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黨建述職報(bào)告兩篇(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 07:41:53 | 移動(dòng)端:黨建述職報(bào)告兩篇(精選多篇)

第一篇:黨建述職報(bào)告兩篇

篇一:黨建述職報(bào)告

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,我局堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣委“135”工作目標(biāo),緊緊依靠全局干部職工開展工作,全面完成了今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將一年來黨建工作情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:

一、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照今年全縣組織工作要點(diǎn)的安排布署,結(jié)合自身實(shí)際,我局重點(diǎn)抓好了以下幾方面的工作:

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),提升黨建水平。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為核心,進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,扎實(shí)抓好黨員干部理想信念教育和干部隊(duì)伍教育,完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是制定黨委議事制度和工作制度,進(jìn)一步規(guī)范了決策工作,扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。在各項(xiàng)活動(dòng)和重大決策實(shí)施前,局黨委都認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)基層民主工作,廣泛征求意見,讓干部職工參與到其中。二是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好了黨員信息管理工作,建立黨員情況信息登記制度,并按時(shí)向縣委組織部上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表;認(rèn)真做好了黨員黨費(fèi)收繳工作,全年上繳黨費(fèi)4493元;在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和個(gè)別吸收的原則。今年,轉(zhuǎn)入黨員1名,年未實(shí)有黨員86名。三是切實(shí)加強(qiáng)本系統(tǒng)新社會(huì)組織黨建工作。對(duì)蠶桑協(xié)會(huì)黨支部配齊、配強(qiáng)班子,使黨組織成為推動(dòng)協(xié)會(huì)工作核心力量。同時(shí),高度重視銀華絲綢實(shí)業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作指導(dǎo)員制度,通過開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng),實(shí)施“旗幟?提升?轉(zhuǎn)化”工程,有力地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的開展。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè),營(yíng)造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。結(jié)合我局黨建工作實(shí)際,認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中,局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo),緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)做好了“富民惠民、改善民生”工作,使活動(dòng)富有成效,基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求;機(jī)關(guān)黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務(wù)同盡、權(quán)利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型學(xué)組織建設(shè)活動(dòng)。抓好對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育和中心組成員的學(xué)習(xí),制定好學(xué)習(xí)內(nèi)容和計(jì)劃,采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)方法,結(jié)合工作實(shí)際和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn),扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),使學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。通過每周的黨性教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的日常管理,黨員干部干事的自覺性和責(zé)任感,都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動(dòng)中,積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年共開展黨員理論學(xué)習(xí)23次,撰寫調(diào)研文章3篇(其中:產(chǎn)業(yè)對(duì)策1篇、廉政建設(shè)1篇、預(yù)防職務(wù)犯罪1篇),各類理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)12篇,各類信息60余條(包括組織、紀(jì)委、宣傳等部門信息),縣級(jí)采納共25條,市級(jí)采用12條,編撰了《蠶桑產(chǎn)業(yè)》40期,全面完成了信息及電子政務(wù)建設(shè)工作,為全系統(tǒng)營(yíng)造了良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍。

(三)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是狠抓責(zé)任制落實(shí)。印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組,做到分工明確,責(zé)任清晰,措施到位,嚴(yán)格檢查。同時(shí),局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層落實(shí)了責(zé)任,深入開展了廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)家庭”活動(dòng)。二是積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的部署和要求,下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實(shí)施意見》等文件,對(duì)懲防體系建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解,健全完善了154個(gè)制度,形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實(shí)際出發(fā),一方面認(rèn)真落實(shí)了黨內(nèi)監(jiān)督制度,對(duì)公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺;另一方面建立健全了群眾參與糾風(fēng)工作機(jī)制,加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度,將述廉、評(píng)廉、用廉結(jié)合起來,促使權(quán)利規(guī)范運(yùn)行、陽光操作。四是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們綜合運(yùn)用各種教育手段和載體,結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)和警示教育,深入開展廉政文化教育,促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。五是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展黨務(wù)公開工作的意見》,把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究部署,精心組織實(shí)施,充分利用簡(jiǎn)報(bào)、黨政網(wǎng)、政府信息網(wǎng)等形式開展黨務(wù)公開工作,在全系統(tǒng)營(yíng)造了良好的黨建工作氛圍。

(四)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

1、制定活動(dòng)方案,精心設(shè)置載體。

圍繞“鞏固提高,積極發(fā)展” 的蠶桑產(chǎn)業(yè)工作總體思路,結(jié)合我局實(shí)際,以《關(guān)于在“三分類三升級(jí)”活動(dòng)中實(shí)施“旗幟提升轉(zhuǎn)化”工程的通知》文件明確了今年的活動(dòng)載體,把“爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展佳績(jī),爭(zhēng)做產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”作為活動(dòng)主題,把“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)”作為奮斗目標(biāo),對(duì)基層黨組織和黨員參加活動(dòng)提出了明確目標(biāo)和具體要求,各支部也從實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體,分類提出開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競(jìng)相比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

2、建立制度,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。

一是落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,要求各支部把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)列入工作日程,并把目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行層層分解,目標(biāo)到人、責(zé)任到人。二是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度。針對(duì)我局企業(yè)黨組織的實(shí)際情況,為確保活動(dòng)開展落到實(shí)處,我局加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)黨組織和蠶種場(chǎng)黨支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)工作。4名局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系蠶種場(chǎng)、蠶桑協(xié)會(huì)、蠶業(yè)公司、銀華公司黨組織,做到了經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究,加強(qiáng)督促檢查,搞好具體指導(dǎo),幫助解決實(shí)際問題,確保各項(xiàng)活動(dòng)安排全面落實(shí)。三是實(shí)行黨建工作聯(lián)系人制度,從局機(jī)關(guān)黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實(shí)業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、蠶種場(chǎng)分別落實(shí)了2名黨建指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助支部認(rèn)真組織落實(shí)活動(dòng)安排。四是建立了支部定期交流會(huì)制度。通過交流會(huì),各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)其它支部好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,完善和改進(jìn)自身在活動(dòng)中存在的不足;同時(shí),也將本支部好的做法與其它支部交流,帶動(dòng)其它支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動(dòng)氛圍。

3、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

一是抓好動(dòng)員。按照年初制定的活動(dòng)規(guī)劃,我局堅(jiān)持做到每月召開1次小結(jié)會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議、文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部的思想,確;顒(dòng)的開展與縣上保持一致。通過深入動(dòng)員,使參加活動(dòng)的黨員及時(shí)處理好活動(dòng)與工作的關(guān)系,把當(dāng)前工作與活動(dòng)結(jié)合起來,運(yùn)用活動(dòng)成果指導(dǎo)工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的深入開展。二是抓好學(xué)習(xí)。制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求各支部為每名黨員配備專用學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室下發(fā)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件,使全體黨員明確了活動(dòng)主題、總體要求和方法步驟;同時(shí),要求參學(xué)黨員做好筆記,每年撰寫2篇心得體會(huì),確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。三是抓好宣傳。局機(jī)關(guān)支部、蠶種場(chǎng)支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄,及時(shí)將活動(dòng)方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會(huì)張貼,使干部職工知曉活動(dòng)進(jìn)展情況。

4、公開承諾,積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規(guī)定動(dòng)作。一是做好承諾的準(zhǔn)備工作。承諾前,各支部和黨員廣泛征求意見建議,把服務(wù)對(duì)象的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),力求承諾事項(xiàng)得到服務(wù)對(duì)象認(rèn)同。二是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動(dòng)員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個(gè)程序進(jìn)行,重點(diǎn)把好公開承諾的審核關(guān),確保黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)符合實(shí)際,能落到實(shí)處。三是落實(shí)崗位踐諾。堅(jiān)持諾必踐、踐必果,將每名黨員的公開承諾事項(xiàng)公開在宣傳欄和示范崗座牌上,要求黨員做到項(xiàng)項(xiàng)有著落,件件有結(jié)果。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。采取集中點(diǎn)評(píng)或個(gè)別談話的方式對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng),并督促黨員履行承諾事項(xiàng)。五是認(rèn)真開展群眾測(cè)評(píng)。4月和12月,我們組織分別群眾對(duì)各支部和黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),滿意度達(dá)到了95%以上。

5、把握導(dǎo)向,集中學(xué)習(xí)討論。

在學(xué)習(xí)討論中,我們以慶祝建黨90周年為契機(jī),開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠會(huì)、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學(xué)黨章、建黨業(yè)”、黨的歷史理論研討等為主要內(nèi)容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。在“入黨為什么,在‘十二五’干什么”專題組織生活會(huì)中,我們緊扣主題,把握導(dǎo)向,抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這個(gè)關(guān)鍵,引導(dǎo)黨員對(duì)照革命先烈和先進(jìn)典型,查找差距和不足,明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結(jié)合各自的思想實(shí)際,聯(lián)系本職工作中存在的問題,著力查找在思想觀念、工作作風(fēng)等方面影響和制約工作的突出問題,做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動(dòng),及時(shí)總結(jié)了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來取得的成績(jī)和存在不足,達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的目的,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為黨員干部做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。同時(shí),按照《關(guān)于開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元、遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)李享雷”活動(dòng)的通知》文件精神,認(rèn)真組織開展了先進(jìn)典型宣講活動(dòng),使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到楊善洲精神是最具創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神的典范,他的精神值得每一名黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部去學(xué)習(xí)、去傳承、去弘揚(yáng)。通過學(xué)習(xí)楊善洲精神,在全系統(tǒng)形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍,進(jìn)一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設(shè)的決心。

6、積極競(jìng)賽,激發(fā)工作熱情。

以“練內(nèi)功、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”為主題,以“百千萬遞進(jìn)創(chuàng)建”活動(dòng)為載體,深入開展了“爭(zhēng)做行業(yè)標(biāo)兵、爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精英、爭(zhēng)做發(fā)展先鋒,擔(dān)當(dāng)責(zé)任崗、擔(dān)當(dāng)示范崗、擔(dān)當(dāng)攻關(guān)崗”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)做三擔(dān)當(dāng)”活動(dòng),命名蠶桑股為示范窗口,辦公室為示范股室,周厚祥等10名同志為“共產(chǎn)黨員示范崗”,成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì),制作了隊(duì)旗,為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時(shí),加強(qiáng)本系統(tǒng)典型培樹工作,制定了培樹規(guī)劃2個(gè),形成黨組織先進(jìn)事跡1個(gè),黨員先進(jìn)事跡2個(gè);受市委命名表彰黨員示范崗1個(gè),受縣委命名表彰黨員示范崗1個(gè)。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)深入開展了桑樹冬管技術(shù)培訓(xùn)、周興鎮(zhèn)茶子山村9社蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對(duì)羅仲書的定點(diǎn)幫扶以及界市鎮(zhèn)天寶村和雙鳳鎮(zhèn)新栽桑等活動(dòng),在群眾中樹立了黨員先鋒形象,受到了廣大群眾的一致好評(píng)。通過開展多種形式的崗位競(jìng)賽活動(dòng),激勵(lì)黨員立足本職,強(qiáng)化技能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保全年目標(biāo)的全面完成。

7、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作,不斷提升黨建水平。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我們堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、促進(jìn)基層黨組織和黨員作用發(fā)揮為主線,著力在基層組織設(shè)置、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、基層民主建設(shè)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、組織工作保障等方面再下功夫,進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力。一是把惠民行動(dòng)貫穿于工作之中,深入開展了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶”活動(dòng),以“一幫一”的方式結(jié)對(duì)幫扶貧困黨員10名、孤兒2名,通過傳技術(shù)、扶資金、送物資等形式,引導(dǎo)幫扶對(duì)象走上致富之路;顒(dòng)開展以來,共對(duì)幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進(jìn)一步鞏固626畝“川南優(yōu)桑品種繁殖園”建設(shè)。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作為主推品種,在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株,并積極向周邊縣區(qū)推廣,有效解決了桑品種更新?lián)Q代的問題,同時(shí)為蠶農(nóng)增收300余萬元。三是狠抓蠶?萍际痉稇襞嘤ぷ。通過建立示范戶培育機(jī)制,對(duì)示范戶進(jìn)行全程培訓(xùn),在全縣打造了一大批蠶繭產(chǎn)量、質(zhì)量“雙高”的養(yǎng)蠶大戶,使單張蠶種產(chǎn)量達(dá)到45公斤,高出平均產(chǎn)量5公斤,繭價(jià)達(dá)到每公斤26元,高出平均價(jià)格1-2元,單張蠶繭收入達(dá)到了1000-1200元,起到了很好的示范帶動(dòng)作用。四是創(chuàng)新養(yǎng)蠶模式,增加蠶農(nóng)收入。今年,我們繼續(xù)在胡家雙龍、響石小咀兩個(gè)蠶桑重點(diǎn)村飼養(yǎng)“早夏蠶”358張,變傳統(tǒng)的四季蠶(春、夏、秋、晚秋)為五季蠶(春、早夏、夏、秋、晚秋),為兩村蠶農(nóng)增收40萬元。四是加大產(chǎn)業(yè)投入,促進(jìn)蠶農(nóng)增產(chǎn)增收。今年,我局積極搭建科技平臺(tái),培訓(xùn)蠶農(nóng)5800人次,特別注重大戶的培育工作,使我縣養(yǎng)蠶整體水平得到進(jìn)一步提高了,為農(nóng)民增產(chǎn)增收了奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極配合市科技局做好對(duì)圣燈鎮(zhèn)牯牛村的“掛、包、幫”活動(dòng),對(duì)蠶農(nóng)發(fā)放價(jià)值元的蠶需物資;對(duì)雙鳳鎮(zhèn)40戶“計(jì)劃生育三結(jié)合戶”實(shí)行幫扶,贈(zèng)送4000元生產(chǎn)物資;抓秋季栽桑示范點(diǎn)200畝,投入3。3萬元。五是加大黨建經(jīng)費(fèi)投入,確保黨建活動(dòng)有序開展。年初,局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各黨組織的年度工作重點(diǎn)以及職責(zé),并實(shí)行年度考核,促進(jìn)了黨建各項(xiàng)工作的有力開展。同時(shí),對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)給予保障。“七一”期間,局黨委組織機(jī)關(guān)全體職工以及所屬黨組織負(fù)責(zé)人到周興鎮(zhèn)茶子山村開展了結(jié)對(duì)共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動(dòng)。同時(shí),對(duì)唐永隆等11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰,給予了物資獎(jiǎng)勵(lì)。11月份,又投入近2萬元用于征訂黨報(bào)黨刊,并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報(bào)》,確保了黨員教育有資料可用,黨員學(xué)習(xí)有報(bào)刊可讀,進(jìn)一步充實(shí)了離退休黨員的精神生活。

二、加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展

今年,我們圍繞當(dāng)前中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

(一)扎實(shí)開展行政效能建設(shè),營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

針對(duì)本系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等方面的問題,局黨委確定了本系統(tǒng)行政效能建設(shè)的方向,不分階段,淡化形式,重在實(shí)效,解決問題,以局機(jī)關(guān)存在的突出問題為切入點(diǎn),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過教育,使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事,確保首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制落到實(shí)處,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

(二)綜合治理和依法普法工作扎實(shí)推進(jìn),城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作富有成效。

今年,我局把綜合治理納入工作議事日程,通過健全領(lǐng)導(dǎo)班子,明確工作目標(biāo),落實(shí)“六五普法”工作,建立重大突發(fā)事件信息網(wǎng)絡(luò),積極預(yù)防和處置群體性事件,確保了本系統(tǒng)綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),機(jī)關(guān)的衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步改善,干部職工的精神面貌煥然一新,有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè),使我局繼續(xù)保持了縣級(jí)最佳文明單位的光榮稱號(hào);通過落實(shí)鵝江花園責(zé)任區(qū)域的環(huán)境整治責(zé)任,保持了公共場(chǎng)所墻面、路容、路貌的整潔,受到了廣大市民的一致好評(píng),城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了初步成效。

(三)安全穩(wěn)定信訪工作成績(jī)突出。

一是建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。加大安全工作監(jiān)督力度,落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,與相關(guān)責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書,定期開展安全隱患排查,召開季度安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,實(shí)行安全生產(chǎn)“月報(bào)告”制度,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”,全年共整治隱患1起,整改率達(dá)100%。二是積極做好領(lǐng)導(dǎo)信訪包案的處理和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度和信訪雙向承諾制度,成功處理兩件信訪件,老上訪戶沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪對(duì)象,確保了行業(yè)基本穩(wěn)定。通過采取有效的措施穩(wěn)控,積極協(xié)調(diào)蠶桑員訴求事項(xiàng)的處理,解決了蠶種場(chǎng)職工反映的醫(yī)療保險(xiǎn)問題。全年全行業(yè)無一例安全事故發(fā)生,無一例群體性上訪事件發(fā)生,行業(yè)基本穩(wěn)定。

(四)計(jì)劃生育成效明顯。

認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育“一把手”責(zé)任制,定期研究解決計(jì)生工作突出問題。一是抓好了計(jì)生“三結(jié)合”工作,投入4000元幫扶資金為幫扶鎮(zhèn)40戶計(jì)生“三結(jié)合”戶提供項(xiàng)目、資金、信息、培訓(xùn)、政策等幫助,做到了“三落實(shí)、三到位”。二是扎實(shí)開展了已婚育齡婦女“三查”活動(dòng),積極開展人口和計(jì)劃生育集中宣傳教育活動(dòng),全年沒有出現(xiàn)一例違法生育情況。

(五)保密、檔案和黨政網(wǎng)絡(luò)管理工作規(guī)范到位,群團(tuán)工作齊頭并進(jìn)。

嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定,健全涉密文件的登記保管制度,檔案管理進(jìn)一步規(guī)范,明確專人負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)的使用和管理。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通,確保了網(wǎng)上公文及時(shí)、準(zhǔn)確交換,全年無泄密事件發(fā)生。著力加強(qiáng)了群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),積極支持工會(huì)、婦聯(lián)、協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織開展工作,黨組織的凝聚力、向心力得到充分發(fā)揮。

三、以抓黨建工作成果促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。

局黨委充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用,使我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)在全市繼續(xù)保持了領(lǐng)先,全面完成了縣委、縣政府制定下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。其中:全年發(fā)蠶種25255張,占任務(wù)數(shù)25000張的101%;實(shí)現(xiàn)蠶桑業(yè)產(chǎn)值2951萬元,占任務(wù)數(shù)2400萬元的123%;農(nóng)民人均純收入增收6。63元,占任務(wù)數(shù)5元的132。6%;完成桑園改良嫁接74。2萬株,占任務(wù)數(shù)60萬株的123。7%;培訓(xùn)蠶農(nóng)5800人次,占任務(wù)數(shù)5000人次的116%;生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)一代雜交蠶種22800張,占任務(wù)數(shù)0張的114%。

四、存在的問題

我局黨建工作雖然取得了一定的進(jìn)展,但與上級(jí)的要求還存在諸多不容忽視的問題,主要表現(xiàn)為:一是思想認(rèn)識(shí)上不夠到位。個(gè)別支部對(duì)上級(jí)精神學(xué)習(xí)掌握不夠,還存在就黨建活動(dòng)搞活動(dòng)的思想,沒有把黨建活動(dòng)開展與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來,在抓活動(dòng)、促發(fā)展方面還有一定差距。二是工作進(jìn)展上不夠平衡。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部與企業(yè)支部之間不平衡。特別是企業(yè)下崗黨員較多,黨建工作難度增大。銀華絲綢實(shí)業(yè)有限公司處于停產(chǎn)狀態(tài),正實(shí)施廠址搬遷和原廠址房地產(chǎn)開發(fā),蠶業(yè)公司重組后業(yè)務(wù)工作減少,兩個(gè)公司所屬職工均下崗。由于企業(yè)黨組織所屬黨員均處于下崗狀態(tài),使企業(yè)黨建工作難以有效開展。

五、下步計(jì)劃

我們將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,圍繞解決影響黨組織建設(shè)的難點(diǎn)問題加強(qiáng)調(diào)查研究,采取多種形式激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作水平的提高,為建設(shè)“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步,我們將著重抓好以下幾項(xiàng)工作:

一是扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺(tái)階、三類黨組織換面貌”的工作思路,抓好“旗幟”、“提升”、“轉(zhuǎn)化”三大工程,實(shí)現(xiàn)黨組織晉級(jí)升位目標(biāo)。

二是制定相關(guān)的制度。包括創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、工作例會(huì)制度、臺(tái)賬制度、信息報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督查通報(bào)制度、目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度、群眾評(píng)議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項(xiàng)制度。通過這些制度的制定,使我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更加規(guī)范、更加健全。

三是深入開展幫扶活動(dòng)。結(jié)合城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶”活動(dòng),深入開展幫扶活動(dòng),對(duì)幫扶戶給以經(jīng)濟(jì)上、知識(shí)上、情感上的幫扶,并鼓勵(lì)非黨員干部參與幫扶活動(dòng),形成齊抓共管的良好氛圍。

四是加強(qiáng)黨員教育工作。以開展主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,認(rèn)真開展“三爭(zhēng)做三擔(dān)當(dāng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽”、“百千萬遞進(jìn)創(chuàng)建”等活動(dòng),經(jīng)常性開展督查工作,督促本系統(tǒng)黨員做一流黨員、出一流成績(jī)、有一流品質(zhì),推動(dòng)我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

五是開展“兩評(píng)兩諾”活動(dòng)。召開黨員會(huì)議、不同層次的座談會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。

六是大力實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)六大“工程”。結(jié)合蠶桑工作和機(jī)關(guān)事務(wù)工作,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),大力實(shí)施“動(dòng)力工程”、“溫馨工程”、“獻(xiàn)禮工程”、“強(qiáng)基工程”、“提升工程”,以黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。

篇二:黨建述職報(bào)告

同志們:

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,今天,我就個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào),歡迎大家提出意見和建議,并請(qǐng)測(cè)評(píng)。

一、 基本情況

財(cái)政局黨委下轄基層黨支部11個(gè),黨員189人。其中男黨員143人,女黨員46人;35歲以下的9人,36-45歲的78人,46-54歲57人;55歲以上的45人,大專學(xué)歷65人,本科學(xué)歷71人,研究生學(xué)歷的3人。在201*年度,我按照市委、市政府的工作部署,從健全工作機(jī)制和工作機(jī)構(gòu)入手,堅(jiān)定不移地履行一把手的職責(zé),堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,積極工作,帶領(lǐng)全體黨員干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為漢川財(cái)政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障,201*年2月,我本人被市委、市政府授予全市三個(gè)文明建設(shè)市直一級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

二、深刻認(rèn)識(shí),高度重視,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)

作為黨委書記,黨建工作的第一責(zé)任人,我深知黨建工作的重要性,始終把黨建工作擺在重要位置,切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會(huì),專題研究黨建工作,結(jié)合我局工作實(shí)際,制訂了《黨建工作計(jì)劃》。我深知黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心,是全部戰(zhàn)斗力的基矗所以,在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動(dòng)全局的首要任務(wù),作為開展一切工作的前提,擺上重要日程,實(shí)行月例會(huì)制度,定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾,及時(shí)分析解決。

2.把抓好黨建工作作為首要責(zé)任;鶎狱h建工作,黨委書記是第一責(zé)任人,不抓是失職,抓不好是不稱職。一直以來,我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總,全面部署。在工作上,與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作,堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研,親自謀劃思路定措施,親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí),努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好,把黨委的主角作用發(fā)揮好。

3.把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。一是強(qiáng)化收入征管,財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。以均衡入庫(kù)為重點(diǎn),以提高收入質(zhì)量為核心,依法依規(guī)組織收入,財(cái)政收入保持了較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。完成財(cái)政總收入110736萬元,占調(diào)整預(yù)算的100.7%,同比增收9415萬元,增長(zhǎng)9.3%,其中稅收收入完成86127萬元,占財(cái)政總收入的77.8%,一般預(yù)算收入61366萬元,占調(diào)整預(yù)算的101.2%,同比增收11167萬元,增長(zhǎng)22.2%;將市直所有非稅收入單位和非稅收入項(xiàng)目,統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理,全面推行銀行代收模式,在保證收入質(zhì)量的前提下,確保應(yīng)收盡收,足額入庫(kù)。全市完成非稅收入141448萬元,其中納入預(yù)算管理的非稅收入23909萬元,為調(diào)整預(yù)算的102.9%,同比增收4960萬元,同比增長(zhǎng)25.2%;組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)村入戶,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收農(nóng)業(yè)排澇水費(fèi)和201*年農(nóng)民參合基金,堅(jiān)持做到征收主體到位、程序規(guī)范,征收資金票款同步、入庫(kù)及時(shí)。征收水費(fèi)入庫(kù)資金1046萬元,參合基金2329萬元,均占年度征收任務(wù)的100%、107%;二是認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策的機(jī)遇,全年?duì)幦〉轿簧霞?jí)項(xiàng)目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元,重點(diǎn)支持了三農(nóng),社會(huì)保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展。兌付201*臺(tái)(套)農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼1220萬元和臺(tái)(套)家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品補(bǔ)貼萬元,啟動(dòng)家電“以舊換新”政策,拉動(dòng)城鄉(xiāng)消費(fèi)約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價(jià)格補(bǔ)貼862萬元。累計(jì)辦理企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)抵扣17955萬元,辦理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),保持經(jīng)濟(jì)向好勢(shì)頭發(fā)揮了重要作用;三是積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。籌集資金2.3億元,加強(qiáng)和完善三大園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施,重點(diǎn)支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項(xiàng)目建設(shè),積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)。安排資金1703萬元,投放縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金8000萬元,支持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保辦理貸款1.1億元,促進(jìn)中小企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)化發(fā)展,助推七大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng);四是大力支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達(dá)40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展,對(duì)義務(wù)教育階段教師工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā),免除 79212名中小學(xué)生學(xué)雜費(fèi)并免費(fèi)發(fā)放教科書,2899名經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到生活費(fèi)補(bǔ)助,完成全市中小學(xué)校舍維修改造項(xiàng)目61個(gè);全市社會(huì)保障和就業(yè)投入達(dá)到61746萬元,為850多名在職村主職干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),2930名退職村干部享受生活補(bǔ)貼;組織各類群體參加就業(yè)培訓(xùn)9350人,新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人;全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達(dá)到36982萬元,29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實(shí)施基本藥物制度并實(shí)行零差率銷售,完成19個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改擴(kuò)建項(xiàng)目,人民醫(yī)院整體搬遷工程進(jìn)展順利,新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由人均80元提高到120元;全市住房保障投入達(dá)10316萬元,開工建設(shè)城鎮(zhèn)保障性住房1120套,改造危房面積10000平米;全市科學(xué)技術(shù)、文化體育與傳媒事業(yè)投入達(dá)到5527萬元,支持文科技化事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)施農(nóng)家書屋、農(nóng)村電影放映等重點(diǎn)文化惠民工程,豐富農(nóng)村文化生活;全市公共安全投入11268萬元;五是加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)力度,發(fā)放各項(xiàng)種糧補(bǔ)貼7060萬元,撥付“三農(nóng)”保險(xiǎn)保費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼641萬元,向涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)足額撥付財(cái)政定向費(fèi)用補(bǔ)貼78萬元、風(fēng)險(xiǎn)防范金232萬元;籌集資金1.4億元,加快中低產(chǎn)田改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,籌集資金7843萬元,大力實(shí)施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉(xiāng)村” 等工程

三、創(chuàng)新機(jī)制,狠抓重點(diǎn),全面落實(shí)黨建工作任務(wù)

1. 強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民-主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路,通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每月到對(duì)口聯(lián)系的黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,局黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民-主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制,作為“班長(zhǎng)”,在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民-主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民-主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求,解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。一年來,班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持廉潔從政。我與7個(gè)黨支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》,加深對(duì)《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和理解,帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定,爭(zhēng)做忠于職守、廉潔奉公的表率。

2. 強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是抓好“五個(gè)基本”建設(shè)。以“五個(gè)基本”目標(biāo)為要求,各黨支部全面推行規(guī)范化建設(shè)。二是抓好基層組織建設(shè)。我局積極做好換屆選舉工作,重點(diǎn)加強(qiáng)各基層支部素質(zhì)教育,使支部成員做到理論掌握透、法律知識(shí)運(yùn)用強(qiáng)、科技水平能力高。三是扎實(shí)開展思想作風(fēng)整訓(xùn)和“三評(píng)三問”活動(dòng)。以“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變,優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題,將“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,爭(zhēng)做勤廉表率”貫穿始終,扎實(shí)開展了為期兩個(gè)月的思想作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng),財(cái)政干部的思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),依法理財(cái)和廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真開展財(cái)政部門“三評(píng)三問”活動(dòng),評(píng)執(zhí)行政策、評(píng)工作紀(jì)律、評(píng)工作作風(fēng)和問責(zé)、問廉、問效,以評(píng)促問,進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)政干部依法行政、廉潔從政、便民施政,較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。四是全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照市委統(tǒng)一部署,動(dòng)員財(cái)政部門全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),明確了具體要求、爭(zhēng)創(chuàng)主題和活動(dòng)載體,積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)、二級(jí)單位黨組織和廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),形成了結(jié)合日常工作全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)制和局面;組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)大悟開展紅色教育,財(cái)政黨員干部為民服務(wù)、為政理財(cái)?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確,講黨性、重品行、作表率的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。五是認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。按照市委安排,我局機(jī)關(guān)和7個(gè)副科級(jí)二級(jí)單位對(duì)口聯(lián)系8個(gè)村,聯(lián)系兩年,同時(shí)還選派了2名熟悉農(nóng)村工作的黨員干部到村任第一支部書記,圍繞“五個(gè)一”的目標(biāo),針對(duì)聯(lián)系村的特點(diǎn),因地制宜地制定了幫扶計(jì)劃,幫助村級(jí)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì),七一前夕,還上門看望了聯(lián)系村的困難黨員,及時(shí)把黨的溫暖和組織的關(guān)心送到了困難黨員手中。六是積極開展“十個(gè)全覆蓋”工作。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件精神,積極開展反腐倡廉“十個(gè)全覆蓋”工作,集中推進(jìn)“百日行動(dòng)”,對(duì)照考核評(píng)估細(xì)則,對(duì)業(yè)務(wù)科室的政府投資項(xiàng)目資金管理監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進(jìn)行了全面評(píng)估,將反腐措施延伸到了每項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)中,確!皟蓚(gè)”安全。七是深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。按照省廳、漢川市委市政府統(tǒng)一部署,我局動(dòng)員全市財(cái)政系統(tǒng)深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)、精力、時(shí)間” 三集中,全力以赴抓行評(píng)。建立工作責(zé)任“五包制”、工作任務(wù)“分工制”、工作動(dòng)態(tài)“日?qǐng)?bào)制”、工作成效“獎(jiǎng)懲制”,狠抓行評(píng)落實(shí)。堅(jiān)持把行評(píng)工作與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“三評(píng)三問”活動(dòng)、“五個(gè)基本”建設(shè)及當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn),做到兩不誤、兩促進(jìn)。采取集中座談?wù)髑、上門約見征求、網(wǎng)絡(luò)媒體征求、街頭征求等“四種方式”,廣泛征求意見。區(qū)別“四種情況”、突出“四個(gè)重點(diǎn)”,認(rèn)真開展整改。涉及政策落實(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)等方面的意見建議,目前能夠落實(shí)的問題,認(rèn)真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問題,為其排疑解惑;暫時(shí)解決不了的問題,提出整改計(jì)劃;不符合現(xiàn)行政策的問題,耐心解釋清楚。涉及財(cái)政管理及工作作風(fēng)方面的問題,抓住當(dāng)前財(cái)政部門四個(gè)方面的工作重點(diǎn),在部門預(yù)算編制上、資金撥付程序與速度上、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、落實(shí)項(xiàng)目資金上、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上,扎實(shí)開展整改,得到社會(huì)群眾的一致認(rèn)可,在集中測(cè)評(píng)中取得了綜合排名第一的好成績(jī),樹立了財(cái)政部門良好形象。

3.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是加強(qiáng)了對(duì)黨員的培訓(xùn)。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,按需培訓(xùn),注重實(shí)效的原則,以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心,認(rèn)真開展了初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn),更新知識(shí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取遠(yuǎn)程教育、集中學(xué)習(xí)、專題講座、參加上級(jí)培訓(xùn)等各種形式,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。3月初,按照市委組織部《201*年度漢川市委黨校輪訓(xùn)和培訓(xùn)干部》要求,安排會(huì)計(jì)局長(zhǎng)張永芳、政府采購(gòu)科副科長(zhǎng)成尚彥參加9月份培訓(xùn),農(nóng)村財(cái)政管理局財(cái)務(wù)科長(zhǎng)魯利平參加5月份的培訓(xùn);組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位的中層干部30人每周五到市委黨校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn);組織新錄用公務(wù)員王-剛、余興分別到漢川市委、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行任職培訓(xùn);選派青年骨干陳雅玫、魯文才到中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)參加省財(cái)政廳組織的青年骨干班的脫產(chǎn)學(xué)習(xí);我局人事科組織干部2人參加了市委組織部舉辦的組織干部專業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的實(shí)際操作、干部任用條例、干部宏觀管理、黨費(fèi)收繳、使用和管理等內(nèi)容。

二是加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育。5月23日我局邀請(qǐng)市委黨校講師李俊祥進(jìn)行《黨的建設(shè)》專題講座;6月2日至3日組織了財(cái)經(jīng)所(局)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人55人的法律法規(guī)教育; 7月16日,邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記張國(guó)華為機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》教育;6月30日,組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員32多名,到革命老區(qū)大悟開展紅色教育。通過教育活動(dòng),財(cái)政黨員干部為民服務(wù)、為政理財(cái)?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確,講黨性、重品行、作表率的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、深化改革,履行職能,充分體現(xiàn)財(cái)政黨建的特色。

堅(jiān)持實(shí)施財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理,寓管理于服務(wù)中,從源頭上預(yù)防和治理腐-敗,維護(hù)黨的形象。

一是深化“五項(xiàng)”財(cái)政改革。按照綜合預(yù)算、優(yōu)先保障、定員定編管理的原則,對(duì)全市市直66家一級(jí)單位和所屬二級(jí)單位統(tǒng)一編制部門預(yù)算,較好的解決了預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)不均的問題。創(chuàng)建《授權(quán)支付大額取現(xiàn)制度》等6個(gè)制度,實(shí)行身份認(rèn)證和準(zhǔn)入限制,從嚴(yán)審核,從速支付,從快清算,進(jìn)一步提高了支付速度和質(zhì)量,全年實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)集中支付155453萬元,其中直接支付142863萬元,直接支付率92%。嚴(yán)格政府采購(gòu)監(jiān)管,將政府采購(gòu)納入監(jiān)察部門的電子監(jiān)控系統(tǒng),首次將家具、電腦家具等零星購(gòu)置納入定點(diǎn)協(xié)議供貨范圍,努力實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng),完成政府采購(gòu)19358萬元,節(jié)約財(cái)政資金2151萬元。著重加強(qiáng)票據(jù)的領(lǐng)繳和源頭控管,著重健全“匯繳專戶”核算制度,著重完善非稅收入征管系統(tǒng),所有非稅收入全部繳入“匯繳結(jié)算戶”,實(shí)現(xiàn)了繳庫(kù)(戶)率100%。提請(qǐng)市政府出臺(tái)《漢川市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置實(shí)施細(xì)則》,全面加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)從入口、使用到出口等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管;清理登記全市537家行政、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn),統(tǒng)一換發(fā)400余份國(guó)有資產(chǎn)出租出借合同,有效堵塞了國(guó)有資產(chǎn)流失漏洞。

二是嚴(yán)格項(xiàng)目資金監(jiān)管。根據(jù)“按計(jì)劃、按預(yù)算、按基本建設(shè)程序、按工程進(jìn)度”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,將所有項(xiàng)目資金納入國(guó)庫(kù)集中支付管理;著力健全項(xiàng)目單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度,全面推行財(cái)政投資評(píng)審制度,加強(qiáng)項(xiàng)目資金的跟蹤問效管理,保證了我市重大項(xiàng)目有序推進(jìn)。

三是規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。按照省廳要求,認(rèn)真組織有關(guān)部門填報(bào)201*年地方政府性債務(wù),科學(xué)測(cè)定全市政府舉債規(guī)模和詳細(xì)情況,全面加強(qiáng)了政府性債務(wù)監(jiān)管。完成全市所有黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的回頭看和企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體的自查自糾工作,完成年度監(jiān)督檢查單位46家;組建專班,積極配合省財(cái)政廳檢查組對(duì)六項(xiàng)涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用情況開展檢查,認(rèn)真開展201*年-201*年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金大清查,單位執(zhí)行財(cái)政法規(guī)的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。積極組織“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng),認(rèn)真開展會(huì)計(jì)執(zhí)法大檢查,全力做好執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)軌工作,辦理賬簿注冊(cè)登記單位406個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)行為。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所認(rèn)真開展農(nóng)村集體“三資”清理,統(tǒng)一設(shè)立代理中心,建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),全面推行電算化,加強(qiáng)了村級(jí)集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管。

四是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。按照市政府關(guān)于開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的要求,進(jìn)一步修訂完善了201*年度機(jī)關(guān)股室、二級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所年度工作考核辦法,提高了考核辦法的針對(duì)性和實(shí)用性;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法(實(shí)行)》情況進(jìn)行了全面檢查,有效防范了財(cái)政資金安全風(fēng)險(xiǎn);深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所調(diào)研,反復(fù)征求各方意見,出臺(tái)了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)費(fèi)收支核定、收支預(yù)算及收支管理行為。

五、存在的問題和不足

雖然我局黨建工作取得了一定成績(jī),但與上級(jí)部門要求、與人民的要求相比,還有不少的差距:一是基層支部的“五個(gè)基本”建設(shè)還需不斷加強(qiáng)。二是黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。

六、201*年黨建工作思路

我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為突破口,以實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步的發(fā)展為目標(biāo),抓好201*年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署,使黨建工作做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高,進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作;三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在財(cái)政改革與發(fā)展上;四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí),使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。

第二篇:黨建工作述職報(bào)告兩篇

篇一:黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

今年來,本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就201*年度黨建工作述職如下:

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),健全規(guī)章制度,形成工作合力

一年來,我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來,我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè),全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi),落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策,認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”,村干部有經(jīng)驗(yàn),有辦法,駐村干部有知識(shí)、有思路,他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用,F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動(dòng)考核,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴(kuò)大黨內(nèi)民主

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來,我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式,把各項(xiàng)工作分解到片,落實(shí)到崗,明確到人。實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制,出差、請(qǐng)假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對(duì)象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站,對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制,在春節(jié)、“七·一”對(duì)困難黨員開展慰問活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度,遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名,培植了長(zhǎng)鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持用制度管人,強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機(jī)制,結(jié)合村支兩委換屆,認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度,實(shí)行村級(jí)零接待制度,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制,切實(shí)降低行政成本,全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù),狠抓主題活動(dòng),工作有效開展

(一)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),一是開展公開承諾活動(dòng),確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際,切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位,指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作。三是開展了“個(gè)十百”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn),抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用,帶動(dòng)全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來,抽調(diào)27名,和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝,茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù),配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中國(guó)共產(chǎn)黨xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議,補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子,配強(qiáng)了村級(jí)班子。

(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展

今年,我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購(gòu)煙葉近6000擔(dān),產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢(shì)喜人。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),嚴(yán)格督促檢查,適時(shí)總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來,開展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng),評(píng)選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對(duì)7個(gè)先進(jìn)黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī),但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)方法,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

述職完畢,謝謝大家。

篇二:黨建工作述職報(bào)告

xx年來,在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神、旗委十屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,圍繞“進(jìn)一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“雙增雙提雙承諾”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作放在首位,力爭(zhēng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會(huì)議精神并召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究,對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。把黨建工作納入重要議事日程。進(jìn)一步健全了黨委抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制?茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn),形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。經(jīng)過全鎮(zhèn)的共同努力,xx年財(cái)政收入達(dá)到200萬元,較去年增長(zhǎng)45萬元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到3940元,招商引資額達(dá)6050萬元,到位資金5270萬元。

二、抓好扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作。

開展黨員培養(yǎng)教育活動(dòng)是今年我鎮(zhèn)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。我們把黨員培養(yǎng)教育活動(dòng)貫穿于黨建工作之中,按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署,結(jié)合工作實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。采取走出去參觀考察、坐下來座談?dòng)懻摰姆绞郊信e辦黨訓(xùn)班一次,培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員2380人次。培訓(xùn)青年農(nóng)民大專班學(xué)員5人,職高中專班學(xué)員23人。

以“雙增雙提雙承諾”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),全面開展了黨員教育活動(dòng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛開展征求意見工作。一是發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見。二是入戶征求意見。對(duì)兩委班子工作作風(fēng)是否扎實(shí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力,制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查。三是廣泛開展了“村民說事”活動(dòng),村兩委班子成員,輪流坐班接待村民說事,對(duì)群眾反映的意見建議認(rèn)真細(xì)致地做好記錄,并做到及時(shí)反饋。

通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、村民說事等各種形式,對(duì)征求上來的意見進(jìn)行歸類整理,共征求到意見3大類569條,集中反映在支部班子建設(shè)、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個(gè)人整改計(jì)劃。進(jìn)一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。

截止12月31日,村黨支部換屆共完成23個(gè)村,共選任出村兩委班子成員97人,其中黨支部書記23人,采取“兩推一選”的方式,選舉產(chǎn)生黨支部書記19人,支委班子成員97人,采取“兩推一任”的方式,任命黨支部書記4人。

黨支部換屆選舉中,黨支部書記連任的村有13個(gè),換任的村有6個(gè),黨委任命的村有4個(gè)。

村黨支部班子成員中,男性總計(jì)83人,占支委成員總數(shù)的85.6,女性總計(jì)14人,占支委成員總數(shù)的14.4,班子成員的年齡平均為46.28歲,年齡結(jié)構(gòu)比較合理。

經(jīng)過這次村黨支部換屆,全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達(dá)59人以上。黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”的村有2個(gè)。

新一屆村黨支部班子成員培訓(xùn)工作已完成。主要聘請(qǐng)旗委黨校教師講課,黨委領(lǐng)導(dǎo)講解黨建工作,有關(guān)專業(yè)人員講解農(nóng)村土地、村務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方法,共培訓(xùn)支委班子成員97人。

目前,各項(xiàng)交接工作和檔案整理歸檔工作已完成。

三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

首先,我們進(jìn)一步抓好“五個(gè)好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會(huì),緬懷黨的豐功偉績(jī)。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰,并命名了20個(gè)“五個(gè)好黨支部”。制定了義隆永鎮(zhèn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)方案,深入開展了“雙鏈雙推”,創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織等基層建設(shè)活動(dòng),涌現(xiàn)出了大溝等旗級(jí)先進(jìn)黨支部。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心被評(píng)為市級(jí)群眾滿意基層站所。義隆永動(dòng)防站被評(píng)為旗級(jí)群眾滿意基層站所,大溝村黨支部被評(píng)為旗級(jí)“五個(gè)好”黨支部。在支援汶川地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中,黨員干部共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款6萬余元。

四、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,建立了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土、實(shí)用及外出人才檔案。定期組織培訓(xùn),去外地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù),收到了良好效果。全年共向上級(jí)推薦農(nóng)村實(shí)用人才4名。

五、抓好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

全年?duì)幦∑煳M織部投資10萬元,為全鎮(zhèn)5個(gè)黨建示范村安裝遠(yuǎn)程教育設(shè)備5套。

六、抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

全年共新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1處,改建、擴(kuò)建和維修4處,總投資達(dá)60萬元。

七、舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,嚴(yán)格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正;顒(dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。

八、做好對(duì)申請(qǐng)入黨積極分子的教育工作。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。全年共轉(zhuǎn)正黨員21人,新發(fā)展黨員8人,培養(yǎng)入黨積極分子168人。

九、抓制度完善,提高黨建工作水平。

一是按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活;二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動(dòng)黨員制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責(zé)任制度四項(xiàng)黨建工作長(zhǎng)效制度,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度,支部書記月例會(huì)制度,鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法;并召開座談會(huì)傾聽普通黨員干部的心聲。四是抓表率帶動(dòng),樹立新時(shí)期黨員的嶄新形象。

十、扎實(shí)做好宣傳思想文化工作。結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際認(rèn)真開展好精神文明創(chuàng)建工作,年內(nèi)我鎮(zhèn)在上級(jí)黨報(bào)、黨刊、市、旗電視臺(tái)共發(fā)稿15篇,報(bào)送《今日要情》輿情信息63條,結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動(dòng),鎮(zhèn)內(nèi)通過自籌和招商引資相結(jié)合的方式、新建商貿(mào)街一條,開發(fā)建設(shè)商品樓8棟,商品房172間,總投資2500萬元,并投資150余萬元安裝100盞路燈,建筑人工景點(diǎn)5處,綠化草坪4000平方米。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮西地小劇團(tuán)的民間曲藝特色,在西地村投資30萬元新建人口文化大院一處。投資50萬元建設(shè)綜合文化站大樓,為群眾的精神文化生活提供了優(yōu)良的場(chǎng)所。全面開展了文明單位、文明村創(chuàng)建活動(dòng);深入開展中小學(xué)生思想道德建設(shè),提高公民素質(zhì)系列教育活動(dòng);以“北疆文明大通道”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,帶動(dòng)全鎮(zhèn)各村精神文明建設(shè)深入開展;全面推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效。

十一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》;認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督作用;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”報(bào)告制度;制定了政府接待制度、用車制度等管理制度,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型政府。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度。

十二、存在問題及今后努力方向

⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治水平和理論水平,深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神及上級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)精神,掌握全國(guó)、全區(qū)、全旗工作的重點(diǎn),學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法律法規(guī),牢固法律政策基礎(chǔ)。

⒉嚴(yán)格按《黨章》要求全體黨員,樹立公仆意識(shí)、樹立黨員形象。牢記黨員的八項(xiàng)權(quán)利、八項(xiàng)義務(wù)。一切從實(shí)際出發(fā),建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。

3、深入實(shí)際加強(qiáng)溝通,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,廣泛深入的征求意見和建議,查找問題、解決問題、找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口。

4、進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確努力方向、提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的執(zhí)政能力和工作水平,營(yíng)造全鎮(zhèn)謀發(fā)展、全民創(chuàng)和諧、全面建小康的良好氛圍。

第三篇:基層黨建工作述職報(bào)告兩篇

篇一:基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來,我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),將爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo),圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央,抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng),黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

一、明確職責(zé),增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初,我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制,每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí),專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況,黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況, 分析存在題目, 共同商量解決題目辦法,確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制,重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是,加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是,堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制,堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力,不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力,維護(hù)不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn),不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo),凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):

1、抓樞紐,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”,我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解,個(gè)別座談,反映該村斗爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng),思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識(shí)較濃。通過開黨員會(huì),看電教片,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識(shí)到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭(zhēng)斗,削弱了爭(zhēng)斗意識(shí),能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原來各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量,集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請(qǐng)他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn),已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制,帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法,通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對(duì)農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn),對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響,征遷安頓工作量大,情況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾,贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級(jí)沒有明確答復(fù)意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對(duì)一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛,千方百計(jì)積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng),把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。針對(duì)部門村動(dòng)作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》,村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再做決議計(jì)劃,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ),建好陣地。村級(jí)組織流動(dòng)場(chǎng)所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī),把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè),明年再爭(zhēng)取改、新建3個(gè),使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn),創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識(shí)。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí),綠化荒山,開發(fā)旅游,修橋建路,跑項(xiàng)目引資金,使集體資產(chǎn)增值,壯大集體經(jīng)濟(jì),又投資15萬元,完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建,不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會(huì),建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組,促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭(zhēng)抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級(jí)黨員培樹流動(dòng),樹立遵紀(jì)遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對(duì)典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外,把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去,不斷營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都

5、抓干事,施展黨建作用。我們?cè)诮ê冒嘧,帶好步?duì)的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車輛,為他們拉來了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清,使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績(jī),但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢(shì)發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對(duì)著很多新情況、新題目,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢(shì)嚴(yán)重。

三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng),黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)" 三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭(zhēng)創(chuàng)"五個(gè)好"的意識(shí)不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。

對(duì)此,在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí),對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫(kù),培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個(gè)村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個(gè),農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。

在20個(gè)行政村黨支部中,2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè) “優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講,優(yōu)秀支部所占比例還比較小,合格支部、基本合格支部所占比例較大,并且進(jìn)檔進(jìn)級(jí)難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢,集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

篇二:基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照區(qū)委全委會(huì)議要求,我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會(huì)議作述職,請(qǐng)予評(píng)議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里,總面積77平方公里,全鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村,159個(gè)村民小組,8299戶,34449人,其中城鎮(zhèn)人口7000多人,耕地面積58905畝,人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個(gè),其中:黨委1個(gè),黨總支1個(gè),村黨支部16個(gè),機(jī)關(guān)黨支部1個(gè),事業(yè)單位黨支部6個(gè);黨員957名,其中:預(yù)備黨員19人,女黨員90人,農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來,雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理,按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭(zhēng)雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)為著力點(diǎn),建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的理念,把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性、規(guī)范性的工作來抓,成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個(gè)支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測(cè)評(píng)制度》等四項(xiàng)制度,啟動(dòng)了《雙城鎮(zhèn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比臺(tái)》,每月對(duì)各支部黨建工作和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)比公示,評(píng)比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會(huì)一次,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作,分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,安排部署下一步的工作,通過這些措施和制度,使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長(zhǎng)期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。黨委中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中,著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中,認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問題,堅(jiān)持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今年9月份開始。參加這次活動(dòng)的黨組織有26個(gè),黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅(jiān)月”活動(dòng)。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng),因棚施策,集中攻堅(jiān),推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展,廣泛開展了問計(jì)于民,問政于民,問需于民活動(dòng)。通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式,廣泛征求到了7個(gè)方面的意見建議。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,即知即該。自活動(dòng)開展以來,一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路,掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維,在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識(shí)。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動(dòng)中,鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起,從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起,深入村、組、農(nóng)戶,大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神,宣傳石羊河流域重點(diǎn)治理政策。敞開心扉與群眾交流,傾聽群眾意見,著力破解發(fā)展難題,幫助群眾理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前,各級(jí)干部走訪村民小組159個(gè),走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個(gè)村159個(gè)村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn),努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級(jí)班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對(duì)階段性工作的考核檢查,將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中,隨時(shí)對(duì)“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促,對(duì)工作沒起色、重點(diǎn)工作開展緩慢的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來,共調(diào)整村級(jí)后進(jìn)班子1個(gè)。針對(duì)前進(jìn)村實(shí)際,通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法,選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則,為宏濟(jì)村、中山村等5個(gè)村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則,在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)的方式,購(gòu)置了辦公家具,配套了相關(guān)設(shè)施,建成了區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。10月份按照區(qū)委組織部的安排,完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段,狠抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干,也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅(jiān)力量。今年4月,我鎮(zhèn)以村黨支部為單位,對(duì)各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底,全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的重點(diǎn),注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,今年以來,共培養(yǎng)入黨積極分子275名,發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。對(duì)全鎮(zhèn)30名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時(shí)掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,保證了流動(dòng)黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。對(duì)全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào),全鎮(zhèn)有107名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。建立了村級(jí)后備干部人才庫(kù),完成了對(duì)104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔,在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員,先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊(duì)伍建設(shè),全鎮(zhèn)致富能人隊(duì)伍累計(jì)達(dá)到44人。今年以來,面對(duì)異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢(shì),鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批等管理制度,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),規(guī)范了干部行為,降低了行政成本,形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái),增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善措施,切實(shí)加大工作力度,認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),兩個(gè)新建站點(diǎn)、十四個(gè)依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行,在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)為抓手,推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動(dòng)力這個(gè)核心,以增強(qiáng)群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動(dòng)性為目標(biāo),進(jìn)一步深入開展了“雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)。通過“走出去學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來教”等方式,組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點(diǎn)治理的使命感和責(zé)任感。截至目前,全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名,黨員有45名。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo),深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動(dòng),全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。

八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體,形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)了分工,明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動(dòng),在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點(diǎn)項(xiàng)目。確定農(nóng)技站、財(cái)政所、計(jì)生站、衛(wèi)生院四個(gè)單位為預(yù)防腐敗試點(diǎn)單位,各單位結(jié)合實(shí)際,制定了實(shí)施方案,深入開展了預(yù)防腐敗試點(diǎn)工作。完成了全鎮(zhèn)16個(gè)村村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作,進(jìn)一步核實(shí)了鎮(zhèn)村兩級(jí)債權(quán)債務(wù),為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份,按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求,在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,對(duì)26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評(píng)議,督促各單位改進(jìn)了作風(fēng),取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢(shì)要求,先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大,文化層次偏低現(xiàn)象。二是個(gè)別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng),與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場(chǎng)不堅(jiān)定、思想上產(chǎn)生動(dòng)搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望,組織實(shí)施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張,農(nóng)村黨員開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障,造成農(nóng)村基層工作日益艱難,難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低,與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),按照xx屆四中全會(huì)的要求,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終,鼓勵(lì)黨員積極參與石羊河流域重點(diǎn)治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作,增強(qiáng)透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”,著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

第四篇:總經(jīng)理述職報(bào)告兩篇

篇一:總經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的公司董事會(huì)、各位同事:

大家好!

過去的一年,是公司最艱難的一年。但我們?cè)诠径聲?huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅(jiān)持“有希望比一切都好”的經(jīng)營(yíng)理念,正確面對(duì)資金危機(jī)、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),使得公司保持了向良好方向發(fā)展的局勢(shì),在不少方面也取得了一定成績(jī),確保了產(chǎn)、供、銷良好的局面。

在此,就主要8個(gè)方面的工作,我個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

1、組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,明確了公司發(fā)展方向,清晰了部門職責(zé)。

公司在10月份調(diào)整了組織結(jié)構(gòu),成立pmc部,整合了計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)部門,強(qiáng)化了生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)供應(yīng)、物料控制和物流配送的供應(yīng)鏈系統(tǒng)化管理作用。同時(shí),也對(duì)工藝部門、品管部門等做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。雖然人員尚未配置到位,但為適應(yīng)201*年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,明確了職能部門的職責(zé)、分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司的持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

尤其是生產(chǎn)一部5s管理方面改變較大,電子車間5s長(zhǎng)期保持在一個(gè)較好的水平。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,自行規(guī)定獎(jiǎng)罰制度等好苗頭。說明大家對(duì)5s管理有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí),我們還要不斷改進(jìn),持續(xù)完善,在201*年一定會(huì)更好。

3、產(chǎn)品質(zhì)量得到了進(jìn)一步調(diào)整。

在客戶要求下我們通過多次對(duì)全員品質(zhì)觀念、品質(zhì)控制流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行首檢制度等手段,產(chǎn)品品質(zhì)有了明顯改善。從品質(zhì)部的報(bào)表中顯示產(chǎn)品合格率在不斷提高。

4、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率有所提升。

物料數(shù)據(jù)不準(zhǔn),長(zhǎng)期影響生產(chǎn)計(jì)劃安排的合理性,也就影響到客戶交期的達(dá)成率。近兩個(gè)月抓倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)管理,配置了專職人員及設(shè)施,啟用了電腦制單,賬、物、卡管理,責(zé)任到人等方法,使得數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率有了較大的提高,尤其是成品倉(cāng)數(shù)據(jù)通過幾次抽查,達(dá)到95%左右。但其它各倉(cāng)還必須加強(qiáng)管理,積極配合明年的生產(chǎn)計(jì)劃,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)成品倉(cāng)100%,輔料倉(cāng)、半成品達(dá)到98%以上。

5、制度、流程得到進(jìn)一步完善。

十月份共制定或修改了《程序文件》《出入庫(kù)流程》、《物料報(bào)廢流程》等各種制度與流程近15個(gè)。對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理向前邁進(jìn)了一步,201*《工資福利管理制度》的出臺(tái),對(duì)留住員工,調(diào)動(dòng)員工積極性一定會(huì)起到很好的激勵(lì)作用。

6、培訓(xùn)體系的建立,管理人員素質(zhì)有了一定提升。

公司的會(huì)議室和投影設(shè)備,搭建了很好的培訓(xùn)平臺(tái),11月份年開展了基本培訓(xùn),基本建立起了人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系。為明年員工的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),同時(shí),管理人員素質(zhì)也有了一定提升。實(shí)際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識(shí)方面的進(jìn)步。

7、營(yíng)銷戰(zhàn)略的規(guī)劃和品牌的推廣。

面對(duì)公司營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,我主導(dǎo)了公司品牌的推廣,對(duì)所有外貿(mào)業(yè)務(wù)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),包括談判藝術(shù)、營(yíng)銷技巧等課程;建立了營(yíng)銷制度和管理流程,從團(tuán)隊(duì)管理到營(yíng)銷策劃;從品牌推廣到渠道管理;從市場(chǎng)調(diào)查到營(yíng)銷計(jì)劃;從市場(chǎng)分析到營(yíng)銷策;從客戶管理到發(fā)展趨勢(shì)等銷售體系現(xiàn)已經(jīng)正常運(yùn)營(yíng)。

8、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立、健全。

公司財(cái)務(wù)狀況一直是很頭痛的問題,針對(duì)公司的財(cái)務(wù)混亂狀況我指導(dǎo)財(cái)務(wù)建立了財(cái)務(wù)運(yùn)作流程體系,從財(cái)務(wù)制度著手,制定財(cái)務(wù)各每個(gè)人的工作職責(zé),劃分明確實(shí)行責(zé)任到人。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)控制,建立了成本管理和預(yù)算機(jī)制;從賬款回收到稅務(wù)策劃等系列問題得到改善,在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制我用自己專業(yè)的法律知識(shí)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審核的細(xì)則化。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是創(chuàng)新制勝的時(shí)代,靠膽量、靠力氣、靠投機(jī)的時(shí)代一去不復(fù)返。全體員工要抓住機(jī)會(huì),好好利用這個(gè)平臺(tái),不斷提升自己的知識(shí)、技能,端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀,力爭(zhēng)成為一個(gè)有利于自己、有利于公司、有利于社會(huì)的人。

除了上述幾個(gè)方面工作外,還在人力資源財(cái)務(wù),產(chǎn)品研發(fā)等工作進(jìn)行了指導(dǎo)和目標(biāo)設(shè)定,質(zhì)量體系認(rèn)證申請(qǐng)獲批等多方面做出了成績(jī),在此就不一一總結(jié)了。

同事們,201*年既是充滿希望的一年,也是面臨許多困難的一年。我們必將面對(duì)內(nèi)部如管理水平不高、銷售量迅速增加帶來的產(chǎn)能壓力和外部社會(huì)人力供應(yīng)不足等等實(shí)際問題。對(duì)此,大家務(wù)必要保持清醒的頭腦,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,做到早認(rèn)識(shí)、早適應(yīng)、早出擊。

201*年,我們的工作思路是:正視困難,以完成銷售任務(wù)為中心,狠抓管理,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定壯大。

我們的奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保:確保生產(chǎn)能滿足市場(chǎng)銷售需要,確保管理更加規(guī)范優(yōu)化、確保員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。

為了能實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保,我們必須看到并迅速改善目前存在的八個(gè)方面的問題,同時(shí)也提出我的個(gè)人建議。

1、利用培訓(xùn)平臺(tái),開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng),提升管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

目前,我們?cè)诤芏喾矫孢處于經(jīng)驗(yàn)管理階段,距離現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距。舉例如:

1)人力資源管理方面。還停留在以人事行政事務(wù)性管理階段,缺乏人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、勝任素質(zhì)模型建立、職業(yè)生涯管理、培訓(xùn)效果評(píng)估等;

2)在品質(zhì)管理方面。我們還處在品質(zhì)檢驗(yàn)控制階段,還沒有進(jìn)入品質(zhì)保證和品質(zhì)策劃階段。

3)在供應(yīng)鏈管理方面。我們還停留在分解訂單,下達(dá)制造通知階段,物料控制、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃還無法開展。

4)在生產(chǎn)制造方面。我們還停留在現(xiàn)場(chǎng)管理階段,還沒有進(jìn)行精益生產(chǎn)、成本控制、目標(biāo)管理、設(shè)備保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化制造階段。

5)在設(shè)備管理方面。我們還是在應(yīng)急修理階段,沒有進(jìn)入維護(hù)保養(yǎng)階段。

我們要如何才能縮小差距呢?

第一,充分利用公司提供的學(xué)習(xí)平臺(tái),人事部加大組織與考核力度,全體員工,尤其是各級(jí)管理人員要嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,努力提高知識(shí)和技能水平,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,將學(xué)的知識(shí)用于實(shí)際工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再實(shí)踐,再學(xué)習(xí),走pdca螺旋式的提升方式。同時(shí)必須落實(shí)考核與培訓(xùn)掛鉤的激勵(lì)措施。

第二,要拋棄因循守舊、自甘落后的觀念,也要防止居功自傲、沾沾自喜的思想。追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,要力爭(zhēng)把管理工作做得更好,百尺竿頭,更進(jìn)一步!

第三,深刻理解透“以人文本”管理內(nèi)涵,人是一切資源中最寶貴的資源,企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的,企業(yè)與員工是一種共贏的合作關(guān)系,我們要為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮的環(huán)境。建立起和諧的員工關(guān)系。

2、抓住關(guān)鍵,提升效率,確保品質(zhì)更上一層樓

201*年可以看到,我們的質(zhì)量事故等等問題。尤其是返工問題,事實(shí)說明,我們從產(chǎn)品測(cè)試到出貨過程存在一系列品質(zhì)問題,突出表現(xiàn)在員工品質(zhì)觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、技術(shù)水平不高等問題上。

因此,我們?cè)?01*年,品管部要帶頭,各職能部門配合,針對(duì)這些問題,認(rèn)真總結(jié),專題解決,逐個(gè)改善。我們一定要樹立“公司”的良好形象,滿足市場(chǎng)銷售需要。

3、做好招聘與留人工作,確保人力供給滿足發(fā)展需要。

在201*年,生產(chǎn)一部員工最不穩(wěn)定,長(zhǎng)期處于借人狀態(tài)。我認(rèn)為反映了三個(gè)問題:一是人員供給不足;二是管理方法欠缺;三是制度不完善。

201*年根據(jù)公司銷售目標(biāo)額要翻一番,需要更多的人力資源,所以,我們一定要高度重視員工的招聘和留用工作。

在招聘方面,要?jiǎng)訂T一切可動(dòng)員的力量,利用一切可利用的資源,滿足我們的人力需求,同時(shí)還要儲(chǔ)備一定的人力資源。

在留人方面,作為用人部門也要下功夫,既要努力宣導(dǎo)制度的嚴(yán)肅性,做好獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)罰適度工作。同時(shí)還要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),做好感情留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人的工作。

4、端正工作心態(tài),提升溝通技巧,打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

我們部門與部門之間、部門內(nèi)部還存在嚴(yán)重溝通不暢的現(xiàn)象。大家不要以為工作還是在開展,但我們是以犧牲工作效率和傷害同事感情為代價(jià)的。是極為不正常的。個(gè)人之間,價(jià)值觀可以不同,但作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們工作的步伐必須要一致。在新的一年里,希望各位管理人員要放下架子,開動(dòng)腦子,放下?lián),調(diào)整好心態(tài)。以開放、包容、尊重和理解對(duì)方的心態(tài),拋棄前嫌,主動(dòng)溝通,不管利用書面的還是口頭的,公開的還是私下的溝通方式,徹底改善這樣的不利局面,力爭(zhēng)把我們打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)、有激情的團(tuán)隊(duì),有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

5、完善制度與流程,提升執(zhí)行力。

我們雖然各項(xiàng)工作基本上都有制度、流程,但在執(zhí)行過程中還不到位。例如:產(chǎn)品要求100%首檢,但有員工不做;有人就是不聽從上級(jí)意見和工作安排;規(guī)定請(qǐng)假要辦手續(xù),就是有人先斬后奏或不奏等等。

問題在哪里?一在我們管理人員自身,二在制度流程的執(zhí)行不力。在新的一年,希望我們管理人員能嚴(yán)于律己,以身作則。稽查部門按章辦事,公平公正,既要抓基層員工更要抓管理人員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。把制度執(zhí)行力與績(jī)效考核結(jié)合起來,提升我們的執(zhí)行力。

同時(shí),制度、標(biāo)準(zhǔn)還不健全,如工藝標(biāo)準(zhǔn)不健全;金蝶軟件系統(tǒng)投入使用不正常,希望在201*年上半年pmc、財(cái)務(wù)部部抓緊落實(shí),組織培訓(xùn),讓每個(gè)系統(tǒng)操作員都熟練運(yùn)用。

6、抓好后勤保障管理,進(jìn)一步改善員工生活環(huán)境。

201*年,在伙食、宿舍環(huán)境衛(wèi)生及宿舍管理方面還存在不少問題,像已自離的員工有的還吃住在工廠、個(gè)別員工不良行為影響他人休息和安全、房間衛(wèi)生等還需要加強(qiáng)。201*年人員大量增加的情況下,后勤管理上工作量更大,所以,建議要必須加強(qiáng)人員進(jìn)出登記,及時(shí)清理離職人員,嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)出,加強(qiáng)衛(wèi)生檢查力度和密度,加大生活秩序管理力度,及時(shí)提供修繕服務(wù)等等。員工伙食還要不斷改善,力爭(zhēng)創(chuàng)造一個(gè)更加舒適的生活環(huán)境。

7、制定標(biāo)準(zhǔn)定額,控制制造成本。

我們目前計(jì)件工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)計(jì)或估計(jì)得來的,是不科學(xué)的,需要逐步完善。沒有物料損耗定額或說極不完善。

希望在201*年,工程、品質(zhì)、pmc部門要有計(jì)劃地落實(shí)工時(shí)定額、物料定額標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)部門要做好數(shù)據(jù)記錄,為目標(biāo)管理提供數(shù)據(jù),為降低制造成本而努力。

8、加強(qiáng)外協(xié)控制與管理。

我們好多產(chǎn)品等外購(gòu)產(chǎn)品和外發(fā)加工產(chǎn)品都屬于外協(xié),明年必定更多,因此,我們必須解決好現(xiàn)存問題:一是我們內(nèi)部數(shù)量控制不好,加之供應(yīng)商管理也非常落后,二是質(zhì)量不易控制,導(dǎo)致次品率高,板片浪費(fèi)、耽誤交期、成本上升等嚴(yán)重現(xiàn)象。

在201*年,我們必須重視外協(xié)廠商的管理與控制。pmc帶頭,工藝部門、品管部門要積極參與,對(duì)供應(yīng)商、oem商進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估與選擇,尋找能提供最佳性價(jià)比的供應(yīng)商。在管理上,倉(cāng)庫(kù)門要嚴(yán)格控制外發(fā)數(shù)量,品管要嚴(yán)格控制來料質(zhì)量與加工質(zhì)量跟進(jìn),采購(gòu)部要跟進(jìn)數(shù)量和交期,以及負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商責(zé)任的追究。

以上僅僅是常見和比較突出的問題所在,還有很多不足需要大家不斷改善,在此,不再一一細(xì)數(shù)。

各位同事,新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),催人進(jìn);新的目標(biāo)和征途,催人奮發(fā)。雖然我們的企業(yè)面臨不少困難,但我們堅(jiān)信:困難只是暫時(shí)的,我們?cè)诙聲?huì)的大力支持下和指導(dǎo)下,只要我們抓住了方向和把握住重點(diǎn),隊(duì)伍穩(wěn)定,市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,企業(yè)就一定會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。

希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)大會(huì)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)辦201*年的工作部署。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勝不驕、敗不餒,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī),努力打造出一個(gè)管理先進(jìn)、技術(shù)先進(jìn)、人才齊備,全面發(fā)展公司新格局。

新年即將到來之際,祝全體同事及家人新年愉快,兔年工作更上一層樓!

祝公司興旺發(fā)達(dá),基業(yè)長(zhǎng)青。

述職完畢!

謝謝大家!

總經(jīng)理:

201*年12月30日

篇二:總經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,各位同仁:

今天在這里將我201*年履職**物流有限責(zé)任公司經(jīng)理的工作,從作風(fēng)及思想建設(shè)、主要工作業(yè)績(jī)、存在的問題、201*年工作打算四個(gè)方面作如下述職,請(qǐng)大家審議:公務(wù)員之家

一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況

一年來,受總經(jīng)理委托,作為主管物流公司的負(fù)責(zé)人,在董事會(huì)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表為指針,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,帶頭嚴(yán)格要求自己,從我做起。在公司內(nèi)部樹正氣,嚴(yán)格要求員工。樹立為行業(yè)服務(wù)的思想,扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

1、勤政廉潔,勇于奉獻(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,特別是在從事經(jīng)營(yíng)工作的過程中,要做到勤政廉潔,在口頭上是容易的,要落實(shí)到行動(dòng)中,沒有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,是不易的。因此,身為公司經(jīng)理,又經(jīng)營(yíng)管理三個(gè)公司,自己的一言一行都受到員工公務(wù)員之家的矚目,客觀環(huán)境要求我必須身體力行,嚴(yán)于律己。辦事、講話必須公正,必須處處為公司爭(zhēng)取最大利益,必須處處維護(hù)員工的合法權(quán)益,決不拿公司利益作交換來?yè)Q取個(gè)人利益。因此,面對(duì)物流公司復(fù)雜的局面,上任開始就從制度建設(shè)入手,建立健全和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為物流每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管好人和事,用制度防止腐-敗的產(chǎn)生,同時(shí)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。經(jīng)過一年的努力,公司內(nèi)部的風(fēng)氣發(fā)生了較大的變化,初步形成了講奉獻(xiàn)精神,從我做起,人人做起,樹正氣的新風(fēng)尚。同時(shí)自己也在員工中樹立了良好形象,為自己開展工作打下良好基矗

2、認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。認(rèn)真參加集團(tuán)公司組織的各種學(xué)習(xí),是我一貫堅(jiān)持的原則,學(xué)習(xí)能使人進(jìn)步、提高。特別是今年,積極參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高了自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí),同時(shí)也使自己深受教育。政治理論的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感,使自己在日常的經(jīng)營(yíng)管理工作中目標(biāo)更明確,責(zé)任更到位。

我還利用業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)和不斷完善自己的知識(shí)面。不管工作再忙,我都利用工作之余,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)管理、現(xiàn)代營(yíng)銷以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí),特別是在現(xiàn)代營(yíng)銷理論中的“供應(yīng)鏈管理”、“物流規(guī)劃”、“流程再造”、“客戶關(guān)系管理”等專業(yè)知識(shí)上有了很大長(zhǎng)進(jìn),大大地提高了自己的專業(yè)理論水平,更新了觀念,并結(jié)合工作實(shí)際,將學(xué)到的知識(shí)加以應(yīng)用。特別是針對(duì)物流公司三塊牌子,一套班子的現(xiàn)狀,利用所學(xué)知識(shí),系統(tǒng)地將公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程、管理流程及信息流程進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和完善,并得到集團(tuán)公司認(rèn)可。

3、加強(qiáng)溝通,民-主決策。經(jīng)營(yíng)管理成功的關(guān)鍵,是不斷具有創(chuàng)新精神和良好的溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神,就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我創(chuàng)新能力,要有好的溝通渠道,就必須創(chuàng)造一種和-諧的氛圍。我在抓好經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí),鼓勵(lì)每一個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)常與他們交流。這樣讓員工都參與到公司的管理、工作流程創(chuàng)新上。努力營(yíng)造和-諧氛圍,經(jīng)過一年的努力,目前公司內(nèi)部基本上能做到相互溝通、交流多了,在工作中產(chǎn)生的矛盾少了;相互間全力支持工作多了,推諉、扯皮少了。由于溝通、交流、學(xué)習(xí)的氛圍,使員工從思想上和行動(dòng)上都得到了較好的統(tǒng)一。特別是在對(duì)公司的一些重大制度及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整前,我都會(huì)與班子成員一道認(rèn)證研究,仔細(xì)聽取他們的意見,并讓員工積極參與,達(dá)成共識(shí),然后再?zèng)Q策。這樣在工作中避免盲目,充分體現(xiàn)民-主決策的作用。

二、主要工作業(yè)績(jī)

201*年,遵照集團(tuán)公司的要求,對(duì)物流、運(yùn)輸、科技進(jìn)行了新的重組。重組后的新公司面臨不同的業(yè)務(wù)方向,在管理上帶來了新的難度。在認(rèn)真分析了經(jīng)營(yíng)環(huán)境、客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)總量及內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上,我本著求實(shí)的工作作風(fēng),將工作的重心放在了提升服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶,努力拓展新客戶和新業(yè)務(wù),控制費(fèi)用預(yù)算、節(jié)約開支、增加效益的工作原則上,緊緊圍繞集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來開展工作。

經(jīng)過一年的努力,在班子成員的大力支持下,在全體員工的共同努力下,201*年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5105.67萬元,營(yíng)業(yè)成本4731.65萬元,費(fèi)用639.68萬元,利潤(rùn)546.25萬元。

根據(jù)201*年簽訂的《****實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司二零零五年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》及《**物流公司201*年經(jīng)營(yíng)預(yù)算》的要求,公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為4563萬元,超額完成收入542.67萬元,增長(zhǎng)11.%;成本預(yù)算3459.58萬元,因收入增加而相應(yīng)增加成本1272.07萬元;利潤(rùn)預(yù)算為380萬元,超額完成利潤(rùn)166.25萬元,增長(zhǎng)43%;期間費(fèi)用預(yù)算為721.72萬元,減少費(fèi)用支出82.04萬元,降幅達(dá)11%。從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)上看,全面達(dá)到降低費(fèi)用,增加效益的目的。確保了集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

上述工作業(yè)績(jī)的取得,我主要抓了以下幾方面工作。

1、以財(cái)務(wù)管理為核心,完善管理制度。財(cái)務(wù)是真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的核心,抓好財(cái)務(wù)的管理工作,能起到事倍功半的效果。201*年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,針對(duì)三個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,首先,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的大力支持下,重新組建物流財(cái)務(wù)部。在組織機(jī)構(gòu)到位后,在建立和完善財(cái)務(wù)賬務(wù)得同時(shí),與財(cái)務(wù)人員一道,對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善,并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟悉財(cái)務(wù)制度。特別是針對(duì)201*年費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行,與財(cái)務(wù)部一道從新制定了財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的業(yè)務(wù)工作流程。這樣,規(guī)范了財(cái)務(wù)行為,杜絕了諸多不良行為,理順了公司財(cái)務(wù)管理秩序。真正體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理的核心作用,真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。例如,經(jīng)過財(cái)務(wù)部與營(yíng)銷部的通力合作,清對(duì)歷史往來帳務(wù),為公司追回貨款190余萬元,消化歷史預(yù)留成本40余萬元。這些工作的得以完成,充分體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的重要性。為控制成本,降低費(fèi)用起到了很好的作用。

2、加強(qiáng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作,關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過程中,是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。我要求在公司范圍內(nèi),一切按公司制度辦事,要求人人參與,人人監(jiān)督,真正把用制度管好人和事落到實(shí)處。在公司內(nèi)部形成用制度約束人,用制度管好事,用制度監(jiān)督好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。在這種氛圍下,目前員工都基本能做到自覺遵守公司制度,嚴(yán)格按照工作流程辦事,也同時(shí)也在制度約束下履行好自己的責(zé)任。

在日常的工作中,我對(duì)每月的經(jīng)營(yíng)情況都要進(jìn)行例會(huì)通報(bào),讓管理人員知道本月的經(jīng)營(yíng)成果及工作效率,找出存在的問題,提出下一步的整改措施及工作目標(biāo)。管理人員根據(jù)工作措施及目標(biāo),對(duì)本部門工作做出安排,做到人人心中有數(shù),人人明白自己的責(zé)任。同時(shí)圍繞經(jīng)營(yíng)結(jié)果我對(duì)內(nèi)部的管理流程及經(jīng)營(yíng)流程經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,不合理的流程堅(jiān)決糾正,確保公司一盤棋有機(jī)地運(yùn)行。

有了監(jiān)督保障機(jī)制,201*年公司的經(jīng)營(yíng)管理成果是顯著的。用員工的話來說,就是公司的管理更透明了、監(jiān)督更嚴(yán)了、責(zé)任更清了、目標(biāo)更明確了。員工主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮,確保了公司整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作在高效、透明、流暢中運(yùn)行,為全年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起到了關(guān)鍵的保障作用。

3、提高人員素質(zhì),提升企業(yè)實(shí)力。一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理的好壞,其直接反映的是該公司的從業(yè)人員素質(zhì)的高低。特別是在公司各個(gè)具體工作崗位上員工素質(zhì)的高低,直接決定該公司整體素質(zhì)。公司從尊重人、用好人,培養(yǎng)和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)努力營(yíng)造讓員工真實(shí)、準(zhǔn)確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境。針對(duì)物流公司現(xiàn)狀,上任開始,我就抓了員工的素質(zhì)培訓(xùn),全年共舉辦集中培訓(xùn)會(huì)5次,并要求我們班子成員及部分員工上臺(tái)講課,其結(jié)果是大家都學(xué)到了知識(shí),從中都得到了鍛煉。隨著員工素質(zhì)的提高,思想得到了較大的統(tǒng)一,理解力及執(zhí)行力都得到了較好的發(fā)揮。工作效率及工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),員工的自覺性得以體現(xiàn)。

4、開展以提高服務(wù)質(zhì)量,降低成本為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)工作。

1、煙葉運(yùn)輸

年初,我?guī)ьI(lǐng)營(yíng)銷部的同志分別到四川、貴州和**市轄區(qū)拜訪了數(shù)十家業(yè)務(wù)單位,在誠(chéng)實(shí)、守信的原則下,與各業(yè)務(wù)往來單位和友好單位達(dá)成了意向性協(xié)議,為201*年的煙葉運(yùn)輸工作做好了鋪墊。參加了煙葉公司舉辦的大型煙葉基地座談會(huì),并積極與各個(gè)煙廠進(jìn)行了廣泛深入地洽談,取得了滿意的效果。

在集團(tuán)公司文總的大力支持下,市局再次明確市外煙葉運(yùn)輸由**公司承運(yùn)。先后與阜陽、南京、新鄭、許昌、上海煙廠簽訂了今年新煙運(yùn)輸合同。特別值得一提的是上海煙廠:由于我們往年工作疏漏,致使上海煙廠對(duì)我們產(chǎn)生了誤會(huì),導(dǎo)致我們業(yè)務(wù)流失。在這種極其被動(dòng)的局面下,我們?nèi)倘柝?fù)重,靈活采取多種方式與對(duì)方進(jìn)行交流、溝通,經(jīng)過幾番周折,最終真誠(chéng)感動(dòng)了客戶。上海煙廠原諒了我們以前的疏漏,認(rèn)同了我們的服務(wù)理念,將總量8.5萬擔(dān)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)放心地交給了我們。我們還和火車東站、各運(yùn)輸協(xié)作車隊(duì)簽訂了201*年度煙葉運(yùn)輸合同。為了徹底杜絕貨物丟失現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)一步提高煙葉運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,我們還特別制作了貨物運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡,要求每批次煙葉運(yùn)輸必須由收貨單位填寫服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡,并以此作為支付運(yùn)費(fèi)的依據(jù)之一。

今年在整個(gè)煙葉收購(gòu)、調(diào)運(yùn)整整延遲一個(gè)月的前提下,從集團(tuán)公司大局出發(fā),為確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),我們采取多種措施,加強(qiáng)與市局專賣處、煙葉公司、煙葉復(fù)烤廠及火車東站的協(xié)調(diào)。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,在運(yùn)量大、任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,科學(xué)調(diào)度,協(xié)調(diào)指揮,并親自和班子成員一道到運(yùn)輸一線督促。確保了按照計(jì)劃安全、及時(shí)地完成了今年的煙葉運(yùn)輸計(jì)劃,使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。順利渡過了201*年。全年共接待煙廠等業(yè)務(wù)單位來客數(shù)百人次。

2、卷煙運(yùn)輸

年初,為確保今年的卷煙配送工作順利進(jìn)行,我采取了兩大措施:一是在內(nèi)部合理組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、積極動(dòng)員,調(diào)動(dòng)大家的積極性,提高服務(wù)質(zhì)量;二是在外部加強(qiáng)聯(lián)系、溝通,鞏固與工業(yè)、銷售公司的協(xié)作關(guān)系。

在內(nèi)部管理上,今年6月,在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,成功地將運(yùn)價(jià)進(jìn)行了兩次下調(diào),最終下調(diào)幅度約18%。確保公司利潤(rùn)增長(zhǎng)起到了很好的作用,運(yùn)行結(jié)果顯示運(yùn)輸公司利潤(rùn)與往年相比大度度上升。

同時(shí),我們也事實(shí)求是的按照市場(chǎng)運(yùn)作方式,對(duì)承運(yùn)人的利益也作了相應(yīng)照顧。例如:由于油價(jià)上漲,我們對(duì)承運(yùn)人進(jìn)行了相應(yīng)的單車油價(jià)補(bǔ)貼。基本上做到了雙贏。201*年我們?cè)趯?duì)四臺(tái)超期服役的卷煙運(yùn)輸車輛實(shí)行了對(duì)外招標(biāo)報(bào)廢,使每臺(tái)報(bào)廢車增加收入1,500元,共計(jì)增加收入6,000元。

采用全新的考核體系,全面、綜合地考察每個(gè)車主及以往的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn),從卷煙運(yùn)輸?shù)陌踩珗?zhí)行情況、是否服從公司管理、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量等,再征求多方意見,張榜公示后,才與合格的車主、承包人簽訂承包合同。全面做到了公開、公平、公正,得到了廣大駕駛員的好評(píng)。

鑒于主城區(qū)卷煙運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證漏開問題迫在眉睫,公司向市局專賣處建議,經(jīng)市局專賣處認(rèn)真考察、周密論證后,我們成功獲得了代開**市主城區(qū)卷煙運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證的權(quán)利。而且我們?cè)陂_具市內(nèi)卷煙準(zhǔn)運(yùn)證工作上做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、不漏、不誤,受到了市局專賣處和銷售公司的一致好評(píng)。這項(xiàng)工作既是“**物流”服務(wù)工作的一大創(chuàng)新,也是“**物流”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)。

3、科技

日常維護(hù):本年度,總計(jì)完成了巡檢工作117次,上門處理郊縣突發(fā)事件33次,上門處理市局及主城區(qū)突發(fā)事件83次;完成了201*年度計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審工作,確保了科技公司信息系統(tǒng)集成資質(zhì)。

通過努力,最終贏得**市煙草行業(yè)價(jià)值1,000余萬元的信息化設(shè)備采購(gòu)大單;與市商業(yè)銀行簽訂了總價(jià)值300余萬元的設(shè)備供應(yīng)合同。

同時(shí),為物流公司的核算信息化工作作了有益的嘗試。

5、強(qiáng)化安全意識(shí),為經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航。

強(qiáng)化安全意識(shí),很抓安全生產(chǎn),始終把安全生產(chǎn)放在經(jīng)營(yíng)工作的首位。從上任的第一次經(jīng)理辦公會(huì)上就提出,安全不單是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,同時(shí)也是我們物流公司每一個(gè)員工的責(zé)任。因此,親自起草了《**物流有限責(zé)任公司安全管理制度》,同時(shí)補(bǔ)充了《**物流公司消防預(yù)案》及《**物流公司治安預(yù)案》兩個(gè)制度,這些制度涉及到公司財(cái)務(wù)、辦公場(chǎng)所、庫(kù)房、運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩芾砉ぷ。并組織各部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),做到人人講安全,事實(shí)有安全,確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全,為順利開展經(jīng)營(yíng)工作起打下良好的基矗

在傳達(dá)市局安保處、交-警八支隊(duì)、江北區(qū)駕協(xié)關(guān)于安全工作會(huì)議精神的過程中,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定相應(yīng)措施和多項(xiàng)考核指標(biāo)。根據(jù)“八無一控”的安全指標(biāo),針對(duì)我司的實(shí)際情況,我們把安全工作分為“常規(guī)安全”和“車輛安全”兩個(gè)方面。

“常規(guī)安全”主要包括火災(zāi)隱患、盜竊、搶劫、詐騙、資金安全、生產(chǎn)事故等。我們共計(jì)組織安全大檢查次5次,查出問題15處,現(xiàn)場(chǎng)整改5處,限期整改10處。

“車輛安全”主要包括交通安全、“三檢”、“培訓(xùn)”、“考核”等工作。我們共計(jì)組織召開駕駛員安全會(huì)議50次,安全檢查18次,查處安全隱患6次并及時(shí)排除;共檢查車輛402臺(tái)次,查處問題車輛15臺(tái)次,當(dāng)場(chǎng)排除故障11臺(tái)次,進(jìn)廠實(shí)施二保作業(yè)4臺(tái)次。公司將安全工作全面納入承包、掛靠方案中,做到“誰承包,誰負(fù)責(zé)”,“誰掛靠、誰負(fù)責(zé)”。同時(shí)結(jié)合“7.6”、“7.10”“7.15”“7.23”事故和“8.4”事故,組織駕駛員學(xué)習(xí)討論,讓與會(huì)人員汲取教訓(xùn),引以為戒。

6、做好后勤保障,解除員工后顧之憂。

根據(jù)集團(tuán)公司201*年度人員編制的要求,加強(qiáng)人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,在201*年末員工績(jī)效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動(dòng)合同》,維護(hù)了員工的合法權(quán)益。

為加強(qiáng)員工考核,并指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作、提高員工的工作效率,以適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,公司每季度按集團(tuán)公司制定的員工績(jī)效考核表,對(duì)每一位員工進(jìn)行了業(yè)績(jī)考評(píng);并在年終進(jìn)行了年終考核。

三、存在的主要問題

201*年是物流公司變化較大的一年,在這一年中,我雖然在思想作風(fēng)建設(shè)上、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力上有了一些提高,但離董事會(huì)及總經(jīng)理的要求還有差距,具體體現(xiàn)在

一是,雖然在思想作風(fēng)方面自認(rèn)為不錯(cuò),但在工作激-情上已不如以前。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上比較偏重業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),對(duì)提高政治理論的學(xué)習(xí)還不夠。

二是,在內(nèi)部管理上還做得不夠細(xì)。有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)內(nèi)部管理中出現(xiàn)的一些問題,沒有得到及時(shí)解決,給工作的開展帶來一些影響。

三是,建立一套有針對(duì)性的、科學(xué)、可行的績(jī)效考核辦法成效不大,對(duì)調(diào)動(dòng)員工的工作效率與積極性未起到激勵(lì)作用。

四是,在經(jīng)營(yíng)中對(duì)行業(yè)的依賴過大,拓展市場(chǎng)不夠。

五是,由于個(gè)人性格的決定,有時(shí)辦事說話不容易讓人接受。因此,給工作的開展帶來一些影響。

四、201*年工作規(guī)劃

按照資產(chǎn)一體化、股權(quán)多元化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、管理流程化、分配績(jī)效化的經(jīng)營(yíng)管理原則。重點(diǎn)放在市場(chǎng)拓展上,完善有關(guān)市場(chǎng)拓展的相關(guān)管理制度,為市場(chǎng)拓展人員運(yùn)造寬松環(huán)境,力爭(zhēng)取得大的突破。

根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的保300萬爭(zhēng)400萬的目標(biāo)利潤(rùn)。我們將采取如下措施:

1、 根據(jù)201*年的工作成績(jī)及出現(xiàn)的問題,擬對(duì)現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行重新構(gòu)架。減少管理層次,壓縮管理流程,明晰業(yè)務(wù)關(guān)系,理順業(yè)務(wù)流程,充分發(fā)揮運(yùn)輸為主的運(yùn)作職能。

2、 對(duì)現(xiàn)有中干進(jìn)行調(diào)整,壓縮中干人員編制,以適應(yīng)新的組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作。啟用對(duì)業(yè)務(wù)熟悉、敢于管理,又有一定業(yè)務(wù)拓展能力的人擔(dān)任業(yè)務(wù)主管。

3、 加強(qiáng)部門建設(shè),使其真正起到部門的作用,用流程管理打破物流、運(yùn)輸、科技三塊各自為陣的局面。集中業(yè)務(wù)骨干專心干應(yīng)該干的事情。

4、 進(jìn)一步強(qiáng)化員工的素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變員工觀念,以適應(yīng)新的組織機(jī)構(gòu)帶來的新變化及管理上的新要求。特別要抓好干部隊(duì)伍的建設(shè)及教育,使他們能跟上市場(chǎng)變化的要求。

5、 積極配合支部,廣泛開展有益的活動(dòng),以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的,為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員基矗

6、 運(yùn)輸公司在做好既有業(yè)務(wù)的同時(shí),在新的組織機(jī)構(gòu)中將要積極介入煙葉及社會(huì)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)。使運(yùn)輸公司在公司的職能中發(fā)揮出作業(yè)部的作用。

7、 煙葉業(yè)務(wù)在保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,在市局的支持下,積極與產(chǎn)煙縣公司協(xié)調(diào),將買短途的煙葉運(yùn)輸業(yè)務(wù)納入公司運(yùn)作。

8、 積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),做好我們因該做的工作。理順客戶關(guān)系。

9、 改變現(xiàn)有的煙葉運(yùn)輸模式,采用直接與駕駛員簽訂運(yùn)輸協(xié)議的方式來規(guī)范煙葉運(yùn)輸中的問題。增加公司效益。

10、 大力拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。201*年公司領(lǐng)導(dǎo)班子將花大力氣面向市場(chǎng),采用一切可以采用的方式,動(dòng)員廣大員工積極參與市場(chǎng)開拓工作。

11、 積極關(guān)注市局的物流變化,采取有效措施確保201*年目標(biāo)任務(wù)的完成。

以上述職敬請(qǐng)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理和各位同仁審議。

第五篇:村干部述職報(bào)告兩篇

篇一:村干部述職報(bào)告

各位選民

我先后在第八選區(qū)經(jīng)選民投票選舉,當(dāng)選為xxx鄉(xiāng)第四屆、第五屆人民代表大會(huì)代表,根據(jù)本次會(huì)議安排,現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、履行代表義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報(bào)告,并接受大家對(duì)我的評(píng)議。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

我當(dāng)選為xxx鄉(xiāng)第四屆、第五屆人民代表大會(huì)代表以來,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會(huì)和十六大精神為指導(dǎo),思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行代表職責(zé),我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表法》、《貴州省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法〉辦法》以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī),用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在行動(dòng)上做到人民選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為人民,為xxx村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、積極參加代表大會(huì)和主席團(tuán)會(huì)議,認(rèn)真提出建設(shè)、批評(píng)和意見

積極參加鄉(xiāng)召開的一年一次的人民代表大會(huì),是法律賦予每個(gè)代表的權(quán)利。因此,每次接到鄉(xiāng)人大有關(guān)召開人代會(huì)的通知時(shí),我都按時(shí)出席,并認(rèn)真聽取和審議政府工作報(bào)告以及其他報(bào)告。在討論各種報(bào)告中積極發(fā)言,對(duì)工作中做出的成績(jī)給予充分的肯定,對(duì)存在的問題敢于提出批評(píng),對(duì)沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加主席團(tuán)會(huì)議時(shí),能擺正自己的位置,深知監(jiān)督與支持政府工作是相輔相成的。失去監(jiān)督,從某種意義上說,就等于沒有支持。因此凡是我掌握的情況與報(bào)告內(nèi)容不相符的,我敢于提出自己的主張,這就是監(jiān)督的實(shí)質(zhì),目的是為了把全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。幾年來,根據(jù)xxx村的實(shí)際,在人代會(huì)上我提出了x條建議、批評(píng)和意見。其中《xxx村的人畜飲水困難》和《化撈公路占地賠償款未兌現(xiàn)》等已先后得到落實(shí)。另外兩條正在申報(bào)上級(jí)解決和落實(shí)之中。

三、認(rèn)真履行代表職責(zé),努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事

xxx村地處xxx鄉(xiāng)的中部,主要農(nóng)作物以玉米為主,其經(jīng)濟(jì)基本上是外出務(wù)工。由于地理位置的環(huán)境差異,水電路發(fā)展相當(dāng)緩慢,嚴(yán)重制約著xxx村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)這一實(shí)際問題,我作為一名鄉(xiāng)人大代表,積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識(shí),另一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持,幾年來,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事

1、為了改變歷史以來我村照明靠點(diǎn)煤油燈的面貌,我積極與供電部門聯(lián)系,組織群眾集資,拉通了xxx至木房、玉豐的輸電線路,在xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的支持下,又爭(zhēng)取了財(cái)政上臺(tái)階資金,架通了xxx至xxx的高壓輸電線路,安裝變壓器三臺(tái),徹底解決了我村人民群眾生產(chǎn)、生活用電問題,從此告別了點(diǎn)煤油燈的歷史。

2、為了加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改變?nèi)嗣袢罕姷纳a(chǎn)、生活環(huán)境,在無任何資金的情況下,我積極組織村民投工投勞,修通了大石包至毛家坡全長(zhǎng)xxx公里、xxx至石旮旯xxx公里的進(jìn)寨公路,修復(fù)烏貓至xxx的進(jìn)村公路,改變了過去人挑馬馱的狀況,為減輕村民勞動(dòng)強(qiáng)度創(chuàng)造了有利條件。

3、抓住六盤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局扶貧的機(jī)遇,我們又爭(zhēng)取了市以工代賑資金xxx萬元,實(shí)施xxx村人畜飲水工程。為了尋找水源,我和村班子其他成員翻山越嶺,不分晝夜在石密峰的高山上克服各種困難,終于找準(zhǔn)了水源,組織群眾投工xxx余個(gè),拉通了全長(zhǎng)xxx公里的輸水管道,解決了人民群眾吃水難的問題。

4、由于我村的人畜飲水工程實(shí)施的距離較遠(yuǎn),管理不便,致使通水時(shí)間時(shí)有時(shí)無。為解決這一難題,我與村班子成員一道又爭(zhēng)取了省婦聯(lián) xxx口“大地之愛,母親水窖”在我村實(shí)施??cè)莘e為xxx立方米,戶均達(dá)到xx立方米。解決了毛家坡、長(zhǎng)田、xxx、大寨、玉豐等自然村寨人民群眾的人畜飲水問題,同時(shí)為xxx村發(fā)展畜牧業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

5、一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)落后,主要是文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)的落后造成的。xxx年,我與村支兩委班子成員研究,決定在我村修一所完小。從地理位置來看,它可以覆蓋社勒、上下麻翁等村,布局相當(dāng)合理。項(xiàng)目報(bào)告書報(bào)上去后,得到特區(qū)教育局、xxx鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心與支持,于xxx年立項(xiàng)修建。整個(gè)教學(xué)樓建筑面積為xxx多平方米,通過各方面的努力,現(xiàn)已建成了特區(qū)少有的花園式學(xué)校。在建校過程中,我們組織了全村勞動(dòng)力投工投勞xxx個(gè),征用土地xxx畝,涉及占地農(nóng)戶xxx戶。當(dāng)初有群眾想不通,處處給我為難,甚至謾罵、詛咒。我為了人民的利益,為了造福子孫后代,排除重重困難,終于建成了xxx小學(xué)。不僅如此,為了修建這所學(xué)校,我個(gè)人還捐資3400余元作為建校的前期費(fèi)用。

6、為了響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院“西部大開發(fā)”的號(hào)召,結(jié)合我村山高坡陡的實(shí)際,我與村委班子又向鄉(xiāng)政府爭(zhēng)取了退耕還林2842畝的任務(wù)。其中:種植楸樹13萬株、板栗2.7萬株、梨樹0.7萬株、柳杉26萬株、喜樹15萬株。不僅解決了群眾的吃飯問題,騰出的勞動(dòng)力一是可以外出打工掙錢,二是發(fā)展家庭副業(yè)和畜牧業(yè)。

7、退耕還林補(bǔ)助到期后,村民的出路在哪里?針對(duì)這一情況,我組織了部分農(nóng)戶利用退耕還林的優(yōu)勢(shì),初步在林下種草600畝,為今后的畜牧業(yè)發(fā)展作示范引導(dǎo)。同時(shí)得到省婦聯(lián)小額循環(huán)金10萬元的支持,在部分農(nóng)戶中發(fā)展種養(yǎng)業(yè),F(xiàn)已種植竹蓀10余棚,養(yǎng)雞3600只,養(yǎng)豬600頭。我們的做法是,首先扶持重點(diǎn)示范戶,然后帶動(dòng)全村種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展。從目前情況看,效益已初步顯現(xiàn)出來。如余道倫、李建等農(nóng)戶,預(yù)計(jì)今年人均純收入可達(dá)2500元以上。

8、由于煤炭行業(yè)實(shí)行關(guān)井壓產(chǎn),無證小煤窖一律不準(zhǔn)開采,加之退耕還林后實(shí)行封山育林,禁止亂砍濫伐,農(nóng)民群眾的生產(chǎn),生活燃料問題又?jǐn)[在了我們面前。我作為一名鄉(xiāng)人大代表,不能視而不見,聽而不聞。而是積極向上級(jí)爭(zhēng)取沼氣池的項(xiàng)目建設(shè)。201*年實(shí)施了200口, 由于群眾積極性高,在三個(gè)月之內(nèi)整個(gè)修建全部竣工,并達(dá)到了一池三改的要求,經(jīng)上級(jí)檢查驗(yàn)收,得到了充分的肯定。沼氣池的修建不僅每年為農(nóng)戶節(jié)約買煤電費(fèi)等500600元,還改善了衛(wèi)生環(huán)境,同時(shí)為今后建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì),促進(jìn)村級(jí)文明建設(shè),大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、積極協(xié)助政府推進(jìn)工作

xxx年以來,xxx鄉(xiāng)實(shí)行了“村為主”工作責(zé)任制,我作為一名鄉(xiāng)人大代表,又是村班子主要成員,為了使“村為主”工作真正落到實(shí)處,我與班子成員一道,肩負(fù)起村民自治的一切工作。如制定各種規(guī)章制度,積極動(dòng)員育齡婦女每個(gè)季度作婦檢,該作手術(shù)的動(dòng)員作手術(shù),還與駐村工作組一道收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),將計(jì)劃生育工作納入村規(guī)民約管理,每年在鄉(xiāng)黨委、政府的督查中,受到了較好的評(píng)價(jià)。

綜治工作在我村也呈良好態(tài)勢(shì),偷牛盜馬的事件在我村已經(jīng)杜絕,民事糾紛逐年減少,上訪群眾不出村組,文明新風(fēng)初步顯現(xiàn)出來,人民勤勞、安居樂業(yè)。通過“三五”、“四五”普法,人民群眾學(xué)法、守法的意識(shí)得到提高。在退耕還林、荒山造林、交納農(nóng)業(yè)稅等工作中,人民群眾的熱情高漲,積極響應(yīng)政府號(hào)召,變被動(dòng)為主動(dòng),變落后為先進(jìn)。

今年是我鄉(xiāng)“兩基”攻堅(jiān)的關(guān)鍵一年,為配合支持好政府工作,我與班子成員一起走村串寨動(dòng)員適齡兒童入學(xué),動(dòng)員青壯年文盲進(jìn)夜校掃盲,同時(shí)向他們宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng):www.hmlawpc.com)法》等法律法規(guī)。通過不懈的努力,現(xiàn)我村的適齡兒童入學(xué)率已達(dá)98%。

為了應(yīng)對(duì)政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的思路,帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),我自己在發(fā)展林下養(yǎng)雞時(shí)也帶頭喂養(yǎng)了600余只,今年又帶頭栽種了兩棚竹蓀,現(xiàn)長(zhǎng)勢(shì)良好。為了方便群眾運(yùn)輸,增加自己的收入,我于xxx年購(gòu)買了一臺(tái)農(nóng)用車。我想作為一名人大代表、一名共產(chǎn)黨員,帶領(lǐng)人民群眾致富是我的職責(zé),同時(shí)帶頭致富也是為了給群眾做出典范。

篇二:村干部述職報(bào)告

經(jīng)201*年鎮(zhèn)班子換屆以來,我當(dāng)選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任,全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項(xiàng)工作。根據(jù)本次會(huì)議安排,現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報(bào)告,并接受大家對(duì)我的評(píng)議。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹立廉潔奉公的思想意識(shí)。

重視政治學(xué)習(xí),抓好理論學(xué)習(xí),積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí),善始善終參加xx市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神,樹立正確的人生觀價(jià)值觀,保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合支持同事開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握電子政務(wù)等知識(shí),不斷拓寬自己的知識(shí)面,使自己能較好地適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項(xiàng)能主動(dòng)公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),依法辦事,確保公平、公正處理工作事務(wù),同時(shí)能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序,依法行政。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),服務(wù)基層服務(wù)群眾,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力。

積極參加上級(jí)組織的人大、計(jì)生協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),全面掌握人大、計(jì)生協(xié)會(huì)的政策、法規(guī),明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法,能深入村請(qǐng),深入群眾,了解民情民意,針對(duì)難點(diǎn)熱點(diǎn)癥結(jié)所在,化解矛盾,協(xié)助解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,推進(jìn)工作的順利開展。

三、認(rèn)真履行職責(zé),努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事,上任幾個(gè)月,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事:

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對(duì)村內(nèi)的實(shí)際情況,加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導(dǎo)村民依法參加選舉,創(chuàng)造公平公正的競(jìng)選環(huán)境,終于在201*年春節(jié)前后較好地完成了村委會(huì)的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表,圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會(huì)議各項(xiàng)議程。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好協(xié)調(diào),提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人,對(duì)于難以協(xié)調(diào)的選區(qū),能充分發(fā)揚(yáng)**,在我市首次采用預(yù)選侯選人,終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會(huì)一次二次會(huì)議,會(huì)議開得圓滿成功。

3、充揮發(fā)揮各級(jí)人大代表的作用,使征地工作有突破性進(jìn)展,促進(jìn)項(xiàng)目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究,尋找矛盾根源,加強(qiáng)宣傳教育,積極主動(dòng)落實(shí)村民的合理要求,化解疑慮,促進(jìn)難點(diǎn)問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實(shí)事、重點(diǎn)工程的進(jìn)展,積極出謀獻(xiàn)策,督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展,推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、掛鉤聯(lián)系的客運(yùn)中心項(xiàng)目、檢測(cè)中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅(jiān)克難,理順該村征地工作的基礎(chǔ)上,組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補(bǔ)償,讓該村的市政項(xiàng)目能順利進(jìn)行。

5、組織搞好鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)和指導(dǎo)村計(jì)生協(xié)會(huì)完成換屆工作,組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金,我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會(huì)日常工作的同時(shí),注重抓好生育關(guān)懷典型點(diǎn)的建設(shè)。

四、存在問題:

有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等,還有待于進(jìn)一步提高;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)較少;在平常的工作中較少開展批評(píng)與自我批評(píng)。

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