第一篇：系主任月度工作總結(jié)

隨著過去工作的結(jié)束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息，新的目標，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。 以下是本人在四月份的個人工作總結(jié)報告：

在我們的工作規(guī)定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結(jié)，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質(zhì)和做好干部工作風范以及強化學校的紀律，我系青協(xié)每周二例行校風督察。

四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經(jīng)過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風范，并且提高了不少工作效率。

為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。并且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進行互動交流，積極發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風彩。

在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務宗旨，我會決定五月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執(zhí)行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。

在一段忙碌的時間過后，終于迎來了院和系相關活動的結(jié)束和開幕...

按照每月一次活動的慣例，經(jīng)過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下，

我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環(huán)保活動，關心一下我們周圍的環(huán)境。既可以提高我們大學生的環(huán)保素質(zhì)，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關活動都如期的進行了，活動結(jié)束了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了，同時，也做好個人工作計劃，對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

現(xiàn)在又將面臨著一個月的結(jié)束，這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足�？傊�，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣，溫暖而芳香四溢!

第二篇：系主任述職報告(工作總結(jié))

201*年度目標任務完成情況自查報告 201*年是我院迎接高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的關鍵一年，一年來，建工系以在院黨委及各領導的親切關懷和建工系體師生的共同努力下，進一步加強內(nèi)涵建設，創(chuàng)新工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式、深化課程改革進程、改善實訓條件、加強精品課程建設，在思想建設、黨政工作、教學管理、科研工作、學風建設、學生管理和社會服務等方面都取得了良好效果，較好地完成了黨委、行政的各項工作任務，基本實現(xiàn)了既定目標，具體情況匯報如下：

一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強本部門思想政治工作于黨政工作。

建工系堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，本著“以人為本”的原則，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和主動性，努力構(gòu)建“和諧”向上的工作環(huán)境。

首先是堅持學習，增強戰(zhàn)斗力。為進一步創(chuàng)建學習型系部，制定了詳細的學習計劃，在全系范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。以培養(yǎng)教學名師、專業(yè)帶頭人和骨干教師為重點，先后外派教師進修學習先進教學和課程改革理論，極大地提高了教師的整體素質(zhì)；鼓勵青年教師下企業(yè)，去工地帶實習，增強了教師的教育、教學能力。

其次是堅持民主集中制，增強凝聚力，加強了決策和辦事的民主化和制度化。使得部門工作清正嚴明，領導班子團結(jié)務實、廉潔自律，全系上下成員相互支持，相互信任，愛崗敬業(yè)、增強了團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證了政令暢通。

二、以課程建設為抓手，加強內(nèi)涵建設，進一步做好教學管理工作。

（一）各教研室嚴格按照教學計劃的要求，認真細致做好教研室教學 1

計劃，落實完成相關教學任務。全體教師做到了教案和教學進度計劃齊全，多媒體教學的課程比例高，教學過程、課程考核規(guī)范。

重視各個階段的教學檢查，完善教學工作評價制度、教學檢查制度、系級督導和評課制度等多項過程質(zhì)量監(jiān)控制度，信息暢通，反饋及時，保證了教學質(zhì)量；完善了自我評價、學生互評、教師評價、企業(yè)評價相結(jié)合的多元化教學質(zhì)量評價體系。

（二）專業(yè)建設工作。材料工程技術專業(yè)、建筑工程技術專業(yè)成為我院重點建設專業(yè)，同時，材料工程技術專業(yè)也被陜西省評為省級重點專業(yè)。另外，材料工程專業(yè)教學團隊也成為我院首批建設的優(yōu)秀教學團隊；《水泥煅燒技術與設備》也被列入我院精品課程進行建設。

材料工程技術專業(yè)作為我院特色專業(yè)，我們凝練出了“6·5·1”特色人才培養(yǎng)體系、“五步循環(huán)，螺旋上升”人才培養(yǎng)模式和 “六元一體”遞進式的核心課程教學模式，使學生“帶薪頂崗實習和就業(yè)”一體化，連續(xù)三屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到100%。

經(jīng)過多年的實踐與探索，初步形成了建工系“3+1.5+1.5”預就業(yè)頂崗實習的人才培養(yǎng)模式（“3”是指用三個學期的時間，學生在校內(nèi)學習公共基礎、專業(yè)基礎和專業(yè)課，重點培養(yǎng)觀念職業(yè)人；“1.5”是指用一個半學期的時間，在校內(nèi)外實驗室和實訓基地，按照課程教學的進度要求從事課程實驗、實訓等實踐課學習，重點培養(yǎng)準職業(yè)人；后一個“1.5”是指在最后的一個半學期的時間內(nèi)，學生在校外實習基地從事畢業(yè)頂崗實習、課程設計（論文）及答辯，使學生頂崗實習和就業(yè)合二為一，聘請企業(yè)技術人員為企業(yè)導師加強指導，安排專業(yè)教師分區(qū)域開展技術指導和管理，重點培養(yǎng)完全職業(yè)人）。依據(jù)這一人才培養(yǎng)模式，我們通過“推出去，請進來”的雙向人才選擇途徑，使得07級畢業(yè)生一次就業(yè)率達到96%以上。

積極探索“訂單式”培養(yǎng)，主動將08級材料工程技術專業(yè)班外置于陜西

滿意水泥廠，試行“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”，校企共同確定教學內(nèi)容。在學習上，教師、車間師傅實行雙導師制，實現(xiàn)教室、車間合二為一。在生活上，將校園生活和車間生活融合起來，同時水泥廠還給學生一定的生活補貼。學校還派遣專業(yè)課老師根據(jù)調(diào)整的教學內(nèi)容進行教學，將與水泥廠生產(chǎn)密切的知識進行重點講解。關系較遠的專業(yè)知識進行刪減。目前我們08級有部分學生在滿意水泥廠進行頂崗實習。從水泥廠了解情況來看學生動手能力強，實踐知識豐富。得到了用人的單位的認可，目前有兩名學生已經(jīng)提拔為車間主任助理，一名學生被提拔為助理總工。滿意水泥廠希望今后與我們學校進一步合作，這為我們學校的材料專業(yè)發(fā)展提供新的機遇。

對各專業(yè)指導委員會進行調(diào)整和完善，進一步優(yōu)化組織機構(gòu)成立了建筑工程類和材料工程類專業(yè)教學指導委員會，成功的召開了第一次專業(yè)教學指導委員會，會上各專家對建筑類5個專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出了很多修改意見。

（三）課程建設

1、對系課程開發(fā)小組分工進行細化，進一步加強各專業(yè)教學團隊帶頭人和骨干教師工作職責。

2、進一步深化課程改革，創(chuàng)新教學方法與內(nèi)容

組織任課老師編寫相應課程標準，根據(jù)技術領域和職業(yè)崗位的任職要求，設置課程體系和選擇教學內(nèi)容。

教學手段靈活多樣，有效應用現(xiàn)代信息技術進行教學。6個專業(yè)共確定了9門專業(yè)技能課，制定了“教、學、做”一體化教學方案，并在本學期試行。在08級材料班試行“將學校搬到工廠”，實行“半工半讀”，全方位“教、學、做”一體化。

（四）實踐教學將實踐課作為教學的重要核心環(huán)節(jié)，納入到各專業(yè)

的人才培養(yǎng)方案之中，使理論教學與實訓、實習密切聯(lián)系，實踐類課時占總課時的50%以上。

（五）打造雙師結(jié)構(gòu)和雙師素質(zhì)的教學團隊

1、教學團隊建設。我們在與滿意水泥廠合作辦學探索“訂單式”教學的同時。我們派林社寶等六位專業(yè)課教師在滿意水泥廠進行“掛職”鍛煉。教師在水泥廠一方面管理學生日常生活并進行專業(yè)課教學，另一方面還兼任水泥廠的職務。這樣使得很多剛從高校走出來的青年教師對水泥廠生產(chǎn)工藝及設備有了進一步了解。對專業(yè)課的教學有了更好的把握。同時我們教師還利用現(xiàn)場條件積極探索新的教學方式如：案例教學法、討論法、任務驅(qū)動法等。這些都收到了良好的教學效果。

2、進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。積極聘請行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員和能工巧匠擔任各專業(yè)專業(yè)課教學和實習（實訓）指導，實現(xiàn)頂崗實習指導教師有企業(yè)技術人員和能工巧匠擔任。

三、深化校企合作，加強實訓基地的建設

為加強學生的動手能力，增加學生的就業(yè)優(yōu)勢，一方面加強了校企之間的合作，增加實習基地，另一方面增強了校內(nèi)實訓基地的建設，為學生的實踐提供了可靠的保障。

（一）校企合作

經(jīng)多方聯(lián)系和不斷的努力，我系校外實訓基地已建成13個，正在建設的有30多個。

例如，已與銅川市新區(qū)自來水廠、銅川市新區(qū)污水處理廠、銅川市品冠雅居裝飾有限公司、陜西五鑫建設工程有限公司、銅川鴻源開發(fā)公司、陜西華源房地產(chǎn)公司、陜西風光無限裝飾公司、中海裝飾有限公司等10多家企業(yè)聯(lián)系，初步確定了校企合作意向，等待協(xié)議簽定。

陜西銅川中國耀州窯陳爐陶瓷總廠簽定了“建筑面積為201*平方米，

陶瓷生產(chǎn)設備20臺（套）”租賃合同。

09級給排水專業(yè)在秦嶺水泥集團、新區(qū)供水公司、新區(qū)污水處理廠、陜焦化工有限公司高層建筑工地進行一周的認識實習，且在學校進行為期一周的金工實習。09級建筑裝飾專業(yè)在新區(qū)進行裝飾畫實訓一周，又分別在新區(qū)、老區(qū)和耀縣進行裝飾構(gòu)造實訓一周，學生反映效果良好。10級各專業(yè)班都在各自的實訓基地進行了認識性實習，進一步增強了專業(yè)學習的興趣和動力。

（二）校內(nèi)實訓室建設

校內(nèi)實驗實訓室已建成7個，正在計劃建設中的校內(nèi)實驗實訓室10個。如投資約90萬元建成的材料工程技術專業(yè)的巖相分析實驗室和水泥生產(chǎn)中控摸擬實訓室，已投入使用。所建的實驗實訓室得到了很好的管理和使用，發(fā)揮了重要的作用。

四、加強學生教育，努力建設和諧文明的校園環(huán)境

（一）通過各種途徑，加強學生素質(zhì)教育。對08級畢業(yè)生分別進行了實習動員會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會。幫助學生樹立了創(chuàng)業(yè)意識，增強了學生的創(chuàng)業(yè)信念。已經(jīng)畢業(yè)學生和民營企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)者關于創(chuàng)業(yè)歷程的現(xiàn)身說法和生動演講，極大了激發(fā)、鼓舞了學生們的創(chuàng)業(yè)激情。

（二）堅持每周周日召開班團會，輔導員老師都能提前組織，準備，并及時跟班輔導，及時的對學生進行教育和引導，不斷增強班團會的針對性和教育意義，提高了班團會的教育水平。同時建工系安排專人對各班班、團會的開展情況進行及時的檢查和監(jiān)督，為班團會的認真、順利開展提供了保證！

（三）注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，注重以黨建促團建，以黨風促團風、學風和工作風氣。充分發(fā)揮系團總支及班團支部的作用，多次

組織入黨積極分子學習黨的知識。在學生黨員的發(fā)展過程中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求班主任、任課教師、班團支部及有關同學的意見，將思想政治素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)出色的優(yōu)秀學生吸納到黨的隊伍中來，本學年我系共有602名同學遞交了入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極分子47人，確定重點發(fā)展對象27人。向?qū)W生黨支部推薦納新黨員人，預備黨員轉(zhuǎn)正人。

（四）開展豐富多彩的校園文體活動和社會實踐活動，不斷提高學生的綜合素質(zhì)。本年度，根據(jù)我系特點，組織開展了各項文體活動及學習競賽，如系迎新生聯(lián)歡晚會、系籃球賽、拔河比賽、系制圖大賽等；組織學生參加了學校的“紅五月”系列活動，并承辦了紅五月藝術節(jié)“情景劇大賽，獲團體優(yōu)秀節(jié)目二等獎。在社會實踐活動中，我們認真組織開展了一系列的青年志愿者活動，積極開展助殘服務，文藝宣傳，環(huán)保服務，揚時代新風，獻人間真情，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，在一系列的活動當中充分展現(xiàn)了，我系志愿者的良好的道德風尚，同時也提高而來我院的知名度和影響力。通過這些社會實踐活動，促進了學生綜合素質(zhì)的提高。

五、迎評工作

（一）加強老師和學生的迎評教育。

對全系的1099名學生和所有老師印發(fā)了迎評知識手冊，各班分別組織以“迎評促建”、“我與專家面對面交流”等為主題的班團會，同時各輔導員利用多媒體形象直觀的給學生講解迎評知識。通過一系列的迎評教育活動，使學生了解迎評，以“主人翁”的姿態(tài)積極參加到“迎評促建”的各項活動中去，配合學校各項工作的展開，為學校的迎評工作獻計獻策，貢獻出自己的一份力量。 建工系安排專人對各班班、團會的開展情況進行及時的檢查和監(jiān)督，為班團會的認真、順利開展提供了保證！

（二）工作內(nèi)容

1、整理裝訂教學檔案80盒，整理教師個業(yè)務檔案29盒，整理裝訂學生管理等教育檔案110盒，裝訂了試卷分析、試題、成績、試卷1000多套180多本。

2、進行了四輪次的教師說課和專業(yè)剖析匯報。兩次修改上交34門課的說課稿和說課的ppt課件及六個專業(yè)的專業(yè)剖析匯報材料和ppt課件。

3、收集整理了各專業(yè)學生各門理論課和實踐課的考試安排、成績統(tǒng)計、試卷分析及學生試題、試卷，裝訂成冊。

4、建立建全了教師個人教學業(yè)務檔案（包括兼職教師、實踐課指導教師）。

5、收集補充了①張志林、張明娟老師為陜西社會水泥廠工人培訓和技術服務的有關資料；②王志恒、李博、和小軍等老師為校外實訓基地培訓“五大員”的有關資料；③我系與秦嶺水泥廠聯(lián)合舉辦培訓班對該廠職工培訓的有關資料；④我系教師對銅川市建設集團項目經(jīng)理培訓的有關資料.

6、教師的各種教學資料齊備、規(guī)范；各種教學、教研會議記錄齊全；各種教學活動師生的按時率、出勤率高；堅持教育、教學日常檢查記錄，分三次招開了學生代表及教師參加的評教、評學座談會，向各班征集了對所有任課教師及輔導員工作的意見和建議，對照各教師教學進度計劃和各教師的教學任務書，由系考評組成員分別檢查了各教師的教案和和班學生作業(yè)。

7、進一步完善和制定了各班學生量化管理制度，除由各班學生干部日常檢查統(tǒng)計外，要求各輔導員每周深入班級檢查、考勤不少于5 次。

總的來說，在院領導的領導、關心和支持下，通過全系老師的奮力拼搏和不懈努力，我系的工作取得了很大的成功，很好的完成了自己的目標和任務。我希望在領導的關懷下，通過各位老師的辛勤工作，我們系在以后的工作中取得更加輝煌的成績，為學院的建設貢獻自己的力量。

第三篇：醫(yī)學院201*年學生工作總結(jié)

醫(yī)學院201*年學生工作總結(jié)

201*年，在校學工部、校團委等職能部門的關心指導下，在院黨委的直接領導下，醫(yī)學院學生工作緊緊圍繞學校的中心工作和育人目標，以學風建設為重點，以安全穩(wěn)定為底線，以思想政治教育為基礎，引導學生成長、成才，進一步提升了學生工作的質(zhì)量和水平，學生綜合素質(zhì)得到了全面的提升。

201*年，學院共獲得1項省級優(yōu)秀團隊稱號、1項省級先進個人稱號、1項市級優(yōu)秀團隊稱號、1項市級優(yōu)秀個人稱號；承辦5項校級學科競賽，12人在國家級競賽中獲獎、8人在省級競賽中獲獎、194人在校級學科競賽、技能競賽中獲獎；4項學生科研項目被列為浙江省大學生科技創(chuàng)新項目，15名學生以第一作者的身份在學術期刊上發(fā)表文章20篇。

一、加強學生德育與黨建工作，切實開展思想政治教育

1．積極開展主題教育活動，努力提高廣大同學的思想道德素質(zhì)。圍繞“五·四”、“十·一”、“一二·九”等重大紀念日，深入開展各類主題教育活動，幫助廣大同學樹立科學的世界觀，正確的人生觀，高尚的價值觀。組織開展志愿服務活動和學生社團活動，舉辦“感恩節(jié)”感恩社會系列活動，在活動中提高大學生的道德素質(zhì)。

2. 以黨建為核心推動和促進思想政治教育。201*年，學院重點做好三方面工作：第一，調(diào)整學生支部的設置，著重推進支部建在班上對實習生黨支部根據(jù)實習區(qū)域劃分建立了13個黨支部，并根據(jù)實習單位建立黨小組，重點抓好支部委員的培訓。第二，繼續(xù)做好團員推優(yōu)工作，全年共推薦199名優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。第三，做好積極分子、預備黨員和黨員的再教育工作，全年協(xié)助黨委黨校組織354人參加黨章學習班學習，組織362人參加第31、32期建黨積極分子培訓班，組織116人參加第20、21預備黨員培訓班。

3．以典型教育為契機，不斷加強大學生成才意識。積極推薦優(yōu)秀大學生參加學校“十佳大學生”、“卓越獎學金”的評選推薦工作。201*年，我院任威鳳同學被評為201*年度�！笆�佳大學生”，熊佳錦同學以服務社會突出表現(xiàn)被授予校第七屆“卓越獎學金”。繼續(xù)做好“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“四十佳”、院“十佳大學生”的評選工作；做好英語四級考試成績學院前三名、英語六級考試通過者的表彰工作。通過對優(yōu)秀學生典型的挖掘、 1

推薦、表彰和宣傳工作，擴大優(yōu)秀典型在廣大學生中的影響力，努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的育人氛圍。舉辦第八期團學骨干培訓班，全面提高廣大團干部和學生干部的思想政治素質(zhì)和工作技能，加強學生干部之間的交流合作。

4．進一步加強思想政治進網(wǎng)絡工作。201*年我院學生工作進一步緊跟時代步伐，積極推進思想政治工作進網(wǎng)絡。全面改版 “學工在線”網(wǎng)頁。新版網(wǎng)頁在原來的基礎上增加了學生獎、素質(zhì)拓展、科技創(chuàng)新、電子團刊、動態(tài)通知和事務管理等欄目，并增設了網(wǎng)頁搜索功能。改版后的網(wǎng)頁在功能、技術和視覺上有了很大提高，內(nèi)容立足學院學生工作實際，貼近學生生活，及時反映我院學生工作的發(fā)展成果，為廣大師生提供便捷的信息服務。

二、狠抓學風建設，積極引導學生開展科學研究和社會實踐活動

1．以優(yōu)秀典型引學風。201*年，我院通過“十佳學習標兵”、“十佳大學生”、“優(yōu)秀學生”評選等活動，樹立典型，讓學生有榜樣可學，有目標可追，有動力去搏，在全院內(nèi)形成一種“學先進、趕先進、爭先進、做先進”的良好學習和競爭氛圍。一年來，共有3個班級被學校評為“先進班集體”，7個班級被評為“優(yōu)良學風班”；獲得綜合獎學金學生共計200人，單項獎學金學生共計425人次；43人被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生，14人被評為校級優(yōu)秀學生干部。

2．以考研、考級促學風。學院開展學生英語學習分析會，201*年出資

2.5萬余元舉辦免費英語提高班，出資3萬余元獎勵英語四級成績前三名和英語六級一次性通過學生，激勵學生不斷提高英語等級考試的通過率，努力克服英語四級成為畢業(yè)生就業(yè)門檻的難關。同時，學院也不斷引導高年級的學生形成良好的考研氛圍，學院專門為考研學生開設考研教室、考研英語輔導班等，不斷提高考研的錄取率。201*年，我院考研學生中共有17人達到國家復試分數(shù)線要求，其中12人參加了碩士研究生復試，10人順利通過復試，考取同濟大學、蘇州大學、溫州醫(yī)學院等院校研究生繼續(xù)深造。201*年我院共有86名同學考研報名，目前正在緊張復習備戰(zhàn)中。

3．以嚴格管理創(chuàng)學風。加強學生上課到課、晚自習的檢查，嚴格日常管理，杜絕學生無故缺課、遲到的現(xiàn)象。專門組建黨員督察隊協(xié)助輔導員，堅持每周至少三次的到課檢查，及時對相關學生做好教育批評和通報工作。

適度從嚴管理，讓學生自覺遵守課堂紀律，不斷促進我院形成良好的學習氛圍。

4．以優(yōu)良考紀督學風。每次英語四、六級考試、計算機等級考試之前，學院專門召開班主任會議，專程布置考風考紀教育工作；班級開展以考風考紀為主題的班會，重申和強調(diào)考試紀律，讓每一個學生打消作弊的念頭。一年來，通過考前環(huán)境布置，院領導、班主任送學生進考場等“老辦法”，達到等級考試學生“零作弊”的成效。

5．以科研、創(chuàng)新倡學風。我院以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應用型人才為目標，積極鼓勵學生參與科研活動，提升創(chuàng)新能力。201*年我院學生科研立項總計27項，其中重點學生科研項目10項，一般項目17項。由于科研指導老師的精心指導，4項學生科研項目獲201*年浙江省大學生科技創(chuàng)新項目立項。15名學生以第一作者身份在省級及以上各類學術期刊上發(fā)表文章20篇。

三、積極開展和參與校園文化建設活動，為學生創(chuàng)造良好的育人氛圍和環(huán)境

1．加強醫(yī)學人文教育，舉辦傳統(tǒng)文化活動。繼續(xù)做好醫(yī)學生宣誓儀式、

5.12護生授帽儀式、科技文化節(jié)等具有較大影響力的專業(yè)思想教育品牌活動。通過活動開展，幫助學生更深了解和熱愛自己的專業(yè)，穩(wěn)定學生的專業(yè)思想，激發(fā)學生學習興趣，不斷促進學生自己主動想學、好學的良好學習氛圍。今年9月份，我院“醫(yī)學生宣誓儀式、護生授帽儀式”被評為十大校園精品活動。

2. 全面推進大學生義工服務工作。大學生義工服務是醫(yī)學院配合市區(qū)醫(yī)療機構(gòu)進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務，和諧醫(yī)患關系的一項重要舉措。350余名大學生義工已在市區(qū)3家醫(yī)院的相應服務崗位，提供平均每人每學期近10小時的如門診導醫(yī)、維持秩序、幫助需要照顧的病患、陪病患聊天等相關服務，并不斷收集信息，對于工作中接觸到的病患意見和建議提供給服務醫(yī)院相關部門，以便及時改正，協(xié)同傳播醫(yī)院文化，體現(xiàn)人文關懷，表達醫(yī)院善意，樹立醫(yī)院良好形象。

3.牽頭舉辦校首屆大學生健康節(jié)。大學生健康節(jié)歷時1個月，以“為健康加油、為生命喝彩”為活動主題，從健康教育、科普展覽、健康運動等方面著手，開展五大類九個項目活動，旨在改善大學生對健康生活方式

的認知和態(tài)度，促使其形成良好的健康生活方式。截止目前共有1500余名師生參與此項活動，紹興晚報等主流媒體給予積極關注。

4. 社會實踐用愛心詮釋責任。社會實踐讓大學生走出了校園的象牙塔，真正走出課堂，走向社會，走上了理論與實踐相結(jié)合的道路�？梢哉f，暑期社會實踐已經(jīng)成為大學生必不可少的一門課程。201*年，我院大學生基層醫(yī)療衛(wèi)生服務團第14次走進嵊州市里南鄉(xiāng)，為那里的村民送去愛心和幫助，先后開展義診、慰問孤寡老人、看望老黨員、關愛留守兒童等多樣化的活動。讓這樣的關愛延續(xù)下去。此外，根據(jù)團省委的要求，我院還組織了三支青少年安全自護專項志愿服務隊，分赴紹興縣、嵊州市、越城區(qū)三地以及社區(qū)開展服務活動，取得了豐碩的成果。

5．積極開展形式多樣的校園文化活動。成功舉辦“社團嘉年華”、英語活動周、“5.25”心理健康宣傳月、寢室美化大賽、辯論賽、演講比賽、院十佳歌手大賽等活動。承辦由校學工部、校團委、紹興市疾控中心主辦的預防艾滋病知識宣傳活動。開展醫(yī)學基礎知識技能競賽、護理知識技能競賽、醫(yī)學檢驗知識技能競賽、醫(yī)學專業(yè)知識技能競賽，共有各專業(yè)的800余名學生報名參加。組織和帶領全院學生積極參加校內(nèi)的各項賽事，并取得優(yōu)異成績。201*年，我院榮獲校十五屆田徑運動甲組團體總分第三名、精神文明獎。

四、強化服務和管理，認真做好就業(yè)工作和新生始業(yè)教育工作

1.真抓實干，做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作。201*年，學生科在全院各部門和職工的大力支持和幫助下，順利完成了201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作，達到了年初提出的就業(yè)工作目標。我院201*屆畢業(yè)生不僅就業(yè)率較高，而且就業(yè)質(zhì)量好。在已就業(yè)的349名畢業(yè)生中，有7人考上研究生, 300多人進入三級綜合性醫(yī)院。而且，畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對口率比較高，護理學專業(yè)為100%，臨床醫(yī)學專業(yè)為96.5%，醫(yī)學檢驗專業(yè)為98.2%。在全省各地市的統(tǒng)一招考中，我院畢業(yè)生不負眾望，屢奪桂冠，為學院贏得良好的辦學聲譽和口碑，為下一屆學生的就業(yè)工作打下了良好的基礎。

2.加強畢業(yè)生離校前的教育管理。以“畢業(yè)思源，立業(yè)思進”為主題，通過開展“畢業(yè)生黨員入黨宣誓”、“真情寄語”、“為母校發(fā)展提一條合理化建議”、“愛心承諾”、“我的實習生活”報告會等系列活動，使畢業(yè)生順利、文明、有序離校。

3.細致入微，做好新生入學教育工作。9月2日至9月底，學院圍繞理想信念與立志成才、規(guī)章制度與安全法紀、專業(yè)思想與學習方法、基礎道德與愛校榮校、健康生活與心理調(diào)試等五大方面進行為期一個月的始業(yè)教育，以幫助新生適應大學生活、確立目標理想、明確學習目的、促進全面發(fā)展為目標，通過主題鮮明、形式多樣、切合實際的活動，引導新生志存高遠、潛心學業(yè)、奮發(fā)向上，為更好地成長發(fā)展奠定了堅實的基礎。

五、關注特殊群體，抓重點和難點，幫助學生共同進步

1．日常管理規(guī)范化、常態(tài)化。適度嚴格日常管理，堅持收集每周每班的信息報送、周末去向登記情況，做好節(jié)假日去向登記和返校統(tǒng)計工作，以及節(jié)假日前的安全教育和提醒工作。重點守住日常管理工作的兩條基本底線：一是學生在沒在課堂上課，二是學生在沒在寢室住宿。

2．強化人文關懷，做好學生資困工作。認真做好貧困生的認定、國家獎助學金評比、國家助學貸款的申請和還貸催繳等工作。我院一直堅持以資困育人為原則，高度重視資困工作，多方面關注困難學生群體。一年中，累計發(fā)放給生病、家庭突變等特殊困難學生臨時補貼金近2.5萬元，貧困畢業(yè)生就業(yè)補助金0.48萬余元。針對201*年認定的231名貧困生，學院認真落實國家和學校資困政策，充分強化人文關懷，組織中秋慰問、寒夜送溫暖等活動。

3．加強貧困生感恩教育。倡導和鼓勵廣大學生樹立感恩意識，由家庭經(jīng)濟困難學生組成的義工隊伍是我院加強貧困生感恩教育工作的一大亮點。今年，共有66名貧困學生在義工崗位上認真工作，受到廣大教師的一致好評。同時加強畢業(yè)生的感恩教育，在201*屆畢業(yè)生中開展愛心承諾活動，通過宣傳發(fā)動和精心組織，承諾款達4.4余萬元。

4．欠費催繳工作常抓不懈。201*年，我院發(fā)揮班主任、輔導員協(xié)同工作、齊抓共管工作體制的作用，使欠費催繳工作有效進行。每次班主任會議上，主管領導都反復強調(diào)欠費催繳工作，明確職責，做到學費催繳落實工作。對于惡意拖欠情況，通過與該生談話，與家長聯(lián)系等工作，促使學生積極繳費。對于家中確實存在突發(fā)事件等困難學生，則采取“寬、緩、慰”的教育方式，緩解學生壓力。11年底，我院學生欠費共計254085.5元，其中包括貸款金額191747.5元。

5．關注學生心理健康，幫助學生健康成長。健全心理健康工作機制，

以專業(yè)心理輔導員牽頭學生心理健康工作，建立學生健康檔案，堅持做到每月定期進行心理健康排查工作，與重點關注學生跟蹤、談話，動態(tài)掌握問題學生信息，定期上報學工部。多次邀請學工部心理咨詢中心專職老師為班主任、輔導員開展心理健康工作培訓，組織重點干預案例研討會，提高學工隊伍的危機個案處理能力。一年中，成功解決嚴重心理問題學生個案6例，因信息掌握及時，與家長溝通順暢，與學校心理健康咨詢中心聯(lián)動配合，個案處置及時有效。

六、加強學生工作隊伍建設，提高政工干部的服務水平

1．統(tǒng)一思想，高度重視學生工作。學院堅持把學生工作列為學院的中心工作之一，完善以院黨委書記任組長，主管學生工作副書記任副組長，系部科室負責人為組員的學生工作領導小組，多次召開專題會議討論學生工作。堅持每月一次的學生思想研判會，不定期分批、分年級進行學生思想動態(tài)調(diào)研；組織輔導員、班主任工作交流會；在期初和期末的全院教職工大會上，專題部署學生工作，并在人、財、物上給予大力支持，為學生工作的順利開展提供了可靠的保證。

2．加強輔導員隊伍建設，不斷提高業(yè)務水平。201*年，在校學工部和院黨委的高度重視和指導下，進一步深化輔導員的“四進”工作，使教學和學工進一步形成合力，揚長避短，努力做到工作實效的最大化。通過加強業(yè)務的培訓和學習，不斷提高輔導員的業(yè)務水平。堅持每周召開一次輔導員例會。

3．繼續(xù)抓好班主任隊伍，提高學生工作的實效性。201*年，在學院領導和各部門的大力支持下，選聘一批高學歷、高職稱的老師擔任新生班主任，充實班主任隊伍；舉辦新生班主任的業(yè)務培訓和工作研討會，進一步提高班主任的業(yè)務水平；規(guī)范班主任工作考核制度，進一步強化班主任的責任意識，調(diào)動班主任的工作積極性；定期召開班主任例會。201*年，黃丹文老師榮獲校“十佳班主任”榮譽稱號。

4．加強學生干部隊伍建設，提高學生自我管理意識。培養(yǎng)一支具有戰(zhàn)斗力的學生干部隊伍是做好學生工作的重要保證。一直以來，學院非常重視學生干部隊伍建設，201*年舉辦兩期學生干部培訓班；召開4次全院學生干部大會；補充和調(diào)整學生干部，建設一支隊伍完整、作風優(yōu)良的學生干部隊伍。同時，注重學生干部的實用和培養(yǎng)相結(jié)合，力爭全面發(fā)展。

201*年，我院學生工作取得一定的成績，但也存在一些問題，如學院育人的氛圍有待進一步增強；實習生的教育和管理有待進一步完善和提高。

201*年是充滿希望的一年，是學習年、變化年、發(fā)展年。在新的一年里，我們將堅持以人為本和“三貼近”原則，以更加飽滿的熱情，認真做好新學期的各項學生工作，努力開創(chuàng)學生工作的新局面。工作總體思路為：圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學人才這一主線，夯實一個基礎，建好兩個平臺，實施三項計劃，突出四個重點，實現(xiàn)五化目標。即：夯實日常教育管理，確保安全穩(wěn)定這一基礎；建好學生日常管理工作信息化平臺、網(wǎng)絡思想政治教育平臺；實施特色品牌活動建設計劃、大學生素質(zhì)拓展計劃、就業(yè)工作促進計劃；突出科技創(chuàng)新、學風建設、隊伍建設、獎懲機制建設四個重點；基本實現(xiàn)隊伍專業(yè)化、管理項目化、活動品牌化、環(huán)境一體化、視野國際化五化目標。

第四篇：醫(yī)學院工會工作總結(jié)

xx-xx學年醫(yī)學院在教學、科研等各項工作都取得了十分可喜的成績，醫(yī)學院工會在校工會和院黨政班子的直接領導下，在以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建和諧工會之家為目的，全面開創(chuàng)醫(yī)學院工會工作的新局面的工作理念指導下，在院工會委員和工會小組長以及全體會員的共同努力下，緊密結(jié)合醫(yī)學院中心工作，順利完成學年度的各項工作，也同樣取得了令人滿意的成績。

一、加強工會組織自身建設，夯實工會工作

時值xx年6月，醫(yī)學院上一屆工會委員會任期已滿，屆時在院黨委的主持下，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。新一屆工會委員會上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，進行了詳細工作分工，并根據(jù)院部系調(diào)整等具體情況，重新劃分工會小組，選舉新的工會小組長，結(jié)合醫(yī)學院的中心工作，制定了學年工會工作計劃、醫(yī)學院教代會工作規(guī)則、工會委員會議制度，建立院工會委員、工會小組和工會會員名冊等，為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎。

現(xiàn)已擬訂期末召開醫(yī)學院本學期教代會，目前各項會議日程正在籌備之中，并將醫(yī)學院“十一五”發(fā)展建設規(guī)劃和迎接xx年教學評價作為本次會議的主題，并以此進一步推進醫(yī)學院學科建設和專業(yè)建設的整體工作。

二、創(chuàng)建和諧工會之家，開創(chuàng)工會工作的新局面

為緊緊圍繞學院本學年的中心工作，做好迎接教育部本科教學水平評價準備，我們在院黨委的號召下和全體會員的支持下，提出了“創(chuàng)建和諧工會之家，充分體現(xiàn)人文關懷精神”的工作理念。在這種理念的指導下，我們主要開展以下幾個方面的工作。

⒈開展教工生日送賀卡活動。為了充分體現(xiàn)人文關懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過生日的教工送上一張生日賀卡，時至今日已送出31份。我們在賀卡中寫到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對您的一聲問候和一份祝福！”當我們將賀卡送到每個教工手中時，大家都十分感動，許多教工都說：“我真沒想到，連我的生日工會都想到了，這種關懷和體貼真讓我感受到在這樣一個集體和大家庭中的溫暖！”還有的教工手中拿著賀卡激動的流下眼淚，連連的說：“賀卡雖小，情誼無價”。從開展此項活動中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現(xiàn)出人文關懷精神，對于我們建設和諧的工會之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會的要求，努力從細微之處著手，營造一個和諧積極向上的環(huán)境，為xx年教學評估工作加油、助威。

⒉開展送溫暖活動，關心生病、有困難的教工。我們在實際工作中從一點一滴做起，從關心教工入手，設身處地的替教工著想，幫助他們解決實際困難，并將此作為我們義不容辭的職責，努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的溫暖。一學年來，每逢年節(jié)、假日，每逢教工生病，遇到困難時，院領導和工會干部都會及時去看望和慰問，如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來我們一直堅持給予特別的關懷和幫助，從沒有放棄過。一學年來，我院走訪慰問、探病人數(shù)等達30余人次，共送慰問金接近萬元。

為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們在全院8個工會小組中進行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進一步開展送溫暖活動，扶貧幫困工作提供信息。

⒊繼續(xù)做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關懷在醫(yī)學院不僅僅是局限在教工之內(nèi)，而且還滲透到醫(yī)學院的學生中。多年來，針對學生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個特點，我們堅持搞好“天使基金”工作，并將所有的捐款都用于貧困生的身上，使每一個人都從中受益，對幫助貧困生克服困難，鼓勵貧困生在逆境中成才起到極大的促進作用。

“天使基金”工作，在醫(yī)學院不但得到院領導大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領導的帶動下，全院教工給予積極響應，并且已經(jīng)成為醫(yī)學院教工的一項常規(guī)捐贈義務。04、xx年全院先后2次向“天使基金”捐款達5100元。

為響應學校的號召，在冬季來臨之際，為貧困生2次捐贈御寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學生捐贈衣物和錢款不計其數(shù)。還有04、xx年全院教工為我院學生獻血捐款達5千余元。

上述一切工作不僅僅是人文關懷在醫(yī)學院學生中的具體體現(xiàn)，同時也是加強學風建設的一個重要組成部分。

三、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活

⒈本學年暑期，在院領導的支持下，我們組織了全院教工進行了主題為《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動，讓全院教工通過參加各項游戲活動，使他們忙碌了一個學期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。

⒉利用多種宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風貌和業(yè)績成果。如校工會及時報道暑期活動情況、并在院內(nèi)出版宣傳欄�？�2次，分別介紹校運動會情況和暑期活動情況；完成校工會有關學風調(diào)研報告；建立院工會文體活動照片檔案；及時宣傳通報全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻血學生捐款情況；協(xié)助學校工會完成艾滋病防治的宣傳工作等。

⒊本學期圍繞10月份學校運動會，積極組織和動員全院教工參加各項比賽，包括太極拳、拔河、群眾娛樂項目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項體育活動，教工的參與率占80%以上，形成人人參與，加強鍛煉的良好習慣。

⒋積極配合、籌備學院年終總結(jié)大會和迎新晚會。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準備工作，使本次會議召開的喜慶、熱烈。

四、其他工作情況

⒈我院工會在xx年組織了教師電子教案的評比活動，在此基礎上，xx年我院的教師教案以達到100%的電子化，符合xx年教學評價有關教案要求的標準。

⒉配合學校工會組織完成遷校十周年的有關調(diào)查問卷工作。

⒊配合學校工會組織完成對學校工會滿意度的調(diào)查問卷工作。

⒋為了協(xié)助學校搞好貨幣化分房工作，使本項工作做到“公正、公開、透明”，院工會和院貨幣化分房工作小組對本年度我院13位申請貨幣化分房的教(來源說明好范 文網(wǎng)：www.hmlawpc.com)工申報材料進行認真審核、上報。

⒌按照校工會本年度工作安排，協(xié)助校工會組織、并完成對我院124名教工的健康體檢工作。

⒍按照校工會本年度工作安排，協(xié)助校工會組織、完成對我院重大疾病和特困職工的調(diào)查和申請補助申報工作。

雖然我們過去作了許多努力和工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到成績只能說明過去，面對今后工作、對照學校工會的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接xx年教學評價我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學年度我們將認真貫徹學校工會的工作要求，在院黨委的直接領導下，為創(chuàng)建和諧工會之家，全面開創(chuàng)醫(yī)學院工會工作的新局面努力奮斗。

第五篇：醫(yī)學院工作總結(jié)

工作總結(jié)

隨著時間的漸漸推移，首先我非常的榮幸能夠融入宿管會這個大家庭中，雖然說我還是一個不知天高地厚整天橫沖直撞的黃毛小子，但在這有限的時間之中，我同樣領會到了許多書本上學不到的東西，我知道了有的人的活著是為了別人活得更好，而不僅僅是為自己活著。我也覺得這樣的人生才有價值，我也會盡自己最大的努力去成為這樣的一個人，去散發(fā)出不一樣的光彩。成就自己不一樣的人生。九月與十月是一個繁忙的時間，醫(yī)學院分會舉行了納新活動，繁忙而有意義的納新活動讓我們每一個新成員都終生難忘，那一場場緊張而激烈的面試，那一個個發(fā)人深省的問題，有時還會在我的腦海之中展現(xiàn)，回憶那一段段難忘的歷程我的心久久不能平靜，我忘不了在我們有困難時學長伸出的一雙雙援手，他們也是學生，他們也有自己的學習，也有自己的工作，也有自己的生活，況且他們的學業(yè)比我們更重，但他們總是毫無保留的幫助我們，在九月的納新活動之中我認為最勞累的，最辛苦的，最值得銘記的是學長與學姐們，因為他們我們才可以在現(xiàn)在的學習生活中變得得心應手，在此我想深深的道一句學長學姐你們辛苦了，現(xiàn)在我們也漸漸的長大，我們也了解身為201*級醫(yī)學院大二學生的學業(yè)到底有多重，所以我們會盡自己最大的努力去幫助他們，也許我們的幫助對于他們不算什么，但我們會盡力讓學長與學姐可以輕松工作與學習，學姐學長加油，你們可以飛得更高。加油學弟與學妹相信你們。

在十月中我們新成員先熟悉了一些關于工作方面的問題，我們也

深深體會到了要想服務好別人，自己要付出更多的努力，這樣才能換來別人的微笑，在實際實習中我知道了工作要細心盡心用心精心，才能讓同學們有更好更舒適的環(huán)境，在實際下寢之中我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處，有時講話講的不清楚，有時講了這句忘了那句，但隨著工作的逐漸開展，我也發(fā)現(xiàn)自己可以漸漸的得心應手了，面對以后我也要加油，這樣我才可以更好地為同學服務，我知道雖然這條路很艱辛，但我不會放棄，更不會退縮，我要一直堅定地走下去。在十月中我們還舉行了農(nóng)家樂活動，在這次活動之中，我又找到了那種久違的溫馨的美好的難忘的家的美好，在這里沒有人會看不上你，們有人會瞧不起你，沒有人會批評你。因為我們都是一家人，相親相愛的一家人，我們都在盡自己最大的努力去讓宿管會的明天變得更好，對此我充滿信心，我也會努力的。我知道這條路非常的艱辛但我相信我們都盡力的話沒有什么事是不可能的。在農(nóng)家樂之中我也深切的體會到了，自己勞動才能豐衣足食，勞動者才是最美麗的人。吃著自己勞動換來的果實，我非常高興。我也覺得那是人生的一種享受，那是人生的一種幸�！，F(xiàn)在每當回憶起那天的時光時，我都會覺得很幸福，那一張張熟悉的笑臉展現(xiàn)在我面前時，我都會想起家的感覺。那種美好的家的感覺。也許曾經(jīng)的我想要離開宿管會，但現(xiàn)在不會了，“家”可以代表一切，那種溫馨是我在其他的部門所找不到的，我也感到自己很慶幸，能夠進入到宿管會這個溫馨的家庭中，我要為此而付出去換一個無怨無悔的大學生活。這樣的大學才有意義，為同學服務的大學才是真正我愿無悔的大學，我知道這條路充滿艱辛，但我不會停下自己堅

定的腳步，我要一直堅定地走下去。

我也非常榮幸能夠去競選，不是要為了得到什么，只是想鍛煉一下自己，以前我很內(nèi)向，我也錯過了狠毒這樣的機會，但這次我沒錯過，我抓住了，這個過程很好，我也達到鍛煉自己的目的了，而且還結(jié)識了眾多的有思想，有文化，有修養(yǎng)，有內(nèi)涵，天真，可愛，純真，可愛，天真，善良的你們。我無悔。

醫(yī)學院辦公室干事陳加超 201*-10-29

讀了本文的人還看了以下的文章：

信息技術系主任年終總結(jié)

系主任工作崗位職責

系主任工作內(nèi)容及要求

系主任工作職責

醫(yī)學院兼職輔導員工作總結(jié)

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《醫(yī)學院系主任年終工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/250547.html

• 上一篇：區(qū)衛(wèi)生局201*年衛(wèi)生工作總結(jié)
• 下一篇：動物醫(yī)院工作總結(jié)