201*年工會工作總結(jié)及201*年工會工作要點

一年來，我會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下、縣煙草局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持行業(yè)共同價值觀，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，著力抓住實施明示承諾的良好契機，積極引導(dǎo)職工依法維權(quán)、幫扶困難職工、幫扶留守兒童，為發(fā)展建設(shè)文明、和諧煙草事業(yè)做出了新的貢獻�，F(xiàn)將一年來開展工會活動基本情況總結(jié)報如下：

一、201*年工會工作基本情況

(一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工會機構(gòu)。

今年3月份，由于單位領(lǐng)導(dǎo)變更，我們及時組織召開職工大會，選舉產(chǎn)生工會新主席及工會委員，健全了組織機構(gòu)，同時及時召開工會委員會議，進一步明確了各委員職責(zé)與分工，落實責(zé)任，明確工作思路與目標(biāo)。

（二）、積極組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動

一年來，我會積極配合優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，配備專人負責(zé)整理工會方面資料，做好基礎(chǔ)工作。

　�。ㄈ�）、職工維權(quán)工作有新進展

　　我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。

1、努力維護職工勞動保障權(quán)益。認真貫徹實施《勞動合同法》，以明示承諾活動為契機，簽訂明示承諾協(xié)議45份，用法律武器保障職工合法權(quán)益。

2、及時處理職工訴求。一年來，我們對職工反映的問題都能充分重視，及時加以解決。我們及時維修了單身宿舍樓洗衣機，更換了職工食堂熱水器，為職工提供良好的生活環(huán)境。

　　3、積極開展幫扶工作。一年來，我們資助農(nóng)村小學(xué)建設(shè)留守兒童親情接待室，購置學(xué)習(xí)用品幫扶留守兒童，慰問困難職工農(nóng)民。

　�。ㄋ模�、進一步發(fā)揮職工主力軍作用

　　一年來，我會在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能減排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

　　1、組織職工開展技能比武活動取得實效。今年以來我們組織員工，由各部門牽頭，先后組織技術(shù)員進行等級大比武，客戶經(jīng)理進行崗位大練兵，專賣人員進行技能鑒定等活動，通過這些活動開展進一步凝聚士氣，加強員工對企業(yè)的歸屬感與榮譽感。

2、加強職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。一年來，我們以雙創(chuàng)為抓手，以“煙草講壇”為平臺，發(fā)動員工從身邊細節(jié)做起，廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識，增強了職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中做出新的貢獻。

3、積極開展工會活動。今年結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀主題實踐活動，在5月19日由工會牽頭、煙葉、辦公室等各部門積極配合，組織志愿者幫助煙農(nóng)進行煙葉**移栽，拉近煙農(nóng)距離。組織黨員干部及全體員工進行“慶七一.健康行”登山活動，開展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各類文體比賽活動，開放閱覽室、活動室豐富職工業(yè)余文化生活。

（五）、著力加強工會自身建設(shè)

1、加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。我會按照市局工會、縣總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，做到按時足額上解任務(wù)。

2、加強政務(wù)公開。定期開展工會政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督

二、201*年度工會工作要點

1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進一步完善民主管理制度，進一步推進廠務(wù)公開，支持職工參與企業(yè)管理。豐富公開的形式和載體，規(guī)范公開的程序和制度，確保將廠務(wù)公開工作融入到企業(yè)管理之中。

2、圍繞著構(gòu)建和諧煙草，不斷發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推進和諧企業(yè)建設(shè)。一是要主動做好職工的思想疏導(dǎo)、說服教育工作，配合局（分公司）做好預(yù)防和解決群體性事件工作；二是要進一步完善平等協(xié)商、集體合同制度，新建企業(yè)要及時建立平等協(xié)商、集體合同制度；三是要充分認識《勞動合同法》對勞動關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整作用，認真學(xué)習(xí)，貫徹落實，指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動合同，并監(jiān)督檢查勞動合同的履行情況；四是要繼續(xù)堅持實施“送溫暖”工程，關(guān)心困難職工的生活，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷增加工會組織的吸引力和凝聚力。

3、圍繞優(yōu)秀縣級局（分公司）創(chuàng)建，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，推進企業(yè)機關(guān)建設(shè)。

4、以賽促訓(xùn)，突出特點，積極開展多種形式、多個層面的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和技能大賽等活動，以賽促訓(xùn)，突出本企業(yè)特點，努力提升職工隊伍素質(zhì)。

5、完善工會組織自身建設(shè)，不斷提高工會干部素質(zhì)，加強工會工作目標(biāo)考核管理。

盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守、帶好隊伍，努力學(xué)習(xí)和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我局工會工作的新局面，為煙草事業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣�發(fā)展添磚加瓦，為和諧煙草譜寫光輝篇章。

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