第一篇：腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作總結(jié)

根據(jù)縣委關(guān)于開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的總體要求和全縣教育系統(tǒng)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的安排，我校于8月下旬開始啟動腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，并于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開，分宣傳動員、定崗定責(zé)、清理權(quán)力、排查風(fēng)險、健全防控制度、建立腐敗風(fēng)險檔案、評估驗收幾個階段進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

1、風(fēng)險排查，縱橫結(jié)合

橫向上，全校上下聯(lián)動、深入查找，校班子、13個處室及群團(tuán)組織、3個年級的全體黨員、教師、職工把廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，制定了《建始一中腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，繪制了《建始一中查找風(fēng)險點及制定防控措施流程圖》《建始一中腐敗風(fēng)險預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)圖》。縱向上，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)工作，做到風(fēng)險點查找有針對性，繪制了《建始一中腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作責(zé)任分解圖》《建始一中腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作責(zé)任流程圖》，同時注意查與防的關(guān)系，尤其是師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校的收費管理，做到風(fēng)險點的查找與教師自律、制度防控等工作相關(guān)聯(lián)。

2、全員覆蓋，重點突出

（1）各年級、處室利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，從學(xué)校管理崗位、教育教學(xué)崗位、后勤服務(wù)崗位“三個層次”，深入查找風(fēng)險點。人人參與排查，人人提高腐敗風(fēng)險防范意識，確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。

（2）重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位、權(quán)力運行過程中重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點。

重點查找三類風(fēng)險思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和制度機(jī)制風(fēng)險。思想道德風(fēng)險預(yù)警防控措施方面，強(qiáng)化廉政教育，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔從政風(fēng)尚。制度機(jī)制風(fēng)險的預(yù)警防控措施方面：加強(qiáng)制度建設(shè)，完善制度規(guī)范體系；落實公開工作，促使權(quán)力陽光運行；健全工作機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運行制約。崗位職責(zé)風(fēng)險的預(yù)警防控措施方面，明確崗位職責(zé)，落實公開承諾制度；堅持述職述廉，對照檢查履職情況；班子成員、中層干部要堅持述職述廉制度，每年年中、年底分別組織中層干部進(jìn)行述職述廉；加強(qiáng)群眾監(jiān)督，廣泛開展民主測評。在述職述廉的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，每年組織開展一次民主測評。

重點加強(qiáng)民主集中制、干部管理、財務(wù)管理、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、規(guī)范工作程序，完善操作流程，實現(xiàn)用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生，有效處置風(fēng)險的出現(xiàn)。

3、制度健全，動態(tài)管理

健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。學(xué)校重大決策事項，按規(guī)定程序研究決定，防止權(quán)力行使過程中的“暗箱操作”；健全評議考核制度，定期聽取學(xué)校干部、師生意見和建議，不斷改進(jìn)和完善辦事公開工作；健全投訴受理制度，公布學(xué)校舉報電話，對干部、師生及社會公眾的舉報和投訴，及時予以查處；健全責(zé)任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，追究有關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

同時，對風(fēng)險點的界定、防范、監(jiān)督、考核、修正實施動態(tài)管理，促使腐敗風(fēng)險預(yù)警防控有序運作，不斷完善。

二、主要成效

1、認(rèn)識得到高度統(tǒng)一。

全校上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險點的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。

2、工作得到有效推進(jìn)。

腐敗風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導(dǎo)性，形成立體化和交互式網(wǎng)絡(luò)體系。校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)“三公開”，接受師生、社會監(jiān)督；優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機(jī)制完善；教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、學(xué)校收費，逐層落實責(zé)任，目標(biāo)分解到人。

第二篇：縣政府辦公室腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作總結(jié)

縣政府辦公室腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作總結(jié)

我辦是協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理縣政府日常工作的行

政機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)11個科室隊，專設(shè)機(jī)構(gòu)3個�，F(xiàn)有在職干部職工77人，退休干部職工34人；中共黨員77人。今年以來，我們以創(chuàng)省級文明單位、創(chuàng)省特級檔案達(dá)標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進(jìn)單位、創(chuàng)縣直機(jī)關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和爭優(yōu)秀黨員、爭優(yōu)秀工作者、爭優(yōu)秀工勤人員、爭優(yōu)秀科長、爭優(yōu)秀科室隊辦 “五創(chuàng)五爭”為突破口，嚴(yán)格按照201*年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，迅速行動、精心部署、全力組織，認(rèn)真開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，著力推動政府工作廉潔、高效運轉(zhuǎn)，受到各級各界一致好評。

一、組織機(jī)構(gòu)落實到位 辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以辦公室主任任組長、分管的副主任任副組長、其他副主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)抓，政工科具體抓，全體人員共同參與的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作新格局。

二、宣傳輿論落實到位

辦公室多次召開腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作會議，要求辦公室全體干部職工要充分認(rèn)識腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的重要性和必要性，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。把開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作列入全年學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容。制作

宣傳專欄。在辦公樓入門最醒目處，擺放了腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作宣傳專欄，向機(jī)關(guān)干部宣傳相關(guān)知識、風(fēng)險種類、防范措施、“十個全覆蓋”內(nèi)容等，讓大家知曉活動開展的主要內(nèi)容、工作主要目標(biāo)、實施階段和步驟、工作要求以及活動意義等，深刻理解開展該項工作的真正目的。開展專題演講。為激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)興趣，讓大家積極參與此項活動，及時開展了“查崗位風(fēng)險，樹干部形象”的專題演講，每個科室選派一名同志參加演講，使腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作深入人心。堅持實行每月兩次集中學(xué)習(xí)制度，讓腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同志精心組織了部分學(xué)習(xí)材料在集中學(xué)習(xí)時進(jìn)行學(xué)習(xí)，按照“十個全覆蓋”主要任務(wù)等內(nèi)容，深入組織開展警示教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理論教育等廉政教育，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律意識，改變了剛開始那種事不關(guān)己、高高掛起的思想，積極參與活動的開展。對照5類風(fēng)險表現(xiàn)形式，深入查找了機(jī)關(guān)干部各自崗位可能存在的風(fēng)險點，通過認(rèn)真自我檢查、自我糾偏、自我凈化，繃緊廉潔自律這根弦。針對辦公室崗位實際特點，組織干部職工開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控活動，力求警示教育內(nèi)容求新求活，開展了“自查崗位風(fēng)險、整肅機(jī)關(guān)干部形象”演講活動，用身邊的事、身邊的人作為“活教材”，提醒干部職工時刻把牢廉潔關(guān)、高筑“防火墻”， 增強(qiáng)崗位教育、崗位制度、崗位監(jiān)督的針對性和有效性，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和積極化解腐敗風(fēng)險的意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)決策

民主、程序公開、運行規(guī)范，讓大家知腐敗而不敢腐敗�？傊�，通過各種渠道進(jìn)行廣泛宣傳，加強(qiáng)對內(nèi)、對外宣傳工作力度，努力營造濃厚的宣傳教育氛圍，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，提高機(jī)關(guān)干部對腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的重要認(rèn)識，讓大家真正意識到自身崗位可能存在的風(fēng)險問題，提高思想防范意識，真正起到了一定的警示作用。

三、檢查督導(dǎo)落實到位

我辦把個人腐敗風(fēng)險預(yù)警防控等列為建立黨員干部廉

政檔案的內(nèi)容之一，實行動態(tài)管理。組織檢查專班，對所屬支部黨員干部學(xué)習(xí)、活動開展、崗位風(fēng)險自查等情況進(jìn)行了多次檢查督辦。有效控制和化解干部的腐敗風(fēng)險，進(jìn)一步從源頭遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，從而更好的保護(hù)好干部，有力推動腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作。

四、預(yù)警防控落實到位

辦公室嚴(yán)格按照縣委、縣政府、縣紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的總體要求，積極推進(jìn)，著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，積極推進(jìn)各個環(huán)節(jié)的工作，從源頭上有效防控了腐敗風(fēng)險。重點把好兩關(guān)：一是把好腐敗風(fēng)險的“查找關(guān)”。我辦結(jié)合按照各自工作的特點，采取“由下至上、由內(nèi)到外”的工作方法，通過個人自查、干部互查，科室自查與科室互查，領(lǐng)導(dǎo)提議與代表評議，組織審議等方式，廣泛查找個人五類風(fēng)險存在的形式。機(jī)關(guān)干部和各科室結(jié)合自身情況，對崗位權(quán)力或業(yè)務(wù)處臵權(quán)力進(jìn)行全面清理和確認(rèn)，找

準(zhǔn)風(fēng)險點，明確崗位職責(zé)，依照運行程序繪制了業(yè)務(wù)流程圖。并圍繞崗位權(quán)力、權(quán)力運行核心找準(zhǔn)可能出現(xiàn)廉政問題的點和環(huán)節(jié)，通過領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、組織審等形式，制定了詳細(xì)周密的防范措施，將可能存在的崗位風(fēng)險降低到最低限度。以此來規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事程序、規(guī)范自身行為，確保崗位清權(quán)查險取得實實在在效果。二是把好腐敗風(fēng)險的“預(yù)防關(guān)”。我辦針對機(jī)關(guān)干部通過自查互查等方式查找出來的風(fēng)險，逐個進(jìn)行深層次分析誘發(fā)風(fēng)險的因素、發(fā)生的原因和風(fēng)險可能導(dǎo)致的后果，多角度全面的去研究防范風(fēng)險的方式、方法。根據(jù)每個人崗位腐敗風(fēng)險程度的大小，建立了個人防范臺帳，實行風(fēng)險分級、分類防控，分解防控責(zé)任，落實防范措施，做到“早預(yù)警、早防范”，切實做到防范于未然，保護(hù)好每位干部。 我辦在開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作中，盡管做了一些實事，機(jī)關(guān)干部防腐拒腐意識有所增強(qiáng)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有所改進(jìn)、工作效率有所提高、機(jī)關(guān)活力明顯顯現(xiàn)，工作取得了一定成效，但離有關(guān)部門要求還有很大距離。在下一階段，我們將以這次檢查為契機(jī)，認(rèn)真抓好以下工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險教育。把廉政風(fēng)險教育作為反腐倡廉宣傳教育的重要方面，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動重要內(nèi)容，與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，通過主題教育、專題教育、廉政文化等豐富多彩的形式，普遍組織開展廉政

風(fēng)險教育活動，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險防范意識，營造全社會合力防范廉政風(fēng)險的良好氛圍。要組織各支部負(fù)責(zé)人和廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)腐敗預(yù)警防控的有關(guān)文件精神，全面掌握開展腐敗預(yù)警防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來，為開展腐敗預(yù)警防控工作打下良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步開展風(fēng)險查找。圍繞“人、財、物”管理的權(quán)力運行和監(jiān)督制約，認(rèn)真查找作風(fēng)、崗位、制度、環(huán)境等方面的腐敗風(fēng)險。作風(fēng)風(fēng)險主要查找黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中存在的容易誘發(fā)腐敗行為的不正之風(fēng)。崗位風(fēng)險主要查找因崗位職權(quán)所帶來的權(quán)力尋租、吃拿卡要等機(jī)會。制度風(fēng)險主要查找單位在機(jī)構(gòu)設(shè)臵、職權(quán)劃分以及干部人事、財經(jīng)、薪酬等管理體制中容易引發(fā)腐敗的體制性因素和制度漏洞。環(huán)境風(fēng)險主要查找本地本單位存在的鋪張浪費、拉關(guān)系、走后門等不良風(fēng)氣。查找的風(fēng)險經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審定后，在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾評議和監(jiān)督。三是進(jìn)一步制定防范措施。在全面排查的基礎(chǔ)上，對各類風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真分析研究，結(jié)合實際明確風(fēng)險等級，分個人、崗位、單位分別制定相應(yīng)的防范措施。抓好制度創(chuàng)新，切實建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，優(yōu)化工作流程，推動行政管理流程再造，消除腐敗隱患，提高政府效能；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，將決策與執(zhí)行、審核與批復(fù)、

調(diào)配與使用、調(diào)查與處理等各項工作相對分離，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機(jī)制；深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，減少體制機(jī)制漏洞，從源頭上化解腐敗風(fēng)險；要針對地方和單位存在的不正之風(fēng)，開展專項整治，嚴(yán)明組織紀(jì)律，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)警處置。明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)腐敗跡象收集管理職責(zé)，建立腐敗跡象信息收集網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)腐敗跡象的收集整理和綜合分析。要運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，借助電子監(jiān)察系統(tǒng)、征收管理核心軟件等，探索對腐敗跡象進(jìn)行在線實時監(jiān)控、現(xiàn)場預(yù)警的辦法。明確預(yù)警處臵措施實施的條件、內(nèi)容、程序、時機(jī)，綜合運用談心疏導(dǎo)、批評教育、信訪約談、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式進(jìn)行處臵。完善預(yù)警處臵配套辦法，建立處臵結(jié)果回告制度、整改督查制度、情況通報制度，在一定范圍內(nèi)公開處臵實施及整改情況，增強(qiáng)處臵的綜合效果。

第三篇：腐敗風(fēng)險預(yù)警防控總結(jié)

腐敗風(fēng)險預(yù)警防控總結(jié)

根據(jù)《神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)關(guān)于開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作（試點）的實施方案》的要求，林區(qū)人才中心積極參加局黨組組織的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控學(xué)習(xí)教育活動，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，及時發(fā)現(xiàn)和防控各類風(fēng)險，借鑒、學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗及做法，從源頭上防治腐敗，扎實開展反腐倡廉，促進(jìn)我區(qū)人才事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展�，F(xiàn)將我中心開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作及做法總結(jié)如下：

一、圍繞重點崗位，全面排查風(fēng)險

1、組織全中心干部職工堅持“三個方面”排查（思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制風(fēng)險），通過對所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)逐一排查，干部對權(quán)力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析，職工對工作程序環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況逐一檢查，找出存在的所有腐敗風(fēng)險點。

2、“五步法”排查（自身找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審）。中心主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。4月27日，我們請局分管領(lǐng)導(dǎo)到中心進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)提，集中評，組織審，明確分工，責(zé)任到人，強(qiáng)化學(xué)習(xí)檢查和責(zé)任追究，哪里出現(xiàn)問題，追究哪里的責(zé)任。

3、訂準(zhǔn)防控措施。通過深入分析每一個腐敗風(fēng)險點產(chǎn)生的主客觀原因，有針對性地制訂切實可行的防控措施，對腐敗風(fēng)險點實施有效的防控，從思想上筑牢清廉從政的堤壩。通過排查，我們共制訂防控措施84個。

4、人才中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)排查。針對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，單位職責(zé)，深入排查，查找出風(fēng)險點及表現(xiàn)形式，制訂防控措施。

通過排查，共查出風(fēng)險點82個，其中思想道德類26個，崗位職責(zé)類34個，業(yè)務(wù)管理類22個。

二、完善制度，規(guī)范工作流程

1、中心各部根據(jù)查找出的腐敗風(fēng)險點，及時修訂、完善相關(guān)規(guī)章制度。我們將原有的制度全部清理出來，然后根據(jù)權(quán)力分解和固定流程的要求，對照查出來的風(fēng)險點，對制度進(jìn)行修改完善，用制度管人、管事、管權(quán)，降低腐敗風(fēng)險，我們共清理制度18個，修改制度8個，其中涉及請示報告制度、責(zé)任追究制度、分工負(fù)責(zé)制度、財務(wù)及資產(chǎn)管理制度、網(wǎng)站管理制度、小車管理制度等方面。在此基礎(chǔ)上，我們預(yù)將中心相關(guān)工作制度統(tǒng)一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動指南。

2、規(guī)范工作流程。在權(quán)力清理、分解的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合人才開發(fā)，人事考試工作流程較繁瑣這一特點，組織中心四個部門清查，將各項工作運行流程逐一梳理，去繁就簡，優(yōu)化重塑，制作了22個業(yè)務(wù)工作流程圖，并用圖表的形式將工作流程進(jìn)行固化。并在圖上標(biāo)明風(fēng)險點警示。比如，人事代理業(yè)務(wù)代理單位程序上，其中代理單位向代理機(jī)構(gòu)交納費用一欄，用★注明風(fēng)險點。保障業(yè)務(wù)工作規(guī)范性。下一步，我們將工作流程制作上墻，堅持政務(wù)公開。

3、健全防控網(wǎng)絡(luò)

推行政務(wù)公開，抓好監(jiān)督防范，減少風(fēng)險發(fā)生，確保安全，是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的關(guān)鍵。一是利用政務(wù)公開欄宣傳業(yè)務(wù)、國家政策及工作流程。讓前來辦事人員對相關(guān)政策和辦事程序情況一目了然。二是借助神農(nóng)架人事人才網(wǎng)站宣傳相關(guān)政策，報道最新資訊，提供查詢，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。提高了辦事效率，方便社會群眾查詢和監(jiān)督。

二、科學(xué)把握人才內(nèi)控體系，彰顯自身特色和亮點

一是在內(nèi)部權(quán)力上突出“全”。根據(jù)職能把部門權(quán)力目錄大致分為對外和對內(nèi)兩大類。對外主要包括：各項經(jīng)費使用權(quán)、業(yè)務(wù)費減、緩、免權(quán)、審核審批權(quán)、行政監(jiān)管權(quán)；對內(nèi)主要包括：業(yè)務(wù)審批權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)。在確定目錄過程中，通過反復(fù)研究，最終確定了18個目錄，覆蓋所有政務(wù)、內(nèi)務(wù)、事務(wù)事項。

二是在繪制權(quán)力運行流程上突出“優(yōu)”。各部室在制定流程過程中遵循依職能定事項、依事項繪流程、依流程明確崗位職能的工作思路，每個事項流程的確定，必須經(jīng)過會議集體討論，每一項工作流程都必須做到簡明、直觀，責(zé)任主體明確，確�？v向直接控制，橫向相互牽制，確保下道程序?qū)ι系莱绦虻目刂坪兔康莱绦蛑�間的相互制衡。

三是在排查權(quán)力運行風(fēng)險上突出“準(zhǔn)”。堅持“以人為點、以程序為線、以制度為面”，重點從思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險等四個方面進(jìn)行全力搜索和深入排查。

四是在制定風(fēng)險預(yù)控措施上突出“實”。為達(dá)到有效預(yù)控風(fēng)險的目的，必須將預(yù)控措施落實與工作流程運行緊密“綁定”。一是將風(fēng)險點與預(yù)控措施一一對應(yīng)，要求每條措施都要有可操作性，避免“流于形式”；二是將“內(nèi)控”制度建設(shè)納入防范風(fēng)險點安全的監(jiān)控系統(tǒng)，避免“體外循環(huán)”。

三、初步成效。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)感悟、風(fēng)險排查、制訂措施，使全體干部職工認(rèn)識到腐敗風(fēng)險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，進(jìn)而增強(qiáng)了大家的防風(fēng)險意識和強(qiáng)責(zé)任意識。

二是進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程。通過清理權(quán)力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡化了工作流程，達(dá)到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。

四、下階段工作安排

腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作既是一項系統(tǒng)工程，又是一項長期工作。下階段，我們將做好以下幾個方面的工作：

一是更加注重教育。堅持不懈地開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

二是建立長效機(jī)制。努力探索建立大監(jiān)督平臺、過錯責(zé)任追究、防控工作考核制度，推進(jìn)工作向縱深發(fā)展。

三是落實工作責(zé)任。各部要將開展查找腐敗風(fēng)險點工作作為一項重要的政治責(zé)任，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，對本部腐敗風(fēng)險點查找工作從嚴(yán)把關(guān)，杜絕走過場。四是提高隊伍整體素質(zhì)。從抓學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)黨的基本知識、法律常識、職業(yè)道德，不斷提高四種能力。即：黨員干部的帶動能力，廣大職工的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。以促進(jìn)人事人才各項工作的健康發(fā)展，努力實現(xiàn)重點工作有突破，經(jīng)常工作有創(chuàng)新，基礎(chǔ)工作上水平。努力提高人才隊伍整體素質(zhì)。

第四篇：腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案

為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》根據(jù)浠紀(jì)發(fā)[201*]24號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定制定本實施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針；著力解決項目建設(shè)、資金管理、作風(fēng)建設(shè)、基層民主建設(shè)等問題，努力營造干部想干事、能干事、干成事、不出事的外部環(huán)境，實現(xiàn)權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全，順利推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、基本原則

1、堅持腐敗風(fēng)險防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步實施的原則。

2、堅持防控與激勵相結(jié)合的原則。

3、堅持懲治與預(yù)防相結(jié)合的原則。

4、堅持防控體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互促進(jìn)的原則。

三、實施范圍

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)全體黨員干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)全體黨員干部、各村支部成員。重點是掌握審批權(quán)、審核權(quán)、組織人事權(quán)及財務(wù)部門的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、內(nèi)容方法

腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作主要體現(xiàn)在風(fēng)險查找在先，預(yù)防在先，規(guī)范在先，監(jiān)督在先。涉及的主要風(fēng)險是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的“三類風(fēng)險”即思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位責(zé)任風(fēng)險。廉政風(fēng)險防范管理是針對“三類風(fēng)險”采取前期防范、中期監(jiān)控、后期控制等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對風(fēng)險防范實施科學(xué)管理，主要工作包括：

（一）查找風(fēng)險點

查找風(fēng)險點是指本單位各部門和相關(guān)工作人員從上述三類風(fēng)險中，查找日常工作和生活中廉政風(fēng)險的具體表現(xiàn)形式。

1、查找思想道德方面風(fēng)險。思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)為：背離社會主義榮辱觀，放松世界觀改造；思想消極，信念動搖；作風(fēng)飄浮，脫離群眾；不思進(jìn)取，得過且過；鋪張浪費，追求享受；以權(quán)謀私、腐化墮落等。由每名工作人員結(jié)合自身崗位特點，查找可能在本職崗位工作中不能廉潔自律，或不能正確履職的思想道德風(fēng)險方面的具體表現(xiàn)形式。

2、查找制度機(jī)制方面風(fēng)險。制度機(jī)制方面風(fēng)險主要表現(xiàn)為：未能夠根據(jù)工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的需要，及時完善和認(rèn)真執(zhí)行各項制度，造成制度缺失或者制度操作性不強(qiáng)，以及貫徹落實不到位；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、同項業(yè)務(wù)部門與部門之間銜接制度缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。由每個單位根據(jù)本單位工作特點和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合每名工作人員查找出來的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，通過對業(yè)務(wù)工作的梳理，形成本部門的工作風(fēng)險點。

3、查找崗位職責(zé)方面風(fēng)險。崗位職責(zé)方面風(fēng)險主要表現(xiàn)為：“一崗雙責(zé)”履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。由每名工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，查找在履行崗位職責(zé)工作中可能發(fā)生哪些不能正確履職的具體表現(xiàn)形式。

查找風(fēng)險點要從具體業(yè)務(wù)事項入手，逐項工作、逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位查找廉政風(fēng)險。對于各部門之間相互銜接、相互聯(lián)系的業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)前一個環(huán)節(jié)的部門要牽頭負(fù)責(zé)研究工作銜接過程中，以及銜接中的廉政風(fēng)險，防止因業(yè)務(wù)工作銜接不暢出現(xiàn)管理真空。

全鎮(zhèn)各村支部成員腐敗風(fēng)險點查找重點圍繞以下四個方面進(jìn)行：

1、農(nóng)村建房土地審批問題；2、專項資金管理問題；3、“三資”管理工作；4、通村公路、通組公路建設(shè)資金管理問題。

（二）制訂廉政風(fēng)險防范措施

1、思想道德風(fēng)險防范

（1）前期預(yù)防措施

一是加強(qiáng)廉政教育，打牢思想基礎(chǔ)。第一，結(jié)合“三提活動”，采取講座、參觀、觀看廉潔從政光盤等方式開展廉政教育。第二，通過黨章知識和《廉政準(zhǔn)則》知識答卷等方式開展廉政教育。第三，黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

二是加強(qiáng)人文關(guān)懷，開展各種活動。第一，開展讀書活動，交流讀書體會，營造良好的文化氛圍；第二，開展談心活動，了解黨員干部思想動態(tài)，緩解黨員干部的工作壓力；第三，開展談話活動，各主管領(lǐng)導(dǎo)每年與所管轄的黨員干部及所聯(lián)系村的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行一次廉政談話并作好廉政談話記錄。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好風(fēng)氣。第一，進(jìn)一步完善調(diào)查研究制度；第二，強(qiáng)化矛盾排查化解工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制度；第三，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度；第四，做好鎮(zhèn)“三個中心”領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

四是發(fā)揮群團(tuán)作用，豐富廉政文化活動。通過開展家庭助廉、廉政書畫展等活動，在我鎮(zhèn)營造健康向上的工作氛圍。

（2）中期監(jiān)控機(jī)制

一是每半年檢查一次各部門開展學(xué)習(xí)教育談心活動的情況，督促各部門抓好落實。

二是通過述職述廉、民主生活會、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員座談會等方式，聽取群眾對黨員干部在思想道德方面存在的問題和意見，對于收集到的問題和意見，進(jìn)行分類整理，按照分級管理的原則及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，有針對性地開展談心活動，把思想道德風(fēng)險控制在最低點。

（3）后期處置方法

對群眾有舉報、社會有反映的；不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施，情節(jié)輕微的；民主測評中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認(rèn)為有必要提醒的，通過談話、重點提醒等方式進(jìn)行警示提醒。

2、崗位責(zé)任風(fēng)險防范

（1）前期預(yù)防措施

一是明確業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政責(zé)任書，使干部明確業(yè)務(wù)工作和肩負(fù)的廉政職責(zé)。

二是公開承諾接受監(jiān)督。局級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照職位說明書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向公眾公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

（2）中期監(jiān)控機(jī)制

一是監(jiān)督干部任用選拔工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。

二是強(qiáng)化民主決策，完善“三重一大”。嚴(yán)格財務(wù)審批，重要經(jīng)費支出，特別是大額資金的使用，必須經(jīng)過集體研究決定。對本單位、本部門的財務(wù)狀況，要開展經(jīng)常性審查，重點審查公務(wù)活動招待費、合同簽訂和資產(chǎn)處置等事項的財務(wù)運行情況，及時糾正不合理的支出。

三是定期開展抽查。廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查各部門崗位職責(zé)風(fēng)險防范工作情況。通過座談會、明察暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用，核實黨員干部個人申報事項的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況；通過行政投訴、信訪舉報反饋的相關(guān)情況，對廉政風(fēng)險防范措施落實情況進(jìn)行信息監(jiān)測。

（3）后期處置方法 (推薦訪問公文素材庫：www.hmlawpc.com)

對存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的黨員干部，采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評，整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。

3、制度機(jī)制風(fēng)險防范

（1）前期預(yù)防措施

一是把廉政風(fēng)險防范管理工作列入黨委重要議事日程。黨委每年對廉政風(fēng)險防范管理工作做出部署，定期聽取匯報、檢查落實情況，研究解決落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。

二是從制度機(jī)制上入手，有應(yīng)對本單位業(yè)務(wù)工作發(fā)生變化，工作人員崗位進(jìn)行調(diào)整，遇有臨時性重大工作時，廉政風(fēng)險防范隨之聯(lián)動的制度保證，使廉政風(fēng)險防范工作能夠適應(yīng)不斷變化的工作需要。

三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（2）中期監(jiān)控機(jī)制

一是修訂完善各項規(guī)章制度。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，充實到廉政風(fēng)險防范管理的各項防控措施中，針對各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的苗頭性問題，及時改進(jìn)和完善制度機(jī)制，用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。

二是定期抽查抓落實。廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查一次，通過座談會、民主評議等形式，檢查各部門機(jī)制防范工作情況，督促各部門狠抓落實。

（3）后期處置方法

對制度機(jī)制建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的部門，采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等手段，幫助和督促各部門及時糾正工作中的失誤。

五、考核修正

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)對腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作重視，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險準(zhǔn)確。

2、腐敗風(fēng)險的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等各項措施落實到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。

3、認(rèn)真自查自糾，自查報告客觀真實，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運用有效，相關(guān)檔案齊全。

4、注意總結(jié)和研究腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，不斷修正腐敗風(fēng)險內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。

（二）考核方法

1、各單位在開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作中，要根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求進(jìn)行一次自查，內(nèi)容主要包括：一是腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作措施是否到位；二是重點崗位、重點人員、領(lǐng)導(dǎo)干部是否履職盡責(zé)；三是各種材料是否齊全，內(nèi)容是否完整。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組在各單位自查基礎(chǔ)上，每年組織一次全面檢查，年底對各部門工作開展情況進(jìn)行綜合評價，并將評價結(jié)果與績效考核掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。

3、建立干部廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，對村級以上干部建立干部廉政檔案。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運用到黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。

4、對發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，要按照干部管理權(quán)限，對負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)加大責(zé)任追究力度。

5、持續(xù)改進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作經(jīng)驗，同時識別新的風(fēng)險點，修訂各項規(guī)章制度，建立廉政風(fēng)險防范管理的動態(tài)監(jiān)控長效機(jī)制。

六、工作要求

在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鎮(zhèn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，具體承辦廉政風(fēng)險防范管理的日常工作的檢查督辦。全鎮(zhèn)各單位要站在“講政治、講正氣、講原則”的高度，充分認(rèn)識腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作方案，認(rèn)真抓好工作落實，鎮(zhèn)紀(jì)委要加大檢查督辦力度，制訂考評細(xì)則，對考核不合格的單位，要責(zé)令限期整改，并將整改方案報鎮(zhèn)紀(jì)委備案。

本《實施細(xì)則》于201*年6月1日起實施。

第五篇：腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作情況

教育局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作情況匯報

根據(jù)《湖北省腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》及《屈家?guī)X管理區(qū)開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》的工作要求，我局緊密聯(lián)系實際，迅速行動，成立專班，認(rèn)真組織開展全局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下 一、前期做法

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織管理

自全區(qū)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控試點單位工作會議召開后，我局迅速召開了局黨委會議，成立了以曾華棠同志為組長，夏銀高同志為副組長，聶平安、孫愛莉、雷皓3人為成員的局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、迅速制定方案，奠定工作指南

我局根據(jù)區(qū)工委制定下發(fā)的《屈家?guī)X管理區(qū)開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，結(jié)合本部門實際制定了《屈家?guī)X管理區(qū)教育局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》。

3、廣泛開展自查，制定防范措施

組織局系統(tǒng)廣大黨員干部認(rèn)真查找崗位風(fēng)險，建立個人自控機(jī)制。在全面梳理崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，通過個人自查自糾、廣泛征詢意見、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)辨識等步驟，真正查找潛在的腐敗風(fēng)險點，并對照潛在的腐敗風(fēng)險，制定防范措施。

4、認(rèn)真查找風(fēng)險，建立組織防范機(jī)制。

在全面覆蓋的同時，突出對重點環(huán)節(jié)、重要崗位，尤其是局班子成員、辦公室、各直屬學(xué)校等重點部門和對象，進(jìn)行重點查找和重點防范。

二、目前實施情況

這項工作自今年5月底全面啟動以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極采取措施，迅速查找腐敗風(fēng)險點，制定防控措施。截止目前，我局腐敗風(fēng)險防控工作實施情況如下：

1、認(rèn)真梳理局機(jī)關(guān)內(nèi)部各項工作制度和規(guī)定30多項，先后查找腐敗風(fēng)險點5個，制定防控措施5條。

2、召開全局系統(tǒng)動員會1次，工作交流會2次，對廣大黨員干部職工進(jìn)行腐敗風(fēng)險防控工作教育，達(dá)到了較好的預(yù)期效果。

3、積極清理我局系統(tǒng)各部門職權(quán)，明確各自權(quán)力職責(zé)和范圍；積極努力繪制程序嚴(yán)密、精簡效能、職責(zé)明確、方便辦事的權(quán)力運行流程圖。

總的來說，我局腐敗風(fēng)險防控工作正有條不紊的進(jìn)行。

三、存在的問題

在肯定前期工作的同時，我們也認(rèn)識到，與區(qū)工委、區(qū)紀(jì)工委的要求和廣大群眾的期望相比，目前我局腐敗風(fēng)險防控工作還是初步的、階段性的，還存在一些不容忽視的問題。這些問題主要表現(xiàn)在：

1、個別干部職工對這項工作重視不夠，思想上存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為是階段性工作，“虛晃一槍”就過去了，沒有擺上重要位置，滿足于應(yīng)付差事，工作效果不明顯。

2、沒有針對排查出的腐敗風(fēng)險點制定切實可行的防范措施和行之有效的防控機(jī)制，導(dǎo)致工作效果不明顯。

3、受辦公場所的制約，腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案、規(guī)章制度、權(quán)力運行流程圖、風(fēng)險防范點及防控措施無法上墻、展示牌無法擺放。

四、后期打算

為繼續(xù)做好我局今后的腐敗風(fēng)險防控工作，我局打算從以下4個方面入手，切實搞好防控工作。

1、繼續(xù)深入細(xì)致查找腐敗風(fēng)險點。要結(jié)合工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新矛盾，對腐敗風(fēng)險點實行動態(tài)監(jiān)控，及時更新腐敗風(fēng)險點信息，不斷升級“殺毒軟件”。

2、深層推進(jìn)腐敗風(fēng)險排查預(yù)警機(jī)制。在實踐中摸索，在實踐中完善，在實踐中創(chuàng)新，著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險排查預(yù)警監(jiān)控長效機(jī)制，切實筑好“防火墻”。

3、不斷深化干部考核改革。強(qiáng)化制度建設(shè)，引進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作考核指標(biāo)體系，改革對局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工的考核辦法，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早修復(fù)“系統(tǒng)漏洞”。

4、深度進(jìn)行總結(jié)反思。及時總結(jié)前階段工作的經(jīng)驗，深度反思存在的問題，提早謀劃下一階段的工作思路，充分利用腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二〇一四年七月二十六日

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