第一篇：201*年鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會(huì)議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會(huì)議作述職，請(qǐng)予評(píng)議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，159個(gè)村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個(gè)，其中：黨委1個(gè)，黨總支1個(gè)，村黨支部16個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部 1個(gè)，事業(yè)單位黨支部6個(gè);黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)為著力點(diǎn)，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個(gè)支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評(píng)制度》等四項(xiàng)制度，啟動(dòng)了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比臺(tái)》，每月對(duì)各支部黨建工作和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)比公示，評(píng)比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會(huì)一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。黨委中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今年9月份開始。參加這次活動(dòng)的黨組織有26個(gè)，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅(jiān)月”活動(dòng)。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng)，因棚施策，集中攻堅(jiān)，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計(jì)于民，問政于民，問需于民活動(dòng)。通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個(gè)方面的意見建議。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動(dòng)開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識(shí)。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動(dòng)中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神，宣傳石羊河流域重點(diǎn)治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級(jí)干部走訪村民小組159個(gè)，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個(gè)村159個(gè)村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級(jí)班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對(duì)階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時(shí)對(duì)“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對(duì)工作沒起色、重點(diǎn)工作開展緩慢的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級(jí)后進(jìn)班子1個(gè)。針對(duì)前進(jìn)村實(shí)際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則，為宏濟(jì)村、中山村等5個(gè)村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅(jiān)力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對(duì)各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。對(duì)全鎮(zhèn)30名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。對(duì)全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有107 名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。建立了村級(jí)后備干部人才庫，完成了對(duì)104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊(duì)伍累計(jì)達(dá)到44人。今年以來，面對(duì)異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個(gè)新建站點(diǎn)、十四個(gè)依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行，在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動(dòng)為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動(dòng)力這個(gè)核心，以增強(qiáng)群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動(dòng)性為目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展了“雙爭雙促”活動(dòng)。通過“走出去學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點(diǎn)治理的使命感和責(zé)任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。

八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動(dòng)，在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點(diǎn)項(xiàng)目。確定農(nóng)技站、財(cái)政所、計(jì)生站、衛(wèi)生院四個(gè)單位為預(yù)防腐敗試點(diǎn)單位，各單位結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點(diǎn)工作。完成了全鎮(zhèn)16個(gè)村村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，進(jìn)一步核實(shí)了鎮(zhèn)村兩級(jí)債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評(píng)議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個(gè)別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅(jiān)定、思想上產(chǎn)生動(dòng)搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實(shí)施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照xx屆四中全會(huì)的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵(lì)黨員積極參與石羊河流域重點(diǎn)治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強(qiáng)透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

第二篇：基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

中共大英縣人力資源和社會(huì)保障局總支部委員會(huì)

二〇一四年六月二十九日

今年，中央確定為基層組織建設(shè)年。局總支積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，根據(jù)中共中央和縣委的統(tǒng)一部署，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，狠抓基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)人社工作上臺(tái)階，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮�，F(xiàn)將有關(guān)基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、全面落實(shí)基層黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。為保證基層黨建工作的順利開展，我局成立了以局黨組書記、總支書記、局長胡志勇同志任組長，四個(gè)黨支部書記任副組長，黨務(wù)工作者或辦公室主任為成員的局基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并把基層黨建工作納入全系統(tǒng)黨員干部職工的目標(biāo)考核體系中。每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取各支部工作進(jìn)展情況，真正把基層黨建工作做到有機(jī)構(gòu)、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)辦人員、有職責(zé)、有措施、有保障、有效果。

二、積極開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查�！鞍l(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半”。基層黨組織直面普羅大眾，群眾對(duì)基層黨建工作有最直接、最深刻的體會(huì)。我局在基層黨建工作中，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)常了解群眾需求，找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈

的突出問題，大力開展群眾滿意度測評(píng)，主動(dòng)接受群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。采取實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、問卷調(diào)查等措施加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，把基層黨建工作以“群眾滿意不滿意”作為衡量工作成果的最高標(biāo)準(zhǔn)，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。努力把為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建成群眾滿意工程。

三、通過基層黨組織分類升級(jí)夯實(shí)基礎(chǔ)。我局按照“三分類三升級(jí)”總體要求，重點(diǎn)對(duì)基層黨支部進(jìn)行分類提升，局總支下屬四個(gè)黨支部定位為一類黨組織，眾宏機(jī)械校支部定位為二類黨組織、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合黨支部定位為三類黨組織。局總支要求各黨支部至少制定一條以上的切實(shí)可行的措施，確保黨組織再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺(tái)階，達(dá)到一類黨組織上水平、二類黨組織上臺(tái)階、三類黨組織換面貌的目的。為確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，各個(gè)單位、各個(gè)黨支部、各個(gè)黨員都公開作出了承諾，接受黨組織和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與推進(jìn)兩新組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在原大英乃至全省首創(chuàng)離退休人員臨時(shí)黨支部的基礎(chǔ)上，又組建了大英職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合黨支部，把未成立黨支部的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校全部整合起來，局總支所屬新經(jīng)濟(jì)組織黨支部達(dá)到兩個(gè)，新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到快速發(fā)展，今年兩新組織有12名同志申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨，全系統(tǒng)有16名同志提出了入黨申請(qǐng)，并參加了大英縣入黨積極分子專題培

訓(xùn)。從效果來看，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步提升。

四、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先，我局大力強(qiáng)化黨員廉政建設(shè)，印發(fā)了《健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正”機(jī)制實(shí)施方案》和《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。同時(shí)，組織全系統(tǒng)干部職工集體觀看《滑向深淵》反腐教育片以及探討《廉政瞭望》中的腐敗案例，以血的教訓(xùn)提醒全體干部職工，作為公共權(quán)力的執(zhí)行者，應(yīng)不斷提高廉潔自律意識(shí)。其次，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，印發(fā)了《201*年局中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》。同時(shí)，鼓勵(lì)廣大青年干部職工“多讀書、讀好書、好讀書”，每季度召開一次讀書交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果、收獲、體會(huì)，以“傳幫帶”營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)積極好學(xué)的熱情，組織讀書交流促進(jìn)共同提高。第三，以“服務(wù)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)當(dāng)前人社工作面臨的實(shí)際，我局積極組織開展了“服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”“矛盾糾紛化解專項(xiàng)行動(dòng)”“企業(yè)用工招聘活動(dòng)”“公務(wù)員、事業(yè)人員互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)活動(dòng)”“人社資源和社會(huì)保障民生工程”“部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）活動(dòng)”，面向系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了“職工學(xué)法比賽活動(dòng)”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)”“創(chuàng)省六爭國四活動(dòng)”“學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)”“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)”“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”等，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

五、推進(jìn)黨員服務(wù)下基層工作。首先，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與“掛幫包”工作有機(jī)結(jié)合，以副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織引導(dǎo)黨政機(jī)關(guān)和干部全員參與聯(lián)系服務(wù)群眾，通過結(jié)對(duì)聯(lián)系、蹲點(diǎn)住戶、民情通戶、服務(wù)到戶，深入基層接地氣、摸實(shí)情，為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)讓群眾得到更多實(shí)惠。要注重把機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作與扶貧開發(fā)、實(shí)施民生工程等結(jié)合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解難題上創(chuàng)先爭優(yōu)，聯(lián)系玉峰鎮(zhèn)肖家溝村，聯(lián)系農(nóng)戶4戶，已對(duì)聯(lián)系村給予現(xiàn)金支持201*元，聯(lián)系戶每戶現(xiàn)金支持500元，專門支持聯(lián)系村和聯(lián)系戶大戰(zhàn)紅五月，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行。其次，開展全系統(tǒng)黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)黨員在所居住的社區(qū)確定一個(gè)服務(wù)崗位，黨組織和黨員到社區(qū)服務(wù)工作正在進(jìn)行之中。

六、以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推動(dòng)人社中心工作。重點(diǎn)開展了八大行動(dòng)：創(chuàng)先爭優(yōu)深化行動(dòng)、黨組織全覆蓋行動(dòng)、黨組織帶頭人培訓(xùn)行動(dòng)、黨員素質(zhì)提升行動(dòng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動(dòng)、基層組織分類提升行動(dòng)、黨員干部服務(wù)基層行動(dòng)、強(qiáng)化基層黨建保障行動(dòng)�；顒�(dòng)從2月下旬開始，分四個(gè)階段進(jìn)行，到201*年1月結(jié)束。活動(dòng)由局總支牽頭，對(duì)總支所屬四個(gè)支部和兩個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織黨支部進(jìn)行指導(dǎo)和督促。同時(shí)，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與人社重點(diǎn)工作、承擔(dān)的市縣民生工程和縣委、縣政府的中心工作有機(jī)結(jié)合。到目前為止，招商引資正在聯(lián)系洽談1個(gè)醫(yī)療藥品加工企業(yè)，計(jì)

劃總投資6000萬元以上。201*年共爭取上級(jí)資金2.5億元，今年縣委縣政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5800萬元，到5月底已爭取到位上級(jí)資金1.79億元，超額完成目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)工程建設(shè)大唐塑膠第二期投資5000萬元，各項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。在文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中，積極研究我縣人才工作發(fā)展戰(zhàn)略，積極到成都、**等地高等院校選拔人才，到巴中、達(dá)州學(xué)習(xí)考察人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極整合全縣各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，優(yōu)化配置，努力為文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支撐。人社局的重點(diǎn)工作和民生工程實(shí)現(xiàn)了開門紅，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)。

七、狠抓薄弱環(huán)節(jié)。人社系統(tǒng)隊(duì)伍大，黨員人數(shù)多，人員素質(zhì)參差不齊。極個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)還不是很到位，先鋒模范作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮。規(guī)定動(dòng)作還沒有完全做到位，需要今后進(jìn)一步加大工作力度，確保規(guī)定動(dòng)作全部做完。氛圍營造還不夠濃厚，需要今后進(jìn)一步加強(qiáng)。分類升級(jí)工作還需要更加扎實(shí)推進(jìn)。

在今后的工作中，我們將重點(diǎn)做好以下工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作。繼續(xù)以基層組織建設(shè)年、服務(wù)提升年為契機(jī)，拓展黨建工作范圍，強(qiáng)化黨建工作措施，以創(chuàng)新黨建工作方式來推動(dòng)人社工作又好又快發(fā)展。

二是進(jìn)一步充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范、社會(huì)監(jiān)督方式

激發(fā)全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮人社部門的作用，全心全意為“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)服好務(wù)。

三是扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，做細(xì)做實(shí)上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，新創(chuàng)做好自身規(guī)定的有關(guān)動(dòng)作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

四是在結(jié)合上下功夫。把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與人社部門涉及的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，找到落腳點(diǎn)，同安排、同部署、同落實(shí)，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，共同推進(jìn)，取得實(shí)效。

五是進(jìn)一步完善制度。各黨支部都要結(jié)合單位和工作實(shí)際，研究和建立切實(shí)可行的長效機(jī)制，充分發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)督、制約的作用，做到用制度管人，用制度管事。

六是進(jìn)一步狠抓宣傳工作。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、宣傳、報(bào)道和先進(jìn)典型事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，努力形成濃厚的基層組織年建設(shè)年活動(dòng)氛圍。

第三篇：基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

中共巴林右旗委員會(huì)德杰

201*年，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的決策部署，理思路、建機(jī)制、抓難點(diǎn)、求突破，取得了較好效果。現(xiàn)將一年來履職情況述職如下：

一、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)旗委對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是堅(jiān)持定期研究黨建工作制度。一年多來，先后主持召開4次常委會(huì)，專門研究基層黨建工作，全面把握基層黨建工作整體情況，提出計(jì)劃和措施，激發(fā)常委們抓黨建工作的主動(dòng)性，提高了各基層黨委、各部門單位黨組織對(duì)基層黨建工作的重視程度，形成了齊抓共管的良好局面。二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和部門包村制度，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，全面深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。安排每位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都在蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、非公有制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，科級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，以“四強(qiáng)、三化、雙提高、一穩(wěn)定”為目標(biāo)，明確工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真抓好黨建工

作落實(shí)。我以身作則，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，為聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事、辦好事，帶動(dòng)了整體工作的開展。三是全面實(shí)行黨建工作定期述職報(bào)告制度。及時(shí)組織召開全委會(huì)、常委會(huì)或聯(lián)席會(huì)，研究部署基層黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《蘇木鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，指導(dǎo)組織部門制定出臺(tái)了《嘎查村黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，明確了黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，蘇木鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記結(jié)合年度實(shí)績考核，在述職測評(píng)大會(huì)上就黨建工作進(jìn)行述職，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)嘎查村黨支部向蘇木鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作制度、蘇木鎮(zhèn)黨委向旗委匯報(bào)黨建工作制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確�；鶎狱h建工作真正落到實(shí)處。

二、深入調(diào)研，進(jìn)一步明晰基層黨建工作思路

工作中，我堅(jiān)持深入基層、實(shí)際，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“加強(qiáng)班子、優(yōu)化設(shè)置、樹立典型、夯實(shí)基礎(chǔ)”的工作思路，重點(diǎn)指導(dǎo)開展了四個(gè)方面工作：一是注重加強(qiáng)班子建設(shè)。在基層黨委班子建設(shè)上，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，注重從實(shí)績突出、群眾信任擁護(hù)、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的干部中選配黨委班子成員，對(duì)蘇木鎮(zhèn)黨政一把手的任免實(shí)行民主推薦制、常委會(huì)和全委會(huì)票決制，嚴(yán)把用人關(guān)口。在嘎查村黨支部班子建設(shè)上，提出了“選能人進(jìn)班子、實(shí)行‘一肩挑’”的工作思路，在第七次嘎查村兩委班子換屆工作中，大

膽嘗試“兩票制”推選嘎查村黨支部書記。全旗332名致富能手進(jìn)入“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)交叉任職395人，占新選任干部總數(shù)的85.5%，“一肩挑”103人，占嘎查村總數(shù)的64.2%。二是注重抓好嘎查村級(jí)組織建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)嘎查村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)和相對(duì)后進(jìn)嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，制定了《嘎查村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，全面推行嘎查村級(jí)事務(wù)契約化管理的模式，指導(dǎo)嘎查村“兩委”級(jí)班子遵循“四議三公開兩報(bào)告” 民主決策法，組織實(shí)施重大事務(wù)和與農(nóng)牧民切身利益相關(guān)的事項(xiàng)。采取與各蘇木鎮(zhèn)、旗直各聯(lián)系單位、相對(duì)后進(jìn)嘎查村簽定工作責(zé)任書等措施，實(shí)施了后進(jìn)嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)。同時(shí)我們按照“一定三有”的要求，創(chuàng)新落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)機(jī)制，將21名優(yōu)秀嘎查村黨支部書記納入蘇木鎮(zhèn)科級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)管理，并推薦優(yōu)秀嘎查村干部擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。每年為年滿60周歲、累計(jì)任嘎查村黨支部書記10年以上、已離任的支部書記每人發(fā)放1300元生活補(bǔ)貼。三是注重抓好農(nóng)村牧區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們出臺(tái)了《加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》、《農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展黨員工作意見》，專項(xiàng)推進(jìn)，力求實(shí)效。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個(gè)70%的指導(dǎo)性比例，將3125名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對(duì)象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。年初以來，新發(fā)展的57名黨員中，能人、大戶、經(jīng)紀(jì)人、新畢業(yè)生48人， 35歲以下的41人。在農(nóng)牧

民黨員培訓(xùn)方面，加大資金投入，充分利用農(nóng)牧民學(xué)校、嘎查村活動(dòng)場所，有針對(duì)性地進(jìn)行分門別類的培訓(xùn)。舉辦了巡回培訓(xùn)班八期，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員3260人。與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、赤峰農(nóng)牧學(xué)校合作，對(duì)嘎查村干部分別進(jìn)行了學(xué)歷和任職培訓(xùn)；與北京拓爾智國際文化交流有限公司合作，組織50名新任嘎查村黨組織書記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)考察。籌措資金14萬元，圓滿完成了149個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)衛(wèi)星接收系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作。建立了赤峰遠(yuǎn)程教育蒙語譯制基地，配齊了編制、人員，撥付了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在黨員管理方面，完善黨員管理各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)黨員管理“四項(xiàng)制度”，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監(jiān)督管理服務(wù)之中。四是注重發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。在“五個(gè)好”基層黨組織創(chuàng)建上，我提出了“典型引路”的工作思路。要求組織部門在全旗選樹了“五個(gè)好”示范嘎查村黨支部、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、優(yōu)秀嘎查村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各層面典型，強(qiáng)化示范引導(dǎo)，激勵(lì)全旗各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、把握難點(diǎn)，在基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)上求突破

針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作開展難、街道社區(qū)黨建工作困難多的實(shí)際，先后幾次組織專項(xiàng)工作會(huì)議，研究解決問題，實(shí)施重點(diǎn)突破。一是全面推行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。組織成立了全旗非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《干

部聯(lián)企業(yè)，合力謀發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案》，安排31名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系31家非公有制企業(yè)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，聯(lián)系指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作。成立了非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨工委和個(gè)體私營企業(yè)黨委，切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨建工作。從處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所在單位和非公有制企業(yè)主管部門黨員中選出31名組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的科級(jí)后備干部作為黨建工作指導(dǎo)員，派駐到非公有制企業(yè)中指導(dǎo)黨建工作。二是安排縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨建工作。由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成10個(gè)街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)各駐區(qū)單位與10個(gè)社區(qū)結(jié)成對(duì)子，采取駐區(qū)單位行政一把手兼任社區(qū)黨支部副書記的辦法，調(diào)動(dòng)工作積極性。

四、豐富內(nèi)涵，找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)

我始終把關(guān)注民生、服務(wù)群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，作為衡量基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員為群眾辦實(shí)事、做好事。一是深入開展“扶貧濟(jì)困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動(dòng)。從201*年開始，在全旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開展了“扶貧濟(jì)困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動(dòng)。每名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)蘇木鎮(zhèn)、一個(gè)嘎查村、一個(gè)社區(qū)、一戶個(gè)體私營企業(yè)；行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中區(qū)市直駐右旗單位在職黨員每人幫扶一戶貧困戶；每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除幫扶一戶貧困戶外，還聯(lián)系一戶農(nóng)村牧區(qū)示范戶；每個(gè)科級(jí)班子

扶持一名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的高中生和一名下崗職工，整個(gè)活動(dòng)一直持續(xù)至今，并進(jìn)一步得到深化拓展，形成了長效機(jī)制。活動(dòng)中，

我與其他縣處領(lǐng)導(dǎo)干部一同帶隊(duì)，深入蘇木鎮(zhèn)、嘎查村了解情況，傾聽農(nóng)牧民呼聲，破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。201*年以來，各級(jí)黨組織和廣大黨員幫助農(nóng)牧民上項(xiàng)目66項(xiàng)，解決支農(nóng)支牧資金5527萬元，為貧困戶捐款捐物94萬元，解決助學(xué)資金18.2萬元。二是扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)型政府”建設(shè)。全面推行全程服務(wù)代辦制和承諾制，深化了服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)政府、服務(wù)型嘎查村建設(shè)。充分利用嘎查村活動(dòng)場所，完善了嘎查村便民服務(wù)站建設(shè)，推行“民事村辦”服務(wù)模式。實(shí)行嘎查村“兩委”班子成員輪流坐班制，實(shí)現(xiàn)嘎查村辦公機(jī)關(guān)化。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。及時(shí)召開常委會(huì)，專題研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)事宜。成立巴林右旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，討論制定《關(guān)于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施意見》，確定“強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、講奉獻(xiàn)、作表率”為活動(dòng)主體，以爭創(chuàng)“十佳”、“二十先”、“百優(yōu)”為活動(dòng)載體，整個(gè)活動(dòng)開局良好。

一年來，我始終堅(jiān)持“圍繞大局抓黨建，抓好黨建促大局”的理念，合理擺布黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，通過認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)、狠抓基層組織建設(shè)，引導(dǎo)全旗各級(jí)黨組織和廣大黨員把思想和精力集中到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又

快發(fā)展上來，有力地推動(dòng)了全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。201*年，全旗國內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)34.8億元，可比增長19%；財(cái)政收入完成30168萬元，同比增長16%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到10704元；農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到4489元，同比分別增加911元和233元。

回顧一年來的工作，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結(jié)構(gòu)不夠合理、嘎查村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

在今后工作中，我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全旗廣大黨員，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于黨建工作的全過程，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告范文

今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)�，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識(shí)較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識(shí)較濃。通過開黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請(qǐng)他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對(duì)農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級(jí)沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對(duì)一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備(來源公文素材庫：Wwww.hmlawpc.com)干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對(duì)部門村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級(jí)組織流動(dòng)場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識(shí)。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級(jí)黨員培樹流動(dòng)，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對(duì)典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們?cè)诮ê冒嘧�，帶好步�?duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對(duì)著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。

三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)" 三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個(gè)好"的意識(shí)不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。

對(duì)此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個(gè)村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個(gè)，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個(gè)行政村黨支部中，2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè) “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級(jí)難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

第五篇：201*年基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

201*年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作計(jì)劃水平進(jìn)一步提高。

1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識(shí)，爭創(chuàng)三型班子：一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，爭創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計(jì)抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。

2、突出“三個(gè)加強(qiáng)”，提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

4、強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識(shí)，保持教育良好的發(fā)展勢頭。

一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，201*年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比201*年增加262 人;本二上線1725人，上線率39%，比201*年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績?cè)賱?chuàng)輝煌。

二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。

三是對(duì)接京津工作初見成效。為應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會(huì)上提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對(duì)接京津校企人才推介會(huì)”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會(huì)提供了800余個(gè)就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。

四是引資工作成績斐然。201*年申報(bào)項(xiàng)目4個(gè)，取得各級(jí)補(bǔ)助資金830萬元，其中：北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級(jí)資金310萬元。資金830萬元已全部進(jìn)入教育專戶。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊(duì)伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項(xiàng)惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項(xiàng)工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣，學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個(gè)單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治教，依法行政，堅(jiān)決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四是加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。

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