業(yè)年審。針對有些用人單位不依法履行責(zé)任的情況,區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)勞動檢察大隊對部分用人單位進行了分批、分期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知用人單位整改,在一定程度上促使用人單位遵章守法,維護了殘疾人的合法權(quán)益。

3、加強培訓(xùn),提升技能。區(qū)殘聯(lián)以職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人實現(xiàn)就業(yè)的支點和后盾,開展了不同形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。全年有20名殘疾人參加了服裝加工技能培訓(xùn),12名殘疾人參加了盲人按摩技能培訓(xùn),20名殘疾人參加了宜興市遠東公司組織的上崗培訓(xùn),并在該公司就業(yè)。組織600多名殘疾人參加了實用技術(shù)培訓(xùn)。通過積極鼓勵和扶持,有32名殘疾人走上了自主創(chuàng)業(yè)的致富道路。

4、扶建基地,靈活就業(yè)。在依法按比例安排殘疾人就業(yè),積極向福利企業(yè)推薦殘疾人集中就業(yè)的基礎(chǔ)上,針對農(nóng)村殘疾人文化程度底、職業(yè)技能少、就業(yè)競爭力弱的特點,大力扶持建設(shè)農(nóng)村殘疾人扶貧基地,讓有勞動能力的農(nóng)村殘疾人加入到扶貧基地參與種養(yǎng)殖項目。到目前為止,全區(qū)已經(jīng)建成17個殘疾人扶貧基地,幫助600多名農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)了就近、就便靈活就業(yè)。

四、殘疾人文體活動豐富多彩。

1、認(rèn)真開展“助殘日”活動。第十九次“全國助殘日”期間,區(qū)殘聯(lián)與區(qū)特教學(xué)校組織78名殘疾學(xué)生參觀瀏覽了南通園博園和通州忠孝園,讓他們

增長了知識,開闊了眼界。整個活動區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,區(qū)電視臺記者全程拍攝,深受學(xué)生家長及社會各界好評。區(qū)、鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)還開展了各類宣傳、咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料5000余份,提供咨詢1000多人次,進一步濃厚了“尊重、關(guān)心、幫助殘疾人”的社會氛圍。

2、積極參加殘疾人文藝調(diào)演。我區(qū)殘聯(lián)精心創(chuàng)作、排練的小品《牽手》、舞蹈《拉丁風(fēng)情》、器樂《打虎上山》三個節(jié)目全部參加了南通市殘疾人文藝調(diào)演。其中小品《牽手》獲南通市特等獎、江蘇省一等獎、第七屆全國殘疾人藝術(shù)匯演 “表演獎銀獎”,舞蹈《拉丁風(fēng)情》被選送至北京參加了中央電視臺“《祖國萬歲》慶祝建國六十周年大型文藝晚會”的節(jié)目錄制。

3、殘疾人體育運動成績實現(xiàn)突破。組織12名殘疾人運動員參加了南通市殘疾人青少年田徑錦標(biāo)賽,取得8個單項第一名,4個單項第二名,并獲得運動會體育道德風(fēng)尚獎。我區(qū)推薦的兩名殘疾人運動員代表南通市殘聯(lián)在江蘇省殘疾人青少年田徑錦標(biāo)賽中取得了兩個第一名,兩個第二名的好成績,實現(xiàn)了我區(qū)殘疾人運動員比賽成績的新突破。

五、殘疾人信訪維權(quán)工作成效顯著。

1、認(rèn)真做好殘疾人信訪接待工作。堅持把殘疾人信訪工作作為維護殘疾人權(quán)益和社會穩(wěn)定的大事來抓,堅持信訪值班制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制和首次接待負(fù)責(zé)制。全年共接到來信來訪26件89人次。其中,反映就業(yè)問題的13件,法律政策咨詢8件,民事爭議3件,殘疾人證辦理2件。上述信訪件,區(qū)殘聯(lián)在職權(quán)范圍內(nèi)或解決,或轉(zhuǎn)辦,及時、妥善地進行了處理。

2、認(rèn)真開展普法和法律援助工作。區(qū)鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)通過宣傳欄、免費法律咨詢等形式,結(jié)合全國助殘日等大型活動,普及殘疾人權(quán)益保障的有關(guān)法律知識。全年共派發(fā)各種宣傳資料5000余份。同時積極開展法律援助和法律服務(wù)工作,為25名殘疾人提供了法律服務(wù)。201*年5月,國家殘疾人法律救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組在通州設(shè)立殘疾人法律救助工作站。

3、認(rèn)真貫徹落實《殘疾人保障法》。今年是《殘疾人保障法》修訂后的第一年,我區(qū)教育、司法、財政、民政、勞動保障、公安、殘聯(lián)等部門和單位,按照各自職能,依法為殘疾人提供了切實的權(quán)益保障。11月15日,省人大《殘疾人保障法》執(zhí)法檢查組一行就我區(qū)貫徹《殘疾人保障法》有關(guān)情況進行全面檢查時,對我區(qū)的工作給予了高度評價。

六、第二代殘疾人證換發(fā)基本結(jié)束。

南通市統(tǒng)一換發(fā)第二代殘疾人證后,我區(qū)迅速成立了換證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請各科醫(yī)療專家充實到區(qū)殘疾評定委員會,研究出臺了《通州區(qū)殘疾人換證、辦證管理辦法》,先后兩次對全區(qū)辦證工作人員進行了培訓(xùn)。目前,已經(jīng)完成全區(qū)殘疾人信息錄入30216個,已換發(fā)新證29051個,完成全部換證量的96%。其中,視力殘疾人5442人、聽力殘疾人1623人、言語殘疾人114人、肢體殘疾人15997人、智力殘疾人3240人、精神殘疾人2593人、多重殘疾人42人。

在做好二代證換發(fā)的同時,區(qū)殘聯(lián)還積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好重殘疾人員救助政策落實工作,到目前為止,全區(qū)已經(jīng)有1201*多名重殘人員獲得救助。我們在看到成績的同時也認(rèn)識到:社會重視、關(guān)心支持殘疾人工作的氛圍還有待加強,新時期殘疾人工作的運行機制還有待探索,實現(xiàn)殘疾人工作“十一五”規(guī)劃目標(biāo)及“實現(xiàn)人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)還需繼續(xù)努力,依法實施按比例安排殘疾人就業(yè)及征收就業(yè)保障金難度還很大。這些問題的亟待我們?nèi)ソ鉀Q

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