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醫(yī)院上半年衛(wèi)生計生工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:42:18 | 移動端:醫(yī)院上半年衛(wèi)生計生工作總結

醫(yī)院上半年衛(wèi)生計生工作總結

半年來,我院在縣衛(wèi)計局和上級業(yè)務部門的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下,在院領導班子的團結帶領下,緊緊圍繞年初衛(wèi)生工作目標責任書要求,全院職工共同協(xié)作、奮力拼搏圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:

一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步有序開展

我院按照商南縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實施方案,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合“四合理”規(guī)定,因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。落實國家基本藥物制度“零差率” 銷售和縣物價局收費標準,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務人員培訓學習,使全體醫(yī)務人員熟悉并掌握新農(nóng)合政策。進一步加大宣傳力度,使新農(nóng)合政策家喻戶曉。定期對外公示全鎮(zhèn)參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況,實行陽光操作,接受社會各界監(jiān)督,讓廣大人民群眾真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠。1-5月門診總核報11258人次,核報額313972.6元,住院710人次,住院核報811334.07元。貧困人口享受優(yōu)惠政策318人次,減免費用94770元。

二、 嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,落實藥品零差率銷售政策。

1、我院嚴格按照新醫(yī)改政策,強化衛(wèi)生院公益性,以規(guī)范基本藥物招標采購和落實零差率銷售政策為重點,全面實施國家基本藥物制度,落實藥品零差率銷售政策,全面實施藥品網(wǎng)絡平臺采購,“三統(tǒng)一”藥物配備率、使用率均達100%,藥款結算率達100%,確保我鎮(zhèn)居民在我院使用安全、放心、有效、廉價的藥品。

2、我院加強村衛(wèi)生室督導考核檢查,強化理論培訓學習,重點培訓《國家基本藥物處方集》、《國家基本藥物臨床飲用指南》及藥品“三統(tǒng)一”政策的宣傳,上半年共計培訓兩場次,累計參加50余人次。督促和指導了鎮(zhèn)村醫(yī)務人員合理用藥,規(guī)范了基本藥品的使用管理。

三、扎實開展健康扶貧工作,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

1、我院扎實開展健康扶貧工作,對城關街道辦轄區(qū)內(nèi)經(jīng)村委會公示最終認定的所有貧困戶家庭成員信息進行核實及數(shù)據(jù)清洗,全面摸清因病致貧、因病返貧貧困戶底數(shù)及患病狀況、治療費用等情況,進一步核準健康扶貧建檔立卡信息,實現(xiàn)全街道辦貧困人口數(shù)據(jù)信息底子清、對象準、信息實,并錄入《全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)》,為下一步精準扶貧奠定基礎。全鎮(zhèn)共計核實貧困戶1717戶,5779人,因病治貧517戶,1689人。

2、加強組織領導,分片包抓,夯實責任。為了確保脫貧攻堅工作如期完成,我院成立駐村責任醫(yī)師團隊分片包抓各村,與各貧困戶簽訂家庭醫(yī)生服務協(xié)議書,為其提供為貧困村貧困家庭提供新農(nóng)合優(yōu)惠政策宣傳、義診、慢性病面對面隨訪管理、醫(yī)療保健、家庭醫(yī)生服務簽約、提供24小時不關機電話咨詢服務等內(nèi)容,并加強新農(nóng)合優(yōu)惠政宣講,免費發(fā)放《新農(nóng)合優(yōu)惠政策匯編》,確保各貧困戶對農(nóng)合新農(nóng)合優(yōu)惠政策知曉率達100%,做到家喻戶曉,方便患者就醫(yī)。各駐村責任醫(yī)師團共計與貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議1717份,發(fā)放《新農(nóng)合優(yōu)惠政策匯編》1738份。

3、精準扶貧,因病施策。我院嚴格執(zhí)行上級健康扶貧政策,免除貧困人口就診掛號費、診查費、住院門檻費,貧困人口優(yōu)先就醫(yī),實行“先住院后付費”、“一站式”結算服務窗口。對在冊貧困患者實施一病一策,動態(tài)管理,脫貧銷號。由各駐村責任醫(yī)師團隊針對各貧困戶家庭患病情況制定個性化的健康教育指導及健康管理,加強貧困人口慢性病管理和重型精神病管理,專人專項負責,對患大病和慢性病的農(nóng)村貧困人口進行分類救治,開展慢性病篩查、建檔、治療、隨訪,健康指導等服務,引導患者科學就醫(yī)、合理用藥,做好貧困家庭的健康守門人。貧困人口享受優(yōu)惠政策318人次,減免費用94770元。

四、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,深入推進人事分配制度績效考核管理辦法。

(一)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為指導,我院進一步深化人事分配制度改革,落實績效考核辦法,提高醫(yī)療服務質(zhì)量和能力,建立以工作崗位性質(zhì)、技術含量和風險程度、服務數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),以服務效率、服務質(zhì)量、群眾滿意為主要內(nèi)容的綜合目標管理責任制考核體系,充分調(diào)動全院干部的積極性與創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)秀人才的價值。我院多次召開了醫(yī)改工作動員會,組織全院職工認真學習上級有關文件,把醫(yī)改有關政策及時宣傳到位。我院認真按照省、市、縣人事制度和人事分配制度改革方案要求,成立領導小組,制定了《人事分配制度改革實施方案》,并上報縣衛(wèi)計局審核批準通過執(zhí)行此方案。

(二)按照我院《人事分配制度改革實施方案》,堅持尊重知識,尊重人才,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照“因需設崗、以崗定責、競爭上崗、轉(zhuǎn)崗分流”的原則,推行全員聘用制,崗位工資加績效工資制度,進行嚴格雙百分績效考核辦法,考核結果作為崗位績效工資分配的主要依據(jù),所有人員基薪工資按月發(fā)給。提高了大家工作積極性,體現(xiàn)了多勞多得的分配原則,搞活了機制,增強了責任感和服務意識,促進了全院工作上水平,我院將繼續(xù)探索經(jīng)驗,將人事分配制度改革工作扎實推進。

五、狠抓醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量安全,不斷提高服務水平

1、深入開展“三好一滿意”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建、“規(guī)范管理年”等活動。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”,加強醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓學習。狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,改善服務態(tài)度,提高服務水平。認真落實醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量核心制度,加強醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理,為患者創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)、安全、高效、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

2、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構管理條例》,規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),依法執(zhí)業(yè)。加強醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓,舉辦了業(yè)務技能競賽,不斷提高專業(yè)技術水平。

六、加強黨風廉政建設學習教育、深入推進醫(yī)院綜合創(chuàng)建工作

1、以“十八屆四中、五中全會精神”和習總書記系列講話精神為指導,貫徹落實中央“八項規(guī)定”及衛(wèi)計系統(tǒng)行風要求,切實糾正“四風”。深入開展“兩學一做”學習教育活動,使我院每位黨員干部都受到很深的黨性教育和思想提高。認真落實黨風廉政和“一崗雙責”制度,開展醫(yī)德考評和群眾滿意度調(diào)查,推進社會主義核心價值體系建設,深化精神文明建設。

2、認真開展“迎七一,黨旗飄揚萬民歡”主題實踐活動。在“七一”前夕,我院黨支部抽調(diào)醫(yī)院業(yè)務骨干深入到居民社區(qū)開展迎七一義診咨詢活動,活動共計免費義診100余人次,測量血壓75人次,測量血糖50人次。活動深受廣大居民歡迎和好評,老百姓感嘆說:“在家門口也能享受到如此周到貼心的服務,黨的政策真是好哇!”。

、全面實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作,順利完成上半年公共衛(wèi)生工作任務

(一)健康教育管理服務項目

1-5月份全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料19246份,舉辦健康知識講座及咨詢活動54場次,參加人數(shù)1232人次,更換宣傳欄76期,開展公眾咨詢活動8場次。

(二)建立居民健康檔案

1-5月份累計建居民健康檔案35062份,建檔率96.63%;

(三)預防接種

積極為轄區(qū)所有居住滿三個月的 0-6 歲兒童建立預防接種證和接種卡,兒童預防接種建證率、 建卡率均達到了100%。按照上級要求進行了春季國家規(guī)劃疫苗查漏補種及重點人群乙肝疫苗摸底補種工作,上半年截至共計接種7037針次,并及時進行了兒童預防接種信息化電腦錄入工作。

(四)兒童健康管理工作

我院按項目要求定期為適齡兒童進行體檢,上半年為轄區(qū)托幼機構3歲以下兒童共計體檢2176人次。為轄區(qū)所有新生兒建立《嬰幼兒保健手冊》,新生兒出院后一周內(nèi)進行訪視,并為其提供健康指導,上半年共計完成354人次兒童保健管理工作,系統(tǒng)管理率97%。

(五)孕產(chǎn)婦健康管理工作

我院按照項目要求為轄區(qū)所有孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》并免費辦理《住院分娩卡》,能嚴格按孕產(chǎn)婦健康服務規(guī)范要求進行管理,進行定期訪試,并開展針對性的個體健康教育,上半年完成354人孕產(chǎn)婦保健管理工作,建冊管理率97.74%。

(六)老年人健康管理

全鎮(zhèn)累計登記摸底65歲及以上老年人2781人。

(七)慢性病患者健康管理

1-5月份規(guī)范管理高血壓患者2104人,管理率100%;管理2型糖尿病患者469人,管理率100%。

(八)嚴重精神障礙患者管理

1-5月份累計管理重性精神疾病患者127人,管理率99.6%。

(九)結核病患者健康管理

1、進一步加強結核病宣傳教育。為了有效控制結核病,提高群眾自我保護意識,我院對轄區(qū)所有村醫(yī)進行了規(guī)范化項目培訓,并加強了結核病防治知識健康宣傳指導,以村級集中培訓和零散走村入戶宣講模式強化結核病宣傳。并深入轄區(qū)學校開展結核病防控知識宣講六場次,發(fā)放宣傳資料2000余份,制作宣傳板報129期。

2、各村按照項目求及時推介轉(zhuǎn)診疑似肺結核患者30余人次。管理確診6名結核病人,并及時對確診肺結核病人進行入戶全程督導隨訪治療情況,對治愈患者進行結案評估。

(十)中醫(yī)藥健康管理

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥健康管理服務技術規(guī)范》,加強鎮(zhèn)村中醫(yī)科、中藥房規(guī)范化建設,強化鎮(zhèn)村中醫(yī)藥服務項目學習培訓,積極創(chuàng)建國家中醫(yī)藥基層先進單位。

(十一)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理

1、按照上級項目要求,我院重點做好6種重點傳染病專病專防工作。認真開展H7N9禽流感知識培訓,并做好宣傳教育,全鎮(zhèn)共計制作宣傳欄24期。加強發(fā)熱門診管理,追蹤隨訪33例手足口病患兒,并入戶指導其家庭防護隔離措施及面對面宣傳教育。為轄區(qū)0-6歲適齡兒童發(fā)放4500余瓶“84”消毒液及宣傳單。加強腸道門診管理,開展了以霍亂為主的腸道傳染病防控部署工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。上半年發(fā)現(xiàn)登記網(wǎng)絡直報法定傳染病4例,傳染病及時報告率、審核率均達100%。無甲類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病漏報情況發(fā)生。

(十二)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管

按照項目要求加強了對轄區(qū)學校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理,春季學期開學后對轄區(qū)8所學校進行了衛(wèi)生監(jiān)督巡查。加強對轄區(qū)非法行醫(yī)摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)捉馬溝村吳謀無證行醫(yī),已上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所予以取締。密切觀察轄區(qū)食源性疾病安全信息,發(fā)現(xiàn)重大疫情及時上報。

八、存在的問題和不足

(一)醫(yī)院個別工作人員工作積極性不高,不求進取。

(二)村醫(yī)素質(zhì)參差不齊,年齡老齡化,對電腦的操作不熟練,影像工作的正常開展。

(三)醫(yī)技科室儀器設備陳舊,不能很好滿足患者就醫(yī)需求。

九、下一半年工作打算

(一)加強人才隊伍建設,加強業(yè)務學習和培訓,合理利用現(xiàn)有資源,提高工作人員積極性。

(二)進一步加強醫(yī)院基礎設施設備建設,滿足人們就醫(yī)需求。

(三)加強公共衛(wèi)生工作管理,打造公共衛(wèi)生工作新亮點。

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