國有企業(yè)黨的建設工作會議心得體會 本文簡介：

近一段時間，我學習了習近平主席關于全國國有企業(yè)黨的建設工作會議的重要講話，力求領會精神實質，力求理論聯(lián)系實際，力求學深悟透。結合工作實際，談幾點學習體會。?????全國國有企業(yè)黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。著眼黨和

國有企業(yè)黨的建設工作會議心得體會 本文內容：

　　近一段時間，我學習了習近平主席關于全國國有企業(yè)黨的建設工作會議的重要講話，力求領會精神實質，力求理論聯(lián)系實際，力求學深悟透。結合工作實際，談幾點學習體會。

????? 全國國有企業(yè)黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。

????? 一、建立健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度

????? 企業(yè)黨組織要認真履行《黨章》賦予的重要政治職責，議大事、謀全局、把方向，積極參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠性和全局性的重大問題決策。黨組織對企業(yè)重大問題，應當側重于政治角度的參與，并從制度上加以明確規(guī)定，把內容具體化。對黨組織參與企業(yè)重大決策的范圍和內容，要結合本企業(yè)實際進行制定，要具有可操作性。如涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、項目投資、大額度資金的使用、生產經營計劃、企業(yè)管理制度的制定與修改、內部機構及管理崗位的設立及調整、干部的考核、經濟分配以及涉及職工切身利益等重大問題，企業(yè)黨組織可牽頭制定文件規(guī)定和具體的操作程序，工作中嚴格按規(guī)定執(zhí)行，靠制度管人，按程序辦事。

?????? 二、堅持以人為本

???? 抓好國有企業(yè)黨建工作，必須堅持以人為本，從群眾中來，到群眾中去。職工是國有企業(yè)的主體，基層黨員是國有企業(yè)黨建工作的核心。在強調國有企業(yè)領導人員在黨建工作中以身作則、積極發(fā)揮模范帶頭作用的同時，更重要的是，要讓職工群眾、基層黨員以滿腔熱情投身到黨的建設中。黨建工作就是做“人”的工作，要甩開膀子，邁開步子，心向基層，深入基層，同職工群眾心連心。要保障職工群眾參與公司治理的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實維護好職工群眾的切身利益，使黨組織成為職工群眾的貼心人，幫助他們解決工作生活中存在的困難，不斷提高職工收入，提高職工群眾的歸屬感、幸福感，從而增強黨的向心力和凝聚力。要通過制度建設和完善，大力造就一批理論素質高、責任心強、工作踏實認真又充滿活力的國有企業(yè)政工隊伍，讓黨建工作干在實處、做到細處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團結在黨組織周圍。

????? 三、切實提高政工干部隊伍素質

????? ?一方面，企業(yè)要關心和愛護黨務工作人員，加強對黨組織書記、政工部門人員的業(yè)務培訓，提高他們的綜合素質和工作水平。還要有計劃地安排黨務干部學經濟、學管理、學技術，使之逐步成為經濟工作的內行。另一方面，政工干部要努力提高自身素質，加強政治理論知識的學習。學習是一個日積月累的過程，只有學習、學習、再學習，總結、總結、再總結，將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要學會統(tǒng)籌。結合上級布置的工作計劃，聯(lián)系本單位的實際，提前做好年度、季度的工作計劃安排，確定工作重點，并按計劃執(zhí)行和定期檢查，抓主工作的主動性。不能工作無頭緒，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部還要學會吃得了辛苦、受得了委屈。基層的黨支部書記，作為支部一班人的“班長”，要時刻以大局為重，要有團結協(xié)調的能力。只要支部一班人心往一處想、勁往一處使，工作上就不會有過不去的“火焰山”。實踐證明，一個企業(yè)的基層黨支部書記素質好、黨務工作者素質高，這個單位的黨建工作就有聲有色;相反，這個單位存在的問題就會比較突出，企業(yè)黨建工作就難以作出成效，甚至工作難以落實。

????? 四、建立黨建工作目標體系

????? 黨建工作目標要結合本企業(yè)的實際，注重針對性和實效性。大體而言，黨建工作目標包括思想政治建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨組織和黨員隊伍建設、職工隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設、群團組織工作等諸多方面。有了明確的目標，還要分解任務，制定考核、獎懲辦法，層層抓落實。要把目標任務的完成與干部提拔使用、各類評先評優(yōu)活動有機結合起來。

????? 五、注重黨建工作實效性，克服“兩張皮”現(xiàn)象

????? 要把黨建工作同企業(yè)生產經營緊密結合。堅持圍繞生產經營抓黨建、抓好黨建促進企業(yè)發(fā)展的工作思路，把企業(yè)生產經營中的重點、難點，作為企業(yè)黨建工作的切入點企業(yè)黨政主要領導干部要“一崗雙責”，不僅要做好黨建和思想政治工作，還要努力解決企業(yè)生產經營中的難點、熱點和焦點問題。同時，要從企業(yè)經營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的具體問題，開展效能監(jiān)察，不斷完善管理，增強企業(yè)在市場中的競爭力。

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