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水業(yè)公司黨委書記黨建工作述職報告

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水業(yè)公司黨委書記黨建工作述職報告 本文簡介:

水業(yè)公司黨委下設(shè)8個黨支部,現(xiàn)有144名黨員。一年來,在市委、市政府和建設(shè)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨的新形勢,以發(fā)現(xiàn)和解決問題為導(dǎo)向,認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任,建立了黨政同責(zé)、融入服務(wù)的工作新局面,為供水事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了政治保障。現(xiàn)將2019年的黨建工作情況述職如下:  一、

水業(yè)公司黨委書記黨建工作述職報告 本文內(nèi)容:

  水業(yè)公司黨委下設(shè)8個黨支部,現(xiàn)有144名黨員。一年來,在市委、市政府和建設(shè)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨的新形勢,以發(fā)現(xiàn)和解決問題為導(dǎo)向,認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任,建立了黨政同責(zé)、融入服務(wù)的工作新局面,為供水事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了政治保障,F(xiàn)將2019年的黨建工作情況述職如下:

  一、以明確職責(zé)為切入點,抓好黨建工作責(zé)任落實

  一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過召開黨委會議、支部會議等方式,統(tǒng)一黨員和員工的思想認(rèn)識。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的黨建和精神文明建設(shè)工作方案,并利用水業(yè)報、宣傳欄、公司網(wǎng)站等陣地,進(jìn)行廣泛宣傳,用規(guī)劃總攬黨建工作大局,用宣傳營造黨建濃厚氛圍。

  二是明確工作任務(wù)。將黨的建設(shè)與供水經(jīng)營管理同布置、同落實,在年初,與8個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并通過優(yōu)化考評指標(biāo),改進(jìn)考核方式,加強結(jié)果運用,確保黨建工作落到實處。特別是規(guī)范了黨費的收繳管理,全年共收繳黨費5.8萬元,補繳2008年4月以來的黨費19.2萬元,并按時上繳市委組織部。

  三是落實保障措施。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠基層支部制度和黨員聯(lián)系員工制度,每名班子成員聯(lián)系1個黨支部,每名黨員聯(lián)系3名員工,同時,建立健全民主生活會、三會一課、支部生活日、黨員培養(yǎng)和發(fā)展等一系列規(guī)章制度,每半年召開一次黨委民主生活會和組織生活會,組織民主評議和開展黨課教育,并堅持集中點評與個別點評、現(xiàn)場點評與書面點評相結(jié)合,既實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋,又達(dá)到了相互監(jiān)督、共同促進(jìn)的效果。

  二、以活動載體搭臺,抓好基層組織和隊伍建設(shè)

  一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。本著“黨群共建、全員參與、共同提高、促進(jìn)發(fā)展”的原則,精心設(shè)計活動載體,集中觀看了“王岐山三嚴(yán)三實專題黨課”,并邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)授課,集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;組織全體黨員自學(xué)黨章,到市委黨校黨性教育基地進(jìn)行黨員黨性教育,并與輔導(dǎo)報告相結(jié)合,帶領(lǐng)黨員重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈,學(xué)習(xí)黨史,進(jìn)一步增強了黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)群眾的工作能力,公司廣大黨員更是在經(jīng)營管理中,發(fā)揮了先鋒模范作用,彰顯了黨員力量。一年來,不僅有2名黨員被評為“卓越員工”,60余黨員榮登“四德榜”,在住建廳組織的全省供水規(guī)范化管理評價中,公司也取得了總分第五名的好成績;在城鎮(zhèn)供水協(xié)會成立三十周年表彰會上,公司被評為“山東省城鎮(zhèn)供水工作先進(jìn)集體”,有27名黨員榮獲“山東省城鎮(zhèn)供水行業(yè)從業(yè)榮譽獎”。

  二是構(gòu)建和諧企業(yè),不斷營造“人和”的局面。始終把干部員工的冷暖放在心上,讓員工不論來到“大家”,還是回到“小家”到都感到心情舒暢。在企業(yè)中管理中,突出憑德、憑才、憑實績的用人導(dǎo)向,遇到重大問題及時召開職代會,廣泛征求意見,接受大家監(jiān)督。同時,每年一次組織全體人員健康查體,為考入高校的員工子女發(fā)放助學(xué)獎勵;參保工會互助醫(yī)療保險,在員工退休離崗、九九老人節(jié)期間,發(fā)放紀(jì)念品和慰問品等,增強了干部員工的歸屬感和在公司工作的自豪感。在建黨95周年、元旦等節(jié)日期間,還舉辦了演講比賽、文藝匯演等形式多樣的活動,既豐富了大家的文化生活,又提高了團隊意識,營造出了凝心聚力抓建設(shè),同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。

  三是履行社會責(zé)任,發(fā)展不忘回報社會。始終牢記國有企業(yè)應(yīng)該服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的職責(zé),帶領(lǐng)黨員干部在做好本職工作的前提下,參加公益、奉獻(xiàn)愛心,開展了“慈心一日捐”,向慈善總會捐款3.3萬元;為兩個貧困戶捐款3000元進(jìn)行戶表改造;投資69萬元,利用90天的時間,突擊完成內(nèi)燃機宿舍一戶一表改造,徹底解決了260多戶居民的用水遺留問題。繼續(xù)開展包村聯(lián)戶工作,投資幫助前邱家大村改造自來水管道,保障了全村368戶居民連續(xù)用水;投資5萬元,幫助柳樹屋子村建設(shè)了農(nóng)家書屋和健身場所,并協(xié)助爭取扶貧資金37.2萬元,聯(lián)合建設(shè)了高效農(nóng)業(yè)大棚,確保柳樹屋子村一舉脫貧。2019年,公司黨建工作受到上級黨委的肯定,榮獲了“XX市學(xué)習(xí)型黨組織示范點”、“高密市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。

  三、積極轉(zhuǎn)化黨建成果,促進(jìn)供水事業(yè)持續(xù)發(fā)展

  以黨建為引領(lǐng),不僅使干部員工的精神風(fēng)貌得到提升,而且在提升水質(zhì)、規(guī)范服務(wù)和保障安全供水等工作上,我們公司的黨員也充分發(fā)揮了模范帶頭作用。始終堅持以水質(zhì)為中心開展各項工作,面對四年連旱、原水水質(zhì)變差等不利因素,每個水業(yè)人都能以敬畏事業(yè)的追求和態(tài)度,服從安排,埋頭苦干,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,用最快的速度建設(shè)水源井20眼、城鄉(xiāng)加壓泵站11座,特別是針對水源水質(zhì)的不穩(wěn)定,以及老百姓對嗅味感受明顯的問題,又以闞家水廠為試點,自籌資金2400萬元,建設(shè)了臭氧活性炭深度處理工程,預(yù)計上半年投入運行后,供水水質(zhì)將得到進(jìn)一步提升。另外,當(dāng)我市出現(xiàn)零下16.8度的極寒天氣,水表凍破、管道被凍住時,黨員干部又主動帶頭,連夜對6萬多塊水表采取地毯式排查,組成的12支分隊連續(xù)7天24小時不間斷搶修,先后維修凍破水表1000多塊,管道20多處。與此同時,當(dāng)濰膠路拓寬挖斷進(jìn)城主管道時,又突擊奮戰(zhàn)兩天兩夜,使30萬城區(qū)居民的預(yù)定停水時間縮短了36小時。為保障夷安大道較高區(qū)域的供水壓力,僅用24小時就建成了立新街泵站,保證了錯峰互補供水方案的順利實施。

  另外,為更好的為用戶服務(wù),干部員工積極發(fā)揮聰明才智,借助普遍使用的“微信”,開發(fā)了支付平臺,為用戶查交水費提供了方便;實行城區(qū)供水分區(qū)管理,使管網(wǎng)漏損率降到9%,遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn),用戶反映的異常問題也得到快速查找和處置,服務(wù)效率和質(zhì)量贏得了廣大用戶的普遍認(rèn)可。

  四、存在的不足及下步打算

  黨建工作常抓、常新,才能見實效、見長效,但在黨建工作中,由于人的精力和時間有限,不可避免的出現(xiàn)了兼職黨務(wù)工作的情況;同時,在供水服務(wù)上,黨建引領(lǐng)的作用還需進(jìn)一步加強,主動服務(wù)意識尚有欠缺,服務(wù)窗口的辦事效率和規(guī)范化水平仍待提高。對于這些問題,新的一年,我們將緊跟市委、市政府和建設(shè)黨工委的安排部署,切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感,不斷改進(jìn)工作方法,認(rèn)真負(fù)責(zé)地提高安全供水的保障能力,特別是針對持續(xù)干旱進(jìn)入第五年,將提前制定應(yīng)對預(yù)案,進(jìn)一步強化水質(zhì)管理,為全市群眾送去滿意水和健康水;繼續(xù)抓好黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),以此凝心聚力,為高密經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展供好水、服好務(wù)。

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