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組織工作工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 08:20:58 | 移動端:組織工作工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:201*年鄉(xiāng)組織工作上半年工作總結(jié)

201*年**鄉(xiāng)組織工作上半年工作總結(jié)

及下步工作打算

今年以來,我鄉(xiāng)緊緊圍繞黨委工作大局,以增強(qiáng)黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,為全鄉(xiāng)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。

一、抓換屆,嚴(yán)程序,提升黨委班子戰(zhàn)斗力

一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定,圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題,黨委書記與班子成員之間,班子成員與各黨組織書記等進(jìn)行了談心談話,組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》,確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究制定了《中共圖河鄉(xiāng)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件,明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。

三、嚴(yán)保換屆質(zhì)量。3月19日日,我鄉(xiāng)組織召開了中共圖河鄉(xiāng)委員會第十二次代表大會,出席代表124名,列席代表16名。經(jīng)過充分醞釀,通過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共圖河鄉(xiāng)第十二屆委員會委員8名,黨委書記1名、副書記1名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為41.5歲,均為大專以上文化程度,班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、縣委各項活動全面開展

一是“三走進(jìn)三服務(wù)活動”得到有力推行,首先是排查問題,6.21動員會后就啟動,除7個村由縣機(jī)關(guān)幫扶外,縣直、鄉(xiāng)管機(jī)關(guān)12個部門全部下派到其余12個村,有經(jīng)濟(jì)實力的部門結(jié)合建黨90周年,慰問困難黨員共24名。幫助村解決實際問題,到7.6日,機(jī)關(guān)單位把月報表寫好上報,匯

總后,近期排查矛盾22起,已經(jīng)解決15起,其余7起由三套班領(lǐng)導(dǎo)牽頭,限期整改到位。

二是“爭當(dāng)新時期沿海人”大討論全面鋪開,6月26、28日,我鄉(xiāng)組織三套班,并按分工將部門負(fù)責(zé)人組織起來開展“爭當(dāng)新時期沿海人”大討論。

三是報送縣2篇信息。

四是開展測評了解服務(wù)單位在群眾中滿意度7月8日,組織人大代表、黨代表、老干部代表、村三大員、機(jī)關(guān)干部對我鄉(xiāng)國土、派出所、工商所進(jìn)行測評。

三、離任村干部協(xié)會及黨支部組建成立盤活離任村干部資源

自在伊蘆鄉(xiāng)召開的動員會以后,我鄉(xiāng)高度重視這項工作,在向領(lǐng)導(dǎo)匯報后得到高度重視,組織召開三套班會議研究組建離任村干部協(xié)會及組建黨支部的專項會議,拿出合理方案,成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組,目前我鄉(xiāng)離任村干部協(xié)會已成立,辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)政府,雖然只有24平方米,但辦公桌椅、文件柜、版面等辦公用品都全部齊全,由組委分管。協(xié)會已經(jīng)正常開展工作。

四、抓載體,助發(fā)展,提高黨員干部創(chuàng)爭力

積極抓創(chuàng)建、大力選樹標(biāo)兵。結(jié)合全縣開展的“村評創(chuàng)業(yè)大戶、鄉(xiāng)評創(chuàng)業(yè)能人、行業(yè)評創(chuàng)業(yè)狀元、全縣評創(chuàng)業(yè)明星”活動和“縣級基層黨建示范點、“雙帶雙強(qiáng)”村干部、優(yōu)秀農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)黨支部和農(nóng)村黨員干部學(xué)用科技示范基地推薦申報工作”等活動,培育選樹了一批先進(jìn)典型,創(chuàng)一些品牌,進(jìn)一步提升典型影響力。主做到以下幾點:

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織保障各黨總支(支部)高度重視,結(jié)合各自實際,認(rèn)真落實工作措施,形成按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總,各黨總支(支部)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)層層選評的原則,組織、督導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn),確;顒佑行蜻M(jìn)行、全面覆蓋、取得實效。

二是強(qiáng)化宣傳,營造良好輿論氛圍 鄉(xiāng)黨委切實加強(qiáng)創(chuàng)

先爭優(yōu)“四評”及“創(chuàng)建”活動輿論引導(dǎo)和氛圍營造工作,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)“四評”“創(chuàng)建”活動的具體要求和好做法、好經(jīng)驗,切實在各黨總支(支部)、窗口單位、行業(yè)中營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。引領(lǐng)和帶動全鄉(xiāng)形成“個個創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀”的創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向

五、結(jié)合黨委換屆組織安排好村黨組織設(shè)置調(diào)整工作有序進(jìn)行

為進(jìn)一步整合基層黨建資源,加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),縣委要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,我鄉(xiāng)對村黨組織進(jìn)行了調(diào)整。

一是成立優(yōu)化村黨組織設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組。我鄉(xiāng)專門黨委成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委副書記陳全來任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委組織委員徐春媚任副組長和各村黨組織負(fù)責(zé)人為小組成員的工作隊伍。

二是開展調(diào)查摸底。為使村黨組織設(shè)置更具針對性和有效性,能更好地調(diào)動黨員積極性,發(fā)揮黨員作用,便于開展黨組織活動,各村黨支部采(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章www.hmlawpc.com)取各種方式對村黨員結(jié)構(gòu)、黨組織情況進(jìn)行深入細(xì)致、有針對性的排摸,為村黨組織設(shè)置和黨建工作的有力推進(jìn)、各項制度的制定提供客觀事實依據(jù)。

三是確定方案,調(diào)整設(shè)置。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署,村黨組織根據(jù)實際情況,進(jìn)行村黨組織設(shè)置調(diào)整。黨員人數(shù)超過50為黨總支,下設(shè)不同類型的黨支部。村黨總支班子成員一般由5-7人組成,不足50人的村支部及村黨總支下屬黨支部班子成員一般由3-5人組成(黨員人數(shù)不足7人的,不設(shè)支部委員會,只設(shè)書記1人或書記1人、委員1人)。

六、結(jié)合主題活動,開展建黨九十周年系列活動

一、召開全鄉(xiāng)“七一”紀(jì)念大會

為共同慶祝中國共產(chǎn)黨誕生90周年。我鄉(xiāng)結(jié)合主題活動,開展一系列活動

一是上黨課。黨委書記陳瑜向全體黨員干部通報了我鄉(xiāng)

黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作取得的成績。并結(jié)合基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為廣大黨員上了一堂生動的黨課。

二是表彰先進(jìn)。我鄉(xiāng)以紀(jì)念建黨90周年活動為契機(jī),對安福村等4個優(yōu)秀黨支部、李文德等68名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰,營造了“比、學(xué)、趕、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,促進(jìn)了黨建工作的進(jìn)一步深化。

三是慰問困難黨員。結(jié)合“三走進(jìn)、三服務(wù)” 除7個村由縣機(jī)關(guān)幫扶外,縣直、鄉(xiāng)管機(jī)關(guān)12個部門全部下派到其余12個村,有經(jīng)濟(jì)實力的部門結(jié)合建黨90周年,慰問困難黨員共24名,每戶慰問金一百及其他慰問品。三套班全體成員分片對全鄉(xiāng)26名建國前老黨員進(jìn)行了慰問,慰問金500元及其他慰問品。

六、大力開展干部培訓(xùn),提高干部素質(zhì)

按照縣委、縣政府“星期六干部學(xué)!钡囊笪胰嫱菩羞@項工作,目前培訓(xùn)開展正常。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任。成立了以陳瑜書記為組長,陳全來同志為副組長的干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由宣傳委員李長林和組織委員徐春媚具體負(fù)責(zé)“星期六干部學(xué)校”實施和落實工作。

二、是制定學(xué)習(xí)計劃、建立制度確保學(xué)習(xí)落到實處,我鄉(xiāng)“星期六干部學(xué)!敝贫艘徽捉逃嘤(xùn)計劃和學(xué)習(xí)制度,確保干部全年輪流培訓(xùn)一遍。每周六下午為全鄉(xiāng)干部集中培訓(xùn)時間。培訓(xùn)重點包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、宣講上級政策文件、新出臺的法律法規(guī)和規(guī)定,及形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。學(xué)習(xí)方式靈活多樣,包括領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、教師上課、團(tuán)隊互學(xué)、個人自學(xué)、多媒體教育等。為了提高學(xué)習(xí)成果,將定期開展分組討論,檢查學(xué)習(xí)筆記、 組織書面測試、評選學(xué)習(xí)先進(jìn),在全系統(tǒng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)機(jī)制。

七、黨費(fèi)收繳的基本情況

我鄉(xiāng)各級黨組織30個,其中:鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)站所支部11個,村級黨組織19個。其中機(jī)關(guān)在職黨員314人,離退體、離崗黨員116人,農(nóng)村黨員1256人。201*年黨費(fèi)任務(wù)為19000。上半年黨費(fèi)開始全面收繳,目前收繳2962元。

二、下半年工作打算:

1、做好發(fā)展黨員工作,目前積極分子培訓(xùn)工作全面結(jié)束,我鄉(xiāng)將堅持黨員發(fā)展的“六制”管理規(guī)定,提高黨員素質(zhì),確保黨員質(zhì)量。十月底前全面完成發(fā)展工作。

2、繼續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾”主題教育活動、“三走進(jìn)、三服務(wù)”主題實踐活動開展工作。

3、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)與管理。按照“五個好”的目標(biāo)要求,繼續(xù)以建設(shè)“三抓三強(qiáng)”型村支部書記隊伍為龍頭優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

4、做好兩新組織黨建、信息上報、人才統(tǒng)計、離任村干部、大學(xué)生村官、遠(yuǎn)程教育、流動黨員管理等常規(guī)工作的同時,健全建立組織工作的長效機(jī)制。

第二篇:組織工作上半年工作總結(jié)

組織工作201*年1—6月份工作總結(jié)及

下半年主要工作安排

根據(jù)年初制定的工作計劃及責(zé)任分解表,鎮(zhèn)組織部門認(rèn)真落實各項工作,現(xiàn)將上半年組織工作情況總結(jié)如下:

已開展的工作

一、做好學(xué)習(xí)實踐活動收尾工作,并進(jìn)一步鞏固和利用科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐的成果。高質(zhì)量地完成整改落實階段的各項任務(wù),做好資料整理歸檔工作。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、效能型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實開發(fā)區(qū)“能力建設(shè)年”動員會精神,進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、靈活學(xué)習(xí)方式。堅持每周五下午全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步提高理論水平,進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識和廉潔自律意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二、認(rèn)真組織開展考核工作。堅持公平、公正原則,組織開展了機(jī)關(guān)干部季度考核和年終綜合考核,開展了村(居)干部績效考核工作,實行考核結(jié)果與獎金、補(bǔ)貼等待遇掛鉤。

三、推進(jìn)村級活動場所建設(shè)。

我鎮(zhèn)長山、段山、山湖、秦潭、金星等五個村被納入安徽省第二輪村級組織活動場所建設(shè)規(guī)劃,除山湖因選址問題外其他四個村級活動場所已于4月份開工建設(shè),目前活動場所建設(shè)工程進(jìn)度順利,每月按時上報《第二輪村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)展情況統(tǒng)計表》,計劃7月份竣工投入使用。

四、加大黨務(wù)、村務(wù)公開的督查、檢查及指導(dǎo)力度

繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開。根據(jù)《安徽省村務(wù)公開民主管理實施意見》的規(guī)定,按照“六規(guī)范一滿意”的要求,完善村務(wù)公開民主管理制度,以財務(wù)公開為重點;確保公開內(nèi)容真實、程序規(guī)范、公開及時;自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受群眾的監(jiān)督。主要是督促做好201*年度第四季度和今年第一季度公開工作。同時做好“四議兩公開”工作法的前期準(zhǔn)備工作。

五、積極做好“三級聯(lián)創(chuàng)”迎檢的準(zhǔn)備工作。根據(jù)市組織部的統(tǒng)一部署,組織開展了一次回頭看,不足之處及時補(bǔ)缺補(bǔ)差,由于準(zhǔn)備充分,檢查組反映較好。

六、加強(qiáng)干部管理力度。

1、拓寬村(居)用人渠道,公開招聘村(居)工作人員。根據(jù)村(居)實際工作需要,面向社會公開招聘村(居)工作人員。通過資格審查、筆試、計算機(jī)考試、面試等程序,擇優(yōu)聘用了7名村(居)工作人員到村分別從事計生、民兵工作。進(jìn)一步充實了村(居)班子,提高了村(居)整體工作水平和服務(wù)能力。

2、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度,對201*年聘用的第一批工作人員進(jìn)行考察,對考察優(yōu)秀的予以重用(1名同志進(jìn)入支委班子,5名同志任民兵營長,3名同志任計生專干。讓他們更好地發(fā)揮潛能,對考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并進(jìn)行批評教育,1名同志因此被停職待崗半年,達(dá)到教育的效果。

3、會同鎮(zhèn)人大、政協(xié)、紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)對14個村(居)開展督查檢查工作,及時了解各單位工作運(yùn)行情況及個人的思想動態(tài),對存在的問題毫不客氣地予以指出,并提出一些指導(dǎo)性的建議,以促進(jìn)各項工作正常開展。

4、按照峰發(fā)?201*?22號文件,2名達(dá)齡人員及時辦理了離職離崗手續(xù),同時對部分單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整。

七、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)在各黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo),成立由黨委書記任組長的老峰鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了21個指導(dǎo)組,對各黨組織開展活動進(jìn)行具體指導(dǎo)。5月20日,召開了老峰鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,并下發(fā)了《老峰鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。根據(jù)活動推進(jìn)階段時間安排表的內(nèi)容,各黨組織已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了動員會并結(jié)合自身實際制定了《實施方案》上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,目前在為組織開展慶!捌咭弧被顒幼龊脺(zhǔn)備工作。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年,決定在今年“七一”期間,表彰我鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織(區(qū)級1個,鎮(zhèn)級5個)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(區(qū)級7名,鎮(zhèn)級47名)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(區(qū)級1名,鎮(zhèn)級7名)。各黨(總)支部根據(jù)名額分配及評優(yōu)條件已將推薦材料上報鎮(zhèn)黨委。為開展鎮(zhèn)黨委班子民主生活會,匯同鎮(zhèn)紀(jì)委開展了會前征求意見座談會,并形成書面匯報材料。

八、全面實行為民服務(wù)全程代理制

今年我鎮(zhèn)全面推行為民服務(wù)全程代理制, 3月份召開了全鎮(zhèn)動員會,擬定《全程代理實施意見》(試行)、明確代理項目、確定試點單位、編印《服務(wù)指南》及健全各項制度等工作。已在金星、泉河兩村先行試點。目前試點工作進(jìn)展順利,在試點基礎(chǔ)上,做好全面推行錢的準(zhǔn)備工作,組織試點村書記、代辦員、鎮(zhèn)各部門(單位)負(fù)責(zé)人征求意見、建議,并進(jìn)行梳理,為全面推

行大好基礎(chǔ)。

九、認(rèn)真做好第四批選派干部和“難點村”整治工作。 第四批選派干部共4名同志已于201*年3月份到村任職,并開展工作,及時做好選派干部的生活和工作安排,使選派干部安心工作。選派干部結(jié)合選派村的實際情況,制定了工作計劃和要點。其中長山村是“難點村”,針對該村目前發(fā)展中的問題,制定了治理工作計劃,鎮(zhèn)黨委政府也積極支持“難點村”尋找合適項目,目前在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級組織活動場所建設(shè)等方面都取得了一定的成效。

十、組織發(fā)展及黨員管理工作。

堅持“十六字”方針,注重“質(zhì)量和結(jié)構(gòu)”協(xié)調(diào)發(fā)展,重點做好在工人、農(nóng)民、知識分子、退伍軍人和干部中發(fā)展黨員,注重在生產(chǎn)一線、工作一線和青年、婦女中發(fā)展黨員,進(jìn)一步完善和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制,試行預(yù)審制、公示制和票決制,保證新黨員質(zhì)量。今年以來,共發(fā)展新黨員8名 ,轉(zhuǎn)正7名。

加大黨員教育管理力度。堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和流動黨員活動證等制度。加強(qiáng)黨員動態(tài)管理,建立流動黨員信息庫,發(fā)放《流動黨員活動證》6人。拓寬教育渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,今年我鎮(zhèn)共有14人參加了“一村一名大學(xué)生”村干部學(xué)歷教育。

十一、其他工作

1、老干部的日常管理工作。

2、人事工作,主要是人才隊伍的調(diào)查摸底、事業(yè)單位人員公共知識培訓(xùn)、技術(shù)職稱評聘及調(diào)資等工作。

存在的問題

1、各支部發(fā)展不平衡,主要原因:一是部分單位、支部負(fù)責(zé)人陷入行政事務(wù),抓組織建設(shè)的意識、力度不夠;二是鎮(zhèn)組織部門事務(wù)繁雜而人手又少,平時多忙于一些日常事務(wù)或是一些中心工作,缺少對基層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo);三是實際工作中,以發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,組織工作一般讓道而行;四是黨務(wù)人員隊伍不健全,沒有專職組織員(其他工作相對應(yīng)有專職人員),且素質(zhì)參差不齊,現(xiàn)在的兼職組織員,都是以村委會工作為主,在村委會工作完成好以后,才能抽點時間參與黨務(wù)工作,平時更談不上學(xué)習(xí)及主動工作,部分村(居)連送表格的事情都是書記親自填寫,親自報送,連收繳黨費(fèi)的工作催了又催才能落實。

2、制度執(zhí)行不力。比如部分單位學(xué)習(xí)制度不能堅持,黨務(wù)村務(wù)公開不能按時按質(zhì)完成,以及黨員的“三會一課”制度執(zhí)行不夠好。

3、村級活動場所建設(shè):主要是山湖居委會選址問題。

下半年主要工作安排

1、組織開展好慶祝“七一”活動及表彰工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督指導(dǎo),按照“六規(guī)范一滿意”要求,進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理工作,全面推行“四

議兩公開”工作法。

3、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員“雙向承諾制”,發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用。

4、完善村級組織活動場所建設(shè),對在建項目加強(qiáng)日常管理,建成后按照“八有”要求規(guī)范建設(shè),充分發(fā)揮作用。

5、全面推行為民服務(wù)全程代理制,通過前期試點總結(jié)經(jīng)驗,完善相關(guān)流程和制度后全面推行。

6、組織開展今年招聘人員試用期滿考察工作。

7、繼續(xù)關(guān)注選派及“難點村”整治工作。

8、加大基層黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

9、春節(jié)前的相關(guān)工作:①鎮(zhèn)村干部績效考核工作;②機(jī)關(guān)離退休老干部工作,開展重陽節(jié)活動,春節(jié)慰問及日常管理;③離職離崗集體干部生活補(bǔ)貼落實。

第三篇:201*年組織工作上半年工作總結(jié)

201*年組織工作上半年工作總結(jié)

201*年,+++街道緊緊圍繞“做模范先鋒、促科學(xué)發(fā)展、建和諧迎賓”的主題,以開展“憶黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、講文明、促發(fā)展”活動為抓手,以“雙創(chuàng)雙爭”(創(chuàng)一流工作環(huán)境,爭創(chuàng)文明單位;創(chuàng)一流工作業(yè)績,爭當(dāng)服務(wù)先鋒)為載體,進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以全新的工作理念,科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,昂揚(yáng)的干事激情,開創(chuàng)了迎賓路街道謀取大發(fā)展、創(chuàng)立新業(yè)績的大好局面。

一、上半年黨建工作亮點和特點

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力有序開展。按照“應(yīng)諾盡諾、有諾必行、承諾必果”的原則,轄區(qū)11個黨支部共確定承諾事項90余件,黨員承諾事項1400余件。街道黨工委對承諾事項建檔立卡,實行“臺帳制”動態(tài)管理,通過“三監(jiān)督”(制度監(jiān)督、組織監(jiān)督、社會監(jiān)督),對承諾事項落實情況進(jìn)行全程監(jiān)督,目前已有740多件承諾事項成功踐行并順利銷號。群眾對黨支部和黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾情況滿意率達(dá)到98%以上。二是發(fā)展黨員工作進(jìn)展順利。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。上半年共確定發(fā)展對象25人,發(fā)展預(yù)備黨員18人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員16人。三是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作扎實推進(jìn)。以 “五個一”活動為抓手,提升街道中心站點建設(shè)規(guī)模,升級改造精品站點4個,拓展型站點2個。采 1

取“查、訪、問、比(“查”設(shè)備資料;“訪”培訓(xùn)對象;“問”管理人員;“比”各項指標(biāo))”四項措施,促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),實現(xiàn)了基礎(chǔ)管理和學(xué)用轉(zhuǎn)化雙躍升。四是物業(yè)黨建聯(lián)建共筑和諧。積極探索實行了“1+n”的物業(yè)黨建聯(lián)建模式,開展了“社區(qū)是我家,管理靠大家”為主題的教育活動,設(shè)立12個崗位,先后開展便民服務(wù)67次,解決居民反映的問題121件,化解矛盾糾紛32起。五是大力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)。積極向轄區(qū)非公有制企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員5名,投資200余萬元在河南天馬汽車貿(mào)易園區(qū)成立了全區(qū)首個非公企業(yè)黨員服務(wù)中心。

六是 “五小門店”集中整治取得實效。對轄區(qū)54家“五小門店”分類建立了臺帳,制作“五小門店”分布圖。采取“科級干部包街道、部門負(fù)責(zé)人包路段、機(jī)關(guān)干部包店面”的三級聯(lián)動責(zé)任制,嚴(yán)格對照整治標(biāo)準(zhǔn),評選確定了2家示范店、1條精品街和1條示范街,扎實推進(jìn)了整治工作。

6、圍繞 “物業(yè)管理黨建聯(lián)建”、“黨建實踐活動月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展”等信息點撰寫信息被《河南8套》錄播1次,《河南日報》采用5篇,《鄭州日報》采用7篇,區(qū)組工信息采用6篇,充分總結(jié)展示了我街道組織工作的新經(jīng)驗和新成效。

二、存在的主要問題

回顧上半年黨建工作,雖然取得了一些成績。但與新形勢下黨建工作發(fā)展要求相比,仍存在一些亟待解決的問題:一是黨組

織活動形式比較單一;二是部分黨員干部思想解放程度不夠,爭創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識不強(qiáng);三是黨建工作整體發(fā)展還不平衡等。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

三、下半年打算

下半年,+++街道以“全區(qū)創(chuàng)一流,全市爭上游”為目標(biāo),以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)”為載體,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力推進(jìn)社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建和非公企業(yè)黨建工作,創(chuàng)新工作理念,完善運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)意識,努力實現(xiàn)各項工作的新躍升。 (1)創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到五個結(jié)合,務(wù)求活動實效。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“深化鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果”相結(jié)合,與“創(chuàng)建文明城市”相結(jié)合,與全區(qū)開展“學(xué)黨史、遵黨章、講黨性、創(chuàng)業(yè)績”活動相結(jié)合,與“推進(jìn)街道中心工作”相結(jié)合、與“改善民生相結(jié)合”等,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),突出活動特色,增強(qiáng)活動實效。

(2)“四新”做好社區(qū)黨建工作。針對新成立社區(qū)情況、 特點,從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,逐步規(guī)范社黨建工作。積極探索社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員教育管理的新方法、新途徑,在工作理念、組織體制、服務(wù)載體、活動方式上大膽實踐,做好“四個創(chuàng)新”。即:“樹立新理念、構(gòu)建新格局、創(chuàng)建新載體、管理新模式”。

(3)構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。以街道黨員服務(wù)中心、農(nóng)村黨員服務(wù)中心和“非公企業(yè)黨員服務(wù)中心”為平臺,以黨建工作

站、流動黨員服務(wù)點、社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站以依托,以黨建聯(lián)合理事會和精神文明共建會為主體開展區(qū)域共建活動,構(gòu)建區(qū)域化大黨建的新格局。

第四篇:鎮(zhèn)黨委組織工作年終工作總結(jié)

歡迎走進(jìn)【年終工作總結(jié)】,閱讀鎮(zhèn)黨委組織工作年終工作總結(jié)

201*年,一年的工作結(jié)束了。總體來說201*年還是很有意義的,在經(jīng)過了很大的發(fā)展之后,我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)文化思想建設(shè)都取得了較為長遠(yuǎn)的進(jìn)步,相信在201*年,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去,將我們鎮(zhèn)的工作繼續(xù)做好下去。201*年,我們鎮(zhèn)的工作如此順利,都是在我們?nèi)?zhèn)人民的集體努力下實現(xiàn)的,我們要繼續(xù)的保持下去!

回顧一年的工作,我們鎮(zhèn)黨委較好地完成了上級交辦的各項任務(wù)。但與縣委的要求相比,與人民群眾的需求相比,還存在較大差距,亟待今后逐一加以克服和改進(jìn)。今后,我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,搶抓機(jī)遇,鼓足干勁,乘勢而上,以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng),爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

一、強(qiáng)化管理,不斷提高工作質(zhì)量

一是建立健全黨員管理制度。嚴(yán)格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度,定期召開專題組織生活會。認(rèn)真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動。同時高標(biāo)準(zhǔn)的對整個過程中形成的文字資料完整的進(jìn)行了保存,包括實施方案、集中學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)簽到、心得體會和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話及培訓(xùn)的重點教材等。通過主題教育活動的開展,增強(qiáng)了廣大黨員干部的宗旨觀念、責(zé)任意識和科學(xué)發(fā)展意識。

二是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和管理。鎮(zhèn)委充分利用鎮(zhèn)村黨員活動室和遠(yuǎn)程教育站點,建立了黨員培訓(xùn)制度,年初制定了培訓(xùn)計劃,定期開展培訓(xùn)。分四期對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。每月8日通過遠(yuǎn)程教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了黨員干部的素質(zhì),增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識,使他們在各條戰(zhàn)線上有效發(fā)揮作用。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法情況。按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管理,全年沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)情況。

四是組織信訪工作任務(wù)完成情況。在村兩委換屆選舉工作中,針對少數(shù)人因不了解選舉有關(guān)政策上訪,通過做深入細(xì)致的思想工作,上訪人息訴停訪,沒有造成大的影響。

五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求,全面完成人才工作計劃。六是黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費(fèi)收繳完成42171.6元。全面完成收繳任務(wù)。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務(wù),總額7500元。

二、以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

今年以來,我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。一是突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃,邀請專家舉行專題講座,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高了班子成員的政治理論水平,增強(qiáng)了運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時,采取多種形式,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神不斷引向深入;二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學(xué)習(xí)討論,使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子解放了思想,認(rèn)清了差距,進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,在全鎮(zhèn)營造了一個學(xué)本領(lǐng)、活思路、求發(fā)展的良好氛圍。三是深入開展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動。充分利用改革開放三十周年的契機(jī),通過電教片宣傳等途徑,近距離地學(xué)習(xí)了一大批影響力大、示范效應(yīng)好的優(yōu)秀組織工作者的先進(jìn)事跡,通過向典型看齊,使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的政績觀,在思想認(rèn)識有了大幅度提高,增強(qiáng)了加快發(fā)展帶動發(fā)展的能力。

第五篇:201*年組織工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年組織工作總結(jié)及201*年工作計劃

主要工作

一、精心組織,當(dāng)好參謀,學(xué)習(xí)實踐活動成效顯著。

市委學(xué)習(xí)實踐活動正式啟動后,新區(qū)黨工委迅速組成新區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,制定活動實施方案,確保了新區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動扎實開展。新區(qū)各參學(xué)單位周密安排,健全學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,確!耙(guī)定動作”不走樣。辦公室發(fā)放社情民意調(diào)查表,實地調(diào)研46人次,提出了具有針對性、前瞻性的整改實事項目6條,我們利用新區(qū)網(wǎng)站及時宣傳活動的最新情況,編發(fā)簡報22期,同時指導(dǎo)各參學(xué)單位通過公開欄、櫥窗、標(biāo)語、學(xué)習(xí)園地等多種形式廣泛宣傳,起到了營造氛圍、引領(lǐng)方向的作用,強(qiáng)力推動新區(qū)招商引資、項目建設(shè)、安商服務(wù)等中心工作,全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。

二、突出重點,整體推進(jìn),基層組織建設(shè)水平不斷提升。

(一)加強(qiáng)村級、社區(qū)辦公場所建設(shè)。

近年來,新區(qū)浩芝、渠南、勤王、管伙、新城五村圍繞創(chuàng)建小康村目標(biāo),不斷加強(qiáng)辦公場所建設(shè),基本具備了辦公、會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、便民服務(wù)代理等基本功能。今年把原蠶種場小學(xué)進(jìn)行資源整合,并投資15萬元,修繕一新,解決了八里松村無辦公場所的困難。也落實南苑社區(qū)的辦公活動場所,保證社區(qū)辦公、服務(wù)、管理的順利進(jìn)行。

(二) 積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展和管理工作。

1、重視黨員的培養(yǎng)。新區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村黨員375個,其中流動黨員35名。新區(qū)認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員公示制和票決制,嚴(yán)把入口關(guān),保證黨員質(zhì)量。近年來,共發(fā)展預(yù)備黨員23名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員18名,培養(yǎng)入黨積極分子30名。從發(fā)展黨員情況看,女黨員超過40%,35歲以下的黨員發(fā)展比例為

100%。

2、加強(qiáng)黨員的管理。新區(qū)把村干部勤廉“述、詢、評”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項工作來抓,并將該項活動與化解當(dāng)前群眾反映的熱點、難點問題,為民辦實事結(jié)合起來;與村干部的年終獎懲、評定“勤政廉政村干部”結(jié)合起來,力求通過該項活動開展,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項工作的發(fā)展。

(三) 完善激勵關(guān)懷和幫扶機(jī)制。

1、建立定期走訪慰問和幫扶制度。今年,新區(qū)對各村、站老黨員、困難黨員進(jìn)行調(diào)查摸底,建立了老黨員和困難黨員基礎(chǔ)臺帳,落實人員定期進(jìn)行走訪。對16名離任三大員人員,每月定額發(fā)放生活補(bǔ)助。七一前夕召開老黨員老村干座談會,幫助他們解決實際困難,并征集他們對新區(qū)建設(shè)發(fā)展中意見和建議,并及時給予反饋。

2、開展村、企業(yè)、部門結(jié)對共建新農(nóng)村活動。落實村、企、部門結(jié)對幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村,新城村投資近5萬元幫助八里松村進(jìn)行自來水改造,浩芝村已投資1萬多元幫助勤王村落實規(guī)模養(yǎng)殖項目。

3、開展了“萬企進(jìn)萬戶,共奔小康路”活動。落實12

家企業(yè)結(jié)對共建12個困難家庭,總計落實幫扶資金10萬元。目前,有的企業(yè)為困難家庭捐款,有的企業(yè)為困難家庭提供就業(yè)崗位,有力促進(jìn)了社會和諧。

(四)扎實推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作。今年對非公規(guī)模企業(yè)黨員情況進(jìn)行摸底,堅持成熟一個、組建一個、鞏固一個。上半年成立了日升高分子、藍(lán)寶石、八里塑料廠、同昌電磁線4個非公企業(yè)黨支部。共培養(yǎng)非公企業(yè)入黨積極分子30余名,發(fā)展新黨員5名。為加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo),建立黨建工作指導(dǎo)員制度,黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)每人把2-3家企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導(dǎo)開展黨建工作。

三、強(qiáng)化教育,加強(qiáng)管理,干部隊伍整體素質(zhì)得到加強(qiáng)。

1、積極開展干部教育培訓(xùn)活動。新區(qū)積極組織了村支部書記、主任參加了“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班”。舉辦一期《周末課堂》,對農(nóng)村村組干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn),提高村黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。同時,有針對性地解決農(nóng)村黨員干部學(xué)歷偏低的問題,出臺《城南新區(qū)干部在職學(xué)歷教育管理的實施意見》,鼓勵具有高中文化程度或同等學(xué)歷的兩委成員、村級后備干部參加學(xué)習(xí),全面提高村干部的文化素質(zhì)。

2、重視選好村黨組織帶頭人。新區(qū)黨工委著力培養(yǎng)雙帶型干部,通過調(diào)整八里松班子,在人員力量沒有增加的情況下,該村在小康村創(chuàng)建、班子建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都取得了顯著成績。

3、加強(qiáng)大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)。按照省市組織部門“一村一名大學(xué)生村官”的要求,除接收2名省選聘和1名初任公務(wù)員到村任職的大學(xué)生村官外,新區(qū)還自主招聘3名能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的優(yōu)秀大學(xué)生到村任職,實現(xiàn)村村都有一名大學(xué)生村干部的目標(biāo)。

創(chuàng)新做法

一、深化人事制度改革,激發(fā)隊伍最大活力。

根據(jù)市委對新區(qū)新體制、新機(jī)制的要求,在高郵率先實行機(jī)關(guān)全員競聘上崗。通過全員競聘,打破身份界限,進(jìn)一步明晰了用人導(dǎo)向,提高了機(jī)關(guān)人員知危思進(jìn)、不進(jìn)則退,有位要有為、無為即無位的危機(jī)意識、責(zé)任意識。二是改革內(nèi)部收入分配制度。建立起以崗定薪、以績定酬、能高能低的靈活分配機(jī)制,改變過去那種粗放式地以職級為標(biāo)準(zhǔn)的“大鍋飯”分配方式。三是強(qiáng)化聘后考核與日常管理。嚴(yán)格聘后管理,量化考核標(biāo)準(zhǔn),對聘用人員進(jìn)行年度和聘期考核,把考核結(jié)果作為工資獎金發(fā)放、職務(wù)聘任、評優(yōu)評先等主要

依據(jù)。

二、以吸納高層次人才為重點,開創(chuàng)人才工作新局面。 今年以來,新區(qū)康寶電器公司引進(jìn)了博士生導(dǎo)師、法國國家科研(cnrs)博士后獎學(xué)金獲得者、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選唐為華博導(dǎo),開發(fā)了靈敏度高、壽命長、耗能低、穩(wěn)定性高的納米瓦斯傳感器新產(chǎn)品,有力地推動了我國煤礦機(jī)械產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,也為康寶電器公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ);湖寶水產(chǎn)公司引進(jìn)了上海海洋大學(xué)食品學(xué)院王錫昌博導(dǎo)、院長,開發(fā)了食用方便、味道鮮美、營養(yǎng)豐富的綠色淡水魚產(chǎn)品,把本地區(qū)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成市場優(yōu)勢。唐為華、王錫昌被列為我市省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)人才評審對象。同時,新區(qū)還引進(jìn)了上海交通大學(xué)的2名高層次人才來新區(qū)自主創(chuàng)業(yè),開發(fā)太陽能薄膜電池。今年以來,新區(qū)通過大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,使新區(qū)呈現(xiàn)出“引進(jìn)一個人才,開發(fā)一個產(chǎn)品,拓寬一片市場”的跨越式發(fā)展新局面。

三、在我市率先啟動農(nóng)村老黨員生活補(bǔ)助發(fā)放機(jī)制。

為切實幫助新區(qū)農(nóng)村老黨員一些生活上的實際困難,體現(xiàn)新區(qū)黨組織對老黨員的關(guān)心和愛護(hù),把新區(qū)的發(fā)展成果惠及老黨員,新區(qū)下發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村60歲以上老黨員發(fā)放定額補(bǔ)助金的意見》,對全區(qū)60歲以上、農(nóng)業(yè)戶口、無正常退保收入的老黨員發(fā)放生活補(bǔ)助金。根據(jù)年齡確定發(fā)放補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):年齡在60歲以上70歲以下,每人每年600元;年齡在70歲以上80歲以下,每人每年720元;年齡在80歲以上,每人每年840元。老黨員逢整生日,即70周歲、80周歲及以上,再給予一次性發(fā)放200元特殊慰問金。

明年工作計劃

201*年,新區(qū)組織工作將深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,繼續(xù)解放思想,堅持改革創(chuàng)新,健全完善機(jī)制,積極推進(jìn)干部人事制度改革,切實打造一流組織工作。主要圍繞以

下五個方面謀劃和開展。

一、著力強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),為科學(xué)發(fā)展提供政治保障。 繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,激勵廣大干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,不斷解放思想、更新觀念,調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式。大興調(diào)查研究、求真務(wù)實之風(fēng),確定重點課題,分解落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、繼續(xù)深化人事制度改革,探索完善考評激勵機(jī)制。 廣泛征求意見,制定機(jī)關(guān)工作人員考核獎懲激勵的相關(guān)意見,突出科學(xué)發(fā)展和實績導(dǎo)向,加大對科學(xué)發(fā)展和在中心工作中有突出貢獻(xiàn)人員的獎勵力度,積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員考核的激勵導(dǎo)向作用。

三、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò)。 圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等,支持企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,實施重點產(chǎn)學(xué)研合作項目,引進(jìn)和儲備高層次人才,堅持人才、智力、項目“三位一體”全方位引進(jìn),把招才引智與招商引資結(jié)合起來。

四、創(chuàng)新工作方法,切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。建立基層黨組織定期向黨員通報工作的制度,即建立村級重大事項議事規(guī)則。進(jìn)一步規(guī)范黨員議事會和村民代表會議程序和內(nèi)容,推行“黨員陽光議事制度”。推進(jìn)“兩新組織”黨的建設(shè)。加強(qiáng)黨建工作動態(tài)數(shù)據(jù)庫建設(shè),完成兩新組織登記申報、年檢年報工作,確!皟尚陆M織”黨組織的全覆蓋。

五、做好組工信息調(diào)研宣傳工作。

遵循“組織工作要宣傳,宣傳工作要組織”的要求,把信息宣傳作為激發(fā)工作熱情、提高新區(qū)組織工作知名度的重要載體,認(rèn)真抓好組織工作的對內(nèi)宣傳與對外宣傳。

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