區(qū)委常委班子2019年度民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

2019年以來，區(qū)委常委班子按照中央和省委、市委的統(tǒng)一安排部署，帶頭開展“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會、市第四次黨代會精神，進一步樹牢了“四個意識”、增強了&ld

區(qū)委常委班子2019年度民主生活會對照檢查材料 本文內容：

　　2019年以來，區(qū)委常委班子按照中央和省委、市委的統(tǒng)一安排部署，帶頭開展“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會、市第四次黨代會精神，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，區(qū)委常委班子圍繞“講看齊、見行動，我們怎么辦”，組織了2次專題學習討論，深入開展了談心談話，廣泛征求了意見建議，著重從思想、組織、作風、紀律等方面，全面查找了存在的突出問題，深刻剖析了原因并明確了整改方向�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)堅定理想信念有差距

　　區(qū)委常委班子成員大都經(jīng)過黨多年教育培養(yǎng)，整體上都能夠堅持正確的政治方向。但隨著年齡的增長、經(jīng)驗的積累，有的同志產(chǎn)生了黨性鍛煉倦怠情緒，缺少自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，對學習黨的最新理論成果的激情有所消退，精神上“補鈣”不及時，導致理想信念出現(xiàn)了松動。比如，對習近平總書記提出的“文化自信”論斷，學習跟進慢、研究不透徹、理解不深刻，沒能積極用社會主義先進文化改造世界觀，在辯證地看待社會主流因素和陰暗面上有時認識模糊，政治敏銳性和鑒別力不強，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　(二)嚴守紀律規(guī)矩有差距

　　區(qū)委常委班子能夠始終按照黨章、準則和條例要求，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但班子部分同志也還存在一些要求不高、執(zhí)行不嚴的傾向。比如，有的同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識還不夠，執(zhí)行紀律缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，用制度管人管事管權還需加強;有的同志對調轉促的決策部署認識不深，在推進產(chǎn)業(yè)轉型升級上行動不快，在淘汰落后產(chǎn)能上態(tài)度不堅決;有的同志對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有站在維護黨的形象、敢于堅持原則的高度去反對和批判。

　　(三)深化作風建設有差距

　　區(qū)委常委班子在推動中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)有關規(guī)定落實上一直緊抓不放，在全區(qū)上下營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，但班子部分同志在示范帶動上還存在不足之處。比如，有的同志對洛州區(qū)情認識不夠，對全區(qū)情況了解不深，有機關作風，不愿意深入基層，不愿意與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負責人溝通，不愿意觸及矛盾，對基層提出的有些問題沒有明確態(tài)度;有的同志服務意識不強，在群眾面前不會說“土話”，與群眾坐不到一條板凳上，對群眾生產(chǎn)生活中的困難，不是想方設法幫助解決，而是推給分管部門了事;有的同志對于如何抓好自己分管的工作，沒有積極主動的去思考、去研究，對分管部門的工作缺乏經(jīng)常性指導、幫助;有的同志工作標準不夠高，滿足于差不多、過得去，滿足于只要在全市不墊底，缺乏爭一流、當先進的拼勁搶勁。

　　(四)積極擔當作為有差距

　　區(qū)委常委班子大多數(shù)同志都能夠干在先、走在前、作表率，困難關口勇于迎難而上，關鍵時刻敢于挺身而出，但也還存在著苦樂不均、擔當不夠的現(xiàn)象。比如，有的同志怕?lián)�風險，對自己分管的工作該拍板的不敢拍板，什么事都要主要領導提出明確意見才敢干，生怕出了問題擔責任;有的同志抓落實的主動性不夠，自己承擔的重點工作、牽頭的重點項目，沒有主要領導的三番五次督催就是不見行動;有的同志創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，干工作瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，盡管有一些新思路、新想法，也不敢去闖、去試;有的同志“老好人”思想嚴重，怕得罪人，不敢堅持原則，明明看到別人做錯了事也不指出、不批評;有的同志大局意識不夠強，抱著多一事不如少一事的觀念，對自己分管以外的工作參與較少。

　　(五)嚴肅組織生活有差距

　　區(qū)委常委會一直堅持民主集中制、“三會一課”、談心談話等制度，著力提高組織生活質量和效果，但也還存在一些明顯不足。比如，有的常委班子成員定期以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不多，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督的時間較少;有的常委在黨內生活中顧慮比較多，開展批評和自我批評不能理直氣壯，擔心批評尖銳影響班子團結，缺少揭短亮丑的勇氣和敢于交鋒的精神;有的常委間談心談話往往是說工作多、說作風少，批評自己多、批評別人少，輕描淡寫多、動真碰硬少;有的常委聽不進去不同意見。

　　(六)落實管黨責任有差距

　　區(qū)委常委會始終把抓黨建主體職責扛在肩上，把從嚴治黨要求落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。但也還存在著壓力傳導還不夠的現(xiàn)象，比如對履行主體責任不實、工作滯后、績效較差的單位和黨組織書記，一般只重在約談督促、批評教育，真正嚴肅問責追責較少，計劃實行的農(nóng)村基層黨建工作重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度沒有落實;也還存在抓黨建合力不夠的現(xiàn)象，比如有的常委對黨建工作包括自己分管的內容研究部署、督促落實很少，大黨建格局還沒有形成;也還存在黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位的現(xiàn)象，比如有的常委對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨風廉政建設工作重視不夠，存在年初開個會、年底聽匯報等問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　一是理論武裝不足，導致理想信念弱化。理論學習的規(guī)范性和系統(tǒng)性不強，學習效果還不夠好。常委會雖然堅持中心組學習制度，全年共開展了24次集中學習，但大部分理論學習都是上面講、下面聽，沒有深入的研討交流，缺乏深層次思考;學習的內容多以規(guī)定篇目為主，有些與實際工作沒有直接關系，學用結合不好。常委個人自學隨意性較大，在工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

　　二是黨性鍛煉不足，導致組織觀念淡化。有的常委沒有嚴格對照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距。有的對黨性觀念的理解和認識模糊，認為黨性修養(yǎng)是“虛功”，只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，主動接受監(jiān)督的意識不強，不自覺放松了黨性鍛煉。有的缺乏高標準嚴要求，把自己等同于一般黨員，沒能積極主動投身到嚴肅黨內政治生活當中，往往在處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系把握不準。

　　三是奮斗精神不足，導致工作激情退化。面對建設新型特色市轄區(qū)的艱巨任務，有的同志使命感、緊迫感、責任感不強，存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。有的同志在處理經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題上，片面強調自然資源“先天不足”、發(fā)展基礎薄弱等客觀因素，與總書記提出的“以昂揚的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風帶領廣大群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱”的要求差距較大。有的同志以規(guī)矩變嚴為借口，認為守好攤子不出事最要緊。

　　四是從嚴韌勁不足，導致管黨措施軟化�；�于洛州剛剛建立行政區(qū)，過多地考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要集中精力推動經(jīng)濟社會發(fā)展，抓黨建的韌勁相對卯得還不夠緊，致使有些單位認為執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性。工作上缺乏“釘釘子”的精神和狠抓、抓狠的勁頭，存在時緊時松現(xiàn)象，沒能嚴格做到“四季高溫”、持之以恒，有些常委對分管領域干部苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒提醒，該批評的沒批評，該約談的沒約談。部分基層紀委(紀檢組)沒能充分發(fā)揮好監(jiān)督職能。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)講看齊強信念，做政治堅定的表率

　　一是堅定政治立場。常委班子將嚴格把對標看齊作為行動準則，在任何時候任何情況下，都以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，牢固樹立“四個意識”堅定不移向中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨的決策部署看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的明白人。二是把牢政治方向。堅持不懈地強化理論武裝，堅持好中心組學習制度和抓好個人自學，把學習馬克思主義理論作為必修課，把學習總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神作為首要政治任務，既全面系統(tǒng)、又突出重點，學精學透，融入到指導和推進工作中。認真領會和正確把握黨的理論和路線方針政策，切實增強“四個自信”，始終做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。三是保持政治清醒。深刻認識世界多極化、經(jīng)濟全球化等對我國發(fā)展的重大影響，善于從人類社會發(fā)展規(guī)律的高度來認識和把握當今世界變化，通過認識規(guī)律保持清醒頭腦，通過把握規(guī)律認清前進方向，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實站穩(wěn)政治立場，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。嚴格落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權主導權話語權。

　　(二)講服從守紀律，做規(guī)矩嚴格的表率

　　一是嚴守政治紀律規(guī)矩。深入學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)，在思想上畫出紅線、行為上明確界限，始終清楚什么該做、什么不該做，什么能做、什么不能做，時時處處維護黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀，堅守共產(chǎn)黨人的基準和底線。發(fā)揮好常委班子“關鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性，切實做到重大問題、重要事項該請示的必須請示，該報告的必須報告，該履行的職責必須履行。堅持把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，提高紀律執(zhí)行力，防止出現(xiàn)“破窗效應”。二是嚴守組織規(guī)范程序。認真落實民主集中制，進一步完善區(qū)委全委會決策、常委分工負責、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，在討論和決定重大事項時邀請人大、政協(xié)領導列席區(qū)委常委會等重要會議，充分征求各方面意見建議，確保決策事項更加符合客觀實際和群眾意愿。把牢黨管干部這個原則，堅決貫徹20字好干部標準，堅持管人管事與管思想管作風相結合，努力鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤Ｈ�是嚴守黨內生活制度。切實用好組織生活這個經(jīng)常性手段，常委班子帶頭落實黨員定期向黨組織匯報思想和報告工作制度，每年至少召開一次高質量的民主生活會，進行深刻的黨性分析和自我剖析，提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，確保黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。

　　(三)講忠誠重品行，做道德高尚的表率

　　一是忠誠于黨明大德。突出政治文化建設這個靈魂，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習，做到堅守真理、堅守正道、堅守原則，對黨絕對忠誠、光明磊落。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，黨中央提倡什么就積極擁護什么，黨中央禁止什么就旗幟鮮明地反對什么，做到令行禁止。二是強化自律守公德。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德。堅持從身邊一點一滴做起，帶頭使用文明語言，遵守公共秩序，愛護公共財物，保護生態(tài)環(huán)境等。帶頭顧全大局、樂于奉獻，筑牢底線、辦事公正，為干部群眾樹立好榜樣。注重引導黨員干部弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。三是崇尚廉潔嚴私德。主動接受紀律與法律、黨內與黨外、組織與群眾、社會與媒體等各方面監(jiān)督，善于在接受批評中成長進步。注重修身養(yǎng)德，自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎交友，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，依法用權、正確用權、干凈用權，堅決做到清正廉潔。注重培養(yǎng)良好的家風，嚴格教育、嚴格管理親屬子女和身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。

　　(四)講擔當有作為，做勇于奉獻的表率

　　一是咬定發(fā)展目標不遲疑。緊緊圍繞區(qū)一次黨代會提出的“建成全面深化改革試點區(qū)，全面小康社會、綠色發(fā)展示范區(qū)，宜居宜業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集聚區(qū)，全面依法治理先行區(qū)和全面從嚴治黨新機制探索區(qū)”的總體目標，切實強化思想定力，不遲疑、不爭論、不折騰，心往一處想、勁往一處使，努力用洛州發(fā)展的宏偉藍圖凝聚共識，用為民造福的責任擔當激發(fā)動力，用以上率下的榜樣示范匯聚合力，最大限度地調動全區(qū)人民的積極性和主動性，在建設新型特色市轄區(qū)的宏偉大業(yè)中扎實苦干、拼搏奮進。二是鎖定第一要務不動搖。搶抓機遇、提升標桿、自我加壓、加快發(fā)展。堅持以推進供給側結構性改革為主線，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，聚焦建設中國東部家居產(chǎn)業(yè)園，著力做大首位產(chǎn)業(yè);聚焦建設大別山北麓現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，著力加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展;聚焦構建“接二連三”的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈新模式，著力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅持以城鎮(zhèn)化為主線，突出新城開發(fā)，加快項目建設;突出棚改征遷，完善老城配套;突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，打造美麗鄉(xiāng)村;突出管理提升，爭創(chuàng)文明城區(qū)。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，深入推進生態(tài)文明建設，著力構筑綠色產(chǎn)業(yè)、綠色人居、綠色生態(tài)。充分發(fā)揮我區(qū)承東啟西、貫穿南北的區(qū)位優(yōu)勢，強化區(qū)域融合，擴大合作交流;強化招商引資，增強發(fā)展動力;強化服務保障，塑優(yōu)開放形象。三是堅定改善民生不停步。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關心的突出問題入手，高度重視就業(yè)、保險、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)，完善社會治理和為民服務體系，深入實施民生工程和惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，進一步加大惠民實事專項督查力度，確保惠民政策落到實處。繼續(xù)把脫貧攻堅作為頭等大事來抓，聚焦精準扶貧、精準脫貧，堅持“六看六確保”基本要求和“四個清單”機制，完善脫貧攻堅責任體系，配齊配強扶貧工作專抓隊伍，強化精準施策幫扶措施，確保實現(xiàn)年度10個貧困村出列、6000貧困人口脫貧目標。四是篤定從嚴治黨不懈怠。堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊扭住基層組織建設、干部作風建設、黨風廉政建設、反腐倡廉建設等重點工作，以奮發(fā)有為的干勁、“三嚴三實”的作風、抓鐵有痕的力度和“釘釘子”的精神，把主體責任擔起來，把從嚴要求抓到位。堅持聚精會神抓黨建，著力激發(fā)“有為”的內生動力，提升“愿為”的覺悟境界，增強“善為”的實際本領，既當好指揮員又當好戰(zhàn)斗員，對涉及黨建的重點難點問題，按照“三查三單”要求，親自研究、親自協(xié)調、親自督辦，精準聚焦、盯緊抓實、一抓到底，一級做給一級看，一級帶著一級干，努力形成人人肩上有擔子、齊心協(xié)力抓黨建的生動局面。

　　2019年是洛州全面完成行政區(qū)劃調整后新體制新機制運行的第一年，是決戰(zhàn)脫貧攻堅和全面建成小康社會的關鍵之年，區(qū)委常委班子將認真貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，切實鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)，奮力推進五大發(fā)展行動、加快林安新型特色市轄區(qū)建設步伐，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

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