第一篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自我檢查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設，強化隊伍作風建設，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設；抓黨風廉政建設，領導干部廉潔自律的自覺性進一步提高；促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高；通過抓技術服務，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整取得了階段性成果。

（一）職工思想建設得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學習胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

（二）黨風廉政建設效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領導干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領導干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，局級領導根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風廉政建設與分管業(yè)務一起抓，有效地落實了黨風廉政建設責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

4、行業(yè)糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實。一是成立了糾風領導小組，下設有辦公室，專人負責。二是認真落實了行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強了監(jiān)督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風。

（三）開展政風行風評議，塑造了農(nóng)業(yè)新形象。

201*年，我局被縣列為政風行風評議的重點單位。在縣糾風辦、行評巡視員的具體指導和社會各界的支持和關注下，行評工作啟動以來，全局精心組織，扎實推進，認真按方案實施，全面完成了宣傳發(fā)動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務。通過開展上下聯(lián)動，人人參與的政風行風評議和建設工作，切實端正了政風行風，形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風。經(jīng)最后綜合測評，我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。

（四）建立和完善規(guī)章制度，機關建設不斷增強。

一是加強制度建設，規(guī)范機關各項管理。我們先后制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《財務管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度，將機關各項工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強硬件建設，改善機關辦公條件，使機關整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設和規(guī)范化的管理，著力打造“學習型、服務型、勤政型、落實型”機關，局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責，不僅在技術推廣、招商引資等方面抓得主動、扎實，富有成效，而且在機關政工、紀檢監(jiān)察、財務管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會、扶貧等方面工作也有聲有色，社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達到了目標要求。

（五）依靠科技進步，農(nóng)業(yè)地位顯著提高

近年來圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結構，增加農(nóng)民收入這個中心和強化農(nóng)業(yè)基礎設施、生態(tài)環(huán)境這個重點，面向市場，依靠科技，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足發(fā)展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長或者持平的水平，尤其是一些價值高、產(chǎn)量增長快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻較大。隨著結構調(diào)整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實施，我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自我檢查報告來自范文搜-www.hmlawpc.com)，局機關黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領導和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第三篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設，強化隊伍作風建設，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設;抓黨風廉政建設，領導干部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高;通過抓技術服務，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學習xx“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

(二)黨風廉政建設效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領導干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領導干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，局級領導根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風廉政建設與分管業(yè)務一起抓，有效地落實了黨風廉政建設責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

千人科技下鄉(xiāng)活動扎實開展，被市里作為實施“科技興村”典型加以推廣�？平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動物疫病區(qū)等項目實施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關系，成功開展了一系列科技項目合作。被譽為群眾性科技活動盛會的大足縣第四屆"科技活動周"，"專家服務團下鄉(xiāng)"、"科普專題報告"、"農(nóng)業(yè)活動日"等系列活動，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強了公眾科技意識。 100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動。"專家服務團"奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學文化水平有很大提高

"要富口袋，先富腦袋"，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會;"三下鄉(xiāng)"、"村村通"、"手拉手"、"心連心"、進一步深入展開。 近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動”和實施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓，廣大農(nóng)民的科學文化水平和科學種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓學習及技術咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術知識、管理技能和一門或幾門實用技術，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設明顯加強，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學科學、用科學的先進典型。

二、具體做法

(一)加強領導，明確責任。

為切實加強對精神文明建設工作的領導，我局成立了精神文明建設領導小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關工作的副局長具體負責，下設辦公室，抽調(diào)有關科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設工作的有序開展。為了使文明建設有條不紊的進行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實責任。簽訂了目標責任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級領導齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局和責任體系，有力地推動了我局文明建設工作的深入開展。

(二)強化措施，營造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅持和采取了一辟空間，二搭舞臺，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對局里知識分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進來，做給群眾看，帶領群眾干的風氣尉然成風。二是大力開展了職工教育培訓，提高科學文化素質(zhì)。

“搭舞臺”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務農(nóng)業(yè)、增長才干的機會，搭起增進團結與進步的舞臺。近年來在全局結合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動，使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會積極組織婦女學習現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭當好家長好母親�！傲� .一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問邊遠山區(qū)兒童活動，關心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習，組織全局女職工認真學習新《婚姻法》，《婦女權益保障法》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《**市女職工權益保障條例》等法律、法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大女職工的責任感和使命感。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務之中。一是關心職工生活。職工生病住院，領導親自看望;職工有困難，領導親自幫助解決;職工有思想情緒，領導親自談心開導。在評先進、職稱中，盡量向第一線技術骨干傾斜，充分調(diào)動了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實事。安全防范工作落到實處，被命名為縣級安全生產(chǎn)先進集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時采納合理的建議，實現(xiàn)了科學決策;從政治上、生活上關心離退休同志，每月組織一次學習，解決在老年大學學習的費用，并經(jīng)常召開座談會，把他們當成一大“財富”。

(四)強化機關內(nèi)部制度建設，促進機關作風明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務環(huán)境建設年，打造服務型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求，又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務環(huán)境建設年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。

1、嚴格實行上下班考勤制度，當月公布考勤結果，當月逗硬獎懲，使機關作息時間得到保證。

2、嚴格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機關內(nèi)部財務收支管理制度和領導審批報銷制度，把好財務開支審批關，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開支。

3、實行了政務公開，廠務公開，做到了職責、任務、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設置了公開電話、意見箱。

4、嚴格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負擔管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅決查處，并及時上報了有關部門。積極組織職工學習《行政許可法》。

(五)加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

一是強化紀律意識，規(guī)范從政行為，深入扎實做好了黨員領導干部的廉潔自律工作。對領導的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。二是認真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實事求是，以事實為依據(jù)，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項任務的完成，促進兩個文明雙豐收

我局堅持“兩個文明”一起抓，始終堅持“三個有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得顯著成績。xx年我局獲縣目標考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領導集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進單位;在 xx年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領導和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第四篇：201*年市級文明單位復查報告

濱開黃河河務局201*年市級文明單位復查報告

市文明委、區(qū)宣傳辦：

今年以來，我局按照濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和濱州黃河河務局的工作部署，深入開展了基層組織建設年活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與治黃工作相結合，認真落實科學發(fā)展觀，強化人本管理，以提高干部職工的綜合素質(zhì)為主攻方向，以激發(fā)干部職工活力為落腳點，以促進治黃事業(yè)發(fā)展、維持黃河健康生命為目標，創(chuàng)新工作思路，落實工作責任，強化工作措施，扎實有效地開展了一系列創(chuàng)建活動，有力推動了濱開黃河各項工作健康、和諧、有序開展�，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置

（一）建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構到位。成立了由單位主要負責人為組長，班子成員為組員的精神文明建設領導小組，設有專職人員負責文明創(chuàng)建的日常工作，把精神文明建設工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，形成了領導掛帥、全局動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。

（二）充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們認真組織廣大干部職工學習關于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在機關開展了“文明部室”、“文明職工”、“文明家庭”的評選活動，提高了廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建

工作中。

（三）抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我單位結合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，同時把精神文明建設同業(yè)務工作、黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。每年確保創(chuàng)建經(jīng)費足額到位，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。

（四）明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務明確到部室、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我單位的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

二、扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入

（一）認真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，組織干部職工學習了黨的新理論、新政策。

1、將開展爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設學習型組織相結合。今年以來，我局把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向縱深推進，開展了基層組織建設年活動，選派“第一書記”到沙河辦事處小王村進行幫扶，開展了市級生態(tài)文明村包村工作，與大高村結成幫扶對子進行幫扶。同時，我局結合工作實際，狠抓學習型基層黨組織的創(chuàng)建工作，進一步明確建設學習型黨組織的主要內(nèi)容、建設目標和工作要求，通過創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地、健全制度，特別是發(fā)揮基層黨

組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，采取靈活生動的方式，加強對黨員的黨性教育，動員廣大基層黨員投身到學習型黨組織建設中來。通過學習型黨組織建設，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷深入開展。

2、深入開展干部職工的思想道德教育。一是堅持經(jīng)常開展黨的理想信念教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導廣大干部職工樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自年初以來，在全局深入開展了學雷鋒活動，努力引導職工把學雷鋒工作常態(tài)化。二是大力弘揚愛國主義精神，積極開展講黨課活動，使黨員干部進一步學習了黨的歷史，增強了黨性觀念；結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，從源頭抓起，從每位職工抓起，防微杜漸，保證了干部職工中無違法違紀案件的發(fā)生。三是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進萬家”活動，收到了很好的效果。

（二）注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日舉辦各種活動，豐富了職工文體生活。一年來，先后舉辦了“迎新春”聯(lián)歡會、全民健身活動、讀好書活動、愛崗敬業(yè)演講比賽等活動。我們開展了“慈心一日捐”活動，組織職工向社會送溫暖。創(chuàng)建活動的廣泛開展，豐富了廣大干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了身心健康，促進了團結，增進了友誼，激發(fā)了干勁，有力推動了機關精神文明建設。

（三）加大精神文明建設的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。為了克服精神文明建設重軟件，輕硬件問題，我們對辦公樓進行裝修，極大地提高了職工的辦

公環(huán)境；對機關大院進行重新綠化。這一系列的措施，有力的保證了我局精神文明建設工作，使干部職工的工作學習，生活環(huán)境建設邁上了一個新臺階；我們還把社會治安綜合治理工作納入年度工作的議事日程，認真落實各項綜合治理措施，加強社會治安綜合治理，經(jīng)常進行民主法制教育內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生；認真落實縣計劃生育管理責任目標，強化計劃生育管理責任制，完成計劃生育年度管理目標。

三、精誠團結、履行職責，濱開黃河事業(yè)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。

（一）確保了防凌安全，爭取了防汛主動權。201*-201*年凌汛期，我們通過開展冰凌觀測、落實防凌責任制等工作，確保了防凌安全。防汛工作扎實有效，確保了黃河安瀾。我們在做好汛期工程普查、河勢勘查、防汛宣傳月、預案編制的基礎上，于4月份對“工情險情會商系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進行了更新，確保了防洪工程和防汛隊伍等信息的準確性，為上級進行防汛決策提供了基礎資料；于5月開展了防汛物資清倉查庫工作，摸清了物資現(xiàn)狀；于6月中旬舉辦了職工防汛知識培訓班，首次在辦公自動化網(wǎng)絡上設立了“防汛知識培訓專欄”，提高了職工的防汛業(yè)務能力；于6月18日召開了開發(fā)區(qū)防汛工作會議，與三個辦事處簽訂了防汛責任書，落實了以行政首長負責制為核心的防汛責任制，從山東陸軍預備役后勤保障旅修理二營抽調(diào)100人組建了2支黃河防汛搶險隊。調(diào)水調(diào)沙期間，我局通過采取嚴格履行防汛值班責任制，嚴格履行班壩責任制和嚴

格履行防汛職責三項措施，實現(xiàn)了汛情傳遞迅速，防洪工程安全和灘區(qū)安全，順利完成了201*年調(diào)水調(diào)沙任務。

（二）工程管理水平有了新提高。我局出臺了《201*年工程管理辦法》和《工程管理劃分細則》，深入推行責任段承包管理，全局劃分責任段24個，切實把經(jīng)費包干落到了實處。春季植樹1.19萬棵，成活率在96%以上，完成了植樹任務。扎實有效的開展了病蟲害防治工作，做到了不成災不蔓延。完成了201*年度維修養(yǎng)護資料的查漏補缺工作，做好了驗收準備。完成了汛前工程普查及根石探測任務，進一步核查了防洪工程空白壩情況、防汛備石儲備情況和近三年度基建、維修養(yǎng)護購石情況。

（三）保持了良好的水事秩序。成立了水政水資源科，完善了水政執(zhí)法體系，增強了水政執(zhí)法能力；加強河道管理，進一步加大了春季河道巡查力度，防止了河道阻水片林滋生；加大了河道防洪工程和非防洪工程的規(guī)范管理；加大水法宣傳力度，開展了“世界水日”和“中國水周”宣傳活動；黃河派出所和水政聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止了堤頂“打場曬糧”，查處了違章建設、違章種植等事件，保持了良好的水事秩序。

綜觀一年來的工作，我局一手抓“治黃事業(yè)”一手抓“文明建設”，班子成員帶領廣大干部職工，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，大干苦干，奮力拼搏，兩方面工作都較好的完成了上級的要求。在以后的工作中，我局將以更大的忠誠和熱情，投入到人民治黃工作中去，推進黃河事業(yè)和文明建設再上新臺階。

濱開黃河河務局

二○一二年十一月七日

第五篇：關于對201*—201*年度市級文明單位進行復查的報告

關于對201*—201*年度市級文明單位進行復查的報告

按照文明單位六條標準以及《關于文明單位在“讓城市更美麗”活動中發(fā)揮示范帶頭作用的通知》（石文明辦[201*]25號）、《關于開展“創(chuàng)建全國文明城、文明單位做先鋒”活動的通知（石文明辦[201*]6號）文件精神，我局逐條進行了復查，現(xiàn)將復查結果匯報如下：

一、嚴格遵守文明單位六條標準

（一）組織領導堅強有力，創(chuàng)建工作扎實。黨組成員堅持每半月組織全局干部職工進行一次學習，并全面貫徹落實科學發(fā)展觀。黨組書記對創(chuàng)建工作非常重視，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施。班子成員也都時刻謹記勤政廉潔，團結務實，開拓創(chuàng)新這一宗旨。

（二）加強思想道德建設，干部群眾素質(zhì)文明。我局在干部群眾中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工牢固樹立以社會主義社會榮辱觀為重要內(nèi)容的世界觀、人生觀和價值觀，大力實施市民文明素質(zhì)提升工程，組織開展形式多樣的學習培訓和道德實踐活動，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)。并注重政治學習，積極訂閱黨報、黨刊。

（三）積極參與公益事業(yè)，社會示范作用顯著。我局積極組織干部群眾參加“雙爭共建”活動，帶頭拆除違章建筑和違章廣告，積極參與文明生態(tài)村幫建活動和其他社會公益活動，帶頭示范作用發(fā)揮的好。

（四）健全民主主管制度，人際關系和諧。落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會、保障群眾的合法權益，進而使我局的干群人際關系和諧。

（五）開展愛國衛(wèi)生運動，單位環(huán)境整潔優(yōu)美。我局嚴格落實各項節(jié)能減排措施，進而確保了我局始終保持環(huán)境整潔優(yōu)美。

（六）業(yè)務領先，工作實績顯著。我局干部職工在日常工作中時刻保持工作規(guī)范、便民利民、服務優(yōu)質(zhì)的作風，并時刻堅持廉潔高效、

辦事公道的原則，進而使群眾對我局的工作滿意度很高。

二、在“讓城市更美麗”活動中我局發(fā)揮了以下示范帶頭作用

（一）在提升干部職工的公共文明素質(zhì)中發(fā)揮示范帶頭作用。根據(jù)《河北省城鎮(zhèn)面貌三年大變樣考核細則》要求和《石家莊市民公共文明公約》，我局時刻教育本單位干部職工，在遵守交通秩序、不闖紅燈；在公共場所講衛(wèi)生不亂扔果皮、紙屑煙蒂、不隨地吐痰；在公園廣場愛護公共設施，不踐踏草坪、不損壞座椅；在影劇院文明觀演不大聲喧嘩；在公交車主動為老幼病殘孕讓座等方面發(fā)揮示范帶頭作用。

（二）在參與社會公益事業(yè)中發(fā)揮示范帶頭作用。我局帶頭廣泛參與社會志愿服務活動、慰問關愛空巢老人活動，在救助困難群體等方面起到了示范帶頭作用，引領了社會風尚，推進了社會共同進步。

（三）在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上起到了示范帶頭作用。我局在廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)法為民，提高群眾滿意度上起到了示范帶頭作用，在工作中堅決杜絕推諉扯皮、“中梗阻”、不給好處不辦事、難辦事等不作為、亂作為現(xiàn)象，推進作風轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 、真正讓投資者滿意，讓基層群眾滿意。

（四）在關心未成年人思想道德建設中起到了示范帶頭作用。我局時刻把關心未成年人思想道德建設作為一項重要內(nèi)容來抓，積極為未成年人提供課外活動場地和人、財、物支持，為未成年人創(chuàng)造健康的成長環(huán)境。

三、在“創(chuàng)建全國文明城文明單位做先鋒”活動中發(fā)揮了示范帶頭作用

（一）在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮了示范帶頭作用。優(yōu)化提升政務環(huán)境是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重中之重。我局在創(chuàng)建活動中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，抓好基層窗口，做到文明行政、文明執(zhí)法、文明服務，促進行政效率的提高和服務質(zhì)量的提升，努力實現(xiàn)在全省“審批項目最少、程

序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu)”的目標，提高人民群眾對黨政機關行政效能的滿意度。

（二）在公共場所中發(fā)揮示范帶頭作用。我局時刻教育干部職工將社會公德，在上街出行時遵守交通秩序，做到車不越標線、人不闖紅燈；在公園、廣場休閑娛樂時愛護公共設施，不亂扔果皮、紙屑、煙蒂，不隨地吐痰，不踐踏草坪；在影劇院觀看演出時文明觀演，不大聲喧嘩，不亂扔雜物，做到人走場凈；乘坐公交車時不擁擠、排隊上下車，主動為老幼病殘孕讓座。

（三）在居住社區(qū)中發(fā)揮示范帶頭作用。我局時刻教育干部職工，住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、美化社區(qū)，做到不亂扔垃圾，不亂推亂放雜物。自覺踐行文明養(yǎng)犬、文明裝修、文明娛樂、文明停放“四個文明”，做到養(yǎng)犬不傷人、裝修不擾人、娛樂不煩人、停車不礙人，為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)做出貢獻。

（四）在參與志愿服務活動中發(fā)揮示范帶頭作用。我局結合本單位實際情況，大力倡導并組織熱心公益活動的干部職工，利用業(yè)務時間，到交通路口維護交通秩序，到公共場所維護公共衛(wèi)生，對不文明行為進行勸阻，在社區(qū)開展關愛空巢老人、關愛殘疾人、關愛農(nóng)民工、關愛服刑人員子女和社區(qū)治安、衛(wèi)生、綠化、便民等多項志愿服務活動，在維護社會和諧、引領社會風尚等方面發(fā)揮示范帶頭作用。

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