第一篇：辦公室老師代表述職報告

辦公室老師代表述職報告

今天是學習的第二天，按照安排，各辦公室代表要做述職報告。以往，這樣的報告會就是表揚會。我在想，表揚的當事人自然喜歡聽，那其他人在里邊學到了什么？怎么把表揚和工作貫穿起來，表揚的每個點也代表這個面，既有個性，也能代表共性。昨晚，一氣呵成，寫出了很感性的辦公室發(fā)言材料。

尊敬的各位領導，老師，大家上午好。

兩年前，也是在這里，我代表我們一年級級部發(fā)言，今天與以往不同的是，我們升入三年級，來到了北四樓，樓層高了，辦公室小了，人員也少了，由16位減到了8位。但并沒有因為減少人員而減弱力量。相反，我們對自我的要求更加嚴格，工作更加細致，上學期教學大比武，我們8人中就有3人代表學校參賽，今年，又將有白樹常參加綜合科，彭艷杰參加社會課，徐秀秀參加地方課，張愛紅參加數學科的比武，而高秀平高老師一直是我們堅強的后盾。我們8人小團隊在學校的正確領導下，緊密團結，對工作高標準嚴要求，每個人都逐步變得成熟老練，并正在不斷走向成功。下面，我以辦公室8個人貫穿來談談我們個性化的工作。

白樹常，是我們的辦公室副主任。他負責北四樓學生管理，每天忙著發(fā)表格收表格，召開學生干部會議，檢查學生紀律，給班主任反饋各班情況。事無巨細，但他總是不厭其煩。在他和全體班主任的共同努力下，我們北四樓秩序井然。作為辦公室唯一的男士，累活重活跑腿活，大都成了他的活。他話不多，但以實際行動贏得了大家的認可。

趙玉玲，我們的教研組長。要強上進，充滿活力，每個新學期初，總是率先制定出教研計劃，督促我們十個語文老師有條不紊地開展工作。在她的帶動下，我們依然采取相互聽課相互學習的方式，有時一節(jié)聽好幾人的課，大家稱之為走課。特別是在復習期間，大家相互走著聽，學習借鑒他人經驗。有時你正講著課，一回頭，教室里站著兩三個人在聽課，一會兒，轉過身來，人不見了。呵呵，就是用這樣的方式，學習，借鑒，成長。事實證明，我們的復習時高效的，從一年級到現(xiàn)在，我們十個班都得到過第一，但沒有一個班能堅守第一做常勝將軍。這并不是說明我們不認干不扎實，而是競爭太激烈了，各個學科各個班級均衡發(fā)展，內部活了起來，學生受益無窮。在她的帶動下，我們學科組在二年級的時候見了名為“原上草”的博客，上學期，由于大家忙于經營自己的博客，原上草有些荒蕪了。她說：新學期開始的時候，我們要開始春耕了。相信在她的領導下，我們的原上草定會生機蓬勃。

高秀萍，是我們的大姐，雖然長得年輕，但確實比我們大了不少，可她沒有一樣活落下，班級管理比我們更要好。她的經驗是飯空到教室里轉一轉，了解學生的學習情況，對差生做耐心輔導。記得有一段時間，她班里有個孩子得了厭食癥，什么都嫌臟，什么都不想吃，眼看著消瘦。高老師就把他叫到辦公室，陪著他吃了幾次飯，(范文網　www.hmlawpc.com)慶幸自己來到了我們經心一諾幼兒園這個溫暖的大家庭，與大家愉快地相處了一學期。我們是一支年輕的隊伍，平時大家都像親兄弟姐妹一樣同甘共苦。記得上學期，我們班為六一節(jié)目做準備時，大家一有時間就過來幫忙。表演的前一個晚上，所有人都抽時間過來加班，尤其是園長即將生產了，還為了我們堅持作戰(zhàn)。那天我非常感動大家的無私和和深厚的兄弟姐妹情。短短的一學期我是懷著感恩的心過來的。我要感謝的人太多了。在此，真誠的對大家說一聲：“謝謝”。還有我們的領導也非常年輕，辦事效率快，而且都非常平易近人，好溝通。我們的同事姐妹們很多都是90后的新生力量。如上學期與我搭班的李咪老師，雖然年齡比我小，但各方面都做得比我好，一學期下來我們相處的很融洽，我也借鑒了很多東西。同時我也感受到了團結的力量，一個班的老師配合好了，做什么事情都非常順手、也順心，這樣上班時在大家庭里開心，下班后感受小家的溫暖，我們的生活也會因此而更加幸福。

小結：看的再多，學的再多，總結的再多，還是得親自經歷。我相信有領導和同事們的支持與幫助，有我自身的努力，任何工作都可以做好。（我自身也熱愛英語，所以我相信不管在哪個班，都會積極配合英語老師，為孩子們創(chuàng)造一個良好的英語學習氛圍）我也相信，我的每一次經歷最終都會變成經驗。我像孩子們一樣需要老師的肯定和支持，謝謝大家！

魯 功 萍

第五篇：班主任老師述職報告

述職報告

我現(xiàn)擔任低年級語文科長、五年級語文科教學和班主任。我兢兢業(yè)業(yè)，以校為家；嚴于律己，團結協(xié)作；關愛學生，教書育人，將全部精力傾注于教育教學工作中，取得了較好的成績，受到領導的表揚和同事的肯定。201*年獲xx市“優(yōu)秀教師”的稱號。201*年獲第三屆xx小學語文教師綜合素質大賽五項（古代文學、教學設計、命題設計、文學鑒賞、寫作）三等獎。201*年獲第三屆xx小學語文教師綜合素質大賽決賽（古代文學、教學設計、命題設計、文學鑒賞、寫作、課堂教學）一等獎。下面我從班主任工作、語文教學工作及科組長工作三方面簡述一下我的工作情況：

一、 班主任工作

今年我擔任五年（4）班的班主任。接手這個班之后，我高度重視班級管理，組建強有力的班干部，注意群體意識的培養(yǎng),面向全體學生，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力；多想辦法，想好辦法，積極營造良好的學風、班風，把組織和培養(yǎng)優(yōu)秀班集體當作教育工作的核心來抓；注重培優(yōu)扶困工作，讓各個層次的學生都取得了不小的進步。尤其在后進生轉化方面，通過心理誘導、家訪輔導等手段，轉化了“調皮大王”楊恩樂等5位學困生，讓他們成績進步了，學習態(tài)度改變了，紀律觀念強了。我現(xiàn)在教的班級取得了較好的成績，多次被評為文明班，班風學風也得到了任課教師的好評。

1、培養(yǎng)自己的左右手。

現(xiàn)在的教師工作量越來越大，特別是擔任雙班教學的老師，不僅課時多，還有大量的作業(yè)需要批改，有些教師甚至身兼幾個職務，除此外還有許多繁瑣的事務，所以我慎重地選拔和培養(yǎng)班干部，使我的班主任工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。其一，我根據班級的事務挑選相應的班干部，如負責領讀和值日生口令的班長、維持秩序管好紀律的紀律委員、督促清潔衛(wèi)生的衛(wèi)生委員等，選擇班干部不僅做到分工明確，還能夠分工細化，讓大部分學生有事可干，從而提高積極性，并明確自己要干什么，該怎樣去干。其二，我讓班干部全員參與選舉產生，通過學生自己選舉出來的班干部，學生比較信服，班主任也必須大力表揚班干部的優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，如當我們班衛(wèi)生委員曾賀輝獲得區(qū)即席作文比賽二等 1 1

獎時，我大張旗鼓在班上表揚他，進而增加了他的威信。每個月獲得文明班稱號時我首先在班上表揚班干部的工作能力。其三，指導班干部進行班級管理，作為班主任，我不僅嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，還力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，更重要的是講究方法，做到嚴而有度，親而有力。這學期我培養(yǎng)了梁嘉妍、何以琳等一批優(yōu)秀的班干部。在他們的帶領下班級面貌煥然一新，更重要的是他們能夠幫助老師出謀劃策，想辦法共同管理好班級。班級的很多繁瑣事務我都放手讓她們去做，她們不但出色地完成了老師交給的任務，而且老師不在場的情況下也能夠自己安排任務讓學生完成，看到這里，我感到無比幸福。

2、積極建設有特色的中隊

每個學期我都根據自己班級特點擬定特色中隊建設方案,圍繞方案去建設特色中隊。如這學期我發(fā)現(xiàn)我們班的學習基礎相對薄弱，學習成績較差，組織學生圍繞“我成長，我快樂，我努力，我成功”為主題去建設特色中隊。首先準備材料對班房進行了布置，經過同學們的辛勤努力，教室的環(huán)境煥然一新，富有特色，彰顯個性，濃厚了班級的文化氛圍，提高了班級文化品位。有書香閣、碩果累累（學生閱讀后的體會或好詞好句）、花兒朵朵、我們班的班級公約、光榮榜等。特色中隊建設展示了班級的特色，秀出了班級的風采，積極向上的班風與嚴謹治學的教風達到完美的結合，增強了環(huán)境育人效果。而且，我還通過一系列的活動將特色中隊貫穿始終。半學期來，學生紀律好轉，學習成績穩(wěn)步上升，競爭意識越來越強，幸福感增加。

3、培養(yǎng)學生團結協(xié)助的精神

怎樣培養(yǎng)學生的團結協(xié)作的精神呢？首先掌握學生的特點，制定共同的奮斗目標。在教室里我給他們制定了班級的期中目標，小到給每個學生定具體的目標，大到全班的總目標，并定下激發(fā)獎勵制度，達到目標獎勵全班同學，通過建立獎勵機制，學生的積極性提高，同時也培養(yǎng)了學生的團結合作精神。如語文競賽，我激勵他們與其他班級來個比賽，如果總體成績贏了，給個團體獎，入獎的其他同學我另外給他們獎品，事實證明，定目標的形式不僅激發(fā)了他們的競爭意識，還培養(yǎng)了他們團結合作的精神。其次是發(fā)揚民主作風，讓學生認識到自己是班級的主人，從而參與到班級建設中來。例如這個學期我們班的語文科代表轉學了， 2 2

為了讓學生選出自己心目中的科代表，我特意利用一節(jié)課進行民主選舉，學生通過投票不僅選出了一位得力的班干部，還意識到自己是班級的主人翁。另外我同樣全權交給學生自己去參與并選出每月的“校園之星”。再次是引導學生多為他人著想，使學生學會共同生活。在與孩子們的相處中，我抓住機會，從點滴小事入手，及時教育學生做人不能太自私，要為他人著想，互相關心，互相幫助。最后是開展有意義的主題班會。這學期我圍繞“培養(yǎng)學生團結合作的精神”為主題開展了一次主題班會，通過活動，學生的意識得到提高，并成立了互助組、優(yōu)生幫學困生的小組和小組幫助組員，通過“一帶一”我的班主任工作也由繁瑣走向簡單。

4、家校共育是學生成功的關鍵

作為一個出色的班主任，我認為還必須利用好家校共育這一途徑。學校教育為主，家庭教育為輔的觀念是不太正確的，兩者同等重要。因此，建立家校溝通的良好機制非常重要，從學校層面、班級層面都要有相應的制度、方法來讓兩方都及時互通情況。怎樣才能有效實現(xiàn)家校共育呢？我從以下兩個方面開展工作：首先，提高家長的教育水平非常逼切。每學期我都會按照學校要求開展家長培訓。如這學期我班開展了“學會溝通，建立融洽的親子關系”為主題的家長培訓。通過我的面對面講解，讓他們掌握與孩子溝通的方法，建立融洽的親子關系。半學期下來，通過培訓，家長的教子方法有了很大轉變：學會了與孩子平等對話；學會了多鼓勵，少指責的方法；學會了與孩子交流時，要采用藝術的表達方式；掌握了與孩子溝通的技巧。其次，我定期與家長聯(lián)系，匯報學生在校情況，了解學生在家情況。這學期我班有個學生小安是個后進生，成績差不說，紀律也不好，經常遭到同學投訴，多次找他談話，小安不但不承認錯誤，而且態(tài)度較差，針對這種情況我邀請小安的父母到學校來，與他們談小安在校的情況，協(xié)商教育小安的適宜方法。通過談話，小安父母明確了原來一味地打罵埋怨的做法是錯誤的，我也教會他們與孩子溝通的方法，定期與孩子交流，了解孩子的情況。我提出：每天要與小安談一次話，可以是簡短的幾句問候，詢問一下他每天的活動；每星期與我通一次電話，我也會不定期打電話給家長，尤其是當小安有點滴的進步之后，我及時打電話告訴他父母，并要求他父母及時表揚他幾句。半學期下來，小安明顯進步了，我欣喜地笑了。

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二、 語文教學工作方面

按照學�！鞍淳幎◢彙钡囊�求，我今年教五年（4）（5）兩個班的語文教學工作，因為這種任課安排變化比較大，所以我積極改變自己的教法，努力提高自己的語文教學水平。

1、我認真做好教學常規(guī)工作，針對不同學生的個性差異進行因材施教

課前我認真?zhèn)湔n，細心地鉆研教材、解讀文本，了解兩個班學生的不同特色，選擇適合的教法；抓實上課的四十分鐘，條理清晰，精講多練，培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力；精選作業(yè)和練習，不同類型學生區(qū)別對待，尤其是對輔導書上的練習，我不是照本全做，而是自己先做，精選有價值的題目才讓學生做，務必讓每一條題能有較強的針對性；課后認真仔細地批改作業(yè)，尤其重視糾錯訓練，凡是學生做錯的題目，我都作為教學的重點進行補漏工作。一學期來，兩次考試，我教的班的語文成績合格率達到93%，優(yōu)秀率達到65%，達到了鎮(zhèn)的平均水平。

2、做好培優(yōu)扶困等各項工作，效果顯著

我根據優(yōu)生與中下生接受能力和學習要求的不同采取了一些不同方法，讓他們更了解語文，更喜歡學習語文。我鼓勵他們開展有益身心的讀書活動，利用課余時間多讀課外書籍，豐富自己的課外知識，開闊他們的視野。例如這學期我要求學生讀完高年級段閱讀書目中的全部書籍。只有提高語文閱讀水平，同學們的寫作能力才會得到相應的提高，這對成績優(yōu)秀的同學很有好處。這學年曾賀輝參加區(qū)即席作文競賽獲二等獎,程定旺參加鎮(zhèn)即席作文競賽獲二等獎。扶困工作方面我制定了具體的計劃和目標，對部分學困生進行有計劃的輔導，我把這批同學分為八個小組，利用課余時間讓優(yōu)生幫助學困生聽寫識字，并輔導其作業(yè)。

3、通過多種方法，培養(yǎng)學生熱愛讀書的良好習慣，提高學生的寫作能力

作為五年級小學生，學生的閱讀興趣一向不濃，認為讀書很悶，還不如打電腦好玩，常常沉迷于網絡游戲，以父母不給他們買書或家里沒有書為借口不愿意讀書。為此，我采取對癥下藥的方法：首先做好家長和學生的工作，鼓勵他們利用節(jié)假日的時間到書店買合適的書籍來讀。其次為激發(fā)學生的寫作興趣，我從作文的選題入手，以寫童話、想象作文為主，適合學生的思維特點。另外，積累大量的語匯是寫好作文的關鍵。我充分利用課前一分鐘，借助故事、作文佳作，讓學生邊聽邊記好詞好句。平日每天輪流，一位學生在黑板上摘錄好詞好句，要求 4 4

其余學生讀讀記記。經過一學期的嘗試，本班學生的詞匯量大大增加，語句通順了，閱讀興趣濃了，寫作能力也有了比較明顯的提高。

4、積極探索閱讀教學的方法

我在教學中勇于創(chuàng)新，大膽實踐。每學期我都承擔語文校級公開課、示范課。為了帶動我校語文學科教學水平的提高,大力改進閱讀教學的方法,我親自上了一節(jié)示范課以指導我校教師掌握教法。這節(jié)示范課是《種子的夢》，通過學生的預習，多讀，個性化閱讀和讀寫結合，收到了很好的教學效果，得到了所有老師的一致好評�，F(xiàn)在我已經形成一套自己獨特的教學風格，使學生能夠在上課中輕松愉快地去學習，學生也越來越喜歡我了。另外我經常寫教學反思，思考我在教學中的得失，以便拿出更好的教學措施去改進，日積月累也便成就了一篇篇實實在在的論文。

三、 科組長工作方面

作為語文科組長，我在做好本職教學工作的同時，我認真做好科組教研工作和日常監(jiān)督管理工作�？偨Y起來，一學期來，我上了2節(jié)公開課，參加了15次教研活動，聽課20節(jié)。

1、協(xié)助教導處，做好日常監(jiān)督管理工作

作為科長，我協(xié)助教導處使教學常規(guī)管理工作規(guī)范化，制度化。學期初，我能夠認真制定具體、可行的教研活動計劃，并按計劃進行科組活動；學期過程中，進行兩次教學常規(guī)檢查，包括教案、作業(yè)和聽課記錄檢查，一查作業(yè)有沒有認真批改，作業(yè)量布置合不合理；二查教案存課量是否足夠，教學環(huán)節(jié)是否完整，有沒有及時寫好每課的教學反思；三查教師教學質量如何。我組織教師對每次單元測驗進行深入的分析，寫好“質量分析”，并采取有效的措施進行查缺補漏，并及時對不過關的學生進行補測，直到過關為止。根據單測中存在的問題努力通過提高自身課堂教學水平，去提高學生各項應試能力。這對于培優(yōu)輔困有明顯的成效。學期末，協(xié)助校領導工作，收集語文科總結上交。

此外，作為科長，每學期我都組織好聽課、評課這一教研活動，和老師們交流教法、學法。通過互相學習，老師們提高了解讀文本、教學設計、課堂教學、聽課評課、課題研究等教學業(yè)務水平。我?guī)ьI教師進行集體備課，備一個問題的理解，備全篇課文的把握，備課堂上的教法，也備學生、備作業(yè)、備課時。每學 5 5

期我還協(xié)助教導處組織了語文知識競賽,安排老師出試題,并進行競賽,在培養(yǎng)優(yōu)生上取得了顯著的成效。

2、抓實科組教研工作，促進教學改革

我能夠以身作則，積極參加區(qū)和鎮(zhèn)里組織的科組教研活動，經常聽課、評課，到外校學習取經，積累教學經驗，提高教學能力。我積極探索靈活多樣的教學形式，打破過去刻板的教學模式，逐漸形成教師引導啟發(fā)、學生獨立思考為主的教學模式,積極倡導自主、合作、探究的學習方式，不斷提高自己的教學技能，并能夠把這些方法傳授給其他同事。去年，我被鎮(zhèn)教育組選為“均安鎮(zhèn)名師培養(yǎng)對象”，參與鎮(zhèn)里的科研課題研究工作。對于學校開展的教研活動，我具有一定的組織能力，能使教研活動做到定時間、定地點、定內容、定主持人、定中心發(fā)言人，形成制度，人人自覺參與，把教研活動當作提升自身業(yè)務素質的平臺。

此外，我能捕捉現(xiàn)代教育最新信息，了解學科最新動態(tài)。我積極參加教研教改活動，對培養(yǎng)學生的閱讀能力和閱讀興趣展開研究，已取得了階段性成果，組織教師開展“如何提高課堂教學質量”的藝術講座。經常聽課、評課，積累教學經驗，每學期負責設計并研究的專題至少一個，影響較大。我針對我校學生怕寫作文的情況展開研究，取得良好效果，學生從怕寫到我要寫。

3、指導青年教師成長。

作為語文科長還應重視抓好新教師、年輕教師的培訓工作，幫助他們盡快地成長起來。我們一方面號召新教師主動向老教師學藝，多聽課，多取經，多學習；一方面安排有經驗、有特長的教師幫助他們，采用“一幫一”的形式，使他們盡快地成長起來。我有計劃地培養(yǎng)歐陽惠娣、梁麗芬等多位青年教師，使她們的業(yè)務素質顯著提高,她們都已成為學校的教學骨干。

一學期來，在取得好成績的同時，我也還存在需要改正的不足，如教兩個班語文之后，自己的課堂教學方法還需要豐富，教學理論還比較單一，解讀教材的能力需要提高，寫作能力也需要進一步提高。在今后的工作中，我一定會發(fā)揚優(yōu)點，改正不足；我會加倍努力，做一個全新的自我展現(xiàn)給大家。

述職人：xxxx

述職時間:201*年x月xx日

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