第一篇:市信用社領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
201*年是黨的十八大勝利召開之年,也是我市農(nóng)村信用社在競(jìng)爭(zhēng)中拼搏、在困難中發(fā)展的非常之年。各項(xiàng)工作在基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的條件下,有了較大起色,逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
一、主要成績(jī)
一是資金實(shí)力越來越強(qiáng)。年末各項(xiàng)存款余額x萬元,比年初增加x萬元,增幅達(dá)x%。各項(xiàng)存款凈增額為歷年之最,占xx市金融機(jī)構(gòu)總存款的份額也從xx年的 x%提高到x%,增加x個(gè)百分點(diǎn)。年末各項(xiàng)貸款余額x萬元,比年初增加x萬元,增幅達(dá)x%。各項(xiàng)貸款綜合回籠率x%。貸款余額和凈增額均居全市金融機(jī)構(gòu)前列。
二是資產(chǎn)質(zhì)量越來越高。年末不良貸款余額為x萬元,賬面反映比年初增加x萬元,不良貸款占比x%,比年初賬面數(shù)增加x個(gè)百分點(diǎn)。但如果按五級(jí)分類口徑正確反映,xx年末不良貸款余額應(yīng)為x萬元,xx年凈下降額為x萬元。新增貸款尤其是大額貸款,沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險(xiǎn)。
三是客戶群體越來越廣。全市農(nóng)信社堅(jiān)持“一立足三面向”市場(chǎng)定位,大力實(shí)施“兩大支農(nóng)工程”,業(yè)務(wù)觸角由“三農(nóng)”延伸至城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)多個(gè)領(lǐng)域,擁有了一批穩(wěn)定的客戶群體。xx年福卡發(fā)行達(dá)到x萬張,比年初凈增了x萬張。改變了人們心目中信用社無信用卡的印象。
四是內(nèi)部管理越來越優(yōu)。堅(jiān)持從嚴(yán)治社、強(qiáng)化信貸管理、案件專項(xiàng)治理、內(nèi)控制度建設(shè),確保了一年來無重大案件和安全事故發(fā)生。
五是經(jīng)營(yíng)效益越來越好。繼xx年全社整體扭虧為盈,一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后,xx年經(jīng)營(yíng)效益繼續(xù)向好。全年實(shí)現(xiàn)貸款利息收入x萬元,比xx年同期增加x萬元;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)x萬元,比xx年同期增加x萬元。
二、主要作法
一、轉(zhuǎn)變觀念,鎖定目標(biāo),營(yíng)造規(guī)范發(fā)展氛圍。
我們針對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量較差、歷史包袱沉重、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境不優(yōu)、員工整體素質(zhì)不高、激勵(lì)機(jī)制不夠健全、員工規(guī)范安全意識(shí)較差的現(xiàn)狀,進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)等五種意識(shí),使全社上下對(duì)“大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難”有了清醒認(rèn)識(shí)。“發(fā)展第一”和“規(guī)范發(fā)展”理念逐漸深入人心。
二、調(diào)整思路,多法并舉,努力增加存款總量。
一抓績(jī)效考核。推行計(jì)件考核,形成了人人有任務(wù)、天天有進(jìn)度、月月有結(jié)賬的氛圍,涌現(xiàn)出如李平軍等攬儲(chǔ)先進(jìn)個(gè)人,全社通過業(yè)余攬儲(chǔ)吸收存款x多萬元。
二抓宣傳服務(wù)。把握“兩大工程”推廣、農(nóng)信銀系統(tǒng)開通、農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)、全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在xx召開、全省農(nóng)村信用社存款過x億元、送“金融知識(shí)”下鄉(xiāng)、農(nóng)信社?ㄈ珖(guó)跨行通存通兌、農(nóng)信社短信服務(wù)開通等契機(jī)擴(kuò)大社會(huì)影響,為存款增長(zhǎng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的輿論環(huán)境。通過改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,涌現(xiàn)出了xx社李桂林、石河社肖星娥等省級(jí)服務(wù)標(biāo)兵。
三抓對(duì)公存款。把涉農(nóng)財(cái)政資金歸社、開設(shè)單位賬戶、全員捕捉儲(chǔ)源信息作為重點(diǎn),全轄共開設(shè)基本賬戶x個(gè),比xx年初增加x戶,存款余額累計(jì)近x萬元。
四抓派生存款。發(fā)揮信貸杠桿撬動(dòng)作用,對(duì)在我社開立基本賬戶的貸戶做到資金歸社率達(dá)到x%,培育貸戶“共贏”及“反哺”意識(shí),昌豐棉麻、城投公司、友福公司等企業(yè)大戶在信用社的存款余額已累計(jì)過億元。
五抓代理業(yè)務(wù)。代理兌付糧食直補(bǔ)、退耕還林、高速公路建設(shè)占地補(bǔ)償資金新增存款x萬元。
三、規(guī)范管理,創(chuàng)新方式,做好做強(qiáng)“兩大工程。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)。將小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),將農(nóng)戶調(diào)查建卡、評(píng)級(jí)授信工作與農(nóng)戶資金需求調(diào)查、存款組織、信貸營(yíng)銷、?òl(fā)行等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合,使小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作有了較大提高。彭市、石河等社小額農(nóng)貸放得出去、收得回來,起到了較好的示范作用。
二是擴(kuò)大領(lǐng)域。圍繞“增量、擴(kuò)面、延伸”思路,積極參與“訪百家企業(yè)”活動(dòng),與產(chǎn)品有市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)前景好的xx油脂等x余家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和x家中小民營(yíng)企業(yè)建立了信貸、結(jié)算業(yè)務(wù)往來。全年共為企業(yè)授信x萬元,累計(jì)投放企業(yè)貸款x萬元,比年初增加x萬元。積極與擔(dān)保公司合作,全年累計(jì)擔(dān)保x筆,金額x 萬元,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極支持個(gè)體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶,全年共發(fā)放個(gè)體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶貸款x萬元,扶持個(gè)體經(jīng)商及種養(yǎng)大戶x余戶。
三是創(chuàng)新產(chǎn)品。以xx市銀田棉麻布業(yè)有限公司x萬元貸款為起點(diǎn),開辦了倉單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù);10月8日,x信用社為多祥鎮(zhèn)達(dá)洲村造林大戶劉志勇辦理了首筆林權(quán)抵押貸款x萬元。這是xx市實(shí)施集體林權(quán)制度改革以來辦理的第一例林權(quán)抵押貸款手續(xù)。累計(jì)辦理銀行承兌匯票貼現(xiàn)x筆,為x家企業(yè)提供貼現(xiàn)融資x萬元;代理國(guó)家開發(fā)銀行發(fā)放生源地信用助學(xué)貸款x萬元,為x名困難家庭學(xué)生上學(xué)開辟了綠色通道。
四、嚴(yán)懲違規(guī),堵后清前,穩(wěn)步提高資產(chǎn)質(zhì)量。
一是扎實(shí)推進(jìn)綜合治理工作。采取解剖麻雀的辦法選定xx信用社試點(diǎn),著重對(duì)平時(shí)信訪反映問題多、排查問題人員多、管理比較混亂的信用社,在自查或聯(lián)社檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較多或者問題很少的信用社,到期未收回貸款、違規(guī)轉(zhuǎn)據(jù)貸款、違規(guī)借新還舊貸款等進(jìn)行深挖、細(xì)查、嚴(yán)清;由市銀監(jiān)辦、市公安局、市檢察院、市聯(lián)社組成聯(lián)合督辦組分赴x個(gè)基層信用社(部)開展警示教育活動(dòng);同時(shí)將綜合治理與旺季信用回籠工作、不良貸款清收盤活、五級(jí)分類動(dòng)態(tài)管理、置換貸款處置、個(gè)人責(zé)任貸款清收相結(jié)合。共清查出冒名貸款x筆,金額x萬元,占全市貸款總額的x%,涉及到責(zé)任人x名。已糾正冒名貸款x筆,金額x萬元,占冒名貸款總額的x%。其中現(xiàn)金收回x筆,金額x萬元;按規(guī)定重新落實(shí)債權(quán)77筆,金額x萬元;其他方式落實(shí)x筆,金額x萬元。已全部整改到位的責(zé)任人x名,占貸款責(zé)任人總數(shù)的x %。
二是強(qiáng)力清收個(gè)人責(zé)任貸款。通過嚴(yán)格責(zé)任追究、強(qiáng)化清收紀(jì)律、實(shí)行滾動(dòng)監(jiān)測(cè),清理認(rèn)定責(zé)任貸款x萬元,涉及內(nèi)部員工x名,全年x人有清收行動(dòng),占責(zé)任人的x%,累計(jì)收回x萬元,其中:x人全部收回,x人達(dá)到清收要求。
三是多法并舉清收不良貸款。通過績(jī)效掛鉤清收、嚴(yán)厲追責(zé)清收、專門機(jī)構(gòu)清收。今年新成立的不良貸款管理部全年共清收不良貸款x萬元,催收保全x萬元,新增貸款依法訴訟x萬元,執(zhí)行收回已勝訴案件x萬元,自覺履行x萬元。其中現(xiàn)金收回最大戶原金田公司貸款x萬元。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督,堵塞漏洞,不斷加強(qiáng)案防治理。
一是加強(qiáng)崗位制度建設(shè)。堅(jiān)持以流程管理為抓手,以風(fēng)險(xiǎn)防范為核心,制定了法人治理、人事、財(cái)務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項(xiàng)內(nèi)控制度,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。
二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理。年末銀行間貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入x萬元,比xx年同期增加x萬元,同比增長(zhǎng)x%。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入x萬元,占營(yíng)業(yè)收入的 x%。堅(jiān)持民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開,今年對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的終端設(shè)備、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的改造等x元以上的大宗采購(gòu)改建項(xiàng)目實(shí)行公開招標(biāo)和成本認(rèn)定制,與其他商業(yè)銀行相比,上述開支共節(jié)約成本x%左右。
三是加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。有條不紊地組織開展了以學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ)的法紀(jì)法規(guī)教育、以強(qiáng)化全員規(guī)范意識(shí)和案防意識(shí)為主要內(nèi)容的法規(guī)和案例警示教育、以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的全員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育、以樹立正確人生觀、世界觀為主題的理想信念教育等“四大教育活動(dòng)”。
四是認(rèn)真開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)全國(guó)電視電話會(huì)議和省聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化規(guī)范整改、嚴(yán)處違規(guī)行為。牢牢把握“案件專項(xiàng)治理——常規(guī)化管理——操作風(fēng)險(xiǎn)防范——長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)”主線,推動(dòng)案防工作逐步走向“常態(tài)化”。一年來,給予違規(guī)違紀(jì)人員紀(jì)律處分x人次,其中:撤職處分x人,行政記大過處分x人,行政記過處分x人,行政警告處分x人。通報(bào)批評(píng)x人,給予違規(guī)人員罰款x元;扣收xx年績(jī)效工資x元。對(duì) xx年度到期未收回貸款相關(guān)責(zé)任人x人,下達(dá)書面通知責(zé)令其在崗清收和限期收回;對(duì)審計(jì)界定個(gè)人責(zé)任貸款人員x人責(zé)令其在崗清收和限期收回!督鹑跁r(shí)報(bào)》以“xx聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作走向常態(tài)化”為題對(duì)我社抓案件專項(xiàng)治理的作法進(jìn)行了專題報(bào)道。
(六)突出重點(diǎn),搶抓進(jìn)度,順利推進(jìn)改革工作。
一是統(tǒng)一法人順利開業(yè)。
二是票據(jù)兌付準(zhǔn)備充分。累計(jì)現(xiàn)金收回置換貸款x萬元,處置x萬元,處置率x%,11月23日促成市委、市政府向我社捐贈(zèng)國(guó)有農(nóng)田x畝充實(shí)資本金,并于 12月29日實(shí)際入賬土地資產(chǎn)x萬元,使我社資本充足率達(dá)到了x%(四級(jí)分類口徑),置換資產(chǎn)處置率和資本充足率達(dá)到了人行有關(guān)要求。
三是內(nèi)部改革穩(wěn)步推進(jìn)。抓人員“三定”,促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點(diǎn)向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。如地處城效且經(jīng)濟(jì)條件較好的xx社通過“三定”和優(yōu)化組合,x名富余人員有x人自愿申請(qǐng)調(diào)入業(yè)務(wù)量大但嚴(yán)重缺員的x個(gè)農(nóng)村社,x人待崗。抓親緣回避,撕破了親緣關(guān)系網(wǎng),清除了潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。xx 年親緣回避的對(duì)象達(dá)x人,占在崗員工數(shù)的x%。抓績(jī)效考核,推行員工 “含量工資”與信用社高管人員百分考核相結(jié)合的“綜合工資制”。我社人力資源得以合理調(diào)配,薪酬制度更加科學(xué)有效。
三、存在不足
盡管我們?nèi)〉昧溯^好的經(jīng)營(yíng)效益和改革成果,但由于各種原因,有些方面成效并不明顯,與兄弟聯(lián)社比,差距仍然很大。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是部分干部職工對(duì)xx聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足,決心不大,努力不夠。
二是控新降舊力度不大,尤其xx年五級(jí)分類反映不真實(shí)、不準(zhǔn)確,盧市、九真、xx、xx、xx、皂市、拖市等7家信用社當(dāng)年新增不良貸款較多,多年積累的信貸風(fēng)險(xiǎn)逐漸顯現(xiàn),不良貸款清收工作形勢(shì)逼人。
三是經(jīng)營(yíng)管理存在不嚴(yán)肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為信貸管理基礎(chǔ)薄弱、“三查”制度落實(shí)不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然不少。
四是員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。相當(dāng)比例的員工業(yè)務(wù)水平低,工作能力差,不能較好完成本崗位的工作。
201*年是貫徹十八大精神、全面建設(shè)小康社會(huì)和農(nóng)村信用社深化體制改革的關(guān)鍵之年。我們將克難奮進(jìn),堅(jiān)持立足社區(qū)、服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)定位,強(qiáng)化趕超意識(shí),突出發(fā)展主題,堅(jiān)持以人為本,把現(xiàn)實(shí)的有利條件和潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ),全面提升我社綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
第二篇:信用社領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
信用社領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
xx年是黨的十七大勝利召開之年,也是我市農(nóng)村信用社在競(jìng)爭(zhēng)中拼搏、在困難中發(fā)展的非常之年。在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市聯(lián)社黨委一班人的直接帶領(lǐng)下,我們克服了基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低、包袱較重的困難,各項(xiàng)工作有了較大起色,并逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
一、主要成績(jī)
一是資金實(shí)力越來越強(qiáng)。年末各項(xiàng)存款余額xx萬元,比年初增加xx萬元,增幅達(dá)xx%。各項(xiàng)存款凈增額為歷年之最,占xx市金融機(jī)構(gòu)總存款的份額也從xx年的xx%提高到xx%,增加xx個(gè)百分點(diǎn)。年末各項(xiàng)貸款余額xx萬元,比年初增加xx萬元,增幅達(dá)xx%。各項(xiàng)貸款綜合回籠率xx%。貸款余額和凈增額均居全市金融機(jī)構(gòu)前列。
二是資產(chǎn)質(zhì)量越來越高。年末不良貸款余額為xx萬元,賬面反映比年初增加xx萬元,不良貸款占比xx%,比年初賬面數(shù)增加xx個(gè)百分點(diǎn)。但如果按五級(jí)分類口徑正確反映,xx年末不良貸款余額應(yīng)為xx萬元,xx年凈下降額為xx萬元。新增貸款尤其是大額貸款,沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險(xiǎn)。
三是客戶群體越來越廣。全市農(nóng)信社堅(jiān)持“一立足三面向”市場(chǎng)定位,大力實(shí)施“兩大支農(nóng)工程”,業(yè)務(wù)觸角由“三農(nóng)”延伸至城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)多個(gè)領(lǐng)域,擁有了一批穩(wěn)定的客戶群體。xx年福卡發(fā)行達(dá)到xx萬張,比年初凈增了xx萬張。改變了人們心目中信用社無信用卡的印象。
四是內(nèi)部管理越來越優(yōu)。堅(jiān)持從嚴(yán)治社、強(qiáng)化信貸管理、案件專項(xiàng)治理、內(nèi)控制度建設(shè),確保了一年來無重大案件和安全事故發(fā)生。
五是經(jīng)營(yíng)效益越來越好。繼xx年全社整體扭虧為盈,一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后,xx年經(jīng)營(yíng)效益繼續(xù)向好。全年實(shí)現(xiàn)貸款利息收入xx萬元,比xx年同期增加xx萬元;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xx萬元,比xx年同期增加xx萬元。
二、主要措施
(一)轉(zhuǎn)變觀念,鎖定目標(biāo),營(yíng)造規(guī)范發(fā)展氛圍。
我們針對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量較差、歷史包袱沉重、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境不優(yōu)、員工整體素質(zhì)不高、激勵(lì)機(jī)制不夠健全、員工規(guī)范安全意識(shí)較差的現(xiàn)狀,進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)等五種意識(shí),使全社上下對(duì)“大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難”有了清醒認(rèn)識(shí)。“發(fā)展第一”和“規(guī)范發(fā)展”理念逐漸深入人心。
(二)調(diào)整思路,多法并舉,努力增加存款總量。
一抓績(jī)效考核。推行計(jì)件考核,形成了人人有任務(wù)、天天有進(jìn)度、月月有結(jié)賬的氛圍,涌現(xiàn)出如李平軍等攬儲(chǔ)先進(jìn)個(gè)人,全社通過業(yè)余攬儲(chǔ)吸收存款xx多萬元。
二抓宣傳服務(wù)。把握“兩大工程”推廣、農(nóng)信銀系統(tǒng)開通、農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)、全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在xx召開、全省農(nóng)村信用社存款過xx億元、送“金融知識(shí)”下鄉(xiāng)、農(nóng)信社?ㄈ珖(guó)跨行通存通兌、農(nóng)信社短信服務(wù)開通等契機(jī)擴(kuò)大社會(huì)影響,為存款增長(zhǎng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的輿論環(huán)境。通過改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,涌現(xiàn)出了xx社李桂林、石河社肖星娥等省級(jí)服務(wù)標(biāo)兵。
三抓對(duì)公存款。把涉農(nóng)財(cái)政資金歸社、開設(shè)單位賬戶、全員捕捉儲(chǔ)源信息作為重點(diǎn),全轄共開設(shè)基本賬戶xx個(gè),比xx年初增加xx戶,存款余額累計(jì)近xx萬元。
四抓派生存款。發(fā)揮信貸杠桿撬動(dòng)作用,對(duì)在我社開立基本賬戶的貸戶做到資金歸社率達(dá)到xx%,培育貸戶“共贏”及“反哺”意識(shí),昌豐棉麻、城投公司、友福公司等企業(yè)大戶在信用社的存款余額已累計(jì)過億元。
五抓代理業(yè)務(wù)。代理兌付糧食直補(bǔ)、退耕還林、高速公路建設(shè)占地補(bǔ)償資金新增存款xx萬元。
(三)規(guī)范管理,創(chuàng)新方式,做好做強(qiáng)“兩大工程。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)。將小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作作為一項(xiàng)突出任務(wù),將農(nóng)戶調(diào)查建卡、評(píng)級(jí)授信工作與農(nóng)戶資金需求調(diào)查、存款組織、信貸營(yíng)銷、?òl(fā)行等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合,使小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作有了較大提高。彭市、石河等社小額農(nóng)貸放得出去、收得回來,起到了較好的示范作用。
二是擴(kuò)大領(lǐng)域。圍繞“增量、擴(kuò)面、延伸”思路,與產(chǎn)品有市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)前景好的xx油脂等xx余家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和xx家中小民營(yíng)企業(yè)建立了信貸、結(jié)算業(yè)務(wù)往來。全年共為企業(yè)授信xx萬元,累計(jì)投放企業(yè)貸款xx萬元,比年初增加xx萬元。積極與擔(dān)保公司合作,全年累計(jì)擔(dān)保xx筆,金額xx萬元,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極支持個(gè)體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶,全年共發(fā)放個(gè)體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶貸款xx萬元,扶持個(gè)體經(jīng)商及種養(yǎng)大戶xx余戶。
三是創(chuàng)新產(chǎn)品。以xx市x棉麻布業(yè)有限公司x萬元貸款為起點(diǎn),開辦了倉單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù);10月8日,x信用社為x鎮(zhèn)x村造林大戶劉x辦理了首筆林權(quán)抵押貸款x萬元。這是xx市實(shí)施集體林權(quán)制度改革以來辦理的第一例林權(quán)抵押貸款手續(xù)。累計(jì)辦理銀行承兌匯票貼現(xiàn)x筆,為x家企業(yè)提供貼現(xiàn)融資x萬元;代理國(guó)家開發(fā)銀行發(fā)放生源地信用助學(xué)貸款x萬元,為x名困難家庭學(xué)生上學(xué)開辟了綠色通道。
(四)嚴(yán)懲違規(guī),堵后清前,穩(wěn)步提高資產(chǎn)質(zhì)量。
一是扎實(shí)推進(jìn)綜合治理工作。采取解剖麻雀的辦法選定xx信用社試點(diǎn),著重對(duì)平時(shí)信訪反映問題多、排查問題人員多、管理比較混亂的信用社,在自查或聯(lián)社檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較多或者問題很少的信用社,到期未收回貸款、違規(guī)轉(zhuǎn)據(jù)貸款、違規(guī)借新還舊貸款等進(jìn)行深挖、細(xì)查、嚴(yán)清;由市銀監(jiān)辦、市公安局、市檢察院、市聯(lián)社組成聯(lián)合督辦組分赴x個(gè)基層信用社(部)開展警示教育活動(dòng);同時(shí)將綜合治理與旺季信用回籠工作、不良貸款清收盤活、五級(jí)分類動(dòng)態(tài)管理、置換貸款處置、個(gè)人責(zé)任貸款清收相結(jié)合。共清查出冒名貸款x筆,金額x萬元,占全市貸款總額的x%,涉及到責(zé)任人x名。已糾正冒名貸款x筆,金額x萬元,占冒名貸款總額的x%。其中現(xiàn)金收回x筆,金額x萬元;按規(guī)定重新落實(shí)債權(quán)x筆,金額x萬元;其他方式落實(shí)x筆,金額x萬元。已全部整改到位的責(zé)任人x名,占貸款責(zé)任人總數(shù)的x%。
二是強(qiáng)力清收個(gè)人責(zé)任貸款。通過嚴(yán)格責(zé)任追究、強(qiáng)化清收紀(jì)律、實(shí)行滾動(dòng)監(jiān)測(cè),清理認(rèn)定責(zé)任貸款x萬元,涉及內(nèi)部員工x名,全年x人有清收行動(dòng),占責(zé)任人的x%,累計(jì)收回x萬元,其中:x人全部收回,x人達(dá)到清收要求。
三是多法并舉清收不良貸款。通過績(jī)效掛鉤清收、嚴(yán)厲追責(zé)清收、專門機(jī)構(gòu)清收。今年新成立的不良貸款管理部全年共清收不良貸款xx萬元,催收保全xx萬元,新增貸款依法訴訟xx萬元,執(zhí)行收回已勝訴案件xx萬元,自覺履行xx萬元。其中現(xiàn)金收回最大戶原金田公司貸款xx萬元。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督,堵塞漏洞,不斷加強(qiáng)案防治理。
一是加強(qiáng)崗位制度建設(shè)。堅(jiān)持以流程管理為抓手,以風(fēng)險(xiǎn)防范為核心,制定了法人治理、人事、財(cái)務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項(xiàng)內(nèi)控制度,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。
二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理。年末銀行間貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xx萬元,比xx年同期增加xx萬元,同比增長(zhǎng)xx%。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,占營(yíng)業(yè)收入的xx%。堅(jiān)持民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開,今年對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的終端設(shè)備、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的改造等xx元以上的大宗采購(gòu)改建項(xiàng)目實(shí)行公開招標(biāo)和成本認(rèn)定制,與其他商業(yè)銀行相比,上述開支共節(jié)約成本xx%左右。
三是加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。有條不紊地組織開展了以學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ)的法紀(jì)法規(guī)教育、以強(qiáng)化全員規(guī)范意識(shí)和案防意識(shí)為主要內(nèi)容的法規(guī)和案例警示教育、以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的全員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育、以樹立正確人生觀、世界觀為主題的理想信念教育等“四大教育活動(dòng)”。
四是認(rèn)真開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)全國(guó)電視電話會(huì)議和省聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化規(guī)范整改、嚴(yán)處違規(guī)行為。牢牢把握“案件專項(xiàng)治理——常規(guī)化管理——操作風(fēng)險(xiǎn)防范——長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)”主線,推動(dòng)案防工作逐步走向“常態(tài)化”。一年來,給予違規(guī)違紀(jì)人員紀(jì)律處分xx人次,其中:撤職處分xx人,行政記大過處分xx人,行政記過處分xx人,行政警告處分xx人。通報(bào)批評(píng)xx人,給予違規(guī)人員罰款xx元;扣收績(jī)效工資xx元。對(duì)xx年度到期未收回貸款相關(guān)責(zé)任人xx人,下達(dá)書面通知責(zé)令其在崗清收或下崗清收(其中xx人下崗清收);對(duì)審計(jì)界定個(gè)人責(zé)任貸款人員xx人責(zé)令其在崗清收下崗清收(其中 人下崗清收)!督鹑跁r(shí)報(bào)》以“xx聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作走向常態(tài)化”為題對(duì)我社抓案件專項(xiàng)治理的作法進(jìn)行了專題報(bào)道。
(六)突出重點(diǎn),搶抓進(jìn)度,順利推進(jìn)改革工作。
一是統(tǒng)一法人順利開業(yè)。
二是票據(jù)兌付準(zhǔn)備充分。累計(jì)現(xiàn)金收回置換貸款xx萬元,處置xx萬元,處置率xx%,11月23日促成市委、市政府向我社捐贈(zèng)國(guó)有農(nóng)田xx畝充實(shí)資本金,并于12月29日實(shí)際入賬土地資產(chǎn)xx萬元,使我社資本充足率達(dá)到了xx%(四級(jí)分類口徑),置換資產(chǎn)處置率和資本充足率達(dá)到了人行有關(guān)要求。
三是內(nèi)部改革穩(wěn)步推進(jìn)。抓人員“三定”,促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點(diǎn)向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。如地處城效且經(jīng)濟(jì)條件較好的xx社通過“三定”和優(yōu)化組合,xx名富余人員有xx人自愿申請(qǐng)調(diào)入業(yè)務(wù)量大但嚴(yán)重缺員的3個(gè)農(nóng)村社,xx人待崗。抓親緣回避,撕破了親緣關(guān)系網(wǎng),清除了潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。xx年親緣回避的對(duì)象達(dá)xx人,占在崗員工數(shù)的xx%。抓績(jī)效考核,推行員工 “含量工資”與信用社高管人員百分考核相結(jié)合的“綜合工資制”。我社人力資源得以合理調(diào)配,薪酬制度更加科學(xué)有效。
(七)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),凝聚人心,搞好班子自身建設(shè)。
一年來,聯(lián)社班子做到了心往一處想,勁往一處使,形成了分工協(xié)作,共謀大業(yè)的良好氛圍。同時(shí),不搞庸俗的一團(tuán)和氣,有什么問題及時(shí)溝通,坦誠(chéng)相待。班子成員能比較嚴(yán)格地要求自己,在群眾中建立起了一定威信,在工作上表現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
三、存在問題
盡管我們?nèi)〉昧溯^好的經(jīng)營(yíng)效益和改革成果,但由于各種原因,有些方面成效并不明顯,與兄弟聯(lián)社比,差距仍然很大。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是少數(shù)干部職工對(duì)xx聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足,決心不大,努力不夠。
二是控新降舊力度不大,尤其xx年五級(jí)分類反映不真實(shí)、不準(zhǔn)確,部分信用社當(dāng)年新增不良貸款較多,多年積累的信貸風(fēng)險(xiǎn)逐漸顯現(xiàn),不良貸款清收工作形勢(shì)逼人。
三是經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節(jié)不少。主要表現(xiàn)為信貸管理基礎(chǔ)薄弱、“三查”制度落實(shí)不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然不少。
四是員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。相當(dāng)比例的員工業(yè)務(wù)水平低,工作能力差,不能較好完成本崗位的工作。
201*年是貫徹十八大精神、全面建設(shè)小康社會(huì)和農(nóng)村信用社深化體制改革的關(guān)鍵之年。我們將帶領(lǐng)大家克難奮進(jìn),堅(jiān)持立足社區(qū)、服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)定位,強(qiáng)化趕超意識(shí),突出發(fā)展主題,堅(jiān)持以人為本,把現(xiàn)實(shí)的有利條件和潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ),全面提升我社綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
第三篇:農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社班子述職報(bào)告
200x年,xx聯(lián)社在省聯(lián)社朝陽辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以專項(xiàng)票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作為主線,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以存貸款營(yíng)銷、不良貸款清收為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,在全體職工的共同努力下,較好的完成了全年的工作任務(wù)。
一、指標(biāo)完成情況
①各項(xiàng)存款較年初增加xxx萬穿越小說網(wǎng) http://www.hmlawpc.com元
,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xx%,低成本資金較年初增加xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xx。
②各項(xiàng)貸款較年初凈增xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xx%。
③表內(nèi)不良貸款較年初下降xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xxx;
票據(jù)置換不良貸款較年初下降xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xxx;
重點(diǎn)監(jiān)控類貸款較年初下降xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xxx;
抵債資產(chǎn)處置變現(xiàn)xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xxx。
④實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)貸款利息收入xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xxx。
⑤營(yíng)業(yè)費(fèi)用列支xxx萬元,為市辦下達(dá)計(jì)劃xxx萬元的xxx。
⑥實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)xxx萬元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)xxx萬元,完成市辦任務(wù)xxx萬元的xxx。
二、主要工作措施
(一)資金組織
1、把提升服務(wù)水平、提高核算質(zhì)量作為落腳點(diǎn)。通過印發(fā)聯(lián)系卡、著裝掛牌上崗、首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)追究、全程服務(wù)等制度,為客戶提供文明、高效、快捷的服務(wù)。十一月下旬,按照省銀行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于在全省開展“xxx省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)推進(jìn)月”活動(dòng)的要求,全縣上下積極起來,通過懸掛條幅,張貼標(biāo)語,發(fā)放傳單等多種形勢(shì)廣泛宣傳,有力地促進(jìn)了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高。
2、把優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局、合理配制資源作為基礎(chǔ)。借助統(tǒng)一法人的契機(jī),本著“優(yōu)化資源,合理布局,降低成本,提高效益”的原則,對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃和改造。五家分社升格為信用社,撤并、遷址、重組了三個(gè)儲(chǔ)蓄所,使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、業(yè)務(wù)開展范圍更加合理。
3、把拓展代收代付業(yè)務(wù)、爭(zhēng)取財(cái)政代發(fā)款項(xiàng)作為手段。在代發(fā)縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌工資基礎(chǔ)上,全力爭(zhēng)取其他項(xiàng)目代辦業(yè)務(wù),先后開辦了代收農(nóng)電費(fèi)、代付政策性補(bǔ)貼款、代發(fā)京四高速公路補(bǔ)償款、代付糧食補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)。到06年末,全轄代辦業(yè)務(wù)余額已達(dá)4000余萬元,同比增長(zhǎng)1500萬元。
(二)貸款營(yíng)銷
1、把服務(wù)“三農(nóng)”作為穩(wěn)固信貸市場(chǎng)的基礎(chǔ)。在鞏固信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、戶評(píng)定,發(fā)展農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款等行之有效的貸款業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,今年又在全縣實(shí)施“爭(zhēng)創(chuàng)信用安全片(區(qū))活動(dòng)”,以點(diǎn)帶面、以片帶區(qū),全力營(yíng)造良好的信用環(huán)境。同時(shí)實(shí)施“信貸陽光工程”,將貸款條件、程序、利率等內(nèi)容公開,接受全縣群眾的監(jiān)督。在創(chuàng)新服務(wù)手段上,深入基層,調(diào)查研究農(nóng)民資金需求情況,為農(nóng)民送信息,發(fā)揮信貸資金使用效益。結(jié)合縣政府的整村推進(jìn)工程,實(shí)施信貸資金支持,有效地解決了農(nóng)民貸款難的問題。一年來,累計(jì)投放農(nóng)業(yè)貸款42786萬元,幫助農(nóng)民完成春耕生產(chǎn),落實(shí)種植有機(jī)雜糧、甜菜、烤煙、西瓜、土豆、裸地蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物45.5萬畝,支持農(nóng)民飼養(yǎng)豬、牛、羊、雞等各類畜禽33萬頭(只),使xxx葵花籽交易市場(chǎng)、xxx小雜糧、xxx烤煙等一批農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化流通小區(qū)和生產(chǎn)基地逐步壯大。全縣有6萬戶農(nóng)戶得到了信用社的貸款支持,為9.4萬戶農(nóng)戶建立了信貸檔案、發(fā)放貸款證9.7萬本,分別占農(nóng)戶總數(shù)47、68、70。
2、把服務(wù)中小企業(yè)作為拓展信貸市場(chǎng)的增長(zhǎng)點(diǎn)。一是提高為中小企業(yè)服務(wù)水平,包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投融資方案、產(chǎn)品營(yíng)銷等諸多方面為企業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)。二是為中小企業(yè)提供方便快捷的服務(wù)、提高辦事效率。對(duì)第一還款來源充足、企業(yè)發(fā)展前景良好、能夠提供足夠抵押的企業(yè)貸款需求加快申報(bào)、審批程序。三是通過與xxx中小企業(yè)擔(dān)保中心合作,破解中小企業(yè)擔(dān)保手段不足問題。通過一系列行之有效的措施,xxx礦業(yè)、xxx科力礦業(yè)、xxx金正陶瓷、xxx寶華糖業(yè)、xxx油脂化工有限公司等一批績(jī)優(yōu)中小企業(yè)與我社建立了良好的合作關(guān)系。
201*年共扶持中小企業(yè)160家,累計(jì)投放貸款1.1億元。當(dāng)年新增到期貸款全部收回,無一筆形成不良。
(三)不良貸款清收
今年以來,我們將不良貸款清收作為工作的重中之重,組織人員對(duì)全縣不良貸款進(jìn)行了逐戶、逐筆調(diào)查,從金額、時(shí)間、對(duì)象、債務(wù)關(guān)系等方面徹底摸清了不良貸款底數(shù),針對(duì)不良貸款的不同性質(zhì)、形成原因,分別制定不同清收措施。建立了全縣不良貸款清收旬報(bào)制度,通過信息反饋及時(shí)掌握全轄清收進(jìn)度。在不良貸款的清收上,作到了四個(gè)結(jié)合:
1、目標(biāo)考核與階段攻堅(jiān)相結(jié)合。年初,聯(lián)社制定了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核辦法,將清收任務(wù)細(xì)化,分解到社、落
第四篇:小雪信用社班子述職報(bào)告
小雪信用社班子述職報(bào)告
201*年以來,小雪信用社班子在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),以創(chuàng)收增效為目標(biāo),千方百計(jì)組織存款,努力增加貸款投放和收息水平,全力以赴完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),現(xiàn)將小雪信用社工作述職報(bào)告如下:
截止201*年5月31日,小雪信用社各項(xiàng)存款余額 萬元,較年初增加 萬元,其中對(duì)公存款 萬元,占比 %,儲(chǔ)蓄存款 萬元,占比 %;各項(xiàng)貸款余額 萬元,比年初增加 萬元,存貸比為 %,涉農(nóng)貸款占比達(dá) %;五級(jí)分類不良貸款余額 萬元,非應(yīng)計(jì)貸款余額 萬元;表外不良貸款 萬元,其中…;實(shí)現(xiàn)利息收入萬元,百元收息率達(dá) ;實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元。
一、存款組織工作
我社地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,面對(duì)農(nóng)行、郵儲(chǔ)激烈競(jìng)爭(zhēng),存款流失嚴(yán)重,存款組織工作歷來是我社的工作難點(diǎn)。我們的工作措施:
一是強(qiáng)化激勵(lì),實(shí)行全員攬儲(chǔ)。為確保完成首季開門紅存款任務(wù),我社要求全體干部員工做到人人關(guān)心存款,時(shí)時(shí)挖掘儲(chǔ)源。每天晨會(huì)時(shí)通報(bào)存款任務(wù)完成情況,并對(duì)存款任務(wù)進(jìn)行了分配,使全體干部員工人人身上有任務(wù),人人肩上有壓力,設(shè)立“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,對(duì)超額完成存款任務(wù)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)格考核、及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
二是突出重點(diǎn),做好大戶攻關(guān)。對(duì)于財(cái)政所、供電所等對(duì)公存款大戶,我社加大了攻關(guān)力度,確保大戶不流失,保
障存款穩(wěn)定。主動(dòng)上門攻關(guān),向鎮(zhèn)政府、財(cái)政所爭(zhēng)取財(cái)政存款,爭(zhēng)取在與農(nóng)行、郵儲(chǔ)銀行的存款爭(zhēng)奪戰(zhàn)中占得先機(jī)。多年來,我社一直堅(jiān)持為供電所上門傳送支票,代催、代收電費(fèi),周到的服務(wù)使供電所將全部資金款項(xiàng)一分不落地存入我社。為提高資金歸社率,每名客戶經(jīng)理將轄區(qū)內(nèi)的貸款企業(yè)、個(gè)體工商戶和存款大戶都登記在冊(cè),主動(dòng)上門拉賬戶、攬存款。
三是優(yōu)化服務(wù)方式,提升服務(wù)質(zhì)量。為充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣、人熟地熟、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢(shì),我社選擇儲(chǔ)源集中、位置偏遠(yuǎn)的村莊,積極推廣農(nóng)民自助服務(wù)終端,目前已布設(shè)的農(nóng)民自助終端5臺(tái),不但有效分流了客戶,緩解了糧補(bǔ)集中發(fā)放時(shí)期營(yíng)業(yè)室柜臺(tái)壓力,也大大方便了周邊農(nóng)民,有效促進(jìn)了存款增長(zhǎng)。我社配備了專職大堂經(jīng)理,有效疏導(dǎo)客戶、維持秩序,使?fàn)I業(yè)室服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量得到提升;要求前臺(tái)柜員在為客戶提供高效、快捷、滿意的服務(wù)的同時(shí),借助柜臺(tái)服務(wù)積極宣傳銀行卡、農(nóng)信銀、短信通、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)品種,使廣大客戶及時(shí)了解信用社支付結(jié)算渠道的更新和完善。
二、貸款營(yíng)銷工作
一是夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)搞好信用評(píng)定工作。面對(duì)郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng),我社牢固樹立“靠支農(nóng)求發(fā)展,靠支農(nóng)增效益,靠支農(nóng)降風(fēng)險(xiǎn)”的思想觀念,積極推行集中信用評(píng)定,搶占農(nóng)村市場(chǎng)。上年末,我社集中評(píng)定 個(gè)村, 戶信用戶,核發(fā)貸款證 個(gè),授信額度達(dá) 萬元,貸款證貸款余額 萬元,占全部貸款余額的 %。今年3月初,按照聯(lián)社部署,選取我社轄區(qū)內(nèi)信用條件較好的武家村作為信用評(píng)定全覆蓋試點(diǎn)村,嚴(yán)格
按照辦事處下發(fā)的操作流程開展高級(jí)模式的信用評(píng)定全覆蓋。該村共有農(nóng)戶608戶,剔除有不良記錄、不良行為、年齡不符規(guī)定的202戶,對(duì)符合條件的農(nóng)戶逐戶上門宣傳、調(diào)查,共評(píng)定信用戶406戶,核發(fā)貸款證 個(gè)、貸易通卡 個(gè)。通過試點(diǎn),我們的全覆蓋操作流程和經(jīng)驗(yàn)做法在全聯(lián)得以社推廣。截止目前我社以開展信用評(píng)定全覆蓋6個(gè)村,其中高級(jí)模式5個(gè)村,初級(jí)模式1個(gè)村,評(píng)定信用戶 戶,核發(fā)貸款證 個(gè),貸款證授信額度 萬元,貸易通卡 個(gè),貸易通卡預(yù)授信額度 萬元。
二是創(chuàng)新?lián)7绞,?shí)現(xiàn)公司類貸款營(yíng)銷新突破。小雪地理位置優(yōu)越,交通便利,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)十分活躍,處于成長(zhǎng)期的民營(yíng)中小企業(yè)尤其是微型企業(yè)的貸款需求旺盛。去年,我社因地制宜,對(duì)龍頭企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)和黃金客戶重點(diǎn)攻關(guān),對(duì)成長(zhǎng)期的中小企業(yè)進(jìn)一步摸底調(diào)查,主動(dòng)上門了解企業(yè)需求。我社積極創(chuàng)新?lián)7绞,挑選了6家發(fā)展前景好、信用度高的小企業(yè)組建了小雪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保協(xié)會(huì),以信用共同體方式對(duì)6家企業(yè)授信1400萬元,不但解決了企業(yè)貸款擔(dān)保的難題,還實(shí)現(xiàn)了企業(yè)貸款“一次授信、隨用隨貸”,簡(jiǎn)化了貸款手續(xù),增強(qiáng)了貸款資金使用的靈活性。今年,我社在此基礎(chǔ)上,結(jié)合“企業(yè)信用聯(lián)盟”建設(shè),篩選了轄內(nèi)11家優(yōu)質(zhì)企業(yè),以信用共同體、聯(lián)保小組為基礎(chǔ),組建信用聯(lián)盟,轉(zhuǎn)變公司類貸款營(yíng)銷和管理模式,目前正對(duì)11家企業(yè)進(jìn)行評(píng)級(jí)授信。
三、員工隊(duì)伍建設(shè)情況
我社始終把員工隊(duì)伍建設(shè)作為管理工作重要部分,保持“風(fēng)氣正、人心齊、業(yè)務(wù)精、效率高”的優(yōu)良作風(fēng)。
一是提高員工業(yè)務(wù)技能水平,推行規(guī)范化服務(wù)。201*年8月份我社新進(jìn)4名大學(xué)生員工,員工隊(duì)伍得到進(jìn)一步充
實(shí),大學(xué)生員工人數(shù)占比達(dá)到了2/3。為使新入社員工盡快適應(yīng)崗位,提高年輕員工業(yè)務(wù)技能水平,我社制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃,并按照聯(lián)社安排實(shí)行以老代新,一對(duì)一幫扶,采取集中教育、以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)余自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合等方法,促進(jìn)員工崗位技能迅速提高。堅(jiān)持每日晨會(huì)制度,集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度、金融法律法規(guī);堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)提高;推行規(guī)范化服務(wù),由我社通過省聯(lián)社培訓(xùn)的“規(guī)范化服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師”田通同志向內(nèi)勤員工宣講規(guī)范化服務(wù)操作流程,提高員工文明服務(wù)意識(shí)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為。
二是加強(qiáng)信貸隊(duì)伍建設(shè)。小雪信用社貸款到期收回率始終保持在99%以上,本息自動(dòng)扣劃率在全市名列前茅,長(zhǎng)期保持良好的信貸質(zhì)量,緣于擁有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、敢打敢拼的信貸隊(duì)伍,他們的工作能力和個(gè)人品質(zhì)均得到一致好評(píng)。好的隊(duì)伍源于嚴(yán)格的管理,我社的具體做法:一是堅(jiān)持客戶經(jīng)理晨會(huì)制度,每天早晨在主任辦公室召開晨會(huì),安排一天的工作,匯報(bào)上日工作進(jìn)展,既保證了工作有條不紊地開展,又對(duì)客戶經(jīng)理起到很好督促的作用,提高了工作效率。二是強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng)。我社反復(fù)強(qiáng)調(diào)對(duì)信貸不廉潔行為的容忍度為零,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,對(duì)信貸人員的勞動(dòng)紀(jì)律也嚴(yán)格要求,不允許出現(xiàn)遲到、早退、脫崗現(xiàn)象。三是嚴(yán)格考核,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,通過公平、合理分配任務(wù),憑績(jī)效、比貢獻(xiàn)分配收入,激發(fā)信貸人員工作積極性。四是加強(qiáng)年輕客戶經(jīng)理培養(yǎng),充實(shí)信貸隊(duì)伍。針對(duì)我社客戶經(jīng)理年齡結(jié)構(gòu)偏大的現(xiàn)實(shí),年初從內(nèi)勤抽調(diào)1名大學(xué)生員工擔(dān)任信貸內(nèi)勤,逐步充實(shí)、優(yōu)化信貸隊(duì)伍。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
大寧縣第一中學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁:
年終歲末,我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共同經(jīng)歷了一年的風(fēng)雨洗禮,展現(xiàn)出了同甘共苦、團(tuán)結(jié)一致、無私奉獻(xiàn)的集體主義精神。本屆班子組建于201*年1月,組建之初,校園臟亂、校舍搬遷、管理不嚴(yán)等問題就擺在我們眼前,在縣委、縣政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們面對(duì)挑戰(zhàn),集思廣益,上述問題得以解決,但我們并不滿足,一年來,我們繼續(xù)以加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理為重心,堅(jiān)持“質(zhì)量立校,管理興!钡霓k學(xué)思路,把“創(chuàng)名校、樹名師、育名生、求特長(zhǎng)、辦特色”作為辦學(xué)總目標(biāo),嚴(yán)抓課堂教學(xué)管理,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),完善校園管理制度,使學(xué)校的辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
現(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子201*年的主要工作匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)能力
理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐驗(yàn)證理論,我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。過去的一年中,我們通過對(duì)黨的政治理論、國(guó)家的相關(guān)政策及《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等政策和法
律法規(guī)的學(xué)習(xí),使班子成員能夠準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢(shì),積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷認(rèn)識(shí)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,通過學(xué)習(xí)還提高了班子成員激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、處理各種矛盾和問題的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。目前,本屆班子在繼承和發(fā)揚(yáng)我校歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
二、完善規(guī)章制度,提高管理水平
近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教科局的具體指導(dǎo)下,學(xué)校黨支部、校委會(huì),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),扎實(shí)工作,從管理入手,積極建章定制,依法治校,建立健全了德育管理、教學(xué)管理、行政管理、教科研管理、總務(wù)管理、安全保衛(wèi)管理、財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度及崗位責(zé)任制和量化考核管理細(xì)則等?茖W(xué)化的規(guī)范管理,精細(xì)化的目標(biāo)管理,程序化的系列管理,促進(jìn)了全校各項(xiàng)工作的落實(shí)和深入開展。去年,為全面貫徹黨和國(guó)家的相關(guān)文件精神,學(xué)校以“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)強(qiáng)校、名校為目標(biāo),進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部改革,調(diào)動(dòng)各方面積極因素,使學(xué)校管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。
三、提高教師素質(zhì),推進(jìn)教學(xué)改革
在提高教師素質(zhì)方面,我們共選送多名一線教師先后參加國(guó)家、省、市組織的學(xué)科知識(shí)培訓(xùn),使他們補(bǔ)充了新知識(shí),開闊了新視野,這對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)足發(fā)展起到了促進(jìn)作用。同時(shí),針對(duì)我校年輕教師多、骨干教師相對(duì)缺乏的局面,學(xué)校建立“一年合格、三年成熟、六年骨干、九年名師”的教師培養(yǎng)機(jī)制,采取師徒結(jié)對(duì)一幫一,骨干教師教學(xué)展示等形式,為青年教師成長(zhǎng)提供多方面的便利條件,使年輕教師迅速成長(zhǎng)成熟,提升全體教師的授課水平。
在教學(xué)改革方面,我們?cè)趯W(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“五步三導(dǎo)”新課堂教學(xué)模式的同時(shí),以教研組為單位開展說課、講課、聽課、評(píng)課、集體備課、小課題以及校級(jí)優(yōu)秀示范課和課改示范課等形式多樣的教研活動(dòng),加強(qiáng)了教師間的教學(xué)交流,通過研討提高教師對(duì)“五步三導(dǎo)”模式的運(yùn)用能力。
四、實(shí)施精細(xì)管理,優(yōu)化后勤保障 一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)班子的努力,學(xué)校后勤工作服務(wù)意識(shí)增強(qiáng),形成了圍繞校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,服務(wù)師生 的良好風(fēng)貌。校園衛(wèi)生區(qū)實(shí)行分片包干,明確要求,責(zé)任到人。在餐廳管理上,我們除定期對(duì)餐廳進(jìn)行專項(xiàng)檢查外,還進(jìn)行不定期抽查,要求學(xué)校后勤人員增強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作意識(shí),增加食堂衛(wèi)生常識(shí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重
要性。財(cái)務(wù)及校產(chǎn)管理方面,我們收費(fèi)按政策,用錢按制度,合理運(yùn)轉(zhuǎn)資金,使辦學(xué)條件不斷改善,學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費(fèi)、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、注銷等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都遵循實(shí)際需要、民主醞釀、集中討論、會(huì)議決定的程序,任何人,任何事,任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督,校務(wù)透明公開。
在取得成績(jī)的同時(shí),更應(yīng)冷靜思考,去發(fā)現(xiàn)問題。目前,學(xué)校依然面臨生源差、教師待遇低、工作積極性不高、學(xué)校發(fā)展需求與投入資金量矛盾等問題,面對(duì)這些我們也會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)同甘共苦、團(tuán)結(jié)一致、無私奉獻(xiàn)、集思廣益、迎難而上的一中精神去克服困難。
在今后的工作中,我們將鞏固業(yè)已取得的成果,通過創(chuàng)新管理機(jī)制,狠抓教科研工作,不斷提高我校辦學(xué)質(zhì)量,努力為縣委、縣政府及全縣人民交一份滿意的答卷。
大寧縣第一中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子
二〇一四年元月四日
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