第一篇：201*年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

201*年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

201*年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，尤其是在市紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“新解放、新跨越、新崛起”的討論活動(dòng)，不斷提高整個(gè)系統(tǒng)服務(wù)于孟州社(本站 推薦www.hmlawpc.com)會(huì)的發(fā)展能力和水平，今年從工作作風(fēng)建設(shè)、制度完善建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議等方面開展工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，下大力氣改變工作方式和工作作風(fēng)對(duì)于行風(fēng)廉政建設(shè)局黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“四個(gè)親自、四個(gè)帶頭”，即親自組織治理工作、親自研究工作方案、親自動(dòng)員部署、親自調(diào)查研究，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自律、帶頭自查自糾、帶頭整改。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變重安排輕落實(shí)的工作方式和作風(fēng)，弘揚(yáng)“辦實(shí)事、求實(shí)效、抓落實(shí)”的工作態(tài)度和作風(fēng)，把工作落到實(shí)處。一是要擠出時(shí)間到基層、到一線搞調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，吃透問題，為決策和工作開展提供有力可靠的依據(jù)；二是要重安排布置，更注重深入下去指導(dǎo)檢查，督促和落實(shí)，做到有安排、有落實(shí)，不做無(wú)用之功，講求實(shí)效；三是要強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，做到政令暢通，一呼百應(yīng)，政策不棚架，工作從實(shí)抓。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。廉則公，廉則明，廉則威。樹立立黨為公，執(zhí)政為民，清政廉潔的作風(fēng)，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力。堅(jiān)決查處吃、拿、卡、要的不良惡習(xí)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，向社會(huì)發(fā)出承諾，公布舉報(bào)電話。五是把服務(wù)

基層工作落到實(shí)處，鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)水平低，服務(wù)能力差的特點(diǎn)，將市直四家醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員以“錯(cuò)層下沉”的方式選派到對(duì)口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，對(duì)對(duì)口幫扶的衛(wèi)生院開展技術(shù)指導(dǎo)帶教，派出一個(gè)帶頭人，辦好一個(gè)�？�，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一批人才，服務(wù)一方群眾，促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展，增強(qiáng)衛(wèi)生院為民服務(wù)功能，市直幫扶單位要根據(jù)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際需要，從人員、管理、技術(shù)等方面實(shí)施相應(yīng)援助。要選派技術(shù)精、素質(zhì)高（業(yè)務(wù)院長(zhǎng)帶隊(duì)，業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子1—3名，每周至少2個(gè)工作日在鄉(xiāng)下，下鄉(xiāng)人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理）的衛(wèi)技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展業(yè)務(wù)幫扶工作，同時(shí)發(fā)揮傳幫帶作用，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好示范幫教，不斷提高基層衛(wèi)生院衛(wèi)技隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體醫(yī)療服務(wù)能力。要求開展城鄉(xiāng)聯(lián)合醫(yī)療下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動(dòng)，搞好健康教育宣傳。每年為轄區(qū)60歲以上老年人進(jìn)行1—2次健康檢查，并建立家庭健康檔案。這項(xiàng)工作已從今年6月份開始實(shí)施，工作進(jìn)行的非常好，效果顯著，已成為我市新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。

二、制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

（一）根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，先后開展一系列活動(dòng)和出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，一是開展“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院、醫(yī)院管理年等活動(dòng)；二是建立醫(yī)藥招標(biāo)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼去年市直4家醫(yī)院參加全省藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)?fù)�，今年所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也參加了焦作市藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，應(yīng)參加藥品集中采購(gòu)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)為

14家，實(shí)際參加14家。201*年11月至201*年10月，全系統(tǒng)用藥總金額2760.0242萬(wàn)元，集中招標(biāo)采購(gòu)藥品總金額2593.1萬(wàn)元，全系統(tǒng)采購(gòu)醫(yī)療器械總金額454.689萬(wàn)元，集中招標(biāo)采購(gòu)器械總金額450.751萬(wàn)元，；三是采取“十項(xiàng)措施”緩解群眾看病貴，從根本上杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷中的商業(yè)賄賂行為及其不正當(dāng)行為；四是在全系統(tǒng)開展“假如我是一個(gè)病人，向病人獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，全心全意為人民服務(wù)的覺悟有極大的提高，比較有效地杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，今年醫(yī)務(wù)人員上繳“紅包”21人次，6300元。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，全面提高廣大干部職工反腐倡廉自覺性，大力弘揚(yáng)廉潔奉獻(xiàn)，一心為公的正氣，堅(jiān)決查處損害群眾利益，違規(guī)違紀(jì)案件，處理了一些違紀(jì)干部，起到警示和教育廣大干部職工的作用。

三、認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議工作

今年我們對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)工作先后進(jìn)行了“三票評(píng)議”、“政協(xié)委員評(píng)議”、“基層站所評(píng)議”等活動(dòng)，積極參與市人民廣播電臺(tái)《行風(fēng)效能熱線》節(jié)目，公開服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,認(rèn)真貫徹實(shí)施201*年《河南省民主評(píng)議醫(yī)院行風(fēng)工作》。通過這些活動(dòng)的開展，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的工作作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力有了很大提高，涌現(xiàn)出了一大批忘我工作，對(duì)病人熱忱服務(wù)的白衣天使，受到廣大人民群眾的高度贊揚(yáng)。

第二篇：行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，切實(shí)解決群眾看病難看病貴的問題,努力營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，經(jīng)過全院干部職工共同努力，我院在行風(fēng)建設(shè)中取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓思想教育、規(guī)范醫(yī)療行風(fēng)

我們堅(jiān)持以人為本、執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育，以創(chuàng)造百姓滿意為行業(yè)目標(biāo)，以職業(yè)道德為基點(diǎn)，不斷規(guī)范醫(yī)療行業(yè)，在行風(fēng)建設(shè)中，建立行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)到科室到個(gè)人、并與單位職工簽定了行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任狀，把行風(fēng)建設(shè)納入整體工作，形成制度，并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為醫(yī)務(wù)人員考核、獎(jiǎng)懲、晉升、勞務(wù)分配的重要依據(jù)。并把行風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量管理年活動(dòng)和結(jié)合，建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、建立建全規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行政策

制訂《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術(shù) 操作規(guī)范，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè)，不聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作和無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員獨(dú)立從事診療活動(dòng)，不將醫(yī)療機(jī)構(gòu)場(chǎng)所出租、承包等方式交由他人從事醫(yī)療活動(dòng),不刊登非法或虛假?gòu)V告,醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)許可不得私自外出會(huì)診或到非執(zhí)業(yè)地點(diǎn)會(huì)診或手術(shù)，禁止醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購(gòu)小組，進(jìn)一步完善藥品、醫(yī)療器械、耗材集中招標(biāo)采購(gòu)

工作,嚴(yán)格按照正規(guī)渠道采購(gòu)藥品,把好藥品入院關(guān),堅(jiān)持新藥進(jìn)院、藥品招標(biāo)等集體研究的工作制度、對(duì)臨床大處方現(xiàn)象專門制訂了病人用藥限額、實(shí)行處方點(diǎn)評(píng)制度及藥品使用動(dòng)態(tài)間接及超常預(yù)警制度、逐漸降低藥品收入在醫(yī)療費(fèi)用中的收入比例，降低群眾看病貴的負(fù)擔(dān)，把優(yōu)惠讓利給群眾。建立建全醫(yī)院內(nèi)部收費(fèi)管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范》，不自立收費(fèi)項(xiàng)目、不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不擴(kuò)大收費(fèi)范圍、不強(qiáng)制或變相收費(fèi)，公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。并把治理醫(yī)療反商業(yè)賄賂活動(dòng)與行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)抓，從群眾自身利益出發(fā)、切實(shí)解決群眾看病難看病貴的實(shí)際問題，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

三、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制

建立糾風(fēng)工作制度和工作人員職責(zé)，實(shí)行來(lái)訪毅然咨詢、投訴的登記制度，做到事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。

文明著裝上崗，接受患者監(jiān)督，病房不定期召開病人座談會(huì)，直接征求患者意見，溝通醫(yī)患關(guān)系。

聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，認(rèn)真聽取社會(huì)方方面面的意見，不斷改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)。

營(yíng)造良好的醫(yī)療環(huán)境、開通綠色通道、創(chuàng)建便民服務(wù)。

201*年10月28日

第三篇：201*年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

201*年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

海港區(qū)涂莊小學(xué)

我校201*年度行風(fēng)建設(shè)以辦人民滿意的教育為宗旨，以辦好家長(zhǎng)關(guān)注之事和提高教師教師工作效能為重點(diǎn)，作了如下工作：

一、反思年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核情況，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)。201*年度我校在領(lǐng)導(dǎo)班子考核的結(jié)果不是很理想，可是從中看出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中還存在著一定的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待考核結(jié)果。首先進(jìn)行了自我反思、反省，再與教師進(jìn)行座談，虛心聽取教師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作的建議和意見。找準(zhǔn)自身存在問題，深究問題存在的深層原因，確定了解決問題的突破口，制定了有效的改進(jìn)措施，并在工作中密切聯(lián)系群眾，積極調(diào)動(dòng)全體教職工的工作熱情，以務(wù)實(shí)的態(tài)度進(jìn)行落實(shí)，改進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作。

二、辦好家長(zhǎng)關(guān)注之事。

我校201*年以前一直是全區(qū)唯一的教學(xué)點(diǎn)，全校家長(zhǎng)一直關(guān)注學(xué)校是否能夠成為完全小學(xué)的問題。201*年秋季開學(xué)我校為了滿足家長(zhǎng)的需要，撤銷了學(xué)前班，增設(shè)了五年級(jí)。201*年秋季開學(xué)面臨學(xué)制改革問題，學(xué)校在校舍十分緊張的情況下，改圖書室為教室，增設(shè)了六年級(jí)，徹底解決了學(xué)生上學(xué)難的問題。為了讓學(xué)生能在9月1日正常入學(xué)，在暑假期間，全校教師不怕酷暑，不辭辛苦，親自動(dòng)手搬運(yùn)櫥柜、物品，保證了學(xué)生的正常入學(xué)。

三、實(shí)施教職工崗位考核制度，開展工作效能提高工程。

全面提高教職工的工作效能是提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，落實(shí)課程改革要求和實(shí)施素質(zhì)教育的需要。

我校的工作效能提高工程以建立并實(shí)施教職工崗位考核制度為突破口，堅(jiān)持注重過程考核原則，注重崗位考核原則，注重專業(yè)成長(zhǎng)原則，分以下步驟實(shí)施。

1、思想動(dòng)員階段：利用春季開學(xué)前進(jìn)行工作準(zhǔn)備時(shí)期，對(duì)全體教職工進(jìn)行思想動(dòng)員，闡明學(xué)校實(shí)施此項(xiàng)工作的目的、意義和主要內(nèi)容，并聽取全體教師的意見和建議。

2、制度制定階段：根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際，制定《涂莊小學(xué)教職工崗位考核實(shí)施辦法》和德育主任、教務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任、教師、圖書管理員、校醫(yī)、財(cái)務(wù)等人員工作常規(guī)，作為進(jìn)行崗位考核的依據(jù)。

3、簽訂責(zé)任書：在《工作常規(guī)》要求的基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子再根據(jù)每位教師的工作實(shí)際，提出每位教職工的學(xué)期工作目標(biāo)，并與教職工簽訂學(xué)期崗位目標(biāo)責(zé)任書。

4、實(shí)施階段：在學(xué)校正式開學(xué)后，即開始實(shí)施此制度并且周、月初進(jìn)行計(jì)劃編制，周、月末進(jìn)行考核匯總，中層由校長(zhǎng)考核，教師由中層考核。在過程性考核中切實(shí)提高教職工工作效能。

5、總結(jié)階段：學(xué)期末進(jìn)行考核總結(jié)工作，根據(jù)過程性考核和教師互評(píng)情況確定本學(xué)期教師考核的分?jǐn)?shù)和等次，并與教師見面，存入教師業(yè)務(wù)檔案。

201*年10月我校又配合效能提高工程，制定了教師月工作記錄手冊(cè)，使教師明確每月工作任務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行工作反思，真正提高了工作效能。

四、發(fā)揮學(xué)生、家長(zhǎng)的監(jiān)督作用，抓好行風(fēng)建設(shè)。

每學(xué)期期末我校各進(jìn)行一次學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)教工作，結(jié)合區(qū)教育局《教學(xué)事故處理辦法》的實(shí)施，徹底杜絕了變相體罰學(xué)生、生硬對(duì)待學(xué)生等現(xiàn)象，行風(fēng)建設(shè)成效顯著。

我校每學(xué)期召開兩次教育工作分析會(huì)，通過自我剖析、同事互評(píng)等方式，自敲警鐘，交流工作經(jīng)驗(yàn)，作到防患于未然。

第四篇：行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

濱路工二發(fā)?201*?號(hào)

工程二處行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全處行風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)范，圍繞工程建設(shè)在全處上下凝聚起積極作為、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，進(jìn)一步提升公路行業(yè)良好的社會(huì)形象。我們根據(jù)處黨總支濱路工發(fā)?201*?12號(hào)的要求，積極組織開展了行風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、明確目標(biāo)和任務(wù)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展“以人為本，執(zhí)政為民”和“發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)為動(dòng)力，以解決損害職工群眾切身利益，優(yōu)化公路建設(shè)發(fā)展環(huán)境為目的，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，鞏固成果、創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高公路行風(fēng)效能建設(shè)的社會(huì)滿意度，為推進(jìn)公路事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

二、主要做好的幾項(xiàng)工作

（一）抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變 。以“廉政文化十個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合我處工作實(shí)際，抓好工程建設(shè)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政制度建設(shè)和作風(fēng)整頓，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)工作的具體 1

行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)上有新面貌、工作效率上有新提高、工程質(zhì)量上有新突破。進(jìn)一步做好以下方面工作：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行親屬回避制度。二是規(guī)范招投標(biāo)工作。三是加強(qiáng)合同管理。四是深入開展工程材料管理活動(dòng)，加大材料采購(gòu)的公開、透明力度，強(qiáng)化材料管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位監(jiān)督檢查，以制度約束行為，規(guī)避材料管理的不正之風(fēng)，維護(hù)我處良好社會(huì)形象。

（二）大力推行政務(wù)公開，建設(shè)“陽(yáng)光工程”。強(qiáng)化以人為本的理念，按照“公示、承諾、監(jiān)督、追究”四個(gè)環(huán)節(jié)，把行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、政務(wù)公開欄等載體，將協(xié)作隊(duì)伍選擇、臨時(shí)工錄用、材料采購(gòu)、設(shè)備租賃等制度規(guī)定、服務(wù)承諾、工作規(guī)范、廉政紀(jì)律以及監(jiān)督方式等職工最關(guān)心、最敏感的事項(xiàng)向社會(huì)、職工公開，接受各方面的監(jiān)督，以建設(shè)“陽(yáng)光工程”為目標(biāo)，努力打造形象好、作風(fēng)好、人民滿意的行業(yè)。

（三）深入開展社會(huì)評(píng)議工作。把行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持評(píng)、糾、建相互促進(jìn)的工作機(jī)制，把解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題貫穿于行風(fēng)評(píng)議的全過程，不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議經(jīng)常性工作要求，定期開展行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)。

（四）堅(jiān)持開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，積極推進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，切實(shí)提高廣大黨員干部秉公用權(quán)、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)和提高拒腐防變能力，為我處黨員隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉工作提供有力保障，推動(dòng)我處各項(xiàng)工作的順利開展。在全處黨員干部中開展各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)，“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，以積極的、有作為的精神狀態(tài)，為優(yōu)化濱州發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，做出公路部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、具體工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，工程二處主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任，其他班子成員根據(jù)分工，擔(dān)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們將行風(fēng)建設(shè)納入業(yè)務(wù)管理之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，認(rèn)真抓好落實(shí)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)其責(zé)任進(jìn)行分解，做到事事有人做，做事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，優(yōu)劣有獎(jiǎng)懲，做到常抓不懈，長(zhǎng)效管理，建立起糾正和防范不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。把監(jiān)督檢查作為推動(dòng)行風(fēng)工作深入開展的重要手段，不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪和投訴舉報(bào)工作，針對(duì)不正之風(fēng)容易發(fā)生的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決突出問題。對(duì)有令不行、有禁不止、群眾投訴信訪事件多，嚴(yán)重影響招商引資和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害公路行業(yè)形象的單位，實(shí)行“一票否決”，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予責(zé)任追究和嚴(yán)肅處理。

（三）注重預(yù)防，加大源頭治理。我們堅(jiān)持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、注重預(yù)防”的方針，以改革創(chuàng)新的精神，把握行風(fēng)建設(shè)工作的規(guī)律，緊緊圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出從源頭上預(yù)防和治理的措施，做到關(guān)口前移、防微杜漸，不斷鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤和條件。

中共濱州公路工程處第二支部委員會(huì)

201*年11月30日

主題詞：行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

中共濱州公路工程處第二支部委201*年11月30日印發(fā)

共印10份

第五篇：行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一年來(lái)，我們?cè)趨^(qū)教育局和學(xué)校校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)將我校行風(fēng)工作建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，規(guī)范行風(fēng)建設(shè)

學(xué)校工作涉及千家萬(wàn)戶，教育行風(fēng)建設(shè)更是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，我們學(xué)校作為教育行業(yè)的一分子對(duì)此毫不懈怠，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求逐項(xiàng)落實(shí)到了工作中，收到了良好的效果。

1.健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組，做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。設(shè)立了舉報(bào)電話，規(guī)范了行風(fēng)建設(shè)工作。

2.加強(qiáng)自律行為，規(guī)范了教師的各種行為。每學(xué)期初我們都要召開全體教師會(huì)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并在具體的工作中加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的監(jiān)督。學(xué)校制訂了教師師德考核細(xì)則，按規(guī)范要求每天組織人員進(jìn)行檢查，記錄落實(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行糾正。我校每學(xué)期都要下發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)的公開信和問卷調(diào)查，對(duì)安全、收費(fèi)、減負(fù)、教師的各種教學(xué)行為、教師職業(yè)道德情況等諸多方面進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公布，向家長(zhǎng)公布，接受家長(zhǎng)社會(huì)的監(jiān)督。并多次召開家長(zhǎng)會(huì)等，讓他們了解學(xué)校工作的同時(shí)征求他們的意見和建議。學(xué)校采取集中檢查和平時(shí)座談了解相結(jié)合的方式，對(duì)教師平時(shí)工作中的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)掌握的情況及時(shí)作出處理，并將結(jié)果納入教職工的考核之中。對(duì)有損學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人，實(shí)行一票否決制，即年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)。實(shí)踐證明，嚴(yán)格的要求規(guī)范了教職工的行為，提高了教職工的職業(yè)道德素質(zhì)，全校上下形成了一種集中精力搞教學(xué)，一心一意謀發(fā)展的積極向上的教育教學(xué)風(fēng)氣。

二、切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，規(guī)范了辦學(xué)行為

1.嚴(yán)格控制作業(yè)分量。我校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)的分量和難度，建立了監(jiān)控機(jī)制，作業(yè)布置量有科學(xué)性和創(chuàng)新性，調(diào)動(dòng)了全體學(xué)生完成作業(yè)的積極性，取得了良好的效果。教導(dǎo)處根據(jù)各年級(jí)的學(xué)科特點(diǎn)，制定了作業(yè)布置規(guī)定，規(guī)定了每天布置作業(yè)的科目，布置的數(shù)量，規(guī)定了作業(yè)批改等注意事項(xiàng)，并且對(duì)作業(yè)的布置情況實(shí)施全方位的監(jiān)控，杜絕了一切不規(guī)范的作業(yè)。切實(shí)做到了每天的課外作業(yè)總量不超過一個(gè)半小時(shí)。

2.嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量，確保學(xué)生在課間、節(jié)假日的休息時(shí)間。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，實(shí)行每周五天工作制，學(xué)生在校時(shí)間控制在8小時(shí)之內(nèi)。任何人不得以任何理由占用節(jié)假日給學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課，杜絕了加班加點(diǎn)現(xiàn)象，讓學(xué)生在節(jié)假日得到了充分的休息。

3.嚴(yán)格控制考試次數(shù)。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定：嚴(yán)格控制考試次數(shù)，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)以平時(shí)的考察為主，每學(xué)期組織一次統(tǒng)一考試。我校建立了教師學(xué)科考試成績(jī)與學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)并重的評(píng)價(jià)機(jī)制，變單一的學(xué)科成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為多項(xiàng)素質(zhì)與能力的評(píng)價(jià)考評(píng)教師。

4.嚴(yán)格收費(fèi)行為，切實(shí)減輕了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，設(shè)立了收費(fèi)公示欄。做到了不另立收費(fèi)項(xiàng)目、不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)有困難的學(xué)生，統(tǒng)一按規(guī)定進(jìn)行了減免救助，對(duì)需要幫困的學(xué)生進(jìn)行了申請(qǐng)登記、核實(shí)，減免了書費(fèi)和雜費(fèi)，確保了不讓一個(gè)貧困學(xué)生因貧輟學(xué)。我校對(duì)教師嚴(yán)格要求，及時(shí)檢查，并將其納入教職工考核工作中。如今本年度學(xué)校就進(jìn)行了兩次嚴(yán)格的收費(fèi)及訂學(xué)習(xí)資料的檢查，我們制定了檢查實(shí)施方案，成立了工作小組，采取自查、抽查、與學(xué)生座談等形式對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了了解，并對(duì)個(gè)別出現(xiàn)的個(gè)別問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格的管理，杜絕了亂辦輔導(dǎo)班、亂訂學(xué)習(xí)資料、亂罰款、亂收費(fèi)等各種不正當(dāng)行為，使學(xué)校形成了集中精力抓教育，扎扎實(shí)實(shí)求質(zhì)量的良好風(fēng)尚。

三、深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全面提高了教職工的職業(yè)道德水平

我校重視教師的職業(yè)道德建設(shè)，每學(xué)期都要開展全體教職工參與的師德師生教育活動(dòng)，并注重各種制度的建設(shè)，規(guī)范了教師的行為，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)。首先，我們組織了一系列的師德教育活動(dòng)。如：以學(xué)習(xí)“十七大”精神為契機(jī)，對(duì)全體黨員教師進(jìn)行了各項(xiàng)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了全體黨員教師的責(zé)任感，發(fā)揮了他們的先鋒模范作用；在日常管理中落實(shí)“常規(guī)教學(xué)日查制度、教學(xué)資料月查制度、教職工學(xué)習(xí)制度、課時(shí)備課把關(guān)制度”等。通過活動(dòng)的開展及制度的建立，激發(fā)了教師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人的熱情，杜絕了從事以營(yíng)利為目的的第二職業(yè)和有償補(bǔ)課的行為；弄虛作假、宣揚(yáng)封建迷信的行為；隨意指責(zé)訓(xùn)斥學(xué)生的行為；語(yǔ)言粗俗隨便、讓家長(zhǎng)請(qǐng)客的行為，無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律等有損集體榮譽(yù)和不利團(tuán)結(jié)的行為；教師的職業(yè)道德水平有了顯著提高，教師的工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，有力的促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展。

經(jīng)過一階段的努力，我校行風(fēng)建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)工作取得了階段性成效，全體教職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時(shí)俱時(shí)，開拓創(chuàng)新，為學(xué)校教育教學(xué)工作注入了生機(jī)與活力。今后，我校將組織教師進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行思想政治教育，不斷提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。

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