201*年以來，之州分局在市局、縣局的正確領導下，堅持以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實國家稅務總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針，緊緊圍繞上級局的工作思路，堅持以組織收入為中心，不斷提高干部職工政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和綜合技能；不斷完善征管手段，強化稽查，努力超額完成稅收任務，“收好稅，帶好隊”，加強隊伍清政廉潔，努力改善辦公環(huán)境；繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務的良好風范，促進我分局物質(zhì)文明、精神文明取得雙豐收。有效地促進分局造就成一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、貢獻大的堅強隊伍。
一、加大管理力度，把創(chuàng)建青年文明號活動引向深入。
自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后，分局就把創(chuàng)建活動同稅收工作同步進行。本著原有的“端正思想、扎根山區(qū)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、清政廉潔、多作貢獻”工作精神，提出了“文明高效創(chuàng)佳績、愛崗敬業(yè)作貢獻”的符合實際的創(chuàng)建目標，并認真研究新形勢下稅收工作與創(chuàng)建活動的新思路、新點子，使創(chuàng)建活動不斷引向深入。
二、狠抓干部隊伍建設，樹立地稅新形象。
隨著社會變革的不斷發(fā)展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復雜的征管環(huán)境、征納關系、黨群關系、地理位置等，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策。因此，分局把干部隊伍建設作為根本任務來抓。一是抓政治理論學習。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神。把政治理論學習做到制度化、專題化，定期學習，分組交流、圍繞中心抓準特點，做到聯(lián)系實際，注重實效。從而提高隊伍的政治素質(zhì)；二是堅持每月的廉政教育課，學習等的好人好事和先進模范的先進事跡，并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓，提高隊伍拒腐防變能力；三是堅持召開民主生活會，積極采納好的建議，使分局的工作不斷完善。
一年來，分局全體干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，都能熱愛稅收事業(yè)，工作情緒飽滿，為納稅人提供良好的服務，愛崗敬業(yè)，為完成稅收任務作貢獻。
三、加強黨風廉政建設，杜絕違法違紀現(xiàn)象
黨風廉政建設，關系到稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展問題，因此，分局把黨風廉政工作貫穿于稅收始終。
1、加強廉政思想教育。認真組織干部職工學習中央有關“為政要清廉”的指示，深入開展廉潔奉公，依法辦事，忠于職守的職業(yè)道德教育。要求大家過好“三關”即金錢關、人情關、權力關。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓，號召大家做“兩袖清風的稅務官”。
2、常在河邊站，就是不濕鞋。分局從建章立制，防微杜漸抓起。為了強化內(nèi)部監(jiān)管，結合工作實際，制定和完善了《稅收工作廉政八不準》、《公開辦稅制度》等廉政建設制度，并對制度的落實進行實質(zhì)性的監(jiān)管。在外部監(jiān)管方面，推出“稅風監(jiān)管卡”，并常年聘請兼職廉政監(jiān)管員，設立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監(jiān)督。這些制度的出臺，有效地制約了稅務人員執(zhí)法的隨意性。
3、加強分局作風建設。以優(yōu)質(zhì)高效、文明服務為宗旨。（1）實行首問責任制。（2）對需辦理的各項稅收事宜，嚴格按縣局的工作時限完成。進一步整治了責任心不強、效率低、作風散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。
四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神。切實加強管理，充分發(fā)揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進服務，全面推行執(zhí)法責任制，轉變作風，狠抓落實，確保圓滿完成各項稅收工作任務。分局7個人黨員帶頭，青年沖鋒在前，在稅事業(yè)中，勇于開拓進取，為國家積累的一分一厘，都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。分局精心組織開展各稅收管理工作，如旺季的征收管理，稅收宣傳月活動等，大力實施依法治稅，并突出抓好納稅服務工作，轉變服務理念，健全服務制度，提升服務水平。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護稅收秩序，從而有效促進分局稅收任務的超額完成。二oo三年組織入庫工商稅收萬元，完成縣局下達任務的%，二oo三年截止到11月已組織入庫工商稅收萬元，同比增加萬元，完成年度任務的%。
分局二oo二年榮獲市、縣局授予“文明稅務股（所）”稱號，分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。
五、加大力度，繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動
我分局繼續(xù)開展以“文明高效創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)作貢獻”為目標的“青年文明號”創(chuàng)建活動。在工作崗位上，每個干部職工都能樹立正確的為人民服務思想，努力實踐“三個代表”，任勞任怨都能以大局為重，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點；都能熱愛稅收事業(yè)，一心奮斗在稅收征收第一線。在干部中開展爭做“納稅人滿意的稅務員”活動，開展崗位競賽、崗位練兵等競賽。鼓勵干部積極投身開創(chuàng)稅收事業(yè)新局面的工作實踐中去。
同時，積極參加社會公益活動和獻愛心活動。一是積極響應當?shù)攸h政的號召，參加義務植樹，及做好扶貧聯(lián)工作；二是捐助“春蕾計劃”，每個干部10元，共計70元，沼氣建設捐款70元。三是在分局開展每人為納稅人上門服務不少于20次的活動。從而取得良好的社會效益，在開展“征求納稅人意見和建議”活動中，納稅人對分局工作態(tài)度，工作作風、文明執(zhí)法、廉政建設方面都給予較好的評價和充分的肯定。
之江縣地稅局之州稅務分局
二oo三年十二月四日
第二篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作總結紹興中專建工學區(qū)在201*年度青年文明號創(chuàng)建工作中，始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終堅持學校的正確領導，圍繞學�！叭私逃钡挠死砟睿Y合建筑學區(qū)自身的特點，以 “發(fā)展專業(yè)、服務學生、愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為工作理念，與時俱進、開拓創(chuàng)新，確立了建設“學習型”、“服務型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建目標，堅持不懈地促進青年教師提升自身思想素質(zhì)，專業(yè)技能素質(zhì)，正確的職業(yè)理想和堅定的政治信念；堅持倡導教師要為學生服務，為學生的專業(yè)發(fā)展服務的宗旨。一年來，通過學區(qū)全體青年教師的不斷努力，使學區(qū)青年教師的崗位技能、崗位文明、崗位質(zhì)量得到了進一步地提升，向全校展示了建工學區(qū)青年教師積極向上、不斷進取的職業(yè)精神。成績突出，實效顯著，獲得了廣大師生的一致認可，現(xiàn)將具體的創(chuàng)建工作總結如下：
一、深入學習，提高政治思想素養(yǎng)，加強師德建設
開展創(chuàng)建活動以來，學區(qū)全體青年教師努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，并始終把政治學習作為第一要務來抓，采取了集中學習與分散學習相結合，組織學習與布置自學相結合的辦法，努力學習科學發(fā)展觀，并將理論學習與工作實踐相結合，努力推進教育、教學的改革，取得了顯著成效。
在政治學習的基礎上，學區(qū)以師德建設為核心，促進教師整體素質(zhì)的提高，引導青年教師樹立正確的信念和崇高的理想,開展形式多樣的活動，引導青年教師積極向黨組織靠攏；同時讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進，立足課堂，積極地投入教育教學改革，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務水平有了較大地提高，為學校教育教學質(zhì)量的提高作出自己的貢獻。在這些先進思想的指引下，夏貞妮老師，李波老師先后加入了中國共產(chǎn)黨，單萍萍老師獲得了市屬級優(yōu)秀班主任稱號，劉偉老師和徐偉英老師所帶班級先后獲得市屬級優(yōu)秀班級的榮譽。單唯一老師獲得了市屬級先進工作者稱號，其他還有多位青年教師獲得校級各類先進。
二、努力鉆研，提高業(yè)務能力，深化教學改革
青年教師是學校的新生力量和希望所在，為了幫助新上崗教師盡快成長，學區(qū)注意發(fā)揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶的作用，在每年學校組織師徒結對活動時，都制定了詳細了指導計劃，幫助剛剛走上教師崗位的青年教師在教育教學和班主任管理工作實踐中努力提高職業(yè)技能，掌握教育、教學和班級管理基本功�！皫熗浇Y對”活動開展以來，徒弟們在師傅們的精心指導下，學做班主任工作、學做教書育人工作，學到了真知，取得了真經(jīng)，減少了彎路，提高了教學水平。許多年輕教師迅速成長起來，成為了學區(qū)的主心骨，他們在教學崗位上勇挑重擔，表現(xiàn)出高度的責任感和使命感。并在教育、教學和指導學生技能競賽上取得了驕人的成績。
單唯一老師是學區(qū)建筑教研組的組長，被老師和學生稱為“金牌教頭”。在201*年6月天津舉行的全國職業(yè)院校技能大賽中，單唯一老師和馮曉君老師指導的學生在建筑測量項目的比賽中一舉奪得了第一名的好成績，這已經(jīng)是他們連續(xù)兩年在該項比賽中蟬聯(lián)第一名的好成績。此外，今年9月份他還代表學校參加了全市優(yōu)質(zhì)課的評比活動。10月份他作為校級名師的培養(yǎng)對象開展了名師風采展示課的活動。
蔡菊琴老師指導的學生同樣在今年6月份，天津舉行的全國職業(yè)院校技能大賽建筑算量項目的比賽中奪得了一等獎的好成績。
徐偉英老師在201*年紹興市中學心理健康教育優(yōu)質(zhì)課比賽中取獲得二等獎。
李波老師在201*年紹興市中小學優(yōu)秀閱讀指導教學課例評選活動中獲得三等獎。
沈兆鈞老師在201*年紹興市中小學“書香相伴、夢想同行”讀書征文比賽中指導學生獲得二等獎；自己參加201*年紹興市教育局舉辦的市屬學校教師實用文體現(xiàn)場寫作比賽中獲得三等獎。
此外，還有多名青年教師主持研究的課題在各類教科研比賽中獲獎，多篇論文在省級、全國級報刊雜志上發(fā)表。
學區(qū)每一位青年教師以自身的實際行動與人格魅力帶動全學區(qū)乃至全校老師為學校和學區(qū)的發(fā)展、繁榮做出了自己最大的貢獻。
三、架橋鋪路，促進家校聯(lián)系，竭誠為學生服務
家庭(本文來自公文素材庫www.hmlawpc.com)、學校作為孩子成長的兩個重要“搖籃”，對孩子的教育和成長發(fā)揮著舉足輕重的教育作用，也是構建和諧教育的重要組成部分。為了進一步形成家校教育的合力，提升教育實效，學區(qū)青年教師積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，認真做好與家長的溝通和聯(lián)系工作，當好橋梁。老師們經(jīng)常將學生的學習和生活情況以短信的形式發(fā)送給家長，并且定期以電話訪問或?qū)嵉刈咴L的形式了解學生的近況和在家表現(xiàn)。真正將學校教育與家庭教育聯(lián)系在了一起。此外，學區(qū)青年教師還積極響應學�！叭私逃钡睦砟�，努力為學生服務，為家長服務，每一個青年教師無論是班主任還是任課老師，每一堂課無論是德育課還是其他課，都滲透了德育教育的理念。尤其是積極配合學校今年開展的“男學紳士，女仿淑女”的系列德育活動，學區(qū)團支部在廣大學生中開展了“我心目中的紳士、淑女教師”評選標準的大討論，學區(qū)青年教師為人師表，以身作則，為學區(qū)學生樹立了良好的榜樣。 當然，學區(qū)還有更多教師犧牲自己的中午和雙修日休息時間，義務指導學生學習專業(yè)技能，輔導他們參加各級各類競賽，許多青年教師犧牲中午休息時間深入學生寢室和教室，了解學生情況，幫助學生排憂解難，他們是學生最信賴的人。
四、幫扶貧困，傳遞愛心，積極參加青年志愿者活動
學區(qū)青年教師積極響應學校號召，幫扶貧困，將愛心傳遞進行到底。今年，學區(qū)09預算（2）班的一位學生不幸父母雙亡，生活失去保障，班主任馮曉君老師了解情況后，立即在班級中發(fā)動全班同學為他捐款，并把這些情況報告給了學區(qū)長鐘秋老師。在學區(qū)長的倡議下，廣大青年教師積極響應，帶頭為這位同學捐款，他們的行為感染了全校師生，最后在學校團委的發(fā)動下，全校師生都為這位同學進行了捐款，在大家的共同努力下這位同學得以繼續(xù)學業(yè)。
類似的例子還有許多，可以說青年教師們已經(jīng)形成了這樣一種傳統(tǒng)，每位青年教師都與一到兩個貧困學生結對，從生活和學習上關心他們，并為他們建立了愛心基金，每月定期以生活補助或購買生活用品的方式幫助他們，積極為他們申請國家補助，為他們創(chuàng)造勤工儉學的機會，不讓一個學生因貧困而失去讀書的機會成了學區(qū)青年教師共同的口號。不僅如此，每次遇到國家重大災難時，這些青年教師總是帶頭捐款，積極動員其他師生踴躍捐款。他們是學區(qū)的榜樣，是學區(qū)愛心傳遞的旗幟。
此外，學區(qū)青年教師還積極參加青年志愿者活動，不僅派專人組織交通義務宣傳隊，上街宣傳交通法規(guī)，協(xié)助交警維持交通秩序。而且?guī)ьI學生前往紹興公交三公司、鑒湖鎮(zhèn)敬老院和紹興各大社區(qū)，宣傳世合賽知識，為老人送去溫暖，豐富社區(qū)文化活動�？梢哉f，青年志愿者活動成了建工學區(qū)青年教師鍛煉自己，宣傳學校的重要窗口，而且一路走來，我們一直在努力。
回顧全年，建工學區(qū)在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，積極行動，持之以恒，不斷進取，取得了不少成績，但是我們絕不會滿足眼前的一點成績，我們會繼續(xù)努力和提高自己。我們決心更加緊密地團結起來，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，爭取把創(chuàng)建“青年文明號”活動搞得更好。更加努力提升自身的思想素質(zhì)，立足本職工作，在教育教學中不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
第三篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作總結“青年文明號”創(chuàng)建工作總結201*年以來，之州分局在市局、縣局的正確領導下，堅持以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實國家稅務總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針，緊緊圍繞上級局的工作思路，堅持以組織收入為中心，不斷提高干部職工政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和綜合技能；不斷完善征管手段，強化稽查，努力超額完成稅收任務，“收好稅，帶好
隊”，加強隊伍清政廉潔，努力改善辦公環(huán)境；繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務的良好風范，促進我分局物質(zhì)文明、精神文明取得雙豐收。有效地促進分局造就成一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、貢獻大的堅強隊伍。一、加大管理力度，把創(chuàng)建青年文明號活動引向深入。
自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后，分局就把創(chuàng)建活動同稅收工作同步進行。本著原有的“端正思想、扎根山區(qū)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、清政廉潔、多作貢獻”工作精神，提出了“文明高效創(chuàng)佳績、愛崗敬業(yè)作貢獻”的符合實際的創(chuàng)建目標，并認真研究新形勢下稅收工作與創(chuàng)建活動的新思路、新點子，使創(chuàng)建活動不斷引向深入。
二、狠抓干部隊伍建設，樹立地稅新形象。
隨著社會變革的不斷發(fā)展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復雜的征管環(huán)境、征納關系、黨群關系、地理位置等，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策。因此，分局把干部隊伍建設作為根本任務來抓。一是抓政治理論學習。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神。把政治理論學習做到制度化、專題化，定期學習，分組交流、圍繞中心抓準特點，做到聯(lián)系實際，注重實效。從而提高隊伍的政治素質(zhì)；二是堅持每月的廉政教育課，學習等的好人好事和先進模范的先進事跡，并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓，提高隊伍拒腐防變能力；三是堅持召開民主生活會，積極采納好的建議，使分局的工作不斷完善。
一年來，分局全體干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，都能熱愛稅收事業(yè)，工作情緒飽滿，為納稅人提供良好的服務，愛崗敬業(yè)，為完成稅收任務作貢獻。
三、加強黨風廉政建設，杜絕違法違紀現(xiàn)象
黨風廉政建設，關系到稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展問題，因此，分局把黨風廉政工作貫穿于稅收始終。
1、加強廉政思想教育。認真組織干部職工學習中央有關“為政要清廉”的指示，深入開展廉潔奉公，依法辦事，忠于職守的職業(yè)道德教育。要求大家過好“三關”即金錢關、人情關、權力關。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓，號召大家做“兩袖清風的稅務官”。
2、常在河邊站，就是不濕鞋。分局從建章立制，防微杜漸抓起。為了強化內(nèi)部監(jiān)管，結合工作實際，制定和完善了《稅收工作廉政八不準》、《公開辦稅制度》等廉政建設制度，并對制度的落實進行實質(zhì)性的監(jiān)管。在外部監(jiān)管方面，推出“稅風監(jiān)管卡”，并常年聘請兼職廉政監(jiān)管員，設立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監(jiān)督。這些制度的出臺，有效地制約了稅務人員執(zhí)法的隨意性。
3、加強分局作風建設。以優(yōu)質(zhì)高效、文明服務為宗旨。（1）實行首問責任制。（2）對需辦理的各項稅收事宜，嚴格按縣局的工作時限完成。進一步整治了責任心不強、效率低、作風散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。
四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神。切實加強管理，充分發(fā)揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進服務，全面推行執(zhí)法責任制，轉變作風，狠抓落實，確保圓滿完成各項稅收工作任務。分局7個人黨員帶頭，青年沖鋒在前，在稅事業(yè)中，勇于開拓進取，為國家積累的一分一厘，都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。分局精心組織開展各稅收管理工作，如旺季的征收管理，稅收宣傳月活動等，大力實施依法治稅，并突出抓好納稅服務工作，轉變服務理念，健全服務制度，提升服務水平。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護稅收秩序，從而有效促進分局稅收任務的超額完成。二oo三年組織入庫工商稅收萬元，完成縣局下達任務的，二oo三年截止到11月已組織入庫工商稅收萬元，同比增加萬元，完成年度任務的。
分局二oo二年榮獲市、縣局授予“文明稅務股（所）”稱號，分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。
五、加大力度，繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動
我分局繼續(xù)開展以“文明高效創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)作貢獻”為目標的“青年文明號”創(chuàng)建活動。在工作崗位上，每個干部職工都能樹立正確的為人民服務思想，努力實踐“三個代表”，任勞任怨都能以大局為重，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點；都能熱愛稅收事業(yè)，一心奮斗在稅收征收第一線。在干部中開展爭做“納稅人滿意的稅務員”活動，開展崗位競賽、崗位練兵等競
第四篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作總結“青年文明號”創(chuàng)建工作總結
****年以來，之州分局在市局、縣局的正確領導下，堅持以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實國家稅務總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針，緊緊圍繞上級局的工作思路，堅持以組織收入為中心，不斷提高干部職工政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和綜合技能；不斷完善征管手段，強化稽查，努力超額完成稅收任務，“收好稅，帶好隊”，加強隊伍清政廉潔，努力改善辦公環(huán)境；繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務的良好風范，促進我分局物質(zhì)文明、精神文明取得雙豐收。有效地促進分局造就成一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、貢獻大的堅強隊伍。
一、加大管理力度，把創(chuàng)建青年文明號活動引向深入。
自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后，分局就把創(chuàng)建活動同稅收工作同步進行。本著原有的“端正思想、扎根山區(qū)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、清政廉潔、多作貢獻”工作精神，提出了“文明高效創(chuàng)佳績、愛崗敬業(yè)作貢獻”的符合實際的創(chuàng)建目標，并認真研究新形勢下稅收工作與創(chuàng)建活動的新思路、新點子，使創(chuàng)建活動不斷引向深入。
二、狠抓干部隊伍建設，樹立地稅新形象。
隨著社會變革的不斷發(fā)展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復雜的征管環(huán)境、征納關系、黨群關系、地理位置等，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策。因此，分局把干部隊伍建設作為根本任務來抓。一是抓政治理論學習。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神。把政治理論學習做到制度化、專題化，定期學習，分組交流、圍繞中心抓準特點，做到聯(lián)系實際，注重實效。從而提高隊伍的政治素質(zhì)；二是堅持每月的廉政教育課，學習 等的好人好事和先進模范的先進事跡，并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓，提高隊伍拒腐防變能力；三是堅持召開民主生活會，積極采納好的建議，使分局的工作不斷完善。
一年來，分局全體干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，都能熱愛稅收事業(yè)，工作情緒飽滿，為納稅人提供良好的服務，愛崗敬業(yè)，為完成稅收任務作貢獻。
三、加強黨風廉政建設，杜絕違法違紀現(xiàn)象
黨風廉政建設，關系到稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展問題，因此，分局把黨風廉政工作貫穿于稅收始終。
*、加強廉政思想教育。認真組織干部職工學習中央有關“為政要清廉”的指示，深入開展廉潔奉公，依法辦事，忠于職守的職業(yè)道德教育。要求大家過好“三關”即金錢關、人情關、權力關。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓，號召大家做“兩袖清風的稅務官”。
*、常在河邊站，就是不濕鞋。分局從建章立制，防微杜漸抓起。為了強化內(nèi)部監(jiān)管，結合工作實際，制定和完善了《稅收工作廉政八不準》、《公開辦稅制度》等廉政建設制度，并對制度的落實進行實質(zhì)性的監(jiān)管。在外部監(jiān)管方面，推出“稅風監(jiān)管卡”，并常年聘請兼職廉政監(jiān)管員，設立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監(jiān)督。這些制度的出臺，有效地制約了稅務人員執(zhí)法的隨意性。
*、加強分局作風建設。以優(yōu)質(zhì)高效、文明服務為宗旨。（*）實行首問責任制。（*）對需辦理的各項稅收事宜，嚴格按縣局的工作時限完成。進一步整治了責任心不強、效率低、作風散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。
四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神。切實加強管理，充分發(fā)揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進服務，全面推行執(zhí)法責任制，轉變作風，狠抓落實，確保圓滿完成各項稅收工作任務。分局*個人黨員帶頭，青年沖鋒在前，在 稅事業(yè)中，勇于開拓進取，為國家積累的一分一厘，都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。分局精心組織開展各稅收管理工作，如旺季的征收管理，稅收宣傳月活動等，大力實施依法治稅，并突出抓好納稅服務工作，轉變服務理念，健全服務制度，提升服務水平。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護稅收秩序，從而有效促進分局稅收任務的超額完成。二oo三年組織入庫工商稅收萬元，完成縣局下達任務的%，二oo三年截止到**月已組織入庫工商稅收萬元，同比增加萬元，完成年度任務的%。
分局二oo二年榮獲市、縣局授予“文明稅務股（所）”稱號，分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。
五、加大力度，
第五篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作總結**鎮(zhèn)雙巷完全小學
“青年文明號”創(chuàng)建工作總結
自我校申請創(chuàng)建“青年文明號”以來，我校教職工以極大的熱情投身于教育教學工作，他們以自己是“青年文明號”單位中的一員而驕傲，并把教書育人、提高我校教育教學質(zhì)量為己任，扎實開展工作，取得了一個又一個可喜的成績，這更加堅定了我們爭創(chuàng)“最佳青年文明號”的信心，現(xiàn)總結如下：
一、進一步強化學校管理。
1、強化學校領導的管理意識。
創(chuàng)建“青年文明號”以來，我校強化學校領導班子制度，重在強化領導意識，夯實了“青年文明號”工作。 領導小組組長：賀際良，負責：“青年文明號”的日常管理工作安排；教導主任劉興翠重點抓教學教研工作、“兩基普實”工作；少先隊大隊輔導員鐘利負責開展豐富多彩的少先隊活動；后勤出納曹城雯同志為“青年文明號”工作開展提供了堅實的后勤保障；工會主席劉德華在安全工作管理、組織全校教職工開展形式多樣的活動發(fā)揮了工會的積極作用。
2、進一步完善了學校管理制度。
我校早在201*年就制定了《勞動紀律制度》、《教師量化考核方案》、《班主任量化考核方案》、《安全工作管理制度》等�！扒嗄晡拿魈枴眲�(chuàng)建以來，我校鼓動全體教師獻計獻策，組織校委會多次討論，對以前制定的各項制度加以修改、充實，完善了各項管理制度，使考核辦法更科學，更合理。我校每期對教職工考核一次，學年度匯總，評選出本年度縣、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師及縣教委“年度考核優(yōu)秀”教師，并把此考核作為教師期終和年終獎金發(fā)放的主要標準，極大的提高了廣大教職工的工作熱情。
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3、堅持“兩基普實”工作。
學校歷來把“兩基普實”工作作為重點，平時注重資料的收集整理歸檔。在教導主任的統(tǒng)一安排下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，完成了今年的“兩基普實”資料的收集整理工作。上級政府投資二十多萬元，于201*年完成了新農(nóng)村學校建設工作，今年，學校自籌資金3000多元修建了花臺，栽種了花草花草樹木，進行校園綠化建設。如今的雙巷完小已煥然一新，正以蓬勃的生機翻開新的一頁。
4、教學教研工作。
（1）、我校在教導處的領導下，制定了本年度教學教研工作計劃，充分發(fā)揮了各教研組的作用，有計劃、有步驟地開展教學教研工作，每期各教研組必須組織二堂校級教研課，全校教師輪流上至少不少于一節(jié)公開課，平時采取隨堂聽課制度，教導主任每期聽課達20節(jié) 以上，專任教師每期達15節(jié)以上并積極響應鎮(zhèn)中心校教研組的工作，派教師參賽、聽課。通過這些活動的開展，我校已具備了豐富的教學經(jīng)驗、教學能力，教學水平已明顯提高，學校多次派教師參加縣“骨干教師”培訓。
（2）、做好師培工作。
學校除自己經(jīng)常開展教學探討活動，組織教師政治業(yè)務培訓外，還派出大批中青年教師參加各種形式的學習。如新課程、新課標培訓，骨干教師培訓，學歷提高培訓等，并組織教師參加縣進修校的多媒體教學培訓。本年度，青年教師計算機初級培訓已全部合格，部分教師中級培訓已合格。并把多媒體教學廣泛用于教學教研活動之中。
5、素質(zhì)教育工作
素質(zhì)教育是學好文化知識的基礎，培養(yǎng)學生的動手動腦能力是開展服務性活動的宗旨。我校在藝體組的領導下，開設了書畫、寫作、藝體、手工制作、計算機等興趣小組，并取得了可喜成績。今年六、一兒童節(jié)，我校少先隊大隊部精心策劃，認真組織，邀請了鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)分管教育副書記蔣元、教委辦等領導指導，并邀請了全校學生家長觀看，活動開展精彩紛呈，獲得了領導和家長們的一致好評。
6、行評工作
我校今年“行評工作”堅持以鄧小平理論和“三代表”和十七大會議精神等重要思想為指導，結合開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，按照黨風廉政建設的具體要求和縣委、縣政府關于糾正部門行業(yè)不正之風的總體部署，以樹立教育新風、創(chuàng)建文明行業(yè)、提高服務質(zhì)量為目標，以提高教育系統(tǒng)干部、教師隊伍素質(zhì)為核心，以治理教育亂收費，實行收費公示為重點，以人民群眾滿意不滿意為標準，把治理學校亂收費工作的成效和樹立教師良好形象、群眾的滿意度情況作為評價教育行風的主要標準，在我校內(nèi)大力推行“陽光工程”，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的方針，創(chuàng)新工作思路，改進行評方法，進一步轉變工作作風，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進教育的改革和發(fā)展。
7、工會工作。
充分發(fā)揮學校工會在“青年文明號”創(chuàng)建工作中的積極作用，工會組織了教師書法比賽，教師卡拉ok賽，與鎮(zhèn)政府等多家單位舉行了籃球友誼賽，開展了小學生春季運動會。豐富了師生的課余生活，調(diào)動了教職工工作的積極性。
8、安全工作。
堅持安全工作無小事，學校制定了安全工作管理的規(guī)章制度，成立了安全工作領導小組，定期進行對學校的安全工作進行檢查，近年來，無一例安全事故發(fā)生，多次獲鎮(zhèn)安全考評一等獎。
9、后勤工作。
為保障“青年文明號”工作得以順利創(chuàng)建，我校在經(jīng)費極其困難的情況下，仍抽出大量經(jīng)費并由專人管理，保正該項活動的具體落實。
二、開展“保持共產(chǎn)黨先進性教育”活動。
開展 “保持共產(chǎn)黨先進性教育活動”回頭看工作，我支部積極認真開展了此項活動。書寫了心得體會，認真查找工作中存在的問題，廣泛征求黨員群眾的意見，認真落實了整改。
在黨的十七大引領下，共產(chǎn)青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，我�！扒嗄晡拿魈枴睂⒃杏蟮纳鷻C和活力，我校全體教職工將以更飽滿的熱情努力工作，開拓創(chuàng)新，向更高層次的“青年文明號”沖刺。
敬請“青年文明號”主委會領導督查指導！
**鎮(zhèn)雙巷完全小學
二oo 八年十一月
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