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技術(shù)部員工工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 09:20:55 | 移動(dòng)端:技術(shù)部員工工作總結(jié)(精選多篇)
第一篇:201*年技術(shù)部員工工作總結(jié)

引言:

今年的夏天來(lái)的特別快,并且也比往年要熱。恰巧我覺(jué)的這第二季度也過(guò)的飛快,并且自己在工作上的感受是熱情似火。讓人高興的是在這個(gè)炎炎夏日的周末,我可以坐在有空調(diào)的屋子里寫總結(jié)。我也希望自己在這個(gè)季度的工作,是給客戶創(chuàng)造了一個(gè)讓人感覺(jué)清涼、舒適的產(chǎn)品。在這里我想回顧一下這三個(gè)月的工作,并把自己的感受和體會(huì)寫出來(lái)。

時(shí)間:201*-4-1 至 201*-6-30

主要做了那些工作:

ø 某項(xiàng)目管理系統(tǒng)的改進(jìn)

這次改進(jìn)工作可以算是某管理系統(tǒng)的第二個(gè)版本吧,我主要負(fù)責(zé)了填報(bào)端的工作。改進(jìn)的重點(diǎn)在于提高用戶的體驗(yàn)。使用戶更易于填報(bào)和管理自己填報(bào)的項(xiàng)目。同時(shí),這一工作的經(jīng)驗(yàn)也為未來(lái)公司網(wǎng)站的改進(jìn)提供了技術(shù)的儲(chǔ)備和驗(yàn)證。

ø 某專題欄目

對(duì)于*******等行業(yè),我們制作了專門圍繞這些行業(yè)的專題項(xiàng)目,包括********。

ø **革新計(jì)劃的籌備和第一階段的工作

這一工作比較多也比較雜,包括業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品規(guī)劃,技術(shù)準(zhǔn)備,組織會(huì)議、招聘和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等等。在**革新計(jì)劃第一階段工作中我主要負(fù)責(zé)會(huì)員中心模塊,全文檢索、以及多站點(diǎn)統(tǒng)一登錄的問(wèn)題。目前均有一些進(jìn)展。

下一季度的工作

ø 全文檢索的部署以及與**現(xiàn)有搜索的結(jié)合。

ø 多系統(tǒng)單點(diǎn)登錄的部署與測(cè)試。

ø 會(huì)員中心模塊的開(kāi)發(fā)與部署。

總結(jié)和思考

在開(kāi)頭我已經(jīng)說(shuō)了這個(gè)季度上讓我感覺(jué)自己熱情高漲,我相信這不是我一個(gè)人的感受,我們整個(gè)部門,甚至擴(kuò)散到其他部門都有這樣的感覺(jué)。我們對(duì)于未來(lái)有個(gè)很宏偉的目標(biāo),我們相信我們所作的事能夠給公司帶來(lái)效益上的突破,能夠幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)利益,我們也相信個(gè)人價(jià)值也能得到實(shí)現(xiàn)。有了這樣的一個(gè)信念,那么工作起來(lái)自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強(qiáng),下面我將幾個(gè)重要的問(wèn)題闡述一下。

1 部門定位與自我定位的確立

我們將部門明確定義為bi部門,為公司提供商業(yè)智能服務(wù)。將自己定義為專家,為客戶提供一個(gè)整體的解決方案?赡墁F(xiàn)在我們實(shí)際的情況離這個(gè)定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標(biāo)。

以前我們將部門定義為技術(shù)服務(wù)部門,當(dāng)然這肯定是我們?cè)诠局邪缪莸囊粋(gè)角色。但是這個(gè)定義低了一些,高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個(gè)被動(dòng)的地位,其他部門有了麻煩的時(shí)候才來(lái)找我們,有問(wèn)題需要解決的時(shí)候才來(lái)找我們。我們以前也有種說(shuō)法,“技術(shù)部門的最高評(píng)價(jià)是一年沒(méi)有聽(tīng)到批評(píng)他們的聲音,因?yàn)檫@說(shuō)明他們已經(jīng)解決了客戶的全部問(wèn)題”。這樣的想法一形成,很容易讓我自己覺(jué)的,跟搞售后服務(wù)的一樣。對(duì)自身的定位也一樣,以前自己對(duì)自身的定位是個(gè)程序員,這有時(shí)候限制了想法。只會(huì)去做自己份內(nèi)的事,只做客戶要求我們做的。并且時(shí)常覺(jué)得自己的能力、精力有限,即使自己有遠(yuǎn)大的理想,很好的想法,也會(huì)因?yàn)榭赡芤冻龈嗟墓ぷ,?yīng)付未知的困難。而將想法藏起來(lái)。

現(xiàn)在把部門定位和個(gè)人定位改變后,我們的責(zé)任更大了,可以參與到更多的公司戰(zhàn)略中來(lái),自己的平臺(tái)也變大了。通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)的價(jià)值比以前大多了。有些甚至是以前所不能想象的。

2 為提高用戶體驗(yàn)而做的努力

我們知道要以客戶的需求為導(dǎo)向,要了解客戶到底需要什么。這次我們?cè)谶@個(gè)方面做出了很大努力。通過(guò)分析用戶的數(shù)據(jù),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的特點(diǎn),分析目前各大網(wǎng)站的特點(diǎn),對(duì)很多方面的問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)有以下幾個(gè)點(diǎn):

ø 功能是否滿足客戶的需要。功能并非越多越好,關(guān)鍵在于看是否是客戶需要的。這個(gè)具體說(shuō)來(lái)在客戶對(duì)我們的日常反饋、網(wǎng)站留言、溝通交流中得來(lái)。

ø 響應(yīng)速度是否很慢,這個(gè)從用戶的反饋和我們自己的感知中可以得來(lái)。

ø 是否具有自我驗(yàn)證能力。比如在我填寫一個(gè)表單時(shí),如果我輸入錯(cuò)誤,要給我一個(gè)快速明確的錯(cuò)誤提示,并告訴我正確的方法。

ø 方便的提示。在一些地方給予用戶提示,使之不至于在填寫時(shí)產(chǎn)生疑惑,當(dāng)用戶有問(wèn)題時(shí),提供解決問(wèn)題的地方參考。

ø 更多可控的操作。比如排序,檢索,更多的方式輸入,其他格式的輸出等。

ø 更加高效的業(yè)務(wù)處理能力。這個(gè)主要通過(guò)對(duì)客戶日常工作的反復(fù)研究,以及參考其他應(yīng)用程序解決同類問(wèn)題的方法。

其實(shí)在最近的項(xiàng)目中,如果仔細(xì)觀察,在很多操作方式,顯示方式等地方我參考了國(guó)內(nèi)外著名的幾個(gè)網(wǎng)站。比如說(shuō)yahoo、google、淘寶、當(dāng)當(dāng)?shù)取?

3 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量

在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們加強(qiáng)了控制。盡量在前期多做努力,而避免以后的修改麻煩。這個(gè)也是我們?cè)谙敕ㄞD(zhuǎn)變之后的結(jié)果。首先,我們承認(rèn)了我們的程序是個(gè)不斷完善的產(chǎn)品,隨時(shí)都會(huì)進(jìn)行改進(jìn)、修訂。放棄一勞永逸的想法。具體來(lái)說(shuō)又體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面:

ø 在項(xiàng)目開(kāi)始之初,在開(kāi)發(fā)階段就建立了用戶反饋的途徑。歡迎用戶提供系統(tǒng)的bug、給我們提供建議、并了解我們開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程。

ø 加強(qiáng)對(duì)異常處理的能力。程序總會(huì)遇到意外的輸入或輸出,我們開(kāi)始正視這個(gè)問(wèn)題,我們也能接受用戶意想不到的輸入或操作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)異常的捕獲和處理,規(guī)避一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

ø 計(jì)劃成立專門的測(cè)試小組。這里包括用戶的功能測(cè)試、系統(tǒng)性能測(cè)試、壓力測(cè)試,另外還有破壞性測(cè)試等。我也開(kāi)始慢慢記錄我們的歷史系統(tǒng)出錯(cuò)的原因,并將此作為網(wǎng)站健壯性測(cè)試的依據(jù)。

ø 重新定位了ui工程師的角色。以前我們總說(shuō)美工,好像就是做做廣告,出出圖這么簡(jiǎn)單,工作也比較被動(dòng),F(xiàn)在我們定位更高了,負(fù)責(zé)對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。好的ui設(shè)計(jì)不僅是讓軟件變得有個(gè)性有品味,還要讓軟件的操作變得舒適、簡(jiǎn)單、自由,充分體現(xiàn)軟件的定位和特點(diǎn)。

4 主動(dòng)性上有所提高

很多事情是這樣,如果你剛開(kāi)始就有“這事根本不可能辦到”的意識(shí)。那么基本上這個(gè)問(wèn)題最終都很難解決。如果你一開(kāi)始就想“這事我一定要辦到,但是現(xiàn)在有很多困難”,始終把精力放在要解決的問(wèn)題上,很多看起來(lái)很困難的事,最終也都能夠順利解決。

比如在做**管理系統(tǒng)的附件上傳,這個(gè)功能的時(shí)候,在第一版時(shí),flypig1996就提出來(lái)提出要做的跟新浪信箱里的上傳一樣,我首先的想法是“這不大可能,因?yàn)橐粊?lái)我看不到源代碼,二來(lái)很難找到相應(yīng)的資料,再說(shuō)我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)跟新浪他們是沒(méi)法比的”,雖然最后在樣式上做了一些改進(jìn),但仍差強(qiáng)人意。后來(lái)事實(shí)證明在這個(gè)地方也是暴露問(wèn)題最多的。在第二版的時(shí)候,我就改變想法。首先想到的是“這個(gè)問(wèn)題必須解決,否則就影響到用戶,甚至影響整個(gè)系統(tǒng),有時(shí)還會(huì)影響到同在這一服務(wù)器上的公司的網(wǎng)站”,所以問(wèn)題必須解決。我把目標(biāo)從不可能完成上移開(kāi)。放到一個(gè)個(gè)問(wèn)題上,怎么限制附件的大小,怎么限制單個(gè)文件的格式,怎么顯示上傳的進(jìn)度,怎么去刪除。怎么在選擇以后立刻上傳,而不是等到最后保存時(shí)再上傳。這樣把問(wèn)題細(xì)化到一個(gè)個(gè)具體的問(wèn)題上,總算在最后找到了解決的辦法。最終完成后,我覺(jué)得甚至比新浪信箱的上傳附件方式還要好一點(diǎn)。

不足與欠缺

在這三個(gè)月的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,這些不足也許一直都存在著,我沒(méi)太注意,或者即使是注意到,但自我感覺(jué)并無(wú)大礙,所以改進(jìn)不大。最近讀了一本書《把時(shí)間當(dāng)做朋友》,獲益匪淺,也開(kāi)始正視自己的一切缺點(diǎn),希望通過(guò)努力能夠得到改進(jìn)。

ø 專注性不強(qiáng),思維過(guò)于活躍。這個(gè)表現(xiàn)在我做事的時(shí)候很容易受到外界的干擾,比如再做某個(gè)功能的時(shí)候,需要去網(wǎng)上搜索資料。在搜索的時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)自己感興趣的話題,然后就去看?粗臅r(shí)候又有新的感興趣的話題。最后時(shí)間很快過(guò)去了,問(wèn)題還沒(méi)解決呢。另外這種思維過(guò)于活躍還表現(xiàn)在想很多問(wèn)題的時(shí)候,將原本問(wèn)題擴(kuò)大化了。然后把精力放在解決被自己擴(kuò)大化的問(wèn)題之上,這會(huì)很浪費(fèi)時(shí)間。我還經(jīng)常會(huì)在寫著程序的時(shí)候,突然想休息一下,然后打開(kāi)個(gè)新聞的網(wǎng)站,而一看就忘了時(shí)間。希望在這方面自己能夠慢慢改進(jìn)。

ø 口頭表達(dá)能力有所欠缺。在這一階段招聘工作中,我發(fā)現(xiàn)我在問(wèn)對(duì)方問(wèn)題的時(shí)候,對(duì)方好多時(shí)候都會(huì)在理解上出現(xiàn)偏差。我需要反復(fù)解釋自己的問(wèn)題,他才能夠了解我要他們回答什么。后來(lái)我自己反復(fù)思考,總結(jié)了一下,準(zhǔn)備的更充足一些,才逐漸在面試中輕松一些。我還發(fā)現(xiàn)自己在開(kāi)會(huì)的時(shí)候也不太善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),可能也是跟準(zhǔn)備不充分有關(guān)系。表達(dá)能力的提高可能會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,現(xiàn)在我能做的就是在每次需要交流,需要表達(dá)自己的觀點(diǎn)之前多做準(zhǔn)備。

小結(jié)

思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標(biāo)的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動(dòng)力,但是我想最重要的還是,去將計(jì)劃一步一步實(shí)現(xiàn)。務(wù)實(shí)的工作,積極的態(tài)度,才能在未來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。我們對(duì)于未來(lái)的產(chǎn)品寄予厚望,公司也對(duì)我們寄予厚望,我想這種機(jī)會(huì)對(duì)于一個(gè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

第二篇:鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部員工工作總結(jié)

工作總結(jié)

不知不覺(jué)間,來(lái)到萬(wàn)道輕鋼實(shí)業(yè)有限公司已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了,在技術(shù)拆圖的工作中,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這段時(shí)間里,也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,首先對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的制作與安裝有了初步的了解,前一段時(shí)間接受魯泰隧道窯工業(yè)廠房的拆圖工作,了解了拆圖的步驟和工期計(jì)劃等。

二、工作心得

1、我感覺(jué)在工作中和同事的和睦非常重要,在這個(gè)過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到最重要的是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)越來(lái)越好。

2、經(jīng)過(guò)前一個(gè)月的工作,有什么不懂的我就積極詢問(wèn)賜教,三人行必有我?guī),大家都給了我許多寶貴的意見(jiàn),大大提高了工作效率,工作中溝通是最重要的。

3、拆圖的工作每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,有了良好的心態(tài),就可以把工作做好。

三、工作計(jì)劃

1、 要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、 在提高工作效率的同時(shí),保證拆圖的質(zhì)量;

3、 多思考,與實(shí)踐(來(lái)源 公文素材庫(kù)Wwww.hmlawpc.com)結(jié)合。

作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富自己的專業(yè)技能,結(jié)合實(shí)踐,不斷進(jìn)步。

在參加工作的這一個(gè)月中,我認(rèn)識(shí)到工作中需要靜下心來(lái),工作時(shí)就需要全身心投入,不工作時(shí)應(yīng)該合理放松,也不能把自己壓垮了,因?yàn)楫吘谷擞性俣嗟腻X也不如有個(gè)健健康康的身體重要。

技術(shù)部李帥

201*年12月26日

第三篇:技術(shù)部員工工作流程

技術(shù)部入職后員工工作流程

1. 首先以郵件形式至本部門所有人員,介紹新員工;

2. 技術(shù)部與市場(chǎng)部及采購(gòu)部相關(guān)聯(lián),工作需密切配合;

1) 市場(chǎng)部在有投標(biāo)項(xiàng)目時(shí),需技術(shù)部相關(guān)人員配合,填寫任務(wù)派遣單,遞交市場(chǎng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后,技術(shù)部人員需全力配合市場(chǎng)部人員相關(guān)工作;

2) 同時(shí),在方案和報(bào)價(jià)編寫過(guò)程中,報(bào)請(qǐng)技術(shù)總監(jiān)審核。

3) 把確定好的設(shè)備清單報(bào)請(qǐng)采購(gòu)部詢價(jià)。

4) 把方案價(jià)格報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,得到批準(zhǔn)方可進(jìn)行投標(biāo)。

3. 告知新員工查看所屬職位崗位職責(zé)及崗位工作流程;

4. 熟悉公司環(huán)境,了解公司所屬行業(yè)知識(shí);

5. 關(guān)于考勤、請(qǐng)假等流程(詳細(xì)內(nèi)容,在入職后行政部門會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)),若有不明白,可詢問(wèn)本部門助理;

6. 出差、借款流程:若出差,在出差前先填寫《內(nèi)部借款申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》,遞交部門經(jīng)理簽字,簽字后的《出差申請(qǐng)單》自己留存一份,交給行政部一份,最后一份同《內(nèi)部借款申請(qǐng)單》一起交到財(cái)務(wù)部,等待財(cái)務(wù)部通知領(lǐng)取出差費(fèi)用;

7. 若長(zhǎng)時(shí)間在外出差,需在每月25日之前將本月所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、抵補(bǔ)助費(fèi)用及實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的發(fā)票粘貼好、《差旅費(fèi)報(bào)銷單》及《費(fèi)用報(bào)銷單》填寫好后,寄回至公司,由部門助理代辦審批流程;待所有審批流程辦完后,部門助理將其遞交到財(cái)務(wù)部出納,待本人回公司后同財(cái)務(wù)核對(duì)(備注:報(bào)銷單據(jù)的粘貼及何種發(fā)票可以報(bào)銷,在財(cái)務(wù)部培訓(xùn)后,不明白的可以再詢問(wèn)本部門助理或其他人員)。

8. 出差在外地的人員,若需申請(qǐng)各種費(fèi)用,需先填寫費(fèi)用申報(bào)單,并說(shuō)明事由,之后發(fā)郵件至本部門經(jīng)理,待經(jīng)理同意后,申請(qǐng)人簽字打印傳真至公司,由

本部門助理代辦審批流程;

9. 在外出差人員,若需簽訂各種合同,首先將電子版發(fā)送至本部門經(jīng)理郵箱,

待經(jīng)理審核回復(fù)后,再進(jìn)行下一步合同審批流程;

10. 每周五下班之前將本周工作總結(jié)及下周工作劃發(fā)至部門經(jīng)理郵箱;

11. 及時(shí)有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第四篇:信息技術(shù)部員工工作守則

信息技術(shù)部員工工作守則

1、 嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外提供我行科技保密信息和內(nèi)部重要信息。

2、 科技保密信息及載體必須當(dāng)面交接。人員離開(kāi)辦公座位時(shí),須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公柜。

3、 嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)明文傳輸我行涉密信息。

4、 嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)設(shè)備接入我行網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)在我行生產(chǎn)系統(tǒng)上使用外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì),嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將我行計(jì)算機(jī)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)。

5、 電子設(shè)備送外部維修前必須先拆除數(shù)據(jù)存儲(chǔ)部件,報(bào)廢電子設(shè)備或存儲(chǔ)介質(zhì)前必須實(shí)施數(shù)據(jù)銷毀。

6、 嚴(yán)禁用戶所有者將用戶提供給他人使用,嚴(yán)禁多人共用生產(chǎn)用戶。

7、 嚴(yán)禁讓公司人員登錄我行生產(chǎn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施操作。

8、 人員離開(kāi)電腦時(shí),必須退出電腦或使電腦處于鎖定狀態(tài)。

9、 嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)變更、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶設(shè)置。嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)時(shí)段(8:00-18:00)進(jìn)行生產(chǎn)變更,故障應(yīng)急急需的變更和數(shù)據(jù)維護(hù),必須經(jīng)過(guò)部門審批同意。重要信息系統(tǒng)變更操作必須雙人臨崗。

10、 嚴(yán)禁為了改變生產(chǎn)系統(tǒng)的記錄而刪除、修改系統(tǒng)日志或交易日志。

11、 嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的數(shù)據(jù)提取。

12、 嚴(yán)禁員工私自保存生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

13、 嚴(yán)禁私自將生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)帶離工作場(chǎng)所。借用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)必須到期歸還。

14、 嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)敏感數(shù)據(jù)直接用于開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境,嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)的密鑰明文或密文用于開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境。

15、 嚴(yán)禁一人掌握一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)密鑰的所有分量明文,嚴(yán)禁一人掌握一臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)加密機(jī)的所有ic卡。

16、 嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)機(jī)房。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房的外部人員,信息技術(shù)部接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。公司人員在我行數(shù)據(jù)中心現(xiàn)場(chǎng)支持時(shí),信息技術(shù)部運(yùn)行處接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。

17、 員工必須按照“先報(bào)告后處理”原則進(jìn)行信息系統(tǒng)故障的報(bào)告,嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。

18、 管理者發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,須立即向違規(guī)人員指出、糾正,否則視同違規(guī)。

員工簽名:

第五篇:電視臺(tái)技術(shù)部的年度工作總結(jié)

201*年我部室能緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹局制定的上臺(tái)階小變樣的年初全年目標(biāo),做好本部室的工作。

在政治學(xué)習(xí)方面我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會(huì)的精神,認(rèn)真參加局組織的各項(xiàng)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加浙江傳媒學(xué)院教授的上門授課培訓(xùn)。部室人員做到了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

我部室人員在設(shè)備維護(hù)方面做到了定期維護(hù)攝、錄、編及三樓演播室設(shè)備,維護(hù)有記錄,使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。對(duì)制作室的管理我部室制度上墻,并認(rèn)真執(zhí)行,除日常衛(wèi)生清理,我們還進(jìn)行每周二衛(wèi)生全面大掃除。物品管理方面,我們有制作設(shè)備的統(tǒng)計(jì)單,常按統(tǒng)計(jì)單對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,并加強(qiáng)值班人員的責(zé)任意識(shí)。在非編管理方面,我們實(shí)行了上機(jī)實(shí)名制,及時(shí)清理不用的用戶名,為系統(tǒng)清理出存儲(chǔ)空間。技術(shù)資料有專人管理,保存有專柜。

參加了縣里的幾大重要活動(dòng),在首屆《xxxx大賽》中作了全方位的技術(shù)保障,在其它各項(xiàng)活動(dòng)中工作也很積極主動(dòng)。多次為調(diào)頻講解提供技術(shù)保障,并出色完成任務(wù)。

我部室人員都能夠遵紀(jì)守法,按規(guī)程辦事,全年無(wú)人為安全事故。能夠完成局交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

在新的一年里,我們還要再接再厲,圍繞局的目標(biāo)任務(wù)努力工作。

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