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管理標(biāo)語(yǔ)

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  管理標(biāo)語(yǔ)

  1、只有傻瓜才會(huì)千方百計(jì)去討好所有的人。

  2、把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。

  3、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

  4、管理=[管人+理事]。

  5、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。

  6、謙和的態(tài)度,常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。日本松下幸之助。

  7、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。

  8、要做就做最好的!

  9、管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。

  10、勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

  11、搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。

  12、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

  13、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。

  14、先做文化,再做管理。

  15、管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

  16、任何改正都是進(jìn)步。

  17、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

  18、管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人,才會(huì)很好地用人。

  19、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

  20、高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確。

  21、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已。

  22、先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。

  23、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識(shí)而來(lái)到人間的。

  24、管理就是先管好自己。

  25、管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍。

  26、以人為本。

  27、管理就是用合適的方法管人管事。

  28、管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。

  29、沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。

  30、溝通、協(xié)作、勤理;利潤(rùn)第一。

  31、從辦公桌上看到的世界是可怕。

  32、易之思之。

  33、管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。

  34、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。

  35、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

  36、管理無(wú)定式,事事皆學(xué)問(wèn)!

  37、假若你吃了個(gè)雞蛋覺(jué)得不錯(cuò),何必認(rèn)識(shí)那個(gè)下蛋的雞媽媽呢?

  38、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是最好的福利!

  39、要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

  40、管理就是讓別人完成事情。

  41、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。

  42、選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

  43、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!

  44、作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。

  45、先做人,再做事。

  46、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。

  47、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)。

  48、兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

  49、關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

  50、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。

  51、發(fā)現(xiàn)合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執(zhí)行合適的策略。

  52、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

  53、無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大,內(nèi)心都是脆弱的!

  54、一切從溝通開(kāi)始……

  55、用做人的準(zhǔn)則做事,用做事的結(jié)果看人。

  56、管理就是溝通溝通再溝通。

  57、一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。

  58、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。

  59、質(zhì)量即免費(fèi)。

  60、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

  61、上之所好,下必隨之。()

  62、人有多大膽,地有多大產(chǎn)。

  63、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

  64、管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。

  65、任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來(lái),得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。

  66、溝通是一切成功的源泉!

  67、給你一百萬(wàn),一百個(gè)人,你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益,你就算有能力。

  68、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒(méi)好事,就怕沒(méi)好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!

  69、管理沒(méi)有真理!

  70、證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。

  71、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!

  72、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!

  73、夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!

  74、管理就是追求一種調(diào)和。

  75、管理就是更有效的利用資源。

  76、從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

  77、管理在于充分而有效的利用資源。

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