第一篇：201*年街道組織工作總結

半年來，長興路街道組織工作在街道黨工委的正確領導下，及區(qū)委組織部的指導下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，為趕超戰(zhàn)略提供了堅強的組織保障。主要工作如下：

一、上半年工作總結

（一）、成立駐街道綜合黨委，打造街道區(qū)域化黨建亮點。

1、調整組織設置，完善組織網絡，實現區(qū)域黨建工作全覆蓋。街道完善黨員服務中心設施，更名為“同心家園”寓意為：同心共建、推動發(fā)展、凝聚力量、共享和諧，創(chuàng)新同心家園服務機制，強化同心家園的平臺作用，擴大同心家園輻射作用，建立駐街道綜合黨委，以駐街綜合黨委為核心，以“同心家園”為平臺打造“一會六部一家園”的社區(qū)黨建新體系。通過駐街道綜合黨委將轄區(qū)黨組織、黨員、黨員志愿者聯系起來，初步形成了以街道社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與和資源共享、優(yōu)勢互補的社區(qū)黨建工作新體系，實現區(qū)域黨建工作的全覆蓋。

2、整合黨建資源，創(chuàng)新工作載體，建立健全區(qū)域性社區(qū)服務網絡。街道和社區(qū)黨組織以社區(qū)黨建聯席會和共建理事會為載體，以共同的利益、共同的需求為紐帶，創(chuàng)新載體，培育了街校共建、駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯動的黨建工作網絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。

3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經驗，與全國組工同仁共同交流進步。 5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。

（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。

在繼續(xù)扎實開展“四議兩公開”工作法在農村工作中的應用的同時，把“四議兩公開”拓展到街道、社區(qū)、學校、企業(yè)中。街道結合“四議兩公開”工作法在農村工作中應用中的經驗并根據各黨組織在本單位工作中的特殊作用，制定了《長興路街道關于推廣“四議兩公開”工作法的實施意見》，通過街道黨工委的組織領導作用，加大檢查指導力度，不斷完善“四議兩公開”工作法的理念和做法，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。

（三）、加強社區(qū)黨建，推進社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作，打造“五型”社區(qū)。

社區(qū)物業(yè)黨建聯建工作是新時期、新形勢下的黨建工作創(chuàng)新舉措，街道結合實際，積極行動，社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會等方方面面一起，調動多方資源，共同推動社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建工作，主動融入區(qū)域化大黨建格局，初步形成了由街道綜合黨委統(tǒng)一領導和協(xié)調下的，以社區(qū)黨支部為核心，居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司和社區(qū)黨員群眾共同參與的工作合力和良性互動格局，通過一系列的工作，取得了一定成績，目前，30個居民區(qū)與轄區(qū)內的6家物業(yè)公司簽訂了黨建聯建協(xié)議。通過物業(yè)黨建聯建工作解決了宏達社區(qū)的金桂苑小區(qū)居民水表改造問題，另外水景雅苑在銀河社區(qū)黨支部牽頭下成立了銀河社區(qū)居民業(yè)主委員會，解決了小區(qū)物業(yè)管理長期癱瘓的問題。其次社區(qū)支部積極組織社區(qū)黨員干部、居民進行培訓，增強居民政策法規(guī)、就業(yè)技能、婚育健康等方面的知識。通過進推進社區(qū)物業(yè)管理黨建聯建工作，不斷加強社區(qū)各項服務職能，提升社區(qū)黨建工作水平，打造“五型”社區(qū)

（四）、大力開展“服務城鄉(xiāng)、聯點共建”，推進城鄉(xiāng)黨建一體化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。

一是加強組織，建立制度。制定了《長興路街道開展“服務城鄉(xiāng)、聯點共建”活動的實施方案》，通過召開會議，下發(fā)文件的方式將活動的精神、要求及時的傳達到活動相關單位。二是深入調研，結成對子。街道機關、三全黨支部、信基黨支部、聯建老鴉陳村；銀河社區(qū)、鄭州水產黨總支、五金機電黨支部聯建王砦村；宏達社區(qū)、鑫通管業(yè)黨支部聯建南陽寨村；中心校對三個村進行教育文化幫扶，形成文化氛圍，通過制定聯建幫扶計劃，與村黨組織簽定“聯建幫扶”協(xié)議書，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好幫帶工作。三是建立陣地，強化服務。以街道同心家園為中樞，將各村（社區(qū)）黨員活動中心緊密關聯起來，為共建活動提供良好的活動場所和交流平臺，為轄區(qū)黨員群眾提供學習、娛樂、聯誼場所，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用，服務社會發(fā)展。

（五）、抓好大學生村干部隊伍建設，打造高素質人才隊伍。

一是健全制度，加強管理。進一步完善考勤、調研、考核、激勵等日常管理制度，約束大學生村干部日常行為，增強其大局意識、責任意識。二是加強教育，提高素質。重點對他們開展政治理論，基層工作方法，經濟技術等長期培訓，幫助提升大學生村干部參政議政的能力和創(chuàng)業(yè)帶富的能力。三是大力扶持，鼓勵創(chuàng)業(yè)。制定了細致可行的大學生村干部創(chuàng)業(yè)扶持方案，盡一切能力為大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供各項便利條件，讓他們施展自己的才華，積極開拓創(chuàng)業(yè)門路，帶頭致富，帶領群眾共同致富，體現大學生村干部的自身價值。四是創(chuàng)建平臺，增進交流。定期召開大學生村干部工作例會和大學生村干部聯誼會。通過會議、座談，及時了解大學生村干部的工作中遇到的困難和問題，了解他們的心理動向，增進相互的交流學習，優(yōu)勢互補，資源共享。

（六）、加大遠程教育工作力度，加強黨員群眾教育。

一是加強日常管理。街道定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。二是積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部市場經濟、法律法規(guī)等知識的學習培訓。組織黨員干部通過遠教平臺收看了《沈浩事跡報告會》、全國“兩會”視頻直播等遠程教育節(jié)目，使黨員干部受教育。各村每月定期播放《農事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農業(yè)信息。社區(qū)舉辦多次講座，為轄區(qū)黨員干部居民提供免費的教育培訓機會。

（七）、強化服務職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。

一是通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯點共建等活動中，不斷加強企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯系，同時加強對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領導作用和先鋒模范作用，二是在堅持把推進黨和政府的中心工作與加強非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建工作有機結合起來，為“兩新”組織、非公有制企業(yè)黨組織和黨員提供個性化服務的公共平臺。

（八）、是認真做好發(fā)展黨員工作。

全面推行發(fā)展黨員預備制、票決制、責任追究制，確定了30余名轉正人員，19名轉預備人員，30余人參加入黨積極分子黨課培訓。對老鴉陳村20余名預備黨員多年以來未轉正問題進行研究解決，經過考察認定決定對其進行延期轉正的決定。

（九）、認真完成其他工作。

一是協(xié)助做好201*年鄭州市國家衛(wèi)生城市復審工作，重點加強對組織部牽頭的五小單位整治工作的領導力度。二是開展企業(yè)幫扶活動�？萍壐刹可钊胨�包企業(yè)開展幫扶，盡力為企業(yè)發(fā)展解決問題，提出合理化意見和建議。

二、下步打算

（一）加大兩個黨建亮點工程建設

一是提升區(qū)域化黨建實效。在街道黨工委的領導下，街道成立駐街道綜合黨委，調整了組織設置，完善了組織網絡，達到了區(qū)域化黨建全覆蓋，經過創(chuàng)新多種載體進行宣傳，廣大黨員群眾對區(qū)域化黨建工作已經有了初步認識，對駐街道綜合黨委的職能有了一定了解，下一步要充分發(fā)揮駐街道綜合黨委的核心地位，將整合的黨建工作資源，充分發(fā)揮綜合黨委的力量，加強黨組織的領導力，多為群眾辦好事、辦實事，突出實效性，為街道整體工作和廣大黨員群眾提供更好的服務。二是加大非公企業(yè)黨建亮點建設。健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。建立黨建工作指導員或聯絡員掛鉤聯系非公企業(yè)制度。開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。創(chuàng)新活動方式，圍繞企業(yè)的生產經營和發(fā)展，開展“雙強雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。

（二）扎實推進三項工作開展。

一是扎實推廣“四議兩公開”工作法。加大“四議兩公開”工作法再各基層黨組織中的應用，加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。二是進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發(fā)揮作用為原則，進一步加大投入力度，完善各項基礎設施建設，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規(guī)章制度，狠抓各項工作和活動落實。組織開展多種形式的教育培訓和群眾性娛樂活動，充分發(fā)揮活動場所作用。三是深入開展黨員干部教育培訓。落實黨員干部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展多種形式的黨員干部教育培訓活動。繼續(xù)舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社區(qū)黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員干部遠程教育網絡為平臺，組織黨員干部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區(qū)發(fā)展經驗。

（三）在建好四支隊伍下功夫，把黨員干部隊伍建設作為長效機制貫徹下去。

一是加強中層干部隊伍建設。繼續(xù)加強中層干部的平時考核，對干部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加強村社區(qū)干部和后備人才隊伍建設。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學生村干部、致富能人當中推選后備干部，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。三是加強黨員隊伍建設。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業(yè)心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動，真正發(fā)揮其先鋒模范作用。四是加強大學生村干部隊伍建設。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創(chuàng)業(yè)致富。

第二篇：街道組織科工作總結

街道組織科工作總結

今年以來，組織科緊緊圍繞“提高黨的執(zhí)政能力、加快城市中心區(qū)發(fā)展”兩大主題，本著“抓好黨建促經濟，經濟發(fā)展帶黨建”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展保持黨員先進性教育活動和“基層組織建設年”活動為契機，繼續(xù)深入實施“凝聚力工程”，全面開創(chuàng)基層組織建設工作新局面。

（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育活動

目標要求：按規(guī)定組織好所屬黨組織的先進性教育活動；健全完善黨員隊伍、社區(qū)“兩委”干部隊伍、社區(qū)后備干部隊伍和新型經濟社會組織黨組織四套數據庫；按規(guī)定健全完善黨員學習教育、永葆先進性的長效機制。 目標完成情況：

1、扎實開展先進性教育活動。按照中央和省市區(qū)委的工作部署，圍繞“取得實效”這個關鍵，周密安排，精心組織，扎實推進，切實做到了“工作學習兩不誤、統(tǒng)籌協(xié)調雙促進”的工作目標。全街道基層xx個黨組織，xxxx名黨員已圓滿完成了學習動員階段的各項工作任務，經區(qū)委先進性教育活動辦公室同意后轉入分析評議階段�，F正在討論確定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現。

2、加強黨員隊伍建設。健全落實“三會一課”制度，加強黨員的教育與管理，不斷提高黨員整體素質。開展黨員登記活動，對xxxx名黨員的性別、出生年月、入黨時間、工

作單位、家庭住址、聯系電話等情況進行摸底，并在此基礎上，建立健全了黨員隊伍數據庫。

3、嚴格落實黨員發(fā)展工作“六項制度”。通過“雙推”，確立xxx名入黨積極分子；認真落實黨員發(fā)展制度，嚴格把關，截至目前，共發(fā)展黨員xx名。

4、提高兩新組織黨建工作力度。為了提高黨建覆蓋率，實現“企業(yè)建設到哪里，黨組織就建設到哪里”的目標，成立了xxx有限公司、xxx有限公司、xxx集團、xxx集團等4個企業(yè)黨組織，完成任務目標的58%；成立了xxx社區(qū)、xxx社區(qū)等2個居委會黨支部。在此基礎上，建立健全了新型經濟社會組織黨組織數據庫。

（二）以開展“基層組織建設年”活動為抓手，深化實施“凝聚力工程”

目標要求：對班子不健全、不團結、民主作風差、社區(qū)不穩(wěn)定的后進社區(qū)全部進行轉化，轉化任務為2個社區(qū)；年可支配財力50萬元以下的社區(qū)，實現增長20%以上的社區(qū)數量要達到50萬元以下社區(qū)總數的70%；強化社區(qū)組織規(guī)范化建設；規(guī)范社區(qū)財務和集體資產管理。

目標完成情況：

1、開展基層組織建設調研活動。3月份，為全面掌握基層組織建設的具體情況，進一步摸清社區(qū)“兩委”換屆后班子建設和工作情況，加強對社區(qū)工作的指導，組成4個工作片、xx個調研組深入各社區(qū)，對“兩委”班子建設情況進行

集中調研。根據社區(qū)現任社區(qū)班子工作能力、團結情況、工作規(guī)范程度、黨員群眾擁護率、集體經濟發(fā)展水平、社會穩(wěn)定情況等標準，將社區(qū)劃分為3類：一類23個，二類10個，三類2個。先進性教育活動中，發(fā)放調查問卷，對基層組織建設進行調研。

2、加大后進社區(qū)整頓轉化力度。對前桃林社區(qū)、東旺疃社區(qū)等2個社區(qū)居委會進行整頓轉化，結合社區(qū)實際，制定了切實可行的轉化方案，積極化解村莊矛盾，促進了經濟的發(fā)展。

3、加強社區(qū)規(guī)范化建設。結合《社區(qū)組織配套建設和規(guī)范化建設工作實施細則》，指導社區(qū)依法建立健全配套組織和其他群眾組織，確保組織健全、活動經常、作用明顯；制定了《xx街道社區(qū)集體資產和財務管理制度》，真正做到社區(qū)管理規(guī)范化、決策民主化、居務財務公開化。

（三）扎實做好農村黨員干部遠程教育工作

目標要求：按要求完成遠程站點建設任務；做好遠程教育站點的管理、使用工作。

目標完成情況：

xx個社區(qū)全部建立了黨員干部遠程教育站點，配備了專職人員負責管理。目前，設備調試工作已經結束，adsl網線安裝工作正在進行，建站點率達到100%。

第三篇：xx街道上半年組織工作總結

xx街道201*年上半年黨建工作總結 今年以來，東風街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以基層組織建設活動為抓手，全面加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地推動了各項工作的開展。現將今年上半年黨建工作情況匯報如下：

一是扎實開展基層組織建設年活動。按照區(qū)委組織部的安排部署，深入開展基層組織建設年活動，制定《東風街道關于開展基層組織建設年的實施意見》，抽調機關人員成立黨建工作指導組，派入各基層黨組織進行分類指導。開展“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”征文活動，要求各基層黨組織書記都撰寫理論文章，開展各項活動，進一步提升了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照便于工作、便于開展活動的原則，調整了部分黨組織的設置，成立街道機關黨總支，下設四個黨支部，方便了黨員的教育和管理。 二是加強黨員隊伍建設，提高黨員素質。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨員隊伍建設，2月22日，組織街道機關中層以上干部、社區(qū)“兩委”成員共64人，到市監(jiān)獄開展“面對面”警示教育，并以科室、社區(qū)為單位進行了集中學習討論，交流學習情況和心得體會，教育廣大黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，起到了很好的 1

警示效果。舉辦了201*年第一期入黨積極分子培訓班，來自全街道各條戰(zhàn)線的81名入黨積極分子參加了培訓，并為考試合格的入黨積極分子頒發(fā)了結業(yè)證書。做好黨員發(fā)展轉正工作，上半年新發(fā)展黨員10名，預備黨員轉正24人，上半年共繳納黨費44915.7元。為街道50至80歲的老黨員購買了“銀齡安康”意外傷害保險，“七一”前夕，組織走訪慰問了困難老黨員活動，營造了關心、關愛老黨員的濃厚氛圍。

三是加大非公企業(yè)黨組織黨建工作力度。新成立3家非公企業(yè)黨支部，并為6家非公企業(yè)黨支部舉行了揭牌儀式，擴大了黨組織的影響力，提高了非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。積極組織非公企業(yè)開展豐富多彩的活動，成功舉辦街道第一屆非公企業(yè)黨組織“飛紅杯”籃球友誼賽，共8家非公企業(yè)黨組織組隊參賽，進一步加強了各非公企業(yè)黨組織間的交流和聯系。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方法，積極引導各黨組織在企業(yè)經營中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，打造黨建工作品牌。山東韓都衣舍電子商務有限公司為方便了解企業(yè)員工的思想動態(tài)，在22個部門都設立一個由部門經理擔任的“政委”，負責解決本部門員工在思想、生活、工作等各方面所遇到的問題。公司黨支部成立以后，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推行“黨員—政委”協(xié)作制度，廣大黨員與各部門政委互相協(xié)作，在完成基本工作的前提下，積極協(xié)助各部門政委了解企業(yè)員工的思想動態(tài)和工作情況，采取“一對一”溝通

方式及時解決員工在工作或生活上的困擾，營造了團結和諧的工作氛圍，有力地促進了企業(yè)各項工作的開展。

四是組織開展了豐富多彩的“迎七一，迎十八大”慶祝活動。按照街道黨工委的統(tǒng)一部署，各黨組織都結合自身特點，積極開展豐富多彩的活動，七里堡南北、富泉、龍信、世紀園火炬等社區(qū)到老黨員家中進行走訪慰問，送去黨組織對他們的關懷。教育黨總支、華能社區(qū)黨總支、祝甸社區(qū)黨委通過上黨課、召開座談會的形式，提高廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識，提高基層黨組織的凝聚力和向心力。龍信、西周、華能、新園、上海花園、葡萄園百花、辛甸、洪苑、七里河等社區(qū)黨組織組織黨員到濟南戰(zhàn)役紀念館、甲午戰(zhàn)爭紀念館、萊蕪戰(zhàn)役紀念館、孔繁森紀念館等愛國主義教育基地進行參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，激勵廣大黨員干部繼承和發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)，努力干好本職工作。辛甸社區(qū)黨總支舉辦“慶七一，迎十八大”演講比賽，用演講的方式，抒發(fā)對黨的熱愛之情。保麗潔物業(yè)管理有限公司黨支部舉辦慶“七一”乒乓球比賽，使廣大員工緊緊圍繞在黨支部的周圍，促進了企業(yè)各項工作的開展。富泉、華能、七里堡南北、化纖、上海花園等社區(qū)在小區(qū)廣場舉辦“慶七一”主題聯歡晚會，謳歌黨的光榮歷史和偉大業(yè)績，抒發(fā)對黨的熱愛之情，通過開展這些活動，豐富了黨員的文化生活，提高了黨組織的凝聚力和向心力。

五是加強街居人才隊伍建設。為使街道機關人員安排更

加合理，人員組合更加優(yōu)化，充分調動和發(fā)揮街道干部職工的工作積極性，今年2月份，組織開展了競爭上崗、雙向選擇活動，有10名同志脫穎而出，走上了科室負責人崗位，其余同志根據個人意愿和特長，也選擇了自己的崗位，有力地促進了街道各項工作的開展。4月份，組織街居干部140多人分兩批到柳埠山青世界進行了軍訓和拓展訓練，達到了鍛煉身體、磨煉意志、錘煉作風，增進友誼、增強團結、增加默契的目的，促進了街居機關作風的好轉，提高了街居干部的凝聚力。7月份，街道組織機關干部職工和社區(qū)“兩委”人員共160多人參加了政務禮儀專題講座，提升了機關政務禮儀工作水平，樹立和鞏固了良好的政務形象。

六是扎實推進現代遠程教育工作和基層黨建信息化平臺建設。以開展爭創(chuàng)“雙十雙百”活動為抓手，提高街道各站點學用效果，為各社區(qū)站點統(tǒng)一購置了電腦，制作了遠程教育上墻制度，提高了規(guī)范化水平。上半年，辛甸社區(qū)被市委組織部評為“遠程教育學用示范社區(qū)”。加強對各社區(qū)教程教育站點的管理，采取“查、考、問、比”四項措施（“查”設備資料；“考”培訓對象；“問”管理人員；“比”各項指標），促進遠程教育工作規(guī)范運轉，實現了基礎管理和學用轉化雙躍升。實現了黨員黨組織關系網上接轉，上半年共接轉黨員113人。加強街道黨建工作宣傳，1-6月份共在歷城黨建網刊登信息30條，排名各街鎮(zhèn)第一。

各位領導，同志們，雖然今年上半年黨建工作取得了一

定的成效，但離上級組織部門的要求和黨員群眾的期望還有一定差距。下半年，我們將繼續(xù)以基層組織建設年活動為抓手，以學習、宣傳、貫徹、落實黨的“十八大”精神為主線，重點做好以下幾方面工作：一是抓好基層組織建設年活動開展。深入開展“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓好基層黨組織“三會一課”制度，加強黨員黨性教育，提高黨員整體素質；創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方法，提高非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。二是抓好黨的“十八大”精神的學習、宣傳、貫徹、落實。以領導班子和街道中層干部為重點，以黨工委理論中心組學習為載體，通過報告會、交流會等形式，加大對黨的“十八大”精神的學習；深入開展學習型黨組織、學習型科室創(chuàng)建活動，深入推進“每天讀書一小時”活動，不斷提高街居干部的理論素質。三是繼續(xù)抓好社區(qū)黨組織辦公場所規(guī)范化建設。立足于有人辦事，強化社區(qū)“兩委”成員班子建設。立足于有錢辦事，進一步完善網格支部經費保證機制，切實保證各網格支部正常工作的開展；立足于有場所議事，加強辦公場所建設，以更好地服務黨員和群眾。

以上匯報，不當之處請各位領導和同志們批評指正，謝謝！

第四篇：xx街道201*年上半年組織工作總結

xx街道201*年上半年組織工作總結

201*年以來，xx街道黨工委在上級黨委的正確領導下，圍繞經濟發(fā)展第一要務，夯實黨工委抓總第一責任，打造基層黨建第一工程，科學謀劃，打造亮點，在加強黨建的基礎上整合資源，在推動經濟社會科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，實現了黨建工作與經濟發(fā)展的互動雙贏�？偨Y半年黨建工作，可用“穩(wěn)、合、優(yōu)、效、實”5個字來概(本文來源公文素材庫www.hmlawpc.com)括。

一、精心謀劃，科學推動，確保村“兩委”換屆選舉工作平穩(wěn)完成。村“兩委”換屆選舉工作以來，xx街道按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和要求，超前謀劃，精心組織。通過，夯實組織領導、分類指導、宣傳引導三個基礎，抓住程序關口和農村穩(wěn)定兩個關鍵，搞好村級組織換屆與農村事業(yè)發(fā)展一個結合，對于換屆組織信訪工作實行第一時間發(fā)現、第一時間約談、第一時間處置、第一時間反饋，確保了村“兩委”換屆選舉整體局面穩(wěn)、進展快，全街道77個行政村、社區(qū)，共選出新一屆“村”兩委成員378名，“三高三強”型人才261名，村“兩委”干部平均年齡42.4歲，換屆選舉一次成功率100%，實現了換屆選舉工作的順利結束。

二、三級聯創(chuàng)，五措并舉，在統(tǒng)籌街道、村黨建資源中形成聯創(chuàng)合力。在開展“三級聯創(chuàng)”活動中，以爭創(chuàng)“五個好”黨工委為工作目標，將“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展帶黨建”作為工作理念，按照“務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的工作要求，通過開展“黨委總攬強領導、支部帶動強能力、結對幫扶齊并進、群策群力健機制、凝心聚力促發(fā)展”五項主題實踐活

動，統(tǒng)籌街道、村兩級黨建資源，創(chuàng)新聯創(chuàng)工作載體，切實加強基層黨建工作，為加快全面建設小康社會進程提供了堅強的組織保證。

三、創(chuàng)新形式，網格管理，實現對社區(qū)黨員群眾服務管理再優(yōu)化。隨著城市化進程的加快，社區(qū)黨員隊伍急劇壯大，迫切需求加大區(qū)域性黨建工作力度，探索新的黨員管理模式，為此，xx街道創(chuàng)新推行了社區(qū)黨建網格化管理。根據９個城市社區(qū)黨員分布情況，以地域、居民區(qū)、市場等為單位劃分出若干網格，在每個網格建立黨組織，把所有社區(qū)內黨員都納入網格之中進行管理，做到不重復、不遺漏。在黨員管理上，采取居民黨員直管、流動黨員參管、離退休黨員接管、在職黨員協(xié)管、下崗破產企業(yè)黨員重點管的方式，將每名黨員都編入相應的網格黨組織管理。同時，圍繞社區(qū)管理與服務，在各社區(qū)設立了黨員服務中心，充分利用社區(qū)內居民的資源優(yōu)勢，在充分發(fā)揮社區(qū)工作者、醫(yī)生、黨員示范戶、教師、民警等作用的基礎上，將社區(qū)鄉(xiāng)土實用人才、群眾文藝骨干、居民代表等社區(qū)成員中的骨干力量充實到各網格的服務團隊中，組建起“社區(qū)義務巡邏隊”“環(huán)境衛(wèi)生服務隊”、“便民為民服務隊”等社區(qū)志愿者服務隊伍，形成了多元化的社區(qū)服務團隊。

四、多措并舉，分類推進，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層開展的效能。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx街道圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)當模范、搶抓機遇促發(fā)展”主題，靈活方式，分類推進，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。一是在活動認識上高度重視。黨工委及時召開專題會議，制定出臺了相關文件，明確了活動

步驟及各階段的時間安排和目標任務。同時，組建以駐村指導員、大學生村官為主的創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣講團，并采取懸掛橫幅、黨務公開、宣傳簡報、開辟網站專題版塊等多種形式，不斷加大宣傳力度，切實形成黨員干部“人人爭做先鋒、事事關系創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。二是在活動方式上分類推進。出臺了實施方案，采取分類推進的辦法，細化了各黨組織階段性目標和推進措施。組織開展了“六比六創(chuàng)”活動，以及開展了“大討論”、“大學習”、“大調研”、“大實踐”等一系列主題實踐活動，要求每一個基層黨組織結合各自實際，積極開展各類主題實踐活動，取得了較好效果。三是在活動點評上廣泛參與。為抓好點評，黨工委開展了“三聯三查”主題實踐活動，即領導班子成員聯片，查村級班子建設；農村工作指導員聯村，查焦點矛盾問題；農村干部聯戶，查群眾思想動態(tài)。四是在評選表彰上典型帶動。圍繞“抓先進，以點帶面；樹典型，激勵引導”14字方針，在各行業(yè)中開展了不同形式的典型培樹活動，對活動中涌現出的優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織，開展“七一”活動，在全街道廣泛表彰宣傳他們的先進事跡，做到學有標桿，創(chuàng)有類型。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，街道干部深入農戶，認真調研，為群眾排憂解難，大大增強了爭創(chuàng)活動的開展效能。

五、健全機制，推動和諧，確�！八拿裰饕豢己恕惫ぷ髀涞綄嵦帯＝值傈h工委以貫徹落實“四民主一考核”規(guī)范村級運行，將加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者進行有機統(tǒng)一，有力促進了農村經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。一是探索推行“五步公推”差額直選農村入黨積極

分子工作法，從源頭上提高新發(fā)展黨員質量。探索推行了“宣傳發(fā)動、公開報名、資格審查、差額推選、組織審定”五個程序步驟差額直選農村入黨積極分子工作法。擴大了基層民主，提高了入黨積極分子選拔公信力，保障了入黨積極分子質量。二是推行“六五四”工作法，規(guī)范村級運行。結合實際，在全鎮(zhèn)范圍內推行了“六五四”工作法，即：“四議兩公開”工作法、財務“五步審計公開法”和集體資金、賬務、合同、公章“四監(jiān)管”，大大降低了農村焦點問題矛盾升級的幾率。三是運用“三公開四延伸”工作模式，完善民主監(jiān)督機制。堅持把村務公開作為密切黨群、干群關系的有效監(jiān)督措施，完善了三種村務公開形式。首先，公開欄定期公開。規(guī)定每月10日定為全鎮(zhèn)村務公開日，明確村務公開內容，對公共事務類、財務收支類、經濟發(fā)展類、公益事業(yè)類等四類公開事項進行了詳細劃定。其次，網絡長期公開。更新村級遠程教育綜合平臺，拓展了村務公開功能，開設了財務公開、計劃生育、宅基地審批等11個專欄，公開內容保留一年，有效解決了村務公開欄張貼容量有限、異地查詢不方便、內容不能長期延續(xù)等難題。再次，多種方式便民公開。探索明白紙、便民手冊、村務簡報、電子屏、觸摸屏等多種便民公開方式。另外，針對群眾關心的焦點問題，實施了“四個延伸”，即：由結果公開向過程公開延伸；由村務公開向黨務公開延伸；由村級單向公開向街道、村雙向公開延伸；由村務公開向村“誤”公開延伸，避免村干部報喜不報憂，引發(fā)群眾不滿。長效機制的建立，確保了“四民主一考核”工作落到實處。

第五篇：街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結

一年來，街道組織工作在區(qū)委組織部、街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞服務行政中心、服務世界會，促進地區(qū)經濟和諧發(fā)展的目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，提升工作質量和服務水平，為建設和諧xx提供了堅強的組織保證。

一、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務中心大局

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，從201*年6月開始，在全街道xx個基層黨組織，xx名黨員中開展了以“推動科學發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一年來，在全街道共產黨員的共同努力下，通過宣傳動員、學習教育、公開承諾、創(chuàng)新載體、服務群眾等工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報導20多次，4次接受上級檢查，都得到了好評。街道黨工委始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推工作圓滿落實。一是在重點項目建設中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進了xx莊、xx鋪和高xx學等征地拆遷重點工作提速完成。二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質大提升”等工作的圓滿完成。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰，調動廣大婦女同志和青年團員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)建設水平和知名度，xx園社區(qū)和xx街社區(qū)順利晉升為黨建示范社區(qū)。

二、圍繞政治教育，加強學習型黨組織建設

去年“七一”，街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學習型黨組織建設示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員教育工作。一是街道黨工委帶頭加強自身學習。不管工作多忙，每周都要集中學習，特別是年初，街道黨工委成員親自到各黨（總）支部宣講十七屆五中全會精神，開展“輝煌歷程，黨史宣讀”、“廉政講壇”等活動，受教育黨員群眾達201*多人次。二是街道機關以提高服務水平，強化黨員干部教育管理為主線，每周五下午集中學習教育，時間不少于2小時，既學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學習業(yè)務技能。三是基層黨組織結合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團結吸引黨員干部群眾，增強了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有400多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠程教育網絡，開展了學教用示范活動，街道黨政辦3次聯系組織電信人員對基層站點進行檢修，保證基層正常收看，推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道各級干部積極參加上級職能部門組織的培訓學習，不斷提高自身業(yè)務技能。一年來，有12批280多人次參加了各類培訓學習，提高了完成工作質量，有力地促進了學習型黨組織向基層黨組織拓展。今年已向上級申報了xx廠黨支部為基層學習型黨組織示范單位。

三、圍繞主題實踐，促進科學發(fā)展

一是農村圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，促進農村黨員素質提升，趙村、團結村完成了二類村向一類村晉升，使全街道一類村達60%。街道黨工委、辦事處按照黨員教育、群眾增收和農村穩(wěn)定發(fā)展等組織各類培訓6次，有3000多人次參加培訓。同時，按照《中共譚家街道工作委員會關于切實加強村級黨組織書記隊伍建設的實施方案》，去年底和今年初分二次以會代訓形式，對各黨（總）支部書記進行組織建設、黨員管理、維穩(wěn)信訪等業(yè)務培訓，46人接受業(yè)務教育，極大地提高了城改、維穩(wěn)和帶領群眾致富的能力。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進社區(qū)“三有一化”建設，構建“小社區(qū)、大服務、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達60%，在去年8月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領導的表彰肯定。特別是百花社區(qū)，原村“兩委會”班子明年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，積極投身到社區(qū)換屆選舉中，順利地完成了社區(qū)首次“兩委會”換屆工作。

三是“服務世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動，各黨(總)支部積極配合，街道領導班子成員帶頭參與，高起點謀劃；基層單位書記結合自身實際，制定方案計劃；全街黨員干部人人爭先，迅速掀起了“服務世園，扮靚譚家”環(huán)境整治高潮，先后組織集中整治5次，累計清運垃圾1000余立方米，清除野廣告5000余處，擺放鮮花4萬多盆；排查治理揚塵點16處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領導肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新xx。活動中，既有“聚集未央，給力xx”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者，活躍了群眾文化生活，增強了基層黨組織的凝聚力。

四、圍繞素質提升，加強黨員干部隊伍建設

一是在發(fā)展黨員工作中，嚴格遵循“十六字”方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展），積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認可、票決公示、全程公開、責任追究等制度，嚴把質量關和程序關。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務。一年來，我們共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預備黨員轉正xx名。街道黨工委專門舉辦201*年入黨積極分子培訓大會，轄區(qū)內各村、社區(qū)和企事業(yè)單位xx多名入黨積極分子參加，通過對《黨史》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關內容的學習，提高了入黨積極分子的思想政治素質和服務群眾、奉獻社會的自覺性。

二是堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真學習和貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現作為干部考察的重要內容，引導廣大干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績，一年來，沒有一名干部受到黨紀政紀處分。

三是街道黨工委在機關干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室；科長選干部，干部選科長，極大地調動了廣大機關干部的積極性，促進了大家在職學習的自覺性，街道機關有xx名同志參加在職學歷培訓，xx同志、xx同志和xx同志順利完成了xx市干部網絡培訓課程。

同志們，雖然我們在工作中取得了一定成效，但你們還是要清醒認識到我們工作中存在缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密；二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡；三是加強黨建工作的有效載體還不夠豐富；四是各村黨建工作還存在學習少、活動少等問題。在今后的工作中還需進一步改進：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以創(chuàng)建學習型黨組織建設為中心，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中再立新功；

二是繼續(xù)抓好“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，以村級黨組織工作規(guī)范化為突破口，加強黨員學習教育管理，努力為村級組織換屆選舉創(chuàng)造有利條件，保證各單位按時保質保量完成換屆任務；

三是以示范社區(qū)和和諧社區(qū)建設為目標，加快農村改制社區(qū)的規(guī)范化、正規(guī)化管理，促進“雙評晉級，科學發(fā)展”活動不斷深入，并取得實效；

四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強非公企業(yè)黨建工作指導管理，抓好非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏；

五是嚴格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機制，特別是班子成員的教育管理，要經�；�、制度化，組織開展黨員干部群眾喜愛的文化娛樂活動，吸引群眾，團結黨員，為地區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織干部保障

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