第一篇：201*年個人述職報告 終稿

201*年個人述職報告

強濤

尊敬的各位領導、同事們：

大家好：

在縣委、縣政府的正確領導下，送走了輝煌而不平凡的201*年；迎來了機遇和挑戰(zhàn)并存的201*年，同時，也是“十二五”的開局之年，作為辦公室的一員的我感受這全縣經(jīng)濟發(fā)展的脈搏，迎著前進的浪潮，有信心在自己平凡的工作崗位上奉獻著自己的執(zhí)著和忠誠，和全縣人民步調一致共創(chuàng)和諧美麗的富平而努力奮斗。同時也在這里將我過去一年的工作向各位領導和同事進行一個簡要的匯報，也真誠的懇請各位領導和同事給予指導建議。

下面我作以簡單的匯報。

一、加強學習，用理論思想武裝大腦，更好的服務于工作。

1、加強業(yè)務知識學習

在辦公室工作以來，首先增強自己的政治素養(yǎng)，提升自己的個人素質，并樹立不斷學習的理念，在工作中不斷探索，在探索中不斷學習，反復在理論和實踐當中來回摸索，以便自己在工作中形成一個完整的體系，使工作有條不紊、忙而不亂的進行。先后在圖書室學習了《辦公室業(yè)務》等對工作有指導意義的書籍和雜志，將有參考價值的內容作了讀書筆記，以便以后能查閱，更好的指導的工作。

2、 加強政治理論學習

作為辦公室新進人員，政治理論上還是比較欠缺，積極的參加辦公室組織的各種活動，并利用工作之余，加強對政治理論、黨和國家的方針政策的學習，不斷提高理論水平水平，以便在工作上看問題能有一個深刻的理解，能有政治高度。辦事情能從大局出發(fā)。

二、積極探索工作思路，多渠道、多方法，提高工作效率，讓群眾得到滿意。 可以實事求是的說去年前半年在工作上走的比較艱難，也是自己在辦公室成

長的關鍵時刻，在自己不斷學習的情況下，更多的是領導的指導、同事們的幫助，才使得自己慢慢在工作上得心應手。記得有時為了工作不斷的向許多同志進行請教，業(yè)務來往多的就是督察室，在和同志的討論、請教的過程中也使我們對問題的認識更加深刻、對處理各種問題有了經(jīng)驗和對策。在辦理“縣長信箱”的回復的中采用了各種渠道和方法，重大問題上呈領導閱示，一般問題通過電子郵件傳送、對于一些牢騷類無法辦理的我們將電話告知，總之使得每一位群眾的問題都能得到合理的解決。記得有一個在外地工作的富平人在網(wǎng)上留言，那個留言無法回復，就和她打了電話進行了深入的交流，最后我們還成為了朋友，也對咱辦公室工作給予了高度的評價。出去我始終記得自己是辦公室人員，不給辦公室丟人，不給辦公室抹黑。

三、求真務實、情系群眾，讓每一個合理訴求和心聲都得到回應。

“縣長信箱”的問題比較多，大到國家政策，小到民生一些的問題，我曾一段時間就陷入了工作的忙亂當中，因為每個問題我都想回復，自己也曾告訴自己這個工作是個良心工作，我要對得起辦公室對我的培養(yǎng)，對得起這份工作，對得起群眾對這個欄目的信任，所以我得好好工作，強化為群眾的服務意識，把群眾的呼聲作為第一呼聲，把群眾的要求作為第一要求，解決立即能解決和通過努力能解決的問題，解釋好一時難以解決或政策不允許的問題，以取得群眾的理解，提高群眾的滿意度。讓一些還處在萌芽狀態(tài)的問題，在這里得到處理和合理解釋，而不演化或惡化成大的問題。

四、拓展思路，跳出工作看工作，在工作上精益求精。

在工作上力求精益求精，對于一些部門的回復不符合要求的，需要給予指導的，我們跳出工作看工作，了解他們的辦理流程及回復過程中的問題，最后我們有了一個基本的模式，那就是一般回復就是“事實+措施+態(tài)度”，而不至于形成公說公有理，婆說婆有理的對罵態(tài)勢，以致問題得到惡化，因為縣長信箱這個欄目在處理問題的過程中實際上也在消除矛盾，而不是激化矛盾。去年，在張主任

的帶領下專門也為各部門進行了培訓輔導，使整個工作形成了一個體系。

五、201*年工作情況

去年一年認真做好縣長信箱、市長信箱、網(wǎng)上來信的回復工作，全年共收到縣長信箱網(wǎng)友來信434條、辦理回復418條，其中直接回復244條；縣政府或辦公室閱批交辦處理174條，回復率達到了96%以上，收到感謝信12條，共收到市長信箱40條，辦理38條，處理網(wǎng)上20條，辦理20條；11月份作好了信息員培訓工作；撰寫信息4篇，采用2.5篇；撰寫新聞稿件20篇；完成了辦公室交辦的各項任務。

存在的問題及201*年工作打算

1、對黨的政策和理論學習不夠，在今后當中將加強政策理論的學習；

2、對涉及民生的政策學習不夠，使工作很被動，今年將收集各種政策加強對這方面的學習，使自己提筆能寫、開口能說出涉及民生的政策。

3、加大督辦的力度，做到不拖延、不懈怠、不留情、不松懈。時刻保持旺盛的狀態(tài)投入到工作中。

各位領導、各位同事：

新的一年，新的征程，新的希望，我會擯棄以前失誤和欠缺的地方，我會緊緊圍繞辦公室工作，以更加旺盛的斗志、更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，奮力趕超，矢志爭先，用自己的實際行動和強大的內動力來在自己的崗位上履行著自己的神圣職責。

以上是我201*年的工作匯報，請各位領導和同事給予評議。

第二篇：年終個人廉政述職報告

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區(qū)黨風廉政建設工作會議精神以及龍發(fā)[201*]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實。現(xiàn)將落實情況匯報如下：一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任

制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區(qū)干部招聘中，對參與招聘的大中專畢業(yè)生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我區(qū)社區(qū)工作人員在全市同行業(yè)中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區(qū)干部張永生，今年被評為全國社區(qū)先進工作者，使我區(qū)在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規(guī)定審批內容，公開審批條件，明

確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，

為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，201*年，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區(qū)建設水平不斷提升，愛衛(wèi)工作在全省叫響，醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，計生事業(yè)有了較快的發(fā)展。

今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現(xiàn)區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

第三篇：個人廉政述職報告

一、本人廉潔自律情況：一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障，在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自

己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。

二、對責任范圍內領導干部嚴格要求、監(jiān)督和管理情況：緊緊圍繞落實胡錦濤總書記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的重要指示，對分管科室的干部職工嚴格要求、嚴格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時，深入查找責任范圍內干部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，并結合要求，糾正不本資料權屬公文素材庫，放上鼠標按照提示查看公文素材庫更多資料正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作，結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程，做到規(guī)范運作、把關和監(jiān)督并行，分管的科室無一起違法亂紀事件發(fā)生，起到了很好的模范帶頭作用。三、領導完成分管的反腐敗工作情況：

（一）抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為此，在分管科室中積極開展"五個帶頭教育"。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的干部職工中，通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教育活動，帶頭參加討論，帶頭參加交流，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發(fā)揚恪盡職守，勤奮工作，樂于奉獻的精神。二是帶頭深入實際，調查研究。每半個月參加一次科室學習會，不定期開展思想政治工作調研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持"集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定"的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強以人為本，從源頭預防腐��；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強黨風廉政建設，使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強監(jiān)督約束，形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風，密切黨群關系、干群關系，號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。

（二）對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程，嚴格進行資金管理和資產(chǎn)管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（三）落實了禮品禮金上交登記和帳務處理，重大事項報告制度，分管范圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為。

鹽業(yè)公司、縣鹽務局領導班子述職報告

縣鹽務局（公司）領導班子201*年9月份調整以來，在市局及縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，以發(fā)展鹽業(yè)經(jīng)濟和強化食鹽專營為工作重心，解放思想，實事求是，與時俱進，加快發(fā)展，各項工作一年一個新臺階，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

主要經(jīng)濟目標任務完成情況

201*年，系統(tǒng)內各企業(yè)累計實現(xiàn)銷售收入5100萬元，上繳稅金794萬元，工業(yè)投入994萬元。201*年預計可完成銷售收入6000萬元，上繳稅金可望超過1000萬元，工業(yè)投入900萬元。食鹽專營方面，將連續(xù)三年完成市局下達的各項指標。

工作中采取的主要措施

回顧兩年多來的各項工作，我們在不斷加強班子建設的基礎上，堅持以鹽為主體，以化工養(yǎng)殖為兩翼，以科技為推動力，多種經(jīng)營，加強管理，全面發(fā)展；以市場管理為主線，不斷加強鹽政執(zhí)法，提高行政效率，強化服務職能，提高食鹽“三率”，促進食鹽專營。在具體工作中，我們主要抓了以下七個方面：

一、不斷加強班子建設，提高隊伍整體素質

一是認真學習“三個代表”重要思想，不斷增強責任感和使命感，爭做解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意進取的模范。二是加強業(yè)務學習，樹立創(chuàng)新意識，不斷提高科學分析形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應付復雜局面、依法辦事和總攬全局的能力。三是堅持黨的民主集中制，完善決策機制，充分發(fā)揮領導集體的作用。四是堅持從嚴治黨，標本兼治，加強教育，強化監(jiān)督，努力從源頭

第四篇：個人述職廉政報告

個人述職述廉報告

建始縣地方稅務局***

轉眼間，我來建始地稅局工作已經(jīng)三個年頭了。201*年，我按照省局、州局和縣委、縣政府的要求，扎實工作，嚴于律己，勤政廉政，團結班子成員，帶領全縣廣大地稅干部職工，奮力拼搏，完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的履職情況和廉潔自律情況報告如下。

一、確立目標，盡職盡責，完成任務

確定了目標就有奮斗的方向。年初，我提出了 “強素質、保任務、抓改革、嚴征管、優(yōu)服務、倡廉政、創(chuàng)特色、爭一流”的24字工作目標。作為“班長”，既是全局工作的指揮者，更是貫徹上級精神的貫徹者、實施者，既要有清晰的思路，明確的重點，又要事事處處走在隊伍前頭，才能帶領干部職工扎實有序開展各項工作，調動他人工作積極性，推動全局工作健康發(fā)展。 歸納起來， 201*年，我?guī)ьI全體職工主要抓了五項工程： 一是突出本職工作，抓基礎工程。

201*年，我把征管基礎工作作為一項系統(tǒng)工程來抓。從稅源清查入手，從城區(qū)開始，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，分單位、分行業(yè)、分地段確定責任人，明確工作任務，將稅源冊籍轉化為收入成果，在全縣范圍內清理出100多戶漏征漏管戶。機構改革以后，再次組織

職工到有關部門，采集納稅人信息，進行信息比對，深入到每個村組，盤家底，摸稅源。實在的舉措，把握了實在的稅源，收到了較好的效果，全縣地稅系統(tǒng)機構改革僅稅源清理一項，征收稅款400多萬元。針對兩路建設的接近尾聲，骨干稅源缺失現(xiàn)象，我提出了“抓大不放小”的工作思路。抓大，即抓住建安房地產(chǎn)業(yè)和煤炭行業(yè)等大稅源；不放小，即不放松對個體稅收和零星稅收的管理：既抱“西瓜”， 更撿“芝麻”，收到良好效果。全年征收建安房地產(chǎn)稅收201*多萬元，同比增收500萬元；對煤炭和非煤礦山稅收，完善 “一站式”管理，派干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、井口和砂石料場，進行現(xiàn)場調研，發(fā)現(xiàn)問題，研究措施。對社會保險費和其他規(guī)費實行 “五同”管理，稅費征管質量和效益不斷提高。

由于基礎工作比較扎實，部署早，行動快，把握了收入的主動權，確保了稅費款的均衡入庫，全年共組織稅費收入21741萬元，比08年增收3431萬元。其中，稅收收入完成11756萬元，比08年增收2156萬元，增幅為22.5%，占縣政府下達計劃的111%。稅收收入中，本級一般預算收入9104萬元，比08年增收1775萬元，增幅為24%。地方各類基金收入9985萬元，占計劃112％，比08年增收1243萬元。在組織收入過程中，嚴把質量關，不收“過頭稅”，不寅吃卯糧，不借貸入稅，稅費收入質量不斷提高。

二是關注納稅人需求，抓服務工程。

201*年，我把納稅服務納入全局工作的重要議事日程，利用現(xiàn)代信息技術條件，提升管理和服務水平，創(chuàng)造公平、有序的稅

收環(huán)境，堅持執(zhí)法中服務、管理中服務的原則，引導和提高納稅人納稅遵從度。一是深化認識，轉換角色，克服以“管理者”自居的“稅老大”思想，把“傲氣”變成“和氣”，把“冷面孔”換成“熱面孔”，把“居高臨下”換成“平等待人”； 二是帶領班子成員深入納稅人中進行調查研究，聽取納稅人的呼聲，了解納稅人的需求，和納稅人交朋友；三是全面落實西部開發(fā)等一系列稅收優(yōu)惠政策，全年對187戶納稅人辦理了減免稅手續(xù)，減免稅款270多萬元。機構改革以后，及時向縣委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報，內容涉及地稅機構職能、職責權限和管轄范圍以及人員崗位變動情況，尋求理解和支持；借助新聞媒體，向社會發(fā)出公告，實行約時定點征收服務，方便農(nóng)村納稅人辦理涉稅事宜。并在較短時間內設立了9個巡回征收服務點，每個點上安排兩名工作人員，鋪設專用光纖，開通專用網(wǎng)絡，配備辦公設備。同時購置1輛移動服務車，進行移動辦公服務，努力鑄造服務“品牌”。

三是適應形勢發(fā)展，抓改革工程。

4月份，我局機構改革進入實質性階段。職工思想一度波動，部分工作陷于被動，稅收收入稍嫌滯后，我和班子成員動員全局職工認清形勢，放下包袱，不等不靠開展工作，對改革期間各項工作進行再部署，定硬指標，下硬任務，明確收入計劃，收到了較好效果，全系統(tǒng)4月份征收各項稅費8000萬元，并沒有因改革而影響收入進度，確保機構改革和稅收征管兩不誤。當月底，全局機構改革在公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則下圓滿結束，我們

撤銷了原有的股室和分局，重新設置8個科室，直接從事征管業(yè)務的職工占全局總人數(shù)的70%以上。通過機構改革和競爭上崗，整合了人力資源，實施了業(yè)務重組，達到了轉變職能、精簡機構、提高效能的目的，形成了激勵奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的選人用人機制，從而營造出積極進取，敬業(yè)奉獻的氛圍，工作效率明顯提高。

四是突出文明創(chuàng)建，抓形象工程。

一直以來，我努力倡導開展文明創(chuàng)建活動，從“我”做起，從創(chuàng)建文明家庭、文明股室做起，不斷強化硬件和軟件建設，在系統(tǒng)內形成了“講文明話，做文明人，辦文明事”的創(chuàng)建氛圍。今年2月，我局辦稅服務廳被表彰為“全國巾幗文明崗”，8月份舉行了隆重的授牌儀式。9月，又被省委省政府命名為省級最佳文明單位，文明果實不斷做大，地稅形象進一步彰顯。與此同時，響應縣委、縣政府號召，對口聯(lián)系花坪鄉(xiāng)周塘村，幫助改善該村的硬件設施，地稅形象的社會認同度明顯提高。

五是強化監(jiān)督管理，抓廉政工程。

一年來，我們把黨風廉政建設作為“一把手” 工程，做了以下工作：一是落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂責任狀。擬定了黨風廉政建設工作要點，執(zhí)法監(jiān)察工作方案和兼職監(jiān)察員，明確了黨風廉政建設工作目標。二是開展廉政建設學教活動。組織召開全系統(tǒng)黨風廉政建設會議，聽取縣紀委、監(jiān)察局領導關于預防職務犯罪等一系列專題講座，開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織收看廉政專題片,使職工時時繃緊廉潔之弦。三是開展“三

整頓三規(guī)范”活動。采取開門聽、群眾提、對照查、自己找等方式，征求各方面的意見，制定解決問題的方法。四是開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。對原各分局稅收政策執(zhí)行、征收管理、稅收入庫、稅收票證和發(fā)票使用、經(jīng)費使用等情況進行了全面檢查。五是組織全系統(tǒng)職工查找執(zhí)法風險點。召開全系統(tǒng)廉政風險防范工作動員大會，圍繞稅收執(zhí)法和行政管理查找風險點，按照崗位職責分別查照，據(jù)此制定防范措施，明確了“警戒線”，劃定了“安全區(qū)”，據(jù)此提高風險意識和廉政風險防范能力，為純潔地稅干部隊伍，樹立地稅形象奠定了良好的基礎。

總之，按照“一崗雙責”的要求，在加強班子自身黨風廉政建設的同時，強化全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，隨時警鐘長鳴，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的現(xiàn)象。

二、認真學習，大膽實踐，充實自我當代著名科學家高士其說，“知識有如人體血液一樣寶貴。人缺了血液，身體就會衰弱；人缺少知識，頭腦就要枯竭�！睂W無止境，我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求。平時，注重政治思想和理論學習，學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和黨風廉政建設的有關規(guī)定，不斷提高自己的政治洞察力和鑒別力。在抓好個人學習的同時，注意抓好班子和廣大干部職工的學習，務求帶一流隊伍，樹一流稅風，創(chuàng)一流業(yè)績。在學習中，我堅持把學習和調查研究結合起來，深入工作實際和納稅人中調查研究，探索稅收工作新方法，撰寫調研文

章。一年來，在報刊雜志上發(fā)表了5篇調研論文，對地稅工作進行了認真探討。

三、修身養(yǎng)性，自我約束，廉潔自律

古代有一幅對聯(lián)說得好，“為政戒貪。貪利貪，貪名亦貪，勿務聲華忘政本；養(yǎng)廉唯儉。儉己儉，儉人非儉，還從寬大養(yǎng)廉隅”。一年來，我時刻用“名為錮身鎖，利是焚身火”來警示自己，在自身廉潔自律的同時，加強全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。

一是公平正直，不徇私情。無論是在干部任免上還是在其他重大事項決策上，凡須討論通過的，一律提交黨組會或辦公會討論通過，集中討論、形成共識，盡力避免決策失誤。

二是正確行使權力，發(fā)揚民主，公開辦事，不獨斷專行，不搞“一言堂”，廣泛聽取意見，不暗箱操作，生活上不搞特殊化，堅持定期召開民主生活會，嚴格開展批評與自我批評，正確對待同志們提出的問題，時刻反省自己的言行。

三是堅持嚴于律己，不搞以權謀私，以稅謀私。在運用權力時，我以“如履薄冰,如臨深淵”的謹慎態(tài)度對待自己的一舉一動，在各種誘惑面前保持警惕,防微杜漸。我謹慎對待自己的一言一行、一舉一動，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不斷加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉。遵守組織紀律，嚴格按照中央和省、州、縣委關于領導干部廉潔從政工作的有關規(guī)定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，耐住清貧，抵住誘惑，管住小節(jié)，上無愧于黨，下對得起職工。

四是嚴格執(zhí)行稅收政策，秉公執(zhí)法，按照工作權限和工作程序履行職責，不收人情稅，在政策執(zhí)行上不亂開口子亂表態(tài)，對其他黨組成員也嚴格要求。

五是沒有利用職權為配偶、親屬經(jīng)商辦企業(yè)謀取不正當利益，沒有收受貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券，沒有參加納稅人邀請的外出考察參觀活動，沒有借婚喪嫁娶、過生日、工作調動借機斂財，沒有利用職權多占住房和利用公款超標準裝修住房，沒有在企業(yè)兼職收取報酬，沒有要求納稅人支付應由自己支付的費用。一年來，我在各方面得到了鍛煉，取得了一些成績，也存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷學習，為建始地稅事業(yè)的發(fā)展和建始經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二〇一四年十二月

第五篇：201*年終個人廉政述職報告

201*年終個人廉政述職

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我以鄧小平理論和“”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區(qū)黨風廉政建設工作會議精神以及龍發(fā)[201*]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實。現(xiàn)將落實情況如下：

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“”的忠實者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取，搞好協(xié)調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區(qū)干部招聘中，對參與招聘的大中專畢業(yè)生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我區(qū)社區(qū)工作人員在全市同行業(yè)中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區(qū)干部張永生，今年被評為全國社區(qū)先進工作者，使我區(qū)在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規(guī)定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，2

006年，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區(qū)建設水平不斷提升，愛衛(wèi)工作在全省叫響，醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，計生事業(yè)有了較快的發(fā)展。

今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現(xiàn)區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

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