時光飛逝莫等閑，再接再厲譜新篇
——高校掛職團干中期工作總結
共青團金川縣委副書記
西北工業(yè)大學掛職團干
201*年8月1日
掛職的時光如同金川江水般日夜奔流不息。不經(jīng)意間，我從關中平原的黃土地來到川西高原的金色山川已半年有余了。半年來，我在上級團組織和派出高校的支持中收獲信心，在單位同事和掛職朋友的鼓勵中積蓄力量，在遠方學生和家中親人的關注中充滿斗志，在高聳入云的雪峰和空靈悠揚的牧歌中滌蕩心靈。這期間，有期盼，也有失落，有歡笑，也有憂傷……但無論怎樣，心中有個信念始終如一：用一年不長的時間，做一件終身難忘的事情！
一、參與推進全團重點工作的情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)團建和外出務工青年群體團建工作、分類引導青年、增強中小學團隊組織的活力、推動農村團建載體創(chuàng)新等，是各級團組織都在下大力氣推進的全團重點工作。5月單位班子發(fā)生較大調整后，作為暫時唯一在崗的單位領導，我克服作為異地掛職團干的諸多不利因素，以高度的責任感、緊迫感和使命感創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定的成績。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作
金川縣現(xiàn)有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，團的組織格局創(chuàng)新是全年工作的重中之重，我主動要求承擔，并將其納入年度目標任務寫入了軍令狀，成立工作領導小組，印發(fā)了實施意見、工作方案、確定了“走訪調研、探索試點、總結推廣、全面推進”的工作思路，并制定了詳細的實施方案和時間任務表。為了確保換屆選舉工作順利進行，我還精心編印了培訓材料，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部進行了專題培訓，規(guī)范了換屆工作流程、工作中應注意的問題、換屆大會的主要議程、“三上三下”公文格式和內容等細節(jié)，并建立了專門用于組織格局創(chuàng)新工作咨詢和交流的qq群，設立了咨詢熱線，盡最大努力確保全面、細致、扎實、穩(wěn)妥地推進全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作。為加大工作力度，我還主動與縣委組織部、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)合發(fā)文將該工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“黨建帶團建”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核體系，爭取到了縣、鄉(xiāng)兩級黨委的重視和支持。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作已按計劃完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的新一屆班子正在熟悉團情和工作，預計9-10月基本形成戰(zhàn)斗力，為明年徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的薄弱現(xiàn)狀奠定了基礎。
2.非公企業(yè)團建工作
年初，我們對非公團建工作進行嚴密論證和精心安排，會同統(tǒng)戰(zhàn)部、統(tǒng)計局和縣工商聯(lián)成立了專門的工作機構，并制定了相關計劃和工作實施流程。首先，我們通過縣統(tǒng)計局掌握全縣注冊的所有非公有制企業(yè)名單，并依靠統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)進行初步走訪和摸底，從中選取了符合建團條件、有一定青年工作傳統(tǒng)的十五家企業(yè)作為建團候選單位。隨后，通過派出工作人員到候選單位進行了深入調研，進一步梳理候選單位、鞏固建團基礎，直至建團條件成熟后，按工作程序成立團組織。整個工作流程環(huán)環(huán)相扣、步驟清晰、程序嚴格，確保于今年7月、比預定目標提前5個月實現(xiàn)了“201*年7個‘非公團建’任務”的年度目標。至此，全縣“兩新”組織建團總數(shù)已達14個。同時，在原有工作模式的基礎上，我們積極探索、拓展非公團建的新模式，嘗試以合作開展志愿服務為鋪墊和基礎，成功在金川縣“簡剪造型館”建立了團支部，探索了“以志愿服務為契機帶動團組織建設，有序、規(guī)范教育引導非公有制企業(yè)青年”的長效機制”。
本年度建立的7個團支部，涉及客運、美容美發(fā)、果蔬銷售、中藥材加工等多種行業(yè)，覆蓋團員青年60余名。目前，各團支部團干配備齊全，支部工作和組織生活開展已常態(tài)化，非公企業(yè)團組織在全縣志愿活動、公益服務等方面發(fā)揮的作用日臻明顯。
3.外出務工青年群體團建工作
金川全縣人口僅7.3萬人，外出務工青年絕對數(shù)少且分散，外出務工青年群體團建工作難度很大。面對困難，我們積極動腦筋、想辦法，一方面深入到各鄉(xiāng)、村去調查了解本地青年外出務工的集中地區(qū)，另一方面牢牢依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村團支部干部，建立了覆蓋全縣的信息網(wǎng)絡。高考、中考結束后，我們還充分考慮到師生感情的因素，通過各中學團委加強與初、高中畢業(yè)班班主任老師的聯(lián)系，從而獲取了大量因升學考試失利而外出務工的團員青年信息。目前，外出務工青年群體團建工作（含駐外團工委和團支部）已進入收官階段，可望于9月底超額完成全年目標任務，并擬建立團支部博客、qq群等網(wǎng)絡互動平臺，實現(xiàn)團內學習教育資源和務工信息的同步、即時共享。
4.分類引導青年工作
分類引導青年是黨賦予共青團組織的重要職能，是在原有工作基礎上的深刻創(chuàng)新。我們在實施過程中，重點注意把握以下幾個關鍵：換位置（變說教為談心，突出青年主體地位）、劃層次分類別（合理劃分橫向的引導層次和縱向的引導類別）、變方法（用青年樂于接受的方法、話語體系和溝通方式開展工作）、擴范圍（按照“兩個全體青年”的基本要求，擴大工作覆蓋面）。結合金川縣實際，我們的工作重點是中學生、企業(yè)青年、農村青年和機關青年等五類，分別依托“高舉團旗跟黨走”、“法制進校園”、“我與祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”、應急志愿服務隊伍建設、“青年文明號和新長征突擊手”等主題活動加以引導、教育和凝聚。隨著上述工作的逐步深入，本地青年的精神面貌和整體素質有了明顯改變：泡網(wǎng)吧的人少了，進農家書屋的人多了；街頭閑散青年少了，參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動技能培訓的人多了。青年參與的社會糾紛和治安問題顯著減少，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。
5.農村團建載體創(chuàng)新工作
依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新，我們適時啟動了村團支部同步換屆工作。在換屆工作中我們發(fā)現(xiàn)，大部分的村團支部組織渙散、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，團干年齡普遍偏大且身兼數(shù)職，根本無法有效凝聚、引導和服務本地青年。為了改變這種局面，我們一方面通過換屆推動鄉(xiāng)、村兩級團干部的年輕化、知識化，配齊配強兩級團組織干部班子，另一方面積極探索農村團建新載體，嘗試在鄉(xiāng)致富帶頭人群體、鄉(xiāng)出租車司機群體以及鄉(xiāng)村的各種行業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟合作實體中開展團建工作，并依靠他們在科學種田、科學養(yǎng)殖、物流運輸、農副產品加工銷售等方面的號召力和影響力，達到有效吸引和凝聚青年的目的。同時，我們也不斷加強對上述帶頭人的教育培養(yǎng)，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆適時將他們吸收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村團支部班子中來，在增強團組織活力和吸引力的同時也為鄉(xiāng)、村團組織工作的開展爭取到更多的支持和財物來源。
二、其他工作開展情況
1. 深入青年和開展調研工作情況
半年來，我利用業(yè)余時間深入到金川鎮(zhèn)、勒烏鄉(xiāng)、沙耳鄉(xiāng)、咯爾鄉(xiāng)、慶寧鄉(xiāng)、集沐鄉(xiāng)、卡拉足鄉(xiāng)、太陽河鄉(xiāng)、撒瓦腳鄉(xiāng)、曾達鄉(xiāng)、馬爾邦鄉(xiāng)、獨松鄉(xiāng)、毛日鄉(xiāng)、阿科里鄉(xiāng)等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局、衛(wèi)生局、縣中、人民法院、國電大渡河金川水電建設有限公司、簡剪造型館等企事業(yè)單位開展了團情調研，主持或召集青年群體座談會6次，與30余名基層團干部、60余名在校中學生、40余名西部計劃志愿者、18名企業(yè)青年職工和20余名本地其他領域青年進行了集體座談、單獨談話等形式的交流。
深入青年、融入社會生活的同時，我積極開展各種工作調研，課題涉及基層團組織運行現(xiàn)狀、西部計劃志愿者管理模式和生存狀況、關愛農民工子女工作、青少年活動中心和留守學生之家等團屬陣地運行情況等，通過調研挖掘基層先進集體事跡2個、先進個人事跡4個、典型工作案例3個，已撰寫出《共青團金川縣委藏區(qū)政策落實情況調研報告》、《共青團金川縣委開展關愛農民工子女工作調研報告》、《金川縣牧民定居點青少年活動中心建設情況調研報告》等調研報告。
2.目標任務完成情況
半年來，圓滿完成的年度目標任務有：推動完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織格局創(chuàng)新數(shù)23個，提前5個月實現(xiàn)全縣100%全覆蓋；推動非公企業(yè)建團數(shù)7個，提前5個月完成全年任務；依托牧民定居點建立3個青少年活動中心，完成率100%；依托河西鄉(xiāng)中心校建成留守學生之家1所，完成率100%，勒烏鄉(xiāng)留守學生之家正在積極籌建中；建成青年志愿者服務站19個、服務隊21支，招募志愿者450余人；組織開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，目前直接受益人數(shù)130人；還通過團干培訓、組織格局創(chuàng)新、所在高校捐贈等工作渠道和形式，協(xié)調資金和物資支持基層團組織工作達5.2萬元。
宣傳工作方面，截至7月底，我在團省委、團州委網(wǎng)站發(fā)表了工作簡報近30篇，相關工作獲共青團中央網(wǎng)站報道8次，共青團四川省委網(wǎng)站報道30次，共青團阿壩州委網(wǎng)站報道33次，阿壩州電視臺報道5次，《阿壩日報》報道3次，被共青團阿壩州委《“千里文明走廊·青春與您同行”主題實踐活動工作簡報》轉載3期，超額完成上級下達的年度宣傳報道任務。
6月底，在共青團阿壩州委召開的各團縣委負責人座談會上，團阿州委領導在講話中特別指出，在5月份換屆調整、單位班子僅有一人的情況下，金川團縣委確保了在全團重點工作推進、特色活動開展、典型案例收集、工作信息報送等各方面工作的全面開花，成績來之不易；袁源同志作為掛職干部，能積極適應形勢變化，克服各種不利因素，主動承擔全面工作，科學選擇工作突破口并取得了良好的業(yè)績，工作方法和經(jīng)驗值得其他各縣掛職干部學習借鑒。
三、下一步工作計劃
成績屬于過去，挑戰(zhàn)仍在前方。下半年的掛職工作中還有很多硬任務河攻堅戰(zhàn)，我希望自己能夠繼續(xù)保持飽滿的工作熱情和務實的工作態(tài)度，爭取在工作中不斷打開新局面，實現(xiàn)新突破，邁上新臺階，創(chuàng)造新業(yè)績。具體如下：
1.鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作成果，充分激發(fā)鄉(xiāng)、村兩級團組織活力，充分發(fā)揮基層團組織的橋頭堡作用；
2.指導西部計劃志愿者團隊創(chuàng)新志愿服務活動品牌，并以此帶動全縣的志愿服務活動形成合力、做大做強；
3.組織開展一次新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記培訓，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委對村團支部書記進行輪訓，提升基層團干部整體業(yè)務素養(yǎng)；
4.繼續(xù)深入挖掘基層工作典型和先進事跡，及時宣傳，擴大影響，在全縣團組織和廣大青年中營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍；
5.結合調研工作資料，分別圍繞西部計劃志愿者管理和基層團組織建設撰寫兩篇論文，至少公開發(fā)表1篇；
6.發(fā)揮師范生專業(yè)優(yōu)勢，業(yè)余時間到金川中學義務支教，既主動融入當?shù)厍嗌倌�，又力所能及地為當�(shù)氐幕A教育貢獻微薄力量。
以上是我掛職半年來的主要工作總結和后續(xù)工作展望，因成文倉促、加之本人水平有限，如有不妥之處，敬請批評指正為盼！
后記：今天是八一建軍節(jié)。下午，我?guī)ьI新一屆西部計劃志愿者到金川老街的紅軍城瞻仰了格勒得沙共和國等紅軍長征革命遺址時，恰好接到團省委關于高校掛職團干中期總結的通知。站在紅軍城斑駁陸離的城墻邊，俯瞰金色山川的山水草木，回顧在這里掛職半年的點點滴滴，可謂五味雜陳，感觸良多。這正是：
紅軍城中回頭看，苦樂掛職已過半。
時光飛逝莫等閑，再接再厲譜新篇。
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