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勞動(dòng)保障工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 07:12:12 | 移動(dòng)端:勞動(dòng)保障工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃(精選多篇)
第一篇:201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

今年以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心、指導(dǎo)下,馬過(guò)河勞動(dòng)保障所在圍繞鎮(zhèn)黨委、政府做好中心工作的同時(shí),認(rèn)真加以落實(shí),開(kāi)展好各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

一、今年工作基本情況

1、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我所完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1500余人。

2、幫助農(nóng)民工就業(yè),為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù),發(fā)放500余份宣傳資料、張貼、發(fā)放招聘信息1300余份。

3、配合縣局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)做好xx年勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,完善勞動(dòng)年檢制度,促進(jìn)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,雙源頭上減少勞動(dòng)糾紛。我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的5家事業(yè)單位、9家采石場(chǎng)和1家私營(yíng)企業(yè)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。

4、配合縣局做好貸免扶補(bǔ)工作。辦理農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)50個(gè)。促使我鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)等的用工登記,勞動(dòng)合同的簽訂,進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

6、協(xié)助縣社保中心辦理了15個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的到期領(lǐng)保工作。

7、完成了781人的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保及續(xù)保工作。

8、完成了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作58人,新型農(nóng)村和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作8575人。

二、存在的困難

1、由于工作人員少,工作業(yè)務(wù)量大,很多工作難以開(kāi)展。

2、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng),存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、我所業(yè)務(wù)知識(shí)生疏,開(kāi)展工作顯得被動(dòng)。

三、201*年工作計(jì)劃

1.認(rèn)真做好社保.醫(yī)保政策的宣傳工作,以及新參保和續(xù)保工作。

2.組織好農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展的各種技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為企業(yè)輸送各種實(shí)用型勞動(dòng)力。

3.做好《勞動(dòng)合同法》和《保障法》等法律法規(guī)的宣傳工作。

4.認(rèn)真做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

總之,履職的的這一年來(lái),我保障所做了大量工作,取得了一定成績(jī),同時(shí),也存在一些不足,誠(chéng)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)和指示,我們予以虛心接納,以促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)總結(jié),將發(fā)揮成績(jī),克服不足,始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情,實(shí)事求是,不斷探索,勇于實(shí)踐,為我鎮(zhèn)的社會(huì)保障事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!

第二篇:201*村勞動(dòng)保障工作總結(jié)

20xx年,林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、 全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:

全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23 人,完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動(dòng)就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)賬

建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、新增就業(yè)崗位花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊(cè)、勞動(dòng)力輸出花名冊(cè)、就業(yè)困難幫扶花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)等)對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi),定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺(tái)賬的一大重點(diǎn),對(duì)此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作。對(duì)未就業(yè)人員另建臺(tái)帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè),及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對(duì)于沒(méi)有一技之長(zhǎng)人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題。

四、加大農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對(duì)此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門(mén)宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險(xiǎn)銜接,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對(duì)于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,全部由政府承擔(dān),林莊村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

對(duì)于今后的勞動(dòng)保障工作,林莊村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進(jìn)新農(nóng)保工作。

林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃:

1.圍繞街道及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作

2.進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳

3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中,林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作,增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

第三篇:201*年勞動(dòng)保障總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

今年以來(lái),我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步(版權(quán)歸公文素材庫(kù):www.hmlawpc.com)加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、201*年主要工作情況

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府政府切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見(jiàn)》(皖發(fā)[201*]7號(hào))和《蕪湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》(蕪政[201*]29號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定并出臺(tái)了《**區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的貫徹意見(jiàn)》(鳩政[201*]57號(hào))。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至10月底,我區(qū)新增就業(yè)崗位5527個(gè),完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.54%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1701人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的103.09%;就業(yè)困難人員再就業(yè)703人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.43%;免費(fèi)職業(yè)介紹2216人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。

2、積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)造成的影響,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難,我局3月份分別在返鄉(xiāng)農(nóng)民工相對(duì)集中的清水街道富強(qiáng)村和聯(lián)盟村舉辦了兩場(chǎng)“促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專(zhuān)題座談會(huì),對(duì)他們所提出的政府促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理。為轉(zhuǎn)變部分待業(yè)人員的就業(yè)觀念,我局于4月份分別在官陡街道和清水街道舉辦了兩場(chǎng)“**區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座”,積極引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

3、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年以來(lái),我區(qū)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)8場(chǎng)。在**區(qū)兩院廣場(chǎng)舉辦了“**區(qū)201*年新春大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”;四褐山街道分別組織了兩場(chǎng)“迎新春”招聘會(huì);官陡街道舉辦了“春風(fēng)送崗位”招聘會(huì);灣里街道分別舉辦了“迎三八,送崗位”招聘會(huì)和“失地農(nóng)民專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”;清水街道舉辦了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”;在新奧文體廣場(chǎng)舉辦了“**區(qū)失業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。8場(chǎng)招聘會(huì)共聯(lián)系了146家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供服裝加工、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等6900余個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)4490余人。

4、大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),上半年我區(qū)共舉辦11期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生等330人,在全市率先完成年初下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。

今年我區(qū)在鳩茲家苑又新建了一條創(chuàng)業(yè)街,以滿足創(chuàng)業(yè)需求。該創(chuàng)業(yè)街總投資170余萬(wàn)元,建筑面積約3000㎡,一期50間門(mén)面房已交付使用,二期25間門(mén)面房正在招租。這些門(mén)面房將優(yōu)先安排失地農(nóng)民入駐創(chuàng)業(yè),并享受房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼,3年內(nèi)免繳物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、治安費(fèi)等一系列優(yōu)惠扶持政策。

5、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出因金融危機(jī)造成的困境,截止10月底,我區(qū)已發(fā)放23筆個(gè)人小額擔(dān)保貸款共計(jì)115萬(wàn)元;對(duì)12家企業(yè)2465萬(wàn)元貸款進(jìn)行了貼息認(rèn)定。兩年內(nèi)對(duì)上述2580萬(wàn)元貸款約貼息150萬(wàn)元,累計(jì)完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的215%。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)貼息政策,為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助。

6、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我區(qū)對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止10月底,我區(qū)已發(fā)放《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1555本。

(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、五大保險(xiǎn)保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢(shì)。五大保險(xiǎn)參保良好,參保人數(shù)都有一定增長(zhǎng)。截止目前,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)32278人;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)14630人;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15267人;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15069人;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)24386人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)9.83萬(wàn)人。各類(lèi)保險(xiǎn)均完成了市下達(dá)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我局早謀劃、早實(shí)施,于5月12日召開(kāi)了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議,全面部署了201*年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)印發(fā)了5萬(wàn)份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)?。要求以社區(qū)為平臺(tái),廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為9.83萬(wàn)人。

3、認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我局從2月10日至3月10日對(duì)全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的5897名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對(duì)年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門(mén)辦理了認(rèn)證。通過(guò)采取多種方式,確保不漏一人。對(duì)認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,其中5747通過(guò)了認(rèn)證,有52人未參加認(rèn)證,對(duì)98人死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對(duì)享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,對(duì)16名不符合政策人員進(jìn)行核減。

有條不紊地完成了6589名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,從今年7月份開(kāi)始由每月158元提高到168元。

4、認(rèn)真開(kāi)展退休人員信息采集和核對(duì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)市局統(tǒng)一部署,我局從上半年開(kāi)始對(duì)全區(qū)12384名退休人員進(jìn)行了一次全面的信息采集和核對(duì)工作,現(xiàn)已對(duì)11567名退休人員進(jìn)行了信息采集與核對(duì)。并將退休人員全部納入社區(qū)管理,實(shí)行社會(huì)化管理。退休人員的基本信息庫(kù)已經(jīng)全部建立,并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專(zhuān)門(mén)的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。目前我區(qū)已有6個(gè)社區(qū)被授予企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作示范社區(qū)。

5、加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)督查力度,認(rèn)真開(kāi)展外傷醫(yī)保病人的調(diào)查核審工作。我局通過(guò)不定期對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查,規(guī)范和整頓了2家醫(yī)療機(jī)構(gòu),要求嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理程序操作。同時(shí),為了方便清水農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員就近就醫(yī),經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,經(jīng)報(bào)市局審批通過(guò)了王拐衛(wèi)生院、仁濟(jì)醫(yī)院納入蕪湖市居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

年度內(nèi)對(duì)96位外傷或有疑問(wèn)的參保病人進(jìn)行調(diào)查,共查出4人不符合居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件,不予支付。

(三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止10月份,我局累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件71件,為758名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類(lèi)經(jīng)濟(jì)損失達(dá)124余萬(wàn)元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止10月底,我局共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件120件,已結(jié)案104件,16件正在辦理。

3、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序,提高認(rèn)定工作質(zhì)量。我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法,依法規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí),針對(duì)我區(qū)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,加大工傷保險(xiǎn)條例的宣傳,探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。截止10月底,我局共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)160件,作出工傷認(rèn)定137件,不予認(rèn)定2件,其它均在辦理過(guò)程中。

4、進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問(wèn)題。今年,我局信訪工作制度作了進(jìn)一步完善規(guī)范,明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則。截至10月底,共受理群眾來(lái)信來(lái)訪80余件,均已辦結(jié),有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(四)其它工作

1、政務(wù)公開(kāi),網(wǎng)上公布5類(lèi)保障人群名單。為加強(qiáng)民主監(jiān)督,提高公開(kāi)、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我局對(duì)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員、領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼人員、新參保單位和裁員10人以上單位、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)慢性病鑒定名單等5類(lèi)保障群體在區(qū)政府網(wǎng)站上定期進(jìn)行公告,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、完成區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司的改制工作。根據(jù)區(qū)政府會(huì)議紀(jì)要要求,區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司資產(chǎn)于今年2月13日在區(qū)國(guó)資委的監(jiān)督下移交給了區(qū)建投公司,債權(quán)債務(wù)的清理由區(qū)建投公司負(fù)責(zé)。對(duì)該公司職工公積金的繳納違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了全面的清理,一次性收回多繳公積金63520.8元。對(duì)另兩位職工公積金違規(guī)繳納問(wèn)題,已通過(guò)本人申請(qǐng)?jiān)谄漯B(yǎng)老金中按月扣回。目前,該公司的身份轉(zhuǎn)換金和應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工資已全部發(fā)放到位,改制工作全面結(jié)束。我局已將該單位自成立以來(lái)至201*年的所有檔案整體移交給區(qū)檔案局。

3、及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共13件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

4、各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我局高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。①整理18個(gè)歷史遺留企業(yè)檔案共837卷;②清理歸檔1984年—1996年以前征地安置勞動(dòng)力檔案約200卷;③整理醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)計(jì)檔案75卷;④及時(shí)整理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、就業(yè)和勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)檔案約450卷,全部移交到區(qū)檔案館規(guī)范管理。

二、201*年工作計(jì)劃

(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和 “農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”; 加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”和村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專(zhuān)管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級(jí)主管部門(mén)完善“蕪湖市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂郁而來(lái),滿意而歸“,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象

第四篇:鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃1

鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

201*年,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力,埋頭苦干,創(chuàng)新實(shí)干,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲地做好201*年的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)201*年工作的基礎(chǔ)上,提出201*年的工作思路,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、201*年我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得的成效:

1、技能培訓(xùn)方面今年以來(lái),我鄉(xiāng)加大了對(duì)農(nóng)牧民的技能培訓(xùn)力度,在縣勞動(dòng)人事局的大力支持下,共開(kāi)辦如中式烹調(diào)、電焊、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)共9期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)361人,培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能考核,通過(guò)考核的學(xué)員,將為他們頒發(fā)全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的職業(yè)技能資格證書(shū),使學(xué)員們?cè)诮窈蟮那舐氝^(guò)程中能夠持證上崗,為他們今后的就業(yè)打下很好的基礎(chǔ)。同時(shí)針對(duì)由于少數(shù)民族農(nóng)牧民漢語(yǔ)能力較差,使就業(yè)受到影響這一現(xiàn)象,我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所還加大了農(nóng)牧民的雙語(yǔ)培訓(xùn)力度,截至到目前,我鄉(xiāng)共開(kāi)辦雙語(yǔ)培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200人。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方面今年年底,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)工作在我縣試點(diǎn),我鄉(xiāng)把這項(xiàng)工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,并由鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,抓好此項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理工作。不斷加大宣傳力度,積極做好前期準(zhǔn)備工作。1

3、勞動(dòng)轉(zhuǎn)移方面201*年我鄉(xiāng)加大勞務(wù)輸出宣傳輿論力度,積極營(yíng)造良好氛圍全鄉(xiāng)計(jì)劃轉(zhuǎn)移1560人。截止目前,我鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1700人(次),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入達(dá)900萬(wàn)元。

4、其他工作方面認(rèn)真形勢(shì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的,只有不斷學(xué)習(xí),才會(huì)進(jìn)步。鄉(xiāng)自9月份成立勞動(dòng)保障所以來(lái),由于人員少,事情又多,對(duì)勞動(dòng)保障知識(shí)了解甚少,要做好勞動(dòng)保障工作,就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí),這就要求每個(gè)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,我們積極參加縣局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真聽(tīng)了縣局8個(gè)科室主任講解的業(yè)務(wù)知識(shí),為做好勞動(dòng)保障工作,打下了良好的基礎(chǔ),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì),對(duì)外樹(shù)立了良好的形象。

二、存在的主要問(wèn)題和困難

鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī),但隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對(duì)陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),還存在著“在家千般好,出門(mén)萬(wàn)事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí),這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。

(一)思想認(rèn)識(shí)不足,組織工作有待改進(jìn)

從目前勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看,村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)

量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使勞動(dòng)力輸出效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

(二)現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低,適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求,嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出

勞動(dòng)者素質(zhì)偏低,是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺(jué)悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前,全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的要求,特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力,農(nóng)民工明顯不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠,給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了一定的阻力。

(三)受區(qū)域環(huán)境的制約,落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低,這樣就給勞務(wù)輸出帶來(lái)了困難,主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開(kāi)拓新的發(fā)展空間,形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識(shí),不愿走出家門(mén)闖世界,形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步,失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

(四)宣傳力度還不大,廣度深度不夠,勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái),還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

三、下一步的工作打算

(一)提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性,必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作

鄉(xiāng)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決農(nóng)民增收,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓,從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境,并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取州、縣培訓(xùn)資金,開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道,進(jìn)一步加大技校招生力度,保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì),另一方面要利用金馬職業(yè)中學(xué),按照“定點(diǎn)培訓(xùn),定性培養(yǎng),定向輸出”的要求,提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平,加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)的勞動(dòng)技能課教育,針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后就業(yè),提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

(三)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、無(wú)證打工等現(xiàn)象的發(fā)生,積極探索政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配臵、企業(yè)訂

單、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目拉動(dòng)等多種形式,千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實(shí)施好石缸沖村委會(huì)“勞務(wù)輸出示范點(diǎn)”的建設(shè)工作,加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

(四)加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度,推動(dòng)我鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)業(yè)主創(chuàng)業(yè),提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營(yíng)管理水平。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,特別是肉牛、蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過(guò)二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加,為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

(五)加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道

充分利用現(xiàn)有的勞務(wù)輸出渠道,積極開(kāi)拓新的輸出市場(chǎng),加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)。一是加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)的溝通聯(lián)系,為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場(chǎng)管理,建立合法、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作,切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益,提高勞務(wù)輸出效率。

(六)認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作,努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的重要性和必要性,要以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的文件精神,以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就

業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的新局面。

第五篇:201*年勞動(dòng)保障工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃(1)

201*大北社區(qū)勞動(dòng)保障室年度工作總結(jié)

一年以來(lái),在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)勞動(dòng)保障工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以鞏固充分就業(yè)區(qū)成果為抓手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè),積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù),著力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新、緊盯目標(biāo)、奮力拼搏、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取,全社區(qū)勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)出積極爭(zhēng)先、快步發(fā)展的嶄新局面。先將201*年開(kāi)展的具體工作總結(jié)如下:

一.加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)

截止到10月,大北社區(qū)戶籍人口4011人,其中勞動(dòng)年齡段內(nèi)居民3892人,已就業(yè)2659人,實(shí)際失業(yè)12人,無(wú)就業(yè)愿望11人,在校讀書(shū)63人,人戶分離426人。持就業(yè)援助證17人,考核期無(wú)就業(yè)困難人員未就業(yè),無(wú)零就業(yè)家庭,社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率99.88%。

(一)健全組織,明確責(zé)任

大北社區(qū)把就業(yè)再就業(yè)工作作為重點(diǎn)工作,做到書(shū)記,主任全力抓,成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)具體工作。每周召開(kāi)社區(qū)例會(huì),對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行安排和指導(dǎo),有力地保障了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)聯(lián)系,完善制度

積極整合各種勞動(dòng)保障信息平臺(tái),每月對(duì)失業(yè)人員和持有援助證人員,對(duì)戶籍城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的信息錄入工作,及時(shí)更新整理信息資料,有效掌握社區(qū)勞動(dòng)年齡段內(nèi)的人員動(dòng)態(tài)情況,對(duì)失業(yè)人員做到“六個(gè)

清”:即失業(yè)原因清,家庭情況清,技能水平清,就業(yè)愿望清,安置去向清。

在制度建設(shè)上,社區(qū)建立了窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度,崗位工作制度,走訪慰問(wèn)制度,服務(wù)承諾制度。通過(guò)制度規(guī)范,提高了勞動(dòng)保障窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,受到了群眾的好評(píng)。

(三)多措并舉,開(kāi)發(fā)崗位

收集就業(yè)信息,實(shí)行送崗到家。我們深入轄區(qū)企業(yè)調(diào)查摸底,收集就業(yè)信息,多途徑挖掘就業(yè)崗位,開(kāi)展勞動(dòng)保障政策送溫暖活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員。以春、秋兩季大型招聘會(huì)為契機(jī),積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加,截止10月,共聯(lián)系企業(yè)78家次,推出就業(yè)崗位1519個(gè)。本期實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)人員再就業(yè)46人,其中托管區(qū)失業(yè)人員為20人,截止201*年10月份大北社區(qū)戶籍失業(yè)人員減少至12人。托管區(qū)失業(yè)人員減少至9人。達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。期末,在接到勞動(dòng)保障站的指導(dǎo)下,成功開(kāi)發(fā)了社區(qū)就業(yè)援助員公益性崗位6個(gè),為促進(jìn)轄區(qū)就業(yè)困難人員在就業(yè),向逐步形成多渠道分流、多途徑安置、多形式就業(yè)的良好格局邁出了一大步。

(四)優(yōu)化服務(wù)、提高就業(yè)

加強(qiáng)宣傳,正確引導(dǎo)。針對(duì)轄區(qū)居民小富即安、怕吃苦的現(xiàn)狀,通過(guò)深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為核心內(nèi)容的就業(yè)援助活動(dòng),定期組織失業(yè)人員參加就業(yè)懇談話,成功就業(yè)案例講座等形式,努力提高失業(yè)人員職業(yè)技能,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹(shù)立勞動(dòng)光榮的理念,幫助他們找準(zhǔn)位置,找到自己適合的工作。

重點(diǎn)幫扶“4050”和困難家庭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在了解困難人員的基本情況、就業(yè)狀況、技能水平、求職意向等情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)他們的特長(zhǎng)和就業(yè)需求,有針對(duì)性的開(kāi)展“一對(duì)一”的專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù),以多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

二.規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù),提高退休人員生活品質(zhì)

目前,納入社區(qū)社會(huì)管理的企業(yè)退休人員為13人,其中1人癌癥病人。

豐富企退文娛活動(dòng),提高老人生活品質(zhì)

今年4月,組織轄區(qū)企退人員前往錢(qián)運(yùn)茶館和博物館進(jìn)行春游活動(dòng);顒(dòng)前期,社區(qū)對(duì)春游活動(dòng)多方征求退休人員的意見(jiàn),積極參加專(zhuān)題會(huì)議,確;顒(dòng)順利開(kāi)展。

此外,各類(lèi)棋牌活動(dòng)諸如撲克、象棋比賽等活動(dòng)項(xiàng)目也頻頻出現(xiàn)。多種形式文化娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展,不僅為社區(qū)居民提供了交流切磋的機(jī)會(huì),而且進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力,增進(jìn)了居民之間的情誼。

顧曉春201*.10.14

201*大北社區(qū)勞動(dòng)保障室年度工作計(jì)劃

為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)勞動(dòng)保障工作程序,更好的服務(wù)于失業(yè)人員、退休人員,201*年社區(qū)勞動(dòng)保障工作將著重圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展:

一、完善社區(qū)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理,積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)化管理,按照杭州市勞動(dòng)保障服務(wù)室規(guī)范劃建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。

二、按照杭州市充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),完善社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況,并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

三、按照杭州市創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),完善創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建臺(tái)帳,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)各類(lèi)企業(yè),并及時(shí)更新企業(yè)信息,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)。

四、多方面開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

五、開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng),重點(diǎn)援助4050失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),基本消除零就業(yè)家庭。

六、積極提供政策咨詢、受理《就業(yè)援助證》申請(qǐng)、組織動(dòng)員失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。

七、做好退休人員服務(wù)管理工作。進(jìn)行定期聯(lián)絡(luò)或拜訪,做好節(jié)日福利發(fā)放,通過(guò)舉辦社區(qū)活動(dòng)豐富老年人生活。

顧曉春201*.10.14

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