第一篇：人民銀行精神文明創(chuàng)建工作紀實

明確思路 創(chuàng)新機制

促進兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展

——中國人民銀行xx支行精神文明創(chuàng)建工作紀實

幾年來，中國人民銀行xx支行認真貫徹國家各項方針政策，切實履行基層央行職能，依法加強金融監(jiān)管，努力維護轄區(qū)金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務，積極支持xx區(qū)經(jīng)濟建設，為xx區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展作出了積極貢獻。在抓好物質(zhì)文明建設的同時，支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務實，開拓創(chuàng)新，做到兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。明確了以思想建設為先導、以經(jīng)濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環(huán)境建設為契機的精神文明創(chuàng)建思路，建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人參與的文明創(chuàng)建工作機制。幾年來，支行黨、團支部連年被評為先進支部，有四個股室被評為區(qū)級、市級“青年文明號”，先后榮獲區(qū)級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關(guān)檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區(qū)安全文明示范小區(qū)單位等稱號，1997年被評為第三屆安徽省文明單位，201*年被評為第四屆安徽省文明單位。

一、抓領(lǐng)導，在強化組織上下功夫

領(lǐng)導是精神文明建設工作好壞的關(guān)鍵。領(lǐng)導重視，精神文明創(chuàng)建才能擺上位置，才能真正克服“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。為確保支行文明創(chuàng)建工作的有序開展，支行成立了以正、副行長擔任正、副組長的文明創(chuàng)建小組，對文明創(chuàng)建工作做到統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署，真正形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨、團、工等組織密切配合、各股室積極主動貫徹落實的良好工作格局。做到了一崗兩責，一級抓一級，一級對一級負責。同時為適應新形勢的需要，及時成立和充實了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導組、雙文明股室、雙文明員工創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組、宣傳教育領(lǐng)導組、文明樓院創(chuàng)建領(lǐng)導小組、安全文明小區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組、普法領(lǐng)導組等組織。

二、抓教育，在增強素質(zhì)上下功夫

思想是行動的先導。幾年來，支行始終堅持教育為先。一是狠抓職工的思想政治教育，系統(tǒng)地組織學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時傳達學習中央、省市委及上級行有關(guān)文件精神，學習了焦裕祿、孔繁森、李素麗等許許多多的先進人物事跡；二是開展了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、以“愛崗敬業(yè)、遵紀守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育和“三講”教育，大大提高了干部職工的政治思想素質(zhì)。三是認真組織開展“三五”、“四五”普法教育，根據(jù)金融改革的不斷發(fā)展，結(jié)合自身業(yè)務特點，認真學習了《中央銀行理論與實務》、《中央銀行崗位培訓》、《經(jīng)濟、金融法概要》、《中國人民銀行法》、《票據(jù)法》、《金融違法處罰辦法》等的學習，進一步增強了法制意識，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管活動。四是加強對金融業(yè)務、專業(yè)知識的學習，提高了廣大干部職工的業(yè)務理論水平和專業(yè)素質(zhì)。多個業(yè)務部門在省市分行評比中名列前茅。五是加強了社會公德和家庭美德教育，幾年來全行無重大案件和重大責任事故發(fā)生，遵紀守法、團結(jié)互助、扶貧濟困、奉獻社會的人際關(guān)系日益形成。

三、抓制度，在規(guī)范行為上下功夫

制度是行為的約束，是精神文明創(chuàng)建工作的有力保證。幾年來，支行因地制宜，制定和完善了各類制度20多項，并裝訂成冊，人手一冊。在內(nèi)部管理方面，制定了職工醫(yī)療費管理、汽車管理、出差管理、印章管理和使用、財務管理等制度、規(guī)定；在學習方面，堅持每周一次職工學習，每月一次黨（團）支部會，每季一次黨課，半年一次民主生活會。99年還建立了黨組理論中心組學習制度；在衛(wèi)生方面，劃分衛(wèi)生區(qū)責任到科室，要求每天一小掃、每周一大掃，做到廢紙入簍、垃圾入箱、吐痰入盂、煙蒂入缸；在廉政建設方面，專門制定了《勤政廉政八項要求》，做到“城區(qū)不吃請，到企業(yè)不就餐，下鄉(xiāng)不喝酒”，“袖子不要大，手不要沾，嘴不要饞”等具體規(guī)定，并定期檢查通報。

四、抓載體，在創(chuàng)建活動上下功夫

活動是精神文明創(chuàng)建的有效載體。幾年來，支行開展了一系列文明創(chuàng)建活動，并取得了較好成效。一是認真開展了“三優(yōu)一健”活動。“三優(yōu)一健”活動是文明城市創(chuàng)建的主要內(nèi)容，幾年來，支行堅持以創(chuàng)建文明單位為切入口，以主人翁態(tài)度投入大量人力財力參與“創(chuàng)建文明城市”、“全國衛(wèi)生城市”、“滿意在黃山”等活動。增強了職工的城市意識、文明意識，從我做起，從現(xiàn)在做起氛圍日漸濃厚。制定落實了文明科室創(chuàng)建標準、文明員工評選標準，設立流動紅旗。修建了綠化帶、假山、花壇、噴泉，建立了黨員活動室、職工之家、閱覽室、籃球場、乒乓球室等，創(chuàng)辦了文明學校，綠化、美化、優(yōu)化工作、學習和生活環(huán)境。二是開展了“四職一糾”活動。把創(chuàng)建活動與支行業(yè)務有機結(jié)合，領(lǐng)導以身作則，在全行干部職工中樹立了“團結(jié)、民主、廉潔、求實、高效”的良好形象，通過學、講、觀、談，提高全行員工素質(zhì)。三是開展了“四講一服務”活動。96年按照總行統(tǒng)一部署，在金融系統(tǒng)職工開展“講政治、講改革、講法紀、講效益、提高服務質(zhì)量”活動，發(fā)揮了窗口行業(yè)的作用。四是開展了創(chuàng)建“青年文明號”活動。根據(jù)青年職工占大多數(shù)的特點，把“青年文明號”創(chuàng)建活動作為精神文明創(chuàng)建工作的重點和突破口，充分發(fā)揮了青年的業(yè)務骨干作用。五是開展了創(chuàng)建文明股室、文明職工和崗位標兵活動。堅持標準、優(yōu)中選優(yōu)，不搞終身制，嚴格實行淘汰，引入競爭機制。六是開展了創(chuàng)文明樓院、安全文明小區(qū)活動。實行樓院管理責任制，層層簽訂責任書，按照“門前三包、門內(nèi)達標”標準嚴格要求，無環(huán)境污染、無計劃生育、無聚眾賭博、封建迷信等丑惡現(xiàn)象。高度重視安全工作，制定了嚴密的防范措施，加強檢查，杜絕隱患，確保了建行15年來安全無事故。七是開展了扶貧濟困活動。始終堅持勤儉辦行原則，幾年來，從有限的經(jīng)費中擠出十幾萬元支持、幫助xx區(qū)貧困村、重災區(qū)和希望工程建設，受到xx區(qū)黨政領(lǐng)導的高度贊賞。干部職工自發(fā)捐贈各類錢物近2萬元。八是開展了豐富多彩的文娛活動。積極舉辦和參與各類知識競賽、體育比賽、文藝演出等活動，陶冶了職工的情操，激發(fā)了職工的工作熱情。

五、抓作風，在廉潔自律上下功夫

黨員干部的作風是精神文明創(chuàng)建工作的根本保證。支行黨組織認識到，只有加強黨的自身建設，才能帶動和促進全行各項工作全面開展。幾年來，支行黨組織十分重視加強班子建設，做到干部做職工的表率，黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風、工作作風、學風轉(zhuǎn)變的同時，把清正廉潔作為全行干部必備的素質(zhì)嚴格要求，作為全行精神文明的重要內(nèi)容來抓，本著從思想根源入手、預防為主、黨員干部為重點的思路，教育干部職工增強公仆意識，弘揚奉獻精神。認真開展廉政教育，通過民主生活會等形式開展批評與自我批評，健全制約監(jiān)督機制，提高黨員干部的拒腐防變能力。在支部建設上，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，重點做好空白股室和第一線崗位人員的培養(yǎng)教育工作，幾年來有7名職工加入中國共產(chǎn)黨，全行黨員占職工總數(shù)的一半以上，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在兩個文明建設中充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

幾年來人行xx支行精神文明創(chuàng)建工作的實踐表明：只有思路明確，機制創(chuàng)新，精神文明創(chuàng)建工作才能上水平、上臺階；只有堅持“兩手抓、兩手硬”，才能使“兩個文明”建設步入良性互動的發(fā)展軌道。相信在區(qū)委、區(qū)政府和上級行的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全行員工的共同努力下，人行xx支行“兩個文明”建設一定會更加燦爛輝煌。

第二篇：人民銀行精神文明創(chuàng)建工作紀實

[推薦]人民銀行精神文明創(chuàng)建工作紀實

明確思路創(chuàng)新機制

促進兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展

——中國人民銀行xx支行精神文明創(chuàng)建工作紀實

幾年來，中國人民銀行xx支行認真貫徹國家各項方針政策，切實履行基層央行職能，依法加強金融監(jiān)管，努力維護轄區(qū)金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務，積極支

持xx區(qū)經(jīng)濟建設，為xx區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展作出了積極貢獻。在抓好物質(zhì)文明建設的同時，支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務實，開拓創(chuàng)新，做到兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。明確了以思想建設為先導、以經(jīng)濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環(huán)境建設為契機的精神文明創(chuàng)建思路，建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人參與的文明創(chuàng)建工作機制。幾年來，支行黨、團支部連年被評為先進支部，有四個股室被評為區(qū)級、市級“青年文明號”，先后榮獲區(qū)級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關(guān)檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區(qū)安全文明示范小區(qū)單位等稱號，1997年被評為第三屆安徽省文明單位，201*年被評為第四屆安徽省文明單位。

一、抓領(lǐng)導，在強化組織上下功夫

領(lǐng)導是精神文明建設工作好壞的關(guān)鍵。領(lǐng)導重視，精神文明創(chuàng)建才能擺上位置，才能真正克服“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。為確保支行文明創(chuàng)建工作的有序開展，支行成立了以正、副行長擔任正、副組長的文明創(chuàng)建小組，對文明創(chuàng)建工作做到統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署，真正形成了一(來源說明好范 文網(wǎng)：Wwww.hmlawpc.com區(qū)中北部，北起崇文門東、西大街，南至兩廣路；東起南北花市大街北段，西至北官園、戴家胡同。面積1.12平方公里，街巷20條。崇文門外街道自1954年成立以來，就把為轄區(qū)群眾排憂解難、做便民政府作為自己的宗旨，全心全意的為轄區(qū)群眾服務，在全市創(chuàng)造了多個率先：1991年7月成立全市第一個市民學校；全市首推

“空巢老人”幫扶工程；成立全市第一個青少年法制教育基地；率先開展“一封家書”活動將關(guān)愛撒向大墻內(nèi)外。這些都是崇外地區(qū)的三個文明建設的重要成果。一、加強領(lǐng)導，真抓實干，把精神文明建設落在實處

面對新的形勢和新的任務，街道領(lǐng)導高度重視精神文明建設工作，切實加強組織領(lǐng)導，調(diào)整、充實了地區(qū)精神文明建設委員會，組成由街道黨政一把手、主管領(lǐng)導、相關(guān)科室及社區(qū)內(nèi)教育、醫(yī)療、旅游服務、商業(yè)、企業(yè)、部隊、新經(jīng)濟組織等單位主要領(lǐng)導共同參與的崇外地區(qū)精神文明委員會，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創(chuàng)建工作體系，做到領(lǐng)導到位，組織到位，工作到位，樹立了社區(qū)“一盤棋”的整體意識，形成以“工委、辦事處為核心，各職能部門為基礎，居民群眾為主體，社區(qū)單位共同參與”的新格局。

二、廣泛開展各種教育活動，不斷提高市民文明素質(zhì)

一是利用市民學校、市民軍校、社區(qū)黨校、家長學校、星光自護學校、母親課堂、文化廣場、健身樂園等載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，搞好現(xiàn)代化社區(qū)“宜居”建設；構(gòu)建雙擁共建體系，采取在武警七支隊八中隊建立國防教育基地。進一步深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”為主要內(nèi)容的“三得教育”，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》、《首都市民文明公約》和《首都市民文明守則》，從基層抓起，從青少年抓起，突出系統(tǒng)性、長期性、規(guī)范性的特點，加強公眾輿論和新聞輿論導向，在廣大干部群眾中進一步普及社會主義道德觀念，弘揚正確的人生觀、世界觀、價值觀。舉辦禮儀知識講座和“暢文明禮儀新風、展勞動者風采、樹五四青年形象”社會禮儀知識競賽活動，提高居民群眾、駐街單位職工的文明禮儀知識水平，增強道德素質(zhì)；開展以文明交通、文明乘車內(nèi)容的文明乘車活動，組織地區(qū)巾幗文明乘車志愿者140余人，對汽車站牌進行擦拭，維護乘車秩序；組織地區(qū)團員青年、中小學生開展文明騎行和“學習新童謠，我身邊的禮儀故事”征文活動；開展“誠信街道”活動，通過開展“做人民滿意的公務員”、“講公德，做誠實少先隊員”、“講文明，做守法經(jīng)營者”等活動，提升街道的文明水平。

二是開展文化、科普、教育等豐富多彩的系列活動。舉辦崇外街道“禮儀進萬家，文明伴我行”元宵燈會和迎新春系列文化活動；以體育健身節(jié)為平臺，將群眾健身活動重心下移，在各社區(qū)開展全民健身活動；利用四五普法的契機，開展了法律進社區(qū)贈書活動；為滿足社區(qū)群眾的文化需求，豐富文化生活，在都市馨園建立了“新聞早餐”閱讀站，第一時間讓居民了解國內(nèi)外大事；舉辦“慶六一美化家園”書法繪畫作品展；緊緊抓住紀念抗戰(zhàn)勝利60周年這個契機，對居民群眾進行“勿忘國恥，振興中華，建我家園”教育，并進行了文藝演出。

三、從滿足居民生活需求、提高居民生活質(zhì)量出發(fā)，加強社區(qū)基礎設施建設，發(fā)展社區(qū)服務事業(yè)，逐步完善社區(qū)服務體系

第一，以社區(qū)為平臺，以建設為基礎，以再就業(yè)為龍頭，全面構(gòu)建街道、社區(qū)勞動再就業(yè)和社會保障服務站，廣泛宣傳、普及社會保障知識、政策，增強廣大居民的社會保障意識。積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)信息服務，開展“送政策、送崗位、送服務”活動，引導再就業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵自謀職業(yè)和多種形式就業(yè)，積極幫助失業(yè)人員為提供技能培訓，舉辦2次現(xiàn)場招聘會，雙方現(xiàn)場達成協(xié)議的70多人。

第二，積極開展各項送溫暖活動，弘揚“人人為我，我為人人”的社區(qū)互助風尚，樹立文明新風。開展志愿服務者維修電器、送水等家政服務、幫扶弱勢群體等志愿服務，有效調(diào)動志愿者的積極性。定期組織地區(qū)青年志愿者為他們進行服務，解決他們的生活困難；組織同仁醫(yī)院、普仁醫(yī)院醫(yī)療志愿者隊伍，對我地區(qū)殘疾、老年、特困等弱勢群體提供醫(yī)療咨詢和醫(yī)療服務，普及醫(yī)療衛(wèi)生知識。走訪慰問我地區(qū)孤寡、空巢、軍烈屬等老人，并給與全方位的幫扶，不但為他們送去慰問品和慰問金，還為他們訂閱報紙，組織他們參觀國家博物館、玉泉營花卉基地，豐富他們的文化生活。

第三深入開展計劃生育進社區(qū)活動。開展人口與計劃生育宣傳服務，拓展服務范圍，增加服務項目，推進婚育新風進萬家工作向縱深發(fā)展；抓好男性健康特色工程，建立男性健康知識入戶需求檔案、男性健康需求箱，與普仁醫(yī)院男性�？崎T診聯(lián)手開展培訓、咨詢、就診活動；

四、加強環(huán)境建設，創(chuàng)造優(yōu)美的投資環(huán)境和人居環(huán)境。

（一）以城市環(huán)境整治為突破口

創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)和創(chuàng)建首都文明區(qū)相結(jié)合。廣泛發(fā)動各種社會力量，建

立“明確分工、上下聯(lián)動、集中調(diào)配、綜合治理”的長效聯(lián)動機制，并將任務指標分解，逐項落實，從而加大了城市整治力度。聯(lián)合城管、公安、工商、交通等部門對新世界、菜市場沿線、崇西大街等重點地區(qū)的無照攤商和黑三輪進行了集中整治，特別是利用環(huán)境整治月、環(huán)境綜合整治百日專項行動，鏟除無照攤點175個，清理建筑工地衛(wèi)生死角9處、垃圾58噸，累計先

行登記保存無照三輪車27輛，清除小廣告201*余條。采取三早、三盯工作方法，進一步落實“門前三包責任制”，即：早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決；盯地段、盯檢查、盯死角。對720家各類社會單位進行巡回檢查。

（二）以提高城市管理水平為落腳點

1、突破“難點”，集中精力解決地區(qū)交通擁堵問題。東打么廠街的東口，道路狹窄，新世界商場一期門前以及新世界商場一、二期之間車流無序，造成交通擁堵。根據(jù)這種情況，街道匯同區(qū)交通支隊、區(qū)市政管委、前門交通隊、公聯(lián)公司、自行車停車管理處一同對此地進行了規(guī)范，在永和大王門前設立了自行車存車處，將機動車停車位向西移動至熱力公司門前，致使該地區(qū)交通擁堵現(xiàn)象得到了緩解，切實保障了該路段的暢通。

2、抓住“熱點”，集中全力解決居民關(guān)心的居住環(huán)境問題。40多米長的東茶食胡同寬不到2米，路面方磚斷裂、下沉，路中間有個化糞池的井蓋高出地面十幾厘米，整條道路高低不平，居民出入很不方便，老人和小孩還時常被絆倒。在接到居民來信后，我們迅速聯(lián)系有關(guān)部門，對胡同的路面進行重新鋪裝，平整了化糞池，保證了居民們的出行方便。中央電視臺、北京電視臺、人民日報、北京日報等六家中央、市級新聞媒體相繼進行了報道。

五、加強安全防范體系建設，強化社會治安綜合治理，建立安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境秩序

一是健全治安防范體系，著力打造四大防控板塊，創(chuàng)建平安社區(qū)。即：以新世界家園、新景家園為代表的科技防范示范板塊，該地區(qū)實行全封閉式管理，24小時有保安人員管理、巡邏；以都市馨園社區(qū)為代表的法律、文化普及板塊，建立反邪教警示教育基地、圖書閱覽室、四、五普法教育基地，對居民進行廣泛的宣傳教育；以大橋、茶食平房區(qū)為代表的群防群治板塊，將兩個社區(qū)臨街、院門更換成鐵皮門，安裝門磁報警器，防止入室盜竊等刑事類案件的發(fā)生，充分發(fā)動社區(qū)治安社區(qū)治安巡邏志愿者、黨員義務巡邏隊、社區(qū)聯(lián)防隊等，進行值班巡邏，震懾違法犯罪，目前社區(qū)治安巡邏志愿者隊伍已發(fā)展到1537人；以崇西、崇東社區(qū)為代表的科普板塊，在社區(qū)及人流聚集地開展反邪教、治安防范、消防安全、安全生產(chǎn)、禁毒等知識的宣傳活動。

二是以科技防范為切入點，強化社會治安綜合治理，建立兩個防控系統(tǒng)。即：社區(qū)動態(tài)防控系統(tǒng)，結(jié)合地區(qū)實際，廣發(fā)發(fā)動群眾，合理安排社區(qū)巡邏工作；靜態(tài)防控系統(tǒng)，先后在西花市南里西區(qū)、西花市南里東區(qū)、新世界家園社區(qū)實行封閉式管理并安裝樓宇對講、電視監(jiān)控和報警裝置等技防措施，實現(xiàn)了社區(qū)防范水平的提升。

三是以“創(chuàng)業(yè)同奔小康”工作為突破口，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。在“創(chuàng)業(yè)同奔小康”工作中，力求做到政策落實到位，保障低收入群體的生活，同時逐戶進行政策講解，鼓勵他們走出家門自主就業(yè)。嚴格執(zhí)行低保對象公益勞動制度，完善落實醫(yī)療救助、臨時救助制度。對于不符合現(xiàn)行規(guī)定的人員，我們耐心細致地做好他們的思想工作，積極通過各種渠道尋找合適崗位，避免發(fā)生矛盾，維護社會穩(wěn)定。

第五篇：*消防部隊精神文明創(chuàng)建工作紀實

文章標題：*消防部隊精神文明創(chuàng)建工作紀實

近年來，***消防總隊精神文明創(chuàng)建工作取得了令人矚目的成績，總隊機關(guān)被中央文明委命名為“全國文明單位”，大同、忻州消防支隊被評為“全國精神文明建設工作先進單位”，11個消防支隊全部邁入“省級文明單位”行列，80的基層大、中隊受到當?shù)攸h委、政府表彰。***消防部隊文明創(chuàng)建碩果累累，成績

令人矚目，實非“一朝之功”，這項工作集高度的思想認識、嚴密有序的組織領(lǐng)導、健全完善的工作機制、豐富多彩的創(chuàng)建活動、鮮明出色的工作業(yè)績于一體，凝聚著全體官兵的智慧、心血和汗水，是十幾年磨一劍成就的“正果”，更是近兩年來**總隊黨委強調(diào)科學發(fā)展觀，注重政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的必然結(jié)果。

關(guān)山初度覓甘甜

***消防總隊抓精神文明創(chuàng)建工作可以追溯到上世紀80年代中后期。當時引導官兵樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，保持隊伍穩(wěn)定成為當務之急，于是在“做好人好事，樹文明新風”口號的指引下，在百業(yè)俱興的洪流中，**消防總隊官兵積極參與到環(huán)境衛(wèi)生建設中，參加到“學雷鋒、做好事”的行動中，植樹造林、幫助孤寡老人，到處可以見到消防官兵為人民服務的生動場面，總隊機關(guān)被太原市委、市政府評為“文明單位”，1989年被評為太原市“文明單位標兵”。

***消防總隊將精神文明建設工作列為部隊建設的一項重要內(nèi)容，成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，組織各種形式的擁政愛民、警民共建活動，營造出健康向上的文明氛圍�？傟牂C關(guān)連續(xù)被***委、省政府、省軍區(qū)評為“雙擁模范單位”、“軍民共建先進集體”、“森林衛(wèi)士”，1996年被***委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號，1997年被中央宣傳部、解放軍總政治部評為“軍民共建社會主義精神文明先進單位”。

1999年，對照江澤民同志提出的“軍隊的精神文明建設要走在全社會的前列”的重要指示，**消防總隊進行了深入總結(jié)和回顧，進一步明確了精神文明創(chuàng)建工作的目標和思路，作出了《關(guān)于加強文明教育的決定》，編印了《精神文明教育手冊》《精神文明教育讀本》，提出了發(fā)展規(guī)劃不忘精神文明建設、安排部署不忘精神文明建設、防火滅火不忘精神文明建設、搶險救援不忘精神文明建設、資金使用不忘精神文明建設、總結(jié)評比不忘精神文明建設的“六不忘”準則，確定了精神文明先進集體和個人標準，建立了有關(guān)規(guī)章制度。從1999年起，總隊將每年3月份確定為“文明教育月”，集中開展專題教育，提高官兵的榮譽感和責任感。各個部門還確定了文明聯(lián)絡員，形成了一個縱橫相連的網(wǎng)絡體系，精神文明建設工作被納入了領(lǐng)導目標責任制，每年都有計劃安排、教育動員、檢查評比、總結(jié)表彰。

工作機制的建立使精神文明建設工作進一步規(guī)范，促進了文明創(chuàng)建的進程，各種文明創(chuàng)建活動也更加蓬勃開展起來�？傟牂C關(guān)婦女小組提出“少買一盒化妝品、多為社會獻愛心”的倡議，迅速得到了廣大官兵的熱烈響應。太原市兒童福利院偏隅西山，環(huán)境條件十分簡陋。1996年以來，這里每逢節(jié)假日都被一股來自“消防阿姨”的暖流所溫暖，消防總隊機關(guān)婦女小組的同志們每次都帶來各種日用品、食品和玩具，帶來親切的關(guān)懷和問候，十年如一日，這種關(guān)懷始終不曾中斷。總隊醫(yī)院每年開展到革命老區(qū)進行義診，義務發(fā)送藥品，幫助群眾解決疾病困擾。扶貧濟弱、扶危幫困成為廣大官兵自覺自愿的行動，1996年至1999年幾年間，總隊機關(guān)官兵累計捐款3萬多元資助貧困群眾。

功夫不負有心人，1999年9月，***消防總隊機關(guān)被中央精神文明建設指導委員會命名為“全國精神文明建設先進單位”，成為全省政法系統(tǒng)和全國消防部隊惟一一家獲此殊榮的單位。1999年9月23日，***公安廳召開動員大會，作出了《關(guān)于開展向公安廳消防局學習把創(chuàng)建精神文明單位活動推向新階段的決定》，號召全省各級公安機關(guān)向消防總隊學習。

在總隊機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作取得經(jīng)驗的基礎上，201*年5月，“***公安消防部隊精神文明建設指導委員會”成立，對全省消防部隊精神文明建設工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導、組織、規(guī)劃和協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。一時間，全省11個支隊的精神文明創(chuàng)建工作也有聲有色地開展起來，到201*年，有9個消防支隊被評為“省級文明單位”，文明之花在消防部隊這塊沃土上怒放。重振山河再揚鞭

201*年底，總隊新一屆領(lǐng)導班子組建，總隊黨委一班人在深入調(diào)查研究后，迅速摸到了精神文明建設的脈搏�？傟犻L李濟成敏銳地看到精神文明“可以勵志、可以正風”的獨特價值，意識到精神文明建設的深厚積淀，正是**消防部隊的一筆寶貴財富，是一塊獨有的“璞玉”，若琢其品質(zhì)，必光華四射。政委朱志發(fā)多年來一直主抓精神文明建設工作，始終保持著建設文明消防的熱情與執(zhí)著，他積極爭取省市文明委和有關(guān)部門對消防部隊精神文明創(chuàng)建工作的支持和幫助，親自梳理**消防總隊開展文明創(chuàng)建工作的點點滴滴

更多精彩相關(guān)文章：

河間市國土資源局精神文明單位創(chuàng)建工作紀實

人民銀行縣支行精神文明工作總結(jié)

人民銀行縣支行精神文明工作總結(jié)

人民銀行縣支行精神文明工作總結(jié)

人民銀行創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人民銀行精神文明創(chuàng)建工作紀實》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/247442.html

• 上一篇：上半年工作
• 下一篇：上半年工作小結(jié)參考六篇