第一篇：具體要求大討論活動小結(jié)

氛圍營造良好 整體推進順利 交流效果明顯

——***鎮(zhèn)具體要求大討論活動小結(jié)

根據(jù)****[201*]39號文件精神和我鎮(zhèn)先進性教育活動領(lǐng)導小組統(tǒng)籌安排，自8月11日至24日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛深入地開展了先進性具體要求大討論活動，全鎮(zhèn)參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的171名黨員，除離退休、老黨員28名，外出流動黨員3名，病殘而無法正常參加先進性教育活動的學員3名，其余137名黨員都認真參加了大討論活動，撰寫了具體要求體會文章，并廣泛而深刻地進行了交流。共上交文章達150篇，開展各種交流會21場次。氛圍營造良好,整體推進順利,交流效果明顯，將第一階段的學習教育活動引向了深入。

一、組織籌劃精心，宣傳發(fā)動深入，營造良好氛圍。為貫徹區(qū)級精神，嚴格程序步驟，保證整體進度，我鎮(zhèn)早動員，早宣傳，針對先進性具體要求大討論活動專門組織了支部書記和材料員的培訓會議，講解了相關(guān)精神，并提出了“三個到位”的要求：一是宣傳發(fā)動要到位。各支部必須分頭召開專題會議，貫徹活動精神、活動步驟；二是文章資料到位。每名黨員都要提出符合自己崗位實際的具體要求，并撰寫3000字左右的文章，各支部也應(yīng)有本單位的具體要求和文章，并且格式要統(tǒng)一、內(nèi)容要實在；三是交流討論要到位。各支部必須組織不少于兩次的討論會，并推薦出兩篇優(yōu)秀文章上報先教辦。討論會要求人人都發(fā)言、筆記要齊全。全鎮(zhèn)還統(tǒng)一印發(fā)了《具體要求大討論活動日程安排表》50份，保證每支部2份，印發(fā)《具體要求大討論文章格式》171份，確保黨員人手一份。另外，還利用廣播、電視等有效手段進行宣傳，廣播站播放相關(guān)信息十多條、二十余次。通過多種形式組織宣傳，使活動精神，活動要求和活動意義深入人心。

二、督導嚴格有力,整改及時有效，確保順利推進。為加強指導，統(tǒng)一要求，確保整體進度和效果，鎮(zhèn)先進性教育活動督導組專門針對先進性具體要求大討論活動進行檢查督導，于8月16日、17日，分赴全鎮(zhèn)13個參加第一批黨員先進性教育活動的黨支部，檢查了前階段黨員先進性教育活動工作情況，認真了解了先進性具體要求大討論活動開展情況。對工作不力、不到位的單位提出了整改要求。共有5個支部部分資料返工，對32項工作進行了整改，并對具體要求大討論活動下一步工作提出了具體要求：一是必須保證進度。確保全鎮(zhèn)整體推進，不能拖后腿，不準一個黨支部掉隊；二是必須保證質(zhì)量。每個黨員和支部的具體要求體會文章要結(jié)合實際、立足崗位、切實可行，不說空話、不說大話、不喊口號；三是必須確保效果。交流會必須人人到會、人人發(fā)言，做好詳細記錄，并逐一評分比較推薦出優(yōu)秀文章。而且具體要求要落實到崗位，落實到工作和生活中去。通過一系列有效措施和督導，保證了全鎮(zhèn)先進性具體要求大討論活動的進度、質(zhì)量和效果。

三、參與積極踴躍,交流反復熱烈，突出明顯效果。在全鎮(zhèn)的廣泛動員、大力宣傳和嚴格要求下，廣大黨員都積極響應(yīng)，全心參與，把黨員先進性具體要求大討論當作自身一次難得的學習提高的機會，結(jié)合實際，立足崗位，仔細分析，認真總結(jié)歸納出符合個人情況的先進性具體要求，撰寫出多篇體會文章，全鎮(zhèn)共上交具體要求體會文章150余篇，提煉出精彩具體要求25條。各支部還召開多次交流會，反復討論，互相學習，互相改進，把先進性具體要求融入日常工作學習和生活中。共召開各種形式交流會21場次，評比推薦出優(yōu)秀文章26篇。

在各支部反復交流討論的基礎(chǔ)上，8月24日，在政府五樓會議室召開了全鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求交流大會。來自全鎮(zhèn)13個支部（老干部支部除外）的13名黨員，一一講述各自保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和具體實踐措施，部分黨員結(jié)合崗位實際，聯(lián)系典型事跡，生動演說了自己對黨員先進性的深切體會及努力向典型和先進學習、做好本職工作的打算和決心。講到動情處，全場為之動容，并報以熱烈的掌聲。交流會氣氛十分熱烈，與會人員為演講者的生動演說所感染，為黨員先進性的偉大光輝所打動，都紛紛表示要更加努力，搞好本職工作，全心全意地為老百姓服務(wù)，保持黨員的光輝形象，保持黨員先進性。

先進性具體要求大討論活動自開展十多天來，各支部都能認真貫徹精神，嚴格步驟要求，有序有力、高質(zhì)高效地完成了先進性具體要求大討論的各項活動，并取得了良好的效果，為我鎮(zhèn)第一階段先進性教育活動增添了光彩的一筆，也為第二階段活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第二篇：公司大討論活動小結(jié)

xx公司企業(yè)文化大討論活動階段性總結(jié)

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，今年四月在全公司范圍內(nèi)開展了企業(yè)文化大討論活動。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟中心和“文化年”各項要求，按照“解放思想，解決問題”的理念，以傳承和發(fā)揚“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的大慶“鐵人精神”，以宣傳吉化“四種精神”新時期代表人物為主線，結(jié)合公司實際情況，突出了“安全環(huán)保”管理，活動取得了較好的成效。

公司《關(guān)于開展企業(yè)文化大討論活動方案》的通知下發(fā)后，領(lǐng)導非常重視此項活動，認真落實通知精神，制定了大討論活動具體方案，成立大討論活動小組，并利用各種形式做好學習宣傳和動員，經(jīng)理強調(diào)了活動的目的和意義。公司以建設(shè)工廠“安全環(huán)保文化”和打造企業(yè)“和諧文化”，以重質(zhì)量、降消耗、重管理、降成本為主要內(nèi)容，制定了本單位大討論活動主題，查找本單位管理上存在的主要問題。

為了廣泛深入地做好發(fā)動，充分、扎實地開展好大討論活動，班子成員和中層干部設(shè)定了聯(lián)系點分別參加各支部和班組的活動，指導各階段活動健康有序地穩(wěn)步開展。各黨支部分別召開各類會議向員工廣泛深入地傳達調(diào)度會精神，共出黑板報2期6塊板，懸掛宣傳條幅4幅，下發(fā)了“企業(yè)文化的基本理論”等學習材料，宣傳了企業(yè)文化大討論活動產(chǎn)生的背景以及中國石油企業(yè)文化內(nèi)容，營造了濃厚的活動氛圍。

通過第一階段和第二階段的活動，使全體干部員工深刻地理解了企業(yè)文化大討論活動的目的和意義，更進一步地領(lǐng)會了“大慶精神”、“鐵人精神”，激發(fā)了全體干部員工愛國、愛黨、愛企、 1

愛崗熱情，忠誠于企業(yè)，奉獻于崗位，提升了管理，推動了發(fā)展，教育和引導了黨員干部強化管理、真抓實干，在公司上下進一步形成了“一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負責”的良好作風，確保了安全穩(wěn)定地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

公司正按照階段性活動內(nèi)容扎扎實實地穩(wěn)步推進，預(yù)聘請xxx等勞動模范來廠為大家講一講松化的光榮歷史，講講她們是如何艱苦創(chuàng)業(yè)、如何克服一切艱難困苦、頑強拼搏、建設(shè)工廠、發(fā)展工廠的。

xxx公司

201*年x月x日

第三篇：安全大討論活動小結(jié)

“提升安全理念 強化安全意識”大討論

活動小結(jié)

通過前階段的大討論活動，我站職工安全意識雖然得到了增強，但通過活動的開展，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。

針對這些問題我站及時召開班長以上的班子成員會議，就發(fā)現(xiàn)的問題進行分析討論，大家都提出了解決的辦法，最后歸納總結(jié)，形成一套完整的解決方案。

針對于近期我礦整體煤質(zhì)不高，煤炭銷售受影響，職工思想情緒有所波動的情況，站里責任到人，管理人員為主要負責人，分片包干，一人負責一個班，該班班、組長為直接負責人，首先利用班前會、班組會、每周學習會等各種集體會議、活動，向職工灌輸與企業(yè)同吃苦共患難、著眼長遠利益等樂于奉獻的精神，深入開展干好本職工作就是好員工的

a、c職工、班組評比活動，讓職工思想上充分認識到只有我礦整體良好發(fā)展，每個人才能從中獲得更大的實惠，才能充分實現(xiàn)自我價值。其次，每班主要和直接負責人工作要深入現(xiàn)場，經(jīng)常性的與職工談心談話，解決職工的實際困難，發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時解決，對于解決不了的，向站主要領(lǐng)導匯報協(xié)調(diào)，做到讓職工開心上班、安全工作、按時回家，從而使職工消除了顧慮，在工作中能夠安心工作，提高了安全系數(shù)。

針對于我站站臺上經(jīng)常有附近農(nóng)村居民穿行和撿雜物的情況，我站在于保衛(wèi)科協(xié)調(diào)管理的情況下，要求我們的員工，不論何種崗位，只要發(fā)現(xiàn)有工作以外的人員進入裝車線，立刻制止，對不聽勸說著，立即向站里匯報，通知保衛(wèi)科，對其進行強制帶離裝車線。凡我站職工有發(fā)現(xiàn)閑雜人員出現(xiàn)在站臺而不制止的，站里對其進行批評，并納入百分考核中。另外，要求門衛(wèi)加強責任心，凡非本站人員出入大門，不許經(jīng)站主要領(lǐng)導或值班干部同意，一律不得放行。對于進出的車輛，一律開門檢查。

針對于我站設(shè)備上的問題我站已向礦上反映，正在審批當中。在新設(shè)備未回來之前，我站要求機電班加大巡查力度，特別是對于老化或易出現(xiàn)隱患的設(shè)備要一天兩檢查，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

經(jīng)過一系列措施的實施，我站職工思想情緒得到了穩(wěn)定，工作熱情得到了提高，安全生產(chǎn)環(huán)境得到了改善。目前為止，我站工作順利開展，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，無異常情況。雖然我站工作中還存在一定的問題，在下階段的工作中，我們一定會加強責任心，加大查崗和巡查力度，保證我站工作的安全生產(chǎn)無事故。

第四篇：“班組建設(shè)大討論”活動小結(jié)

“班組建設(shè)大討論”活動小結(jié)

一、關(guān)于“五統(tǒng)一進班組”

（一）對“五統(tǒng)一”進班組的理解

沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，就沒有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化以其獨特的企業(yè)價值觀念、管理思想、群體意識、行為規(guī)范和行為方式，對企業(yè)員工的行為起著導向、凝聚、規(guī)范、激勵和協(xié)調(diào)作用。“五統(tǒng)一”進班組目的就是國家電網(wǎng)公司在在深化“三集五大”體系改革的背景下提出從而讓員工們深刻了解企業(yè)文化，對于公司最基層的勞動組織，通過文化建設(shè)來提高員工的覺悟，把個人利益統(tǒng)一到公司目標的大環(huán)境之下，使員工愿為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化而努力工作。

（二）班組文化建設(shè)的落腳點

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的基本作業(yè)單位，也是職工學習技術(shù)、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的基本場所。作為生產(chǎn)類企業(yè)安全生產(chǎn)是班組文化的第一落腳點，以培養(yǎng)員工具備相應(yīng)較全面的安全文化知識掌握崗位安全操作規(guī)程為主。思想道德以統(tǒng)一價值理念為指導來培養(yǎng)員工具備良好的職業(yè)道德和社會公德，有強烈的上進心、事業(yè)心和責任心。

（三）如何促進班組文化建設(shè)

首先，班組精神是班組文化的核心。班組成員長期工作和生活在同一環(huán)境中，很容易形成共同的價值觀。其思維方式和工作作風都集中體現(xiàn)在班組精神上。好的班組精神，能夠充分展示班組的形象，創(chuàng)造班組信譽，促進班組工作。其次，營造班組特色文化。突出“家文化”建設(shè)，營造家的溫馨，讓員工在班組有家的感覺；突出“活力文

化”建設(shè)，使班組充滿生機活力，這樣，班組員工會被班組內(nèi)的氛圍所感染，攜手并進，促進企業(yè)的和諧建設(shè)和發(fā)展。第三，塑造班組形象。班組形象包括班組的形象、班組環(huán)境形象，班組成員的員工形象以及完成各項生產(chǎn)任務(wù)、工作任務(wù)所表現(xiàn)出來的工作效率。

（四）可借鑒經(jīng)驗（標注經(jīng)驗來源）

寧夏電力公司采取了以調(diào)查問卷、制作宣傳展板、“五統(tǒng)一”企業(yè)文化宣傳單的形式，向公司員工進行書面調(diào)查和思想宣貫。通(公文素材庫WWwww.hmlawpc.com)過書面調(diào)查問卷，員工對寧夏電力公司“三集五大”體系建設(shè)和“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的認知程度有了明顯的提升，為真正發(fā)揮其個人的積極性和熱情度，寧夏電力公司又采取了下發(fā)宣傳單的形式，大力宣傳“三集五大”體系建設(shè)和“五統(tǒng)一”企業(yè)文化，讓員工們真正了解“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的真正內(nèi)涵，提高了廣大干部員工的的精神境界，激發(fā)了員工的工作熱情，營造了積極向上的發(fā)展環(huán)境。

二、關(guān)于班組創(chuàng)新

（一）班組創(chuàng)新的其他形式和內(nèi)容

班組創(chuàng)新主要從工作中遇到的常見故障和新技術(shù)為切入點，以契合實際工作為工作安全順利開展為中心，以減少多發(fā)常發(fā)故障、保證保護裝置動作正確率和自動化系統(tǒng)穩(wěn)定運行為主要目的來開展班組創(chuàng)新。

（二）如何調(diào)動職工創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性

通過技能比賽，帶動和強化開展崗位練兵，技術(shù)交流，導師帶徒等活動，不斷激發(fā)職工學習技術(shù)，掌握技能，參與創(chuàng)新的熱情，為職工技能成長搭建平臺，拓寬渠道，培養(yǎng)高技能人才隊伍，打造強大的

班組執(zhí)行力。

（三）對開展班組創(chuàng)新有什么好的建議、方法

1、要鼓勵班組員工利用各種方式提升自已的技術(shù)水平。

2、幫助班組員工明確自身定位，提升員工的工作意識和未來發(fā)展方向。

3、公開是民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的前提、條件和基礎(chǔ)。

三、本單位下一步推進此兩項工作打算

1、要加強崗位練兵，提升班組員工的技能水平。

2、通過班組規(guī)則的精細化，實用化，確保班組工作的精確、協(xié)調(diào)，持續(xù)運行，以取得班組工作效果的不斷改善。

第五篇：我參與 我奉獻 我承諾大討論活動小結(jié)

“我參與 我奉獻 我承諾” 大討論活動小結(jié) 為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、目標要求和工作措施，縣委宣傳部全體黨員中開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論活動。全體黨員積極參加了這次討論活動。討論會上認真學習領(lǐng)會胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神，圍繞“我參與 我奉獻 我承諾”，對照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求和先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標準，結(jié)合大隊實際，重點討論“為什么要創(chuàng)先爭優(yōu)、怎樣創(chuàng)先爭優(yōu)”、“與先進典型的差距在哪里”、“今后目標或努力方向是什么”、“組織怎樣創(chuàng)先進、黨員怎樣爭優(yōu)秀、怎么讓群眾得實惠”等問題。

通過大討論活動的開展，我宣傳部梳理出創(chuàng)先爭優(yōu)的主要目標和重要舉措。目標：圍繞推動全縣精神文明工作，科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快推進“三項建設(shè)”上實現(xiàn)新跨越；圍繞促進社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)，在維護安全、暢通和有序的道路交通安全環(huán)境上創(chuàng)造新業(yè)績；圍繞服務(wù)人民群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在打造和實施“服務(wù)群眾”上邁出新步伐；圍繞加強基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，在落實“以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)”上取得新成效。圍繞迎接建黨90周年，重點開展“三個爭創(chuàng)”：爭創(chuàng)“宣傳標兵”，深化“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，通過持續(xù)不斷地教育，切實增強黨員對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，永做黨和人民的宣傳衛(wèi)士；爭創(chuàng)“惠民模范”，以構(gòu)建“黨愛民、民擁黨、黨民一家親”的新型黨民關(guān)系為目標，積極開展群眾工作能力培訓，提高做好新形勢下群眾工作本

領(lǐng)；爭創(chuàng)“黨建示范”，牢固樹立“以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)”的理念，進一步細化、量化黨內(nèi)生活各項制度，確�；鶎咏M織、基本制度、基本活動落實到位，努力創(chuàng)建標準化黨支部。

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