本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、肅政風(fēng)、改民風(fēng)”活動為抓手，務(wù)實推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，切實以“黨建領(lǐng)航工程”引領(lǐng)各項工作全面進(jìn)步。現(xiàn)將二季度履職情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）、推進(jìn)“書記工程”，在“走訪”上下功夫。第二季度，我街道繼續(xù)深入推進(jìn)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、肅政風(fēng)、改民風(fēng)”為主題的“大走訪”活動，組織全體機(jī)關(guān)干部深入各聯(lián)系村、社區(qū)，聽取全體黨員、組長、群眾代表對村、社區(qū)和街道的意見和建議。共走訪村（居）民X戶，走訪黨員X人次。

（二）、抓好軟弱渙散黨組織整頓，在“村級治理”上下功夫。根據(jù)“三風(fēng)走訪”收集的民情民意，深入了解金塘村的矛盾癥結(jié)所在，并以問題為導(dǎo)向，對癥下藥，出臺了對軟弱渙散黨組織金塘村的整治方案，并對金塘村派駐了一名班子成員為組長的駐村工作組，長期駐村指導(dǎo)金塘村治理整頓工作。本人也通過與班子兩委成員進(jìn)行了交心談心、組織不同黨員群體分別召開座談會、親自上黨課等形式，切實提升村干部和黨員的思想認(rèn)識，積極落實整頓任務(wù)，規(guī)范村級基層組織和村干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)支村兩委班子凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）、做好巡察整改工作，在“整章建制”上下功夫。你真制定下發(fā)了巡察整改方案和整改清單，根據(jù)市委第二巡察最反饋的意見，街道黨工委細(xì)化整改清單，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時限。目前，街道完成邊巡邊改交辦件8件，對1名違規(guī)飲酒工作人員進(jìn)行查處，清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼共計26萬余元，誡勉談話21人次，通報批評7人次。街道以本次巡察為契機(jī)，并及時規(guī)范完善了各項管理制度，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制、黨工委議事制度、黨政聯(lián)席會議制度、主任辦公會議定制度，定職能、定人員、定責(zé)任、定流程、定項目，為推進(jìn)黨建領(lǐng)航工程提供了有力的組織保障。

（四）、實施黨建領(lǐng)航工程，在“六大計劃”上下功夫。

1.發(fā)揮“火車頭”的示范引領(lǐng)作用。緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，開展中心組學(xué)習(xí)3次，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院學(xué)習(xí)已達(dá)到年度考核目標(biāo)。各班子成員分別聯(lián)系一個村（社區(qū)），參加聯(lián)點村主題黨日活動并講黨課，本人在街道上黨課1次，到村、社區(qū)上黨課3次，其中金塘村、先鋒村、高嶺社區(qū)各上黨課1次。班子成員思想理論水平不斷提高，形成良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2.做好后備干部的教育培養(yǎng)。針對街道3名年輕干部，分別制定了年輕干部一對一培養(yǎng)方案。本人對街道1名黨政協(xié)理員指導(dǎo)幫扶，定期對她開展教育、談心，并要求其列席黨工委會議。建立村、社區(qū)后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)。五四青年節(jié)組織年輕干部到湘潭市社會福利院慰問兒童，培養(yǎng)青年干部的社會責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。

3.夯實“引才”基礎(chǔ)，搭好“用才”平臺。街道聯(lián)合巨大人力資源有限公司部署打造互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)平臺，在街道的微信公眾號中開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，為轄區(qū)求職者推薦崗位，提供就業(yè)信息資源，服務(wù)人才。

4.加強(qiáng)干部教育與管理。結(jié)合主題黨日活動，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，二季度對黨員干部開展教育學(xué)習(xí)4次。購買《監(jiān)察法》、《憲法》兩百余本發(fā)放到全體機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部手中，通過集中培訓(xùn)和自學(xué)等方式教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神及黨紀(jì)法規(guī)。全面實行“四責(zé)四諾”，實行周一例會制度，部門每周一報告、每月一總結(jié)，村社區(qū)雙周報告一次，督促各黨員干部對照承諾，愛崗敬業(yè)，主動履職。

5.用好談心談話這個工具。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定、選人用人、作風(fēng)建設(shè)等工作廣泛開展交心談心，二季度共開展交心談心36人次。針對市委巡察組違規(guī)津補(bǔ)貼清退整改工作中部分機(jī)關(guān)干部出現(xiàn)的消極情緒，街道主要負(fù)責(zé)人也及時掌握思想動態(tài)，開展集中談話，疏導(dǎo)情緒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部提高政治站位，鼓勵干部以積極心態(tài)應(yīng)對待巡察工作。形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。

6.夯實黨建基礎(chǔ)，掛圖推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。著重打造中心村、高嶺社區(qū)、先鋒鵬博3個“五化”建設(shè)示范點，二季度組織召開了2次“五化”建設(shè)工作培訓(xùn)會，并進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)測試，幫助各黨支部穩(wěn)步推進(jìn)“五化”建設(shè)工作。落實主題黨日制度，督促各黨支部按程序按要求開好主題黨日，本人親自參加聯(lián)系村金塘村、金塘社區(qū)主題黨日活動。對退休黨支部進(jìn)行換屆，部署完成機(jī)關(guān)老干支部的換屆選舉，選舉支部書記1名，副書記1名，委員1名。

二、存在的問題與不足

1.學(xué)習(xí)上仍待加強(qiáng)。雖然有認(rèn)真組織每月一次的中心組學(xué)習(xí)，但是平時個人自主學(xué)習(xí)少，被動學(xué)習(xí)多，對十九大報告學(xué)習(xí)研究停留在表面，沒有深入的讀原文悟道理，沒有將學(xué)習(xí)融入工作中。

2.“一崗雙責(zé)”認(rèn)識尚有差距。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不到位，與分管同志關(guān)于廉政談話談心較少，沒有定期與分管同志進(jìn)行一對一的溝通交流，了解其思想、工作動態(tài)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.主題黨日活動開展不規(guī)范。有的村以總支為單位開展主題黨日活動，且活動方案與活動總結(jié)完全一致。有的支部沒有及時將主題黨日活動的內(nèi)容上傳至“紅星云”。

4.黨建工作不平衡問題突出。“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決。

三、下階段工作計劃

1.進(jìn)一步做好黨支部“五化”建設(shè)。按照黨支部“五化”建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)做好3個五星級黨組織示范點的創(chuàng)建工作，對照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對點完成軟件、硬件建設(shè)。同時，指導(dǎo)其他支部積極爭創(chuàng)四星級及以上黨組織，9月底全部到位。

2.進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。以“黨建領(lǐng)航工程”為抓手，每月制定月任務(wù)清單，一月一總結(jié)，一月一計劃，抓實黨建領(lǐng)航工作。抓好黨員的發(fā)展和教育管理工作，嚴(yán)格落實主題黨日活動、三會一課、民主評議黨員、等基本組織生活制度，每月開展一次黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每兩月開展一次黨建工作督查，壓實黨建工作責(zé)任，抓實基層基礎(chǔ)工作。按照《雨湖區(qū)紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立97周年系列活動方案》的要求，開展七一系列活動，表彰先進(jìn)，鞭策落后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.進(jìn)一步落實巡察整改工作任務(wù)。及時將巡察反饋問題整改到位，大刀闊斧進(jìn)行改革，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)情況由紀(jì)工委立案查處；繼續(xù)規(guī)范建章立制，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照巡察整改方案，6—7月份開展一次民主生活會，并組織各黨支部開展組織生活會。按照相關(guān)文件要求開展談心談話、批評與自我批評，力爭在7月23日之前將所有問題整改到位。

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