今年以來,為不斷提升我鄉(xiāng)大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,激發(fā)他們的潛能,切實加強全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評定大學(xué)生村官的工作實績,我鄉(xiāng)在大學(xué)生村官培養(yǎng)和管理等方面采取了一系列新的方法和措施,并取得了一定的成效,F(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下:
一、科學(xué)培養(yǎng),規(guī)范管理。
1、加強教育培養(yǎng),著力提高我鄉(xiāng)村官的能力素質(zhì)。
第一、提供學(xué)習(xí)實踐的舞臺。我鄉(xiāng)今年圍繞縣委縣政府中心工作排除“雙六工程”,鄉(xiāng)黨委要求每一項重點工程必須至少帶一名大學(xué)生村官,讓大學(xué)生村官參與到我鄉(xiāng)重大工程中來,讓老干部、有經(jīng)驗的干部帶著他們,幫助他們學(xué)習(xí)提高,也給他們提供實踐的舞臺。
第二、提供學(xué)習(xí)交流的舞臺。五四青年節(jié),我鄉(xiāng)召開了“慶五四”“三做三為”青年座談會,會上所有年輕人,圍繞如何做人做事做干部,為己為民為社會發(fā)表了自己的感想。優(yōu)秀青年干部鄉(xiāng)長助理宋能為大家介紹了成長經(jīng)歷及做人準(zhǔn)則。張友明書記對年輕同志提出了“多思考、多學(xué)習(xí)、多參與、多寬容、多創(chuàng)新”的“五多”要求。開展大學(xué)生講堂活動,既每周三早會,每一名大學(xué)生輪流給所有鄉(xiāng)政府工作人員講課,內(nèi)容涉及新技術(shù)、時事熱點、生活常識、工作方法等。這既給大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)施了壓,又給他們提供了在眾人面前演講鍛煉的機會。
第三、提供基層鍛煉的舞臺。鄉(xiāng)黨委專門召開大學(xué)生村官、所在村支部書記會議積極推動村官下村工作。要求村里搭建好平臺,給工作場所,給干事機會、也要給工作壓力;安排好工作,結(jié)合村官所長、村工作所需、村官成長所求;監(jiān)督管理好,真正將大學(xué)生村官納入村班子管理。要求大學(xué)生村官能夠深入基層練高本領(lǐng)、練深感情、練出成效、練好形象。
2、創(chuàng)新考核管理辦法,進一步調(diào)動我鄉(xiāng)村官的積極性
第一、寫網(wǎng)上日志,完善村官工作監(jiān)督體系。為了更好地監(jiān)督大學(xué)生村官日常工作,我鄉(xiāng)特在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站上增設(shè)了“村官日志欄”,每名村官都有各自的登錄平臺,記錄下自己每天的工作情況,為每名村官提供一個展示自己的平臺,這樣既有利于鍛煉村官們的文筆,又有利于接受每一個人的監(jiān)督,間接提高了大學(xué)生們的干事熱情。
第二、實行周工作例會制,加強村官匯報體系。星期三上午是我鄉(xiāng)都會召開村官例會時間。每一名大學(xué)生村官在會上匯報自己的一周的工作情況,以及下一周的工作安排。鄉(xiāng)黨委組織部門部署近階段重點工作。這樣既加強了村官的團結(jié)互助,實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)共同進步,并且上級安排的工作又能及時有效地被落到實處。
第三、將大學(xué)生村官作為獨立群體納入我鄉(xiāng)績效管理工作,每半年對村官進行考核一次,考核包含組織部門要求的村官工作、所在村工作績效、及鄉(xiāng)政府工作人員與所在村兩委班子、黨員群眾代表的民主測評三塊,分出等次,進行不同程度的獎勵,進一步調(diào)動他們的積極性。
第四、注重樹立典型,給大學(xué)生村官提供充分的發(fā)展空間同時注重典型培養(yǎng)。一是積極推動**創(chuàng)業(yè),發(fā)創(chuàng)業(yè)獎金、提供貸款貼息、幫助打造品牌、開展結(jié)對幫扶、搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園,推選市優(yōu)秀大學(xué)生村官,推上**村黨支部書記位置等等;二是打造服務(wù)示范典型。對積極投身村級集體致富項目杭白菊種植加工的***大力扶持,在創(chuàng)先爭優(yōu)簡報、七一社區(qū)等媒體宣傳報道,建立大學(xué)生村官服務(wù)基層示范基地,向全鄉(xiāng)工作人員報告其先進事跡。通過選樹先進使廣大村官學(xué)有典型追有標(biāo)桿。
二、扎根基層,成績顯著。
我鄉(xiāng)大學(xué)生村官都能認(rèn)真勤奮地投身于各項工作中,通過不斷全面地學(xué)習(xí),努力發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在各方面都取得了一定的成績。
1、分組編隊工作各有成效。
第一新農(nóng)村建設(shè)分隊。**村創(chuàng)建省級康居示范村,大學(xué)生村官**協(xié)助村支兩委,開展綠化建設(shè)、護坡建設(shè)、水泥渠道建設(shè)以及軟件材料材料整理等工作。現(xiàn)在**村已經(jīng)基本達到省級康居示范村的要求。**還積極協(xié)助村里開展廉政文化建設(shè)及安全社區(qū)建設(shè)。**村創(chuàng)建市級康居示范村,大學(xué)生村官***協(xié)助村支兩委,開展環(huán)境整治、村部建設(shè)以及軟件材料整理等工作,F(xiàn)在**村也基本達到市級康居示范村的要求。
第二創(chuàng)業(yè)分隊。**的創(chuàng)業(yè)項目山雞養(yǎng)殖,今年共出欄5000只,帶動3戶村民共同養(yǎng)殖,并申請成立了****畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社。**還積極為所在村**村蛋雞養(yǎng)殖戶***申請擴建養(yǎng)殖場用地,規(guī)模已達到20000只;幫助村民***建立家庭服裝廠,共有機器30臺,帶動30人就業(yè)。***所在村腰莊村,今年開始創(chuàng)建杭白菊種植項目,他到任以后積極幫助村民解決種植上的技術(shù)問題和銷售難題,參股創(chuàng)辦了菊花烘干廠,并申請成立了***菊花種植協(xié)會。***所在村**村,他到任以后積極尋找創(chuàng)業(yè)項目,外出到山東單縣、**榆海頭等地考察鷓鴣養(yǎng)殖項目。首批引進10只鷓鴣嘗試綠色無公害飼養(yǎng),占地5畝的規(guī)模化養(yǎng)殖場地正在建設(shè)中,預(yù)計今年年底可以投入使用。
第三政策法規(guī)宣講分隊和特殊群體幫扶分隊。分別在**村、**村和**村開展兩次政策宣講活動;在敬老院開展過兩次幫扶活動。
2、利用縣委組織部交代的“四個一”工作積極引導(dǎo)201*屆3個村官。通過完成”四個一”工作,他們基本做到了從大學(xué)生到村民的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了村民和村官的相互了解,為新任大學(xué)生更好融入村級工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、在新農(nóng)村建設(shè)推進工作不畏艱苦,即使從小事做起也認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇,做好我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的走訪員、調(diào)查員,聽農(nóng)民群眾的心聲,記錄好到農(nóng)民群眾的意見建議,積極向新農(nóng)村建設(shè)工作組反饋,幫助我鄉(xiāng)扎實推進新農(nóng)村建設(shè)工作。例如***積極投入所在村**村的垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)工作和農(nóng)開項目建設(shè)工作等等。
4、在秸稈禁燒等時段性工作中,我鄉(xiāng)所有村官也都能忠于職守、勇于爭先做好帶頭示范典型,11年秸稈禁燒工作中我鄉(xiāng)8名村官被評為先進個人。
5、每一名大學(xué)生村官都能將新科技、新資訊帶到村里,幫助村里合理利用和維護遠(yuǎn)程教育,為村民在網(wǎng)絡(luò)平臺上解決切實的問題。
三、自查不足,有待提高。
1、學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)方面部分大學(xué)生村干部存在學(xué)習(xí)不夠深入、不夠經(jīng)常、不夠細(xì)致、不夠全面、不夠廣泛、不夠聯(lián)系實際、向群眾學(xué)習(xí)不夠自覺等問題,特別是關(guān)于農(nóng)村的政策、法律、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)還有許多不足。
2、制度執(zhí)行有待提高。雖然有一套請假制度、值班制度等,但在具體實施過程中執(zhí)行率還有待提高。
3、村官創(chuàng)業(yè)勢單力薄,我鄉(xiāng)村官都是單獨創(chuàng)業(yè),沒有抱團創(chuàng)業(yè),存在一定的風(fēng)險,并且短期內(nèi)發(fā)展壯大的后勁不足,需要更好地提高人脈、環(huán)境資源的利用率。
四、周密計劃,嚴(yán)格執(zhí)行。
為了進一步做好我鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理工作,充分調(diào)動全體大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”、鍛煉提高的自覺性、主動性和積極性,最大限度地發(fā)揮大學(xué)生村官的潛能,全面貫徹、落實和圓滿完成縣委組織部以及鄉(xiāng)黨委下達的各項任務(wù),特制定201*年工作計劃。
1、創(chuàng)新機制,做好大學(xué)生村官管理工作。一是教育引導(dǎo),定期對大學(xué)生村官進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理,建立健全各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格落實,用制度管理人,用制度激勵人,為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度,鄉(xiāng)“組織科”將對大學(xué)生村官的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出并加以糾正。四是注重典型引導(dǎo),鄉(xiāng)“組織科”將組織大學(xué)生村官們到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地參觀先進典型的工作情況,使其從中受到教育啟發(fā),充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2、豐富活動,做好大學(xué)生村官的培養(yǎng)工作。一是確保我鄉(xiāng)4個大學(xué)生村官工作分隊都開展四次以上切實有效的活動。二是組織實施開展吃百家飯、訪千戶情、解萬民憂主題實踐活動。三組織四次以上大學(xué)生村官工作成果交流會。四是利用好村村通大喇叭工程,將大學(xué)生培養(yǎng)成黨委政府的信息宣傳員。
3、調(diào)整結(jié)構(gòu),做好大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)工作。一是加大對我鄉(xiāng)現(xiàn)有村官創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度;二是引導(dǎo)更多村官實施創(chuàng)業(yè)計劃;三是鼓勵村官抱團創(chuàng)業(yè),以降低村官的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。