第一篇：區(qū)人社局局長201*年度述職述廉報(bào)告

xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會(huì)議及紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從政，真抓實(shí)干，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超時(shí)序進(jìn)度，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來履職和廉政情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作中，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是多次主持召開會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過程。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理，我和班子成員同所屬單位、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬單位、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。三是加強(qiáng)對黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的文件、論述和講話，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利用個(gè)別地方人事勞動(dòng)保障部門工作人員涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)案例進(jìn)行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。四是通過設(shè)立黨政紀(jì)宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網(wǎng)站開辟廉政在線欄目等形式，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，被市紀(jì)委命名為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。五是由我親自帶隊(duì)，組織考核組，對局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，通過考核，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。

二、清正廉潔，做好勤政廉政表率

我始終堅(jiān)持“基層第一、群眾至上”的工作理念，認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識，在全局系統(tǒng)營造出了“比、學(xué)、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利，不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。

三、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律

我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí)，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題，不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂問題，不存在以賭博和交易等形式收受財(cái)物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財(cái)問題，通訊費(fèi)用未通過單位報(bào)銷，未持有私人護(hù)照。在財(cái)務(wù)支出方面，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定。在社�；�金和就業(yè)專項(xiàng)基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。在干部任用上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事，始終做到公開、公平、公正，從不個(gè)人說了算，做到了嚴(yán)把用人觀，收到了良好效果。

四、完善機(jī)制，自覺接受監(jiān)督

對待黨和人民群眾的監(jiān)督，我始終做到在思想上正確認(rèn)識、在感情上真誠歡迎、在行動(dòng)上自覺接受。近年來，我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要，先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度，財(cái)務(wù)管理制度、社�；�金內(nèi)部監(jiān)督制度等規(guī)章制度，全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持公開透明，接受監(jiān)督。

一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全體同志共同支持努力的結(jié)果，但我也深深體會(huì)到，人事勞動(dòng)保障事業(yè)是一項(xiàng)長期的、巨大的工程，還有許多問題需要去探索、去研究，從個(gè)人來講，也存在一些不足。一是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。

第二篇：區(qū)人社局副局長201*年述職報(bào)告

區(qū)人社局副局長201*年述職述廉報(bào)告

201*年來，我在區(qū)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作，任局黨組成員、副局長，主要分管社會(huì)保障股、保險(xiǎn)福利股、勞動(dòng)就業(yè)股并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局、醫(yī)療保險(xiǎn)處、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心和再就業(yè)、農(nóng)民工工作。現(xiàn)將自己一年來履行職責(zé)職務(wù)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)持思想鍛煉

身

為一名國家公務(wù)員，一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，政治上的堅(jiān)定是立身為公的基礎(chǔ)。為此，在自己平常的工作和生活中，注重加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)持思想鍛煉，力爭做一名政治上合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀做為自己的行動(dòng)指南。通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步明確了新形勢下工作的方向，思想上不斷成熟，政治上更加堅(jiān)定；二是在工作中自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，代表最廣大人民群眾的根本利益，作為做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照局黨組的要求，抓好分管部門的思想和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立以人為本，為企業(yè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的觀念，竭誠為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的利益；三是不斷提高政治覺悟，增強(qiáng)政治敏銳性。貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的大致方針，執(zhí)行局黨組做出的正確決定，始終做到思想上領(lǐng)會(huì)，貫徹上不走樣，執(zhí)行上堅(jiān)決，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。我分管協(xié)調(diào)的勞動(dòng)和社會(huì)保障等項(xiàng)工作與企業(yè)改制、改革、發(fā)展關(guān)系密切，與維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益關(guān)系密切。在貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決定中，注重把自己分管的工作放到全區(qū)的大環(huán)境中，統(tǒng)籌兼顧，謹(jǐn)慎處理，以突出發(fā)展，服務(wù)改革，化解矛盾，保持穩(wěn)定為己任，認(rèn)真處理好自己分管工作與全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局間關(guān)系，取得了良好的成效。同時(shí)，也在工作實(shí)踐中進(jìn)一步提高了自己的思想政策水平，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了政治信仰；四是加強(qiáng)廉潔自律教育，提高廉政勤政的自覺性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆先進(jìn)性的重要任務(wù)。一年來自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)理論，通過電視、報(bào)紙以及各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的大案要案做反面教材，不斷警示自己，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。我分管的社會(huì)保障和再就業(yè)等項(xiàng)工作，是當(dāng)今社會(huì)的“熱點(diǎn)”，也是廣大群眾關(guān)注的“焦點(diǎn)”，是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的敏感性問題。這些工作政策性強(qiáng)，政治性強(qiáng)，涉及到廣大企業(yè)職工的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象。工作中，自己能嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，按政策和程序辦事，做到了堅(jiān)持原則，執(zhí)行政策，不拿政策送人情，不拿原則做交易，維護(hù)了勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)的嚴(yán)肅性。在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中，嚴(yán)格按法律法規(guī)、政策辦事，按規(guī)矩辦事，對說情之人，曉之于理，說服教育，對不符合法律法規(guī)政策的事堅(jiān)決不辦。在生活上以身作則，從嚴(yán)要求，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，從不大手大腳。除了對自己嚴(yán)格要求外，在工作和生活中，還注重管好自己分管的部門，時(shí)常提醒同志們按照廉潔自律的規(guī)定做人謀事，從而使自己分管的工作沒有違規(guī)違紀(jì)、為政不廉的現(xiàn)象發(fā)生。

二、自覺堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力

自己做為一名班子成員，上對局黨組和班長負(fù)責(zé)，下對分管協(xié)調(diào)的幾個(gè)股室和部門負(fù)責(zé)。要想把分管的工作做好，堅(jiān)持民主集中制原則，搞好協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性，形成團(tuán)結(jié)干事的氛圍尤為重要。為此，自己在工作實(shí)踐中，注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。一是擺正自己的位置，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部，注重?cái)[正自己的位置，能夠維護(hù)一把手的權(quán)威，敢于發(fā)表自己的意見并虛心聽取同志的意見和建議，對于班子決定的事，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行。平時(shí)能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，多琢磨事，少琢磨人，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；二是對于自己分管的工作，能堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)常深入基層，多聽取同志們的建議，遇事多同大家商量，集中大家的智慧做出正確決定并認(rèn)真組織實(shí)施；三是堅(jiān)持深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，以便自己在工作中做到訂計(jì)劃心中有數(shù)，工作開展有條不紊。一年來，自己注重突出工作重點(diǎn)，突出抓了再就業(yè)工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作等幾項(xiàng)大的工作開展，在實(shí)踐中提高了組織能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平；四是增強(qiáng)自己的綜合協(xié)調(diào)能力。在班子里，做為一名副職，重要的是發(fā)揮好承上啟下的作用，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，把班子集體作出的決定，變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，推動(dòng)工作的開展。在工作中，首先要處理好上級與下級的關(guān)系，使上級的指示決定在自己分管的工作中順利討諸實(shí)施。安排上級交辦的工作，不僅要說明意圖解釋清楚，還要幫助基層領(lǐng)導(dǎo)出思路、提措施、想辦法，指導(dǎo)他們大膽工作。其次要處理好自己分管部門的關(guān)系，教育引導(dǎo)各基層領(lǐng)導(dǎo)樹立全局一盤棋的思

想，即要分工，又要協(xié)作。對待基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，要多當(dāng)參謀，少當(dāng)“婆婆”，即要指導(dǎo)好，又要協(xié)調(diào)好，根據(jù)每個(gè)同志的特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的長處，舞勵(lì)他們放開手腳工作。對他們遇到的困難和問題要積極幫助協(xié)調(diào)解決。由于堅(jiān)持了以上原則，從而使自己分管的部門與局之間，分管部門班子成員之間，所分管的各部門之間工作關(guān)系協(xié)調(diào)順暢，人和氣順，團(tuán)結(jié)共事，使自己

分管的工作均作出了較大成績。

三、在工作實(shí)踐中，注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)

其身正，不令也行。良好的工作作風(fēng)是每一位領(lǐng)導(dǎo)者無言的命令。自己平時(shí)在工作中，尤其注重良好工作作風(fēng)的養(yǎng)成。一是堅(jiān)持深入實(shí)際，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的作風(fēng)。在工作當(dāng)中，經(jīng)常深入一線，搞好調(diào)查研究，提出改進(jìn)和推動(dòng)工作的措施，做出正確決策，推動(dòng)了工作的開展；二是發(fā)揚(yáng)身先士卒，踏實(shí)肯干的作風(fēng)。在工作中不喊“給我上！”多說“跟我來！”，到基層到一線，即是指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，越是難度大的任務(wù)，越要率先承擔(dān)。遇到困難先沖上，解決矛盾不退后，榮譽(yù)面前不伸手，工作失誤先承擔(dān)。由此，較好地帶動(dòng)了分管部門的工作；三是發(fā)揚(yáng)狠抓落實(shí)的作風(fēng)。自己分管的工作部門多，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，頭緒繁雜。在工作中，自己注重區(qū)分輕、重、緩、急，抓住主要矛盾，集中精力，狠抓落實(shí)。對重要的大項(xiàng)工作的組織實(shí)施，都能做到有計(jì)劃、有措施、有部署、有檢查、有總結(jié)，重點(diǎn)放在抓落實(shí)上。因此，較好地完成了全年分管工作的目標(biāo)任務(wù)；四是發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)的作風(fēng)。工作中敬業(yè)、勤奮，大項(xiàng)工作安排、計(jì)劃措施、領(lǐng)導(dǎo)講話，均親自動(dòng)手草擬，常常早來晚走，加班加點(diǎn)。自己在工作中還努力做到眼勤多學(xué)習(xí)，腦勤多思考，嘴勤多指導(dǎo)，手勤多動(dòng)筆，腿勤多往基層跑，不斷培養(yǎng)自己良好的工作作風(fēng)，從而贏得了較好的工作成效。

一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志的大力支持下，自己加強(qiáng)政治鍛煉，注重勤奮學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，注意工作方法，努力提高工作水平，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己分管的各項(xiàng)工作均取得了長足的進(jìn)步。再就業(yè)工作、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作均提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等項(xiàng)工作也取得了較好成績。201*年度，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，較好地履行了崗位職責(zé)，為全區(qū)的發(fā)展改革和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

第三篇：人社局局長績效考核述職報(bào)告

述職報(bào)告

今年以來，在市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、

“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。 1

積極整合資源，建立了針對全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國重點(diǎn)中職學(xué)�！薄ⅰ叭珖�重點(diǎn)技工學(xué)�！焙汀叭�省示范中職學(xué)校”。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員年度考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動(dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市 “三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)49.17萬人次；累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結(jié)余

3.84億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬人，參保率87.8%；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬元，享受待遇

8.6萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。

五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動(dòng)人事爭議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級人力資源市場主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng)；統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管

理規(guī)范的村級（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立�！敖鸨９こ獭比肆�資源市場和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%；積極參與市“三萬”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動(dòng)先進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：201*年人社局副局長述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我在縣人力資源和社會(huì)保障局任黨組成員、副局長，分管綜治信訪、勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察以及勞動(dòng)保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項(xiàng)工作。xx年，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和股室同志的大力支持下，我始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、勤奮、務(wù)實(shí)”的工作方針，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，顧全大局，工作中嚴(yán)格做到到位不越位，維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，經(jīng)常深入基層，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，任勞任怨，為全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)做出了積極努力，取得了一定的成績�，F(xiàn)將今年的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)和任務(wù)完成情況

（一）明確工作思路，多管齊下，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

①勞動(dòng)就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。xx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人，完成年目標(biāo)任務(wù)的165%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人，完成年目標(biāo)任務(wù)的139.5%；城鎮(zhèn)就業(yè)率98.5% ；困難群體（4050人員）就業(yè)622人，完成年目標(biāo)任務(wù)的222%；零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100% ；購買基層公共服務(wù)公益性崗位407個(gè)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4995人，完成年目標(biāo)任務(wù)的249%，其中：省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3742人，完成年目標(biāo)任務(wù)的187%；職業(yè)技能培訓(xùn)5132人，完成年目標(biāo)任務(wù)的103%；其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)590人，完成年目標(biāo)任務(wù)的147.5%。

②小額擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳情況。1-12月，全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款5243萬元，完成年初目標(biāo)任務(wù)的238.32%，其中個(gè)人貸款2793萬元，占發(fā)放額的53%，企業(yè)貸款2450萬元。全縣通過小額擔(dān)保貸款，直接扶持570名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并帶動(dòng)xx余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中參保人數(shù)為7200人，完成年目標(biāo)任務(wù)的100%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)金247.05萬元，完成年目標(biāo)任務(wù)的160.54%。

（二）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善

①養(yǎng)老保險(xiǎn)。xx年，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位305家，城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù) 23190人，完成市下達(dá)任務(wù) 22777 人的102％。工傷保險(xiǎn)參保單位 137家，參保人數(shù)40625人，完成市下達(dá)任務(wù)的 130 %，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1623人，完成市下達(dá)任務(wù)的 100 %。城鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)人數(shù)17308人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%，被征地農(nóng)民參保人數(shù)2192人，完成市下達(dá)任務(wù) 137 %。征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金5520萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的 137％。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 218萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的 138%，征繳生育保險(xiǎn)基金12萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的100%。

②新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。xx年實(shí)施的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程。xx年，中央財(cái)政補(bǔ)貼收入xx萬元，省財(cái)政補(bǔ)貼收入258萬元，縣財(cái)政補(bǔ)貼收入63.3萬元，全縣征繳基金1128萬元，應(yīng)參保人數(shù)148098人，已參保人數(shù)136513人，參保率達(dá) 91%，完成省農(nóng)保處下達(dá)參保任務(wù)8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇老人共計(jì)29483人，現(xiàn)委托信用社辦理個(gè)人存折實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，共發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2125萬元，發(fā)放率100%。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省11個(gè)試點(diǎn)縣（區(qū)）中排名第二，參保率排名第三。各項(xiàng)基礎(chǔ)工作走在全省前列。

③醫(yī)療保險(xiǎn)。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面，xx年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為40067人，完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的149 %，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳201*萬元，完成市縣下達(dá)到任務(wù)的108.9%，爭取國家省財(cái)政資金500多萬元。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級主管部門的要求。到目前為止醫(yī)�；�金共支付1535萬元，累計(jì)結(jié)余2135萬元，離休干部基金、殘廢軍人基金、公務(wù)員補(bǔ)助基金預(yù)計(jì)今年略有結(jié)余，總之我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作能有條不絮的進(jìn)行。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面xx年城鎮(zhèn)居民的參保人數(shù)達(dá)到37147人，完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%，城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達(dá)到95%以上，城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達(dá)到100%，并解決了城鎮(zhèn)居民60歲以上困難家庭的醫(yī)保問題。截止到12月底，共收繳醫(yī)保金736萬元，爭取省財(cái)政300.1萬元，中央財(cái)政228.9萬元。到目前為止，醫(yī)�；�金共計(jì)支付460萬元，在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問題。三是城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方面。根據(jù)縣政府的安排，xx年我縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作由縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)承保。為了做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，醫(yī)保局多次召開了工作會(huì)議，商討對策，研究布署工作，到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)征繳醫(yī)保金78萬元，已累計(jì)賠付醫(yī)藥費(fèi)70多萬元，基本做到了收支平衡。

（三）規(guī)范勞動(dòng)管理，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

新年伊始，我局通過電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有針對性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。嚴(yán)格按照上級布署，集中力量開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。開展了清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。在縣領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動(dòng)力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據(jù)省、市主管部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。按照相關(guān)制度，開展了xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動(dòng)合同書6533份。勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展。全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動(dòng)爭議仲裁案件51個(gè)，已調(diào)解案15個(gè)，仲裁結(jié)案34個(gè)，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元。

（四）全力消除不穩(wěn)定隱患，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)新局面。

xx年，接待來信來訪群眾xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時(shí)處理，暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限，不符合政策的細(xì)致地做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。對涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后，在縣政府的指揮下，立即進(jìn)廠處置，先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會(huì)的廣泛好評。7月份，上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜，但因封廠、清查迅速及時(shí)，沒有造成社會(huì)負(fù)面影響。

二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力

為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)分析問題和處理問題的能力，我始終注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)xx在黨的xx大會(huì)議上作的報(bào)告及各項(xiàng)方針政策，用科學(xué)發(fā)展觀的理念武裝自己，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。通過學(xué)習(xí)，使自己對新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的現(xiàn)狀、問題和目標(biāo)任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，務(wù)求切合實(shí)際。為做好人力資源和社會(huì)保障工作，注意學(xué)習(xí)國家、省、市制定的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的新政策，注重領(lǐng)會(huì)精神，在工作中結(jié)合實(shí)際加深理解和運(yùn)用，從而掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。使自己能在工作中順利、有效開展。

三、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志、當(dāng)好助手

本人在工作中求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)深入。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事，深入調(diào)查研究，不搞形式主義。嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔。堅(jiān)持以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，在工作中嚴(yán)格把握自己，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)。生活上關(guān)心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)干事，盡心工作，工作中嚴(yán)格做到到位不越位，顧全大局，切實(shí)維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)地位和權(quán)威。

回顧今年履職的情況，雖然取得了一定成績，但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距，我將在以后的工作中不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，端正思想作風(fēng)，盡心盡力地履行職責(zé)，加強(qiáng)服務(wù)意識，多為群眾辦實(shí)事，把工作做的更好、更出色，把人力資源和社會(huì)保障工作推上一個(gè)新臺階，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：區(qū)投資促進(jìn)局局長述職報(bào)告

區(qū)投資促進(jìn)局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指引，圍繞全年工作目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局工作，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，貫徹落實(shí)“強(qiáng)抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)，趕超發(fā)展”的戰(zhàn)略，以高昂的精神斗志、飽滿的工作熱情、科學(xué)的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，招商工作取得了長足進(jìn)步。下面根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求，將這一年來的工作情況匯報(bào)如下。

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找到跨越發(fā)展的新動(dòng)力

今年以來，投資局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加大招商力度，在招大引強(qiáng)上做文章，取得了一定成績。1-9月份，合同利用外資完成139５萬美元，完成全年計(jì)劃的77.５%，實(shí)際利用外資80萬美元，占全年計(jì)劃的11.4%。面對工作中碰到的一系列困難，我們客觀、冷靜的分析形勢，迅速轉(zhuǎn)變觀念，跳出招商看招商，尋求到開展工作的新動(dòng)力。我們充分利用芝罘區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和綜合投資環(huán)境這些硬件條件，再加上與其他職能部門具有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等軟件條件，為我們今后的工作打下良好的基礎(chǔ)，使得我們放下包袱，輕裝上陣。

二、開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)招商工作新突破

創(chuàng)新才能發(fā)展，工作的開展必須以創(chuàng)新為基礎(chǔ)。用創(chuàng)新的思維看問題，用創(chuàng)新的方法做事情，我們在許多方面取得了新突破。

一是產(chǎn)業(yè)招商。我們以芝罘區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，突出自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，集中開展在商貿(mào)流通、機(jī)械電子、汽車零部件、生物制藥、旅游開發(fā)等領(lǐng)域的招商引資工作。這一年來，我們先后與泰國正大集團(tuán)、美國沃爾瑪、德國麥德龍等財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)積極接觸，幫助他們做市場調(diào)研、選擇開業(yè)店面、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，與他們建立了良好的關(guān)系，為以后儲備了很多大項(xiàng)目；同時(shí)按照區(qū)委、區(qū)政府加大產(chǎn)業(yè)招商力度和加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的既定方針，重新整理出產(chǎn)業(yè)招商對外對接項(xiàng)目庫，制作出中韓文版本的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)powww.hmlawpc.com)

回顧全年的工作，在看到成績和進(jìn)步的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了很多問題與不足。一是大項(xiàng)目運(yùn)作難度大。目前手頭在談的幾個(gè)500強(qiáng)大項(xiàng)目是由于運(yùn)作周期長、爭取政策存在困難、落戶難度大，因而真正簽約開工的較少。下一步我們將重點(diǎn)圍繞發(fā)展旅游、金融、汽車零部件和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)這一既定方針，爭取引進(jìn)一批符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力強(qiáng)的大項(xiàng)目。二是實(shí)際到位資金少。今年由于商務(wù)部外資統(tǒng)計(jì)口徑有很大變化，大項(xiàng)目資金分批到位比較慢，再加上部分小項(xiàng)目外商直接攜帶資金入境、無法算作資金到位統(tǒng)計(jì)等因素，到目前為止，實(shí)際外資完成情況不盡如人意。下一步我們將力爭做好促進(jìn)工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，想辦法督促外資盡快到位，確保完成今年的利用外資計(jì)劃。

新的一年，我們投資促進(jìn)局將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加有力的工作措施，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，力爭取得更大的成績，推動(dòng)招商引資工作再創(chuàng)佳績。

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