學校工作總結
201*年是學校關鍵之年,特別之年。轉型三年來第一次接受區(qū)教委全面質量監(jiān)測,以全區(qū)第二名的優(yōu)異成績奠定了隆化八小的發(fā)展基礎,樹立了良好的社會形象,回答了人們對學校轉型是否成功的質疑。綜合目標考核獲得一等獎,再次證明了學校的辦學水平和教職工團隊的業(yè)務素質、思想素質、工作態(tài)度、工作效果。一年來,校園面積進一步擴大,校園環(huán)境更加優(yōu)美。我校注重關心關注民生,抓住機遇求發(fā)展,新辦一所幼兒園。大力規(guī)范學生行為習慣,狠抓文明校園建設,開發(fā)四有八為德育課程,獲得首批區(qū)級文明校園稱號。充分發(fā)揮市級德育實踐基地作用,利用中國傳統(tǒng)節(jié)日,開展系列創(chuàng)新有效的活動,讓中國傳統(tǒng)美德與文明浸潤孩子。積極推進“兩個全員”建設,扎實推進三課聯動,培養(yǎng)孩子興趣特長,全面提升學生素質,師生風采,各種活動信息不斷在《**日報》、南川電視臺、南川手機報、南川區(qū)教委官微等媒體報道。形成了學生“好習慣、勤學習、會健美、求上進”的良好發(fā)展勢頭。
(一)抓學習,促黨建
按照“兩學一做”要求,扎實抓好黨員學習、教職工學習、自身學習,在學習中領會黨的路線、方針、政策,深入領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,學習習近平系列講話精神,學習全國教育大會精神,學習相關法律法規(guī)、師德規(guī)定,學習楊雪峰、黃群等英雄先進事跡,提升班子團隊、教師團隊、黨員隊伍的思想素質、政策水平,尤其是加強黨員干部的學習,以此加強黨組織基層建設,充分發(fā)揮黨支部核心戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)鑄師德,強隊伍
堅持把愛與責任作為教育教學工作的第一要求,嚴守中央八項規(guī)定、南川區(qū)教委從教行為“六條禁令”、“十不準”。層層簽訂師德師風責任書,每位教師寫出師德師風書面承諾書。建立“黨建+”工作機制,黨員成立師德監(jiān)督小組。建立師德師風巡視制度,每天由值周領導開展師德師風巡視,并做好記載。著力打造一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、團結協作、敢于擔當的教職工隊伍。
(三)抓習慣,創(chuàng)文明
始終把抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點。為了將此項工作抓扎實,抓出效果,我校把行為習慣養(yǎng)成教育作為國家級課題研究,開發(fā)為校本課程,與南川創(chuàng)建全國文明城區(qū)結合起來。我校通過常抓不懈,取得了一定的效果,被命名為首批區(qū)級文明校園。
(四)突主題,重育德
充分發(fā)揮立德樹人實踐研究基地作用,每個傳統(tǒng)節(jié)日開展系列活動,使主題德育活動系列化,重大節(jié)日活動鮮活化,努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。如二月份開展了“歡喜鬧元宵”活動;四月份以“緬懷革命先烈”為主題,組織師生到烈士陵園進行掃墓活動;六月份開展 “愛國頌歌端午情”系列活動。這些傳統(tǒng)節(jié)日活動的開展,讓師生深切感受了傳統(tǒng)節(jié)日文化魅力。本年度,我校申報了“傳統(tǒng)節(jié)日文化”德育品牌,并結合品牌項目開展教學研究,豐富品牌項目標識、名稱等載體,成立了品牌建設團隊,著力打造特色品牌。
(五)抓三課,提質量
重視課程建設,著力推進國家課程校本化實施,不斷開發(fā)校本課程。制定“兩大全員” 活動工作方案,開設了葫蘆絲、豎笛、剪紙、繪畫、舞蹈、象棋、乒乓球、籃球等豐富多彩的校本課程,學生人人參與活動,人人會一門藝術特長,從中受到熏陶和教育,德智體美全面和諧發(fā)展。強力推進課堂改革,建立“推門課”、隨堂聽課等課堂巡視制度,加強課堂管理;通過年級教研、學科教研、專題教研等,加強課堂研究;實施學科教師人人獻課,不斷推進三級課堂驗收,提升教師課堂水平;發(fā)揮黨員教師、骨干教師、學科帶頭人骨干引領作用,形成幫學氛圍;通過“請進來、走出去”等方式,鼓勵教師自覺充電,提升教學水平。加強課題研究,國家級課題《習慣與養(yǎng)成》已經結題,《傳統(tǒng)節(jié)日文化》有序推進。本期,鼓勵教師積極申報課題研究,共申報了語、數、英學科8個區(qū)級課題。
(六)抓安全,保平安
警鐘長鳴抓安全,始終如一不放松。堅持每月一次安全例會,堅持一崗雙責,堅持值日值班制,堅持人防技防,堅持時時處處有人管、各個環(huán)節(jié)不疏漏,堅持節(jié)日節(jié)點檢查到位,落實到位。通過一年的努力,保證了全年無一起責任事故、安全事故,確保了校園平安、師生平安。
(七)抓機遇,求發(fā)展
學校抓住三所一隊搬遷的契機,實施改擴建工程,利用原武警中隊2000㎡營房及用地,進行擴容改造,新辦一所一級幼兒園,新增活動面積1200㎡。為2019年學校擴建工程打下基礎。
(八)傾情懷,重民生
實施精準扶貧,發(fā)動黨員干部幫扶貧困家庭10戶,每月走訪,節(jié)日慰問,為他們送去溫暖。積極解決農民工子女入學問題,提供咨詢服務,宣傳入學政策,吸收符合條件的孩子入學。全校享受政策資助的共96名困難孩子,專項資助資金及時發(fā)放到位。努力辦幼兒園教育,解決周邊幼兒入學問題。
(九)抓協調,強活力
抓好工會工作,發(fā)揮主人翁作用。通過開展三八婦女節(jié)小家活動,教職工迎新運動會,職工之家建設等,讓每一個教職工愛生愛崗愛校,在愉悅中工作,在工作中享受集體的溫暖和人生的美好,讓每一個職工有幸福感、獲得感,使學校永遠充滿生機與活力。抓好黨風廉政建設,堅持集體議事制度,堅持評職晉級公開,嚴格按方案操作。重大事項、基建項目、重大開支公開,按程序進行,自覺接受教職工監(jiān)督。抓好關工工作和退管工作,保證退管小組活動經費,發(fā)揮老同志余熱。注重家校溝通,辦好家長學校,開好家長會,舉辦家長開放日活動,搞好民調工作,樹立學校良好形象。
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