第一篇:學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
自201*年9月院學(xué)生會主席團換屆競選上崗之后,在自己的努力下,我順利擔(dān)任物理與電子技術(shù)系學(xué)生會副主席一職。在此期間,在系黨總支書記向詠老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團委的正確指導(dǎo)下,主席團積極配合,緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念,認真學(xué)習(xí)和落實“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,取得的很好的成果。我作為成都師范學(xué)院物理與電子技術(shù)系學(xué)生生副主席,主要是幫助老師更好的完成學(xué)生工作,輔助書記和主席完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項工作,主要負責(zé)系類的一些活動的舉行,現(xiàn)將這學(xué)期的工作匯報如下:
一、 學(xué)期工作概況。
學(xué)期之初,我們完成了學(xué)生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對團委學(xué)生會工作考評有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后,各部門在各分管常委和團委老師的指導(dǎo)下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學(xué)期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。比如文藝部主導(dǎo)的各部門協(xié)調(diào)合作的學(xué)院迎新晚會,取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作,督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作;學(xué)習(xí)部堅持每天檢查09級的晨讀情況,為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ);科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項科技活動,尤其是我院首屆科技節(jié)為參加省級國家級比賽打下了良好的基礎(chǔ)。組織部不僅完成了學(xué)院團員的普查工作,而且本著豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活,我們堅持每月舉辦
我們的團組織生活,在這一學(xué)年各部門的活動,不勝枚舉,而我們都有活動詳情的記錄,在此不做贅述。
二、 了解部門團結(jié)隊伍
作為一個學(xué)生會副主席,首先就要了解各部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé),以便更好的按部門規(guī)律辦事,做好正確的引導(dǎo)。在開學(xué)之初我主動和各部長交流,向他們咨詢了解部門相關(guān)情況,了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果,在后期的各項工作安排中,都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。
了解部門之后,其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合 “三個加強”。
“一個中心”,即以服務(wù)學(xué)生為中心,這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學(xué)生會更強調(diào)服務(wù)和引導(dǎo),真正代表學(xué)生的利益和心聲,想學(xué)生之所想,解學(xué)生之所難;“兩個結(jié)合”,即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為物理與電子技術(shù)系的一名黨員學(xué)生干部,一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己,不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面,既然是一名學(xué)生干部,一定要有組織協(xié)調(diào)能力,工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來,才能真正把工作做好;“三個加強”,即加強溝通,加強管理,加強引導(dǎo)。作為學(xué)生會的副主席,自己要各部門成員多溝通、多交流,共同探討,共同進步。同時,沒有規(guī)矩,不成方圓,要想管理好學(xué)生,首先要管理好學(xué)生干部,讓他
們有條可依,有章可循。另外,對于各個部門的具體工作,還要加強引導(dǎo),結(jié)合我自身的經(jīng)驗和老師的指導(dǎo),給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo),使得其工作更順利的展開。
三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實
緊緊圍繞院團委的工作計劃,依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的學(xué)生會新型團體為主體,并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”,其中“四個帶頭”是“帶頭學(xué)習(xí)理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學(xué)習(xí)”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。
我們認為保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展,形成自己的文化,是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。
(一)、部門簡介制定。即:部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。
(二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度
(三)、加強檔案整理
(四)、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃,讀書交流會等
五、干部工程
“干部之校”是學(xué)生會的又一大職能,學(xué)生會是培養(yǎng)干部的學(xué)院,為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。本屆學(xué)生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換,固定的教育和與老的學(xué)生會干部的交流成為日常工作;學(xué)習(xí)時政
也是必不可少的課堂。
六、總結(jié)過去展望未來
在老師的幫助下,同學(xué)們的共同努力下我們打造了我們系的特色活動,但是與各系的交流還不夠,特色還不夠明顯。也在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些問題和針對問題提出的改進意見。
1.由于工作經(jīng)驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學(xué)生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來的工作中,我會更好的去積累經(jīng)驗,
2.偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。對此我想我會加強日常的管理,完善相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定。
3.學(xué)生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。對此,已經(jīng)將學(xué)生會的組織建設(shè)檢查工作分給生活紀律部。他們不僅要做好生活方面的檢查,對學(xué)生會自身的建設(shè)也要起到監(jiān)督作用、
4.自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。
5.部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”,但我們的工作計劃缺少實際的可操作性,有些計劃太過空想,并不(我們一定會做的更好www.hmlawpc.com)能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。比如“加強學(xué)生會信息化建設(shè),建立我部學(xué)生會頁面”這項。到目前為止,我們的網(wǎng)頁還不夠質(zhì)量,宣傳工作只是依靠學(xué)校網(wǎng)站。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度,幾乎沒有人有這個技術(shù)。校學(xué)生會給我們每個院部都有一個頁面,但至今沒有
向上傳大量信息,而且我也認為校學(xué)生網(wǎng)站的影響力和權(quán)威性也并不夠大,如沒有硬性要求,可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項,我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力,很多活動在校內(nèi)開展尚有難度,何談走出校園?下學(xué)期的工作計劃,我覺得應(yīng)該做到“低起點,高要求”。做好做精力所能及的工作,在條件允許的情況下,再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學(xué)年工作的總綱,學(xué)期結(jié)束時,不免會讓人將實際工作情況與之做對比,如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn),難免會產(chǎn)生心理落差。
6.一直以來,我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流,只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席,我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作,明確責(zé)任分工,直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶,最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我們做的不夠好,很多事情各部門都不了解,更別提開展工作了。
每次開完會后,副主席都應(yīng)該把上級及主席團的工作計劃、布臵得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么,怎么做。學(xué)生會雖然分部,但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識,主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時,可以由分管副主席負責(zé)出面調(diào)解。
7.注重工作細節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解,我覺得我們應(yīng)該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都
是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣,過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗,為以后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。(1)注意每次活動資料的保存。其實在開學(xué)之初的工作計劃中就提到過,“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中,仍然缺少這方面的重視。(2)前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面,這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多,各部策劃時都很認真,只是處理一些細節(jié)問題上,比如防冷場,如何提高同學(xué)參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時,二是總結(jié)不認真。每次都需要上面催促,有時甚至就不了了之了。(3)建立電子檔案的意識不強。現(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里,很多都要形成電子檔。所以,以后的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報名時,特別要注意學(xué)校通知,及時通過網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。
8.提高學(xué)生參與活動的積極性。我們部的人本來就少,每次參加活動,出去參賽選手就沒有人到場了,氣氛一點都不熱烈。很多同學(xué)有自己的事,但是為我部同學(xué)加油助威也是我們的一份責(zé)任。在這里,我想指出的一點是,有時不是同學(xué)們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位?赡苡行┩瑢W(xué)都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及時發(fā)布。并將學(xué)生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。
9.加強學(xué)生會成員的形象建設(shè)。學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織,其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高,個
人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個學(xué)生會的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人,或者上到一半的自習(xí),很隨意地就離開了。既然定了制度,就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為,如果都那么漠視這些規(guī)章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢?針對這種情況,建立一個內(nèi)部成員的考評機制。將平時的表現(xiàn)量化為分數(shù),并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。學(xué)生會新進成員一定要加強紀律性教育,首先就是作為學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)層則更要以身作則。
我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用,為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,需要我在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學(xué)生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學(xué)生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
第二篇:201*年學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)
第七次例會的結(jié)束標志著公共管理學(xué)院第十三屆團委學(xué)生會就這樣順利地完成了一半的使命,身為十三屆團委學(xué)生會副主席,從三月份換屆以來,肩上就扛了兩個詞:責(zé)任和感恩。從一名干事到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變,它不僅是簡單的職務(wù)的轉(zhuǎn)變,更是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。在多方的指導(dǎo)下,我開展了自己的工作:積極協(xié)助主席策劃和組織的學(xué)生會各項活動和工作,并且管理、協(xié)調(diào)我所負責(zé)的四個部門。
現(xiàn)將xx年3月——12月團委學(xué)生會本人工作總結(jié)如下:
首先是團委學(xué)生會全員參與的活動:(1)xx級迎新工作在主席團的認真策劃組織,各部的分工合作和落實下,xx級迎新活動高效順利地完成了。(2)開學(xué)后,團委學(xué)生會很快就進行了招新宣講會和招新面試,為十三屆團委學(xué)生會注入了新鮮的血液,為后期工作的高效開展提供了保障。(3)團委學(xué)生會招新后,對新干事進行了培訓(xùn)和考核,通過各部自己的會議,以及團委學(xué)生會集體的考核,使新干事們對我們團委學(xué)生會有了更深入的認識,增強了他們的歸屬感和凝聚力。
總之,團委學(xué)生會是一個團結(jié)的集體,它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出,在以后的活動中,我會繼續(xù)加強各部之間的合作,充分利用各部門的資源,從而提高工作的效率,增強集體凝聚力。
接著,我對我分管的四個部的情況做一下總結(jié)。
1、生活部
生活部在這學(xué)期主要舉辦了班服設(shè)計大賽和寢室布置大賽。在本學(xué)期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中,雖然遇到了一些不順,出現(xiàn)了一些錯誤,但是整體的效果、最后的展現(xiàn)及整個頒獎儀式獲得了老師和同學(xué)們的好評。另外生活部本學(xué)期還對寢室的衛(wèi)生和違章電器進行了檢查,保障同學(xué)們的生活環(huán)境和安全;也協(xié)助其他部門工作,確;顒拥捻樌_展。本學(xué)期生活部的最后一項工作就是火車票的購買?傊,生活部的工作在本學(xué)期有條不紊地開展著,是同學(xué)們生活中不可或缺的一部分。
2、文藝部
文藝部在這學(xué)期主要負責(zé)的是“軍民一家親”節(jié)目的篩選和報送以及我院的xx級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚,但是活動的開展過程是曲折的,存在不少問題。活動結(jié)束后,我也進行了反思和總結(jié),努力發(fā)現(xiàn)問題的根源,并積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內(nèi)會議,部門內(nèi)每個成員都進行了反思和總結(jié),相信在實施新的政策后,文藝部的工作會更加出色。
3、勤工部
勤工部在這學(xué)期主要開展了五項活動,分別是辦理助學(xué)貸款、申辦愛心卡、收集發(fā)放軍訓(xùn)服、召開愛心座談會和助學(xué)金、勵志獎學(xué)金等評優(yōu)活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生,為他們帶去關(guān)愛和幫助。勤工部的工作是默默的,但是開展得井井有條,效率很高,加強了我院的人文關(guān)懷,表現(xiàn)了團委學(xué)生會對貧困生的關(guān)愛,促進了院內(nèi)的和諧。
4、外聯(lián)部
外聯(lián)部在本學(xué)期依舊忙于為團委學(xué)生會開展的各項活動拉外聯(lián),成績?nèi)缦拢河峦頃䲢l幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學(xué)習(xí)部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關(guān)人員早、午餐。外聯(lián)部的工作是團委學(xué)生會工作得以順利開展的保障,希望外聯(lián)部能再接再厲,發(fā)揮外聯(lián)精神,取得更好的成績。
以上,就是我對我負責(zé)的四個部門的工作做的簡單總結(jié),各部門在活動前后都能認真策劃和細心總結(jié),并將總結(jié)及時在學(xué)院博客上發(fā)布,讓老師和同學(xué)們及時了解團委學(xué)生會的工作情況。
接下來,我談一談我這一學(xué)期在團委學(xué)生會工作的感受。
總的來說,這一學(xué)期壓力很大,但收獲更大。在三月份的換屆中,承蒙老師和同學(xué)們的信任和支持,我由一名干事成為了一名副主席,說實話,這個角色的轉(zhuǎn)換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中,我常常把自己定錯位,不知道自己在活動中究竟該干什么;對一些部門的工作不熟悉,關(guān)心較少,在此表示歉意。但后來,在主席的指點和各部的配合下,我逐漸找到了自己的定位,從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學(xué)期的學(xué)生會工作,我成長了很多,無論是在工作能力,組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學(xué)習(xí)的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來,團委學(xué)生會是一個有序、團結(jié)、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團之間的緊密聯(lián)系,讓優(yōu)秀的資源得以充分利用,讓整體工作得以更好的開展,這就是集體的力量;而主席團對各部的關(guān)心,各部部長、副部對干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進一步加強了團委學(xué)生會的凝聚力,體現(xiàn)了集體的情誼。然而,團委學(xué)生會也存在一些不足:
1、干事工作的積極性、責(zé)任心不夠強,集體意識和紀律意識較弱;
2、各部對策劃的落實不夠到位,活動前各項工作的檢查不夠細致;
3、各部部內(nèi)分工不夠明確;
4、各部間的聯(lián)系較少,在協(xié)作過程中不注重溝通的藝術(shù);
5、主席團缺少對干事思想的關(guān)注,干事們表達自我的平臺不夠完善;
6、團委學(xué)生會的整體性,凝聚力及一學(xué)期工作的連續(xù)性有待加強。
當(dāng)然,我自身也存在著不足:
1、由于工作經(jīng)驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使對各項工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性;
2、偏重對大型活動的開展,忽視了對幕后活動及日常工作的監(jiān)督和管理;
3、對分管部門的工作監(jiān)督不到位,許多總結(jié)記錄沒有及時進行匯總、公布;
4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見;
5、考慮問題不夠全面、細致,工作不夠嚴謹。
總的來說,這一學(xué)期的工作是忙碌的,辛苦的,但更是充實的,幸福的。在團委學(xué)生會這個團結(jié)有序、積極上進的集體中,能和大家一起解決工作中的困難,享受成功的喜悅,不斷開拓創(chuàng)新,見證學(xué)生會的點點滴滴,這將是我一生的財富。我會積極承擔(dān)起我的責(zé)任,對自己負責(zé),對大家負責(zé),一如既往地努力工作,回報老師、同學(xué)們對我的信任和支持。我堅信,在全體成員的努力下,公共管理學(xué)院第十三屆團委學(xué)生會將會走得更好
第三篇:201*年學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)
第七次例會的結(jié)束標志著公共管理學(xué)院第十三屆團委學(xué)生會就這樣順利地完成了一半的使命,身為十三屆團委學(xué)生會副主席,從三月份換屆以來,肩上就扛了兩個詞:責(zé)任和感恩。從一名干事到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變,它不僅是簡單的職務(wù)的轉(zhuǎn)變,更是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。在多方的指導(dǎo)下,我開展了自己的工作:積極協(xié)助主席策劃和組織的學(xué)生會各項活動和工作,并且管理、協(xié)調(diào)我所負責(zé)的四個部門。
總之,團委學(xué)生會是一個團結(jié)的集體,它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出,在以后的活動中,我會繼續(xù)加強各部之間的合作,充分利用各部門的資源,從而提高工作的效率,增強集體凝聚力。
接著,我對我分管的四個部的情況做一下總結(jié)。
1、生活部
生活部在這學(xué)期主要舉辦了班服設(shè)計大賽和寢室布置大賽。在本學(xué)期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中,雖然遇到了一些不順,出現(xiàn)了一些錯誤,但是整體的效果、最后的展現(xiàn)及整個頒獎儀式獲得了老師和同學(xué)們的好評。另外生活部本學(xué)期還對寢室的衛(wèi)生和違章電器進行了檢查,保障同學(xué)們的生活環(huán)境和安全;也協(xié)助其他部門工作,確;顒拥捻樌_展。本學(xué)期生活部的最后一項工作就是火車票的購買?傊,生活部的工作在本學(xué)期有條不紊地開展著,是同學(xué)們生活中不可或缺的一部分。
2、文藝部
文藝部在這學(xué)期主要負責(zé)的是“軍民一家親”節(jié)目的篩選和報送以及我院的201*級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚,但是活動的開展過程是曲折的,存在不少問題。活動結(jié)束后,我也進行了反思和總結(jié),努力發(fā)現(xiàn)問題的根源,并積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內(nèi)會議,部門內(nèi)每個成員都進行了反思和總結(jié),相信在實施新的政策后,文藝部的工作會更加出色。
3、勤工部
勤工部在這學(xué)期主要開展了五項活動,分別是辦理助學(xué)貸款、申辦愛心卡、收集發(fā)放軍訓(xùn)服、召開愛心座談會和助學(xué)金、勵志獎學(xué)金等評優(yōu)活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生,為他們帶去關(guān)愛和幫助。勤工部的工作是默默的,但是開展得井井有條,效率很高,加強了我院的人文關(guān)懷,表現(xiàn)了團委學(xué)生會對貧困生的關(guān)愛,促進了院內(nèi)的和諧。
4、外聯(lián)部
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外聯(lián)部在本學(xué)期依舊忙于為團委學(xué)生會開展的各項活動拉外聯(lián),成績?nèi)缦拢河峦頃䲢l幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學(xué)習(xí)部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關(guān)人員早、午餐。外聯(lián)部的工作是團委學(xué)生會工作得以順利開展的保障,希望外聯(lián)部能再接再厲,發(fā)揮外聯(lián)精神,取得更好的成績。
以上,就是我對我負責(zé)的四個部門的工作做的簡單總結(jié),各部門在活動前后都能認真策劃和細心總結(jié),并將總結(jié)及時在學(xué)院博客上發(fā)布,讓老師和同學(xué)們及時了解團委學(xué)生會的工作情況。
接下來,我談一談我這一學(xué)期在團委學(xué)生會工作的感受。
總的來說,這一學(xué)期壓力很大,但收獲更大。在三月份的換屆中,承蒙老師和同學(xué)們的信任和支持,我由一名干事成為了一名副主席,說實話,這個角色的轉(zhuǎn)換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中,我常常把自己定錯位,不知道自己在活動中究竟該干什么;對一些部門的工作不熟悉,關(guān)心較少,在此表示歉意。但后來,在主席的指點和各部的配合下,我逐漸找到了自己的定位,從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學(xué)期的學(xué)生會工作,我成長了很多,無論是在工作能力,組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學(xué)習(xí)的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來,團委學(xué)生會是一個有序、團結(jié)、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團之間的緊密聯(lián)系,讓優(yōu)秀的資源得以充分利用,讓整體工作得以更好的開展,這就是集體的力量;而主席團對各部的關(guān)心,各部部長、副部對干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進一步加強了團委學(xué)生會的凝聚力,體現(xiàn)了集體的情誼。然而,團委學(xué)生會也存在一些不足:
1、干事工作的積極性、責(zé)任心不夠強,集體意識和紀律意識較弱;
2、各部對策劃的落實不夠到位,活動前各項工作的檢查不夠細致;
3、各部部內(nèi)分工不夠明確;
4、各部間的聯(lián)系較少,在協(xié)作過程中不注重溝通的藝術(shù);
5、主席團缺少對干事思想的關(guān)注,干事們表達自我的平臺不夠完善;
6、團委學(xué)生會的整體性,凝聚力及一學(xué)期工作的連續(xù)性有待加強。
當(dāng)然,我自身也存在著不足:
1、由于工作經(jīng)驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使對各項工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性;
2、偏重對大型活動的開展,忽視了對幕后活動及日常工作的監(jiān)督和管理;
3、對分管部門的工作監(jiān)督不到位,許多總結(jié)記錄沒有及時進行匯總、公布;
4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見;
5、考慮問題不夠全面、細致,工作不夠嚴謹。
總的來說,這一學(xué)期的工作是忙碌的,辛苦的,但更是充實的,幸福的。在團委學(xué)生會這個團結(jié)有序、積極上進的集體中,能和大家一起解決工作中的困難,享受成功的喜悅,不斷開拓創(chuàng)新,見證學(xué)生會的點點滴滴,這將是我一生的財富。我會積極承擔(dān)起我的責(zé)任,對自己負責(zé),對大家負責(zé),一如既往地努力工作,回報老師、同學(xué)們對我的信任和支持。我堅信,在全體成員的努力下,公共管理學(xué)院第十三屆團委學(xué)生會將會走得更好
第四篇:學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)
時間就像荒漠里的沙漏,流過了,痕跡依舊清晰。不知覺之中,我上任系學(xué)生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前,腦如電影放映,手輕輕的敲打著這些回憶。
大一,注定是一個不平凡的年份。那一年我是學(xué)生會文藝部的副部,還擔(dān)任特色班管理委員會主席(也相當(dāng)一個系學(xué)生會),那一年我連上臺的勇氣都沒有,那一年我是那么的青澀和沉默。不過這一切仿佛跟追求有關(guān),一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閱歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動,院級的有,系級的有,班級的也有。這些足以讓我脫胎換骨,我應(yīng)該慶幸。
一個人的成長是快樂和痛苦并排的,大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌,終究只能代表過去,左右不了你的未來。要想一直走下去,必須得無時無刻的奮斗和努力,不斷的提高自己,適應(yīng)不同文化、組織、地方,提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在學(xué)生會里面工作,有時候確實是蠻苦惱的,因為你不僅僅是代表你自己而已,還代表著你背后的組織和人,這也是最基本的。上任以來,本著以全系的利益為主,傾心為自己的崗位負責(zé),堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。
世界上沒有完美的人,我也不例外。我們學(xué)生會有六十三號人,我有自己的管理方式和為人處事方式,我覺得以我現(xiàn)在的能力根本不可能去適應(yīng)六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應(yīng)我的方式,因為上下不能保持一致,那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的,對于工作要求很高,對各成員要求也很高,這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個歉,每個人做事都有自己的原則和底線,同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的,不喜歡拘束,快樂舒服就夠了。
我這人很相信緣分,既然我們能在13億人之中聚在一起工作學(xué)習(xí),那說明我們就是很有緣分,所以我們更應(yīng)該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學(xué)生會里面并無等級高低之分,我們都是平等的,只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里,我們可以像兄弟姐妹,像好朋友那樣的相處共事,我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情,期間的規(guī)則我就不多說了,大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的事情,會議希望大家都帶紙和筆,會議希望大家不要玩手機,會議也希望大家都交流發(fā)言袒露真心。有一句話不是說嗎:這世界上最遙遠的距離不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你說話,你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現(xiàn),在職場上如果不注意這些細節(jié)的話,你的失敗率會是很高的。不管曾經(jīng)是敵還是友,都應(yīng)該化干戈為玉帛,因為我們都有著同一個目的。
主席團把任務(wù)安排下去了,工作落實下去了,那是出于對你們的絕對信任,所以你們必須要對這份信任負責(zé)。在這里我提幾點要求:1必須按照要求來操作;2必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成,如有特殊情況必須提前打報告;3工作的進程必須主動向負責(zé)人匯報;4堅持群眾路線,充分調(diào)動大家的工作積極性。
這個學(xué)期大大小小的活動都是蠻多的,大家都辛苦了,在這里代表系部領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團向大家說聲謝謝,你們辛苦了。這個學(xué)期各部門的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游園活動,我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動的四個系部當(dāng)中做得最好的,這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當(dāng)中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性,這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排,遵守各種規(guī)章制度。同時,各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設(shè),這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多,這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說:定期或不定期組織兩部門會議,或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙,中國還是禮儀之邦呢。學(xué)生會成員應(yīng)該有更高的思想覺悟,更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài),不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快,但是未必能走得很遠,一群人雖然會走得很慢,但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要,不僅僅部門的團結(jié),還應(yīng)該整個經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會的團結(jié)。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處,在此我提一些下個學(xué)期的工作要求:1每一次活動過后各部門一定要保存好相關(guān)材料,以備下次之需;2要做好干部的培訓(xùn)工作(主席團會協(xié)助);3各部門要和系部各班級的相關(guān)班干保持聯(lián)系,以便傳達系部或?qū)W生會的相關(guān)工作和精神;4要加強部門內(nèi)部的體制建設(shè)(部長要注意了)5每次活動各部門部長必須把任務(wù)落實到人;6活動的宣傳工作要加強,不要局限于海報;7部門的職權(quán)要充分的利用;8各部門必須要與系部相關(guān)負責(zé)老師保持聯(lián)系。
對于主席團,也是有很多的不足之處,可能是由于個人水平和經(jīng)驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學(xué)期,主席團會加強學(xué)生會的整體建設(shè),增強團隊管理建設(shè)、進一步完善規(guī)章制度,在制度里加入人性化管理,增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務(wù)方面也會慢慢完善,努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓(xùn),鑒于工作的需求,會在下個學(xué)期進行一些相關(guān)的禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo),著重提高本系學(xué)生會的整體素質(zhì)和禮儀文化。同時也鑒于本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的一些問題,比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學(xué)期會組織一些相關(guān)活動,比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)生會辯論大賽、學(xué)生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動,以此來激發(fā)大家的工作激情,同時也達到交流溝通的目的。
對于系部的領(lǐng)導(dǎo)老師,我希望領(lǐng)導(dǎo)老師要更關(guān)心學(xué)生會的發(fā)展和建設(shè)。我不希望只有任務(wù)時才想到學(xué)生會,學(xué)生會這個組織是服務(wù)于系部的,這個組織的整體怎么樣,也間接的代表著系部。所以,對于一些福利待遇或者評優(yōu)評選我希望應(yīng)該優(yōu)先考慮學(xué)生干部;同時也應(yīng)該不定期派一些老師過來指導(dǎo),不斷提高全體學(xué)生會成員的素質(zhì)和工作能力。對于一些比較重要的學(xué)生會部門,系部領(lǐng)導(dǎo)老師應(yīng)該進行一些相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者,我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應(yīng)該在提高一些;有什么任務(wù)盡快布置,如果時間太趕了,我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨,同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學(xué)生干部,我們應(yīng)該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學(xué)弟學(xué)妹們,你們應(yīng)該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時間,茫無目的去尋求,會迷失的。經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會下個學(xué)期就看你們的了,我相信你們可以做得比我們更出色,給自己一個證明的機會,給自己一個奮斗的機會,不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹、朋友同學(xué)們健康快樂每一天,新的一年,新的希望,新的收獲!
經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會主席
王慶貴
xx-12-30
第五篇:學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
歲月荏苒,流年偷換,201*年元旦的到來無聲的告訴每一個人201*年已經(jīng)成為回憶了,短暫的一學(xué)期也在忙碌中,不知不覺地過去,想想任職以來的這一個學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變,同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉,現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結(jié)一下,以使學(xué)生會今后各項工作更好地開展,接下來就簡單談?wù)勎业恼J識。
我于本學(xué)期由藝術(shù)團合唱隊隊長初被推選為學(xué)生會副主席,加入主席團,對此我十分感謝團委老師對我的器重,給了我這樣一個鍛煉自我,提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學(xué)生會主席團的一員,在其他同學(xué)看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己,以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協(xié)調(diào)我所負責(zé)的兩個部門,順利的完成各項任務(wù),認真完成本職工作。
一、日常工作事務(wù)的總結(jié)
1.院學(xué)生會章程制度的制定。201*年10月中旬,參與制定了學(xué)生會章程制度,增強了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀律性與規(guī)范化、制度化。
2.分院學(xué)生會考核細則的制定。201*年11月中旬,參與了分院學(xué)生會考核細則的商討和確定,明確分院加,減分具體事項,有助于學(xué)院對各分院學(xué)生會的工作下達,工作執(zhí)行力度,工作實施效果等一系列工作的展開。
3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整,所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應(yīng)的安排,通過例會對本部門上周工作進行總結(jié),下達團委及主席團會議議程,對本部門本周工作進行要求,。
4.積極組織并配合學(xué)校開展各項活動。在本學(xué)期10月29日迎來了旅商學(xué)院十周年校慶,根據(jù)團委指示,團委老師的指導(dǎo),通過多次主席團會議,明確工作目標:全力服務(wù)校慶;分配任務(wù):學(xué)生會各部
門依照團委及主席團的工作安排;強調(diào)工作態(tài)度:認真,負責(zé),細致。使校慶圓滿結(jié)束。
二、我所分管的兩個部門的總結(jié)
1.勞生部
常規(guī)工作:每月負責(zé)收集,檢查由分院上報的星級寢室,并向秘書處上報檢查結(jié)果進行備案,申請獎狀交付宣傳部書寫,在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。
組織活動:自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動》,此次活動成員主要是由院學(xué)生會各部門,其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善,其次是樹立我們院學(xué)生會在學(xué)生群體中的形象,同時,希望能通過此次活動的影響在學(xué)生群體中得到充分的認可,最終沒有達到預(yù)期的效果,對此次活動的總結(jié)如下:
(1) 前期本活動在學(xué)生會內(nèi)部宣傳不到位,沒有充分本次活
動意義的重要性;
(2) 在活動展開前的會議中,工作討論,安排,清掃區(qū)域不
夠細致,導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確,清掃不徹底。
(3) 通知集合時間,內(nèi)容不統(tǒng)一,致使有些部門對此活動信
息不確切。
2.文藝部
常規(guī)工作:對文體中心大禮堂日常管理,音響設(shè)備維護,配合學(xué)院,分院,部門在大禮堂活動的開展;
組織活動:隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲,文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創(chuàng)新,將其更名為《旅商好聲音》,整個活動的進行還算順利,當(dāng)然,創(chuàng)新是存在風(fēng)險的,海選形式的變換,復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的,對此活動的總結(jié)如下:
(1)由于海選參賽人數(shù)較多,參與海選的選手沒有時間限制,
導(dǎo)致海選時間過長,影響到了
(2)復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣,使pk過程存在不公平因素,
選手演唱時間過長,使評委對此環(huán)節(jié)不滿。
(3)未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行假設(shè),應(yīng)急配套措施不
夠完善。
三、收獲
經(jīng)過這樣緊張而有序的一個學(xué)期,感覺自己在工作能力上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,講求原則。在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務(wù)實的責(zé)任心是如何的重要。
四、存在的不足
1.工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上,對有些事情,未能及時下達,這一點有待改善。
2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因,所以有些時候,對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真,靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié),還有的不足之處希望大家能及時指出,我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議,讓自己在接下來的工作能力得到提升。
學(xué)生會副主席:彭小龍
201*年1月1日
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