1.HSE職責(zé)落實(shí):年初,組織全員開(kāi)展“201*年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂儀式”,繳納201*年安全生產(chǎn)保證金;并進(jìn)行安全宣誓儀式。
2.HSE檢查工作:(1)專(zhuān)項(xiàng)檢查:全年按照“安全生產(chǎn)三大類(lèi)突出問(wèn)題削減工作”相關(guān)要求,結(jié)合秦皇島地區(qū)“夏、冬”兩季氣候特點(diǎn),針對(duì)“防汛、排污、防凍、防火災(zāi)”等不同問(wèn)題,全年持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查50次余,查處隱患問(wèn)題千余項(xiàng),整改設(shè)備隱患百余處,從設(shè)備本質(zhì)安全著手開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理。
(2)層級(jí)化檢查:今年二季度再次推進(jìn)層級(jí)化檢查工作,對(duì)原有“班組、崗位”兩級(jí)檢查表進(jìn)行再次修訂,檢查方式也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。針對(duì)“人員安全行為檢查、設(shè)施完整性的檢查、特種設(shè)備設(shè)施完整性檢查、消防器材”等方面進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。
3.HSE制度修訂:自201*年3月起,組織專(zhuān)人按照“簡(jiǎn)潔、適用、可操作性強(qiáng)”的修訂標(biāo)準(zhǔn),以作業(yè)崗位為單位,結(jié)合作業(yè)區(qū)域特點(diǎn)、設(shè)備工藝變更情況,依據(jù)危害辨識(shí)活動(dòng)成果,歷時(shí)8個(gè)月,對(duì)《崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》及《安全操作規(guī)程》全崗位作業(yè)文件進(jìn)行修訂完善。
5.危害辨識(shí)常態(tài)化:每季度組織工廠、班組兩級(jí)危害辨識(shí)及評(píng)審,不斷完善現(xiàn)場(chǎng)隱患治理能力,全年共識(shí)別新增危害因素38項(xiàng)、環(huán)境因素9項(xiàng)、修訂原有危害因素27項(xiàng),逐步實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控全覆蓋這一管理要求。
6.HSE培訓(xùn)工作:在“安全生產(chǎn)月”、“崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)培訓(xùn)”、“人員調(diào)整員工轉(zhuǎn)崗”、“作業(yè)許可審批推進(jìn)”、“消防日”等工作推進(jìn)過(guò)程中,從“風(fēng)險(xiǎn)管控、工廠內(nèi)部重要事件回顧、集團(tuán)內(nèi)部典型事故教訓(xùn)、消防專(zhuān)題知識(shí)”等方面著手,組織全員開(kāi)展安全專(zhuān)題培訓(xùn),培訓(xùn)期間大量應(yīng)用視頻材料、PPT演示等教育形式,讓安全課更具有說(shuō)服力和感染力,全年共組織專(zhuān)題培訓(xùn)13次,培訓(xùn)范圍包括生產(chǎn)、檢驗(yàn)、輔助班組。
7.專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況:今年6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素質(zhì)”這一活動(dòng)主題,組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、特種設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查、班組安全討論會(huì)、個(gè)人安全感觸評(píng)選的專(zhuān)題工作。
8.現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作:于年初,結(jié)合班組調(diào)整、人員變動(dòng)、各級(jí)職責(zé)重新劃分等多方面因素,再次修訂《防腐工廠HSE檢查考核管理辦法》,明確調(diào)度、班組兩級(jí)職責(zé)、劃分管理承包區(qū)域;個(gè)人每班保證切實(shí)查找現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,并組織整改,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé),全年檢查反饋整改問(wèn)題千余項(xiàng)。
9.體系運(yùn)行資料方面:每班負(fù)責(zé)按照公司要求填寫(xiě)集團(tuán)公司HSE信息系統(tǒng)檢查內(nèi)容;每周負(fù)責(zé)完成工廠級(jí)HSE工作會(huì)議及HSE檢查記錄填寫(xiě)工作;每周負(fù)責(zé)檢查班組級(jí)HSE文件(班組HSE活動(dòng)、培訓(xùn)記錄)運(yùn)行情況;每周負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)檢查資料匯總及類(lèi)別分析;每月負(fù)責(zé)根據(jù)公司、工廠、班組及調(diào)度、安全員檢查數(shù)據(jù),完成月度“安全”、“基礎(chǔ)管理”,班組、安全管理人員兩級(jí)專(zhuān)項(xiàng)考核工作。每100天對(duì)各班組HSE工作開(kāi)展情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)考核、評(píng)價(jià),完成安全里程碑考核申報(bào)及獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
10.工會(huì)、團(tuán)委工作方面:在公司總工會(huì)、團(tuán)委的相關(guān)要求下,全年內(nèi)負(fù)責(zé)并圓滿(mǎn)完成了“員工子女入學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)”、“貧困職工信息采集及申報(bào)”、“工廠員工秦工卡信息采集、辦理”、“員工舊工裝捐贈(zèng)、發(fā)放”、“寶管公司專(zhuān)項(xiàng)檢查準(zhǔn)備”、“集團(tuán)公司技師、高級(jí)技師組織申報(bào)、資料準(zhǔn)備”等7個(gè)方面的工作。
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