城管系統(tǒng)強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項行動工作方案 本文簡介:
根據(jù)國家住建部統(tǒng)一安排部署,為全面貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》精神,加強城市管理執(zhí)法隊伍建設,自2019年11月起,用1年時間,在全局范圍內(nèi)集中開展城管執(zhí)法隊伍“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動。依據(jù)中、省、市通知精神,現(xiàn)制
城管系統(tǒng)強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項行動工作方案 本文內(nèi)容:
根據(jù)國家住建部統(tǒng)一安排部署,為全面貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》精神,加強城市管理執(zhí)法隊伍建設, 自2019年11月起,用1年時間,在全局范圍內(nèi)集中開展城管執(zhí)法隊伍“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動。依據(jù)中、省、市通知精神,現(xiàn)制定我局開展專項行動方案如下:
一、總體目標
以推進城市管理執(zhí)法體制改革為統(tǒng)攬,以打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執(zhí)法隊伍為目標,以開展城市管理執(zhí)法人員培訓工作為載體,以推進權(quán)責清單等制度建設為基礎,以改進城市管理方式為抓手,著力提高全系統(tǒng)城市管理執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,轉(zhuǎn)變工作作風,樹立嶄新形象,為建設“兩富兩美”小康武功營造良好發(fā)展環(huán)境。
二、 主要內(nèi)容和任務分工
(一)開展全員培訓。以學習貫徹十八屆六中全會精神和深入開展“兩學一做”學習教育為契機,抓好重大理論學習和思想政治教育,每人每月集中學習不少于2次,進一步增強執(zhí)法人員的宗旨意識和服務理念,提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照分級培訓的原則,在積極推薦科級干部參加省、市、縣干部輪訓的同時,縣局負責對科級以下城市管理執(zhí)法人員進行輪訓,培訓內(nèi)容要兼顧法律法規(guī)和業(yè)務知識,培訓方式要靈活多樣,注重實效,既要組織好集中輪訓,也要開展好日常業(yè)務學習,保證全員參與培訓,人人都有提高。(局辦公室、督查科協(xié)調(diào)落實)
(二)完善執(zhí)法制度。依法建立城市管理執(zhí)法權(quán)責清單,將進一步修訂完善的權(quán)力清單和責任清單及時公布,并及時根據(jù)執(zhí)法體制改革情況進行更新調(diào)整。落實行政執(zhí)法責任制,建立健全執(zhí)法公示,執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制性審核等制度。完善執(zhí)法程序,規(guī)范辦案流程,明確辦案時限,提高辦案效率,實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化。(督查科、執(zhí)法一、二大隊協(xié)調(diào)落實)
(三)改進工作方式。堅持“疏堵結(jié)合、以疏為主”。突出服務為先,變被動管理為主動服務,變末端執(zhí)法為源頭治理。倡導“721”工作法,讓70%的問題用服務手段解決,20%的問題用管理手段解決,10%的問題用執(zhí)法手段解決。堅持處罰與教育相結(jié)合,靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段。杜絕粗暴執(zhí)法。(督查科、執(zhí)法一、二大隊協(xié)調(diào)落實)
(四)嚴明工作紀律。城市管理執(zhí)法人員執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”:一是做到依照規(guī)定穿著制式服裝和佩戴標志標識;二是做到從事執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件;三是做到執(zhí)法過程中堅持語言文明和舉止規(guī)范;四是做到執(zhí)法活動實行全過程記錄。局屬各執(zhí)法隊每月對所屬人員落實工作紀律情況進行自查自糾,縣局每半月開展一次專項督查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題(督查科協(xié)調(diào)落實)
(五)強化宣傳引導。加強與新聞媒體的聯(lián)動協(xié)作,利用報刊、網(wǎng)站等媒體,以“人民城管為人民”為主題,廣泛發(fā)掘和宣傳先進典型事跡,傳播正能量。建設數(shù)字化城市管理系統(tǒng),搭建城市管理官方網(wǎng)站、手機App、微信微博公眾號、12319熱線電話等宣傳平臺。推進政務公開,聘請市民監(jiān)督員,設立開放日(體驗日),開展群眾評議等活動,主動接受社會和公眾監(jiān)督,回應社會關(guān)切。專項行動中,各科室要以“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”為主題,開展多種形式的宣傳活動,營造良好社會氛圍。(局辦公室、督查科協(xié)調(diào)落實)
三、時間步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2019年11月-12月)。局屬各執(zhí)法隊根據(jù)此專項行動方案,因地制宜制定具體實施計劃;機關(guān)科室按照分工,對口籌劃安排好2019年工作,深入宣傳發(fā)動,做好專項行動準備工作。全局專項行動方案務必于2019年1月15日前報市城市管理綜合行政執(zhí)法局。
(二)行動實施階段(2019年1月-2019年10月)。局屬各執(zhí)法隊、機關(guān)科室,認真貫徹落實專項行動方案和計劃,全面開展各項工作,夯實隊伍建設基礎,轉(zhuǎn)變工作作風,重塑隊伍形象,務求取得實效。同時,認真總結(jié)分析研究實施工作,對好的做法進行大力推廣。
(三)總結(jié)階段(2019年11月)。對全面開展專項行動情況進行自查,總結(jié)講評,開展“回頭望”進行整改落實,提出鞏固深化的措施,并認真做好迎接市局對專項行動開展情況進行全面檢查的各項工作。局辦公室要在2019年11月15日前將專項行動情況總結(jié)報告市城市管理綜合行政執(zhí)法局。
四、幾點要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導。開展此次專項行動,既是貫徹中央關(guān)于執(zhí)法體制改革重大決策部署的緊迫需要,也是加強城市管理執(zhí)法隊伍建設、重塑城管執(zhí)法形象的現(xiàn)實需要,局里成立專項行動工作領(lǐng)導小組和辦公室,理清責任、明確職責。全局上下都要站在政治的高度,將專項行動列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排部署,分工抓好落實。
(二)突出重點、嚴密組織。這次專項行動的目標是建設“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執(zhí)法隊伍。各科室隊要緊緊抓住業(yè)務學習培訓、轉(zhuǎn)變管理方式、改進工作作風、樹立良好形象等關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心籌劃,嚴密組織,確保專項行動落到實處。
(三)聯(lián)系實際,務求實效。加強城市管理的目的是服務人民生活、服務經(jīng)濟社會發(fā)展,服務武功品位城市建設,各科室隊要緊密聯(lián)系城區(qū)實際,完善管理制度,健全長效機制,把開展專項行動的成果轉(zhuǎn)化到提高城市管理執(zhí)法水平上去,讓社會看到成效,讓群眾得到實惠。
(四)強化督查,深入推進。局里將“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動納入季度、年度目標管理責任制重要內(nèi)容,局督查科要強化督查,協(xié)助和配合局專項行動工作領(lǐng)導小組,研究解決工作中存在問題,確保專項行動深入推進。
城管系統(tǒng)強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象專項行動工作方案 本文關(guān)鍵詞:城管,工作方案,專項,作風,基礎
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。