第一篇：地稅局長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

xx年至xx年年期間，本人先后擔任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當地黨委、政府的正確領導下，團結和依靠班子成員、帶領全體干部職工，著力推進各項地稅工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務�，F將本人五年來思想、工作、學習、作風等情況述職報告如下，請予評議。

一、認真履行崗位職責，圓滿完成地稅各項工作任務

（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。

一是落實工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領導掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，并通過狠抓征管質量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。

二是積極爭取當地黨委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關于加強車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。其中xx年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收201*萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費附加、工會經費等527萬元。

（二）抓稅收征管，提高了科學化、規(guī)范化、精細化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎，稅收征管質量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點抓好了以下幾項工作：

一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進一步明確了稅收管理員的工作目標和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調查，全面掌握轄區(qū)內稅源情況，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎上，著力抓好重點行業(yè)、重點稅種、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質量考核，嚴格責任追究，促進了征管質量的提高。如在安遠縣局，圍繞重點考核征管“四率”，細化量化了考核指標，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結合的方式，按季進行考核，使征管質量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協調運作機制。最近五年，是全省地稅系統改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進了改革的順利實施。在xx年的征管軟件上線準備工作中，通過科學調度，集中時間和人員，嚴把數據采集、審核、錄入關，確保了省局征管軟件在xx年1月1日成功上線。在xx年年征管機構調整中，根據經濟發(fā)展、稅源變化情況，及時調整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農村分局集中在城區(qū)辦公，整合現有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協調機制和每月例會制度，促進管理部門和辦稅服務廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內部之間、機關與分局之間的協調有序運轉。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統的操作，加強對征管系統操作的考核，保證在征管系統上的操作及時、準確、規(guī)范，有效減少了征管系統的誤操作和垃圾數據的產生。

三是狠抓協護稅體系建設，建立部門協作有效機制。幾年來，我注重協調部門關系，積極與礦產、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關部門聯系協調，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在xx年年，以規(guī)范服務和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協作機制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進行一次征管資料傳遞，雙方進行數據、資料比對、核實，使信息交換成為常態(tài)化，進一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務機關就會自動完成內部流程，實行共同審核，共同核發(fā)稅務登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯席會議，協調解決工作中出現的有關問題，解決稅收管理中出現的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協同性。

（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機制。

依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴格推行執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風險。

一是推行執(zhí)法責任制，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強了干部法制教育，經常組織干部職工進行系統的稅收法制學習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。切實落實執(zhí)法過錯責任追究，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責任追究。如在安遠縣地稅局時，將過錯責任劃分為一線管理員的直接責任和中層干部、機關股室、局領導的連帶責任，同時對檢查中發(fā)現的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責任制考核獎金進行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查，發(fā)現問題，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高。

二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現稅收執(zhí)法中存在的問題。進一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。

（四）抓隊伍建設，提升了地稅形象

一是團結協作，抓好班子建設。班子的團結，是做好一切工作的基礎和關鍵。幾年來，不管在定南、安遠，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統一思想，以實干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護好班子團結，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強，工作效率也提高。

二是強化干部教育培訓。積極安排業(yè)務骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務培訓，認真組織參加了“兩基”培訓與考試，大力支持干部職工參加學歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學歷教育向重能力教育轉變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學習興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質。

三是抓干部作風建設，提升了地稅隊伍形象。通過組織開展學習xx“八個方面良好風氣”、“蘇區(qū)稅務干部好作風”等活動，比對“八個方面良好風氣”和蘇區(qū)稅務干部好作風找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風氣，加強隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導團結、和諧的氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務滿意、服務承諾、隊伍建設等方面進行了排查、整改和建章立制，進一步改善了服務態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊伍形象。

四是抓地稅文化建設，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設綱要的要求，深入開展文化建設活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構建“以制度文化為基礎、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質文化為保障、具有蘇區(qū)稅務傳統”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊伍素質和地稅部門形象。同時，通過加強思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實關心干部的成長、工作和生活，切實解決干部職工的實際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應付內耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項工作的開展。

（五）抓行政管理，保障了地稅各項工作順利開展。

一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項工作落到實處。在執(zhí)行好上級出臺的各項規(guī)章制度的同時，結合縣局實際，制定了一系列操作性強的管理制度。重點抓好了全局性的目標管理（績效管理）考核，不斷探索和強化了目標管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進、督促后進，防微杜漸的作用。

二是籌措資金，保障各項開支。五年來，我和有關同志一道千方百計地協調財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎差，底子薄、負債重的狀況，深感擔子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領導匯報，與財政及兄弟單位協調，贏得了方方面面的理解和支持，僅在xx年年，除正常經費外，就爭取到各項撥款、補貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務廳遷建資金，還歸還了部份債務，干部職工的福利也有一定程度的提高。

二、加強學習和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質

（一）堅持學習，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學習的習慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經濟理論和稅收知識的學習。五年來，我除參加省、市局安排的各類學習培訓外，平時還比較注意加強自學，關心關注國內國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。

（二）堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領導，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。

（三）堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設、規(guī)范化建設、地稅文化建設、“雙評”活動等工作思路和決策，在領會貫徹上級工作部署時，能夠結合縣市局實際制定具體的實施辦法，落實責任、強化措施，不折不扣地完成各項工作任務。

三、工作中存在的不足和問題

五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領導，當地黨委、政府的關心，班子團結協作和干部職工共同努力的結果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。

四、今后的努力方向

今后，我將在上級局黨組的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊依靠當地黨政、廣大納稅人和社會各界的關心幫助和支持，團結和帶領廣大地稅干部職工，進一步深化征管改革，著力推進地稅各項工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點上取得更大的成績。

謝謝大家！

第二篇：地稅述職報告

地稅個人工作述職報告

按照考核工作安排，我做201*年度工作個人述職報告，請予考評。

一、加強學習，不斷提高謀劃工作能力

“十二五”新的發(fā)展時期，賦予了我們新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。一年來，按照市局黨組“謀劃、落實、總結”的工作要求，堅持政治理論學習與實際工作相結合，在認真學習省、市、縣經濟工作和黨代會、“兩會”工作會議精神的基礎上，認真學習領會省、市局年度工作和黨風廉政工作會議精神，力求領會實質把握重點。按時參加縣局中心學習組安排的各種學習和實務講座，注重思想觀念、工作方法和創(chuàng)新意識等方面理論和講座學習，通過報刊和網絡關注省、市（州）局和市內各縣區(qū)局工作動態(tài)，借鑒先進經驗與創(chuàng)新發(fā)展理論，不斷豐富理論知識，提升觀察、思考、解決問題的能力。年內，結合縣局重點工作進展和階段性干部思想與工作中出現的情況，先后撰寫了《今年工作中應把握好的幾個問題》、《從提高“思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力”談謀劃、落實、總結》、《立足需要，創(chuàng)新方式，提高質效，對“十二”時期干部培訓教育的思考》、《堅持改革創(chuàng)新，努力實現臨澤地稅事業(yè)新的發(fā)展》等多篇調研論文，從重點工作落實、干部培訓、隊伍建設、提高領導執(zhí)行力、推動事業(yè)新發(fā)展等多層面進行了研討，

進一步提高了自己的思想政治和工作能力。

二、突出重點，努力推動各項任務完成

按照市局黨組確定的工作思路和安排部署，年初經過局長會議、中層會議反復討論，確定了201*年縣局“1113610”工作實施意見。一年來，結合工作實際，認真學習了十七屆五中、六中全會精神，進一步提升了加強地稅文化建設工作重要性、緊迫性的認識。認真編制了縣局“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確了未來五年的發(fā)展思路、工作重點、工作目標和實現途徑。加大組織收入力度，保證了兩項收入任務提前超額完成，有效解決了社保費完成難的瓶頸問題，稅收提前三個月、社保費提前一個月完成了全年計劃，稅費收入規(guī)模在去年億元的基礎上完成了億元，又向前邁進了一大步�！笆�大奮斗目標”如期實現，為下一年度奠定了良好基礎。“管理強稅、信息管稅、人才興稅”三大工程，各有測重，抓主抓重，完成了年初預定的21項具體工作。八項稅源管理，針對性強，涵蓋城鄉(xiāng)重點稅源管理，項目稅收管理制度和管理措施具體細致。不斷加強班子與隊伍建設，扎實開展思想政治建設，年內稅務文化等六項建設，不斷深化細化，有聲有色，扎實有效，進一步積累了推動地稅持續(xù)發(fā)展的堅強基礎。

三、強化領導，不斷完善創(chuàng)新工作機制

堅持民主集中制原則，立足崗位，不斷強化行政管理和稅收管理工作，加強黨風廉政和提高行政效能、優(yōu)化納稅服

務、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，進一步完善了行政管理、黨組決策、稅源管理與行政審批、重點工作、黨支部工青婦工作機制。認真組織開展中心學習組學習，邀請黨校講師開展十七屆五中、六中全會精神輔導學習，堅持學習政治理論和政策法規(guī)。從謀劃工作入手，認真領會市局黨組年度工作安排部署意圖，廣泛征集聽取班子成員、中層領導和各分局科室干部意見，制定了符合實際的年度工作實施意見，并以目標責任書和任務分解表的形式進行跟蹤落實。從重點工作落實入手，討論制定了《重點工作月份考核辦法》、《項目稅收管理和清算辦法》，認真進行征管質量、重點工作、專項工作“兩制”季度考核，三大工程局領導分工分管跟進落實，堅持每月兩次中層領導周例會和兩次局務會議周例會，研究工作、通報情況、安排部署、評比點評，保證了重點工作如期落實。從總結提煉工作入手，進一步加強了信息報道領導管理和任務落實工作力度，完善內外網站建設，保持縣局領導、各科室、分局內外兩個網絡暢通，依托網絡開展學習、讀書研討交流和稅企溝通與納稅資料傳遞。組織開展了局領導與重點科室分局就分管工作、三大工程、稅源監(jiān)控管理、稅收分析等內容的工作調研和論文撰寫、信息專報上報交流活動。適時開展稅收計劃、重點稅源管理與項目稅收清算、發(fā)票專項檢查、社保費擴面征繳與計劃提前完成、作風形象建設與兼職監(jiān)察員工作情況、考核工作等專項工作研究，進一步提升了重點工作落實的質效。一年來，縣局黨組會議、局長辦公會議、

局務會議、中層會議、中心學習組會議以及黨支部、工青婦黨群組織制度健全，工作正常運轉，保證了兩項收入及各項工作任務有序落實完成。

四、清正廉潔，營造風清氣正工作氛圍

肩負的職責，使我深深認識到保持高度的責任感、強烈的事業(yè)心和必有的原則性、清正廉潔的職業(yè)道德，是履職盡責的前提。一年來，我勤奮努力，在落實中謀劃，在謀劃中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求取發(fā)展，本著履職盡責的態(tài)度，認真觀察、分析、借鑒、對照系統內外和局內外兩級領導與干部的工作表現，及時發(fā)現、研究、解決存在的問題，保證了年內各項工作平穩(wěn)運行、落實有效和安全無事故。積極主動地做好與縣委、人大、縣政府、縣政協以及財政、工商、國稅、房管、國土、公安等相關部門的工作聯系與協調，最大限度地創(chuàng)造支持地稅工作的良好氛圍。日常工作中，堅持原則，遵守廉潔從稅、廉潔從政的黨紀法規(guī)。班子內，嚴于律已，寬以待人，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，遇事與分管領導溝通商量研究工作，班子內形成了凝聚力強、工作務實、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。在事關全局的作風形象、工作質效、干部工作紀律與法規(guī)執(zhí)行方面，盯住出現的苗頭性、傾向性問題歸根尋源，研究治理解決的辦法，維護了多年以來形成的風清、氣正、心齊、氣順的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，也為埋頭工作、扎實奉獻、開拓創(chuàng)新積極工作的同志營造了更好發(fā)揮才能的平臺�！叭�重一大”工作方面，堅持

按照要求召開會議領導集體研究決策，重要工作按照相關部門法規(guī)規(guī)定和程序辦理，在保運轉、保重點、創(chuàng)亮點和經費開源節(jié)流方面做出了自己積極的努力。

一年來的工作情況大體如上所述，盡管自己做出了積極的努力，但很多方面的工作還不盡如人意，離上級的要求也還有差距，個人身上也還存在創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)建亮點的勇氣缺乏、政治理論與業(yè)務知識學習不足等很多不足，這些缺點和不足，我將在新的一年里努力克服糾正，努力做好新一年新的工作。

以上述職，不妥之處，請批評指正。

第三篇：地稅人員述職報告

稅務人員述職報告

各位(推薦訪問范文網www.hmlawpc.com)領導、同事：

我201*年7月從大學畢業(yè)，通過公務員考試，我于201*年8月分配到配到**地方稅務局**稅務所工作。一年以來，我在縣局黨委的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。同樣的我在工作中也存在許多不足的地方。現我將我一年來的主要工作述職如下，請大家批評、指正。一、學習方面：自己始終堅持認真學習，努力提高政治業(yè)務素質。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，用“三個代表”思想武裝自己，不斷增強自己的政治理論水平，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，我深知作為一名稅務工作者，要干好工作，必須有過硬的業(yè)務素質，所以我始終注重對相關業(yè)務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。我利用工作和業(yè)余時間系統地學習了《稅法》、《中級財務會計》和縣局下發(fā)的業(yè)務文件等，逐步提高了自己的業(yè)務水平。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關經濟知識和計算機知識。在這一年中，我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還虛心地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務水平得到提高，工作能力得到了增強。通過學習，也進一步提高了我的政治水平、提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、工作方面：一年來，我本著謙虛、負責的態(tài)度，認真做好本職工作。在這一年中，我受所領導的安排先后做了以下工作：（一）協助征收廳人員完成征收工作。在去年剛進稅務所工作時，我被安排到征收廳協助征收廳人員完成征收工作，經過各位老師的指導，我基本掌握了稅票的開具和打印等相關的征收知識。

（二）稅務登記證的驗換證工作。在去年下半年，全所開始稅務登記證驗換證工作時，所領導安排我負責稅務登記證的驗換、打制、發(fā)放工作。我較好的完成了這項工作，使全所稅務登記證換發(fā)工作在縣局規(guī)定的時間里順利完成。（三）趕水場鎮(zhèn)地區(qū)企業(yè)和個體的稅務管理工作。今年開始，我被安排與羅傳芳老師一組負責趕水場鎮(zhèn)地區(qū)的稅務管理工作。在這半年中，我們這一組順利的完成了所里面安排的各項工作要點，完成了上半年的納稅評估任務。在完成這些工作的同時，我也學到了許多業(yè)務方面的知識。（四）發(fā)票管理工作。我是今年才接手的發(fā)票管理工作，在這半年中，我按時準確的向縣局報送了發(fā)票的各種報表，保證了征收廳和各個征收點的發(fā)票日常用量，認真做好了發(fā)票微機帳和手工帳，保證帳實相符，按時完成了201*年發(fā)票存根的繳銷工作。（五）計算機維護工作。在這一年中，我基本保證了所里各臺計算機和征收軟件的正常運行，完成了縣局交辦的各項計算機方面工作。（六）工會工作。這一年中，我認真組織了我所職工進行工會活動，較好的履行工會組長的職責，完成了縣局工會交辦的各項工作。另外我自覺遵守國家法律、法規(guī)以及相關行政規(guī)章、政策，自覺遵守所里的各項規(guī)章制度，努力完成好所領導交辦的每一項工作。

三、廉正方面：我不斷加強自身建設，增強拒腐防變的能力。

作為一名稅務干部，我深知加強自身廉正建設的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為稅清廉。

一是認真學習相關廉政法律法規(guī)。一年來，我通過參加所內廉政教育活動和自學等形式，系統學習《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風廉政建設的有關規(guī)定，同時，結合對兩個條例的學習，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池半步。

二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，作風正派、嚴格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失，要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的稅務干部形象。

四、生活方面：在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。

以上是我一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現，雖做了一定的工作，但同樣在工作中有很多不足之處，希望各位領導和同事予以指正。在轉正后我將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地為稅收工作服務。

第四篇：地稅局長的述職報告

201*-201*年，本人經組織考核，擔任長岐地稅所所長一職。3年來，在上級班子的正確下，在所領導班子的團結指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導：具體3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。

一、政治思想

我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。

二、工作思路及目標

在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：

1、以身作則是工作的基礎

從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。

2、不斷學習是提高工作水平的源泉

要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業(yè)務、管理水平。這3年來，我利用業(yè)余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規(guī)范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業(yè)務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。

3、改革創(chuàng)新是開展工作的動力

稅收工作，有許多領域值得我們去研究；同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創(chuàng)新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”---------------------使全所的工作呈現出一種新的氣象。

4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命

各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。

三、主要工作實績

1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收

萬元，占3年總

萬元的

％，共增加稅收總量

萬元，平均每年以

個百分點增長。其中省級收入

萬元，比同期增長

倍，市區(qū)級收入

萬元，比同期增長

倍；工商各稅完成

萬元，增長

％；企業(yè)所得稅完成

萬元，增長

％；社保費完成

萬元，為當地地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理；建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發(fā)票領購、違章處罰等各項征管業(yè)務納入計算機管理，使微機監(jiān)控戶達到應登記反映戶數的90％以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發(fā)票、計會統工作全部實行計算機監(jiān)控、核算。稅收信息化逐步拓展。

第五篇：地稅副局長述職報告范文

我叫xx，男，36歲，中共黨員，現任xx縣地方稅務局黨組成員、副局長，地稅副局長述職報告范文。自參加稅收工作以來，努力履行一個共產黨員的職責，從小事做起，從自我做起，嚴于律己，盡職盡責，連年被評為先進工作者，201*年被授予市級“青年崗位能手”稱號和全市紀檢先進工作者，被縣直工委評為優(yōu)秀共產黨員，為稅收事業(yè)做出了自己應有的貢獻。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

江澤民同志多次強調領導干部要“講學習、講政治、講正氣”。我十分重視自身的學習，不斷提高自己的行政水平和知識水平。帶頭學習鄧小平理論，認真閱讀我黨在各個歷史時期的重要著作，學習精髓和實質，改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬克思主義的世界觀和方法論指導實際工作，寫心得體會15篇，調研文章2篇，切實做到學以致用。認真學習實踐“三個代表”重要思想和“七一”講話精神，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆思想，改進工作作風，提高工作效率。今年，縣局班子調整，自己由原來的紀檢組長被調整為副局長，工作任務和工作范圍也發(fā)生了較大變化。我及時調整工作思路，制定工作計劃，全身心投入到新的工作中去。對分管的科、所領導做好深入細致的思想政治工作，用“思想政治激勵、精神激勵、物質激勵、競爭激勵、榜樣激勵”等方法，充分調動干部職工的工作積極性，使他們以飽滿的精神和百倍的信心投入到工作中去。

二、選準位置，當好副手

作為副局長，我始終以大局為重，當好副手，正確處理好四個方面的關系，與其他領導班子成員默契配合，團結一致，述職報告《地稅副局長述職報告范文》。 一是正確處理好與正職的關系。在協助局長工作中注意把自己擺在參謀助手的位置，行權不越權，到位不越位，充分樹立正職威信。二是正確處理好與其他副職之間的關系。在實際工作中，堅持做到多配合，不亂插手，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。三是正確處理與分管科室負責同志的關系。在組織領導分管工作中，堅持做到商議而不干預，授權而不放手不管，實干而不代替包干，督查而不求全指責。四是正確處理與基層的關系，經常溝通，善于引導，勤于交流，增進理解。由于各方面關系處理得當，陜縣地方稅務局各項工作得到了蓬勃發(fā)展。

三、盡職盡責，干好工作

“勤勤懇懇工作，老老實實做人”，這是我的“座右銘”。在平時的工作中，我始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。面對工作雜、頭緒多的現狀，我每天給自己定計劃、定任務，自我加壓，自我激勵，搶挑重擔，奮勇爭先。今年新領導班子到任后，我利用在陜縣工作時間長，情況熟悉的優(yōu)勢，協助局長，摸情況，察實情，對于重大問題，做到多向黨組匯報，多向班子其他成員通氣。在人教工作方面，面對我局年輕人多，青年干部多的實際情況，通過向有關部門申請，及時成立陜縣地稅局團總支，定期開展經常性的有益活動，2次被團縣委評為優(yōu)秀團總支。在精神文明建設方面，成立了陜縣地方稅務局“公民學校”，建立起藏書15大類、508種、5180冊的專門圖書室，給同志們創(chuàng)造了良好的學習氛圍和環(huán)境，全體人員的政治業(yè)務素質在學習中得到不斷提高。在文明單位創(chuàng)建中，繼201*年3月份被市委、市政府授予“文明單位標兵”，被縣委、縣政府授予“文明系統”后，201*年11月份又被省委、省政府命名為省級“文明單位”。在基層11個創(chuàng)建單位中，有1個省級青年文明號、2個市級文明單位、1個市級“文明單位標兵”、8個市級“青年文明號”。對自己今年8月份剛剛分管的稽查工作和稅政工作中，在市局的統一部署下，認真開展整頓和規(guī)范稅收秩序專項活動，集中全力打好“五個戰(zhàn)役”，共稽查238戶，查補稅款1055萬元，極大震懾了涉稅違法犯罪行為，優(yōu)化了我縣的稅收環(huán)境，由于成績顯著，此項工作受到市局領導的肯定和表揚，稽查局被市局評為全市稽查工作優(yōu)勝單位。同時協助局黨組與公安局加強協作，重新組建稅務警察大隊。11月23日，征管分局稅務人員高麥芳等3人在陜縣廣播電視大樓建筑工地催繳稅款時，遭到納稅人煽動的民工圍攻、謾罵、毆打，稅警大隊聞訊而動，從重從快調查處理了這起妨害稅務人員執(zhí)行公務案件，追繳稅款5萬元，涉案人員已分別被依法刑事和行政拘留。10月份以來，稅警大隊共處理涉稅案件9起，查處稅款18.7萬元，刑事拘留2人，治安拘留1人，有力地打擊了涉稅犯罪分子的囂張氣焰，切實起到了保駕護航作用,被縣局授予“鋼鐵稅警”榮譽稱號。在基層所工作方面，經常深入基層調研，察實情，說實話，辦實事，及時解決征收中的困難，把人力、物力、財力向基層傾斜，極大調動了一線征收人員的工作積極性和主動性，全年共組織稅收收入7137萬元，占年計劃的126%。

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