2019年科技局黨建工作要點 本文簡介：

2019年，市科技局黨建工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委決策部署,順應(yīng)新時期黨建工作新要求，以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”為核心，以“全面進步、全面過硬”為目標(biāo)，以強化政治引領(lǐng)、落實制度規(guī)范、嚴(yán)格組織生活為

2019年科技局黨建工作要點 本文內(nèi)容：

　　2019年，市科技局黨建工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委決策部署, 順應(yīng)新時期黨建工作新要求，以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”為核心，以“全面進步、全面過硬”為目標(biāo)，以強化政治引領(lǐng)、落實制度規(guī)范、嚴(yán)格組織生活為抓手,不斷提升基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力推進基層黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉潔建設(shè)，努力推動全市科技工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　一、強化理想信念教育，提升黨員干部素質(zhì)

　　1.加強政治理論學(xué)習(xí)。鞏固擴大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神推向深入。以支部為單位，制定學(xué)習(xí)計劃，組織黨員全面、系統(tǒng)、深入地讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步增強黨員干部的黨性觀念，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。局黨委將適時對各支部學(xué)習(xí)情況進行測評，測評結(jié)果作為年度評先選優(yōu)重要參考指標(biāo)。

　　2.強化黨風(fēng)廉潔教育。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，實行黨組織負(fù)責(zé)人對黨員進行廉政談話提醒制度，抓早、抓小、抓苗頭，常提醒、常招呼、常勸阻。教育黨員以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，培育高尚情操，以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，堅決守住底線。采取觀看廉政警示教育片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育，強化黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。

　　3.加強黨委中心組理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，按照市委有關(guān)黨委中心組2019年理論學(xué)習(xí)安排，制定學(xué)習(xí)計劃(年內(nèi)組織不少于12次的集體學(xué)習(xí))，采取邀請市委黨校教授專題授課、集體學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研等方式，增強學(xué)習(xí)效果，提升分析問題和解決問題的能力。

　　4.強化黨員經(jīng)常性教育。加強每周五學(xué)習(xí)日、每月主題研討制度落實;做好經(jīng)常性思想教育，及時把握思想動態(tài)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員筑牢意識形態(tài)防線;深入開展黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、黨史教育，組織黨員干部到膠東(xx)黨性教育基地、廉政教育基地等參觀學(xué)習(xí)，增強黨員干部的黨性觀念。

　　5.創(chuàng)新教育載體。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，促進黨的建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用深度融合。發(fā)動全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“山東省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站”、“xx黨建”等微信平臺，充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站“黨建動態(tài)”、“廉潔建設(shè)”、“網(wǎng)上支部”等平臺作用，弘揚主旋律，傳播正能量，展示黨建工作亮點、基層經(jīng)驗成果和黨員風(fēng)采。積極探索“智慧黨建”新路子，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。

　　6.強化干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。深入推進“科技講堂”建設(shè)，制定授課人員名單與時間表，認(rèn)真組織干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，大幅度提高干部素質(zhì)和能力;舉辦創(chuàng)新型城市培訓(xùn)班和全市科技管理部門中層以上干部輪訓(xùn)班，本著缺什么補什么、急需什么培養(yǎng)什么的原則，分期分批地組織外出培訓(xùn)，提高全系統(tǒng)工作人員把握創(chuàng)新發(fā)展大勢，善于推進科技創(chuàng)新的能力和水平。

　　二、深化基層規(guī)范化建設(shè)，提升各級組織活力

　　7.加強基層黨建陣地規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照《中共xx市委市直機關(guān)工委關(guān)于加強市直機關(guān)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)的意見》要求，指導(dǎo)局屬各支部抓好黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，加強基層黨員活動室、黨建網(wǎng)頁(欄目)、黨建微信平臺等方面的建設(shè)，把基層黨建陣地打造成理論學(xué)習(xí)平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、關(guān)心關(guān)愛平臺、風(fēng)采展示平臺。舉辦1期局系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)班，提升局屬各黨組織黨建工作水平，進一步規(guī)范黨務(wù)工作程序。

　　8.嚴(yán)格落實黨的組織生活制度。全面推進基層組織生活的落實，嚴(yán)格組織生活會的標(biāo)準(zhǔn)、程序，探索談心談話、黨員黨性分析、開展批評與自我批評、民主評議黨員的有效方法。創(chuàng)新落實“三會一課”制度，建立各支部落實制度工作臺賬，加大監(jiān)督檢查力度，實施跟蹤檢查評估制度，檢查和評估結(jié)果作為黨支部評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

　　9.開展評先選優(yōu)活動。“七一”前后在局系統(tǒng)組織開展評選先進基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，引導(dǎo)黨員干部不忘初心，牢記身份，拼搏進取，勇于擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)“四講四有”合格黨員。

　　10.加強入黨積極分子管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員實行全程公開、全程審核、全程記錄、全程問責(zé)，加強入黨積極分子動態(tài)管理，全面提高發(fā)展黨員質(zhì)量。舉辦1期入黨積極分子培訓(xùn)班，加強黨的性質(zhì)、宗旨宣傳與教育，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，不斷提高新黨員的素質(zhì)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口” 關(guān)。

　　11.加強聯(lián)系村幫扶工作。組織做好局屬各支部聯(lián)系村、干部聯(lián)戶、第一書記駐村工作，抓好科技精準(zhǔn)扶貧工作，確保取得聯(lián)系村滿意、群眾受益的實際成效。

　　三、加強監(jiān)督與管理，提升部門整體形象

　　12.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)要求，堅持不懈糾正“四風(fēng)”。抓好黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對重點單位、重點崗位、重大事項的監(jiān)督。通過開展述職述廉、談話和誡勉以及重大事項報告等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約，促進黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風(fēng)廉潔建設(shè)取得新成效。

　　13.壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立局黨組織書記和成員落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任清單及工作臺賬，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。嚴(yán)格落實“三項談話”制度(廉政責(zé)任談話、任前廉政談話和信訪監(jiān)督談話)，形成黨委班子成員黨風(fēng)廉潔主體責(zé)任工作日志，不定期進行監(jiān)督檢查。

　　14.加強制度落實監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實好“三重一大”決策事項研究制度，確保重大決策程序規(guī)范、科學(xué)合理、公開透明。建立完善貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、公務(wù)用車、公務(wù)接待等工作臺賬，實施動態(tài)監(jiān)督檢查管理。嚴(yán)格執(zhí)行各類科技項目的申報、評審、公示等工作程序，完善對各類計劃項目實施事前、事中、事后的監(jiān)督檢查工作臺賬，建立完整的可追溯檔案。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜承諾和事前及事后報告制度。

　　15.嚴(yán)格落實約談制度。加強在落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行黨的紀(jì)律、廉潔自律、重點工作推進以及黨委決策部署等方面的督辦督查，對落實不力的單位或個人，局黨委要約談主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，合力營造想干事、敢干事、干成事、不出事的良好工作環(huán)境。

　　16.創(chuàng)新目標(biāo)考核機制。建立工作目標(biāo)考核制度，圍繞黨建目標(biāo)管理和科技體制創(chuàng)新發(fā)展重點工作任務(wù)，局屬各單位、每名黨員干部職工要列出年內(nèi)重點任務(wù)清單，局黨委將對照任務(wù)清單實行動態(tài)考核管理。同時，建立責(zé)任追究制度，增強考核評價的導(dǎo)向作用，以考核促進業(yè)務(wù)工作開展，切實提高各單位和全體黨員干部職工的執(zhí)行力。組織開展局系統(tǒng)年度工作考核評比活動。

　　17.加強工作人員考核與評聘工作。嚴(yán)格落實《xx市市直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下工作人員考核辦法(試行)》，制定《市科技局機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實施方案》，嚴(yán)格組織好平時考核、業(yè)績考核和年度測評工作。制定《市科技局事業(yè)單位工作人員職稱評聘管理辦法》，突出崗位評聘與業(yè)務(wù)工作實績掛鉤，形成鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、爭做業(yè)務(wù)模范的崗位評聘和用人機制。

　　四、加強精神文明建設(shè)，提升干部職工精神風(fēng)貌

　　18.發(fā)揮群團組織作用。完善群團組織建設(shè)，加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強群團組織干部隊伍，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織全體干部職工圍繞中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績，建立健全工團婦工作規(guī)章制度，支持群團組織依法依章開展工作，更好地發(fā)揮群團組織作用。

　　19.積極參與全市文明城市創(chuàng)建。加強系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作，制定2019年度局系統(tǒng)精神文明建設(shè)實施方案，規(guī)范要求、明確任務(wù)、細(xì)化分工。局屬各支部制定具體的實施方案，有計劃、有步驟、有組織、有重點地精心組織好各項活動開展，深入推進“做文明市民、機關(guān)干部職工先行”活動，提升局系統(tǒng)整體文明建設(shè)水平，樹立清風(fēng)正氣。

　　20.加強文化陣地建設(shè)。因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。積極組織干部職工參加xx市第五屆運動會。適時組織局系統(tǒng)黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。

2019年科技局黨建工作要點 本文關(guān)鍵詞：科技局，黨建，工作要點

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