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鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作調(diào)研報(bào)告

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作調(diào)研報(bào)告 本文簡(jiǎn)介:

我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動(dòng)人口服務(wù)管理工作,把其做為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓,將流動(dòng)人口管理列入重要議事日程,堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合,落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則,建立完善各類制度措施,強(qiáng)化管理工作,保護(hù)了流動(dòng)人口的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)起流動(dòng)人口在我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用,維護(hù)了我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定! ∫、流

鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作調(diào)研報(bào)告 本文內(nèi)容:

  我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動(dòng)人口服務(wù)管理工作,把其做為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓,將流動(dòng)人口管理列入重要議事日程,堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合,落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則,建立完善各類制度措施,強(qiáng)化管理工作,保護(hù)了流動(dòng)人口的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)起流動(dòng)人口在我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用,維護(hù)了我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。

  一、流動(dòng)人口服務(wù)管理工作主要做法:

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、提高服務(wù)和宣傳工作水平

  我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)能從發(fā)展、穩(wěn)定的局面出發(fā),以推進(jìn)平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),著眼于解決流動(dòng)人口管理中的突出問題,以服務(wù)為基礎(chǔ),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線,不斷強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的管理與服務(wù)。結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方針,把其納入了黨委、政府目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合,善待弱勢(shì)群體與保護(hù)公眾合法權(quán)益相結(jié)合,使我鄉(xiāng)的流動(dòng)人口管理工作進(jìn)一步法治化、社會(huì)化、規(guī)范化。

  我鄉(xiāng)十分重視對(duì)流動(dòng)人口的宣傳,不斷提高對(duì)他們的服務(wù)和保障力度。切實(shí)做到保障流動(dòng)人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟(jì)上、法律上的平等,嚴(yán)厲查處侵害他們利益的行為,特別是拖欠外來人員工資的行為,大力開展排查調(diào)處流動(dòng)人口群體中的矛盾糾紛。

  (二)以抓“服務(wù)”為宗旨,加強(qiáng)基層管理工作

  流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、頭緒多、任務(wù)重的工作,為抓好服務(wù)管理工作,我鄉(xiāng)黨委、政府及各職能部門堅(jiān)持將流動(dòng)人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓,對(duì)外來人員堅(jiān)持平等化、親情化和人性化管理。以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊(cè)等為手段,開展治安防范宣傳教育,提高流動(dòng)人口的自我保護(hù)意識(shí)和能力,防止不法侵害;由綜治辦牽頭,以派出所為主力,以村黨支部為核心,充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用,以“十戶聯(lián)防”活動(dòng)加強(qiáng)各村組對(duì)流動(dòng)人口的管理服務(wù),使廣大干部群眾共同參預(yù)到對(duì)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作中來。

  (三)完善管理措施,嚴(yán)格依法管理

  一是嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)人口登記、辦證制度。我鄉(xiāng)對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行登記分類管理、建檔,確保做到“四知”,在各村隊(duì),均建立了流動(dòng)人口登記冊(cè),實(shí)行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有注銷”。二是強(qiáng)化出租房管理。流動(dòng)人口落腳點(diǎn)管控,是流動(dòng)人口管理工作的切入點(diǎn)和突破口。我鄉(xiāng)以此為切入口,狠抓了對(duì)出租房屋的管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對(duì)出租房屋底數(shù)清、情況明,完善和規(guī)范了出租房屋的檔案,并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書,監(jiān)督各地房屋租賃情況,杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。

  二、阿克薩來鄉(xiāng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作中存在的問題和困難

  (一)個(gè)別部門參與流動(dòng)人口服務(wù)管理力度不夠

  流動(dòng)人口管理是一項(xiàng)艱巨繁雜而長(zhǎng)期的社會(huì)工作,涉及方方面面,需要各部門共同參與、群防群治,做到管理教育和服務(wù)相結(jié)合。在實(shí)際工作中,一些部門重收費(fèi)輕管理,僅停留在文件和辦證上,沒有真正投入力量進(jìn)行管理和核查落實(shí)。造成缺乏溝通、協(xié)調(diào),形成在社會(huì)面上只有一個(gè)部門管理的現(xiàn)狀。對(duì)轄區(qū)流動(dòng)人口情況做不到全面掌握。如果做到不漏管不失控,就必須充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用,及時(shí)互通情況、信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

  (二)流動(dòng)人口辦證意識(shí)不強(qiáng)。

  居住證政策,給給與流動(dòng)人口諸多優(yōu)惠政策,但在實(shí)際工作中,流動(dòng)人口缺乏辦證意識(shí),一般均不主動(dòng)去派出所登記辦證,離開時(shí)也未主動(dòng)去注銷或退回暫住證,只在對(duì)自己確實(shí)急用才想起辦證,給管理工作帶來一定難度。

  (三)人員分散、管理難度大

  流動(dòng)人口中有相當(dāng)一部分人收入不穩(wěn)定,生活不安定,居住不固定,缺乏自律約束。其中的不少人不懂得用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益,在其人身財(cái)產(chǎn)安全得不到有效保護(hù)時(shí),往往盲目的采取不合法的行為。外來人口中大部分居住在私人出租房,并且出租房分布較散,由于人力不足,難以達(dá)到“底數(shù)清,情況明,管理嚴(yán),服務(wù)好!钡目傮w要求。

  三、對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的意見和建議

  (一)完善網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),健全流動(dòng)人口服務(wù)管理工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),遵循屬地管理和分級(jí)管理原則,完善服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),形成“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會(huì)廣泛參與”的工作格局。

  (二)發(fā)揮部門責(zé)任監(jiān)管主體作用。完善流動(dòng)人口服務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議制度,明確各職能部門在流動(dòng)人口服務(wù)管理中的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)機(jī)制,制定流動(dòng)人口服務(wù)管理工作考核辦法,增強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議的權(quán)威性。

  (三)建立健全流動(dòng)人口服務(wù)管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制

  流動(dòng)人口服務(wù)管理組織要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的檢查考核和督促指導(dǎo),建立經(jīng)常性的督查督辦制度。將流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作作為社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制主要內(nèi)容納入年終工作目標(biāo)考核。要堅(jiān)持季度暗查、年度綜合考評(píng)相結(jié)合,豐富檢查考核內(nèi)容,改進(jìn)檢查考核形式,力求取得實(shí)效。細(xì)化對(duì)責(zé)任單位和流動(dòng)人口協(xié)管員的考核。進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)人口服務(wù)管理工作責(zé)任制,逐步建立和完善對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政主管部門的分項(xiàng)考核評(píng)估體系,并將日常檢查考核情況作為年終評(píng)比表彰的主要依據(jù)。

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