根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)合同加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》要求,按照州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排部署,我大隊(duì)精心組織、嚴(yán)格落實(shí),從6月下旬開(kāi)始結(jié)合日常巡視執(zhí)法檢查工作全面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步提高我市勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)參保率,依法維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,加快構(gòu)建全市和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。
一、加強(qiáng)宣傳,督促自查,引導(dǎo)用人單位誠(chéng)信守法,自覺(jué)規(guī)范其用工行為。結(jié)合7月份《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳月和每年開(kāi)展的“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng),牢固樹(shù)立寓服務(wù)于執(zhí)法之中的思想,以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》為宣傳重點(diǎn),定期組織監(jiān)察員深入住宿餐飲、商貿(mào)流通、建筑領(lǐng)域等勞動(dòng)密集型用工單位開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),通過(guò)向企業(yè)職工發(fā)放法律讀本、現(xiàn)場(chǎng)講解重點(diǎn)法條、面對(duì)面懇談等多種形式,重點(diǎn)解決企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工勞動(dòng)保障熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,引導(dǎo)教育企業(yè)依法招用、使用員工,自覺(jué)履行簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等法定義務(wù)。同時(shí)堅(jiān)持邊宣傳邊自查的工作原則,深入企業(yè)一線宣傳服務(wù),主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)單位自查整改,督促用人單位依法用工和登記申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn),引導(dǎo)勞動(dòng)者參保繳費(fèi),強(qiáng)化守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工保障的“雙贏”。
自開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)以來(lái),我大隊(duì)已開(kāi)展 “送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)xx次,發(fā)放宣傳手冊(cè)(單)xxxx多份,出動(dòng)勞動(dòng)保障專(zhuān)職監(jiān)察員xx人次,與企業(yè)召開(kāi)座談會(huì)xx次,參加勞資人員、勞動(dòng)者達(dá)xxxx余人,現(xiàn)場(chǎng)解答員工提出關(guān)于勞動(dòng)保障疑難問(wèn)題xxx人(次)。主動(dòng)上門(mén)發(fā)放并指導(dǎo)填寫(xiě)《專(zhuān)項(xiàng)檢查自查表》xxx戶,用人單位自查整改xxx 戶,補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同xxxx 份,繳納社會(huì)保險(xiǎn)xxx人。
二、強(qiáng)化責(zé)任,依法監(jiān)管,加大專(zhuān)項(xiàng)整治執(zhí)法力度,確保取得實(shí)效。結(jié)合我市實(shí)際,制定專(zhuān)項(xiàng)檢查工作計(jì)劃,將監(jiān)察員分三個(gè)檢查小組,按照每個(gè)小組日檢查不少于xxx戶的硬性要求,對(duì)全市用工單位實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查,重點(diǎn)檢查用人單位用工數(shù)量、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)登記及足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況,并認(rèn)真填寫(xiě)《專(zhuān)項(xiàng)整治檢查登記表》,對(duì)于存在問(wèn)題的單位及時(shí)下發(fā)責(zé)令限期整改指令,嚴(yán)厲查處超時(shí)加班、招用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等突出違法問(wèn)題。同時(shí),大隊(duì)建立完善每日晨會(huì)匯報(bào)制度和局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督察制度,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察員執(zhí)法程序、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的內(nèi)部監(jiān)督,確保達(dá)到專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)“不掉一戶、不漏一人、不缺一項(xiàng)”的工作要求,促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)和健康發(fā)展,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外,局社會(huì)保險(xiǎn)稽核科全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)稽核工作,對(duì)參保單位的有關(guān)帳簿、報(bào)表、憑證、人員檔案等資料進(jìn)行嚴(yán)格審核復(fù)查,以確定參保單位的職工人數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)是否真實(shí)、準(zhǔn)確,采取參保繳費(fèi)前100%書(shū)面稽核和深入企業(yè)一線實(shí)地稽核相結(jié)合的稽查辦法,依法糾正參保單位少報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為。
截止目前,我大隊(duì)共深入xxx 戶用工達(dá)xxx人以上的用人單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,涉及員工xxxx 人。其中對(duì)xxxx 戶存在問(wèn)題的單位下發(fā)限期整改指令,責(zé)令補(bǔ)繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)xxxx人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxxx人,并對(duì)拒不整改的6家用人單位做出各罰款xxxx元的行政處罰決定。局社;丝乒矊(shí)地稽核xx戶,涉及參保員工xxx人,查處少報(bào)人數(shù)xxxx人,漏報(bào)瞞報(bào)基數(shù)xxxxxxx萬(wàn)元。
三、認(rèn)真總結(jié),改進(jìn)服務(wù),加大日常巡查執(zhí)法力度,建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。規(guī)范勞動(dòng)合同加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作是實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的重要事項(xiàng),工作成效如何直接影響勞動(dòng)者合法權(quán)益能否得以保護(hù),能否有效預(yù)防和減少勞動(dòng)者侵權(quán)案件,對(duì)于構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。我大隊(duì)將及時(shí)總結(jié)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,建立完善勞動(dòng)者綜合維權(quán)服務(wù)機(jī)制,專(zhuān)門(mén)將每年的3至10月作為重點(diǎn)監(jiān)察執(zhí)法月,有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)合同加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的執(zhí)法檢查活動(dòng),嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為,大力實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度,嚴(yán)格審查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容,確保每一份勞動(dòng)合同均合法有效。同時(shí)依托開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)的契機(jī),向企業(yè)勞資雙方講明簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要意義,樹(shù)立企業(yè)法律責(zé)任意識(shí),糾正勞動(dòng)者對(duì)簽訂合同參加社會(huì)保險(xiǎn)的片面理解和誤解,始終將提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識(shí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作目標(biāo)常抓不懈,實(shí)現(xiàn)我市用工單位勞動(dòng)合同簽訂率和企業(yè)職工參保率的“雙提高”。
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